【第1篇】关于设计师述职报告怎么写5000字
关于设计师述职报告范文1 本人于_____年*月在_____大学完成*年制景观设计专业的学习，获得*学*士学位，同年7月参加工作，先后在_____*设计院、_____景观工程有限公司担任景观设计工作。工作*年以来，各方面都有了一定的进步，现正在申请中级职称，下面就本人的政治思想表现和专业技术工作履历作一总结。
一、政治思想表现
本人在政治思想上能严格要求自己，关心时政，关注国家的改革与发展；长期以来，以正确的政治观和人生观要求自己，拥护国家领导方针，坚持四项基本原则，积极学习社会主义理论，不断提高自己的政治思想素质。热爱集体，积极参与集体的各项组织活动，有良好的集体荣誉感。平时认真参加政治学习，提高了对共产党的认识、拓宽政治知识面，提高自身文化素养，尊敬上级，团结同事，乐于助人，用一名党员的标准来要求自己，以身作责，严以律己。
二、主要专业技术工作
自_____*年_____月工作以来，本人安心本职工作，注重从多方面提高自身业务水平，积极完成领导的各项工作安排。从一个初出茅庐的设计助理，逐步成长为既能完成方案阶段的各项工作，又能完成施工图设计的景观设计师，先后完成如下技术工作：
1．__________景观规划设计，是__________整改工程项目，面积_____*平方米。本人是该方案设计的_____设计人，主要担任__________、__________等工作，该工程正在施工。
2．__________方案景观规划设计，是__________的景观设计项目，面积_____*平方米，本人是该方案设计的_____设计人，主要担任_____*、__________等工作，该工程已施工完毕。
3．__________植物景观设计，是_____*景观方案及施工图设计项目，面积_____*平方米。本人是该方案的_____*设计人，主要担任_____*、_____*、_____设计，该工程现已施工完毕。
4．__________景观设计工程，是_____*的施工图设计项目，面积_____平方米。本人是该方案的_____*设计人，主要担任种__________的独立设计，该工程正在施工。
三、自身提高情况
本人在积极完成景观项目工作的同时，一直注重本专业理论知识的研究与学习，积极参加单位组织的各种学习交流会、内部研讨会，得到了领导的一致好评。平日里除了研读《园冶》、《中国古典园林分析》、《学造园》等中国优秀的古典造园书籍之外，还注意跟紧时代步伐，关注中国风景园林网、《中国园林》、《风景园林》等优秀的园林杂志的最新动态，不断提高自己的方案设计水平和欣赏能力。在接触施工图设计之后，更加意识到方案阶段考虑周全的重要性，以及各种方案的可实施性，不仅提高了自己对方案设计的把控能力，也提高了自己细部设计的能力，逐渐做到从全局把控设计，也逐渐完善了自己的能力。后来，我有了一次次接触施工现场的机会，从观摩现场施工的各个方面到向现场施工人员及管理人员的请教，我逐渐从一个只懂得纸上谈兵的设计师成长为一名能真正从实际出发，能根据现场的情况出发把握设计理念，并能根据现场及时的调整方案的景观设计人员。
以上是我近些年在政治思想表现和工作学习等方面的总结。通过总结，今后我将更认真努力地在工作岗位上发挥我的专业与特长，并将以良好的工作热枕和积极的工作态度为单位的事业尽一份力。 __________*景观工程有限公司 _____* _____*年_____月_____日
关于设计师述职报告范文2 尊敬的领导：
您好，转眼间我已经在中建上海院这个大家庭工作生活了两载有余，光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的两年是充实而又精彩的两年年，内心感慨万千，新的工作紧随其后，在我们昂首期待未来的时候，在这里对过去两年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在以后的工作中有所改进。
首先感谢单位的各位领导和同事给于我信任和支持，自20xx年入职以来，在单位各级领导的悉心心关怀下，在各位同事的`大力协助下，工作上取得一定的成果，也总结了一些不足之处。 现汇报如下：
一、专业技能总结
1.增强沟通能力，提高设计水平
自20xx年中建上海院这个大家庭接受我以来，我在这个大家庭里游乐一个全新的生活，在这里我了解和接触到了再学校不一样的专业知识，或者应该叫更加深入地了解了景观设计，什么样的设计是适合社会的，是能被人接受的。经过这两年的不断学习，我逐渐增强自己的沟通能力，这个我曾经的弱点，随着沟通能力的增强，加之平时对专业的积累，短短两年我的设计水平明显提高，现在我已经成长为一名可以独当一面的景观设计师。
2.加强学习，不断提高
通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间我自学各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
3.严格要求，团结进取
在过去的两年里，我严格要求自己，遵守规章制度，团结同事坚守工作岗位，服从领导的工作安排，按时完成领导分配的工作，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
