【第1篇】s大学班级管理制度怎么写850字
大学班级管理条例
(一)考勤分数制:班级实行个人量化考核，每人的初始分为100分，当分数低于80分(不包括80)分且分数排名班级倒数五名的同学将取消其本学期党校培训推荐、助学金申请及下学期团推优资格。对于期末分数前十的同学，学期末给予一定的奖励。分数评定由班长负责，每一个月公布一次。
(二)出操、到课、寝室卫生检查及团组织生活出勤和综合测评相结合，按照《湖北经济学院学生综合测评办法》，我班在评定综合测评时会在“操行表现”分基础上对个人综测进行加减。
一、早操
早上6点45分后到场的为迟到。副班长做好记载。每旷到一次扣个人考勤分4分，扣综合测评0.02分;迟到一次扣考勤分2分，扣综合测评0.01分。
二、点名
上课老师点名、学习部查课未到的，学习委员负责做好记载。每旷到一次扣个人考勤分4分，扣综合测评0.02分。
三、卫生
(1)寝室卫生检查生活部定于两周一次。凡在院寝室评比中前五名的除给予一定物质奖励外每人加考勤分两分(累计加分不超过八分)，加综合测评0.01分(累计不超过0.04分);倒数五名的扣考勤分两分，扣综测0.01分。
(2)包干区卫生，由生活委员安排，由于工作难度大，班委要积极配合。
四、团组织生活及班级活动
团组织生活由团支书负总责，组织委员、宣传委员、文艺委员协助。凡表演节目的同学加考勤分两分(每次团组织生活只能加一次);一次旷到扣考勤分四分，扣综测0.01分;迟到扣考勤分两分(不扣综测)。
班级自己组织的活动。未到扣考勤分两分，迟到扣考勤分一分。
五、班级博客
(1)根据宣传部要求，团支书为班级博客第一负责人，宣传委员负责更新(每周至少一次)，内容应该多样化。博客更新内容由每个寝室提供一周，团支书和宣传委员要负责通知到位，(每人至少一篇，思想汇报不计入此数)
六、班级文艺建设
文艺委员负责组织，宣传委员配合。对于参加了院或校文艺活动(如团展、朗诵比赛、元旦晚会等)的队伍或个人，每人加个人考勤分两分。
七、报刊杂志管理
男生由金雄负责，女生由胡晴莹负责。借阅人要保证书籍完整，损坏或遗失的照价赔偿。
八、因为特殊原因在团组织生活、上课、出操不能到场的同学等要履行正规的请假手续，班委无权批假，无假条视为旷到。
书写经验95人觉得有用
写一个班级管理制度，得结合实际情况，不能照搬别人的模板。一开始就要想清楚这个制度是为了解决什么问题，比如学生迟到、旷课、作业不交之类的情况。如果学校有统一的规定，那班里的制度就得服从学校的，不能搞特殊化。当然，有些事情班里可以自行决定，像是值日安排、自习纪律之类的。
制定的时候，得考虑到大家的意见，不能一个人说了算。可以召集班干部开个小会，把每个人的想法都列出来，然后再综合起来形成初步方案。但要注意，不能让讨论拖得太久，不然就容易变成议而不决。记得把重要的事项都写清楚，比如奖惩措施该怎么执行，违反规定后如何处理。要是写得太模糊，到时候执行起来就会乱套。
班规的内容最好具体一点，别光喊口号式的空话。比如说上课期间不准玩手机，那就得明确玩手机的具体表现是什么，是偷偷看还是故意拿出来给别人看？还有，奖励机制也得跟上来，不能光说惩罚，没有激励的话没人愿意遵守。至于奖励，不一定非得是物质上的，表扬也是一种很好的方式。
写的时候也要考虑到公平性，不能偏袒某个人。要是有人觉得不公平，那这个制度就形同虚设了。而且，班规一旦定下来，就要严格执行，不能因为某些人关系好就网开一面。这样才不会让人觉得有漏洞可钻。不过，有时候写的时候可能会不小心把“班级”写成“班级体”，虽然不影响理解，但仔细看还是能发现不对劲。
书写注意事项：
班规不是一成不变的，可以根据实际情况调整。比如某个规定发现执行起来效果不好，就可以重新修改。修改的时候也要让大家参与进来，毕竟这是关乎每个人的事。不过修改的频率不能太高，否则会让大家觉得规矩太不稳定。
小编友情提醒：
制定好的制度要贴出来，让大家都能看到。有时候写着写着，可能会忘记标点符号，比如这里该用逗号的地方漏掉了，或者句末忘了加句号，这些小地方虽然不影响整体意思，但看起来总觉得不够完整。
【第2篇】大学班级助学金管理制度怎么写450字
大学班级助学金管理制度
建设一个平等、和谐、有凝聚力的班集体，实行民主管理是关键，我班中开展各项活动中，在组建班委，团支部的过程中，均广泛征求意见，同学们民主参与，发扬民主，尊重同学们的民主权力。使同学们有一种班级主人翁的意识。实行财务公开，班费的收缴，广泛征求同学们意见，班费的使用做到透明化，向同学说明每一分钱的用处，让同学放心。
