【第1篇】员工个人身体原因辞职报告怎么写650字
尊敬的领导：
您好！
在经过我长时间的考虑之后，结合我身体的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。
入职以后先后在宽带无线接入和gbss维护开发部门工作，xx年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常，两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力学习，积极请教，能够完成公司交给我的任务。
在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。
辞职主要原因是我身体的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。
出于保护自己的目的，特向您提出辞职申请。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。
可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好！
请对我个人给予充分的谅解，并批准我的辞职申请，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
写报告经验24人觉得有用
辞职报告是一种比较正式的文件，尤其涉及到个人健康状况时，需要特别慎重地处理。一般来说，这类报告应该包含基本情况、辞职理由以及后续安排三部分。
首先，开头部分得把事情交代清楚，包括自己的姓名、职位等基本信息。比如“本人张三，现任公司市场部经理一职”，这能让接收方快速了解你是谁，做什么工作的。接着就该讲明辞职的原因了，这里就要提到身体情况了。比如说“由于近期体检结果显示身体出现了一些异常状况，医生建议我调整生活方式并减少工作压力”。这一段话既说明了现状，又表达了无奈之情，显得比较真诚。
接下来就是表达对公司和同事们的感激之情了。可以这样写，“感谢公司长期以来给予我的培养和支持，也感谢各位同事的帮助与理解”。这样的表述会让领导觉得你很有礼貌，态度积极正面。同时也可以顺便提一下自己在职期间的一些成绩，比如“在任期间有幸参与多个重要项目，并取得了一定的成绩”。
最后这部分是关于交接工作的安排。可以这样说，“为了不影响团队的整体运作，我会尽全力做好交接工作，并确保新接手的同事能够顺利开展工作”。这表明你不仅考虑到了自身的情况，还为公司的正常运转做了充分准备，体现了责任感。
在写这类报告的时候，字迹一定要工整清晰，不然可能会被误解成敷衍了事。而且最好能手写一份，毕竟亲手写的更有诚意嘛。另外，有时候时间上可能得把握好，提前几天提交比较好，太仓促的话容易给人留下不专业的印象。
其实，写辞职报告不只是单纯地完成任务那么简单，它也是对自己职业生涯的一次梳理。通过这个过程，你可以更好地反思过去的工作经历，也为未来的职业规划打下基础。所以，不管是出于什么原因选择离开，都希望你能坦然面对，毕竟人生，总是在不断变化和发展中的。
【第2篇】普通公司员工个人辞职报告怎么写1250字
普通公司员工个人辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您们好！首先祝公司在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意！我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。
但是很遗憾，我在这个时候要向公司提出辞职申请了。不是我对公司有多少不满，而是自己的问题，我感到的生活的压力，我开始在生活面前有了退缩的时刻。曾经的我一直对生活和前进感到十分的满意，可是实际情况很多时候都会狠狠的抽自己一嘴巴。现在的我感受到了生活的压力，而且十分大！
在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在*******领域领航！
