【第1篇】述职报告会主持词模板怎么写1100字
尊敬的各位领导、员工同志们下午好：
新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司20xx年度述职报告表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是：对20xx年的工作进行述职报告，并就20xx年公司各项工作进行安排和部署，同时对20xx年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在这里，向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:
表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天的会议议程有五项：
一、由xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;
二、是由xxx副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告;
三、由xxx副总经理宣读“关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”;
四、向先进单位和优秀个人颁奖。
五、上级领导讲话。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机;
2、不要在会场内走动，保持会场秩序。
3、与会期间员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。
现在正式开会，
下面进行第一项：请xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。
下面进行第二项：由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告。
下面进行第三项：请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”。
第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，
首先，请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、
请先进个人上台领奖;
这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺！奖金会后领取。
下面进行第五项：请金杯公司领导讲话，
各位员工，今天大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的述职报告，也提出了公司20xx年的工作思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会！会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20xx年生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！
最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福！
述职报告表彰大会到此结束，请大家休息10分钟，然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目，请大家到时欣赏
精选写报告经验30人觉得有用
述职报告会这种场合，主持词确实挺关键的，这不仅是开场白，还得把整个流程串联起来。开头部分得有点气氛，但别太花哨，简练就好。比如先说几句欢迎的话，然后点明这次会议的目的，让大家知道今天是要干什么。要是能提一下公司最近的情况，比如业绩增长啦、遇到的新挑战之类的，就更能让大家提起兴趣。
接下来就是介绍参会人员，这一步可不能马虎，顺序要搞清楚。先从领导开始，得把职务和姓名都说全了，然后再轮到各部门负责人。这里有个小细节要注意，有些名字可能不太好念，提前多熟悉几遍，不然现场卡壳就尴尬了。还有职务称呼，最好核实一遍，确保准确无误，毕竟谁也不想听到错称自己的名字吧。
进入正式环节的时候，要提醒大家述职报告的规则。比如说时间限制，每个人几分钟，超时怎么办之类的问题。如果公司有特别的规定，比如需要汇报的重点内容，也得提前交代清楚。这样不仅能保证会议效率，还能让大家心里有个底儿，不至于到时候慌乱。
中间这部分，主要是串场用的。有人讲完之后，接下去的人还没准备好，这个空档就需要主持人填补。这时候可以说些鼓励的话，或者简单总结下刚才发言人的亮点，让气氛保持活跃。不过话不能太多，毕竟主角是述职的人，别抢了他们的风头。