1、管理着班上的各项活动的费用支出，就必须做到班费用得其所，计划组织活动方面的费用预算。同时为了财务公明，必须整理好各种票据，做好开支记录，做到每一次开支都有“据”可查，再就是每次班级活动购买必要物品。(范文网 www.)生活委员都做了完整、详细的班费开销记录；
2、了解同学们的生活情况，配合老师和各班委工作（诸如篮球比赛活动等等）；
3、定期去拿班级的报纸及同学们的信件包裹；
4、评定助学金等补助问题很棘手，组织认定小组一起认真地讨论、评定才得出名单，做到公开、公正。我们评定的宗旨是把那些补助务必给那些真正需要补助的同学。
书写经验37人觉得有用
大学班级助学金管理制度的制定，说起来也不是件轻松的事。既得考虑到公平公正，又得兼顾到实际情况。先说个关键点，助学金的评定标准一定要明确，这能减少很多不必要的争议。像学习成绩这块，是不是单看分数？还是需要综合考量平时表现什么的，这个得提前商量好。
接着说评选流程，得有个详细的步骤。从学生申请开始，到班委审核，再到全班投票表决，每个环节都要留有记录。尤其是投票那块，最好有个汇总表，把每个同学的票数都记下来，这样到时候查起来也方便。不过有时候班委的工作量大了点，可能就容易疏忽一些细节，比如忘记提醒个别同学提交材料什么的。
还有就是公示这一块，这是挺重要的环节。把初步拟定的名单贴出来让大家看看，要是有人对结果有异议，也能及时提出来。不过有时候公示的时间太短了，大家还没来得及反应，就直接定下来了，这就不太好。所以公示时间最好能稍微长点，给同学们足够的时间去核实信息。
资金发放也是个重要部分，得确保每一分钱都能落到该到的地方。可以考虑设立一个专门的账户，每次发放助学金的时候都通过这个账户转账，这样能有效避免现金管理上的漏洞。当然，有时候班干部忙起来，也可能忘了定期检查账户余额，导致资金状况不清楚，这个得注意。
最后说下监督机制，除了班里的监督，学校那边也应该有个大致的指导和抽查。毕竟单靠班级内部的力量，有时候可能顾及不到方方面面。偶尔会出现监督不到位的情况，比如对一些特殊案例没有特别关注，这就需要多加留意了。
【第3篇】d大学班级管理规章制度怎么写1750字
为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使信管061班成为一个团结优秀的集体，特建立此班级管理制度。具体内容如下:
一、班级日常管理制度
1、学习:
大学生的主要任务是学习，大家必须充分重视，努力做到:
⒈按时上课，不迟到，不早退，不逃课。
2.有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。
3.积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交。
4.遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。
2、卫生:
宿舍是大学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持:
1.宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准，其他必须保持整洁)，实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督。
2.宿舍卫生每日打扫，值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的生活环境。
3.切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。
4.注重个人卫生。
3、活动
因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定
1.对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结界奋进的班级体。
2.对于院、校组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
3.同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
