【第1篇】保险业务员辞职报告怎么写2750字
保险业务员辞职报告范本(一)
尊敬的领导：
您好！
因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢xx公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查、代理××支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。
我从XX年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险××支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
保险业务员辞职报告范本(二)
尊敬的领导：
您好！
因本人生病的公公常年卧床不能自理原因，我现在请求辞去在xx县xx保险支公司xx区部组经理的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
本人来到人寿公司五年整，正是在这里我开始步入了这个大家庭，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开朗的工作作风，一度让我有着找到乐依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢公司五年来对我的培养，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了x经理、x经理以及各级部门经理的教导与点拨、指点与帮助;团队合作中得到同事的帮助与协同;在保险以及保险亲密友好的关系，则使我终身难忘。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对公司各位领导、经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。
今后，无论我将怎么样生活，我都会永远感激xx公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
保险业务员辞职报告范本(三)
尊敬的公司领导：
您好！
我来到公司快满一年的时刻，在公司工作的这段时间里，得到了公司各位同仁的关心帮助。初到公司，我还是个什么都不懂的新手，在领导和前辈们耐心的指导下，我慢慢的成长起来，掌握了各种技术，成为一个能够独当一面的人。在此非常感谢公司各位领导、同事的照顾！虽然在这里我能够开心的工作，安心的学习。但是人总是要有更多的理想，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问题一直让我迷茫，如今我萌发了辞职的念头，同时也下定了辞职的决心。只有重新回到社会上去历练，在不断的打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的目标。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，万分不舍，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝愿公司节节高升，再创佳绩！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
保险业务员辞职报告范本(四)
尊敬的领导：
您好！
来到xx保险公司也四年多了，____年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢！在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
保险业务员辞职报告范本(五)
尊敬的领导：
您好！
我已经来聚友工作一年多了，这是我做的第一份正式的工作，是份来之不易的工作。在这里我叩开了社会的大门，对社会有了更深一步的了解和看法。
来到聚友，我学到了不少东西，刚到公司时是维护岗位，工作不讲方法，没有与用户预约上门时间并安排好当日工作时间表，有的上门时用户已经好了或是家里没人，就耽误了一些时间，造成一些用户等等时间过久。转正后来到客服，对此体会比较深刻。客服工作虽说简单但也做好也不是件容易的事情，虽然每天就是接接电话，做做记录，及回访用户使用情况。在与用户交流也不是件容易的事，有的用户是急脾气，说话快，你得跟上他的节凑，有的用户不愿多操作，一上不了网就要求上门，也有的，在晚上打维护电话还要求马上过去，电话中要想办法让他多操作，多试几种方法，如果实在派不了人，和他耐心解释，一般用户也都会理解。客户是上帝，无论用户提出什么样的问题都要根据用户反映的情况分析和快速的解决，领导在我的工作中也经常提出我需要改进的地方， 工作质量一天天提高，心里也很高兴，只要是心态平和，针对发生的问题勤于思考，不明白的多请教资格老的同事，处理问题质量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。
