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司机岗位职责20篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:77

司机岗位职责

岗位职责是什么

司机,作为企业运营的重要一环,是一个负责驾驶车辆并确保安全出行的专业人员。他们不仅需要掌握娴熟的驾驶技术,还要具备良好的时间管理和客户服务意识,以确保公司的运输任务得以顺利执行。

岗位职责要求

1. 持有有效的驾驶执照,并保持良好的驾驶记录。

2. 熟悉交通法规,能够遵守安全驾驶规范。

3. 具备基本的车辆维护知识,能进行日常检查和简单的故障排除。

4. 有较强的时间观念,能够按时完成接送或货物运输任务。

5. 具备良好的沟通技巧,能够与乘客、同事及客户建立良好关系。

6. 在紧急情况下,能冷静应对,采取适当的应急措施。

岗位职责描述

司机的主要工作包括但不限于驾驶公司车辆,如商务车、货车或客车,以满足公司内部或客户的出行需求。他们需要定期对车辆进行保养和清洁,确保车辆始终处于良好的运行状态。此外,司机还需要根据行程安排,规划合理的行驶路线,以提高效率并节省成本。

在服务过程中,司机应展现出专业和礼貌,为乘客提供舒适的乘车环境。他们需要与调度员紧密协作,及时报告行程变化或潜在问题,以便于协调和调整。司机还应具备一定的问题解决能力,如遇到车辆故障或其他突发情况,能够迅速做出判断并采取行动。

有哪些内容

1. 日常驾驶任务:执行公司指派的接送任务,如接送员工上下班、客户参观、商务出行等。

2. 车辆管理:定期进行车辆检查,包括机油、刹车、轮胎等关键部件的维护,确保车辆安全可靠。

3. 路线规划:根据交通状况和行程需求,选择最佳行驶路线,确保准时到达目的地。

4. 客户服务:提供优质的乘车体验,包括礼貌的交流、整洁的车内环境和适时的帮助。

5. 应急处理:遇到交通事故或车辆故障时,及时报警、联系救援,并按照应急预案进行处理。

6. 记录与报告:准确记录行驶里程、油耗和车辆状况,向管理层报告任何异常或建议。

司机岗位是企业运营中不可或缺的一环,他们的专业技能和责任心直接影响到公司的运营效率和对外形象。通过高效、安全的驾驶服务,司机不仅确保了人员和货物的安全流动,也为企业树立了良好的口碑。