二、班级奖惩制度
1、评优、评先依据《安徽工业大学学生手册》进行评选。
2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。
4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。
6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。
8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。
10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。
三、班委管理制度
1、班干部由民主选举产生，并每学期总评换届选举。
2、班干部职责:
班长(纪检委员):负责班级全面工作，及班级对外事宜;召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案;做好班委会会议记录;协调各班委之间工作;做好和团学联的交流工作;定期检查其他班委记录。
副班长(生活委员，心理咨询):协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作，做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每周上课抽查点名一次)，做好班会会议记录。副班长须做好女生干部与男生间的交流工作和定期的卫生检查制度，做好班级工作总结和学年计划。
生活委员:负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。
学习委员:营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息;负责沟通师生之间的信息交流，向学术部反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练;按照学术部的要求定期开展学术交流活动。负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作;负责收取学习方面的费用。
体育委员(班级志愿者服务队队长):负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛;组建并管理各体育队;尤其注意多开展女生体育活动;做好体育活动的后勤保障工作。
文艺委员:负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活动。(文艺委员每学期必须组织一次班级文艺活动)，注意发现文艺人才。
团支书(班级邓研会会长):负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢;负责团日志的记录;构思、筹划、举办每学期的团日活动;负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。
宣传委员:做好班级活动及班委宣传的工作，并及时宣传时事信息。负责张贴海报及向团学联上交班级自行组织的各类活动报告书。
组织委员:负责租借教室，组织班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各项活动:配合学院组织部工作。
书写经验51人觉得有用
大学班级管理规章制度的制定确实需要结合专业背景和实践经验，但很多人一上来就想着套用模板，这其实是个误区。我之前参与过几次类似的工作，发现很多制度写得过于死板，反而不好执行。比如有些制度里规定得太细，像是每天几点到教室检查人数，这在实际操作中很难保证每个人都做到位。
制定这类制度的时候，得先搞清楚目标是什么，是为了维护秩序，还是为了提升效率？比如咱们班上经常有人迟到，那是不是可以在制度里明确迟到的处理方式？但这里头有个问题，就是不能太一刀切。像有一次我看到一个班的制度，迟到三次就直接扣学分，我觉得这个规定有点偏激。为什么不考虑下偶尔迟到的情况？毕竟谁都有特殊情况。
书写注意事项：
制度里最好能有一些弹性条款。比如，对于一些表现特别积极的同学，能不能给点奖励？我记得有个老师提过，可以在制度里加入积分制，学生参与活动或者完成任务都可以积攒分数，到了一定数量就能换一些小奖品。这样既能让大家积极参与，也能起到激励作用。