我是09年初带着满身激情来到北京的，原打算在我们伟大的首都能有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃避。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的首都我终将迷失方向。回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选择。在家里我能照顾我年迈的双亲，能和妻子相濡以沫恩恩爱爱，能很好的养育我的孩子们，但是在北京这一切都无法做到，面对疯涨的房价，高额的房租，攀升的物价，想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的，而我只能痴心妄想。
我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去，而自己不能很好的尽到做儿子的职责，不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦；我不想看着妻子和我在北京居无定所，瓢泼不定的一天天老去，这会让我一辈子永远愧对我的妻子；我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的爸爸在哪，不想让他成为时下最为关注的留守儿童，如果不能尽到一个父亲的责任，我会永远对不住我的孩子……所有这一切让我不得不重新考虑自己的.人生，我想我最好的选择就是回家，虽然那会让我留下终生的遗憾，但是我想做一个好儿子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，况且回家我照样可以有自己的一番事业，是金子到哪都会闪光。
这段时间，我会把自己负责的***项目那块很好的完成，会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我的离开完全是因为自己无法在这里生活下去了，生活的压力到这我一直无法快乐的生活下去。与其这样，不如回到家乡，回到老家，一个竞争不大的城市生活，也许我会活的更好！生活的压力谁都知道，没有办法，希望大家能够理解我！
我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！
辞职申请人：
____年1月13日
写报告经验34人觉得有用
在职场中，辞职是一件挺常见的事。对于普通公司的员工来说，写一份合适的辞职报告是有必要的。既是对自己的尊重，也是对公司的负责。写辞职报告的时候，得把事情说清楚，这样大家心里都明明白白的。
辞职报告，开头得写清楚自己的身份，比如姓名、部门之类的。然后简单地表明自己打算离职的意思，这一步很重要，不然人家都不知道你为什么突然冒出来个辞职的念头。接着，要说说自己为什么要辞职，这个原因可以是个人发展需要，也可以是因为家庭原因，但得合情合理。要是随随便便找个理由，可能会让人觉得敷衍了事。
接下来这部分有点讲究，得表达对公司以及同事们的感谢之情。毕竟大家一起工作过，多少有些感情。就算心里有再多的不满，也不该在辞职报告里发牢骚，毕竟这不是个合适的地方。这里可以提一下在公司学到的东西，哪怕只是简单的技能也好，这能让报告显得真诚一些。
再往下写，可以提及交接工作的计划。这个部分得具体点，比如说自己手头的工作会在哪一天完成，有没有需要特别注意的地方。如果涉及重要的项目或者资料，最好详细列出清单，方便公司后续安排。不过有些人可能就会忘记这一块，只顾着说自己的感受，结果让公司这边很被动。
最后这部分，可以写写对未来的期望。比如说希望公司越来越好，也希望自己能找到更适合的发展方向。当然，有些人可能会在这儿多说了几句，把重心偏移到自己身上，这就有点跑题了。
整个报告写完后，记得检查一下格式和措辞。有些人可能会忽略这一点，觉得自己写完了就万事大吉了。其实，仔细检查一下能避免很多不必要的麻烦。比如检查下有没有错别字，标点符号是不是都用对了。还有就是语气不能太生硬，毕竟这是个比较正式的文件。
【第3篇】酒店员工个人辞职报告2025怎么写850字
