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公司业务部成员辞职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-22 18:50:02 查看人数:49

公司业务部成员辞职报告

【第1篇】公司业务部成员辞职报告怎么写650字

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

写报告经验53人觉得有用

关于公司业务部成员辞职报告怎么写,这事说起来还挺复杂,因为每个部门的情况都不一样,所以写法上也得因地制宜。一般情况下,辞职报告开头要简单点,直接表明自己的身份和职位,比如我是某某部门的某某,现在要辞去这个职务。

接下来就该说辞职的原因了。有些人可能是因为家庭原因,比如家里老人身体不好需要照顾;有些人可能是觉得工作压力太大,实在是撑不住了。不管是什么原因,都得实事求是地写出来,别藏着掖着。不过有时候写的时候会有点纠结,到底要不要把真实想法全盘托出?我觉得还是坦诚一点比较好,毕竟诚实是做人的基本原则。

然后就是表达感谢的话了。在辞职报告里加几句感谢的话是很重要的,毕竟公司在你身上投入了不少资源,你也从中学到了不少东西。比如说“感谢领导和同事们的关心和支持”,这样的句子既显得真诚又能给领导留下好印象。当然,有时候写感谢的话也会遇到问题,比如不知道该具体感谢谁,这时候就可以泛泛而谈,比如“感谢公司提供的平台和机会”。

最后这部分就是希望公司能尽快批准你的辞职申请,这样双方都能有个明确的时间表。不过有时候写到这儿会突然想到别的事情,比如是不是应该多提几个请求之类的,这就得看具体情况了。如果实在想不出别的内容,那就干脆直截了当地结束,比如“特此申请辞职,望批准”。

写辞职报告的时候还要注意格式,抬头要写清楚,日期也不能漏掉。要是格式出了问题,可能会让人觉得你不够认真。还有,有时候写完后回头看看,可能会发现某些地方表述得不太清晰,这就得反复修改几次才行。

【第2篇】网络公司业务员实习报告怎么写2400字

为期两个月的实习结束了,在这段实习生活中,锻炼了意志,体验了生活,接触了社会,使大学所学专业知识与社会融洽结合,下面,就我实习中的思想、工作情况做一汇报。

我实习的单位是一家网络公司,以经营网络产品包括各种网络数码耗材、电子收款机、餐饮软件等的私营单位。虽是中小型公司,但在激烈的市场竞争中存活下来,并在全省同行业中占有主导地位。

为了锻炼自己的社会交际能力,我选择在业务部实习,经理是位年青充满精力的和善人。在这里不仅能学到各种本行业、专业技能,而且能学习到怎样处理好人际关系,对自己的现在和以后的发展都是一个十分重要的挑战。实习的结果也证明我的选择是正确的。

在实习的开始头两个星期里,我主要是熟悉产品,包括:学习各种产品的使用和简单障碍处理、向客户详细介绍产品的性能和演示产品。纸上得来终觉浅,要知此事要躬行。课本上早已学过的东西,因为没有接触过实物,使得在刚使用机器时有“心有余而力不足”的感觉。一款收款机,看起来很简单就是那么几个键,可要真正能熟练操作,我甚至用了比预期多一整天的时间才能真正地操作,但还不能和超市里的营业员们比。因为这是我接触的第一项产品,成绩如此不济,也激起了的兴趣和好学的愿望。因此在以后的操作学习中,我倍加用功,专心致志,却也收到了事半功倍的效果。自己操作产品、熟悉产品,还不算难的,真正要下功夫学的是怎样向客户全面、生动,而又要简明、扼要、有所侧重要地介绍出自己的产品。这里面的关键是要会说,不仅要说对,还要说得能引起客户的兴趣,从而能成功地作成一庄生意。这也是对我一个巨大挑战,因为我本就不善言语,就更没有什么说话技巧和口才了,这也就是我就克服的困难。先是自己对着机器练,再是对着同事练,然后再找经理帮忙,要他装成顾客,我找他练,嘴皮子磨破了的时候,我也终于看到了经理脸上露出来的笑容。

