区域岗位职责(20篇)

第1篇 区域销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第2篇 郴州区域经理岗位职责

岗位职责:

管辖区域:郴州、衡阳、永州

1、根据公司整体计划安排,结合区域特点,制定、执行零售销售计划和实施方案,完成公司下达的销售目标;

2、带领区域人员,完成连锁的产品上架、铺货、陈列和价格维护等工作;

3、根据公司要求,拟定操作区域的otc终端推广计划,报上级批准;

4、带领区域人员,执行经批准的推广终端实施方案,并总结、回顾实施方案的执行结果;

5、其他上级交付的其他工作。

任职资格:

1、全日制大专及以上,40岁以下,市场营销及医药类相关专业学历优先;

2、5年以上otc销售工作经验,3年以上otc销售管理经验优先;

3、具有丰富的市场营销策划与市场开拓经验,有一定的连锁及终端药店客户资源;

4、具有出色的沟通谈判能力和有效的开拓创新能力,具有较强的市场感知能力,能敏锐地把握市场动态及方向;

5、熟练掌握电脑办公软件操作,责任心强,身体健康、勤奋,能适应长期出差并服从公司外派。

第3篇 许昌区域经理岗位职责

岗位职责:

1、业务开展:负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作,深入开拓目标市场,精通产品业务,独立主导业务的全面开展;有清晰的销售策略和思路,能够提炼产品方案和销售工具,快速铺开市场,参与商务谈判、合同签订,协助顺利实施以及售后服务,努力达成销售目标和业绩指标;

2、客户管理:愿意在一线进行销售实战工作,能够主动出击和锁定关键客户,负责终端客户的营销计划和销售过程,能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行,定期组织客户关怀,确保客户满意度。

3、团队管理:联系和建立战略伙伴、代理商等通道资源,打造行业生态圈,强化地推联盟合作,充分运用内/外部资源,有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队;

任职资格:

1、统招本科及以上学历,有一线销售及业务团队扩展管理经验优先;

2、有销售激情、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验;

3、3——8年管理软件(oa/erp/crm/e-hr等)销售经验,熟悉管理软件行业(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等); 熟悉政府或企事业等b端客户,愿意做基础客户开拓,并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络;

4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 ;有ppt、解决方案、demo搭建等销售工具制作能力优先;

5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。

泛微旗下新业务团队:契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!!

如果你不甘于平凡!

如果你需要一个发挥才华的平台!!

如果你希望靠自己努力实现财务自由!!!

那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......

第4篇 云浮区域经理岗位职责

云浮otc区域经理 湖北一正药业有限公司 湖北一正药业有限公司 1、有云浮、肇庆境内的连锁药店客户资源,能短期内开拓所属区域内的连锁药店市场;

2、熟悉otc市场动销操作模式,能设计并实际操作动销活动;

3、身心健康,可经常跑市场,开展动销、巡场等工作。

4、收入高,提升空间大。

5、有医、药学专业背景、从事过药品、保健品otc市场工作者优先

第5篇 绵阳区域经理岗位职责

四川绵阳otc区域经理 湖北一正药业有限公司 湖北一正药业有限公司 1、有四川绵阳、德阳、广元、巴中境内的连锁药店客户资源,能短期内开拓所属区域内的连锁药店市场;

2、熟悉otc市场动销操作模式,能设计并实际操作动销活动;

3、身心健康,可经常跑市场,开展动销、巡场等工作。

4、收入高,提升空间大。

5、有医、药学专业背景、从事过药品、保健品otc市场工作者优先

第6篇 沧州区域经理岗位职责

区域销售经理(沧州)(j18111) 捷信消费金融有限公司 捷信消费金融有限公司,捷信,捷信消费金融,捷信消费金融有限公司,捷信 工作职责:

key objectives

_在特定区域内有效的计划、管理和执行捷信的销售活动

duties and responsibilities

 日常销售业绩达成

策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标和质量指标(如风控)

与现有合作零售商保持良好关系,持续提升销售业绩和风控指标

维护全国大客户的合作关系并依据公司策略开拓本地商户

 业务发展

依据公司策略,了解并开发新的市场

与上级和其它销售支持部门紧密合作,实现效用的最大化

 管理与沟通

管理一线销售团队(团队规模最大为10名),并与合作商户的员工保持紧密沟通

 个人发展

参与和实施公司的培训,人才保留计划等

任职资格:

education/e_perience

 正规院校大专及以上学历,经验丰富者可放宽学历要求至高中

 具备销售知识,field/零售市场方面的经验优先

 一年以上管理职位经验,熟练使用办公应用软件

 渠道开发资源和经验

 一年以上商户管理经验

 有手机/旅游/美容/ha/电摩/教育/fmcg等行业从业经验优先

required skills

 极强的沟通技巧及良好的独立谈判技能,能够陌拜开发新的门店,向新的零售商合作者宣传公司品牌(并吸引新员工加入公司)