写制度的时候要注意语言表达。有时候措辞不当会让别人产生误解。比如有一次我看到一份制度里写着“无故缺席者将受到批评教育”，这个措辞就有点模糊。“无故”这个词本身就不太好界定，要是换成“未按规定请假者”，可能就更清晰了。当然，这种小问题可能就是一时疏忽造成的，写的时候也没太在意。
再就是制度里的条目顺序要合理。我见过有的制度前面一堆细则，后面才提到最重要的核心内容，这就让人看了头大。比如关于考勤的部分，完全可以放在前面，这样大家一眼就能看到重点。不过有时候也会出现小状况，比如写的时候觉得某个部分很重要，结果位置放错了，回头才发现调换一下会更好。
最后一点，制度不是写完就完事了，还得让大家知道。有的班级制度贴出来之后就没人理睬，原因可能是没好好宣传。我觉得可以组织一次小型会议，给大家讲解一下制度的具体内容，尤其是那些容易被忽略的地方。要是能顺便搞个问答环节，效果会更好。
【第4篇】大学班级管理制度怎么写4400字
为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，为有效实现我班班级工作的制度化、规范化和科学化，努力提高班委会工作效率和水平，使班级工作能够正常有序进行、成为一个团结优秀的集体，依据班委会的商讨，特制定《资环八班班级管理建设制度章程》，具体内容如下:
第一章班委的工作
第一条对班委会成员的要求
班级内部设班长，团支书，学习委员，生活委员，组织委员，宣传委员，文艺委员，体育委员，心理委员，舍长。
班委要有良好的思想品德，高于其他同学的理论水平，有高度的集体荣誉感和责任感，能够广泛的团结同学，密切联系同学，积极反映同学的意见和要求。有一定的工作能力，能独立开展活动，并能较好的完成上级交给的各项任务，是同学的表率。敢于坚持原则，工作积极肯干，责任心强，办事公道，克己奉公。学习态度端正，学习目的明确，工作态度认真、严谨，全心全意为同学着想。要充分树立班委的威信，坚持各项工作要以有利于同学们发展为首要目的，协调好老师与同学之间的关系。注意发掘班级内部潜力，调动每个同学的积极性和创造性，充分发挥其特长。开展有特色的、大家喜闻乐见的活动，使班委会真正成为班级的领导核心。
第二条班委职责
1.班长职责
1)负责制定并组织落实本班工作计划，做好月末、期终总结，对班委会全面负责
2)检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作。审定班级机构的编制，依照班规考核和奖惩各委员，同学
3)时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期和随时向班主任和导员老师汇报
4)负责组织评先评奖工作
5)定期组织召开班委会及班会，落实班委会的决议
6)配合团支部搞好团的工作，做好学生的思想政治教育工作、配合院团委学生会做好工作
7)完成上级交办的其他工作
8)抓好班级安全稳定工作
9)对外代表班级进行班务活动，管理交际事务
2.团支部书记职责
1)及时传达贯彻上级团组织的指示和决议，研究制定本支部工作计划并组织落实，全面负责团支部的工作
2)负责主持和组织政治学习
3)做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作
4)做好民主评议、年度注册等团的日常工作
5)组织推优工作
6)负责团党员管理，团党员统计、新团党员编组、收缴团党费、接转团党员组织关系
3.学习委员职责
1)督促和检查收发作业情况，了解完成作业情况，通知考试相关事宜
2)负责课堂，会议考勤
3)做好师生沟通
4)负责班上领发教材和学习费用的收取
5)期中、期末考试后，对班级成绩进行可行性分析，找出前一段工作的不足，针对同学的成绩进行新阶段的工作
6)做好信息管理员相关事宜
4.组织宣传委员职责
1)负责或协助年级办，分团委，团支书，文艺委员，体育委员开展班级团学活动，文艺活动、组织写好策划书
2)做好学校或学院重大活动的宣传工作，做好团支部的宣传报道工作，如班里的博客，微博建设等等
3)负责组织，发动本支部学生积极参加各级各类比赛活动，如演讲赛、书法绘画比赛等
4)完成上级组织交办的其他工作
5.生活委员职责
1)确保助学金等补贴及时、准确的发放到每位同学手中
