【第1篇】辞职报告的理由如何写怎么写3250字
如果用人单位没有侵犯你的合法权益，可以写点主客观理由。如果用人单位侵犯了你的合法权益，可以写明。
递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天，下同)提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在30天内支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。
解除劳动合同的通知内容明确以下内容：
1、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。
2、请公司书面通知本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任;
3、本人因……(如果用人单位侵犯了你的合法权益，写上这个原因，便于以后作为证据)，决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日;
有的是因为家庭，有的是个人，有的则是公司的种种等。以下是常见的的辞职理由归纳，请参考。
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由
1、我水土不服。
2、自己要回去结婚。
3、我不适应眼前的岗位。
4、身体吃不消。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、回去读书，再也不打工了。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
十大不得不辞职的理由：
1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好——这很累;
2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;
3.整天坐在椅子上，*会变大，腹部会臃肿——这很不美观;
4.常常要说一些自己都无法说服自己的话——这很不道德;
5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他——这很不健康;
6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气——这很违反自然;
7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们——这很违反人性;
8.所谓的成就感到底满足了谁？我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸——这很恐怖;
9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷——这很不快乐;
10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在！
辞职时，离职原因怎么写？面试时，离职原因怎么说？
小张性情直爽，是一就是一，从不说二。在工作上也是如此，加上他自身的其他的优点，在公司取得了很好的成绩，但是由于在该公司发展前景有限。
为求更好的发展，他选择了离职！但是小张准备跳槽到竞争对手的公司，老板多次盛情挽留未果后，随时欢迎他回来，但也请他临走前对公司现存的问题直言相告。于是小张将公司现存的诸多问题大肆褒贬了一番。并且提出了很多的改善建议。去到新公司后，小张发现新上司对他热情大减，后来才得知自己离职前的那番话得罪了被他批评的部门经理，他们通过各路内部朋友，到处散播小张不善于处理人际关系等谣言，这些话传到新上司耳朵里，自然对他有所防范。小张由于形象不佳，不善处人及关系，没有多久就被迫辞职，而旧公司也无法回去了，他进退两难，非常后悔之前对前老板的那番“直言相谏”及“忠言相告”。
上面的故事告诉我们离职的时候只能说好的，否则将对你大大的不利。
职场中的潜规则和“陷阱”不少，向公司阐述离职原因是不少跳槽人士经常忽略的一个。如何说出让人满意而又安全的离职理由是一门艺术。在离职中最容易犯的致命错误就是像小张那样:只要老板要求你提出对公司现存问题的建议，就当真毫无避忌。一个公司的问题存在，绝对不是一天两天的事，更不是一两句话或一两个员工的离职就能改变的事。说了这些问题，只会让对方觉得你的离职是对原公司的否定，对方很可能会封杀以后你吃“回头草”的机会。而发泄新仇旧恨，趁机打击曾与自己有矛盾的同事，则更为不智，只会让公司觉得此人心胸狭窄，不懂得处理人际关系，能力不足。而且被打击的人，很有可能因此怀恨报复，为自己未来的职业多树立了一些不必要的敌人和绊脚石。建议这样填写离职原因：
1.涉及离职原因的时候，但凡下一份工作的职位或与原公司有可能发生利益冲突，千万不可直言相告，另找一个理由搪塞过去。
2.如遇前雇主盛情挽留而自己却去意已决，尽量用一些不可抗力的原因，如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因，尽量避免用追求更高的收入，更广阔的晋升空间等有可能被前雇主拒绝或者反感的理由。
3.在离职的时候，对于公司的任何负面评价都不要直言相告，只说正面的评价，好聚好散，保留自己一份可以吃“回头草”的机会。
建议这样回答离职原因：
不要回答因为你自身原因而离职，什么工资低、工作太累之类的，与领导不和之类的绝对不能写.因为新的公司会觉得你这人太挑剔，以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。
不要写过多公司的原因导致你不得不离职，比如:人际关系复杂、单位领导无能，这样新公司一定不会录用你，因为他们会想，如果有一天你离开了这家新公司，也会这样在背后骂他们。
可以回答如下离职原因:
1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友，而自己则是应聘进去的，很多好的机会总轮不到自己;
2.你自己是经人介绍去的单位，无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾，所以自己想换个工作，这样更能体现自己的能力.