二、不足与提高
回顾这两年的工作，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，后期经验不足，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看专业图纸、看懂看透，熟悉专业设计规范，并能很好的运用到设计当中；
第二，自己的理论水平、专业知识、设计规范学习还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。
在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，为以后的工作做好战前的准备，工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取再创佳绩，迈上一个新台阶。争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！
关于设计师述职报告范文3 尊敬的各位公司领导：
你们好，转眼间二零 年即将离我们而去，光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年是充实而又精彩的一年，内心感慨万千，新的一年即将开始，在我们昂首期待未来的时候，在这里对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，自20xx年5月7日入职以来，在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下，在各位同事的大力协助下，工作上取得一定的成果。 现汇报如下：
一、业务方面
1增强业务能力，提高设计水平
对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。这期间完成了苏州新创扩初设计、路径外冈四期施工图设计等项目，特别是 对银亿舟山鲁家峙e04-02、e04-05项目的设计，将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。通过做这些工作，对景观工程 的认识逐步提高，与各配合专业的连接与协作更加全面，设计进度时间安排更加合理。在此期间，通过整理设计资料，分析甲方意见，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。
通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团“专业专注 客户至上”的服务理念，积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神，为设计院的发展多做贡献。
2.加强学习，不断提高
通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间我自学各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
3.严格要求，团结进取
在过去的一年里，我严格要求自己，遵守规章制度，团结同事坚守工作岗位，服从领导的工作安排，按时完成领导分配的工作，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班
加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
二、不足与提高
回顾这一年的工作，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，现场经验不足，特别是现场协调等工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看其他专业图纸、看懂看透，熟悉各专业设计规范；
第三，自己的理论水平、专业知识、设计规范学习还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。
在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，为明年的工作做好战前的准备，工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作，
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在新的一年再创佳绩，迈上一个新台阶。争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！
关于设计师述职报告范文4 自20xx年11月到公司报到，转眼就一年时间了，时间过得很快，生活过的也很充实。我很高兴来到公司这个大家庭，公司的领导、同事就像家人一样互相帮助，互相学习。在这其间我学到了新的东西，丰富和巩固了个人的技术；此外通过大家在一起工作，互相配合，彼此交流帮助，建立起了良好的同事关系，更收获了难得的友情。在这个大家庭中让我体会到了在现在紧张的房地产行业中求生存求发展的艰难和创新改革的重要。而且公司教导了我们在当今的竞争中团队协作精神的重要性，任何“单枪匹马的战斗”必定不能长久。