一个公司就是一个大家庭，在这里结识了不少好朋友好兄弟，离开确实很是不舍，就像当初去上学离开家人和毕业时离开同学一样，一样的情愫再次从心底涌起。只能道一声珍重，后会有期！希望聚友发展蒸蒸日上，永驻辉煌。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
写报告经验14人觉得有用
辞职报告，不论干什么的都可能用得着，保险业务员当然也不例外。写这种东西的时候，头一件事得想清楚为什么要走，是收入太低了，还是觉得这份工作没什么发展？或者是家里有事实在走不开？不管咋说，这个理由得在报告里说透。
开头，别整得太复杂，直接表明身份和目的就行。比如“本人张三，现为某保险公司业务员，因个人原因申请辞去目前职务”。这一段简单明了，领导一看就知道你是谁，为什么找他谈事。
接着就该具体说了，要把辞职的原因讲明白。这里有个小细节需要注意，有些人在写的时候会忘记交代背景，比如直接跳到“因此决定辞职”，这样显得突兀。最好能稍微提一下前因后果，比如说“由于家庭原因需要照顾老人”，或者“经过深思熟虑认为当前职业方向不适合长期发展”。这样的话，领导心里就有个谱了。
中间这部分还可以提到一些交接工作的安排。毕竟谁都希望离职后公司运营不受影响，所以可以主动表示愿意配合完成手头的工作交接，包括客户资料的整理、未完成任务的处理等。这一块儿要是写得诚意满满，领导对你的印象可能会好不少。
不过，有些人可能觉得写辞职报告就是走个过场，随便应付一下就行了。这就有点不太讲究了。其实认真对待这件事不仅对自己有好处，对公司也是一种负责的态度。如果匆匆忙忙写了份敷衍了事的报告，反而会让领导觉得你不重视。
最后的部分可以表达对公司的感谢之情，毕竟在职期间肯定学到了不少东西。虽然很多人觉得这一步可有可无，但适当的感恩之词能让气氛不至于太尴尬。比如说“感谢公司多年来的培养和支持，希望能继续保持良好的关系”，这样的话既礼貌又不失分寸。
整个报告写完后，记得检查一遍，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有些人可能觉得自己打字没问题，结果一检查才发现漏掉了一个重要的标点符号，或者多打了几个字，这就有点可惜了。
总体来说，写辞职报告不是什么难事，只要思路清晰，态度诚恳，基本就能达到预期效果。当然，每个人的情况不一样，具体怎么写还得结合自身实际情况来定。
【第2篇】保险业务员试用期转正总结报告怎么写1150字
一、任务完成情况
今年实际完成销售量为5000万，其中一车间球阀xx万，蝶阀1200万，其他1800万，基本完成年初既定目标。
球阀常规产品比去年有所下降，偏心半球增长较快，锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右)，大口径蝶阀(dn1000以上)销售量很少，软密封蝶阀有少量增幅。
总的说来是销售量正常，oem增长较快，但公司自身产品增长不够理想，“双达”品牌增长也不理想。
二、客户反映较多的情况
对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。
1、 质量状况：质量不稳定，退、换货情况较多。如xxx客户的球阀，xxx客户的蝶阀等，发生的质量问题接二连三，客户怨声载道。
2、 细节注意不够：如大块焊疤、表面不光洁，油漆颜色出错，发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整个产品的质量，并给客户造成很坏的印象。
3、 交货不及时：生产周期计划不准，生产调度不当常造成货期拖延，也有发货人员人为因素造成的交期延迟。
4、 运费问题：关于运费问题客户投诉较多，尤其是老客户，如xxx、xxx、xxx等人都说比别人的要贵，而且同样的货，同样的运输工具，今天和昨天不一样的价。
5、 技术支持问题：客户的问题不回答或者含糊其词，造成客户对公司抱怨和误解，xxx、xxx等人均有提到这类问题。问题不大，但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。
6、 报价问题：因公司内部价格体系不完整，所以不同的客户等级无法体现，老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠。
三、销售中的问题