司机岗位职责范文

第1篇 刮板机转载机破碎机司机岗位规范职责

单位

采煤队

岗位名称

三机司机

编号

dyyn-12-14

任务描述

操作刮板机、转载机、破碎机,按照操作规程的要求及标准进行操作与维护

所需工具和设备:扳手、螺丝刀、克丝钳、人员定位标签

所需个人防护用品:工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯

安全要点

1.各种电气、机械、液力保护和闭锁装置必须保证齐全完好,动作灵敏可靠,严禁甩掉不用。

2.刮板输送机、转载机、破碎机运行时,不准去掉保护罩,否则不准开机。测试输送机时,人员要远离运转部位。

3.当输送机检查口盖板丢失或未放好时,不准运行工作面输送机和转载机。

4.严禁使用主电机进行紧链。

5.刮板输送机上必须安设能发出停止和开动信号的闭锁通讯装置,发出信号点的间距不得超过15米。

6.输送机运转时,任何人不得从机头和机尾盖板上通过,如需通过,必须停机。

7.当链条运动或被张紧时,绝不要站在刮板输送机上或横跨刮板输送机两旁,工作人员应处于安全地带。

责任范围

1.负责监护刮板输送机运行期间的各部温度、油位。

2.负责刮板输送机内煤流在机头处的畅通。

3.负责机头的文明生产。

4.工作面启动刮板输送机前必须通知刮板输送机内的人员撤离,方可解开闭锁。

5.负责检查刮板链、刮板的运行状况,及时发现刮板输送机链条、刮板存在的问题。

岗位标准

岗位技能

熟练操作三机并能够准确辨别三机各电机、刮板链运行的正常与异常声音。

工作内容与要求

1.上岗时仔细检查机头20米范围内支架、溜子、信号系统的完好情况,有问题及时汇报处理。

2.必须对整个设备进行外观检查,以保证没有异物阻碍运行,并且所有的防护装置齐全牢固。

3.检查各动力传动装置,机头工作部件安装连接情况。

4.检查减速箱的油质、油位,液力偶合器的液量是否符合规定标准,若需要则及时补充。

5.单机空运转时,仔细检查各部件的声音是否正常,所有链条、接链环有无扭绕,有无跳链。

6.检查通讯、信号、闭锁装置、张紧装置是否齐全、灵活可靠。

7.检查刮板输送机的冷却水管、电缆是否有挤压现象,并进行整理。

8.每班开始启动设备时,将刮板输送机调直。如果由于不可避免的原因,前一班使刮板输送机留下了弯曲段,那么在本班开始生产之前,至少让设备空运转一个循环。

9.检查破碎机有无大块煤阻塞,如有必需清理后方可开机。

10.按照操作规程精心操作,仔细监听信号装置,密切注视煤流,防止大块煤在机头堆煤和卡死破碎机。

11.随时保持机头20米范围内的设备卫生,指挥行人、参观人员从支架内行走。

12.积极配合班中其他人员搞好标准化工作,做到文明生产。

13.搞好自保互保,确保人身设备无事故。

第2篇 递送员司机岗位职责

1.安全驾驶车辆、保养车辆。

2.完成公司交派的运输及派送任务。

第3篇 局扇司机岗位职责

1、局扇司机都必须经过学习,懂得局扇基本构造及电工基本知识,耳目健康,并经本规程考试合格,领有合格证者,才能担任。

2、局扇迁移必须按有关规定执行。

3、局扇安装遵照下列事项:

(1)局扇安装前,安装人员要检查防爆性能(如防爆面间隙是否符合规定,防爆盖螺丝是否齐全、拧紧等),机壳是否完好,有无裂痕。进风口有否安全网罩,无问题时才能安装;

(2)局扇和启动装置必须安装在进风巷中,其吸风量必须小于全风压供给该处风量,距回风口不得小于10m,以免发生循环风。局扇吸风端3m以内不准存放易被吸入的杂物;

(3)局扇安装有风电闭锁装置。因检修、停电等原因停风,在恢复通风前局扇和开关地点附近10m内,风流中沼气浓度不得超过0.5%,方可开动局扇,其它设备才能送电;

(4)局扇安装稳定,垫高要不小于0.3m,外沿距铁轨不得小于0.7m。若需要吊挂时,必须用强度可靠多股的铁丝绑栓牢固,以防掉落。

(5)电缆必须悬挂,符合悬垂弧度要求,吊挂在木制或铁制电缆钩上,禁止用铁丝拧绑,悬挂点的间距不得大于3m,2根电缆的上下间距不得小于50mm。

(6)电缆上禁止悬挂其他任何物件。

(7)局扇接头后,应做10min以上的试运转,检查其运转是否正常,试运转后,在手把上标明反、正转方向。

(8)局扇必须安消音器,否则不准投入运行。

4、局扇启动前司机应作如下检查:

(1)进风口前是否有易被吸入的杂物;

(2)安全网罩是否牢固,机体是否稳固;

(3)局扇与风筒的联接处是否牢固;

(4)作小棍拨动叶片两三圈是否灵活,有无卡住现象。

5、局扇启动及运转时注意事项:

(1)局扇应断续启动,不要一次启动,避免风压冲击,风筒脱节或吊环坠落;

(2)局扇安装地点有2台以上时,局扇与电磁开关要分清楚,或标清编号,以免启动发生错误,2台局扇串联时,须等1台局扇启动运转正常后,再开另一台,切不可同时开动;

(3)正常运转后,检查声音是否正常;

(4)检查机体是否震动或颤动;

(5)局扇开动10min后,一切运转正常无问题时,方可离开;

(6)要经常检查风筒,是否有脱节、挤压、扭折、破裂、脱挂及漏风现象,并及时进行处理。

6、遇有下列情况时应紧急停机:

(1)无单相保护局扇,运转时突然发生声音变化,转速减慢,发生异常声音;

(2)电缆过热或电机有焦臭味时;

(3)电机外皮温度高出80℃;

7、停机注意事项:

(1)拉开电磁开关停止电机运转;

(2)如检修其它电器设备影响该处局扇运转时,必须按停电工作时间停机,并事先报告调度室同意后,将工作面人员撤出,设上栅栏或拉上绳挂上“禁止入内”的字样警戒牌;

(3)如发生故障局扇突然停止运转时,要立即通知用风地点人员撤出,撤到新鲜风流巷道中,并站好岗设置警标,防止人员入内,同时要向调度室报告情况;

(4)在使用局扇通风的掘进工作面,临时停工不准停风,避免瓦斯积聚,如果停风,必须撤出设备封闭;

