【第1篇】2025老员工辞职报告怎么写750字
____老员工辞职报告
xxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
敬礼！
____老员工辞职报告范文二：
尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于____年6月15日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准！谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！
敬礼！
____老员工辞职报告范文三：
公司领导：
本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司六载，赖领导相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如潘总、童总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及片区王经理，不小余智陋，面提耳输，工作、生活多作指点，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心。
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也;
六年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，专业不合，登大雅难也，心灰之，此为其二;
劳苦六载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，然封妻荫子，人所求，婚已三载，聚少离多。是其三。除其而外者，书不尽言，无叙也。
辞不达意，万望纳言。
销售部/某某
xxxx年x月xx日
写报告经验32人觉得有用
关于老员工辞职报告的写作，得先说说格式这事。正规点的辞职报告，开头得有个称呼，像“尊敬的领导”，接着写个问候语什么的，当然了，问候语也不是必须的，要是关系比较熟的话，省略也没什么大不了的。正文部分，开门见山讲清楚辞职原因就行，这个原因可以是身体不好需要休养，也可以是因为家庭问题不得不回去照顾，或者纯粹就是想换个环境发展，反正只要说得通就行。
写辞职信的时候，有些细节需要注意。比如，别把辞职日期写得太模糊，像“近期”这种词就不太好，最好明确到具体哪一天。还有，提到离职后的安排，如果公司有交接工作的要求，记得提前计划好，确保交接顺利，这样既是对公司负责，也是对自己负责。另外，要是涉及到保密协议之类的东西，也得格外小心，不要在报告里透露不该说的信息。
有时候写报告容易忽略一些小事，比如标点符号。有些人一着急就把逗号省略掉，结果整句话看起来特别别扭。还有，句子太长也不好，一口气读下来容易让人抓不住重点。所以建议把长句拆开，分成几个短句，这样表达会更清晰。
再说到语气，辞职报告没必要搞得太过严肃，毕竟不是检讨书。但也不能太随意，毕竟这是正式文件。可以适当客气一点，比如用“希望”、“恳请”这样的词，显得礼貌又不失专业。不过有时候也会出现笔误，比如把“希望”打成“期望”，其实差别不大，但要是领导较真起来，可能就会觉得不太妥当。
最后要说的是，写完之后最好多检查几遍。检查的时候不光看有没有错别字，还得看看格式是否正确，排版是否整齐。要是觉得自己眼花缭乱找不出问题，不妨让同事帮忙看看，他们可能会发现一些被忽略的小地方。
【第2篇】简洁的酒店老员工辞职报告怎么写1050字
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
您好！作为一名在酒店工作了5年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：
谢谢！
写报告经验43人觉得有用
写辞职报告的时候，得想清楚自己的处境。毕竟酒店这一行，人来人往挺正常的。我以前在酒店干了好几年，现在要走了，心里还是有点不舍得。辞职报告，不用太复杂，把事情说清楚就行。
开头先表明身份，说自己是某某酒店的老员工，已经在岗多少年了。接着就说因为个人原因，决定辞去目前的工作职务。这里要写得客气点，比如说感谢领导和同事的帮助，也可以说说自己在酒店学到不少东西。这一步很重要，显得有礼貌，也能给领导留个好印象。
接下来要说具体的离职日期，这个得提前通知单位，一般得提前一个月吧。在这段时间里，希望能把手头的工作交接好，把自己的职责范围内的事情处理完。如果能帮忙找接替的人，那最好主动提出来，这也是职业操守的一部分。
最后别忘了加上联系方式，万一工作交接过程中还有事需要沟通。当然，有些人可能觉得这么详细没必要，但我建议还是写全一点。毕竟谁也不能保证以后不会碰到需要这份记录的情况。
