【第1篇】设计院述职报告模板样本怎么写1950字
日月如梭、时光飞逝，转眼间一年的时间立刻就要过去了，回顾这一年的工作历程，我院在全体员工的鼎力协助和配合下，以创优质工程为己任，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好的经济效益和社会效益。
在辞旧迎新之际，现将我院20xx年工作成果总结如下：
一、审时度势，运筹帷幄，圆满完成设计任务
奎年来，房地产调控带来了整个房地产行业成交量的萎缩。在这种严峻的形势下，我院以一业为主、多元经营的模式，承前启后，团结带领全院工作人员齐心协力，共同协作，顺利地完成了各项工作任务。至今年12月份，我院共完成建筑工程30项，规划设计5项，市政道路设计10项，累计设计工程项目45项。为了拓宽服务领域和发展空间，我院今年增办了工程项目管理咨询资质。在发展规划、建筑、市政设计的同时，进一步拓展各领域的技术咨询、设计、房屋安全鉴定等业务。另外，我院工程师张荣顺利拿到注册设备（暖通空调）工程师注册证书及印章。
二、用心沟通，不断学习
随着设计行业技术水平的提高，对设计单位的专业技术人员的学习培训工作提出了更高的要求。对此，我院用心安排专业技术人员参加各专业主管部门或协会组织的培训，并鼓励参加培训的人员帮扶、指导未参加培训的人员。今年“三八”妇女节，组织茶话会，为平日忙于工作的员工创造简单氛围，促进交流，增进职工之间感情（suibi8.）。我院技术人员在工作业余时间抓紧学习，多名技术人员报考了今年省厅组织的注册师考试。十二月初，我院组织建筑、结构、暖通空调专业的技术骨干参加继续教育学习。
为了使设计人员的设计理念与时俱进，不断丰富提高知识储备和层次，今年我院多次组织工程技术人员外出学习。
1、在“五一”期间，组织全院职工到山西平遥、绵山、王家大院参观旅游。
2、组织技术骨干去美国考察学习，带回了新思想、新理念。
3、下半年，组织人员分批去新马泰、福建、海南参观学习。这些行之有效的措施，不仅仅保证了设计任务的及时完成，也有利于我院的设计水平和设计质量的提高，同时又有利于持续设计院的活力。
三、抓生产的同时注重党建工作
院党支部在局党委的领导下，紧紧围绕“学习实践科学发展观、构建和谐设计院”的主题，顺利完成了局党委交办的各项工作。
我院党支部本着“以人为本”的理念，把关心职工生活作为一项重要的工作来抓，在如下方面做出了努力：
1、改善职工食堂用餐制度，对我院职工食堂多次征集大家意见，不断完善了食堂饭菜质量，为职工带给了稳定的后勤保障，从而提高了大家的工作激情和工作效率。
2、组织全院职工进行体检，从健康问题着手让职工切身感受到温暖。
3、为改善市政室工作人员的工作环境，将市政室从城市会四楼搬至建设局三楼。这样以来既方便了工作，也有利于工作人员的融合。
这一年来我院党支部有着翻天覆地的变化。一是我院党支部书记陈湘当选石嘴山市第11次党代会代表。二是我院党支部被评为“先进基层党组织”。三是我院党员芦宁同志被评为“先进党员”。
四、推进副业发展
12月9日，“小食界餐厅平罗店”顺利开张，“小食界餐厅长庆街店”正在装修中，这些变化使得设计院的发展历史又添一彩。
对城市会进行二次改造。随着时代的发展，城市会的装修风格已经不能满足顾客的审美。在这种状况下，本院利用自身优势，对城市会进行二次装修，别致的装修风格不仅仅使宾馆提升档次，在同规模的宾馆中脱颖而出，而且有利于提升设计院自身形象。
五、顺利完成年检及工程报优工作
为进一步规范我区勘察设计市场秩序，确保勘察设计质量，促进我区工程勘察设计市场俊康发展，应区建设厅要求，我院设计的“平罗县第六中学女生宿舍楼、多功能教室”被抽为20xx年度设计质量年检项目。对此，我院领导高度重视，安排人员用心准备年检材料。
另外，我院用心参与由区建设厅组织的20xx年度区工程评优的申报。经院领导商议，决定选取“锦绣华城住宅小区”、“石嘴山市工业园区中小企业创业基地综合楼”、“西北外事图书馆教学办公综合楼”作为我院申报的优秀工程。
六、回顾总结
回顾这一年来的工作，我们取得了历年来最可喜的成绩，但在肯定成绩的同时，也看到了我们存在的不足：
一、随着设计院的不断发展，管理模式和组织架构需要不断适应设计院的发展需要，适时作出调整和优化。
二、设计院的人才管理机制存在新的挑战，包括：采取什么样的激励体系来调动、激发员工尤其是优秀员工的工作用心性、如何着力营造栓心留人的生活环境？这些都是我们需要努力的地方。