2)做好本班学生宿舍的卫生管理工作，为同学创造良好优美的学习和生活环境。积极鼓励支持本班宿舍参与卫生先进宿舍或文明宿舍创建活动。大力宣传发动同学开展争创文明宿舍的活动，促进同学形成良好的卫生习惯，保证大家的身体健康
3)对班级班费的管理，在帐目管理上要清晰，定期公开，增加透明度
4)从生活方面让同学感到集体的温暖，特别应照顾好外地同学以及特困生的生活，掌握他们的情况，主动帮助他们解决学习和生活中的困难。加强同学间的联系，促进班级建设
6.文艺委员职责
1)发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动
2)组织举办各种文化娱乐讲座及鼓励同学们参加学校娱乐组织，陶冶艺术情操，提高同学们的娱乐欣赏能力和艺术修养
3)组织举办各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出我班有特色的活动
4)发现班级文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛，为班级争光添彩
7.体育委员职责
1)做好体能测试，运动会等相关事宜
2)定期组织班内的小型比赛或其他班进行比赛，可组织班级单位的小单项队，如足球队、篮球队等。并致力于培养班级体育骨干
3)根据校、院的安排组织班内的体育活动，以达到增强班级凝聚力的目的
4)组织班级同学进行适当的体育锻炼，提高全班同学的身体素质，搞好运动会的后勤工作
8.心理委员职责
1)观察并及时反映本班学生心理动态，发现同学有异常表现或者发生重大变故时，及时反映
2)结合班级特点开展一些有针对性的心理健康教育和宣传活动
3)配合学校做好其它相关的心理健康教育工作
4)鼓动大家积极参加班级活动
9.舍长职责
1)负责安排宿舍成员认真值日，与宿舍成员共同管理宿舍
2)争先创优，关注宿舍的纪律、卫生，文明等情况
3)关注宿舍成员心理状况，有情况立即向心理委员汇报
第二章会议制度
一、班委会制度
班级班委会内部设班长，团支书，学习委员，生活委员，组织委员，宣传委员，文艺委员，体育委员，心理委员。班委一切言行听指挥，一切行动作带头作用，对于一切考勤应该真实反映。各施其责，相互协调，共同完成好班级的日常管理工作。
每两周定期召开班委会一次，特殊情况下加开班委会议。每次班委会议都应作好记录，并认真存档。会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作，做出计划。每个班委会成员提出下一步工作的合理化建议及开拓。畅所欲言!班会的考勤由学习委员负责，会议记录轮流值日，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。
二、班会制度
一个月定期召开由全体同学参加的班会(时间定在月初)，特殊情况下可以加开班会。进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。会议记录由专人负责，学习委员进行班会考勤。必要时邀请班主任参加。
第三章监督评议制度
一、对班委的监督评议
班委会组织的原则是民主集中制，班委的任期为一学期，任期满后，班委应进行述职，一般采用集体述职，即班长或团支书代表全体学生干部进行工作总结。述职之后，对班委的工作进行满意度测评，全体同学中多数满意的可续任期一学期，多数不满意的应进行换届。如是对个别学生干部的工作不满意，也可进行个别干部调整。
二、对全体同学的监督评议
班委主要负责，全体同学共同完成
班内实行量化考核制度，每人一学期100分，期末清零，班级、团支部开展的各种活动，缺席扣除5分，迟到扣除2分，请假根据具体情况扣除0到3分，每次都会有专人记录。获院级荣誉的加5分，校级荣誉的加10分。班委从重处罚。此量化考核将影响到所有班级内的“推优评先”资格。对于无故迟到，缺席，早退次数多者，班委会将考虑取消本学期“推优”资格
第四章班级文化制度
让班级充满青春活力，充满人情味，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温暖的家。让大学生活更加丰富多彩。
1、组织全体同学找时间设计班徽，班旗，班牌，班级口号等，选定班歌，班风，学风，最高目标等。
2、希望每位同学积极参与，大胆创新，力求内容丰富，风格活泼，展示个性，增添班级文化气息。有想法请积极向班委会提议。