经过近两年的磨合，销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺利，相处融洽;销售人员已掌握了一定的销售技巧，并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练，都能独当一面，而且工作中的问题善于总结、归纳，找到合理的解决方法，xxx在这方面做得尤其突出。各相关部门的配合也日趋顺利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。
1、 人员工作热情不高，自主性不强。上班聊天、看电影，打游戏等现象时有发生。究其原因，一是制度监管不力，二则销售人员待遇较低，感觉事情做得不少，但和其他部门相比工资却偏低，导致心理不平衡。
2、 组织纪律意识淡薄，上班迟到、早退现象时有发生。这种情况存在公司各个部门，公司应该有适当的考勤制度，有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理，而且公司领导要出面制止。
3、 发货人员的观念问题：发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务，以为货物出厂就行，少了为客户服务的理念。其实细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚，比如货物的包装、清晰的标记，及时告知客户货物的重量，到货时间，为客户尽量把运输费用降低等等。
写报告经验71人觉得有用
刚进入保险行业的时候，大家可能都会觉得报告挺简单的，无非就是把事情说清楚嘛。可真要写起来，才发现这玩意儿还挺讲究。特别是试用期结束要写转正总结，要是没点技巧，很容易把自己绕进去。
开头这部分得有点气势，但也不能太夸张。你可以先简单回顾下这段时间的工作情况，比如做了哪些项目，参与了哪些活动，业绩怎么样之类的。记得带上具体数字，这样显得真实可信。比如，“第一个月就完成了全年目标的百分之三十”，这话听着就比“第一个月表现不错”更有说服力。
接下来就是重点了，谈谈自己的成长和不足。成长的部分可以稍微多写一点，毕竟领导都希望看到员工的进步。至于不足，别藏着掖着，直说了反而显得坦诚。不过这里有个小地方需要注意，写不足的时候别一股脑全倒出来，挑几个关键的说就行，不然给人感觉你在找借口。
跟客户打交道这部分很重要。你可以讲讲遇到过的难题，是怎么克服的，用了什么办法让客户满意。比如有一次我遇到了个特别难缠的客户，当时也是绞尽脑汁，后来通过反复沟通，最终成功签单。这种例子能增加报告的真实感。
书写注意事项：
关于团队合作这部分也不能忽略。试用期里肯定少不了和其他同事配合，写的时候可以强调一下自己在协作中的作用，比如说主动承担了一些额外任务，或者帮助新同事熟悉流程。当然，这事得实事求是，不能吹得太离谱。
最后别忘了提下未来计划。这个不用写得太长远，主要围绕提升专业能力展开。比如说打算考个证书，或者加强某方面的培训。这样一来，领导会觉得你有想法，愿意进步。
不过有时候写报告也会遇到一些小麻烦。比如有时候会搞混某些专业术语，像“理赔”和“投保”这类词，差一个字意思就完全不一样。还有一次我写报告的时候，一时疏忽把“客户满意度达到百分之九十五”写成了“百分之五”，后来检查的时候才注意到。虽然这不是什么大问题，但还是会影响整体效果。
写报告的时候还要注意格式，排版整齐看着舒服。字体大小要统一，段落之间空一行，这些细节虽然不起眼，但会让整个报告看起来更加专业。另外，最好提前几天开始准备，不要等到最后一刻才匆匆忙忙赶出来。时间充裕的话，还能反复修改几遍，确保没有遗漏。
【第3篇】保险业务经理述职报告怎么写3400字
保险业务经理述职报告范文
领导和同志们：
大家好！
我于____年6月任个人业务部经理，两年来，在省公司党委、总经理室的正确领导下，在机关各处室、市分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就两年来做的主要工作做简要总结，不妥之处请批评指正。
一、努力学习政治、业务理论，不断提高管理水平和岗位技能。
两年来无论工作多么繁忙，没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动，同时主动学习江的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料，培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习，更是常抓不懈，由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化，深感责任重大，除了积极参加各种培训外，利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识，两年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章，分别在总省公司不同刊物上使用，起到了一定的导向作用。
二、狠抓业务发展取得了明显成效。
