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交通出行安全须知和相关规定告知责任书

更新时间:2024-05-10 查看人数:94

交通出行安全须知和相关规定告知责任书旨在确保公司员工在日常出行中遵守交通安全法规,提高安全意识,减少意外事故的发生,保障个人生命安全,同时维护公司的正常运营秩序。

包括哪些方面

1. 遵守交通法规:员工需熟知并遵守道路交通法规,如限速、红绿灯规则、禁止酒驾等。

2. 安全驾驶习惯:提倡安全驾驶,包括不使用手机、保持安全距离、定期检查车辆状况等。

3. 乘坐公共交通:使用公共交通工具时,应遵守乘车规定,不在车厢内奔跑或吵闹,确保自身及他人安全。

4. 非机动车出行:骑行或步行时,应穿戴反光衣,遵守交通信号,尽量在人行道或自行车道行驶。

5. 应急处理:了解基本的应急处理知识,如发生交通事故时如何自救及报警。

重要性

交通安全不仅是个人安全的保障,也是企业社会责任的体现。员工的出行安全直接影响到企业的稳定运行,一次严重的交通事故可能导致员工受伤、生产力下降,甚至引发法律纠纷,给公司带来负面影响。因此,每位员工都应认识到交通出行安全的重要性,将安全意识融入日常生活中。

方案

1. 定期培训:组织交通安全知识培训,讲解交通法规和安全驾驶技巧,提高员工的安全意识。

2. 制定出行规范:制定公司内部的出行规范,明确员工在上下班途中的行为准则。

3. 提供资源:提供必要的安全设备,如头盔、反光衣等,鼓励员工使用。

4. 监督与反馈:设立交通违规举报机制,对违反规定的员工进行提醒教育,严重者采取相应处罚措施。

5. 鼓励良好行为:表彰遵守交通规则、积极参与安全活动的员工,形成良好的安全文化氛围。

交通出行安全须知和相关规定告知责任书的实施需要全体员工的共同参与和执行。每个人都是自己安全的第一责任人,让我们携手共筑安全防线,为构建和谐、安全的工作环境贡献力量。

交通出行安全须知和相关规定告知责任书范文


为进一步加强工作队员驾车安全意识,确保队员轮休及工作期间行车安全,现将出行安全须知和相关规定告知如下:

一、原则上工作队员返回、进驻、轮休时,派出单位要配备专职驾驶人员或指定专人驾驶,定期检查车况;确需动用个人私家车的,责任由队员自负。

二、队员上下班期间必须严格遵守交通规则,不得随意搭乘私车,严禁搭乘“黑车”,确保出行安全。

三、队员在驾驶机动车时,必须依法取得机动车驾驶证、号牌和行驶证;驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全文明驾驶;不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶等。按《中华人民共和国国道路交通安全法》依规行驶,避免发生交通事故。

四、队员在上下班期间或上下班途中,因违反交通规则导致发生的的事故或伤害后果,由队员个人负责。

五、队员驾驶车辆号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整,不得故意遮挡、污损。驾驶车辆上下班的队员,行驶前,应当对车辆的安全技术性能进行认真检查。不得驾驶安全设施不全或者有安全隐患的车辆;驾驶人、乘坐人员应当按道路安全法规使用安全带。

七、除遇到紧急情况外,原则上遇到灾害性天气、夜间不得动用公车、私车外出。

八、队员轮休往返途中、驻村期间如遇到意外,除应紧急抢救受伤人员和财产外,要保护好事发现场,并迅速拨打“120”或“110”报警;并及时通知工作队队长。

请广大队员遵守以上安全注意事项和道路交通法规,确保行车安全!

以上内容我已阅读。

外出人员签字:

年 月 日


交通出行安全须知和相关规定告知责任书

交通出行安全须知和相关规定告知责任书旨在确保公司员工在日常出行中遵守交通安全法规,提高安全意识,减少意外事故的发生,保障个人生命安全,同时维护公司的正常运营秩序。包括哪
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