(5)经常清理局扇吸风口附近的杂物,避免吸入局扇,影响供风。

第4篇 专职司机的岗位职责工作要求

专职小车司机(系指为公司领导开公务车的专职驾驶员,以下简称“专职司机”),是在公司总经理统一领导下,承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。

岗位职责

1、承担主管领导业务活动用车任务。

2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。

3、爱护车辆设施,严格遵守一日三检--出车前、行车中、收车后认真检查制度,以确保车辆的安全正常行使。

4、对所驾车辆技术状况了如指掌,及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。

5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程,认真、如实填写相关出车记录,配合车辆管理人员工作。

6、车辆的日常维护、清洁工作。出车前后,须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。

7、努力提高安全驾驶水平,注意节约油料,降低车辆消耗。

工作要求:

1、爱岗敬业,提高“安全第一,服务至上”的工作意识,树立良好的工作作风。

2、注重礼仪和礼表。穿着整齐大方,干净利落,工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。

3、热情为公司领导服务,一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

4、遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。

5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。服从工作安排,不得擅自出车,不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度(除身体条件外)。

6、热情服务,礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象。

7、严禁以车谋私。未经领导批准,不得私自将车辆外借,不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。

8、增强法制观念,严格遵守交通法规和各项规章制度,严守行业规范。严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车,严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。

9、发生违章或交通事故,应立即向车队队长和有关管理人员报告,不得隐瞒。

10、坚守工作岗位,遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守时、正点。回车后向车队队长报告。无行车任务时,须将车辆停放在单位,保证车辆随用随到。节假日无特殊任务或领导出差在外期间,所有车辆必须停放于单位,不得私自挪用。不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。

11、维护专职司机队伍的集体荣誉,树立专职司机的良好形象。在办公室待命时要着装整齐,不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、打电脑游戏、大声喧哗影响正常办公。

第5篇 司机岗位职责范文-

总经理司机岗位职责

负责总经理车辆的日常驾驶任务,严格遵守交通法规,安全文明行车。

空闲时负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。

空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。

坚持安全检查制度,做好车辆检查和保养,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作。

完成领导交办的其它工作任务。

综合部司机岗位职责

自觉遵守车辆管理制度,坚守工作岗位,出车准时,随叫随到。

严格遵守交通法规,安全文明行车;坚持安全检查制度,做好车辆检查和保养,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作。

负责财务接款及部门经理安排的其它出车任务,并做好财务现金存取的安全护卫工作。

完成领导交办的其它工作任务。

叉车司机岗位职责司机岗位职责范文(2) | 返回目录

1、生产准备 工作前首先检查铲(叉)车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全隐患等。

2、生产过程 根据指令和生产周转需要,用铲(叉)车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。

3、设备维护 负责对铲(叉)车的日常维护保养,各种油料的填加,故障的排除,轮胎充气、润滑系统润滑,使铲车处于良好状态。

4、工作质量生产安全 严格执行铲(叉)车安全操作规程,杜绝违章铲运,注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸,不乱堆乱放保证装卸物品完整。

5、现场管理 现场工作保持环境整洁,铲(叉)车不乱停乱放,按指定的部位停放,无操作证的人员杜绝使用本车,存在不安全因素及时报告。

①、不得将车辆交于其他无关人员驾驶,若发现非相关人员私自驾驶车辆,应及时、有效地制止,必要时可要求保卫人员协助。严禁司机驾驶厂车出厂私用。

②、交接班时,应做好车辆交接以及投栏品种、数量、库位等交接班工作。

③、驾驶车辆时,应注意控制车速,确保人、物安全。特别是转弯处应缓速慢行,以防物料散落。

④、服从管理人员工作安排,严格按要求作业。

岗位职责:

1.根据生产周转需要,使用叉车将成品、半成品及其他相关物品转移到指定位置;

2.负责对铲(叉)车的日常维护保养;

任职要求:1.男性,身体健康,20-40周岁2.有叉车证,两年以上的叉车工作经验;3.懂基本的叉车维修;4.有机加工作经验者优先考虑5.对突发性工作需服从安排

仓库叉车司机 1,要求:工作认真、责任心强、户籍不限、有操作证、可以仓库内装卸货物,上班时间8-10小时双休试用期工资__转正后3500元加奖金、包食宿 职位描述: 1、熟练作叉车,进行货物调运2、对叉车进行简单维护和保养维修

电梯司机岗位职责司机岗位职责范文(3) | 返回目录

电梯司机岗位职责

一. 交接班职责

1. 电梯司机应提前十分钟交接班。因故不能上班,须提前24小时请假,因紧急情况(突发事件)