我想做为业务部门的主要负责人，抓业务发展是我的中心工作，任何时候都不能有丝毫的放松，两年来围绕这个中心抓好几项具体工作：
1、科学计划。两年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上，根据总公司和省公司党委的指导思想，结合机关相关部门意见制定而成。
2、做好推动。业务计划能否落实，关键在推动。两年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动，都达到了很好的业务推动效果。____年5至7月，由于分红险刚刚上市，加之市场又受高息集资的影响余波未尽，分红险上市三个月情况不太好，为了尽快扭转局面，带领工作组经过精心策划和准备，以具有本省特点的产品说明会为突破口，掀起了分红险销售的*，的一场说明会达千万元。
____年9、10两个月以分红险销售为主要内容的“非常行动”劳动竞赛，60天保费收入3.9亿，当时超过了广东和上海。“鸿泰杯”企划活动由于策划快、部署快、行动快，一个半月保费收入23个亿，又一次超过了上海和广东，两年来，我省个险业务的规模和速度均走在了内陆省份的最前列。
3、搞好总结。业务计划、业务推动、搞好总结，政策兑现是生产力提高的关键。两年来坚持不失信于人的诚信原则，每一项活动结束后，及时总结并如期安排落实相关政策，特别是竞赛活动中的，没有让一位业务员失望。当去基层公司看望业务员时，他们讲到“我们不是为了别的，我们连续开单十几天就是看看省公司的人说话算不算话。”在一次巡回报告会上曾经凡是在本月能够连续开单十天者，我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量，基于这一点，两年来在这一方面坚持做到了说到做到，决不失信的人，也正因为如此，在4万名业务员当中建立了良好的信誉，形成比较强劲的凝聚力和向心力。
三、抓住队伍管理不放松，全力打造业务发展的生力军。
队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。张总曾经指出：抓队伍就是抓业务。两年来在队伍管理问题上煞费了心思。____年的队伍是在前几年业务规模急速扩张时建立起来的，由于人民银行七次降息，保险条款由储蓄型向保障型急速转轨，业务员和客户心理准备不足，业务员的业绩急速下滑，收入大幅下降，队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力，面对现状做了以下几个方面的工作：
1、全面了解情况。到任的第三天便带领工作组下基层，深入一线和业务安员面对面交谈。数十天的调查研究基本摸清了影响队伍稳定的六大因素即政策棚架、行政干预、条款单一、宣传不力、奖罚不分、制度不严等。
2、对症下药。根据上述问题，经总经理室同意，迅速召开代理人管理工作会议，通报情况、研究对策。各级公司根据各自存在的不同问题，有针对性地进行解决，并指出了严格按照“基本法”办事，使营销团队的管理走上制度化。____年6月，根据市地的工作情况和全系统一年多的思想和制度的准备和成熟情况，省公司下发文件，果断废止了各市地自行的“基本法”，到____年底全拾基本法”达到了相对的统一，为实施新的“基本法”打下了坚实的基矗同时就业务员的相关待遇和奖励问题，省公司连发了相关文件，我部又组成工作组两次进行巡回交叉检查，督促落实，有些问题会同省公司财务部门也有效地得到了落实，在业务员当中引起了强烈反响。这期间还借助推行“两个规范”，增加了活动量，加之后来新险种的上市，业绩攀升，收入增加，队伍稳定，工作得到了有效解决。
3、规范行为、赏罚分明：队伍稳定不能一味迁就姑息，一方面正确引导，下发了业务员行为操守和违规违纪处罚办法;一方面又对于不良行为坚决进行处理。特别在____年下半年竞争最为激烈的时候，对一些人摇摆不定、离心离德，及时提出了“讲清利害、诚心挽留、热情欢送、不再接收”的应对策略，起到一定的稳定作用。后来一些人到同业公司一段时间后又想回来，根据形势变化又提出“可以接收”，对极个别人坚持拒收。这样有张有驰、区别对待的策略，在最激烈的人才竞争时段起到了重要作用。
4、亲情管理。两年来，利用各种机会和条件同全系统一半以上的业务员直接见面和交流。任何时候都以一个兄弟般的身份和亲情对待业务员，最广泛地向他们传承公司的文化、观念和发展前景，结下了深厚的友谊，树立了良好的公司形象。这一切也在队伍管理中也起到了十分重要的作用。
5、抓好三支队伍，即组训讲师队伍、主管队伍、精英队伍，通过有效的工作，目前有组训200多人、讲师90余人、高级主管75人、中级主管680人、销售精英近千人。
四、抓紧抓好教育训练工作，为业务发展和队伍管理创造有效的保障体系。
两年来，教育训练始终处于业务发展的前沿，支持着业务发展和队伍管理。