写报告的时候，字迹要工整，纸张干净整洁，这是基本的要求。要是手写的，记得不要涂改太多，不然看起来乱七八糟的。电子版的话，格式要规范，段落分明。有时候写着写着，可能会漏掉一些细节，这就得自己多检查几遍。
其实辞职报告写起来并不难，关键是要诚恳。要是写得太敷衍，反而会让领导对你产生不好的看法。我见过有些同事写的辞职信，短短几句就完了，结果给人感觉很草率。所以，该说的话还是要说全，该表达的态度也要表现出来。
【第3篇】公司老员工辞职报告的怎么写450字
从2xxx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
在经过____年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
签名：
年月日
写报告经验30人觉得有用
关于老员工辞职报告的撰写，其实说到底还是要结合自身情况来处理，毕竟每个人的情况都不一样。既然是辞职报告，那肯定得先把辞职的原因写清楚，这很重要。有些人是因为家庭原因不得不离开，有些人则是觉得职业发展方向和现在的岗位不太契合，所以选择离开。不管是哪种情况，都要在报告里表达出来，这样领导也能理解。
写辞职报告的时候，开头部分可以简单介绍下自己的基本情况，比如说你在公司工作了多少年，做过哪些主要的工作内容。这部分不用太复杂，简明扼要就行。接着就是重点了，也就是阐述辞职的具体理由。这里要注意，理由最好真实可信，别为了显得特别就编造一些听起来很“高大上”的理由。当然，有些时候可能涉及个人隐私，比如健康问题之类的，可以稍微模糊一点带过，但至少要让领导明白你确实是出于某种正当的理由才决定离职的。
接下来可以谈一下对公司的一些感谢之情，毕竟在公司工作的这些年里，无论是专业技能还是人际关系方面，或多或少都会有所收获。虽然现在要离开了，但这份经历永远都是宝贵的财富。这种表达既能让领导感受到你的诚意，也能为自己留下一个比较好的印象。
最后这部分，可以简单提一下交接工作的事情。毕竟作为一个老员工，有责任确保手头的工作能够顺利过渡给接替者。可以表示愿意配合完成必要的交接流程，包括资料整理、业务培训等等。这样一来，不仅显得你很有责任感，还能体现对公司的尊重。
需要注意的是，写辞职报告的时候，语言要得体，态度要诚恳。如果用词不当或者语气生硬，可能会给领导留下不好的印象。另外，字迹工整也很关键，尤其是当面递交的时候，潦草的字迹会让整个报告显得不够认真。当然，偶尔出现一两个小错也正常，只要不影响整体表达就没太大关系。
【第4篇】精选老员工辞职报告怎么写600字
尊敬的领导：
首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作，从____年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
写报告经验83人觉得有用
写辞职报告，说复杂也复杂，说简单也简单。关键在于怎么表达自己的想法，既要让领导明白你的决定，又不能显得太草率。开头，得表明态度，说自己因为个人原因，决定辞去目前的工作。这部分不用啰嗦，直截了当就行。接着可以稍微提一下在公司工作的感受，比如说学到的东西，积累的经验，还有和同事相处的点滴，这能让报告看起来更有温度。
说到正文，就得好好想想怎么写才能既得体又不失专业。比如可以提到这段时间对自己的成长有多重要，对公司的发展也有贡献，虽然有点自我表扬的意思，但适当的肯定还是必要的。毕竟谁也不想给人留下不好的印象，特别是当你还在职的时候。这里有个小地方要注意，别把“发展”写成“进展”，虽然差别不大，但看起来会有点奇怪。
接下来就是正式提出离职时间，这个可以根据实际情况来定。有些人想尽快离开，有些人则希望多留一段时间交接工作。不管怎样，都要提前通知，这是基本的职业操守。如果打算交接工作，记得在报告里写明，这样显得诚意满满。不过这里有个小细节，有些人在写“交接工作”时会不小心写成“交接事务”，虽然不是大错，但仔细看还是会发现问题。
小编友情提醒：
感谢领导和公司的培养和支持，表达对未来发展的祝愿，这算是常规套路。至于签名日期之类的，就按正常格式写好就行。不过有一点要提醒，写日期时千万别把年份写错，比如把“2025”写成“2025”，这种低级错误最好避免。
写辞职报告这事，其实没那么难，只要用心去写，把想说的话都说出来就好。当然，写的时候也要注意措辞，别让人觉得你在闹情绪。毕竟辞职是一件挺严肃的事，要是写得不妥当，可能会给自己带来不必要的麻烦。
【第5篇】老员工工作辞职报告怎么写450字
老员工的工作辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您们好！非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台，老员工的工作辞职报告范文。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