最后，记得在会议结束前做个简单的收尾。可以感谢大家的参与，也可以展望一下未来的工作方向。要是有机会，还可以提一句后续安排，比如什么时候公布结果，或者下一次会议的时间地点。当然啦，具体怎么安排还得看公司的惯例，跟着走就行。
写主持词的时候，语言风格要符合公司文化。要是公司比较正式，那措辞就得严谨点；要是氛围相对轻松，就可以稍微活泼一些。不过无论如何，都得保持礼貌，别让人觉得你态度敷衍。还有，稿子写好后最好自己先演练一下，特别是那些拗口的名字和专业术语，确保万无一失。
【第2篇】述职报告会优秀主持词怎么写2300字
导语会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得心应手，更难达极致。因此，有必要对其进行研究和探讨，以便使写出的会议主持词更规范、更具体。主持词频道为你整理了《述职报告会优秀主持词》，欢迎阅读，更多精彩，不断更新中……
述职报告会优秀主持词（一）
尊敬的各位领导、员工同志们下午好：
新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司20xx年度述职报告表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是：对20xx年的工作进行述职报告，并就20xx年公司各项工作进行安排和部署，同时对20xx年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在这里，向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:
表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天的会议议程有五项：
一、由xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;
二、是由xxx副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告;
三、由xxx副总经理宣读“关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”;
四、向先进单位和优秀个人颁奖。
五、上级领导讲话。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机;
2、不要在会场内走动，保持会场秩序。
3、与会期间员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。
现在正式开会，
下面进行第一项：请xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。
下面进行第二项：由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告。
下面进行第三项：请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”。
第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，
首先，请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、
请先进个人上台领奖;
这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺！奖金会后领取。
下面进行第五项：请金杯公司领导讲话，
各位员工，今天大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的述职报告，也提出了公司20xx年的工作思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会！会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20xx年生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！
最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福！
述职报告表彰大会到此结束，请大家休息10分钟，然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目，请大家到时欣赏
述职报告会优秀主持词（二）
各位领导、同事：
大家下午好！