一是组训队伍的培训。至今不能忘记的是____年8月，我省第一期以自己的力量教学，为期14天有116人参加的组训班。由于准备充分、训练严格、内容充实、全程跟踪，培训收到了显著效果，这支队伍目前都作为各级团队中的中坚力量，在支撑着团队的经营。目前组训力量已达到近200余人。
二是主管培训。两年来限度的培训主管队伍，近千人接受了不同内容的培训。
三是讲师培训。为了使培训制度化、系统化、规范化，同时也为了节约培训成本，经过两年的努力，已建立起省聘讲师47人、省聘见习讲师56人的专兼职讲师队伍，这项工作走在了全系统前列。
四是管理人员的培训，协同人事部、教育培训部和信息部，先后举办了不同类别的管理人员培训班，使全省营销管理人员的综合素质得到了有效的提高。
五、抓好几项大的基础工作。
为了使我省个人业务工作有一个长足长远的发展，先后抓好几件大的基础工作。
一是个人代理人档案管理工作。通过检查、评比，目前近5万人的队伍全部按照总公司和保监办的要求建立了规范的个人档案。
二是信息通报工作。自____年8月创建了“营销快讯”，至今已有近百期，及时通报情况、交流信息，加快了信息传承和互相促进，特别是今年开通了“信息直通车”，受到全系统基层公司的普遍欢迎。
三是建立了代理人群众组织。先后建立的代理人业务发展研究会，并于____年7月召开第一次年会;成立代理人精英俱乐部，于今年5月正式揭牌;建立了代理人“爱心社”，使代理人有了自己的组织，补充和完善了公司的企业文化。四是建立了完善的表报制度，保证了业务数据分析的科学有效性。五是推行“两个规范”，为业务的长足发展和产能的提高提供了有效的工具。
六、新基本法的试点工作的成功，为我省贯彻20xx版，
为代理人管理走向正规化、科学化打下坚实基矗
七、开好了两个大会。一是____年的“双过半”和今年5月份首届高峰会的成功召开，为业务发展和队伍管理起到典范作用。两会的影响力，将持续激励团队和管理者的士气和信心，进而推动生产力的不断提升。
八、抓好了部室建设，综合素质日渐提高，尽力使部室人员有能力驾驭日益激烈的竞争形势。目前全处同志团结协作、遵守纪律、士气高涨，都能登台讲课，都可以独立工作。
总之，两年来做了一些工作，收到了一些绩效，但要特别感谢的是总经理室和机关各处室，没有他们的支持就不可能有这样的局面，还要特别感谢我的副手对我工作的极大支持和无私奉献，感谢全处同志对我工作的理解和支持，再次谢谢他们。
工作中我还有不少不足之处，比如考虑问题不够深入细致，深入基层不够，加之两年来有一半的时间在外，和同志们沟通交流时间少等，请大家多批评。另一方面我自已也要不断的加以改进。面对日益激烈的市场形势，队伍管理、业务发展任务十分艰巨，愿和同志们共同努力，把我系统的全面建设推向更高层面。
谢谢！
写报告经验68人觉得有用
保险业务经理述职报告该怎么写？得好好琢磨一下。
述职报告，核心就是把自己的工作情况交代清楚。开头这部分，先把基本情况说一下，比如你在哪个部门干了多久，负责什么子工作。要是刚接手的时候公司业绩不太好，后来慢慢改善了，就该提一提是怎么做到的。比如说通过调整策略，加强培训什么的。当然，这里头要是漏掉了某项重要措施，后续可能就会被人问起来。
接下来就该说具体成绩了。比如去年团队完成的保费目标是多少，比前年提高了多少个百分点。还有就是客户满意度调查结果怎么样，要是能拿出个具体的数字，比如从80%提升到了90%，就更有说服力。不过有时候写的时候会忘记强调一下促成这些变化的关键点，像是引入的新技术平台什么的。
另外还有一点很重要，就是遇到的问题也要坦白说出来。比如说去年某个季度因为市场波动，业务拓展遇到瓶颈，当时是怎么应对的。是调整了营销方案还是加强了内部协作？这方面要是没写全，领导可能会觉得你避重就轻。
报告里最好带上一些数据支撑。像去年总共开发了多少新客户，老客户的续保率是多少。这些数据要是没记准确，可能会闹笑话。比如把续保率写成85%，实际上应该是8.5%，这就有点尴尬了。
结尾怎么写？
可以简单展望下未来的工作计划。比如今年打算提高客户服务水平，争取把续保率再提升几个百分点。当然，这部分要是写得太笼统，可能会显得没什么诚意，得具体一点才好。
最后别忘了检查一遍格式什么的，确保没有错别字什么的。要是写完才发现有个地方漏了，那就麻烦了。
【第4篇】最新保险公司业务员实习报告怎么写2500字
最新保险公司业务员实习报告范文
离开xx之前，我有必要对自己二十多天的实习实习生活有一番总结，于是便有了以下一段不痛不痒的文字，以算做我的实习报告。
一、工作学习篇
我的实习工作首先是从“保单行政部”开始的，一听名字很能震住人的，就像我的专业“国际法”一样。实际上，用公司的话说就叫新契约，字面理解也就是出保险合同的地方。虽说这个名字很普实，但它担当的角色着实不小，我就从我制做保险合同说起。
在新契约的第一天我是对着两样东西度过的：一样是那台只能开机别无用处的电脑;另一样则是一本和面包厚度相当的寿险实务(xx版)。无聊是有一点，不过也好，我可以先把寿险的整个运作流程熟悉一下。现在看来，我当时还是对的，至少我如果再去某个部门，我能知道人家是干吗的。