3.公司对客户的经常不能兑现，搞的你们总是要对客户进行解释。
20条最离谱的辞职理由
美国劳工统计局(bureauoflaborstatistics)的数据显示，____年6月以来美国辞职人数稳步攀升，3月份(最近一个有公布数据的月份)为210万人。这些人辞职究竟去了哪里？和你想的一样，大多数人都在其他公司找到了更好的工作。但还有一些辞职理由就不那么传统了，或许我们可以这样说。劳务派遣公司officeteam最近调查了全美诸多行业的1，300名高管。下面是他们给出的一些员工辞职理由：
“有人辞职是因为老板弄丢了她送的狗狗。”
“我们有位员工表示，打算加入一个马戏团。”
“一位员工辞职去登珠峰。”
“有人辞职去吹长号。”
“一个员工想参加选美比赛。”
“一位员工辞职去种苹果。”
有些员工给出的理由不禁让人想起传说中奥斯卡王尔德的临终遗言“墙纸或我，总有一个要去了。”
“有人辞职是因为讨厌办公室的地毯。”
“一位员工不喜欢墙壁的颜色。”
“她离开是因为她不喜欢大楼里的灯。”
“他辞职是因为他不喜欢办公室里的气味。”
“有人不喜欢柜门相碰的声音。”
更怪的是，有些人辞职要做的事情可能只要休假一天就足矣：
“一个人辞职去看足球联赛。”
“一个员工辞职，是因为他想在工作时间和女友看一场电影。”
“我们公司有人辞职，是为了能呆在家里喂他的狗。”
此外，还有一些人对工作没有那么痴狂：
“有人离开，是因为不想干得太累。”
“这位员工告诉我们，他早上就是起不来。”
“一个员工说，工作妨碍了人生行乐。”
“一位员工辞职，是因为办公室要求穿正装。”
“有个人告诉我，他挣的太多了，觉得自己不值这个价。”
“有人离开，是因为她打算靠信托基金过活。”如果你能做到，这也不错。
写报告经验66人觉得有用
辞职报告，说到底就是个正式场合下的书面表达。很多人一提写报告就紧张，其实没那么复杂。开头部分，得先把背景交代清楚，比如你在公司干了几年，主要负责什么工作，业绩怎么样。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。比如，“本人自2025年入职以来，一直从事市场营销相关工作”，这样就挺好。
接着讲辞职原因的时候，千万不能含糊其辞。有些话听起来很官方，比如“因个人职业规划调整”，这话说得没错，但显得有点虚。你可以稍微具体一点，比如提到家庭因素、健康问题或者职业发展方向的转变。当然，如果是为了跳槽去更好的平台，也可以坦白说出来。但要注意措辞，别显得太过急迫或者情绪化。
写辞职报告的时候，有些人喜欢把功劳都往自己身上揽，说什么“感谢领导培养”之类的话。这话没错，但要是写得太肉麻，反而会让人觉得不真诚。最好是简简单单表个态，比如“在此期间收获颇丰，对公司心存感激”。另外，语气上尽量保持平和，别弄得好像跟谁有仇似的。
中间这部分，还可以顺便提一下交接工作的打算。毕竟大家都不希望因为你的离职影响团队运转。比如，“本人计划在接下来一个月内完成现有项目的交接，并协助新同事熟悉业务流程。”这么一来，既显得负责任，也能给领导留下好印象。
结尾怎么写？
就简单点结束吧。比如“望公司批准我的辞职申请”，或者“希望未来有机会继续为公司效力”。写完之后最好多检查几遍，尤其是日期和签名，千万别漏掉。要是手头事情多，一时半会儿想不起签哪儿，可能就会出岔子。
【第2篇】服装店员辞职报告怎么写2000字
服装店员辞职报告
服装店员辞职报告1
尊敬的x总及公司各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司一年多，作为一名服装导购员，该工作使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。
最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：
申请时间：
服装店员辞职报告2
尊敬的服装店领导：
我很遗憾在这个时候向服装店提出辞职，我来服装店也3个多月了，对服装店以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今服装店正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给服装店带来的不便还望能够谅解！