申请人：
写报告经验51人觉得有用
写辞职报告的时候，有些细节得注意。有些人觉得辞职报告就随便写写，其实不然。开头要表明自己的身份，单位名称什么的，别忘了加上日期。正文部分，得把自己的去意表达清楚，比如说是因为个人发展还是家庭原因，这很重要。要是涉及具体的工作交接，最好也提一下，这样显得你有责任心。
写辞职报告时，可能有人会纠结措辞，既不想显得太生硬，又得正式。用词上，尽量选一些比较中性的词，别太情绪化。比如，“由于个人原因”，而不是“实在忍不下去了”。当然，也不能太过客套，毕竟这是正式文件，简单明了就行。
有时候写辞职报告，会涉及到一些敏感话题，比如工资结算、社保转移之类的。这部分最好提前跟领导沟通好，写进报告里，省得后续麻烦。如果公司有固定的格式要求，那就照着来，别自作主张改格式。
书写注意事项：
记得检查一下报告里的信息有没有遗漏。比如，联系方式、银行账号什么的，都得核对一遍。要是有同事帮忙看稿子，说不定能发现一些自己没注意到的小问题。写完后放一两天再看看，有时候过段时间回头看，会有新的想法。
写辞职报告的时候，有些人会担心写得太直白会不会得罪人。其实只要态度诚恳，写清楚原因就好。别想着绕弯子，那样反而容易引起误会。要是领导问起来，也能有个合理的解释。
小编友情提醒：
别忘了签上名字和日期。有些人图省事，直接打印出来签个名，这样不太好。最好是手写签名，显得更有诚意。要是有条件，可以找家公司盖章的地方，把辞职报告盖个章，这样更正式些。
【第6篇】企业老员工辞职报告怎么写1800字
企业老员工辞职报告一：
尊敬的陈总：
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。
这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请，这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的刘总，我去意已定，请勿相劝。
祝刘总身体健康，家庭美满幸福。
辞职人：xxx
x年x月x日
企业老员工辞职报告二：
尊敬和亲爱的老总：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
辞职人：xxx
x年x月x日
企业老员工辞职报告三：
尊敬的领导：
首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作，从____年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只
有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
辞职人：xxx
x年x月x日
写报告经验49人觉得有用
写辞职报告的时候，得想清楚自己的目的。有些人在写的时候只顾着表达情绪，结果可能适得其反。开头部分应该简明扼要地表明自己的意图，比如“因个人原因申请辞去目前职务”。这部分切记不要啰嗦，直奔主题就好。接着可以稍微提一下入职时间，比如说“自某年某月加入公司以来”，这能显得比较礼貌。
接下来就是重点了，需要说清楚具体的工作交接情况。比如，“目前负责的项目已基本完成，后续工作已经做好了详细的书面记录，并向同事做了充分的沟通”。这里要注意的是，描述工作交接时要用具体的例子来支撑，这样显得真实可信。不过有些人可能就会在这里犯点小毛病，比如把“书面记录”写成“记录文档”，虽然意思差不多，但读起来总觉得别扭。
再往后就是表达感谢的部分了。可以写“感谢领导和同事们的支持与帮助，让我在工作中得到了很多成长”。这句话挺通用的，但也不能太敷衍，毕竟辞职也是个正式的事情。有的人可能会在这儿多写几句，结果反而显得冗长，比如加上“每次遇到困难时，大家都会伸出援手”，其实意思已经够了，没必要再多赘述。
最后这部分就是希望公司能够批准辞职申请，通常会写“恳请公司领导批准我的辞职申请”。这部分不用太复杂，直接了当就行。不过也有需要注意的地方，比如有人可能会忘记检查格式，导致字体大小不一致，或者标点符号使用不当，这就有点不太专业了。
写辞职报告的时候，最好提前几天交给上级，给对方留足时间处理后续事宜。另外，态度要诚恳，即使心里有不满，也不要表现出来。毕竟辞职不是对抗，而是结束一段合作关系。如果涉及到敏感话题，比如薪资待遇问题，最好还是不要写进去，免得引起不必要的误会。
记得在提交前多看几遍，检查有没有错别字或者不通顺的地方。有些人可能会忽略这个步骤，结果递交后才发现有个别字错了，这就有点尴尬了。而且，报告的篇幅不宜过长，一般控制在一页纸以内就足够了。要是写得太长，反而会让阅读者觉得你不够简洁高效。