第二天我就开始帮xx姐装订合同了，也就从这天开始了我和打孔机、融钉机的“不解之缘”。因为从那天一直到我离开，每个认识我的人去新契约只能看到我的背影――我的脸正对着那两台机器呢。特别是后来到了业务员冲单的日子，我恨我妈没把我生成哪咤，不能三头六臂，一天下来两百多份合同是常事。那时我就纳闷了：以前这里没实习生时，新契约在冲单的日子是如何过来的？后来知道是保全的刘哥经常上来帮忙的。我突然想起来，第一次刘哥见我时我正订合同呢，他对着我微微一笑，还说声“你好”，我这才明白刘哥当时笑得是多么意味深长啊。
装订合同看起来简单，不对，看起来听起来都会觉得很简单，其实，要把一份合同装订的紧凑、整齐还是有一些讲究的。尤其在业务员冲单的日子里，刚核对好、盖过合同章的一份散装合同就会递到我的手上，我必须提防不能蹭花了印章。研究了那么久，我现在可以拍着胸脯说：经我过手的合同，印章模糊率不超过5%，合同作工工整率不低于95%。毕竟合同的工整与否也会关系到客户对公司印象的好坏。
后来，xx姐又教我装订团险合同，我也都基本掌握了，这些在业务员冲单的日子里可发挥了一些作用，至少我可以替xx姐分担一点点的工作量。
冲单的日子过去后，我开始学着帮小静姐打发票，这个是比较简单的，除了一开始打的格式有点问题重新来过之外，其后的工作就轻车熟路了。
这里我得提一下有关业务员的一些问题。我知道绝大多数业务员都是很爱岗敬业的，但还是会有个别业务员工作态度不够认真，投保单上不写营业机构，再不就是投保单上的文字除了印刷体就是草书，一看到这种投保单我就犯难。特别是后来我和小庄一起录入被保险人信息时，有的字草得真是龙飞凤舞，我一看就想当面问问他：你是不是当自己是写药方的医生啊？后来但凡遇到字草的我就放回去，找一些工整的来录，那些就交给小庄了，因为我坚信小庄肯定能认出来，就像一些已婚男人都坚信老婆都是别人的好一样。
另外，我以自己的浅见提个建议。因为每次新契约很忙时总会有业务员上来想了解自己做的那份保单的实时信息，是否通过、是否生效、能否打印出来等等，这些都会降低新契约的工作效率。我想如果能单独建立一个业务员保单综合信息查询系统就好了，就像我们在学校可以查自己的校园卡信息一样，既可以知道里面有多少余额，还可以知道自己在图书馆借了几本书，什么时候应当归还等。我觉得有了这么一个终端系统摆在大厅，对公司的业务是有很大帮助的。
在实习的最后一个星期，我和xx互调，他到新契约，我来理赔部，到目前为止，我都在前台和红姐在一起，她教我接案录入的工作。这期间还有这么一件事让我很有感触。有几个外省的客户来这里理赔，死者是家庭里的父亲，法定受益人是死者的配偶及一子一女，但死者配偶在1990年就已经离家出走了，至今杳无音信。因此红姐和我就认为这对兄妹及其代理人就不能领走全部保险金，除非代理人能出具当地法院对死者配偶宣告死亡的公文。但他们又不能提供这个公文给我们，这就让我感到非常难办了：让他们就这么大老远的再回去弄也不好;把保险金一次给他们我们又会承担风险。后来我们拿到理赔部去咨询大家的`意见，问题一下就解决了：由兄妹两人及其代理人写一份声明，内容是由他们代死者配偶领取她那份保险金，其后产生的任何法律后果都再与我公司无关。这事就这么搞定了。现在想想很简单，但当时我的确是不知所措，真是狗咬刺猬——无处下口。通过这件事，我真正意识到要把书本上的所学用到现实工作中，我还是有很长的一段路要走的。
二、休闲娱乐篇
3月 30号，星期五，公司专门为所有在第一季度生日的员工举办了一个生日party，地点就在潮流前线的“双鱼座”。一听说在“双鱼座”我就感到很亲切——我就是双鱼座的哦。整个晚上大家都很开心，三位老总也来为我们庆祝生日，使得晚会的气氛十分热烈。公司安排的活动内容也很丰富：掷飞镖、玩桌式足球、唱k 、猜字游戏，其间还不时有蝙蝠侠和超人之流来串门，当然，压轴的还是xx一身假面骑士的造型来给大家送蛋糕。这会再回想当时的场景，我的内心依然还会感到那份温馨。
4月3号，星期二，我和xx两人与公司里的羽毛球爱好者一起去夏湾中学打球。其实对于羽毛球，我并不专业，充其量给人家当陪练，所以当理赔的李哥问我什么水平时，我回答很一般。xx也声称自己不是很好。我想嘛，像我们俩这样的新菜鸟，不管水平怎么样，低调点儿总是应该的。后来当我们开始打时，我发现xx说的是实话——因为他真不怎么会打！后来我还是想明白了：像我这样的，从小就和弟弟一起打羽毛球，虽然每次都是不欢而散，那么多年水平也至少总该有点质变才对。xx是独子嘛，也没个弟弟陪他玩。所以，计划生育还是有很多弊病的，当然这话题可就大了去了。很久不运动的直接结果就是一旦运动那么一回，第二天肯定是腰酸背痛腿抽筋，就差风湿着凉了。我的整个右半边儿身体从小腿疼到大腿、从手肘酸到肩膀，前一天剧烈运动的肌肉现在都被乳酸折腾的够戗。不过，歇到星期六时已经没什么大碍，于是，我们一商议，又一块儿逛景山公园和海滨公园去了，还专门近距离接触了一下渔女。说是这样说，我们倒是和看渔女的人接触的些——那儿人太多了。