我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开服装店，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为服装店效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡！
我很遗憾不能再为服装店辉煌的明天贡献自己的力量，我只有由衷的祝愿服装店业绩一路飙升！
服装店员辞职报告3
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的'生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：
____年xx月xx日
服装店员辞职报告4
尊敬的陈总：
首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。
几个月过去了，xx使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会囉唆，但当我走出飞马离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。
谢谢xx小姐对我的信任，也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx健康成长，请批准我的请辞。
服装店员辞职报告5
尊敬的专卖店领导：
你好！
首先感谢几年来在贵专卖店里得到领导的关心与爱护。但我还是要辞职。
因为我太多太多的你说过的话，但最后总是你自已推翻自已的话，也许你有你的道理，但却伤了我的心。
还有太多太多的话要对领导说，但写到这里心里早已疲惫不堪了，真想睡个好觉，但手机却不能关机，就连一个月一天的休息日也不例外，经常半夜有短信息，骚扰电话打进来，但仍得眯着眼睛接听，今天我就关一次机，第一次关，也是最后一次在专卖店关机，因为太累了，就让你扣掉半个月的奖金一次，反正也扣习惯了，你总有理由来扣的。
好了，也为了节约你的时间，就写到这里吧。
写报告经验93人觉得有用
服装店员辞职报告该怎么写？这事说复杂也复杂，说简单也简单。要是想写得靠谱，就得先把心里头的想法理清楚。开头，总得表明态度，就是说自己打算辞掉这份工作了。比如，“由于个人原因，我决定辞去目前在xx服装店的工作。”这话听着就挺正式，能让老板一眼明白你的意思。
接着，可以稍微提一下自己的工作经历。比如，“自20xx年入职以来，我一直负责店面销售和服务工作。”这里提到具体的时间点和岗位职责，显得比较实在。不过，有些人可能就直接跳过这段，直接进入重点，这就有点太仓促啦。毕竟老板想知道你是真心想走，还是临时起意。
然后就是重点部分了，说说为什么要辞职。这个理由可不能随便编，得跟实际情况贴合。比如因为家里有事需要照顾老人，或者是因为身体状况不好，又或者是找到了更好的机会。不过有时候人们会写得太过笼统，像是“个人发展需要”，这样的说法就有点空洞了。最好能具体一点，比如“为了更好地提升专业技能，我计划攻读相关课程。”
接下来可以表达感谢之情，毕竟在这儿干了这么久，总得说声谢谢。“在此期间，得到了同事们的帮助和支持，对此深表感激。”这话说得还行，但要是再啰嗦点，效果可能会更好。比如加上一句，“希望未来有机会还能合作。”这样显得更有人情味。
小编友情提醒：
别忘了表明态度，就是说不会影响店里正常运营。可以写成，“我会妥善处理好交接事宜，确保工作顺利进行直至离职日期。”不过有些人在写这句话的时候可能会漏掉一个关键点，那就是明确离职的具体时间。这可是很重要的细节哦，要是没写清楚，到时候双方可能就会扯皮啦。
整个报告写完之后，最好检查一遍，看看有没有错别字什么的。当然，有时候写着写着就容易出错，比如把“店铺”写成“铺子”，虽然意思差不多，但总感觉不够严谨。还有，标点符号也不能乱用，不然看起来就很不专业。
【第3篇】2025年临床医生辞职报告模板怎么写1900字
尊敬的医院领导：
您好！
我很抱歉要在这个时候向医院提出辞职，我要因此向您表达我的无限歉意和不舍的心情。但也希望您能够尊重我的这个深思熟虑后的辞职决定。
我在这所我热爱的医院从事临床医生工作已经将近有三年了，在这儿，我深切的感受到了领导的细心栽培、同事们的互帮互助，在这儿，我流过太多汗水与泪水，经历过太多成功与失败，有过太多辛苦和收获。是医院给了我这个珍贵的工作机会，让我从一个普通的大学生蜕变成一个成熟的社会人。