不能准时接班,应在班前2小时向所在物业部经理讲明情况,以便安排其它同志替班。当班司机在接班司机未到岗前,不得擅自离岗。

2. 接班司机应认真检查上一班运行记录,询问电梯运行情况,交班司机应如实介绍情况,以防止电梯带病运行。

3. 司机交班前,在不影响乘客乘梯的情况下,应搞好轿厢和门厅的卫生并作好运行纪录。

4. 电梯司机应遵守司机守则。

二. 运行服务职责

1. 乘客乘梯时,司机应及时准确地到层接送乘客。

2. 司机在运行工作中,应文明用语、礼貌待客,坚守用“三因工作法”(因人而异,因事而异、因时而异)指导日常工作。

3. 坚持“四心”(热心、诚心、耐心、虚心),“五个一样”(领导在与不在一个样、检查不检查一个样、生人与熟人一个样、成人与儿童乘梯一个样,高屋与低层乘梯一个产)的工做作风。

4. 当电梯到达选层时,司机应报站“某层请下梯”。如停层错误,应向乘客道歉“对不起”并立即更正。

5. 电梯运行时,司机必须精神集中,不得从事与工作无关的事情。

6. 由于不慎、电梯夹住乘客衣物时、主动道歉。

7. 严禁超载运行。遇到这种况应说“请您稍候,马上接您”。

8. 电梯运行中发生故障或出现紧急情况,司机要严格执行安全操作规程,对乘客耐心解答,沉着冷静,做好疏导工作。

三. 电梯司机必须做到:

1. 电梯司机应熟悉本楼住户的基本情况,如:姓名、楼层、房间号,以备访者查询。

2. 当好义务安全员。发现可疑情况,应及时向值班室、派出所反映情况,司机应熟悉记本管区派出所及报警电话。

3. 电梯维修或停电时,电梯司机不得离开现场,要在厅内继续服务,对待老、弱、病、残者,要挽扶上下梯,对待持重物的人员要给予帮助。

4. 电梯出故障不能运行时,电梯司机应耐心做好解答工作并及时报修,要认填写运行记和报修单。

5. 司机不得向住户索取物品或求住户办理其它事情,不得参与住户家庭成员间的纠纷,处理好服务与被服务之间的关系。

商务司机岗位职责2022司机岗位职责(4) | 返回目录

商务司机一般是直接在局办公室主任的直接领导下开展工作,其主要职责是:

1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车;

2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;

3、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全;

4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;

5、坚持服务第一,做到领导满意;

6、坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,经常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作;

7、坚持节约用油、修旧利废,厉行节约,能用的材料不换新,更换的零件交旧领新;

8、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;

9、完成领导交办的其它工作任务。

第6篇 工程运输车司机岗位职责

1.认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定;工作中应树立良好的职业道德精神,热爱本职工作,对所从事的岗位工作认真负责,做到服从领导,听从指挥。

2.严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,做到安全第一,文明驾驶,不酒后驾车,不开赌气车,不开超速车,不开有故障隐患车。

3.负责本工地渣土外运和各种工程施工所需材料设备的运输工作;负责按规定对运输车辆进行维护保养。

4.保持运输车辆内外整洁卫生;每次出车前,要对车辆进行常规检查,包括车辆的燃料、润滑油料、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、电路、灯光等是否安全可靠,确保车辆处于良好的安全使用状态,保证行车安全。

5.待装渣土的车辆应熄火,有序停放,按顺序装车;装载量必须符合公安交通、道路运输规定要求,杜绝超高、超重;装车结束,应及时盖好车顶盖板或其他遮盖物,密闭运输;车辆驶出工地前,应及时冲洗车辆轮胎底盘、清除车身表面污物;严禁在道路、绿化带等处随意乱倒建筑渣土,不得擅自更改渣土场。

6.车辆行驶过程中,应密切注意道路状况,专心驾驶,确保安全行车;如遇管理、执法部门检查,应按要求予以配合,不得逃逸、冲撞、消极回避。

7.行驶途中无论何种原因发生交通事故,首先要保留事故现场,立即抢救伤员,向当地交警、保险公司报案,并及时向项目车辆管理部门报告;要积极配合项目和交警部门做好善后处理工作和事故调查取证工作。

8.出车完毕收车后,应及时准确填写《车辆行驶记录表》,按指定位置妥善停放车辆,并及时清洁车辆,检查燃油存量,燃油不足1/3时,应及时加油;发现所驾车辆出现故障时,应及时报修,由项目统一安排维修,未经批准,不得私自送修。