中午我们又饶有兴趣的走到xx那边去，在7楼见到了公司业务精英们的工作岗位，看着一排排整齐的座位，我可以想象工作日里大家工作时那番红火忙碌的景象，心里由衷钦佩，他们才是公司前进的最大动力。敬礼！
写报告经验64人觉得有用
最近有不少人问我如何写好一份保险公司的业务员实习报告，说实话，这事还真得好好琢磨一下。毕竟每个公司的情况都不一样，但有一些通用的原则能帮到大家。
写报告前，最好先搞清楚自己的任务目标是什么。比如，你的主要工作是推销保险产品，那就要把重点放在业绩数据上，像签单数量、客户转化率之类的东西。要是负责的是售后服务，那就得关注客户的反馈，包括满意度调查结果、投诉处理效率什么的。这些具体的数据和事实能让你的报告更有说服力。
记得在描述自己的工作内容时，要尽量用专业的术语。比如提到核保流程，就不能说“审核客户资料”，得说“按照既定的核保标准进行风险评估”。还有，遇到一些专业名词，比如“续保率”、“理赔时效”，最好解释一下它的含义，这样能让读者更容易理解你的工作成果。
有时候，我们可能会觉得报告写起来挺枯燥的，所以容易忽略细节。比如我在写过几次后才发现，有些地方写得不够清晰，比如某个月份的业绩增长原因没交代清楚，只写了“得益于市场推广活动”。后来改成了“通过举办社区讲座和线上直播，成功吸引了更多潜在客户，当月业绩较上月提升了15%。”这样一来，不仅数字直观，还能看出具体的努力方向。
书写注意事项：
别忘了附上图表。一张简单的柱状图或者饼图，能让复杂的业绩变化变得一目了然。当然，画图的时候要注意比例协调，不然可能误导别人看错重点。我曾经因为一时大意，把两个部门的业绩对比图弄错了，结果同事看了半天才明白我的意思。
其实写报告最重要的是真实。不管结果怎么样，都要如实反映实际情况。如果遇到了困难，比如某个客户始终不愿意签约，也不要藏着掖着，可以写明当时采取的措施，以及后续改进的想法。毕竟领导更关心的是你面对问题的态度，而不是一味地报喜不报忧。
还有个小窍门，就是多参考别人的报告。不是照搬，而是学习人家是如何组织语言、如何突出亮点的。不过要注意，每个人的工作环境不同，直接套用别人的格式未必合适。就像我有一次看到一个同行的报告，他写的特别花哨，用了好多形容词，但我发现并不适合我们的公司文化，反而显得有点浮夸。
【第5篇】2025年保险业务员辞职报告怎么写怎么写300字
尊敬的xxx领导：
您好！由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx公司一切职务，敬请批准。
在xxx公司近x年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历。也很荣幸自己成为过水杯子的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年12月4日
写报告经验63人觉得有用
在职场中，无论是出于个人发展还是其他原因，提出辞职都是一个需要慎重对待的事情。特别是对于保险业务员这类注重人际关系的职业来说，一份得体的辞职报告显得尤为重要。以下是一些关于如何撰写保险业务员辞职报告的知识点，希望能对你有所帮助。
写辞职报告时，开头部分要明确表达自己的决定，比如“经过深思熟虑，我决定辞去目前担任的保险业务员职务”。接着可以简要说明辞职的原因，比如“由于家庭原因”或者“为了追求新的职业目标”。这部分语言要真诚，避免过于复杂或矫情的措辞。
正文部分应该详细一些，但不宜冗长。可以回顾一下自己在公司的工作经历，比如“自入职以来，我一直努力提升自己的专业能力，希望能为团队贡献更多价值”。同时也可以提到一些具体的成绩，比如说“在过去的一年里，我的业绩始终处于部门前列”。这样的表述既能让领导看到你的付出，也能体现你的职业素养。
接下来，关于交接工作的问题，这是辞职报告中不可忽视的一部分。“在正式离职前，我会尽全力完成手头的任务，并协助同事做好相关工作的交接”。这样不仅表现出你的责任感，也能给领导留下良好的印象。
结尾处，可以表达对公司和同事的感谢之情，比如说“感谢公司提供的平台和机会，也感谢各位同事一直以来的支持与帮助”。最后，再次强调自己的决心，“希望公司能够批准我的辞职申请”。
需要注意的是，写辞职报告时，语言要简洁明了，避免使用过于晦涩难懂的词汇。另外，格式上也要注意整齐规范，确保没有明显的拼写错误或标点符号使用不当的情况。当然，如果平时工作中有些地方处理得不够妥当，不妨借此机会向领导表示歉意，比如说“过去可能因为时间安排上的冲突，未能及时跟进某些客户的回访工作，对此我深感抱歉”。
【第6篇】保险公司业务员述职述廉报告怎么写1150字
一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。