三、在技术潜力方面，深感目前我们所掌握的知识离城市建设发展的要求还有必须距离，尤其是对逐渐增多的高层建筑以及复杂建筑的设计上需进一步加强。
在新的一年里，我们将抓住机遇，团结一心，开拓进取，在工作中充分体现自我价值
，创造更加辉煌的业绩，也期望大家对公司的发展献计献策，多提宝贵意见，努力把设计院发展成一个更加团结、和谐、战斗的优秀企业。
精选写报告经验159人觉得有用
设计院述职报告模板样本怎么写
述职报告这种东西，说复杂也复杂，说简单其实也不难。要是想写出一份高质量的述职报告，就得先明白报告的核心是什么。报告这玩意儿，得把事情讲清楚，把自己的工作情况交代明白，还得让人家领导能看懂。要是领导看不懂，那报告就白写了。
设计院的工作，跟图纸打交道多，所以报告里最好多用点专业术语，这样显得靠谱。比如什么“方案优化”、“施工图审查”、“现场协调”之类的词儿，都是常用的。不过，术语用多了也不能太生僻，不然别人看了还得去查字典，这就不太好。有时候用一些简单的例子来解释复杂的概念反而更好，比如你可以举个具体的项目例子，说说你是怎么处理某个技术难点的。
写报告的时候，时间顺序很重要。比如说这个月做了什么，上个月又干了什么，都得清清楚楚地列出来。但这里头有个小问题需要注意，有些事可能前后会有点交叉，这时候就不能光按时间排，得把同类的事情放一块儿说。不然的话，报告看起来就会乱糟糟的，谁看了都头疼。
另外，报告里别光说自己干了多少活儿，得说说成果怎么样。比如说某个项目按时完成了，还节约了成本，这就是成绩。如果有些地方没做好，也得提一提，但不能老是强调失败的地方，得重点讲讲以后怎么改进。比如说这次没及时完成某项任务，下回就要提前规划好进度，争取不再犯同样的错。
还有，报告里的数字得准，不能含糊其辞。比如提到完成的设计量是多少平方米，或者参与了多少个项目，这些数字都得核实清楚。要是数字错了，给人的印象就不大好。但有时候忙起来，难免会有疏漏，比如把一个项目的面积记错了，这种情况偶尔发生也没关系，关键是要及时修正。
最后一点，报告的语言要简洁明了，别搞得太花哨。有些人喜欢用一些高大上的词汇，想显得自己有文化，但这反而会让报告变得不好理解。报告的主要目的是传达信息，而不是展示文采，所以还是越简单越好。当然，适当的修饰还是需要的，但不能太过分，不然就本末倒置了。
【第2篇】设计院述职报告怎么写550字
设计院述职报告
尊敬的院领导：
大家上午/下午好！
麦随风里熟，梅逐雨中黄。弹指一挥间，从毕业来到设计院工作已经三年时间，在这里我从一名学生完成向社会人的转变，感谢设计院的栽培和院领导对我工作的'支持。今天我十分荣幸地站在这里.向大家汇报三年来的历程、收获与启示。
一、思想方面：思想端正，积极进取，用全方位的思维去了解社会、思考人生。
二、学习方面：认真学习巩固专业知识，积极参加设计院组织的各项培训，向领导学习，向同事学习。古人云:学无止境。工作 之余，主动开展自学。
三、工作方面：积极主动，讲求工作效率，能按时甚至超前完成领导安排的各项工作，多次去业务单位现场勘查，把实际工程情况和理论知识结合起来，创新更好的设计思路，应用到设计中事半功倍。把握设计深度和方案要点，用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。专心致志，以事其业。
四、生活方面：尊敬领导，团结同事，勤俭节约，朴素大方。
当然，我自身还存在不足之处，有待进一步完善和提高。在以后的工作中我将继续本着“老老实实学习，勤勤恳恳工作，实实在在办事，正正派派做人”的处世准则，一如既往地规范自己的言行，把工作做得更好。
述职人：部门：水工三室
20xx年6月18日
精选写报告经验10人觉得有用
设计院述职报告怎么写
设计院的述职报告是展示个人工作成果的重要文件，也是体现专业能力的关键一环。这类报告既要展现自己的业务水平，又要体现出对团队工作的贡献，因此需要下一番功夫去构思和撰写。
在写述职报告前，最好先整理好手头的数据和资料。比如项目完成情况、设计图纸数量、参与的重要会议次数，还有获得的奖项荣誉等等。这些数字和事实能为报告增加说服力。不过有时候人脑记忆会有偏差，可能会记错一些细节，比如把某个项目的完成时间搞混了，这时候最好翻阅当时的记录来核实。另外，有些同事可能觉得只要列出数字就够了，但其实光有数字还不够生动，还需要结合具体事例来说明问题。
在描述工作业绩时，除了讲清楚做了哪些事情，还应该突出自己的创新点和亮点。比如说某次设计中采用了新的技术方案，取得了很好的效果，就可以详细地阐述一下这个方案的优点和实施过程。有时候写到这里会发现，如果单纯罗列事实，会让报告显得枯燥无味，所以不妨加入一点个人的感受和体会，这样能让报告更加鲜活。