 做为公司的代表并达成目标

 处理分析数据,从数据中获得有用信息

 执行力,正直可信任

 良好的征信

 有驾照更好

 熟悉销售计划及实施

第7篇 云南区域经理岗位职责

云南区域销售经理 北京艾沃思科技有限公司 北京艾沃思科技有限公司,艾沃思,艾沃思科技,艾沃思 职责描述:

1.环保、气象等行业终端客户开发;

2. 负责建立并持续扩大当地的销售网络,与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系;

3. 负责所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,执行相应的销售并完成相应的销售目标;

4.制定客户需求方案,能从技术和市场两方面与客户沟通;

5.制定招、投标文件,协调执行项目过程中所有细节和文件执行;

6. 负责客户关系的协调及客户资源的开拓和整合;

7. 负责签订销售合同,按时回笼货款;

任职要求:

1、年龄在30周岁以下,即时到岗

2、环保行业,气象3年以上销售经验,全日制本科及以上学历,环保、气象、光学或营销等相关专业;

3、具有在各地方环保局、气象局等方面广泛且深厚的市场人脉关系

4、能适应外省长期出差(每月出差15天以上);

5、为人踏实、勤恳,工作积极主动;

6、具有良好的交际能力及严谨的策划组织能力,执行力强;

第8篇 杭州区域经理岗位职责

杭州区域成本经理 德信房产 德信地产集团有限公司,德信地产,德信房产,德信置业,德信置业浙江,德信 职责描述

1 负责主持、安排成本部门全面工作;

2 负责制订成本部年度工作计划,并组织实施;

3 负责各项目目标成本、合约规划的审核,并组织参与集团公司评审;

4 负责各项目工程合同的洽谈与审核;

5 负责各项目招标质量把控和参与定标决策;

6 掌握各项目主要工程合同的履约情况,作好过程成本预控;

7 负责各项目工程预算、竣工结算终审及参与定案;

8 负责各项目工程款支付审核及费用签证单审核;

9 负责与集团公司成本中心对接,作好项目成本管控的各项工作.

任职资格

学历/专业 大学专科及以上学历

职称要求 中级及以上职称或国家一级注册资质优先

经验与资历 8年以上专业工作经验,3年以上知名房地产公司同岗位工作经验

知识 丰富的工程施工、预结算、成本管理专业知识

技能要求 熟练运用office办公软件及套价软件

能力要求 思路清晰、讲求效率、高度的执行力和学习创新意识

素质要求 诚信、责任感、团队合作、廉洁奉公、积极认真、协调能力强

第9篇 区域发展经理岗位职责

区域销售发展经理 岗位工作职责

1. 据公司的整体规划,协助全国生意发展总监制定公司发展战略,设置企业的长短期销售目标,贯彻公司的营销策略,协助实现公司的销售目标和市场目标。

2. 公司内部咨询及规划部门,协助各个市场进行市场分析和策划,包括市场潜力分析,竞品分析,渠道分析,形成明确的行动计划

3. 创新销售管理模式,分析和对比所在区域市场各竞品分销体系和销售渠道的市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况等,维护和提高公司的市场竞争力

4. 品组合提升:组织产品优化梳理工作,提供分析结果支持各地改进产品组合,并跟踪产品组合提升有效实施;

5. 销商策略管理:组织分析市场投入分项目使用情况,分析每月经销商市场投入的预提额度;协助销售团队进行投入的精细化管理,确保投入额度优化;巩固及开发高效的经销商网络,充分利用经销商资源,拓展新兴市场空白市场的规划、布局及拓展

6. 商务绩效与策略:协助定期走访市场,根据市场反馈信息,针对市场存在问题及销售机会拟定下一步销售策略并跟踪达成情况;参与问题市场诊断、建议及意见的收集和反馈及营销实践总结及推广;

7. 组建及优化团队,引进人才、挖掘人才、培养人才 岗位工作职责

1. 据公司的整体规划,协助全国生意发展总监制定公司发展战略,设置企业的长短期销售目标,贯彻公司的营销策略,协助实现公司的销售目标和市场目标。

2. 公司内部咨询及规划部门,协助各个市场进行市场分析和策划,包括市场潜力分析,竞品分析,渠道分析,形成明确的行动计划

3. 创新销售管理模式,分析和对比所在区域市场各竞品分销体系和销售渠道的市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况等,维护和提高公司的市场竞争力

4. 品组合提升:组织产品优化梳理工作,提供分析结果支持各地改进产品组合,并跟踪产品组合提升有效实施;

5. 销商策略管理:组织分析市场投入分项目使用情况,分析每月经销商市场投入的预提额度;协助销售团队进行投入的精细化管理,确保投入额度优化;巩固及开发高效的经销商网络,充分利用经销商资源,拓展新兴市场空白市场的规划、布局及拓展