20xx年上半年，全体员工在x总的带领下，本着“xxxxxxxxxxxxxx”的企业精神和“xxxxxxxxxxxx”的工作作风，一步一个脚印，基本完成了上半年的各项工作。
时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。今天我们在这里召开金融事业部20xx年度员工年中述职会议，主要任务是各员工认真总结上半年各项工作，安排部署下半年重点工作，为金融事业部乘势奋进，全面完成全年的工作任务打好基础。
今天会议主要有三项议程：一是员工作年中述职，顺序为：xx、xx、xx„„，共十五人，每人述职时间5分钟;二是参会人员对会议进行评议;三是程总讲话。
会议正式开始之前强调下会议纪律：请大家将手机调至静音或者震动，会议期间禁止随意走动、禁止交头接耳，各述职人员控制好汇报时间。下面开始今天会议。
第一项员工述职，请大家按照上面顺序依次进行，首先请xxx开始述职，xxx做准备。
第一项：员工述职。
感谢以上15名优秀员工的精彩述职，在上半年的工作中，你们每个人的工作开展的都相当出色，希望你们认真总结上半年的工作，并做好下半年工作的规划，下面我们进行会议的第二项，会议评议，希望评议阶段大家简明扼要，言之有物。下面哪位同志先开始？
第二项：会议评议
感谢以上人员的评议，希望大家对评议的内容不仅仅停留在口头上，要切实用行动去实践。会议最后，请程总作重要讲话。第三项：领导讲话。
x总的讲话，对上半年的工作作了简要总结，对工作中存在的问题作出了深刻的剖析，同时对下半年的工作提出了新的要求。会后，希望大家能领会程总讲话精神，结合各自承担的工作任务，认真抓好贯彻落实。下面，根据程总讲话精神，我再强调几点：
一、提高认识，统一思想。
要通过这次会议，从思想上提高认识，全面理解会议精神，以这次大会为动力，创新工作思路，明确各自下半年的重点工作，找准方向，创造性的开展工作。
二、强化责任，狠抓落实。
程总讲话中指出的诸多问题，非常有代表性，我们要针对程总讲话中指出的问题，对号入座，认真建立整改落实责任制，强化整改措施，做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实，确保工作干一项成一项。
三、明确任务，重点突破。
各位员工要对年度目标任务进行重新梳理，进一步明确目标，明确任务，抓住重点，理清思路。切实破除小胜即满和盲目乐观的情绪，勇于突破，善于创新，积极化解制约交通事业发展的各种矛盾和困难，加快推进各项工作进度，确保圆满完成全年各项任务。
精选写报告经验31人觉得有用
述职报告会是个展示个人工作成果的重要场合，主持词要是写得好，能为整个活动增色不少。写主持词时，得把活动的整体流程和细节都考虑进去。开场白很重要，既要简练又要吸引人，比如可以先说几句对大家到场表示感谢的话，接着简单介绍活动的目的和意义。
在具体环节的衔接上，要注意用词恰当，比如从一个环节到下一个环节，可以用一些过渡性的句子，让听众感觉顺畅。比如说“刚才我们听到了精彩的汇报，接下来让我们欢迎下一位同事上台分享”，这样的表达既自然又能让观众明白接下来会发生什么。
写主持词的时候，专业术语得用得恰到好处。每个单位都有自己的行业习惯，像在教育系统里，可能会提到“教学质量提升”、“学生综合素质培养”之类的词汇，在企业里则可能是“项目完成情况”、“市场拓展成效”。把这些术语嵌入到主持词里，能让主持词显得更专业。
不过有时候也会遇到一些小状况，比如突然记不清某个环节的具体安排，这时就得靠临场应变能力了。记得有一次主持类似活动，临时忘掉某位同事的名字，当时就只能靠职务称呼代替，虽然有些尴尬，但好在没有影响大局。这也提醒大家，在准备主持词时最好提前熟悉所有参与人员的信息，以防万一。
还有就是语气的问题，主持词要带点感染力，但也不能太过夸张。比如，“我们今天的述职报告会真是令人激动不已”，这种话听起来就有点用力过猛。比较合适的是保持平和的语调，既能体现对活动的重视，又不会让听众觉得不适。
写主持词还要注意时间把控，既要保证每个环节都有足够的时间展开，又不能拖得太久。可以事先跟发言人沟通好时间限制，这样在主持时就能心中有数。如果发现某个环节超时了，也可以巧妙地引导进入下一个环节，比如“感谢这位同事的精彩发言，接下来我们看看另一位同事的工作亮点”。
【第3篇】乡镇长在2025年度党政领导干部述职述廉报告会发言稿怎么写400字
各位领导，同志们：
根据安排，下面我代表乡党委、政府领导班子进行述职述廉，请予评议。
一、抓班子促团结，发挥群体效能
领导班子的团结是完成各项目标任务的根本保证。一年来，我们坚持从四个方面抓班子建设：一是在工作的实践中注重学习。把学习和贯彻实践“三个代表”重要思想放在首位，加强对十七大精神、十七届四中、五中全会对农村改革政策的学习掌握，以增强加快发展的理念加强领导，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，积极促进班子思想上共识、决策上共谋、工作上民主，行动上统一。