关于格式方面，一般来说，报告开头要简要介绍自己的基本情况，包括职位、工作年限之类的。接着就是正文部分，这部分可以分成几个小节，每个小节围绕一个主题展开。不过有时候为了追求条理性，把内容分得太细反而会显得冗长，这时就需要根据实际情况调整结构。还有些人在写报告时喜欢用长句，试图把意思表达得更全面，但这样反而容易让读者感到困惑，所以尽量保持句子简洁明了。
对于团队合作方面的内容，也要有所体现。可以提及自己在项目中的角色，是如何与其他部门沟通协作的，以及遇到困难时采取了怎样的措施。不过这里有个小问题需要注意，就是有些人会过分强调自己的功劳，而忽略了团队的力量，这就会给人一种不真实的感觉。所以在写这部分内容时，既要突出个人贡献，也不能忽视团队的整体作用。
最后，报告的结尾部分可以展望未来的工作计划。比如针对目前存在的不足之处，提出改进的方向；或者是针对行业发展动态，分享一些自己的想法和建议。当然，如果在这个环节不小心遗漏了一些重要的事项，可以在提交前再仔细检查一遍，确保没有疏漏的地方。
【第3篇】设计院述职报告格式怎么写1100字
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导及部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，作为我院群众中的新的一员，能够很快融入并投入工作中去，这个工作上取得一些得成果。
我从去年三月份来设计院，来我院已快一年时间，对过去的一年工作进行回顾，总结以往的经验教训，以在新的一年中有所改善，提高设计质量，更加注重服务意思，以院里“质量第一、顾客至上”的社会职责和服务原则严格要求自己，我以前主要从事桥梁设计，来我院大半年时间里从事一些道路、停车场、景观桥梁、驳岸设计工作，过去的这段时间里，主要完成以下项目：
道路设计工作，由于我以前一向从事桥梁设计工作，道路设计经验比较少，来我院在杨工的指导下，用心学校道路规范及以往道路设计图纸，完成一些小区的道路和停车场的设计，目前道路设计主要以住宅小区、商业区的道路以及一些景观道路设计为主，小区的道路设计和一般的市政道路有所区别，需要结合建筑总体布局思考，建筑结构物多且复杂，设计上牵扯的部门比较多，设计中和各个部门沟通协调工作尤为重要，做到局部设计与总体设计协调一致。
桥梁设计工作，在过去的一年中，设计的桥梁及变更以及复核的桥梁一共6座，目前正在设计的桥梁5座，桥梁设计总数不多，我院的大部分为景观桥梁，设计上需要思考美观因素，增加桥梁设计难度，在过去一年中，虽然设计的桥梁比较少，但未放下桥梁专业方便学习，在空余时间里，收集一些国内外的一些优美的景观桥梁，学习经验，期望能将这些学习的经验运用到以后的实际工作中去。
工作中任务大小不一，处理时间长短不同，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满职责心的一年。展望新的工作年度，期望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务潜力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，用心吸收新的观念与设计理念，很好的理解自己工作和职责，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作，为本部门的工作做出了应有的贡献。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！新的一年里期望设计院将具有市政乙级资质，作为结构部市政组一员将期盼在这一年里市政专业能有更大的发展，用心配合院里的发展市政专业，将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
精选写报告经验37人觉得有用
设计院述职报告格式怎么写
在设计院工作久了，述职报告几乎是每年都要面对的一件事。说复杂也复杂，说简单也简单，关键是得把事情讲清楚，让领导明白你的贡献和不足。不过，很多人写的时候总是抓不到重点，要么啰嗦一堆废话，要么就干巴巴的没营养。今天我就结合自己的经验，跟大家聊聊怎么才能写出一份高质量的述职报告。