来到公司的这段时间我完成了以下的工作内容：
xxxx施工图；
xxxxxxx主题公园招投标扩初图和预算概表；
xxxxxxxxx后期调整与现场解疑；
xxxxxxxxxxx售楼处景观施工图；
xxxxxxxxxxxx施工图和现场配合；
xxxxx施工图；
xxxxxxxx景观施工图；
为项目准备材料封样（四惠石材城，易开元石材城，回龙观石材城；准备了二十余种石材，五种__木和不锈钢板等材料封样）
xxxxxxxxx景观施工图；
xxxxx a区上人屋面施工图；
xxxxx b区景观施工图；
xxxxx b区二层商业屋顶美化施工图；
xxxxx b区普写屋顶美化施工图；
xxxxxb区驻场配合以及现场与甲方沟通解疑出图；
在公司其间积极参加和响应公司组织的活动：
20xx年参加公司拔河运动，加强团队精神感受公司文化； 20xx年参加公司年会，感受公司对员工的关心和公司的温馨； 20xx年参加公司凤凰山观光活动，增加同事间交流与友谊同时体会自然的秀美；
参加公司关于韩国考察总结的工作报告，学习了景观效果提升的方法，增强了今后工作的能力；
参加公司组织的培训活动（夜景照明灯光，垂直绿化，“美邦”透水地面铺装，生态水系，烧结砖等），增强了专业知识也为今后营造更好的景观打下基础。
通过这些项目的锻炼以及领导和同事们的帮助使得我的专业水平得到了一定程度的提高，同时也深知自己存在的很多不足之处。在今后的工作中，我要将之前总结的经验放在新的项目中运用，并且杜绝之前犯过的错误。力求在新的项目中将景观效果做到最好。在接下来的工作中我要时刻提醒自己不断的进步，不断超越；更有效的为公司创造出优质项目，为公司的战略发展不断拼搏。
在公司这样大规模的队伍中我更加体会到了团队的重要性。每个项目都不是一个人在战斗，每个项目都凝聚着我们众多设计师，众多
伙伴的心血。我们只有集众人之智才能在更有效的时间里做出精致的作品。虽然目前市场上行业趋势不是很明朗，但是我相信这样的情况既是挑战也是机遇，“团结就是力量”让我们凝成一股绳，力量用于一处，必定会创造新的业绩。
在此我非常感谢公司的领导和同事，非常珍惜和大家一起工作的日子，我也以身为公司的一员而刚到荣幸。愿与公司一同进步，希望公司越来越壮大。
精选写报告经验98人觉得有用
设计工作一年下来，总觉得需要好好梳理一下成果和不足，这便是述职报告的由来。述职报告不是简单的流水账，它得把你的成绩和问题讲清楚，还得让领导觉得你认真负责。写这种报告前，先要把这一年的工作分类，比如项目完成情况、团队协作表现、个人技能提升，这样思路会清晰些。
写的时候，开头可以简单回顾下全年的工作背景，交代清楚环境和目标。比如你负责的产品线，面临的市场挑战是什么，公司下达的任务指标是多少。这部分不需要太复杂，但得让人明白你工作的前提条件。接着就该谈谈具体做了什么，每个项目最好列出关键节点，用数字说话。像某个项目的销售额提升了百分之多少，用户反馈改善了多少百分点之类的，直观的数据会让报告更有说服力。
当然，光说成绩难免显得自吹自擂，所以接下来要说说自己遇到的问题。不过这里要注意语气，不能一味抱怨，得表现出解决问题的态度。比如说某个设计稿反复修改，是因为前期调研不够充分，还是因为客户意见变动频繁。针对这些问题，要总结出一些改进措施，哪怕只是初步的想法也行，这会让领导看到你的成长潜力。
还有就是个人能力的部分，这个部分其实很重要。如果你在这一年里学了新的软件工具，或者掌握了某种设计趋势，记得提一提。尤其是那些对公司业务有帮助的新技能，比如学会了数据分析，能更好地把握用户需求。不过这部分别写得太啰嗦，简明扼要就好，毕竟述职报告的重点还是放在工作业绩和团队贡献上。
写完初稿后，最好找个时间静下心来检查一遍。有时候写着写着就会忽略一些细节，比如有些专业术语用得不太恰当，或者句子结构有点混乱。比如你提到某次设计评审会上，提到的用户痛点分析可能表达得不够清楚，这时候就需要调整措辞，让意思更加明确。另外，报告里的数字和事实最好核对一下，确保无误，不然会给领导留下不严谨的印象。
最后，提交前可以找同事帮忙看看。他们可能会从另一个角度指出一些你没注意到的问题，比如某些表述可能让别人误解你的意思。要是时间和机会允许的话，多听听反馈再做修改，这样出来的报告才会更完善。
【第2篇】设计师述职报告1500字怎么写1400字
设计师述职报告1500字
新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对逝去的一年所进行的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，期盼在新的一年有所改进。
在过去一年里，工作上取得满意得成果。涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不同种类的设计。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装；有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等；也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计的风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作；也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标；还有大量的图片扫描处理等。等。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与设计工作。