3、各宿舍制定好文明公约。宿舍内可以根据宿舍风格进行宿舍文化丰富
4、定期举办一些班级活动，增加彼此之间的感情，增强班级凝聚力(此项内容由，组织委员团支书，班长主要负责)
第五章纪律规章制度
1、班级、团支部开展的各种活动，应须积极参与，有事需及时请假，不请假者按缺勤记入班级量化考核(详见监督评议)。
2、不得无故迟到或旷课，对于无故迟到或旷课超过3次者，第3次交三十块，第四次交二十块依次累加
3、在宿舍里不可打扰他人的休息。
4、严禁夜不归宿，有事离校须请假。
5、寝室内严禁使用大功率电器，禁止乱接乱拉电线。
6、搞好个人卫生和宿舍卫生。
7、班级同学团结互助。
8、课堂、会议上应把自己的手机调成振动。
10、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选
11、考试禁止违纪、作弊行为
12、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选的优先权。
13、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金，奖学金等各项资助的资格。
附:班级执勤考核制度:按照学号从前往后依次排，代表我们班出席院里，校里活动，不能按时参加，影响班级荣誉的，将按照纪律规章制度处理。此执勤制度同时也计入班级内的量化考核。
第六章班费、财产管理制度
本班班费由生活委员统一收取和管理，具体收支都应记录在案，班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。班费来源:向每位同学收取、学院给班级的奖励等其他合理收入。采购物品时至少两人，采购人员凭发票到生活委员处报销。涉及班级复印由专人统一复印报账。班费的使用原则是节约，高效，公开(随时随地接受班级同学监督)
由班费购进、学校发放等划归班级施用的物品均属班级财产，班级财产属全体同学，由专人把守。购买的体育用品由体育委员负责保管。班级财产如因小我私家过失等造成物品损坏，应由当事人举行赔偿。
第六章请假制度
学生必须严格按照程序请假和销假，必须坚持事前请假的原则。
1、学生在校期间，因事或病需请假离开校园时，须向导员老师请假，并将假条交给任课老师或学习委员，由考勤同学进行登记。
2、寒暑假不在学校时，因事不能按时返校，应及时以电话方式向班长说明情况
3、学生在校上课期间，因急事请假，可向任课教师请假，并及时通知班长，做好考勤记录。
4、学生双休日，周六晚不留校的同学需向班长说明，并向导员请假
5、晚上查寝到点不在宿舍者，在校者应及时给班长打电话说明情况
第七章班级记录存档制度
1、八大班委应记录自己的日常工作，记录本班级事务。
2、班级档案记录班级各项活动，包括班、团活动及各项要求存档的文字材料、照片等由团支书负责，分类归档注意保存。
3、班长负责收集和整理班级班委工作计划总结材料，制定班级资料库。
4、建立《班级荣誉薄》，主要记载班级和每位同学获得的荣誉及成功开展的活动。由团支书负责。
第八章班委选举与换届制度
班委的选举、换届与任免工作一般于每学期初进行。选举与换届工作的基本程序为:
1、选举与换届之前，应邀请班主任参加选举与班委换届的主题班会
2、班委会向全体成员大会提交选举或换届选举办法和新班委成员要具备与工作岗位相适应的素质和特长
3、一般应进行竞选演讲，由全班同学以不记名投票方式选举产生，每一选举人在一次选举中只有一个投票权。
4每次选举，要求全体同学参加。若选举人外出或有其他特殊原因不能参加选举，经选举委员会同意，可以书面委托其他选举人代为投票。每一选举人接受的委托不得超过两人。不参加选举并未书面委托他人代为投票的视为弃权。
5、如票数相等，不能确定当选人时，应就票数相等的候选人再次投票，再次投票得票数多的候选人当选。
6、如果是对个别学生干部进行调整，一般应由班委会酝酿提名或自荐，经班集体会议通过
第九章评优评先制度
奖学金评定，推优工作等严格按照要求以不记名式投票选出，并由班委结合班级量化考核表选定人选，并告知大家，征得大家同意后上报。
本条例只在范围内有效。它的制定、修改、删除必须由班委会通过，并受2025级资环八班全体同学的监督。此条例的解释权属于2025级资环八班。本条例自公布日期起开始实施。
该条例有不足之处望各位同学见谅，希望大家给以宝贵意见或建议。我们将尽量更改完善。以使我们的班级更加完美。谢谢!