首先要明确一点，述职报告不是工作总结，它更侧重于个人表现和能力提升。开头部分可以简要介绍这一年的工作背景，比如项目数量、团队规模之类的。这部分不用太长，一句话带过就行。比如，“2022年我们部门承接了五个大型项目，涉及市政、住宅和商业综合体等多个领域。”这样既交代了背景，又显得开门见山。
接着就是重头戏了，把完成的主要任务列出来。这里有个小技巧，就是用数字说话。比如，“负责完成了A项目的初步设计，总建筑面积达到五万平方米，图纸交付时间比计划提前了一周。”这样的描述不仅具体，还显得专业。但要注意，这里别一股脑儿地堆砌项目名称，挑几个关键的来说就好，否则会显得臃肿。
说到关键任务，业绩部分千万不能忽略。这可是述职报告的核心部分，直接关系到你的年终考核。比如，“通过优化B项目的设计方案，节省了约10%的成本，得到了业主的好评。”或者“主导完成了C项目的施工图审查工作，确保了后续施工顺利进行。”这种具体的成果展示能让领导对你刮目相看。
当然，光有成绩还不够，还得谈点问题。毕竟没人是完美的，承认不足反而能体现你的坦诚。比如，“在D项目的设计过程中，由于沟通不及时，导致初期图纸返工两次。”不过这里有个小问题需要注意，千万别把责任推得一干二净，最好加上一些改进措施，比如“吸取教训后，我加强了与甲方的定期交流，有效避免了类似情况再次发生。”
除了项目本身，个人成长也是述职报告的重点之一。这一部分可以谈谈这一年学到了什么新技能，比如熟练掌握了某款软件，或者参加了哪些培训。这里有个小疏漏，有时候人们容易忽略软技能的提升，比如团队协作能力和抗压能力。其实这也是很重要的，不妨提一下，“通过参与多个跨部门合作项目，我的沟通协调能力有了明显提高。”
最后，关于语言表达方面，尽量保持简洁明了。避免那些冗长复杂的句子，多用短句和分句。比如，“在E项目中，我承担了结构设计的任务，遇到不少技术难题，经过反复研究最终找到了解决方案。”这样读起来顺畅，也不会让领导觉得费劲。
【第4篇】建筑设计院述职报告怎么写1750字
建筑设计院述职报告范文
尊敬的上级公司领导以及同事们：
xx年7月至xx年7月由总公司任命我担任xxx副院长，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要，摸索新的工作方法，考验任职能力的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告如下：
一、适应设计市场管理要求，积极配合参与做好与市政xxx“联合”的工作
20xx年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，xxx院长召集院领导班子慎重研究分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中，我始终执积极态度。这包括两个方面：一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告；二是积极的按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同研究《承担工程项目划分协议》的起草工作。
虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗？留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。
二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法
这两年工程项目（特别是公司内部项目）实施过程中与设计有关的比较突出的是“设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的原因很重要的原因是设计准备不充分，原始资料不齐全或不准确，设计要则不确定。一方面是业主（或项目主管部门）有时并不清楚我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太准确地了解业主（或项目主管部门）究竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进行。