接下来的一个星期里是实习业务阶段,就是通俗上说的“跑业务”。“跑业务”关键是要“跑”,要求我们能吃苦,能坚持,有韧力。因为业务技巧有过培训,产品自己也能了然于胸,但怎样正确地向客户表达出来,还需要师傅们实际教导。带领我的是我们业务部的副经理——武亮,这里,我也要向这位只比我大一岁的老业务员表示感谢,因为他不仅教会了我怎样和客户沟通、怎样从客户处获得对自己有用的信息,还教会了我怎样排除困难、战胜自我。第一次接触生人,开始正式交谈,未免有些局促、放不开,话语的表达也不是很通顺、清楚、扼要,在跟着老师实际学习和模仿了3次以后,我基本上克服了第一次的毛病,武亮也说好好了,并赞扬我进步很快。

再结束了师傅“带”的阶段之后,就是自己亲自独立上场,自己表演了。这也就是最后的7个礼拜的我的工作。所说已有了临场的经验,但毕竟是自己一个人出场,心中仍是存有余悸。记得那一天是去东风路上的“老丁家”酒店,见着大堂经理以后,竟因为紧张而直接问要不要我们的软件,因为我的工作主要就是向客户介绍、推广我们的餐饮软件,而人家显然是有备而来,对付的又是我这样的初出茅庐的新人,三下五去二就把我给摆平了。没用三句话,我就这样轻易地败下阵来,没有探出一句对我以后有用的信息,一次接触以后,我竟不知这酒店的老板是谁,有没有分店,有多少服务员,有多大门面,有多少桌、椅,有多少大包,多少中包,多少小包,甚至没有留下这位经理的联系方法,更可悲的事是,我竟忘了请教他的姓名。回到公司,经理问我出差情况,我无地自容,但也发誓一切要把这家搞定。这一次的失败,在我写给经理的报告中我作的深刻的反省,并向经理讨教了一些实用技巧。有了第一次的不幸和失败之后,我深知自己还很嫩,要学习和练习的东西还真得很多。因此,我在以后的实习工作中也充分认识到这一点,随时提醒自己要学习,所以在前面整整一个礼拜的无业绩之后,我终于迎来了我的第一个春天——我的第一桶金。这第一桶金就是从我第一次独自上路时跌倒的地方捡到的。现在我去“老丁家”,那位挑剔的经理和我已是无话不说,对我也是无话可说了。

短短的两个月的实习工作结束了,留给我的则是在漫长的人生路上用之不尽的财富,感谢系领导和老师给我的这次难得而宝贵的实习机会。现在回头看走过的这似乎也是漫长的10周60天多天里却也留下我终身难忘的点滴,在这里我跌倒过,被人嘲笑过,也受过污辱,但我最终是成功的,我得到的经理和老板的好评,得到了同事的认可,也得到了他们许或是有些羡慕的眼光,因为我向他们是交了一份满意的答卷的。虽然跑成的单子不多,利润也不高,但我自己看到了自己的闪光点,学会了怎样和别人沟通,也学会了体贴和团结同事,正是在这样的工作中我才真正说是提升了自己,实现了自己的价值。当然经历了这么多的可以说是坎坷和辛酸之后,我也充分认识到自己的不足和缺点,懂得要用一颗平等心、平常心去对待别人和事情,也了解和切身体会到团队的重要,懂得一个人的力量是有限的,在集体中,11>2的道理。更重要的是,我学会并懂得了体谅人、爱护人、尊重人,“我为人人,人人为我”的实际意义。在实习工作的待人接物中处处也体现着我们的文明度,有些虽说是小节,但若没有真正意识并做到是很难取得别人(客户)信任的,当然那样的话,也做成就不了什么事了。例如被问到“贵姓?”时,得这样回答:“免贵姓*”;还有递东西好比是名片给对方时要用双手,且要看着对方的眼睛,那才是尊重别人,也才能得到对方的认可和信任,业务才能顺利地开展下去。

通过实际的工作,切身接触社会才懂得生活的艰辛,更懂得珍惜的重要,一分一里都来之不易,最重要的还是懂得了学习的重要性,只有不断学习才能不断进步,邓**同志就说过:“活到老,学到老”,我们即将踏入社会的新青年、新的祖国的知识分子更要通过这次难得的实习机会,在工作中发现不足及与社会的差距,努力缩小这种差距,改变自己的知识结构,使自己真正做个对社会和国家有用的人。

写报告经验34人觉得有用

实习报告,写起来得有点讲究。像网络公司的业务员实习报告,开头部分就要说清楚你在哪个部门实习,具体负责什么工作。比如我是跟着销售团队跑市场的,这得先写明。写的时候别太死板,把每天的工作都详细记录下来,像跟客户沟通的情况,参加的会议,这些都得提到。