酒店员工个人辞职报告____
尊敬的领导：
您好！
非常荣幸能和大家在xxx酒店共同工作，我是在x月刚刚加入酒店的员工xxx。在加入酒店的这段时间里，我在工作岗位上得到了大家很多的帮助和鼓励，对此，我真的十分的感谢！你们的帮助让我我在工作中感受到了我们团队的温暖，感受到xxx酒店xx部门是一个非常热情又温暖的大集体！但是很遗憾，在经历了这段时间的工作后，我考虑到自身在工作中的表现以及自身的对未来的期望，我认为这份工作与我的想法实在有不少不同的地方。当然，这并不是说xx部门的不好。
恰恰相反，在这段日子里，正因为有各位领导和同事的教导和帮助，我才能在自己的工作中去的这样的成绩，才能在工作中完成好自己的职责！对于团队中的大家，我是真非常感谢又喜欢。大家对我这个新人，就像是家人一样，还总是照顾我这个经验和能力都最不足的人。对此，我十分的感激。
但我也认识到，自己在这份工作中实在有太多不足的地方，更别说这与我自身所考虑的未来方向也有很多的不一样的地方，这给我的工作热情也带来了一定的影响。如今，虽然在同事们的帮助和指点下完成着工作，但这也不是长久的办法，更别提在考虑到现在的情况下，我自己也萌生出的了离开的念头。真的很抱歉。
回顾这次的工作经历，从面试开始，我自身就要很多的不足，但在各位的鼓励和热情的影响下，我也曾希望就此在这个新环境中发展自己，提升自己。但如今真正的体会过之后，我才知道自己真的很难改变，而且也一直在思虑着自己原来的想法。
如今，在考虑了很久之后，我最终还是决定将这份辞职报告交给您！我很抱歉在这段日子里给您也带来了不少的麻烦，但希望您能谅解我现在的的选择。我现在是真真切切的认识到了自己的不适合，这对我，对酒店而言都是非常糟糕的情况。为此，我必须尽快阻止这个恶性的循环，望您理解。
当然，要离开这里，我也真的很不舍，但xxx酒店的大家都是非常出色的人，相信在您的领导下，大家一定能在xxx酒店中创造出更好的成绩！
最后，我也祝愿xxx酒店越来越好，越做越红火！祝愿各位领导同事们，工作顺利，步步高升！
此致
敬礼！
写报告经验28人觉得有用
辞职报告是员工向用人单位提出离职意向的重要文件，尤其是在酒店这样的服务行业中，一份得体的辞职报告不仅体现个人职业素养，也能为未来的职业发展铺路。写好这份报告需要注意几个关键点。
首先要明确辞职的原因，这通常是报告的核心部分。比如说因为家庭原因需要回老家工作，或者是有更好的职业机会等等。写的时候尽量简明扼要，不用展开太多细节，毕竟这不是写自传。比如“由于个人职业规划调整，本人决定辞去目前的职位。”这样既清晰又不失礼貌。
接着是表达感谢之情，这是职场礼仪的一部分。可以回顾一下在酒店工作的经历，比如学到的东西或者参与过的项目。这里有个小技巧，记得提到一些具体的事情，比如“参与了去年的大型活动策划”，而不是泛泛而谈。这样显得真诚而且有说服力。
时间安排也是重要的一环。一般来说，提前一个月通知比较合适。在这段时间内，要配合单位做好交接工作，这也是对自己负责的表现。写这部分的时候，可以直接说“希望在一个月后正式离职，并愿意在此期间协助完成相关工作”。
最后别忘了署名和日期。有些人可能会忘记这一点，觉得反正大家都认识，签不签名无所谓。其实不然，签名和日期是正式文件的基本要素。如果手头没有打印纸，也可以用电子版提交，但一定要记得检查格式，确保没有遗漏。
每个人的情况都不一样，具体写的时候可以根据实际情况灵活调整。比如有人可能想表达对未来合作的期待，也完全可以加上这一层意思。还有些人可能会担心写得太直白会得罪同事，所以措辞上需要稍微委婉一点。不过总的来说，保持诚恳的态度是最基本的原则。
【第4篇】优秀员工个人精选述职报告怎么写1550字
尊敬的各位领导：
你们好！
今天，能够作为优秀员工候选人上台述职，我倍感自豪。____年度，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于各位同事的支持与默契配合，更得益于武陵城建安公司优良的团队氛围和企业文化对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持表示深深地感谢！下面将一年来