为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的控制规定，起草了符合总公司工程实施实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》，《规定》经征求意见，院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主（主管部门）那里把设计要求问清楚，在下达生产计划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的严肃性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目密切控制，又便于设计人员准确理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。
三、适应工程多种管理形式，摸索做好设计配合的方法
这两年，一些重要的工程项目，特别是公司内部项目采取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制；内部改造项目采用了“使用单位负责制”，投资30万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的情况，在设计配合过程中，应特别注意具体工程管理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规则依程序办事。同时，要注意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。
四、摸索符合实际情况的设计方法
怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的`问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有许多情形，现在依然有这样的情况，当工程验收时方方面面提出了许多不满意的“说法”。特别是公司内部的改造修缮工程。
这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。
每当我听到这样，那样的议论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避免人们感观上的“不习惯”，同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定，在条件允许的情况下，适当地、慎重的“灵活”使用《标准图》。
五、还应适应什么，摸索什么？
今后在副院长这个职位上工作，我认为还应注意以下问题：
1、适应设计市场要求，摸索争取设计市场“制高点”的条件和方法。
2、适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生产管理方面扮好“分院”的角色。
3、适应公司改革发展要求，配合院长工作理顺职工分配关系，有步骤的测算设计（测量）产值，合理的编制劳动定额。
总之，适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。
任期即将到了，但责任远未尽，这是我想说的。
谢谢！
精选写报告经验151人觉得有用
建筑设计院的述职报告说复杂也不复杂，说简单呢其实也有不少门道。要是想把这份报告写得让人眼前一亮，那得从几个关键点入手。比如开头这部分，得先把背景交代清楚，像是最近这一年的项目情况，还有团队的整体表现，这些都得涵盖到。接着就要具体谈工作成果了，这个部分最好能用数字说话，比如完成了多少个项目，每个项目的亮点在哪里，这样更有说服力。
在讲到个人贡献的时候，可以结合一些具体的案例来展开。比如说某个项目你是主要负责人，那你在其中发挥了什么作用，遇到了哪些挑战，又是怎么解决的，这些都是很好的素材。不过这里有个小地方要注意，有时候可能会不小心把话说得太满，像是“完全没有任何问题”，这种表述就显得有点不够真实，毕竟任何事情都不可能完美无缺。
另外，关于未来的工作计划这部分也不能忽略。可以谈谈接下来一年的目标是什么，有哪些新的方向需要探索，还有就是如何进一步提升团队的能力。不过写这部分的时候也要避免太笼统，像“争取取得更好的成绩”这种话就比较空泛，最好能细化一下，比如“通过引入新的设计理念，力争在绿色建筑领域有所突破”。
还有一些细节上的东西也得留心，比如报告里的措辞要尽量正式一些，但也不要太过僵硬。有时候为了增加亲和力，可以在适当的地方加入一点幽默感，但前提是要把握好分寸，不然可能会适得其反。再比如引用数据的时候，最好注明来源，这不仅是对事实负责，也能体现报告的专业性。
【第5篇】设计院述职报告样本怎么写1700字