书写经验52人觉得有用
大学班级管理制度的制定需要结合实际情况，既要考虑到学生的学习需求，也要兼顾管理的便利性。一开始得明确几个关键点，比如班级的目标是什么，是要提高学习成绩还是增强集体凝聚力。确定目标后，就可以着手规划具体的措施了。
在制定过程中，可以先列出一些大致的方向，像日常考勤、作业提交这类基本事项肯定得纳入考虑范围。但具体到每个细节上，就得反复推敲了。比如说考勤这一块，是不是每个课都必须点名？如果旷课超过几次就要采取什么措施？这些问题都需要提前想清楚。
还有就是奖惩机制的设计，这个特别重要。奖励可以是表扬信、小礼品之类的，这样能激励大家的积极性。至于惩罚，也不能太严厉，毕竟大学生已经有一定自制力了。可以是警告谈话或者额外布置一点任务，关键是要让大家意识到自己的行为后果。
制度光有规定还不够，还得有人去执行监督。班委在这个环节就显得尤为重要了。他们不仅要带头遵守制度，还要负责落实各项细则。不过有时候班委也会疏忽，比如忘了记录某次活动的参与情况，这就可能影响后续工作的开展。
书写注意事项：
沟通也很关键。制度不是一成不变的，随着实际情况的变化，适时调整也是必要的。定期开个班会，收集同学们的意见反馈，看看有没有不合理的地方。要是发现某个规定确实不太合适，就应该及时修改完善。
小编友情提醒：
制度文本本身也得注意措辞。用词要简洁明了，避免产生歧义。有时候一个小小的措辞不当，就可能导致误解。像“必须按时完成作业”和“建议尽量按时完成作业”，虽然只差了一个字，但效果完全不一样。前者给人强制感，后者则显得宽松些。
【第5篇】大学班级管理制度范文怎么写1800字
一个班集体要有良好的管理制度，才能营造一个好的学习环境，下面小编给大家整理了一篇关于大学班级管理制度，欢迎大家参考和阅读。
为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使信管061班成为一个团结优秀的集体，特建立此班级管理制度。具体内容如下:
一、班级日常管理制度
1、学习:
大学生的主要任务是学习，大家必须充分重视，努力做到:
⒈按时上课，不迟到，不早退，不逃课。
2.有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。
3.积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交。
4.遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。
2、卫生:
宿舍是大学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持:
1.宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准，其他必须保持整洁)，实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督。
2.宿舍卫生每日打扫，值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的生活环境。
3.切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。
4.注重个人卫生。
3、活动
因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定
1.对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结界奋进的班级体。
2.对于院、校组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
3.同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
二、班级奖惩制度
1、评优、评先依据《安徽工业大学学生手册》进行评选。
2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。
4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。
6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。
8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。
10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。
三、班委管理制度
1、班干部由民主选举产生，并每学期总评换届选举。
2、班干部职责:
班长(纪检委员):负责班级全面工作，及班级对外事宜;召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案;做好班委会会议记录;协调各班委之间工作;做好和团学联的交流工作;定期检查其他班委记录。
副班长(生活委员，心理咨询):协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作，做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每周上课抽查点名一次)，做好班会会议记录。副班长须做好女生干部与男生间的交流工作和定期的卫生检查制度，做好班级工作总结和学年计划。
生活委员:负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。
学习委员:营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息;负责沟通师生之间的信息交流，向学术部反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练;按照学术部的要求定期开展学术交流活动。负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作;负责收取学习方面的费用。