说到客户沟通,就得提到一些专业术语,像是crm系统,还有报价单之类的。在描述过程中,可以稍微带点细节,比如说某天接待了一个大客户,当时为了争取这个项目,我还特意准备了一份详细的市场分析报告,这事得提一下。当然了,写的时候要注意逻辑,不能前言不搭后语,不然看起来就很乱。

接下来就是写实习期间学到的东西了。比如我学会了怎么用excel做数据分析,这对我后来处理客户反馈特别有用。还有,团队协作这一点很重要,有时候一个项目不是一个人能搞定的,得大家一起想办法。这里就可以举个例子,比如说上次有个紧急订单,大家都加班加点赶出来,这才按时交货。

写实习报告的时候,最好能结合自己的感受。像我刚去的时候,对业务流程一点都不熟悉,老担心自己做不好。后来慢慢适应了,发现其实也没那么难。不过,有时候写报告容易漏掉关键步骤,像这次实习学到的那些小技巧就差点没写进去。不过这事也不算大,回头想想也就算了。

书写注意事项:

写报告的时候得注意格式,别弄得乱七八糟的。标题要醒目,内容也要分段,这样看起来比较清晰。要是能配上几张图表就更好了,比如业绩增长图之类的。当然了,图不是必须的,主要是为了让报告看起来更有说服力。

小编友情提醒:

写完之后记得检查一遍,看看有没有错别字什么的。有一次我写报告的时候,把“客户反馈”写成了“客户反映”,虽然意思差不多,但总觉得不太对劲。这种事情虽然不大,但要是被领导看到,多少会有点尴尬。所以写完之后一定要仔细核对一下,确保没有明显的错误。

【第3篇】保险公司业务经理年终个人总结报告怎么写1850字

保险公司业务经理年终个人总结报告

xx年一年来,中国人寿保险股份有限公司中山分公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入xx万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。

一、工作思想

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。

全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分本资料权属优习网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的'一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。

二、业务管理

“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作:

三、部室负责工作

1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。

2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营本资料权属优习网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入9009549.94元,其中车险保费8250160.12元,非车险业务759389.82元,满期赔付率为。成为公司发展的重要保证。

四、工作中的不足

由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。

总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。

xx年即将过去,xx年年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。

保险业务经理年终总结报告希望大家可以得到祝福。

写报告经验25人觉得有用

保险公司业务经理年终个人总结报告该怎么写?这事说起来挺复杂,但也不是太难。得先把今年的工作捋清楚,哪些做得好,哪些做得差劲,心里得有个谱。比如,年初定的目标有没有完成?要是完成了,那肯定得夸自己两句;要是没完成,也别急着哭鼻子,分析一下原因,看看是市场变化太快,还是自己的策略出了问题。

平时工作中,跟客户打交道是头等大事,这方面得好好写。客户开发了多少?签单量怎么样?这些都是硬指标。记得把具体数字摆出来,这样才有说服力。还有就是客户反馈,特别是那些回头客的意见,最好能详细点,因为这能体现你的服务质量。不过,写的时候别光顾着吹牛,要是客户投诉过什么的,也得提一嘴,不然显得不实在。

财务这块儿也得交代清楚,毕竟这是公司的命根子。收入情况、支出情况都得写明白,尤其是大额支出,为什么花这么多钱,是不是值得?要是花得不合理,得反思反思。另外,团队管理也不能落下,手下人干得好不好直接影响业绩。表扬表扬表现好的同事,也得指出不足之处,这样大家才知道努力的方向。

有时候写报告会遇到一些小麻烦,比如时间久了记不清具体细节了,这时候就得翻翻工作日志,里面通常都有记录。要是日志也没留下什么有用的,那就只能凭印象写了,但千万别瞎编,否则领导一看就知道你在糊弄事。还有,报告里涉及的数据最好核实一遍,免得写错了闹笑话。

写报告的时候,语言得正式一点,但也不要太死板,毕竟不是写学术论文。适当加点自己的感受也是可以的,比如某个项目让你特别有成就感,就多聊聊。不过要注意分寸,别把自己吹得太厉害,不然显得不谦虚。还有,报告长度得控制好,太短了说不清楚,太长了又容易让人看腻歪,找到一个合适的平衡点就行。