9.积极参加项目部组织的技术技能培训,自觉加强业务学习,不断提高自身的的驾驶水平和维修技术。

10.完成领导交办的其它临时性工作。

第7篇 空运部司机岗位职责

1.严格遵守交通规则,确保行车安全。服从调动、听从指挥。注意与客户沟通,树立公司形象。

2.及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况(航班时间,报关交接时间等)装载货物或到规定的各点领全资料(初步审核报关资料),分辨不同客户的货物,完成各项运输及接送任务。清点接送货物的件数和货物外包情况,有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案,对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。

3.每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料,需要时带回现金结帐。

4.填写每月费用报销单,报公司领导审批,负责落实车辆搬运等正常费用的报销。

5.负责车辆的保养、维修,妥善保护随车必须携带的工具与证件。

6.经常对车辆进行全面检查及清洗,及时排除各类故障、上报用油情况,保证随时派工随时出车。

7.不准公车私用,运输接送途中不准随意耽搁。遵守纪律,对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求,应予拒绝,对违反交通规则或不合理的用车申请,应予拒绝。

第8篇 厂内车辆司机班长岗位职责考核办法

一、岗位职责:

1、认真贯彻执行总公司关于车辆管理方面政策。

2、严格执行热电厂有关规定。

3、组织厂内司机学习理论知识和实际操作技能,组织司机学习交通法规,杜绝违反交通规规事情的发生。

4、负责安排厂内车辆正常维护保养工作,保持各润滑点黄油量充足,不能因保养不到位而损坏车辆,并做好保养记录。机油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成车辆损坏及影响生产。

5、负责车辆维修计划的提供,维修手续的办理工作,并负责将车开到指定地点进行维修。配合总公司车队搞好维修工作。

6、监督司机交接班记录、日工作量记录、油耗记录等相关方面记录并负责安排、监督报到相关部门,并负责存档,以便各级领导检查。

7、负责建立各车辆设备台帐、维修记录。

8、负责车辆用备品备件计划的提供及落实、监督购买情况。

9、及时准确掌握各司机思想动态,使他们不利用工作之便向送煤司机、拉渣司机索要、接受财物。避免不正当行为发生。出现该方面问题及时向分管领导如实反映情况。

10、司机请假首先班长签字,然后按正常签字手续进行,班长协调好替班人员。

11、总公司在电厂车辆检查中,由于保养不到位发生的罚款司机班长承担罚款的10%。

考核办法:

工作标准

定额

绩效考核制度

2.1认真贯彻执行总公司关于车

辆管理方面政策、通知、规定。

每分10元

1、不贯彻或不到位扣1分。

2、执行不好扣5分

2.2严格执行热电厂有关车辆方面制度、规定、通知。

每分10元

1、贯彻宣传不到位,扣1分。

2、执行不到位每项扣1分

2.3 每月组织厂内司机学习1次车辆方面理论学习和实际操作、交通法规等,并做好记录上报考核办。

每分10元

1.不组织每次扣1——5分。

2.4每周安排厂内车辆定期保养,保证油位正常,并做好记录上报考核办,签字后报考核员。

每分20元

1、未安排保养,扣1分/每次。

2、保养不到位或未做好记录,没及时上报记录,每次扣1——2分。

2.5 及时根据车辆状况,提供维修计划,办理维修手续。

每分20元

1、未及时提供维修计划,造成车辆隐患扩大化,扣2——6分。

2、未按维修程序办理手续,扣1——3分。

2.6 监督司机做好交接班记录、油耗记录、工作量记录并及时上报车间、考核办

每分10元

1、记录不全,每次扣1分。

2、未及时或未报每次扣1分。

2.7 负责建立车辆台帐,做好每辆车维修

每分30元

1、无台帐,扣2分。

2、台帐记录不明细,扣1分/每项。

3、无维修记录或记录不详扣1分/次。

2.8 备品备件计划提供

每分10元

计划提供不及时,扣1分/次

2.9 掌握思想动态,避免以权谋私

每分50元

1、出现吃、拿、卡要现象,不及时反映扣1分。

第9篇 公司司机岗位职责(6)

公司司机岗位职责(六)

1、严格遵守道路交通法规和各项规章制度,确保行车安全;

2、保证公司领导,来宾和部门人员用车及时和出行安全;

3、负责使用车辆的保管及日常清洗,维护,保养;

4、具体办理车辆的年检,评审和保险;

5、完成领导交办的其它工作.