这三年在医院的工作和生活，着实让我学会很多，我变得更有责任感，更勇于担当，心理素质越来越好。我十分感激医院。然而，在去年的那次手术失败后，我个人真的受到了很大打击，整个人也倍感压力，我深知自己的心理素质还没有好到可以成为一个独立的资深的临床医生，因为心理负担过重，最近我更是无法专心投入到工作中，我总是忐忑不安，也不敢再去进行大型手术了。因此，我开始深思，我明白自己必须自我拯救，必须采取一些方法，这正应了那句老话，不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香，我必须好好调整自己、提升自己、我也许会去学校里进一步深造，也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向，去寻找除了临床医生以外更适合自己的位置。
请医院领导能够体谅我的难处，理解我内心的挣扎和不安，并且批准我深思熟虑后的决定。
最后，我在这里真诚的祝愿，我们的医院的事业能够蒸蒸日上，领导和同事们能够工作顺利，生活愉悦幸福！
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
临床医生辞职报告二
敬爱的xx医院：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身材健康，全家幸福，快活，安康！
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家！
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职！
第三点，你以前曾经对我，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职！
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准！
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
临床医生辞职报告三
尊敬的xx医院领导：
您好！
我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院临床的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。
窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。
此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，希望等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
写报告经验68人觉得有用
写辞职报告的时候，特别是对于临床医生这类专业性强的职业，需要格外慎重。毕竟这不仅是个人职业规划的一部分，还涉及医疗团队的整体运作。开头部分得先表明自己的身份，比如“本人系某医院内科主治医师某某某”，接着简单介绍下工作经历，这样显得比较正式。当然，措辞要得体，不能太随意。
正文怎么写？
重点在于阐述辞职原因。有些医生可能是因为家庭因素，比如孩子上学问题不得不离开当前城市；也可能是身体状况不佳，长期高强度工作导致健康亮起红灯。这部分内容要结合实际情况去写，既要真诚又要避免情绪化。比如可以写成“因个人身体原因，经过深思熟虑后决定辞去现有职务”，这样的表述既委婉又能传递出真实情况。
接下来，就是表达感谢了。提到在医院工作的日子里收获了很多成长，结识了不少良师益友，对领导和同事的支持表示感激。这里需要注意的是，感谢的话不能太多，点到为止即可。“回顾这几年的工作历程，感触颇多，尤其是各位领导和同事的帮助和支持，让我受益匪浅。”这样的句子既能体现诚意又不会显得啰嗦。
至于交接事宜，可以在报告中提及一下，表明自己会尽力配合完成工作交接，确保不影响科室日常运转。“在正式离职前，我承诺会妥善处理好手头工作，并积极配合做好后续交接，力求将影响降到最低。”这句话能体现出你的责任心，给上级留下良好印象。
小编友情提醒：
别忘了附上具体的日期。有些人可能会忘记这一点，觉得写了这么多内容就够了。其实不然，日期是必不可少的信息，格式上一般写成“xxxx年xx月xx日”。如果忘掉这个细节，可能会被认为不够细致，反而影响整体效果。
写辞职报告时，还有一些小细节需要注意。比如字体大小和行间距要适中，纸张选择也要讲究，最好用a4规格的白纸打印。另外，签名部分一定要亲笔签署，不能打印或者代签，这是基本的职业操守。如果因为疏忽大意忽略了这些细节，可能会被认为是态度敷衍。