二是用以人为本的科学发展观统领全乡经济发展思路。努力把握新形势下的经济发展和社会进步规律，增强工作的预见性、主动性和创造性，提高驾驭经济社会发展全局的能力，拓宽工作思路，牢固树立领导就是服务，执政就是为民的思想，落实好“三农”政策和民生工程，一心一意为农业、农村、农民做好服务。
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精选写报告经验189人觉得有用
乡镇长在2025年度党政领导干部述职述廉报告会发言稿怎么写？
述职述廉报告会是乡镇长向组织汇报工作的重要场合，这种报告既要体现工作的全面性，又要展现个人廉洁自律的态度。写好这样的报告，关键在于把工作成绩讲清楚，把问题剖析透彻，同时展示出对未来工作的规划。
写报告前，首先要梳理过去一年的工作重点。比如基础设施建设情况，可以说“去年我们完成了村村通硬化路工程，不仅解决了群众出行难的问题，还带动了周边经济的发展”，但这里有个地方可以改进，应该具体提到受益人口数量或者经济收入增长的具体数字，这样更有说服力。接着谈到民生实事时，可以提及“改善了饮水安全问题，惠及三万多户居民”，这个表述虽然简洁，但如果能补充一下具体的水质提升指标就更好了。
在述廉部分，要突出个人廉洁从政的表现。可以写到“严格执行财经纪律，公务接待严格控制标准，没有发生违规现象”，不过这句话稍显单薄，可以补充一些细节，如“全年公务接待费用同比下降了15%，有效减少了不必要的开支”。另外，提到家庭成员的职业状况时，“配偶从事教师工作，儿子正在大学就读”这类信息虽然必要，但也可以稍微扩展一下家庭对自身工作的支持作用，比如“家人一直理解并支持我的工作，让我能够全身心投入到乡镇发展事业中”。
对于未来工作打算，建议结合当前形势提出切实可行的目标。例如，“计划进一步优化农业产业结构，争取明年实现特色农产品种植面积扩大至五千亩以上”，这比单纯的“大力发展现代农业”更具体。同时，关于乡村治理，可以强调“强化基层党组织建设，推动党员先锋模范作用发挥，预计年底实现村级党组织覆盖率提升至98%”。
写报告过程中，注意语言要朴实无华，避免堆砌辞藻。如果用词过于华丽反而显得不够真诚。另外，报告长度不宜过长，一般控制在八分钟左右即可，这样既能保证内容精炼，又能照顾到听众的注意力集中时间。
最后提醒一点，报告完成后最好找同事帮忙审阅一下，有时候自己写的东西可能忽略了一些小问题，旁观者清嘛。
【第4篇】述职报告会主持词怎么写850字
同志们：
为全面总结我x基层党建工作，正视存在的差距和不足，明确今年工作思路和措施，进一步增强党支部书记管党意识和履职能力，不断提高我x基层党建工作的科学化、规范化水平。按照市委组织安排，今天召开全x党支部书记抓党建专项述职工作会议。参加今天会议的有：x党政班子成员、各村两委班子成员。
市委组织部对这次会议高度重视，派出以市委组织部xx同志专程到我x参加会议。让我们以热烈的掌声对市领导的光临表示热烈欢迎。
今天会议主要有3项议程：一是各村党支部书记作党建工作专项述职报告。二是对党组织书记抓基层党建工作进行民主评议。三是由x党委副书记xx同志对各村党建工作进行点评。
下面，进行第一项议程，请各村党支部书记进行述职：
首先，请xx村党支部书记xx同志述职，xx村党支部书记xx同志做准备；
请xx村党支部书记xx同志述职，xx村党支部书记xx
同志做准备；
最后请xx村党支部书记xx同志述职。
下面，进行会议第二项议程，对各村党支部书记抓基层党建工作进行民主评议。
下面，进行会议第三项议程，请x党委副书记xx同志对各村党建工作进行点评，大家欢迎！
同志们，会议进行到现在已经完成全部议程，刚才各位书记对自己在党建工作中取得的成绩、存在问题及今后工作打算都做了比较详细的汇报，xx领导对各村一年来的党建工作给予全面的点评，下面我就本次会议提出几点意见：
一是各村党支部书记要以此次述职会议为新起点，提高认识，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感，在今后的工作中要切实履行好党建工作第一责任人的职责，要把党建工作放在首要位置，努力形成抓党建促发展的良好局面。
二是要进一步抓好党员教育，努力提高党员素质；进一步转变作风，密切党群干群关系；
三是要进一步寻求抓好基层党建工作的新路子；进一步发挥党支部书记“火车头”带头示范作用，带领村两委班子抓好本村的经济发展。
同志们，xx市委提出了“xxxxxx”这一目标，让我们在做好本职工作的同时，主动适应从严治党新常态，不断把基层党建工作推向深入，给老百姓交一份满意的答卷，使我xx的党建工作再上新的台阶。