工作上不足的地方：
1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。
2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。
3、软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握ps、coreldraw，其他软件如：ai等只能说是会用，虽说目前工作对ps以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。
4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。
明年必须要改进的地方：
1、从设计的风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意！
3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
最后：很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中的快乐！充满了快意。
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。
精选写报告经验51人觉得有用
设计师述职报告1500字怎么写
设计师述职报告是展示工作成果和专业能力的重要方式，但很多人不知道怎么下手。其实，写好这类报告并不复杂，只要抓住几个关键点就行。先确定报告的范围，比如这段时间做了哪些项目，涉及哪些领域，这决定了报告的基本框架。如果只是一味地罗列项目名称，就显得空洞无物了。所以，要详细描述每个项目的背景、目标和具体实施步骤。
在写报告的时候，要特别注意语言的专业性。比如用一些行业术语会让报告更有说服力。像“用户界面设计”这种术语就能体现你的专业水平。不过有时候，过度追求专业术语反而会让人觉得晦涩难懂，所以适当平衡很重要。还有就是，报告中提到的数据一定要真实可靠，尤其是那些用来证明设计效果的数据，比如点击率、转化率之类，这能给领导留下深刻印象。
写报告时，别忘了加入自己的思考。不是单纯地记录做了什么，而是要分析为什么这么做。比如说某个设计改动提升了用户体验，就要说清楚改动的具体原因是什么。这样不仅能展现你的逻辑思维，还能体现你对工作的深度理解。但有时候可能会因为疏忽漏掉一些细节，比如在描述一个项目时，忘记提及相关团队成员的名字，这可能会影响团队合作的印象。
除了专业内容，报告的格式也很重要。报告的排版要清晰，字体大小适中，段落分明。如果一段文字过长，会让读者感到疲惫。另外，适当插入图表能让报告更直观。比如用柱状图展示不同设计版本的效果对比，这样既节省了文字篇幅，又增加了视觉冲击力。不过有时候，插入图表的位置可能不太合适，影响了阅读的流畅性。
报告中还要注重表达方式，避免使用模糊不清的词语。像“大概”、“差不多”这样的词最好少用，因为它们会让内容显得不够严谨。但在某些情况下，为了方便沟通，适当使用这些词也未尝不可。比如在描述一个设计流程时，可以说“大致需要两周时间完成”，而不是精确到每一天。不过有时候，这种模糊表达可能会让人产生误解，比如在汇报预算时，如果只是说“大概需要这么多钱”，就容易引发后续的麻烦。
最后，报告完成后最好找同事帮忙检查一下。他们可能会发现一些你自己没注意到的问题，比如错别字或者语法错误。当然，有时候我们自己检查时也会忽略这些问题，毕竟注意力有限。但无论如何，一份经过反复打磨的报告，才能真正展现出你的专业水准。
【第3篇】平面设计师述职报告示例怎么写1700字
来到公司已经快两个月了。感觉时光过的个性快。快的原因并不是因为时光匆匆的流逝，而是因为每一天工作的都十分的充实。我以前一向在职业培训学校做平面讲师，工作十分简单，每一天讲一个半小时的课，其余的时光就是辅导学生上机操作。每一天上班感觉时光个性漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时光长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一齐研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每一天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自我设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。
那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：