【第4篇】公司业务经理个人述职报告模板怎么写1100字

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

____年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年;首先要感谢敦敦教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事,感谢那些给我微笑,接纳我和激光设备的客户,因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作,更加热爱我的工作。

上半年,我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极配合销售总监做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,努力完成下达的销售目标。现将个人工作述职如下:

1、市场任务完成情况。

我负责xx等局部地区的销售工作,该地区去年销售签约7台,实际发货6台,与去年同期签约持平。开发的新客户销售也基本稳定,对新客户走访量也有所突破。

2、重新捋顺销售客户。

在原有的销售客户的基础上,精耕细作。以各xx市场为中心,从一个一个市场入手,和每个客户细致沟通,耐心做工作,并配合售后、在相关领导的支持下,逐一解决售后服务等各项问题,让客户重拾产品的信心。

3、设备汇款情况。

做好xx等局部地区各月市场销售分析工作,落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况,有以下客户因为其他原因,导致目前设备款回款比较困难:xx,其他客户回款正常。

虽然xx等局部地区市场销量与去年持平,但仍存在一些问题:

1、销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位,面对市场的激烈竞争反映不够迅速,失去一部分销量。

2、客户售后与设备维护不到位。

导致多数客户对我司设备不满、信心下降,特别是鑫燕物质设备,一年多都处于调整阶段,该司本准备有计划上第二台的,另该司的客户群分布也比较广泛,大多都是有一定年限的老客户,并直接影响了该地区销售量的下滑,就已经知道受其影响的达到了6家以上!感谢公司领导的及时支持,目前该情况有所改善,但仍需一段时间,来完善消除此次影响。

结合去年销售工作取得的成绩及存在的问题,并根据现有工作情况,打算从以下几个方面来开展销售工作:

在巩固现有的市场份额基础上,加强市场渗透,运用各种有效促销方式或商务手段,确保市场的占有率;配合实施销售展会活动。

2、健全营销网络。

完善老客户回访量、争取从老客户再新增台数,配合售后协调与客户工作、增加新客户拜访量。

3、服从大局,团结协作。

在日常工作中,做好销售经理助理的本职工作,努力完成公司领导布置的各项工作,积极为其他同事的工作创造良好的氛围和环境,互相尊重、互相配合。

同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同事的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能努力纠正、主动承担责任。

____年我仍会和所有销售人员一道努力拼搏,力争完成公司下达计划销售量,为实现突破目标销售量的目标而奋斗。

写报告经验42人觉得有用

述职报告,说到底就是把自己这段时间的工作情况给汇报一下,好让领导知道你干了什么。先说个大概思路,别一开始就想着要把所有事都列出来,得有个重点。像你负责的是公司业务这块儿,那肯定得先把业绩说清楚,尤其是那些大单子,要是有特别成功的案例,就挑几个亮点出来讲讲。

比如最近跟某大客户谈了个合作,从开始接触到最终签约,中间遇到什么困难,又是怎么解决的,这都能体现你的能力。还有就是团队管理这部分,毕竟业务不是一个人的事,得提提你是怎么带着大家一块儿往前冲的。要是有新人进来,你也得说说带新人的过程,哪怕有点磕绊,也没关系,只要结果不错就行。

光说成绩不行,还得反思一下工作中存在的问题。比如说某次谈判没谈成,分析下原因,是准备工作不到位还是沟通出了差错?这些问题找出来后,就得想辙改进,下次争取避免再犯同样的毛病。这个部分写的时候,别太纠结于细节,点到为止就好,主要是展示你解决问题的态度。

至于格式,开头简单介绍下自己的职责范围,接着分块儿写工作成果、遇到的问题和解决方案,最后再展望下接下来的工作计划。不过,写的时候别太死板,太公式化反而显得没诚意。要是能结合具体的事例,把事情说得生动点,效果会更好。

其实述职报告最重要的还是真实,别夸大其词,该有的数据得有,不然领导一眼就能看出来。另外,写的时候语言风格得符合业务经理的身份,别太随意,也别太过正式。要是能加上一些专业术语,比如市场占有率、客户满意度之类的指标,会让报告看起来更有说服力。