今年，规划勘察设计院在局党组的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，按照年初工作规划和部署，以转变发展方式为主线，以勘测设计为主业，扎扎实实抓好各项工作任务，较好的实现了全年奋斗目标，今年共创收入xxx万元，与上年同比增长xxx万元，增幅为xxx%，财务入账收入xxx万元，为年度
目标的xxx%，与上年同比上升xxx%，单位全面建设水平稳步上台阶。
一、开展的主要工作及取得的成绩
（一）加强精神礼貌建设。在物质礼貌飞速发展的这天，我们仍不忘加强精神礼貌建设。一是抓好理论学习，提*部职工的政治思想素质。我们始终把学习放在第一位，今年以来，主要是把迎接xx大、学习xx大、贯彻xx大作为一项重要政治任务。透过学习党的xx大会议精神，全体干部职工的政治意识，大局意识和职责意识明显增强，对未来有了更好的期望，更加坚定了理想信念。二是搞好业务学习，提*部职工的专业技术水准。在知识经济时代，作为设计部门能不能跟上前进的步伐，是关系到规划院生存发展的根本问题，我院透过各种形式狠抓干部职工的业务知识学习，在院内掀起了一股比、学、赶、帮、超的学习热潮。在学习中，人人有目标，个个有压力，学习氛围比较浓厚。我院全年委派业务骨干到益阳、长沙参加业务学习6人次，自费学习城市规划专业2人次，全体干部职工的业务知识有了进一步的提高。三是开展文体活动，丰富干部职工业余文化生活。为了营造用心、健康、愉快的工作氛围，提高工作效率，我院经常性开展各类文体娱乐活动，并协调友邻单位开展各种球类、跑步等比赛。透过开展一系列活动，不仅仅到达健身娱乐的目的，更展现了全院干部职工昂扬的精神风貌和良好的形象。
（二）大力提高经营业绩。一是以经济建设为中心，首先体此刻县重点工程。我们把县政府重点工程规划设计放在压倒一切的首要任务来抓。提前部署，超前规划，按时提高成果，以供县领导决策和实地建设。建设路、竹林路、民兴路、沿江路灯镇区道路改造规划是今年县里头号重点工程，是改善我市交通环境、投资环境和美化城市的重要举措。我院在现场路勘、调查研究的基础上，按照总体规划的要求，本着即解决交通矛盾、又美化市容的原则，精心设计，反复修改，完成了施工图设计。并在实施过程中进行定点放线，以保证工程实施数据的准确性，减少误差。二是随着城市化进程的加快和城市规模的扩大、城乡规划做到先行，2025年完成的具体项目如下：
三是拼搏进取，艰苦创业成为我院全体员工的共同行为，在院领导班子的带领下，知难而进，拼搏向上，在保质保量完成各项工作任务的同时，狠抓了经济效益，以精打细算为准则，增收节支，降低成本，全年入账收入99万元，与上年同比增长16。5%，支出92万元，与上年同比增长8。2%。大忙时节，全体干部职工自觉自愿加班加点，不计报酬，牺牲双休日和业余时间赶任务，有些同志带病加班，全年累计加班579个工作日。
（三）坚持原则依法规划。在为建设单位搞好规划设计服务的同时，我们坚持维护规划的法制性，权威性，认真贯彻规划法，认真执行总体规划、对建设单位违背规划原则的要求，耐心的进行说服和宣传，个性注意从安全、消防、采光、通风等方面严格执行有关法规和规范，杜绝了隐患。
二、影响和制约单位发展的瓶颈及短板
今年以来，我院圆满完成了各项任务，到达了预期目标，但同时也存在一些薄弱环节和不足之处：一是高素质人才引进困难，整体设计水平仍欠缺本质性的提高。规划院是自收自支，企业化管理的事业单位，在底子薄、设备不齐全的状况下，能单独完成具体工作的同志不多，加上待遇不够好，人才不愿意来，过去本单位的人才又留不住。二是各项规章制度有待改善和完善。
三、下步工作目标和打算
回望过去，硕果累累；展望未来，任重道远。在新的一年里，我们将努力克服一切困难做好以下工作：一是抓好建章立制工作，不断完善我院的管理制度，推进全院管理现代化，科学化和规范化的进程。二是不折不扣完成局领导安排的一切任务。三是以务实的作风完成好全县规划区范围内需要编制的修建性详规。四是配合小城镇建设工作，完成安化县乡镇的第一轮总体规划修编任务及部分乡镇建设用地范围内的控制性详细规划。
精选写报告经验54人觉得有用
述职报告这种东西，说起来其实挺麻烦的，得把一年里的事情都梳理一遍，还得让领导觉得你干得不错。不过，这也不是什么难事，只要心里有个谱就行。先别急着动笔，得先把脑子理清楚。
第一步，就是得知道述职报告到底写什么。一般来讲，得把你这一年的工作情况写明白，比如参与了哪些项目，做了什么具体工作，解决过哪些问题。要是能举几个例子就更好了，特别是那些比较关键的项目，最好能说说你是怎么策划的，怎么执行的，最后结果怎么样。还有，平时工作中遇到的问题也要提一下，尤其是你自己想办法解决了的那些，这样显得你挺有本事的。