（一）良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自我的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
（二）好的领导
我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄就应和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每一天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一齐加班，每一天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮忙我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
（三）同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每一天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的情绪。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
（四）团队精神
工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。那里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最适宜的人安排在最适宜的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神十分重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一齐努力，打造出我们丰联文化传媒自我最响亮的品牌。
（五）热爱自我的工作
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们务必要喜欢这份工作。来到公司的这段时光，领导和同事都十分的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的潜力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去理解，并经过自我的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐。
赵总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每一天都能够充分的利用好时光，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的职责和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改善和加强的，所以我会和公司一齐努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自我的一份微薄之力。
最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固！也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐！
精选写报告经验199人觉得有用
述职报告这类东西，说白了就是把这段时间的工作情况给领导汇报一下，让大家知道你这段时间干了什么。对于平面设计师来说，述职报告就该围绕设计项目展开，把项目的完成情况讲清楚。
先说说项目的背景，比如这个项目是客户提出来的，还是公司内部策划的，这得交代清楚。接着就说你是怎么接到这个项目的，当时的情况是什么样的，有没有什么特别的地方。比如说某个项目是因为客户的突发需求临时增加的，那这部分就得详细写写客户的需求有多急迫，当时团队是怎么应对的。
然后就要说到具体的设计工作了，这部分可以按时间顺序来写。一开始是怎么构思的，用什么方法去了解客户需求，有没有做市场调研之类的。接着就说设计过程中遇到的问题，这些问题是怎么解决的。记得要把自己的思路和做法都说出来，这样领导才能理解你的工作。
关于设计成果的部分，可以重点描述一下最终的效果。比如某个海报设计，可以写写它的视觉效果如何吸引人，颜色搭配是否符合品牌形象，还有就是客户对成品的反馈怎么样。如果能附上一些数据就更好了，比如点击率提升了多少，销售额有没有增长之类的。
不过有时候可能会有一些特殊情况，比如说某个项目因为某些原因没达到预期效果。这种情况下也不能藏着掖着，得实事求是地写出来。但也不要只说问题，还得写写从中吸取的经验教训，以后怎么改进。
另外，述职报告里还可以提到个人的成长。可以写写这段时间学到了哪些新技能，参加了哪些培训，这些对自己的设计能力有什么帮助。领导也想知道你是不是一直在进步。
最后，报告的格式也很重要。虽然不用太死板，但基本的东西还是要有的，像日期、署名这些东西都不能少。要是报告很长的话，最好能有个目录方便领导查看。不过有时候可能会忘记检查一遍有没有遗漏重要的部分，这点要注意。
【第4篇】建筑设计师述职报告怎么写1750字