的工作情况作一总结，为____年的工作确立新的目标。
一、内勤工作
1、资料管理：a、按照资料的类别进行了划分并编号登记在册，做到了随用随取，借、还登记详细；b、先后完成了公司企业负责人、项目负责人、专职安全员（三类人员）安全生产考核合格证的延期及新申请；项目员工特种作业操作证复审、续办和新办；公司安全生产许可证的延期及新申请；c、湖南省建筑业农民工技能培训班的开办及资料整理、“湖南省百万农民工同上一堂课”的开办及资料整理；d、物业维修资料核对及登记，并积极配合蓝世纪物业公司处理业主的投诉事宜，督促项目部对已完工程保修期内的质量问题及时进行维修；e、部门日常性资料整理。
2、施工现场从业人员意外伤害保险理赔工作。2月份办理了金滩春天项目部泥工陈仕云工伤保险理赔，同时代表公司会同项目部与工伤事故当事人及家属进行了赔偿协商。
3、及时处理各项目部管理人员及项目员工的申、投诉事宜。
4、与上级主管部门的工作衔接。6月份公司“安全生产月”活动、8月及11月份公司各项目的安全生产专项整治工作及度公司安全生产目标考核等工作。
5、参与各项目部部分分项工程工程量的验收；参与部分建筑材料的市场价格调查。
二、安全生产方面
1、年初，公司与各部门、各工程处第一责任人签定了安全生产责任状，年底经市安全生产监督管理局检查验收，综合评定为优良，取得了较好的成绩，10年度公司继续被评为怀化市安全生产先进单位。
2、协助完善了安全生产相关管理制度，使公司的安全生产管理工作逐步走向规范化、制度化。
3、为了提高项目员工的安全意识和专业技能，8～10月份开办了顺天国际农民工技能培训班，组织在建项目的部分项目员工进行了学习，并发放《建筑工人施工安全规范手册》、《进城务工人员培训教材》等书籍100多套。
4、积极响应市安委会关于开展安全生产月活动的号召，组织施工管理人员和项目工人观看《建筑行业班组安全管理》和《公共安全教育》等安全生产教育光碟，在全公司营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围，加大安全法制宣传教育力度，提高全体员工安全生产防范意识。
5、组织每月一次的公司安全生产大检查，并负责对施工现场进行日常性安全检查，通过检查，纠正违章行为，及时消除事故隐患。在全年开展集中安全大检查中，共下达安全生产检查通报10份，下达安全整改通知270余条。
6、通过公司全体员工的共同努力，全年仅发生轻伤事故1起，杜绝了重伤事故的发生。
三、存在的问题
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：1、内勤工作都是边干边摸索，经验不足，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；2、施工现场安全生产工作还不够细致，隐患整改督控力度不够。
四、今后努力方向
在今后的工作中，决心努力提高专业技能及工作水平，为公司快速发展，贡献自己应有的力量。我想我应努力做到：第一，加强专业知识学习，并拓宽知识面；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；第三，勤下工地，加强施工现场隐患排查力度，对隐患整改不到位的相关责任人严格按公司制度处罚，形成良好的工作风气；第四、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
今年的目标等待着我们齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗！
最后，我祝愿在座的各位工作顺利，身体健康，和家幸福！
谢谢大家！
写报告经验78人觉得有用
述职报告是向领导汇报工作情况的重要形式，优秀的员工个人述职报告尤其需要突出业绩和个人能力。写好这类报告首先要明确对象，知道听众是谁，这样能更有针对性。比如，如果是给高层管理者看，就要注重结果导向，强调贡献；如果面向部门同事，则可以多谈协作过程。