【第5篇】2025公司业务员实习报告模板怎么写1250字

我的实习工作首先是从“保单行政部”开始的,一听名字很能震住人的,就像我的专业“国际法”一样。实际上,用公司的话说就叫新契约,字面理解也就是出保险合同的地方。虽说这个名字很普实,但它担当的角色着实不小,我就从我制做保险合同说起。

在新契约的第一天我是对着两样东西度过的:一样是那台只能开机别无用处的电脑;另一样则是一本和面包厚度相当的寿险实务(xx版)。无聊是有一点,不过也好,我可以先把寿险的整个运作流程熟悉一下。现在看来,我当时还是对的,至少我如果再去某个部门,我能知道人家是干吗的。

第二天我就开始帮xx姐装订合同了,也就从这天开始了我和打孔机、融钉机的“不解之缘”。因为从那天一直到我离开,每个认识我的人去新契约只能看到我的背影――我的脸正对着那两台机器呢。特别是后来到了业务员冲单的日子,我恨我妈没把我生成哪吒,不能三头六臂,一天下来两百多份合同是常事。那时我就纳闷了:以前这里没实习生时,新契约在冲单的日子是如何过来的?后来知道是保全的刘哥经常上来帮忙的。我突然想起来,第一次刘哥见我时我正订合同呢,他对着我微微一笑,还说声“你好”,我这才明白刘哥当时笑得是多么意味深长啊。

装订合同看起来简单,不对,看起来听起来都会觉得很简单,其实,要把一份合同装订的紧凑、整齐还是有一些讲究的。尤其在业务员冲单的日子里,刚核对好、盖过合同章的一份散装合同就会递到我的手上,我必须提防不能蹭花了印章。研究了那么久,我现在可以拍着胸脯说:经我过手的合同,印章模糊率不超过5%,合同作工工整率不低于95%。毕竟合同的工整与否也会关系到客户对公司印象的好坏。

后来,xx姐又教我装订团险合同,我也都基本掌握了,这些在业务员冲单的日子里可发挥了一些作用,至少我可以替xx姐分担一点点的工作量。

冲单的日子过去后,我开始学着帮小静姐打发票,这个是比较简单的,除了一开始打的格式有点问题重新来过之外,其后的工作就轻车熟路了。

这里我得提一下有关业务员的一些问题。我知道绝大多数业务员都是很爱岗敬业的,但还是会有个别业务员工作态度不够认真,投保单上不写营业机构,再不就是投保单上的文字除了印刷体就是草书,一看到这种投保单我就犯难。特别是后来我和小庄一起录入被保险人信息时,有的字草得真是龙飞凤舞,我一看就想当面问问他:你是不是当自己是写药方的医生啊?后来但凡遇到字草的我就放回去,找一些工整的来录,那些就交给小庄了,因为我坚信小庄肯定能认出来,就像一些已婚男人都坚信老婆都是别人的好一样。

另外,我以自己的浅见提个建议。因为每次新契约很忙时总会有业务员上来想了解自己做的那份保单的实时信息,是否通过、是否生效、能否打印出来等等,这些都会降低新契约的工作效率。我想如果能单独建立一个业务员保单综合信息查询系统就好了,就像我们在学校可以查自己的校园卡信息一样,既可以知道里面有多少余额,还可以知道自己在图书馆借了几本书,什么时候应当归还等。我觉得有了这么一个终端系统摆在大厅,对公司的业务是有很大帮助的。

写报告经验13人觉得有用

实习报告对于刚入行的业务员来说特别重要,它不仅是对自己这段时间工作的总结,也是向上级展示工作成果的重要方式。写好一份实习报告需要从几个关键点入手。首先,明确报告的目的和重点,比如是汇报业绩、分析市场情况还是总结经验教训。其次,要注意报告的结构,一般包括开头、主体和结尾三部分。开头可以简要介绍自己的基本情况和实习背景,主体部分则要详细展开,而结尾可以是对未来的展望。

在写报告的时候,一定要注意数据的真实性和准确性。比如,我在一次报告中提到某产品的销售增长率为15%,后来才发现这个数字少算了小数点后的两位,变成了1.5%。这样的小问题可能不会影响整体结论,但会让报告的可信度打折扣。所以,在提交报告前,最好反复核对数据,确保无误。

书写注意事项:

报告里的语言表达也很关键。既要专业又要通俗易懂,这样能让读者更容易理解你的观点。记得有一次,我用了“协同效应”这个词,结果同事问我是不是在卖什么高科技产品,因为他们根本不知道这是什么意思。从那以后,我就尽量用大家都能明白的词语来描述复杂的概念。

还有就是报告的格式问题。不同的公司可能有不同的要求,有的喜欢条理分明的列表,有的则倾向于自由流畅的叙述。如果不确定,最保险的办法是参考之前类似报告的样式,照葫芦画瓢。不过,有时候写作者可能会不小心用错标点符号,比如把逗号写成顿号,虽然不影响阅读,但总感觉哪里不太对劲。

小编友情提醒:

别忘了检查报告的整体连贯性。有时候为了突出某个重点,可能会忽略其他部分的平衡,导致整份报告看起来头重脚轻。比如我曾经在报告里花了太多篇幅描述一个成功的案例,而忽略了失败的经验教训,结果被领导指出不够全面。所以,在撰写过程中,要注意各个部分的比例分配,确保报告内容均衡合理。

【第6篇】公司业务员月总结报告怎么写2000字

**月即将过去,经过又一个月的物流管理工作,公司的物流工作已进入了稳步发展阶段,同时自己在物流管理方面的能力也得到了锻炼与提高。

一、物流费用

物流费用控制是一项重要的工作,要用合理的物流成本去实现高效、高质量、高附加值的物流业务是一件很难的管理工作。而我司的物流结构模型是“总部集中制”,因此控制物流费用,总部必须有一套完善的物流规章制度。通过它来控制各分公司的物流指令下达、物流配送作业,从而控制物流费用。第八年的物流费用相对往年来说比较合理,整体费用有所上升降。表现在以下:

1、配送费用:随着公司销售量的增长,物流费用的绝对值有所增长,但是物流费用与销售比整体有所下降。

2、仓储费用:销售量的增加,仓库费用也在增加。随着生产规模的不断扩大,公司对原材料的需求也越来越告,进而对仓储的需求也越来越高,因此今年的仓储费用增加,但是与销售额的比值十下降的。

二、物流配送

1、物流配送是销售物流中的关键环节之一,配送时间的及时性,货物的安全性是物流配送作业质量的直接表现。在第八年,我部门狠抓到货及时性的考核,严格按照物流流程的有关规定做到及时、准确、高质量的配送。在这种严格的要求下,我部门从上到下都紧张起来,全力做好公司的物流配送,加强配送市场的管理,实施每票货物的跟踪,并把跟踪信息及时反馈到物流经理。每月及时召开回顾会议,对上月出现的问题及时总结。第八年我部门的配送准时到达率99.37%,运输数据回传及时率99.62%、回单完备率99.74%,货物损失率为0。退货时间的及时性也比上个月有提高,大部分退货商品都能在一周内返回。

2、在货物配送中也遇到一些问题:

a、客户单据的签收盖章;

b、配送严重超时导致客户销售损失的弥补问题;

三、仓库管理

1、xx年各仓库库存大量增加。因为公司生产规模扩大,发展速度很快,因而仓库平均库存大大增加。出入库数量也增加,如此大的业务量势必给仓库管理带来很大的不便。

2、第八年仓库管理从两方面着手,即仓库日常维护管理和仓库数据信息管理。在仓库日常维护管理方面,要求保管员每日打扫库内卫生,调整仓库货物的堆码,使仓库货物整洁干净,提高仓库面积的使用率。在有条件的情况下,对部分物品,如维修物料、小礼品、宣传单等推广使用货架管理,现在仓库已在使用货架管理,使用后反映比较好。同时,部门不定时到仓库进行检查,督促保管员加强日常的维护。在数据信息管理方面,要求仓库与统计每日核对库存帐,统计与我司指令下单人员核对每日的指令,仓库每周实物盘点。为了加强库存数据的管理,从10月份开始,每月宝供必须做库存分析。

四、信息系统管理

信息起到连接各物流环节的桥梁作用,如运输信息、配送信息、库存信息、物流市场信息等。运输信息,仅指干线运输,在xx年,经常与总部及jy物流公司电话联系货源信息,并把信息反馈到分公司,让分公司掌握货物在途情况,提前安排货物的销售,更有利于销售业务。配送信息,jy物流公司每日跟踪货物的配送在途情况,及时把真实的信息反馈到经营部和我这里,这样加强配送在途的跟踪,更能掌握货物配送情况,出现问题后能加快处理速度。库存信息,保证库存的准确性是根本,因此要求jy物流公司每日核对库存,使库存实物与电脑帐、手工帐务必一致。准时给分公司发送库存日报表。物流市场信息,这是了解物流市场动态的信息之一,经常搜集有关物流信息,如运输价格、货站经营状况、物流公司状况、国家物流方面的政策法规等。有了这些信息更能使我们调整物流策略,制定物流工作计划.