尊敬的上级公司领导以及同事们：
20xx年7月至20xx年7月由总公司任命我担任xxx副院长，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要，摸索新的工作方法，考验任职能力的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告如下：
一、适应设计市场管理要求，积极配合参与做好与市政xxx“联合”的工作
20xx年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，xxx院长召集院领导班子慎重研究分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中，我始终执积极态度。这包括两个方面：
一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告；
二是积极的按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同研究《承担工程项目划分协议》的起草工作。
虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗？留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。
二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法
这两年工程项目（特别是公司内部项目）实施过程中与设计有关的比较突出的是“设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的原因很重要的原因是设计准备不充分，原始资料不齐全或不准确，设计要则不确定。一方面是业主（或项目主管部门）有时并不清楚我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太准确地了解业主（或项目主管部门）究竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的控制规定，起草了符合总公司工程实施实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》，《规定》经征求意见，院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主（主管部门）那里把设计要求问清楚，在下达生产计划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的严肃性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目密切控制，又便于设计人员准确理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。
三、适应工程多种管理形式，摸索做好设计配合的方法
这两年，一些重要的工程项目，特别是公司内部项目采取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制；内部改造项目采用了“使用单位负责制”，投资30万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的情况，在设计配合过程中，应特别注意具体工程管理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规则依程序办事。同时，要注意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。
四、摸索符合实际情况的设计方法
怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有许多情形，现在依然有这样的情况，当工程验收时方方面面提出了许多不满意的“说法”。特别是公司内部的改造修缮工程。
这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。
每当我听到这样，那样的议论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避免人们感观上的“不习惯”，同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定，在条件允许的情况下，适当地、慎重的“灵活”使用《标准图》。
五、还应适应什么，摸索什么？
今后在副院长这个职位上工作，我认为还应注意以下问题：
⒈适应设计市场要求，摸索争取设计市场“制高点”的条件和方法。
⒉适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生产管理方面扮好“分院”的角色。
⒊适应公司改革发展要求，配合院长工作理顺职工分配关系，有步骤的测算设计（测量）产值，合理的编制劳动定额。
总之，适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。