精选写报告经验4人觉得有用
述职报告会的主持词其实挺讲究的，得把气氛带起来，又不能太随意。开头这部分，你得先把会议的主题点出来，比如说今天开这个会，是让大家汇报工作情况，然后讲清楚为什么要开这个会，这很重要，不然大家可能会觉得摸不着头脑。像什么“为了进一步了解各部门的工作进展”，这样的说法就挺好。
接下来就是介绍参会人员了，这一步别漏掉。你可以这么说，“现在，让我们欢迎各位领导和同事的到来。”记得把主要的负责人点名提到，比如“特别感谢张总的莅临指导”。不过有时候名单太多，容易搞混，这里就可能出现一点小问题，比如名字顺序没排好之类的，但不影响大局。
然后，就是正式进入环节了。你可以这样开场，“下面，我们有请李经理上台作述职报告。”这里有个小细节要注意，就是事先确认好顺序，要不然现场乱套就不好了。另外，要是有多个部门轮番上阵，最好提前准备好每个部门的大致汇报时间，不然时间拖得太长，听众可能就坐不住了。
还有就是互动部分，报告过程中可能会有提问环节，这时候主持人得把控节奏，别让场面冷场。可以先说一句，“如果大家有什么疑问，可以在报告结束后提问。”这会让大家心里有底，不会一上来就紧张发问。不过有时候紧张，话就说得有点啰嗦，“如果有问题的话，大家可以随时举手提问，我们会尽量解答。”
最后收尾的时候，别忘了表达一下感谢，“感谢各位同事的精彩发言，也感谢大家的耐心聆听。”然后可以稍微展望一下未来，“希望接下来的工作中，我们能继续保持这种积极向上的态度，共同推动公司发展。”这部分不用太长，点到为止就行，给后面的总结或者其他流程留点空间。
【第5篇】2025年述职报告会议主持词怎么写2550字
同志们：
同志们，现在召开这次党委书记党建工作专项述职报告会议，主要目的是深入贯彻省委组织部《关于健全党委（党组）书记述职体系，进一步落实基层党建责任制的意见》和市委有关要求，认真总结我县基层党建工作经验，进一步强化党委书记管党意识和基层党建“直接责任人”的责任；同时，借这次会议，为各乡镇、县直部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划基层党建工作思路，研究创新举措，推动基层党建工作取得更好的成效。
为开好这次会议，市委组织部副部网长××同志、市委组织部农村基层组织科科长朱永久同志、城市基层科科长同志专程前来指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎！
出席这次会议的县领导有：××××共90多人参加会议。这次会议的主要议程有三项，一是各乡镇党委书记述职，每位书记述职后由各位县领导就党建工作进行提问、点评。由于时间关系，三个街道工委书记书面交流述职材料，不再进行大会发言。同时根据市委组织部要求，基层党建述职工作向县直党委推开，今天首先由县直工委书记王增丽、县交通局党委书记××同志述职，明年全体县直部门党委书记全部参加述职。二是请县委副书记、县长王桂鹏同志对各乡镇、县直部门基层党建工作进行集中点评，并就基层党建工作开展讲具体意见。三是请市委组织部副部长张强同志讲话。
下面进行第一项议程，由各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记进行述职。由于时间限制，刚才签到时各乡镇党委书记进行了抽签，随机抽出10位书记进行述职。每人述职时间不超过10分钟。
（按抽签顺序介绍述职的乡镇党委书记，每名书记述职完毕后，征求各位县领导意见，对党建工作进行提问、点评）
下面由县直工委书记王增丽同志述职。
下面由交通局党委书记王建光同志述职。
刚才，各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记分别进行了述职，回顾和总结了基层党建工作的成效和经验，针对存在问题提出了比较具体的改进措施。各位县领导也分别就各乡镇党建工作进行了提问、点评。下面，请县委副书记、县长王桂鹏同志对各单位基层党建工作进行集中点评，大家欢迎。
刚才，王县长就各乡镇和县直部门的基层党建工作进行了有针对性的点评，并就今后更好地推进基层组织建设工作提出了具体要求；市委组织部张部长对我县基层党建工作给予了充分肯定，并就切实提升基层党建水平、推动沿海强县建设提出了殷切期望。希望大家认真领会张部长和王县长的讲话精神，结合本单位工作实际，全面查找基层党建工作中存在的不足和薄弱环节，精心制定整改措施，认真抓好整改落实，一定要把各项工作做实、做细，推动全县基层党建工作再上新台阶。下面，就当前基层党建的几项重点工作，我再强调几点： 第二、扎实开展后进整顿，全面提升基层党建水平。基层党建是一个动态过程，在全县基层党建工作晋档升级的同时，也总有些基层党组织因为各种原因滑入后进行列。只有持续开展后进党组织整顿转化，才能保证全县基层党建水平的不断提高。各乡镇党委要认真做好排查工作，真正把那些“两委”班子不健全、关系不协调、集体经济薄弱、经济发展长期落后、群众上访不断、家族派性严重干扰村务的后进村列入整顿范围。县委将继续采取县级党员领导干部联系、县直单位选派工作组驻村、乡镇领导班子成员包村的办法，集中整顿转化。各包村单位要克服消极厌战情绪，从所包村的实际情况出发，有针对性的选派干部驻村，实施“后进帮扶工程”，帮助后进村切实解决滞后问题。各乡镇党委和后进村党支部要坚决摒弃等、靠、要思想，着力解决致后问题，确保后进村整顿转化成果能够得到保持和巩固。