不过，有些人可能觉得写这些太枯燥，想弄点花哨的词儿装点装点。这个想法是不对的，述职报告不是写散文，还是得实实在在地讲工作的事。当然，适当用点专业术语是可以的，但别堆砌太多，不然领导看了还以为你在卖弄学问呢。
写的时候要注意顺序，可以按时间先后排，也可以按项目重要性排，看你怎么觉得顺手。不过有一点得注意，千万别跳着写，一会儿说这个项目的事，一会儿又扯到别的地方去，那样很容易让人摸不着头脑。而且，有时候写着写着就忘了前面写了什么，结果前后说的对不上号，这就有点尴尬了。
还有个细节容易忽略，就是数字。项目完成得好不好，光靠嘴说是不行的，得拿数据说话。比如说你负责的那个项目，预算节约了多少，工期缩短了多少天，这些具体的数字一摆出来，领导一看就知道你是不是真的干出了成绩。不过，这数字得真实，不能瞎编，要是被查出来虚报，那可就麻烦了。
另外，述职报告里头最好也能带上点自己的反思。毕竟人都有不足的地方，坦诚地说说自己在哪方面还有提升空间，领导会觉得你是个有进取心的人。但这个反思也得把握好分寸，别把自己说得一无是处，那样反而显得你不自信。比如，你可以提提自己在沟通协调上还有欠缺，以后打算多参加培训什么的，这样的话既展示了态度，又不会显得太消极。
至于格式，不用太讲究，但基本的条理还是要有的。标题什么的得清晰，每一部分最好能有个小标题，这样看起来会方便很多。字体大小什么的倒不用太纠结，但字迹得工整，要是写得乱七八糟的，领导看着费劲，印象分就低了。
最后提醒一句，写完之后最好能找个同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能挑出来。当然，也不能完全依赖别人，最终还得自己拿主意，毕竟这是你的述职报告，写得怎么样，还得你自己负责。
【第6篇】设计院述职报告示例怎么写1750字
在成熟和迷惘的交织中，2023悄然流逝了。在我眼里，设计也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。
年终岁末的时候，人总是个性感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质，外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。
作为一名商业品牌设计人员，业务潜力的提高是重中之重。
20xx年的半年，透过超多的施工图绘制，我对品牌设计的流程，方法等有了较深的认识，对品牌规范也有了必须的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的潜力，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。潜力来源于实践，实践检验潜力;一年来，我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来，有些可能到达了，而有些可能离目标还有必须地差距，具体表此刻以下几个方面。
一.总平规划潜力：
在这方面目前所掌握的知识还不够，还需要和督导商谈。作为设计师，主要透过商场现行规范和当地市场规定的容积率，消费力度，人流量，商场定位来宏观控制;其次，基本确定，店铺的选址与整个商场的通道贯通，设计风格的选定也是一名成熟的设计师务必熟练解决的几个问题。我在工作中个性注意上述问题。
二.效果图的表现：
效果图作为一种表现手段，是设计作品最直观的表达方式，它决定着品牌的整体风格，也是决定客户取舍整套方案的一个很重要的原因，所以我认为效果图的表现是品牌设计前期相当重要的组成部分，也是我务必掌握的一项基本技能。我能熟练的掌握3dmax，photoshop等设计软件，加以自己对展柜形体的理解，能作出一般的效果图。
三.方案潜力：
方案潜力是一名设计师应必备的重要潜力。好的平面方案直接与商铺的适用，经济，美观三大基本要素挂钩。一年来，我参与了公司大部分项目平面方案的设计，在平面图的布置中，我先按自己的想法大致布置结构图，再请督导同事帮忙检查是否合理，无形之中，我增强了布置的概念，丰富了专业知识。在独立设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，个性是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中务必首要加强的。
四.施工图设计