任期即将到了，但责任远未尽，这是我想说的。
谢谢！
精选写报告经验6人觉得有用
建筑设计师述职报告怎么写
建筑设计师的述职报告跟其他职业的报告相比，重点在于专业成果和个人能力展示。这类报告需要把设计思路、项目执行情况以及个人成长说得清清楚楚，不然领导可能不清楚你的具体贡献。开头最好先简单介绍自己的基本情况，比如负责过哪些项目、主要职责是什么之类的，这样能让读者对你的工作背景有个大致了解。
接着就可以谈谈具体的项目了。每个项目都要说清楚背景、目标，还有自己在这个过程中扮演的角色。比如说某个商业综合体的设计，你要讲清楚从概念设计到施工图完成的整个流程，包括如何解决技术难题、协调团队合作等。如果项目中有创新的地方，比如采用了新型建筑材料或者独特的设计理念，一定要着重强调，这能体现你的专业水平。
不过有时候写报告的时候会遇到一些问题，比如有时候会忘记提到某个重要的细节，这就得反复检查几遍。另外，在描述项目成果时，要注意用数据说话，比如提升了多少效率、节约了多少成本之类的，这样更有说服力。但有时候可能会因为疏忽，把一个项目的名称写错，这就需要注意核对资料了。
除了项目经历，还应该谈一下自己的专业技能提升。比如参加了哪些培训、考取了什么证书，这些都能证明你在不断进步。同时也可以聊聊对行业的看法，对未来工作的规划，毕竟领导也想知道你是如何看待这个领域的。
写报告时还要注意语言的专业性，多用行业内常用的术语。要是写得太口语化，就显得不够正式。当然，偶尔也会出现一些不太合适的表达，比如把“可行性分析”写成“可能性分析”，这就需要多看几遍稿子，确保用词准确。
最后，记得在报告里附上一些相关附件，比如设计方案图纸、获奖证书复印件之类的东西，这样能让报告更有分量。不过有时候可能会遗漏掉重要的附件，这就得提前做好清单，确保万无一失。
【第5篇】设计师述职报告怎么写怎么写750字
本年度日常工作包括:为各楼层打pop，巡场，摄影，泛光大屏动态设计，看板灯片等广告物料的更换，做公司广告，国庆气氛，公司dm和软文，公司pr活动的设计部分，其中以公司平面广告，泛光大屏动态设计，摄像和公司pr活动的设计居多，
报纸广告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面广告。
pr活动包括：4月份公司开业背景喷绘设计，12星女孩logo、海报设计，魔方大赛logo、海报和户外喷绘设计。
随着对设计的审美和要求增加，基本完成了在设计上由初期的求稳到后期的求美的转变，并对自身的潜力有了必须的提高
在做完手上工作时能仔细检查，避免出错。
在工作中各方面得到了全面的发展：拍照摄像、平面设计、flash设计、陈列安装等。
在工作上和同事能达成默契，能进行有效的沟通和执行，高效率的完成工作。
在心态的控制上还有所欠缺，在工作上比较容易受情绪影响。
兴趣广泛，好奇心比较重。对于自我感兴趣的事情爱钻研，接收新事物的潜力比较强。能够举一反三，做事灵活且具有创造性和职责心。
性格方面比较乐观开朗，为人风趣，本性正直。缺点是性子直，比较急燥，目前正在逐步往更成熟稳重的方向发展。
20xx年，我期望在设计上能有一些新的突破，比如更多的从受众的内心出发，而不是仅仅的只是为了促销。让受从能够看到一些眼前一亮的设计，这对于自身和提升庆春店的知名度都有帮忙，当然，这也是对自我的一个挑战。不仅仅在设计上要有突破，在营销企划方面也要开始学习系统的专业知识，并运用在广告设计上。一名成功的设计师必定对市场营销有独道的见解。
要完成这个目标，首先要自已的性格上着手，签于性子比较急，目前正在看一些和修身养性有关的书，对于改善自我的性格有很大的帮忙。平时多看一些国内外的设计营销网站，能吸收更多的灵感并运用在广告上。在工作中多与同事沟通，互相探讨和学习，对于20xx，我充满了期盼。
精选写报告经验167人觉得有用
设计师述职报告该怎么写？这事挺讲究，得把工作情况说清楚，还得让人明白你的成绩在哪。开头这部分得先把背景交代一下，比如这一年里负责了哪些项目，团队规模如何，目标是什么。要是能提一提当时面临的挑战就更好了，这样显得真实。
工作中肯定有不少亮点，得挑几个重点来说。比如说某个项目从头到尾你是怎么做的，用了什么设计方法，结果怎么样。最好还能提提过程中遇到的问题，怎么克服的，这样能展示出你的专业能力。不过这里有个小地方要注意，有时候提到具体数字时可能会记错，比如说是完成了十个任务，但可能写成十一个了，这种小地方得仔细核对。
还有就是成果展示这块，不仅要列出做了什么，还得讲讲成果带来的影响。比如某次设计优化后，用户反馈提升了多少百分比之类的。不过这里有个不太严谨的地方，有时候描述成果的时候可能会有点模糊，像是说“大概提高了百分之二十”，其实应该精确点。
跟同事的合作也别忘了提，尤其是跨部门协作的部分。说说你是怎么沟通协调的，最终效果如何。这部分如果能举个例子就更有说服力了，比如某个紧急任务，大家怎么配合完成的。
结尾部分可以聊聊对未来工作的想法，比如希望在哪些方面提升自己的技能，或者对团队建设有什么建议。当然，写报告的时候难免会有遗漏，有时候回头一看才发现漏掉了一些重要的细节，这个就得靠平时多积累资料了。
【第6篇】幕墙设计师述职报告怎么写1100字
楼的喷淋试验，及检修。（7）aluk配件，覆膜厂提货。
（8）画5，6#楼门窗加工图。