【第4篇】辞职报告递给谁怎么写900字
想辞职，你的辞职报告写好没？那么，辞职报告又应该递给谁呢？一起来看看。
辞职信交给你的直属领导， 并且告知人力资源部。下面是劳动者辞职注意事项，你应该知道：
一、辞职是法律赋予劳动者的绝对权
1、试用期内，提前三日，可口头通知。
应注意保存好已经通知用人单位的相关证据，可适当录音或者提供人证。
2、试用期已过或没有约定试用期的，提前三十日，并且只能以书面形式通知。应注意《辞职单》等应让用人单位签收，自己复印一份；如果用人单位不签收，可通过快递或挂号信形式发出，并且快递或挂号信要体现辞职的相关信息。
3、只需提前通知，无需征得用人单位同意。
用人单位以公司订单多、招不到人、合同期未满等为由不同意、不批准劳动者辞职是不符合法律规定的，因为辞职是劳动者拥有的绝对权利，而非相对权。劳动者依法定程序向用人单位提出辞职后，届时要求用人单位办理离职手续的，用人单位应配合办理。
二、辞职理由要据实填写
1、辞职理由决定——能否立即解除劳动合同
如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费以及以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动等《劳动合同法》第三十八条规定情形的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需提前通知用人单位。如果劳动者在辞职理由上填写的是“回老家”或者“个人原因”等，则需提前三日或者三十日通知用人单位才可解除。
2、辞职理由决定——能否获得经济补偿或赔偿
劳动者符合《劳动合同法》第四十六条规定、第八十七条规定，可以要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位已经工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，赔偿金是补偿金的二倍。但是如果辞职理由写的是“回老家”或者“个人原因”等的，之后再向劳动仲裁委或法院要求用人单位支付经济补偿金或赔偿金的，一般不会得到支持。
三、劳动者未按法律规定离职要承担赔偿责任
劳动者违反《劳动合同法》规定，未提前三日或未提前三十日通知用人单位，要求用人单位解除劳动合同、办理相关离职手续的，用人单位可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给用人单位造成经济损失的，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担相应赔偿责任。
写报告经验61人觉得有用
辞职报告的撰写其实挺讲究技巧的，得看准对象来下笔。要是递交给公司高层，比如总经理或者人力资源部，那得显得正式些。开头，可以直接称呼对方的名字，这样显得亲切又不失礼节。正文部分，先表明自己的身份，就是说自己是谁，为什么在这个岗位工作之类的，这部分简单交代就好。
接着要说清楚辞职的原因，这个原因最好具体点，别太笼统。比如说是因为个人发展需要，还是家庭原因，或者是觉得目前的工作环境不适合自己继续发展。这里要注意，表达的时候语气要诚恳，态度要积极，毕竟这是职场的最后一份信件，给人留个好印象很重要。
如果是给直属领导写的，就不用那么拘谨了。可以直接叫名字，然后开门见山地讲明情况。在描述工作经历时，可以稍微提一下自己的贡献，哪怕只是个小项目完成得好，也值得说说。这样做有两个好处，一是能让领导看到你的责任心，二是能给自己留下一个比较正面的形象。
写辞职报告的时候，格式也是个关键点。开头记得写清楚日期，还有就是结尾处最好附上一句感谢的话，比如感谢领导这段时间的支持和帮助之类的。这不仅是礼貌问题，也是对自己职业操守的一种体现。
有时候，人在紧张的时候容易忽略一些细节。比如有些人会忘记检查签名的位置，结果签到了页脚的地方，这就有点尴尬了。还有，如果是在邮件里发送辞职报告，记得检查附件是否完整，别因为一时疏忽导致重要文件丢失。再有就是，如果涉及到交接工作，一定要提前做好准备，把该交接的事情都列出来，这样既方便自己走人，也能让接替者少费劲。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，语言尽量平实，不要堆砌太多华丽辞藻。毕竟这不是文学作品，重点在于清晰传达信息。如果实在想表现一下自己的专业性，可以在提到某些业务流程或者技术问题时，稍微加点专业术语进去，这样既能显示自己的能力，也不会显得太突兀。