开头部分不必太复杂，简明扼要地介绍自己的岗位职责即可。这部分要避免冗长，简单几句话交代清楚就好。记得结合具体事例来说明，光说职责范围显得空洞。比如，“负责产品推广工作”，后面最好补充一句“通过优化营销策略，使销售额提升了xx%”。
接着讲工作成果的时候，数据支撑很重要。用具体数字说话，会让报告更有说服力。像“客户满意度达到90%”这样的表述比“客户满意度较高”要直观得多。另外，对于一些难以量化的工作，可以尝试用描述性语言来体现效果，比如“有效提升了团队凝聚力”。
在谈到遇到的问题时，既要客观反映实际情况，也要展示解决办法。这不仅体现了专业性，还能展现个人的应变能力。比如，“项目初期遇到了进度滞后的情况，经过调整资源分配和改进流程后，最终按时完成了任务。”
至于个人成长方面，可以结合实例谈谈学到的经验。这里要注意的是，不要一味谦虚，适当强调自己的进步点。比如，“通过这次挑战，我学会了如何高效协调跨部门合作，这对未来的工作会有很大帮助。”
语言表达上要符合职场规范，避免口语化。但也不要追求过于正式，适当的口语化能让报告更接地气。比如，“大家都知道，市场变化快，我们得跟上节奏。”而不是“众所周知，市场环境瞬息万变，我们必须与时俱进。”
格式方面，段落不宜过长，每段控制在三到五行左右为宜。字体大小、行间距等也要保持一致，给人整齐划一的感觉。标题可以根据需要设置，但不要太多层次，一般一级标题就够了。
写报告的过程中也难免会有些疏忽。有时为了赶时间，可能会遗漏某些细节；有时候思路不清，写出来的句子就显得啰嗦。这些问题平时多练习就能改善，关键是要养成检查的习惯，确保提交前仔细核对一遍。
【第5篇】房地产员工的个人述职报告怎么写1250字
____年，是一个充满梦想和激情的一年，____年春天，一个偶然的机会，我加入了xx商贸城，有幸成为xx的一份子，本着对这份工作的热爱，抱着积极认真的学习学习态度，有心做好每一件事。
今年的4月1日，我正式的成为xx的一名招商dai表，到现在已经半年了，这半年我时间里，我学到了很多的东西，现在就这半年的工作做一个终结。
对于商业地产，我是第一次接触到，具体的东西也不太了解，我以前做过二手房经济人，对整个房地产有一点初步的认识，到xx之后对商业地产有了更进一步的了解，到实战工作，我不断追求新的目标，以前都觉得卖房子嘛，不就是等客服上门吗，来了才知道并不是我想的那样，商业地产必须是主动出击，自己去寻找目标客户。
4月底，公司安排我们去了西安华南城学习，我们体会到了作为一个招商员的辛苦，工作虽然繁忙，但整个团队充满激情，他们每天都工作到12，12点，回来还要写报告，回家就1点了，第二天依然精神饱满的上班。我们绵阳团队才过去很不适应西安的气候，西安的天气正好那几天又热又闷，我们绵阳的4月，还正是春暖花开，我们也都是带了几套春装，过去才知道，应该穿夏装了，由于不适应气候，我们热得都喘不过气了，西安的天气又干燥，我们的身上都干得起皮了，虽然不适应，但我们还是坚持了下来，等到了华南城预售卡那天，我们看到了我们的希望，知道了我们的工作虽然辛苦，还是能学到很多东西，同时也能有很好的回报。
5月，我们主要的工作就是前期的铺垫工作，作市场调查，我们调查了新三汇市场的租金，商户经营的情况，与商户做了初步的沟通，收了商户的名片，这其中我们学到了很多的东西，懂得了怎么样去和商户沟通，学习了很多的建材知识。
6月，7月，8月我们陆续走访了绵阳的各大市场，万象建材城，东辰宜家美，绵州汽配城，以及各大家居市场，等，给各个市场做了详细的市场图，收了每个商户的名片，为我们后来的销售做好铺垫。有时候我们也觉得这个工作是不是有点无聊，反复去做一件事的时候有时会有这种感觉，但我们从小的教育经历就是坚持就是胜利，平时听的多了就把它当成了口号，但仔细想想其实意义非凡，成功和失败的差距就是那一两步，不坚持就意味着放弃这份工作，如果坚持下去了，可能收获会比你想的更多，所谓胜者为王，所以我们必须要坚持下去。我们走过了最炎热的季节，体会了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦，我们没有理由放弃。