6. 商务绩效与策略:协助定期走访市场,根据市场反馈信息,针对市场存在问题及销售机会拟定下一步销售策略并跟踪达成情况;参与问题市场诊断、建议及意见的收集和反馈及营销实践总结及推广;

7. 组建及优化团队,引进人才、挖掘人才、培养人才

第10篇 区域维护专员岗位职责

区域客户维护专员 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市越华支公司 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市越华支公司关联公司 任职要求:

1、大专以上学历,25-45岁。

2、良好的职业道德。

3、勤于拜访和维系客户关系。

4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。

6、有自己经营过相关行业优先。

职责描述:

1.通过多种渠道积极为公司为团队寻求合适的人才;

2.定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施

3.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

4.销售代表的入职培训和日常业务培训

5.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

6.销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

7.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

8.定期向主管领导提交工作计划和总结

9.负责销售资料的监控和准备

10.完成上级领导交办的临时性工作

11.对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

12.严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。

第11篇 区域销售专业岗位职责

区域新能源汽车销售战略专业主管 观致汽车有限公司 观致汽车有限公司,观致汽车,观致 主要工作职责:

1. 新能源汽车订单管理,包括审核、取消、、退货、特殊订单处理等;

2. 协同研发、采购、生产、质量、售后等部门完成新能源汽车准入审核工作;

3. 新能源汽车的销售分析工作,包括并不限于批发、零售、库存、渠道等;

4. 根据历史业绩、行业数据作出各车型销量预测、制定滚动销售计划;

5. 新能源汽车的产销协调工作,提高资源匹配率,库存结构分析。

希望候选人具备的技能/知识/能力:

1. 精通office、英语可作为工作语言、善于跨部门沟通协调,能够承担压力。

第12篇 成都区域主管岗位职责

销售主管(华中区域-成都) 校宝在线 校宝在线(杭州)科技股份有限公司,易改,校宝在线,校宝 工作职责:

1、依据部门业务目标,明确小组销售计划(以电话销售和网络销售为主),负责本组业绩完成

2、制定、参与销售相关的政策和制度,对下传达上级领导的指令,并监督组员的制度执行,维护公司文化

3、组建并管理销售队伍,负责小组的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估

4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议

任职要求:

1、具备1年以上销售管理经验

2、拥有统招本科以上学历,销售管理经验丰富者可降低学历要求

3、有良好的学习能力和团队精神

4、从事过互联网、教育工作者优先

可自带团队前来,优先录用

第13篇 烟台区域经理岗位职责

区域人力行政高级经理(烟台) 北京鼎峰地产投资顾问有限公司 北京鼎峰地产投资顾问有限公司,中瑞鼎峰,鼎峰 岗位职责:

1、组织开展招聘配置相关工作,保证城市公司正常人员配置;

2、组织内部培训,并配合集团做好外部培训的组织工作;

3、按照集团绩效管理体系组织开展月度、季度及年度绩效管理相关工作;

4、做好员工关系管理工作,保证部门及员工间关系融洽,并保持公司良好的运转效率;

5、组织员工团建活动,传播公司企业文化,保持团队的稳定及积极向上的文化氛围;

6、配合总经理做好公司内外部的接待工作;

7、组织本部门员工做好固定资产管理、车辆管理、食堂管理等后勤保障类工作;

8、进行年度行政管理费用预算的编制及管控;

9、上级领导交办的其他各项工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,管理类相关专业,8年以上人力行政工作经历,其中至少3年以上同岗位工作经历,有房地产开发企业同岗位工作经历者优先考虑;

2、具备良好的沟通及协调能力,组织能力较强。

第14篇 淄博区域主管岗位职责

1、负责淄博市场协助经销商进行流通渠道、商超系统的维护和拓展;

2、开发淄博餐饮渠道;

3、根据公司的发展战略,制定淄博市场渠道的销售策略;

4、熟悉淄博市场的卖场,熟悉餐饮渠道的操作流程;

第15篇 拓展部区域经理岗位职责

拓展部经理/总监(上海区域) 象屿地产集团有限公司 象屿地产集团有限公司 岗位职责:

1、根据集团发展战略,制定上海区域及项目投资拓展战略,区域涉及长三角等;

2、考察区域房地产市场,拓展政府关系,建立信息渠道,获取土地信息;

3、收集区域的城市规划、政策等信息,分析整理形成各项专题研究;

4、组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;

5、负责完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制重点本科以上学历;

2、具有5年以上大型房地产企业投资拓展及项目前期工作经验;

3、熟悉国家、地区、房地产行业关于土地流转、房地产开发等相关政策法规;