小编友情提醒：
写完之后一定要多读几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候脑子一热，打字的时候就容易出错，比如把“已经”写成“以经”，这种小地方虽然不影响大意，但还是改过来比较好。
【第5篇】餐饮的辞职报告怎么写350字
尊敬的领导：
您好！
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的`第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：xxx
____年xx月xx日
餐饮的辞职报告
写报告经验12人觉得有用
餐饮行业的辞职报告，和其他行业其实差别不大，不过细节上得注意些。既然是餐饮，那工作环境什么的都比较特殊，写辞职报告的时候，最好能把自己对这个工作的感情表达出来。毕竟在餐饮这一行，每天面对的都是锅碗瓢盆，跟同事之间也培养出了独特的默契。
写辞职报告的时候，开头就简单点说说自己为什么决定离职，比如家里有事需要处理，或者有更好的发展机会之类。这部分语言可以稍微正式一点，但别太死板，毕竟餐饮行业不是特别严肃的那种。要是写得太官方，反而显得不真实。
接着就得谈谈自己在这段时间里的感受了。比如，从刚进公司时什么都不懂，到后来慢慢熟悉流程，学会了不少东西。这些经历是宝贵的，提到它们能让领导觉得你是认真对待这份工作的。当然，这里头可能有些地方写得不够顺畅，比如“刚开始的时候，我对于厨房的运作完全摸不着头脑，后来经过不断努力才逐渐掌握了技巧。”这样的句子，有时候可能会出现一些小问题，但只要意思清楚就行。
然后就是感谢的话了。餐饮行业的工作强度不小，同事们之间的相处也很重要。所以在这份报告里，可以向领导和同事表示感谢，感谢他们一直以来的支持和帮助。比如，“在这里工作的时间里，得到了大家很多照顾，尤其是师傅教会了我不少厨艺上的东西，让我受益匪浅。”
最后这部分，就简单说一下希望公司未来越做越好之类的祝福语。餐饮行业竞争激烈，大家都希望能看到更好的发展。写完之后检查一遍，看看有没有错别字什么的，毕竟这是正式文件，给人的印象很重要。
【第6篇】辞职报告字体要求怎么写650字
辞职报告字体要求
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的`落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
尊敬的公司领导:
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在×××年××月××日离职，希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人:×××
时间:200× 年 × 月 × 日
写报告经验36人觉得有用
辞职报告字体要求怎么写
写辞职报告的时候，字体的选择很重要。有些人觉得随便用个宋体就行，其实这样可能不太好。一般情况下，公文用的都是仿宋字体，所以辞职报告最好也用仿宋。字号的话，建议用三号或者四号，这样看起来比较清晰，也不会显得太花哨。
正文怎么写？
记得空两格开始写，这是一般的规矩。行间距最好设置为固定值，比如28磅，这样读起来会舒服一些。如果是在公司内部递交，格式上稍微正规点，这样显得对领导尊重。要是给上级看的，就别太过随意了，不然给人感觉态度不认真。
开头的部分得写清楚自己的身份，比如说姓名、部门之类的。接着就是表明辞职的意思，这个要说得明确一点，不能含糊其辞。中间这部分可以稍微详细点，说说自己为什么要辞职，是个人发展的问题，还是家庭原因，或者是其他方面的考量。这部分不用太长，言简意赅就好。
结尾怎么写？
记得写上自己的联系方式，方便后续交接工作。还有，日期一定要写清楚，格式上要注意，年月日都要完整地列出来。有的人可能觉得写日期不重要，其实这是很关键的一步，关系到合同解除的时间点。
有时候写着写着会发现纸张大小的问题，a4纸是最常用的，不过有些公司可能有特别的规定，比如要用特定的信笺纸。这种情况下就要按照公司的要求来办，毕竟这是基本的职业素养。
写报告的时候，有些人喜欢用黑体字来强调重点，这个方法倒是可以试试。但要注意的是，黑体字不能太多，多了反而会显得乱。另外，标点符号也要注意，尤其是逗号和句号，千万别混着用，这样会让整个报告显得不专业。