第10篇 刮板运输机司机岗位职责

1、接班时,向交接班人员询问上班设备的运行情况,查看运行记录,看设备存在哪些问题及有关故障的处理情况。

2、现场检查及试运转

检查时刮板输送机必须闭锁,工作面不准回棚或移架,并设专人监护;

严格执行谁闭锁谁打开原则。

检查运输机的机头电机、减速器、防护罩等是否完好,连接螺栓是否齐全紧固可靠。

检查盖板是否齐全紧固,大链涨紧度是否适宜,变速箱油量和油质是否符合规定。

检查信号、集中控制、操作系统是否灵敏可靠。

信号、集中控制、操作系统不灵敏可靠时,严禁正常启动。

检查刮板螺丝是否齐全、紧固、机头、机尾锚固装置是否牢靠,电机温度、减速机油量是否符合规定。

检查液压联轴节水量是否符合规定,易熔合金油塞严禁使用别的金属、木制塞等代替

检查煤挡板、铲煤板有无断缺变形和松动,溜槽有无错位,机头压溜柱、机尾地锚是否牢固。

煤溜机头、机尾压戗柱及将军柱不按规定打设不准开机。

检查喷雾供水装置和电机冷却装置是否齐全,效果良好。

检查机头、机尾及电机上的浮煤、浮矸是否清净,运输机头与转载机尾搭接是否合理,运输机有无上串下滑现象。

检查电源电缆、操作线是否吊挂整齐,有无挤、压现象。

设备的试运转:刮板输送机启动前,必须打开机对打信号,待有关人员离开其周围后,解除闭锁,点动启动按钮,无异常时,正常开车。使其空转一周,并观察刮板运转情况,发生刮板刮底,跳动或刮板歪斜、短缺变形等问题时立即停机处理。

常运转一段时间以后,司机应注意检查减速机、机电各部温度是否异常。

3、作业

处理上班遗留下来的问题,如属设备 问题,应通知当班班长或检修工处理。

处理问题期间必须切断刮板输送机电源,闭锁刮板输送机,严禁非作业人员操作。

需进入空顶机尾处处理,必须敲帮问顶后进行有效的煤墙背帮,专人监护。

作业地点在距离掘进机小于30m时必须切断掘进机电源,摘掉离合器。

待处理完遗留问题后,认真检查岗位环境顶帮维护是否可靠,如有问题立即处理。

4、启动

工作面准备就绪,班组长发开机命令后,先向后运输机司机发开信号。当收到 其开机信号,前面运输或转载机正常运转,确认本运输机上无人作业时,发开机信号。

开机时,先点动开机1次,然后打开机头的喷雾装置正常开机。

5、运行

开机过程中,要保持注意力高度集中,时刻注意随煤出来的铁柱、矸石、大块煤等大块物体。发现后要及时停机取出来出的物料,并配合打炭工破碎卡在机头的大块煤(矸)。

禁止任何人在运转的 运输机上站立或行走。

取物料及打炭时必须停止本运输机,前部运输机必须闭锁,严禁非作业人员操作。

运转中要注意电机、减速箱的声音是否正常,是否有剧烈震动。电机、减速箱、联轴节及大轴等温度是否正常,如有问题,及时向班组长汇报,停机并协助处理。

运转中,无特殊情况一般不能停机,避免重载启动。停机后。停机后,如因负荷过大,连接启动2-3次(每次启动时间不得超过15s),仍不能启动,要及时通知有关人员卸载,当确认卸载量适度时,再试开。

运转中,要经常清理电机附近的浮煤、矸石和杂物。

6、停机

工作面要求停机或前面运输机发来停机信号时,要及时停机、严禁长时间空负荷运转。

下班前,必须把运输机内的煤拉净才能停机。停机后,把机头附近打扫清理干净,关闭机头喷雾装置。

7、运输机刮板链的处理。

由于底槽浮煤多引起的卡链,在班组长统一指挥下,吊起运输机前部,并用道木等材料支起支稳溜槽两端,待人员撤离运输机周围后,发开机信号,然后开溜。正常后,停机取掉支撑物,将运输机放稳放平。

吊溜时,应选用完好且抗拉强度足够的大链,并要连接可靠,如用巷道工字钢棚固定吊起的铁链时,首先要加固支护。设专人监护。

带进杂物引起的卡链,应吊起有杂物部分的溜槽,把杂物取去,然后放平放稳。

8、运输机断链事故的处理。

运输机断底链处理时,必须经班组长,跟班组长统一指挥下进行。首先判断低链断链的位置,确认断链位置后,在机头上方把溜链切断,在断链处,把溜槽起吊,用道木等物将溜支平稳,然后用手拉葫芦将底链拉松,归槽、接牢。放下溜槽,在切链处把链拉紧连接。