9月，公司给我们安排了很多的培训，让我们更加坚定了商业地产这条道路，也学到了很多销售技巧，也认识到自己很多的不足，我还要多多学习有关商业地产的知识，武装好自己。
在未来的工作中，明确目标才能有的放失开展自己的工作，用心的做好每一项工作，全面提高自己的能力，为公司发展效力。
目标与计划
1，提高自己各方面综合能力，主要加强销售技巧的提高
2，平时多学习房地产综合知识和市场政策知识，提升专业形象
3，积极主动的完成公司的各项任务
4，在业务是哪个力争第一
5，加强团队协作能力，共同进步
6，优秀的执行
7，不断更新的销售技巧
以上就是我的个人述职报告，有什么不足之处，请大家多多指正。
写报告经验44人觉得有用
房地产员工在撰写个人述职报告时，往往需要结合自身的工作经历和成果来展示业绩。这不仅是对过去工作的回顾，也是对未来规划的一种展望。报告的内容通常包括项目进展、团队协作情况以及个人贡献等方面。
首先，报告开头应简明扼要地介绍自己的基本情况，比如担任的职务、负责的主要工作范围等。这部分不需要太复杂，只需让读者快速了解你的角色定位即可。例如，“本人自入职以来一直从事市场调研及客户管理工作，主要负责区域内的楼盘销售推广。”这样的表述既清晰又直观。
接着，详细描述具体的工作成果显得尤为重要。可以列举一些具体的数字或案例来支撑你的陈述，这样更有说服力。比如，“今年上半年，通过优化营销策略，我们团队成功实现了销售额增长百分之二十的目标。”这样的叙述不仅展示了成绩，还体现了分析能力。
在提到团队合作时，应当突出自己的协调能力和沟通技巧。可以提及几次重要的会议或者活动，说明自己是如何促进团队成员之间的交流与配合的。比如，“在一次跨部门合作中，我主动承担起桥梁作用，确保信息传递顺畅，最终促成了项目的顺利推进。”
书写注意事项：
对于遇到的问题也要有所交代，但重点在于解决问题的方法和结果。如果在某个项目中遇到了困难，不妨写出当时采取了哪些措施克服挑战，最终取得了怎样的成效。这样不仅能展现处理危机的能力，也能给他人提供参考。
除了上述内容外，还可以适当加入对未来工作的设想。可以谈谈自己对行业趋势的看法，以及希望在接下来的时间里实现哪些目标。例如，“随着市场环境的变化，我认为加强线上渠道建设将是未来发展的关键方向之一，我个人计划进一步提升数字化运营水平。”
需要注意的是，在撰写过程中可能会因为时间紧迫而遗漏某些细节，这时就需要仔细检查一遍全文，看看是否有需要补充的地方。有时候匆忙完成可能导致语句不通顺，甚至存在拼写错误。所以花点时间校对一下是很必要的。
总体而言，一份好的述职报告既要真实反映实际情况，又要体现出积极向上的态度。它不仅仅是一份工作汇报，更是个人职业素养的一种体现。希望以上几点能对你有所帮助，在实践中不断摸索出最适合自己的表达方式吧！
【第6篇】单位员工个人年终述职报告怎么写1400字
单位员工个人年终述职报告
一个偶然、一个机会、我和**就这样结缘了、现已很难细说我为什么会选择这里、但我依然还是很清晰的记得当初的一条思路、那就是“**可以让我得到更好的历练、**值得我去选择”。
1、个人工作的总结
时光飞逝、在**已有一段时间、在这里、学到了许多新事物、认识许多值得我去学习的人。接触食品行业是我的一个新的开始、工作内容也不是之前那样的单一、而是要兼顾着许多事情、所以我经常面临着挑战、有时候会感到精神分裂、但深思、这何常不是一种积累。工作中有失败的失落、有成长的喜悦、有繁忙的压力、有充实的激情、于是我的生存武器有了更好的装备、精神被摧残、激情被燃烧、这是一种快乐和痛苦交杂在一起的感受。在这里我收获了很多、也找到了快乐、从刚开始我的作品可以直接往垃圾堆里扔、到现在是稍微可以看得上眼、我告诉我自己、我得到成长了、当然、还不只是技能上、在工作上和生活上的态度、也有了更深的领悟。
2、个人目前工作中的遇到问题及改善措施
工作中有两个问题
1.产品更改、在设计完成后再更改产品、这是一种很浪费生命的事情、我觉得领导在策划活动的时候、就应该去了解、比如和加盟商那边协商确定要做什么、向采购那边了解货源和采购还要不要做这个活动的产品。