五、下个月的目标

新的一个月,我部门的工作目标如下:

目标1:出入库准确率达到99.5%,控制积压库存,加快资金周转

目标2:采购货物做到质优价廉,满足客户需要,降低采购成本

目标3:缩短进货周期,避免航空货运,控制物流成本

目标4:不断学习物流采购专业知识、加强产品培训、参加相关技术培训

认真负责是每一个库管员的基本职责,合理控制库存数量,特殊货物采购到货后,及时督促订货人员将货物出库是库管员责无旁贷的工作内容。良好地控制库存的保持水平,使库存既不发生匮乏,也不会发生停工待料以及无法交货的情况,避免存货数量过多而导致资金积压、周转困难和增加利息、进而造成持有成本的负担。

采购成本关系到公司销售利润的增长点,采购质量的好坏直接关系到工程验收的进度、客户满意度。我部门的工作重点是是明确采购的工作内容:一是适时适量保证供应;二是保证货物质量;三是费用最省;四是管理协调供应商、管理供应链。我们将会从供应商管理入手,合理评估供应商,产品质量、账期、准时到货、售后服务都是考评的要项,不断推陈出新。

物流成本是大家不太注意的一个隐形成本,往往被忽略不计,其实物流成本占据了货物成本较重份额,利润在此又损失了一部份。提前做出采购计划,合理规划采购项目。《请购单》的填写势在必行,请公司各部门给予配合,型号、规格、需要到货日期、有无特殊要求都需详细填写。避免到货后在库内存放时间过长,影响售后服务。

写报告经验19人觉得有用

写月总结报告这事说起来简单,但真要做得好,还真得花点心思。作为业务员,月总结报告不仅是对自己工作的回顾,也是向领导汇报工作的重要途径。首先得把当月的主要任务梳理清楚,哪些完成了,哪些没完成,都要心里有数。记得把数据列出来,比如销售额是多少,客户数量有没有增长,这些都是硬指标,写上去能让报告更有说服力。

有些业务员喜欢把事情说得太笼糊,这可不行。像这次我负责的几个大项目,具体的进展状况、遇到的问题以及解决办法都得详细记录下来。要是只写个大概,领导看了也不明白具体的情况。还有,要注意报告的格式,虽然不用太死板,但至少得看起来整齐一点。标题可以稍微醒目些,这样领导一眼就能看到重点。

书写注意事项:

写报告的时候,最好能结合一下市场情况。比如这个月我们公司的产品在市场上表现如何,竞争对手有什么动作,这些都能在报告里提一提。毕竟,我们做业务的,不仅要盯着自己的业绩,还要关注整个市场的动态。要是只顾着埋头拉客户,忽视了外部环境的变化,那很容易被市场淘汰。

有时候写报告会遇到这样的情况,比如手头资料太多,不知道从哪里开始整理。这时候不妨先把重要的事情挑出来,按照时间顺序排好。别急着下笔,先在草稿纸上大致规划一下结构,这样写起来就不会乱。不过也得注意,不能因为赶时间就随便应付,该有的分析还得有,不然领导会觉得你敷衍了事。

还有个小细节需要注意,就是报告里的措辞要得体。业务员的工作性质决定了报告里难免会提到一些专业术语,但也不能太过复杂,让人看不懂。如果实在要用一些专业名词,最好能在旁边做个简单的注释,方便领导理解。当然,也不要太随意,像口头禅之类的最好不要出现在正式报告里。

写报告时,数据是很关键的部分。像销售数据、客户反馈这些,最好能附上图表,这样直观一看就明白了。不过要注意的是,图表不能乱用,得跟报告的主题相关。有一次我写报告时,一时兴起多加了几张图,结果领导说跟主题不太贴合,白费功夫了。所以,写报告的时候,该简练的地方就得简练,不该啰嗦的地方就别啰嗦。

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