9、联轴节因过载造成金属易熔塞熔化及喷油事故处理。

在班组长统一指挥下卸载,刮板输送机司机按规定联轴节注入适量的水,更换新的易熔合金塞或防爆片。

更换金属易熔塞及防片时不准距离过近,以防高温水气喷射烧伤。

开掘巷道卸载时,应事先做好工作范围的顶帮支护,以防发生意外。

当以上工作结束后,工作人员立即撤离运输机周围,发出开机信号,点动按钮启动大溜,每次点动时间不得超过3-5 s,不能启动时,闭锁下部输送机,再进行卸载,直至刮板输送机正常运行。

10、刮板输送机部损坏处理。

发现刮板严重变形、哑铃销折断、连接环缺螺丝或损坏,各部螺丝松动滑脱,护照不牢,电路故障,机尾轴不转等问题,运输机司机要主动配合机电及时处理。严禁过负荷硬启动及频繁启动,以免损坏电机。

11、交班

交接前认真填写当班工作记录和设备运行记录。

对运输机设备进行一次自查,并把问题逐项记录下来。

向接班人汇报本班工作情况。

接受接班现场检查。

第11篇 起重班(吊车司机)安全生产岗位职责

1、遵守国家法令,学习熟悉安全生产操作规程,执行上级安全规章制度和规范要求。

2、遵守执行十不吊规定要求,不准冒险作业和强行操作。

3、吊车司机和指挥员必须经专门培训部门培训考试合格后持证上岗,努力提高业务水平和技术水平。

4、拒绝冒险和违章作业,遇危及安全情况的应拒绝开机,拉闸关机,立即汇报上级处理。

5、经常检查机械运转情况和各保险设施的状况,发现隐患,立即整改,严禁带病运转、危及安全生产。

6、正确使用劳动保护用品,严禁酒后操作,确保安全生产。

第12篇 公司司机岗位职责

1、司机必须遵守公司的一切规章制度,按时上下班,服从领导,听从分配。

2、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章、规则。

3、司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命,以便听从公司的出车安排。上班时间不出车时,司机必须在司机室静候派遣,若临时有事,须向领导请假。

4、司机请事假前,必须经领导同意后,方可请假。

5、司机严格执行考勤制度,无故缺勤者一律按旷工处理。司机应每天24小时开机,对公司领导或管理人员的呼叫,应尽快回复。司机晚上必须服从加班。

5. 无论任何时间、任何地点,司机均不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶。未经领导同意,不准私自出车或外借他人,不许拉私活、带客,不许酒后驾车,否则出现的一切后果由司机本人负责。

6、司机应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性,出车时一定要保证证件齐全。

7、司机因需要离开车辆时,必须关好车窗、锁好车门。车中放有物品或文件资料,应将它们放于后备厢内并加锁。

8、收车后,司机应填写行车记录(包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离等)。

9、车辆需要维修时,要先和领导打好招呼,经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新,应在指定点维修站修理,签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字,再带回凭证单到财务挂帐,无特殊情况,未经领导批准,不准私自修车。

10、在涉外活动中,司机对待外宾既要彬彬有礼又要不卑不亢,态度要自然、大方。如果对方主动打招呼,司机可按一般礼节同其握手、交谈。

第13篇 装煤车司机岗位工作职责

1、 服从值班长、组长领导,完成交给的工作任务,并服从推焦车司机的生产联系信号指挥。

2、 认真执行本岗位规程,严格按计划取煤装煤。

3、 熟悉装煤车的性能,构造和传动原理,熟练操作。

4、 按规定的装煤量准确计量 ,在规定的时间内,把煤全部均匀地装入炭化室,防止堵眼缺角。

5、 保养和维护好本岗位设备,保持本岗位设备卫生清洁,保管好各种使用工具。

6、 熟悉本岗位的特殊操作及事故处理。

7、 贯彻执行各项规章制度。

第14篇 l矿煤车司机岗位安全职责

1在班长领导下,完成本岗位生产任务,负责本岗位安防工作落实。

2按规定取煤,煤塔各排漏嘴要循环使用。

3按规定及时装煤,做到装满煤不缺角。

4掌握煤车的设备性能,排除一般故障随时了解煤车运行情况。

5定期检查各系统设备,并做好设备的维护工作。

6单斗机的小斗煤要取放在煤斗上面。

7认真执行交接班制度,接好班、交清班、不留问题。

8认真做好本岗位的文明卫生定置管理工作。

第15篇 列车司机岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责

1、严格执行乘务员一日标准化作业方案,保证及时安全高效的处理各类突发事件。

2、按计划和调度命令完成运营计划和指标,为乘客提供优质的服务。

3、及时上报车站或路轨及附近有关的设备故障。

职位要求:

1、大专及以上学历。

2、轨道交通、交通运输等专业优先,理工科专业亦可。

3、40岁以下,身体健康、无色盲色弱。

4、具有大局观、听从指挥、服从管理。

5、工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通能力、团队协作能力。

第16篇 专职司机工作岗位职责

本文系专职司机岗位职责,仅供各位司机参考。

一、做好车辆维护和保养工作,做到车辆干净整洁,保证车辆状态良好。

二、根据中心办公室派车任务出车,并接受门卫检查监督。

三、出车前和行车期间不得喝酒,需保持头脑清醒、精力充沛,保证安全行驶。

四、不得将车辆让给他人驾驶,因此引发的责任事故,由专职司机负责。

五、在发生交通事故的情况下,要及时向中心领导如实汇报情况,并保护现场,采取必要的处理措施。

六、做好车辆的年检,和交纳养路费、保险费等事项。

七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。

八、完成中心办公室交办的其它工作。

第17篇 司机b岗位职责

(senior)application engineer 应用工程师(transmission system) 博格华纳(中国)投资有限公司 borgwarner (china) investment company(分支机构) 博格华纳(中国)投资有限公司 borgwarner (china) investment company(分支机构) position summary

 provide technical support for dual clutch module, torsional vibration damper and clutch applications in diverse hybrid transmissions incl. hev and phev as technical interface between customers, development centers in shangh__ and germany, production plants, and suppliers during the complete development phase.

principal accountabilities / responsibilities

 engineering lead of assigned customer programs

 communication with customers

 develop product specification / sor with customers

 support bw engineering teams and ensure that all specification requirements are met on time

 support localization of components and modules

 preparation of presentations and present materials of design related items to customers

 issue technical reports, product change requests, part approval requests

 support f__lure investigation initiatives (technical analysis, test programs,…)

 support cost reduction activities

 support product improvement initiatives

 support production facilities and ensure that product meets production requirements

 support initiatives to obt__ning new business / customers

requirements / qualifications

 bachelor degree in mechanical or automotive engineering, master would be a plus

 min. 3 years e_perience in development of products in automotive industry,

preferably in the field of drivetr__n products

 e_perience in working with international teams

 self assurance, good leadership und communications skills

 ability to work well in at team and e_perience with project management

 language skills: chinese, english

top 10 key competencies

 customer focus

 functional/technical skills

 decision quality

 problem solving

 learning on the fly

 timely decision making

 dealing with ambiguity

 listening

 informing

 priority setting

第18篇 行政司机岗岗位职责任职要求

行政司机岗岗位职责

职责描述:

• 1、负责公司商务出行开车接送;

• 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

• 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

• 4、协助处理日常行政事务;

• 5、领导交办的其他工作。

任职要求:

• 1、年龄一般不超过45周岁,五官端正无纹身;

• 2、持有c1驾驶证,实际驾龄5年以上;

• 3、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

• 4、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;

• 5、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,无不良嗜好。

• 6、退伍军人优先,自带车优先。

第19篇 脱介(泥)筛司机岗位职责

一、严格执行《选煤厂安全规程》和《设备操作规程》,做到安全文明生产及防火工作。

二、熟练掌握筛分机的工作原理性能和技术特征,掌握各零部件的名称、作用以及开、停车程序。

三、开机前认真检查轴承润滑、激振器、万向节、筛板及各种零部件情况,发现异常,立即汇报和处理。

四、注意喷水压力和水量大小,防止串水或水压不足及脱介(泥)效果。

五、遵章守纪,坚守岗位,班中不做与工作无关的事情。

六、使用保管好岗位设施,搞好设备和环境卫生。

七、按时参加班前会,严格遵守交接班制度,做好交接班记录。

八、做好本岗位的安全质量标准化工作。

第20篇 吊车司机求职岗位职责

1、上下班按时报到、交接,安全驾驶;

2、做好吊车的日常维护、保养、润滑;

3、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养;

4、每班按规程对要求对分管区域及分管设备进行巡检。

司机岗位职责20篇

司机,作为企业运营的重要一环,是一个负责驾驶车辆并确保安全出行的专业人员。他们不仅需要掌握娴熟的驾驶技术,还要具备良好的时间管理和客户服务意识,以确保公司
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