体育委员(班级志愿者服务队队长):负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛;组建并管理各体育队;尤其注意多开展女生体育活动;做好体育活动的后勤保障工作。
文艺委员:负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活动。(文艺委员每学期必须组织一次班级文艺活动)，注意发现文艺人才。
团支书(班级邓研会会长):负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢;负责团日志的记录;构思、筹划、举办每学期的团日活动;负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。
宣传委员:做好班级活动及班委宣传的工作，并及时宣传时事信息。负责张贴海报及向团学联上交班级自行组织的各类活动报告书。
组织委员:负责租借教室，组织班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各项活动:配合学院组织部工作。
书写经验66人觉得有用
大学里的班级管理挺复杂的，每个班的情况都不一样，所以制定管理制度的时候得结合实际情况。比如有的班同学比较散漫，就需要更具体的约束措施，而有的班纪律比较好，就可以稍微宽松点。制度里头要包含一些基本的东西，像是考勤、卫生、活动参与这些方面，这些都是很基础的，但也不能太死板，得让大家都觉得合理才行。
像考勤这块，可以规定迟到几次算旷课，这个数字要是定得太低就显得苛刻了，太高又没什么威慑力。卫生，每周检查一次就够了，不然天天查会搞得大家很烦。还有就是活动参与，鼓励大家多参加学校的活动，这对提升班级凝聚力很有帮助，但别强制要求每个人都必须去，那样反而会让部分同学产生抵触情绪。
不过有时候写着写着就容易忽略细节，比如说在写到奖惩机制的时候，可能就会忘记注明具体的奖励方式是什么，只是笼统地说表现好的会有奖励，这就有点模糊不清了。还有在制定规则的时候，可能会直接套用其他班级的制度，结果发现并不适合自己班的情况，这就需要反复修改几次才能确定下来。
书写注意事项：
关于班级经费的问题也得好好规划一下，毕竟活动什么的都离不开钱。经费来源可以是班费，也可以是学校拨款，这部分得写清楚资金的使用范围和审批流程，不然很容易引起误会。当然，在写这些的时候可能会不小心漏掉一些关键步骤，比如没有明确指出谁负责管理这笔钱，这样就可能导致后续出现问题。
再说了，制度不是一成不变的，得根据实际情况调整。要是发现某些条款执行起来效果不好，就得及时修改，不然一直沿用旧的规定只会让大家越来越不满。而且在修改的时候，最好能召集班委开个小会讨论下，听听大家的意见，毕竟大家才是这个集体的一员嘛。
【第6篇】d大学班级助学金管理制度怎么写400字
建设一个平等、和谐、有凝聚力的班集体，实行民主管理是关键，我班中开展各项活动中，在组建班委，团支部的过程中，均广泛征求意见，同学们民主参与，发扬民主，尊重同学们的民主权力。使同学们有一种班级主人翁的意识。实行财务公开，班费的收缴，广泛征求同学们意见，班费的使用做到透明化，向同学说明每一分钱的用处，让同学放心。
1、管理着班上的各项活动的费用支出，就必须做到班费用得其所，计划组织活动方面的费用预算。同时为了财务公明，必须整理好各种票据，做好开支记录，做到每一次开支都有“据”可查，再就是每次班级活动购买必要物品。生活委员都做了完整、详细的班费开销记录;
2、了解同学们的生活情况，配合老师和各班委工作(诸如篮球比赛活动等等);
3、定期去拿班级的报纸及同学们的信件包裹;
4、评定助学金等补助问题很棘手，组织认定小组一起认真地讨论、评定才得出名单，做到公开、公正。我们评定的宗旨是把那些补助务必给那些真正需要补助的同学。
书写经验48人觉得有用
助学金管理这事说起来还挺复杂的，每个学校的情况都不一样，不过大体思路是相通的。比如说d大学，班里的助学金要是想管得好，得先把规矩定清楚。这规矩不是拍脑袋来的，得结合学校的政策，还得参考以前的经验。比如说去年有个班弄了个制度，结果执行起来发现有些地方没考虑到实际情况，比如申请条件太死板了，导致一些确实需要帮助的学生反而拿不到钱。
制定制度的时候，第一步是开个班会，让大家提意见。这很重要，因为学生最了解自己的需求。有人可能会觉得这不靠谱，但其实听听大家的想法能避免很多后续的问题。当然，也不能光听学生的，辅导员那边也得参与进来，毕竟他们对学校的政策比较熟悉。不过有时候辅导员的意见可能有点理想化，这时候就得有个平衡，既要符合学校的要求，也要照顾到学生的实际困难。
接下来就是起草具体的条款了。条款得具体到点子上，不能太笼统。比如助学金的评定标准，不能只写“家庭经济困难”，得细化成具体的指标，像月收入多少、有没有重大疾病之类的。但这里有个小问题，有时候细则写得太复杂，反而会让审核变得麻烦，甚至还会引起争议。所以，写的时候得把握好这个度，既不能太宽泛，也不能太繁琐。
还有一个要注意的地方就是公开透明。助学金这事特别敏感，如果程序不透明，很容易引发矛盾。所以每次评选都要留个记录，包括谁提名的、谁投票的、最终的结果是什么，都得有书面的东西存档。这样既能避免以后扯皮，也能让学生觉得自己被公平对待。不过有时候班干部在统计票数的时候可能会手滑，把数字抄错了，这种事情虽然少见，但确实会发生。
小编友情提醒：
制度出来后不是一劳永逸的，得定期检查一下执行的效果。要是发现有漏洞或者不合理的地方，就得及时调整。比如说今年有个班的制度挺好的，但到了学期末发现，助学金的发放时间总是拖延，这就得想办法优化流程，争取早点把钱发下去。这种调整不是一次性的，得养成习惯，隔段时间就回顾一下，看看有没有需要改进的地方。