（三）xx年x月—xx年x月，在xxxxxx幕墙xx分公司担任项目经理一职，管理xx和xx库幕墙改造工程两个工地。主要负责的工作如下：
（1）根据总包要求，排施工工期。
（2）组织安装班组进场，签订合同。
（3）协调落实车间加工，xx材料采购和xx本地采购等供货问题。
（4）与业主、顾问、总包、分包、监理之间的沟通与协调。
（5）收集相关材料的资料，报监理批复。
（6）现场施工的管理。（安装质量，工人安全）
二、经验和收获
通过在xxx幕墙工作这一年来，完成了一些工作，也取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）项目管理，（内部、外部）沟通协调很重要。
（二）做每项工作都要有目的、计划和步骤。
（三）不管大事小事，都要切切实实地去落实。
（四）摆正自己的位置，下功夫熟悉，才能更好适应工作岗位。
（五）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（六）要加强与工人之间的交流，要与工人做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与工人多多进行思想交流。——管得好工人，才能真正管得好工程。
三、自身存在的不足与缺点
通过这一年工作，也让我从中看到了自身存在着不足的地方，主要表现在以下几个方面：
（一）缺乏人与人之间的沟通，协调能力。
（二）缺乏门窗、幕墙相关的专业知识，考虑问题不够周全。
（三）事多了，有时候会分不清事情的轻重。
（四）对新的事物，学习的用心程度不够，工作上大胆创新精神不够。
（五）把生活中的一些琐事，带进到工作中来，影响工作心情和效率。
四、下步的打算
针对xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。
（二）业余时间多看些门窗、幕墙的规范，增长自己的理论知识，充实自己。
（三）做每一项工作前都制定明确的计划和步骤，做到行动有了方向，工作有了目标，那样办事心中才真正有底！
（四）通过不断深入的了解，慢慢培养起对本专业兴趣，从而提高主动性和积极性。
（五）合理安排好自己生活上的事情，做到公私分明。
当一个合格的项目经理是我永恒的目标！在明年的工作中，我会继续努力，自觉加强专业知识的学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，不断掌握方法积累经验。我注重以工作计划为牵引，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，努力的提高专业知识。及时地向领导汇报自己在工作中的思想、感受以及工程进展情况，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作需要团结才有力量，需要合作才会成功，“鼠标加水泥”把我们的工作推向前进吧！
精选写报告经验132人觉得有用
幕墙设计师述职报告怎么写
做一份好的幕墙设计师述职报告，说到底还是得从实际工作出发，把项目经历、技术方案和团队协作情况都梳理清楚。比如项目这块，每个项目都有自己的特点，有的是高层建筑，有的是大型商业综合体，针对不同的情况，设计思路肯定不一样。在写的时候，要把项目的背景、难点、解决方案以及最终效果都说透彻，这样不仅能让领导了解你的能力，也能给其他同事提供参考。
有时候项目多，难免会记不太清具体细节，这就需要平时养成记录的习惯，像每周开完例会后随手把会议要点记下来，或者在完成某个阶段性任务之后及时整理资料。要是没这个习惯，述职的时候就容易漏掉重要信息，影响表达效果。另外，项目汇报时最好能配上图表，直观展示数据变化，这样既显得专业，又能突出重点。
说到技术方面，幕墙设计涉及的东西挺杂的，像结构计算、材料选择、施工工艺这些都要考虑到。在写报告时，这部分内容可以结合具体案例展开，比如说某个项目采用了新型隔热玻璃，那么就得详细说明这种玻璃的优势在哪里，为什么选它，还有实施过程中遇到的问题怎么解决的。还有就是图纸审核这一块，一定要认真对待，毕竟图纸是工程实施的基础，哪怕是一个小改动，都可能牵扯到整个系统的稳定性。
跟团队合作也很关键，幕墙设计不是一个人的事，涉及到建筑、结构、机电等多个部门，所以协调沟通特别重要。述职的时候可以提一下自己在跨部门协作中的角色，比如有没有主动牵头解决问题，或者在团队讨论中提出过什么建设性的意见。如果有机会的话，还可以聊聊自己在培训新人方面的经验，毕竟培养后备力量也是职责之一。
当然，写报告的时候语言要简洁明了，别用那些太复杂的术语，除非确实有必要。而且要注意语气，既要体现专业性，又不能显得生硬，尤其是面对非专业人士时，适当的通俗化表达能让对方更容易理解。不过有时候为了追求效率，可能会忽略一些细节描述，比如某个参数的具体数值，或者是某项测试的结果，这可能会导致报告看起来不够完整。但总的来说，只要核心内容到位，稍微省略一点也无伤大雅。
最后提醒一下，报告里提到的数据和事实一定要真实可靠，千万别弄虚作假。因为一旦被发现造假，后果很严重不说，还会影响个人职业发展。还有，如果有机会参与投标或者竞标活动，记得提前准备好相关资料，包括过往业绩、成功案例之类的，这些都是加分项。