第三、继续创新活动载体，力促党员先锋模范作用发挥。在全县党员中开展“解放思想葆先进本色、帮民解忧建和谐昌黎”活动，在农村党员中开展致富“明星行动”，是县委落实保持共产党员先进性长效机制文件、搭建党员联系和服务群众平台的重要举措。经过一年多时间，“解放思想葆先进本色、帮民解忧建和谐昌黎”活动和农村党员致富“明星行动”取得了阶段性成果，“三培养”的氛围不断浓厚，党员致富明星不断涌现，有效的带动了农村经济的发展。下一步各乡镇和县直部门要确定一批“致富明星”和为民办实事党员典型，通过教育引导，不断增强他们的党性观念和带领群众共同致富的意识，提高他们帮扶生活困难群众的自觉性，使帮扶对象的技能得到提高、生产得到发展、生活得到改善。县委将在适当时机表彰百名农村党员“致富明星”。
第四、全面推行规范管理，建强农村干部队伍。农村干部是农村各项事业发展的领头雁。要继续认真落实以“一制三化”为主要内容的《昌黎县农村“两委”工作规程》，组织农村干部加强对《规程》的学习和运用，不断规范村务运作。县委近期将出台《昌黎县农村干部规范化管理办法》，进一步规范农村干部管理，调动农村干部干事创业积极性。同时，研究制定加强农村干部监督、实施组织处理制度的意见，对个别不履行工作职责、党性弱化的农村干部，直接追究责任，进行处理。
第五、不断规范阵地建设，充分发挥村级组织活动场所的作用。村级组织活动场所是农村基层党组织的形象和门面。2023、2023两年，在中央和省、市帮助建设67个村的村级组织活动场所的基础上，县委又选取了64个破旧影响正常使用的村级组织活动场所进行了新建和修缮。近年来，全县用于村级组织活动场所的建设资金将近1000万元。既然我们投入这么大，就不能让村级组织活动场所成为摆设。各乡镇党委要按照“五有五上墙”的要求，积极采取措施，为新建村级组织活动场所添置必要的办公用具；严格村级组织活动场所的管理，严禁村干部未经批准随意出租、抵押、变卖村级组织活动场所；要加强对农村干部的规范化管理，督促村“两委”干部充分利用村级组织活动场所，积极开展教育培训、村务管理和文化娱乐活动，切实把村级组织活动场所建设成为教育党员、培训群众、规范村务、丰富生活的基础阵地，使村级组织活动场所建设真正成为“民心工程”。
今天会议的议程全部进行完了，明年县委还要组织专项述职，请大家认真抓好各项党建工作，做好充分准备。散会。
精选写报告经验66人觉得有用
各位同事，今天咱们开个会，主要聊聊述职报告怎么弄好。述职报告这事，说难不难，说简单也不简单。开头，得先把背景交代清楚，就是这一年干了什么，这一步很重要。比如公司今年目标是什么，你们部门负责什么任务，都得写明白，不然领导不知道你到底在忙什么。
接着，就该写具体工作了。这里头有个小技巧，就是把工作分成几大块，每个块里再细分。比如说项目管理这块，先说项目总数，再说完成情况，最后提提遇到的问题。要是有数据支撑就更好，像完成率多少、成本节约了多少之类的。不过这里有个小问题需要注意，有些同志喜欢把数据堆在一起，但这样容易让人看不明白。最好是分开写，一条条列出来，这样直观。
然后就是成果展示这部分。这里头最好能有具体的例子，特别是那种能让领导眼前一亮的事情。比如去年我们部门搞了个新流程优化，结果效率提升了百分之二十，还节省了不少资源。这样的事例很加分，但千万记得别夸大其词，实事求是就好。
还有，述职报告里边态度也很关键。不管成绩多大，都得谦虚点，说说自己哪里不足。比如我，今年在团队协作方面还有提升空间，有时候跟其他部门沟通不够顺畅。这样显得人真实，领导也会觉得你有自知之明。
最后就是结尾了，简单总结一下，表达下对未来工作的期待。比如说希望明年能继续改进，争取更大的突破。不过，有些人可能会在这部分写得太笼统，比如只说“努力工作”，这样的话就有点空洞了。建议结合实际情况，说说具体的方向，比如加强哪方面的培训，或者改善哪些环节。
【第6篇】优秀传达半年述职报告会内容怎么写1300字
7月18日在科长的带领下传达了半年述职会的内容，分别从以下四个方面传达，1.是半年述职会的内容2.职代会讨论的文件3.下半年张站的部署4.下半年的打算。