4、具有较强的分析、沟通协调、解决问题以及组织和团队合作能力。

第16篇 区域主管岗位职责

区域销售主管(常熟) 四川省文君酒经营有限责任公司 四川省文君酒经营有限责任公司,省文君酒 1、按照既定的线路进行计划性拜访,执行终端及客户拜访流程;

2、按时更新区域内现有网点及客户基础资料、进销存数据、活动反馈等基本情况;

3、按时更新区域内潜在网点及经销商信息,并开发新的销售网点,及时做好客情维护;

4、负责对区域内销售代表工作的日常指导、监管与考核工作;

5、宣传和执行终端促销活动和政策,保证公司政策及时到位;

6、按时更新终端竞品信息、本品与竞品销售数据;

职位要求:

1、高中及以上学历 ;

2、5年以上酒水行业或快销品行业销售工作经历,其中至少2年白酒销售管理背景;

3、 良好的区域市场精耕细作管理经验; 熟悉当地酒水市场行情,有一定的客户资源和人脉关系;

4、良好的分析判断能力和职业操守;

5、良好的沟通、协调和语言表达能力;

6、具备一定的团队管理、人员管理技能。

第17篇 区域经理岗位职责

区域销售经理 中晟泰科 北京中晟泰科环境科技发展有限责任公司,中晟泰科,中晟泰科 职责描述:

1、 拜访区域内的用户,建立并维护良好的客户关系;

2、 负责分管区域项目运作,执行项目的投标并签署合同,按月、季、年完成产品销售目标;

3、 协助公司承担区域内的广告宣传和市场推广工作;

4、 定期催缴货款,保证按期回款。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、25至40岁,有大型设备或环保设备或项目运作经验优先;

3、为人诚信、有亲和力、自信、积极进取。

第18篇 区域督导岗位职责

区域经理助理-业务督导方向(10023807) 宜信公司 普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业

岗位职责:

1、主要负责普惠端业务,为省区年度发展规划提供有力支持;

2、协助区域经理进行区域业绩管理;包括但不限于营销团队督导制度的制定、执行与完善,区域单位营销指标追踪与改善,区域营销业务问题诊断、绩效提升;

3、协助分区经理进行营销创新管理;

4、负责省区文化体系建设;营销单位日常活动管理推动;

5、协助分区经理进行制度化管理建设;

任职要求:

1、年龄25-35岁,3年以上工作经验,2年管理经验;担任过管理者职位;

2、本科及以上学历;

3、经济、金融、市场营销、工商管理、企业管理等;

4、具有较好的数据分析、问题分析或逻辑思维能力;具有较好的计划执行能力、组织协调能力和沟通能力;

5、认真、责任心强,有良好的团队合作精神;可适应出差。

第19篇 区域代理商岗位职责

热能工程师(售后) 北京菲斯曼供热技术有限公司 北京菲斯曼供热技术有限公司,德国菲斯曼,菲斯曼供热 岗位职责:

1. 高效、专业的处理技术问题

2. 培训公司内部技术人员、代理商&技术服务合作伙伴的售后技术人员, 给予区域代理商技术服务支持

3. 从技术服务方面给予销售部门新项目方面的技术支持

4. 完成公司的技术服务工作, 采暖季24小时急救维护工作

5. 配合产品研发,反馈技术问题

6. 完成技术服务报告、调试报告等

任职资格:

1. 本科及以上学历, 暖通、热能或相关专业

2. 同行业或相关行业工作经验

3. 较强的沟通、协作能力

4. 良好的英文能力。

第20篇 浙江区域主管岗位职责

浙江区域销售主管 负责浙江区域的销售工作

注意 该职位只考虑化学相关教育背景的候选人,1年以上的实验室耗材销售经验。

岗位职责:

负责实验室耗材产品在相关区域的销售工作。

销售模式:渠道,但需要做好客户开发和维护的工作。

配合做好展会活动。

任职要求:

1年以上实验室耗材或者试剂或者小仪器的销售经验。

熟悉科研、生物、化学或者工业的客户。

英语会读写即可,如果口语好那当然是加分项。

公司氛围愉快又学术,老板讲道理还愿意教新人,需要为人nice,沟通力佳,思路清晰,愿意和团队配合的小伙伴。 负责浙江区域的销售工作

注意 该职位只考虑化学相关教育背景的候选人,1年以上的实验室耗材销售经验。

岗位职责:

负责实验室耗材产品在相关区域的销售工作。

销售模式:渠道,但需要做好客户开发和维护的工作。

配合做好展会活动。

任职要求:

1年以上实验室耗材或者试剂或者小仪器的销售经验。

熟悉科研、生物、化学或者工业的客户。

英语会读写即可,如果口语好那当然是加分项。

公司氛围愉快又学术,老板讲道理还愿意教新人,需要为人nice,沟通力佳,思路清晰,愿意和团队配合的小伙伴。