2.后期制作出现的尺寸错误问题、目前我们公司还没有后期制作这个职位、所以这个任务就落到策划和设计的身上、大家的工作量都比较多、应该互相理解、应该一起把后期这一关把好、我建议在设计前大家多沟通、多了解、再出方案。
3、个人未来工作规划
作为公司的设计、我最终的目标是自己的作品能引起大众的注意、冲击大众的视觉、荡起大众的内心、激起他们的消费欲望、同时能给公司树立起一种适合公司的良好形象、使我们的品牌可以让更多人知道。我现在的主要规划就是找出自己的不足、然后不断的去参考、学习和改善、去掉不好的、把好的延续下去。多了解社会大众的一个消费心理、来找出一种更有力的方案来吸引大众。
4、公司目前存在什么问题、针对公司目前的问题提出改善的建议或者措施
对于目前的公司、我发现存在两个问题：
一、是管理
公司正在处在初步上升阶段、管理是非常重要的、管理会影响到公司的发展、公司的气氛和形象、希望各位管理员能够加强自己的管理能力、也希望员工多配合管理员、这样才能更好的控制工作流程和协调好员工之间的关系。管理二字、重于理、一个只会管的管理者是失败的、只有能管能理才是合格的管理者、你只有先把工作流程先理好、你才能够去掌控、才有效率、你只有把底下员工的工作合理安排好、理好关系、做好协调、你才能够管得住。
二、是团队
一个想要变得强大、走得更远的公司、它一定需要一个好的团队、公司光靠某些人、是撑不起来的、无论你个人能力有多强、那也只是一种无处可归的散力、我们应注重合作、注重团队、多沟通、互相帮助、个人的力量是微小的、但是团队的力量是大得可怕的、在工作上、我们应该把公司放在第一位、把眼光放长远、这样才能减少摩擦和矛盾、这样才能齐心团结、才有力量去解决所有的困难和问题、我们的公司才能变得强大。
5、个人工作是否需要其他部门的配合、需要怎样的配合
关于部门合作、我没什么问题。
我们一起奋斗吧、同志们、我们还年轻着、我们不怕什么。
激情起来吧、同志们、我们一起去挑战和突破。
我坚信着、总有一天、**会因为有我们感到骄傲、我们会因为**而感到自豪。
写报告经验31人觉得有用
单位员工个人年终述职报告怎么写
写述职报告，开头部分很重要，得先把背景说清楚。这就像给人家讲故事，一开始就交代时间地点人物什么的。比如自己这一年在哪个部门干了什么，担任什么职务，主要负责哪些工作。这部分不用太复杂，简单明了就行，让领导知道你是谁，干了什么。
接着就是重点部分，把自己干的事一件件列出来。这里有个小技巧，可以按照事情的重要程度来排序，把最重要的放在前面。比如说完成了一个大项目，这个项目对公司影响很大，就先写。具体描述的时候，记得带上数字，这样显得真实。比如完成了多少个任务，解决了多少个问题，带来了多少收益之类的。
还有一个需要注意的地方，就是多用专业术语。这会让领导觉得你很专业，不是那种只会做表面功夫的人。比如财务部门的同事，就可以提到资产负债率、毛利率这些词；销售部门的，可以说市场占有率、客户增长率什么的。不过有时候用多了术语，可能有些领导听不懂，这就需要把握好度，别堆砌太多。
中间部分还可以写写遇到的问题和解决办法。这部分挺关键的，能体现你的应变能力。比如说某个项目进度滞后了，你是怎么调整资源、协调团队把事情搞定的。这里不用写得太详细，点到为止就好，主要是突出你的解决问题的能力。
书写注意事项：
关于成绩的部分，最好能和年初设定的目标对比一下。如果目标超额完成，那当然是好事，可以着重强调。要是没完成，也不要藏着掖着，直说了反而显得坦诚。当然，这种情况下，可以解释下原因，比如外部环境变化，内部资源不足啦之类的。
结尾怎么写？
可以展望下明年的工作计划。这一步不能省，领导会关心你接下来打算怎么做。可以提一些具体的措施，比如加强哪方面的培训，优化哪个流程之类的。不过有时候写到这里，可能会忘记提到一个重要的指标，那就是预算控制。这可是公司很看重的一块，漏掉的话可能不太好。
小编友情提醒：
写完后别急着交上去，自己先检查几遍。有时候可能会打错字，或者句子不通顺，这些都是需要注意的。特别是那些容易混淆的词，比如“截止”和“截至”，虽然意思差不太多，但还是得仔细看看。还有些标点符号，像逗号和顿号的位置，有时候也会搞混。不过这些问题，只要用心检查，一般都能发现并改正。