首先科长向我们传达了各个领导对我们科室的点评：1.杨站对超市的点评，服务管理，细节，无上进心，主动服务欠缺。2.李站对客服的点评：员工之间可以和睦相处，但是人员结构变化很大。3.信息智能中心点评：能力较强，但是缺少强势，团队意识较弱。4.服务一科的的点评：需要提升，管理方面要大胆，不断创新，不问不义。5.服务二科点评：要保持良好的风气，好学上进，适应力较强，与一科的配合较好，无漏洞。5.客运经营处点评：比较有想法，有点子，最近三科有嚼舌根的现象。
二。科长向我们传达了职工会讨论的文件：分为3条：1.公司职工奖惩制度2.带薪年休假的制度。3.劳动合同管理细则。张站还在会长提到5个“不自”
1.不自知：不知道自己该干什么，不知道自己是谁，自己的优缺点，不知道自己下属的性格是什么，不知道自己的目标是什么，完成多少。
2.不自律：大到法律法规，小到规章制度，没有任何权利讨价还价。不要对任何问题找借口，错了就是错了。
3.不自信：自信，信用，不讲信用，为人处事不讲信用，没有信仰。
4.不自励：不鼓励他人，光有批评，没有表扬。有表扬，有批评效果会更好。下半年会一分为二，有表扬，有批评。自己也要给自己力量，不能总是等别人说。不会保持心态，经常说一说，这样会让心情更轻松。不要顾虑很多。自己要给自己力量。
5.不自调：调节，调整，垃圾情绪不会及时的调整，很容易出现错误。工作中必须认真负责，要及时调整工作状态。不让大家带手机上班时为了我们好，在这里工作是我们选择工作，而不是工作选择我们。
三、下半年张站的部署：1.执行力第一，领导安排的事情第一时间执行。上半年下半年都要遵循：“服务创新树形象，四同四共铸品牌”2.例行正直，安全第一，加强安全管理。派出所强化素质，增加体能训练。3、营销部门下大力气，货运量加大服务项目，完善服务设施，下半年认真组织，严肃对待。4.加大沟通力度，不为自己找借口，执行，落实到位。5.实事求是，有敏锐的眼光和洞察力，关心员工工作中的困难，关心员工的成长。激励员工参与企业管理，培养后备人才。
四、可是下半年的打算：1.整：整治不良的风气，管闲事，嚼舌根的现象，小团队，小团伙，不能在一起聚堆，不良风气坚决不能有。2.学：真抓实学，不弄虚作假，不能为了学习而学习，考试而考试，老员工，新员工，相互学习。变：转变服务意识{创新}从身边的小事做起，服务意识必须要转变，不耐烦的情绪要改变，业户的问题不能及时反馈，注意技巧方式，方法。4.升：提升服务，如今卖的是服务，安全关，安全意识不能淡薄，车上的故障及时汇报，及时处理，封闭发车，培训做大位。
以上就是科长在会议中对我们传达的内容，下半年的工作我们要严以律己，做好服务，服务好身边的每一位旅客。真心实意的去工作，多去学习身边的员工。把执行力放到第一，去执行，去做，不能当成一种形式。上半年的时间已经过去，我们要用接下来的时间去做的更好。让服务一科更有团聚力，一起为总站奉献自己的力量，也让我们不论在生活还是工作中成为真正的一家人。
单xx
精选写报告经验188人觉得有用
述职报告这种东西，到底该怎么弄？这事说起来简单，但真要写出彩儿，还是得下点功夫。比如开头这部分，就别搞得太虚了，直接把背景交代清楚就行。咱们干的是工作，不是写诗，得开门见山。像什么“时光飞逝，岁月如梭”，这种话就少用，太套路化。
拿我自己的经历来说，之前写述职报告的时候，我就遇到过点小麻烦。有一次因为赶时间，就把一些关键数据给省略了，结果领导问我具体情况，我只能支支吾吾地答不上来。后来才明白，述职报告可不是写个大概就行，该有的数字、事实都不能少。还有，有些地方的表述得稍微具体点，比如说完成任务的具体方法，而不是笼统地说“积极努力”。
中间部分，重点就是突出成绩和问题。成绩这部分，可以用几个小点来列，这样看起来条理清晰。比如这次项目进展如何，具体数据是多少，有没有达到预期目标。不过这里有个小坑，有时候写成绩的时候容易夸大其词，这就不太好。另外，关于问题的部分也不能藏着掖着，不然显得不够坦诚。比如遇到困难时是怎么解决的，这其实也是亮点，别漏掉。
结尾这部分也不用太花哨，简单总结一下就好。比如说下一步的工作计划，或者对团队未来发展的期望。记得把语气调得积极一点，让人看了觉得你有想法、有干劲。还有，如果能结合公司的大方向来谈，那就更好了，毕竟领导看报告的时候，肯定希望看到符合企业战略的东西。
至于格式这块，我个人觉得不用太死板。字体大小、行间距这些细节倒是无所谓，关键是要让阅读的人能顺畅地看下去。要是排版太乱，就算内容再好，也容易让人抓不住重点。对了，写完之后最好多检查几遍，尤其是那些数字什么的，千万别出错。要是实在没把握，可以让同事帮忙看看，有时候旁观者清嘛。
当然啦，每个人的情况都不一样，所以也没必要完全照搬我的做法。不过只要用心去写，把该表达的意思都表达出来，这样的述职报告就不会差到哪儿去。