施工图是方案设计的后续，它将品牌设计从宏观引入到微观，从控制到限定。使设计作品更贴近生活和方便施工。这就要求设计师务必增强对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。古语有云：学无止境，在施工图设计方面我还存在许多误区，还有许多自己需要学习和加强的地方。除业务素质的锻炼外，与甲方的沟通，与同事间的配合，与施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。
设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期，我们致力于与客户的沟通，透过我们的职业嗅觉了解客户的商业意图，不卑不亢，有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期，我们需要与同专业的合作，与相关专业的配合完成，设计专业作为其他专业的先导，务必对整个设计流程负全面的职责。在我看来，合作中的摩擦总是难以避免的，但务必具备良好的心态;无论工种的相同与否，职位高低，都务必抱学习的态度，虚心的精神，舒缓的语气，以理服人的姿态;任何的自以为是，适才自傲都会导致内部矛盾，影响整个团队的战斗力，继而拖缓工程进度。设计后期，我们要与施工方进行不断的交流，无论交流的结果如何，都对我们今后的设计是有百益而无一害;是我们的问题，就要敢于承认并迅速加以更正，不是我们的过错，也要做细致的解释工作。
就我个人而言，有几点尤其需要重视。
一是加强自身业务潜力的培养，增加自已对设计各个环节的熟练程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率;
二是与同专业同事间增强忧患意识，竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学习不上进就要被社会淘汰;
三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作，持续平和的心态，多沟通，多配合，充分挖掘群众的潜力。
最后，我还想说一个词：职责。
无数次，我拿这个词来衡量自己，来要求自己。不论说过的话、做过的事，都要负起职责。肩上扛着工作上的职责，社会的职责，家庭的职责，不可逃避的。
新的一年即将来临，我相信，有了公司领导层的英名决策和正确指导，加上公司全体员工的共同努力，同舟共济，继往开来，公司的发展必须会蒸蒸日上。我没有理由不憧憬以后的锦绣前程。
精选写报告经验181人觉得有用
述职报告是对自己一段时间内工作情况的梳理和总结，对于设计院来说尤其重要。这类报告既要体现专业水准，又要符合行业规范。写好一份述职报告，得从几个关键点入手。
先说格式，报告开头要表明自己的身份和职责范围，这一步不能省略。接着把这段时间的主要工作内容分条列出，用简练的语言描述清楚。比如参与了哪些项目的设计，承担了什么任务，具体负责哪一部分工作。这部分内容最好结合项目的实际情况，这样显得真实可信。不过有时候可能会因为赶工或者其他原因，有些细节没交代完整，这就需要补充说明一下，不然领导可能不清楚具体情况。
然后就是成果展示部分，这是重头戏。要详细汇报项目进展和最终成果，特别是那些获得认可或者取得突破的地方。比如说某个项目得到了优秀工程奖，或者是创新技术得到了应用。这里要注意，如果某些成果是团队合作完成的，记得提一下团队成员的名字，这样显得谦虚又有诚意。但有时候可能会不小心漏掉一两个名字，这其实挺正常的，毕竟人脑记忆有限。
再往后就是问题反思环节，这是不能回避的部分。要坦诚地指出工作中遇到的问题和不足，比如某个设计方案存在缺陷，或者是沟通协调上出了状况。当然，光发现问题还不够，还要提出改进措施。比如说针对设计缺陷，可以建议加强前期调研，多听取多方意见。不过有时候提出的解决办法可能还不够全面，这需要后续继续完善。
最后就是未来规划部分，要对未来的工作方向有个大致的设想。可以谈谈对行业发展趋势的看法，以及自己想提升的方向。比如说希望深入研究某项新技术，或者加强跨部门协作能力。这一部分可以稍微展望一下，但不宜太过空泛，否则会显得不接地气。
写报告的时候，语言要尽量正式，避免口语化表达。但有时候为了拉近与听众的距离，可能会不自觉地加入一些比较随意的词汇，这其实是人之常情。另外，报告中涉及到的数据和事实一定要准确，这是最基本的要求。不过偶尔也会因为疏忽导致数据引用错误，这种情况虽然不太理想，但也不是不可原谅的小问题。