收付岗位是一个工作非常繁杂、任务比较重的岗位。作为港闸支公司收付岗位员工我肩负着领导交给的重任，要兼顾处理好与出单人员、外勤人员的关系，做好内勤服务工作。同时还要处理好与市公司财务部门的工作。收付岗位每天都要经手许多的现金和支票往来，工作的性质决定了特点，因此我在工作中处理每一笔业务时都慎重考虑，为了能做到独挡一面，一年来，我牢固树立了“财务无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。
在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，努力加强保险和财务知识的学习，并顺利通过了保险代理人资格证书考试，逐渐增进自己对保险行业的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。收付岗位是公司业务发展的桥梁，做好收付工作，对公司的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的往来在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来发生业务的客户在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。再次是注意形象。内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从部门经理安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。
一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强公司员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。在港闸支公司工作期间，为了能够提高工作效率我利用业余时间学会了车险出单。平时我重视与同事之间的心灵沟通，关心他们的真实需求，和公司的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助，彼此学习长处，改正短处。虽然公司人员不多，但大家都很照顾我，支持我的工作。我在他们身上看到了“老保险”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。
今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对阳关保险公司的激情和热情，听从总经理工作分配，为我热爱的保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
写报告经验39人觉得有用
述职述廉报告是业务员对自己工作表现的一种总结，同时也是向领导汇报廉洁从业情况的重要方式。这类报告既需要体现专业性，又要展现个人的工作态度和职业操守。写好一份述职述廉报告并不难，但要想写得出色，就需要掌握一些关键点。
首先要明确报告的核心内容。报告应该围绕自己的工作业绩展开，包括但不限于销售目标完成情况、客户满意度调查结果、团队管理成效等。对于业绩的描述要具体化，比如说某个月份达成多少保费收入，比去年同期增长了多少百分比。同时，也要提及工作中遇到的问题及解决办法，这能反映出你的应变能力和解决问题的能力。例如，有一次因为市场变化导致产品推广受阻，通过调整策略最终成功扭转局面。
其次关于廉洁方面的内容，这是述职述廉报告的重点之一。作为保险业务员，要确保在业务开展过程中遵守职业道德，不接受客户的不当馈赠，不参与虚假宣传等活动。这部分内容可以结合实际案例来阐述，比如在一次拜访客户时，对方主动赠送礼物，经过婉拒后仍坚持留下，事后及时向上级汇报此事，体现了良好的职业操守。
书写注意事项：
写报告的时候要注意语言表达的恰当性。既要体现出自信，又不能显得过于自大。比如可以说“本年度在公司领导下取得了不错的成绩”，而不是说“我一个人就完成了大部分任务”。此外，报告中的一些数字和数据最好能够精确到小数点后两位，这样会显得更加严谨。
需要注意的是，有些人在写报告时可能会忘记检查格式是否统一。比如标题字体大小不一致，正文行距忽大忽小。这样的细节虽然不影响整体内容，但却可能给阅读者留下不专业的印象。所以，在提交报告前一定要仔细校对一遍。
还有一点容易被忽视的是附件部分。如果报告中有提到相关的图表或者文件，记得将它们附在后面。当然，这些材料必须真实有效，不能为了美化报告而伪造数据。否则一旦被查实，后果是很严重的。
最后想说的是，写报告不仅仅是完成一项工作任务，更是对自己工作的回顾与反思。通过撰写报告，我们可以发现自己存在的不足之处，并以此为动力去改进和完善自我。希望以上几点建议对你有所帮助，祝你在今后的工作中取得更好的成绩！
