【第1篇】精华员工辞职报告模板怎么写1100字
回想初入公司时，公寓楼里简单的办公室，那时咱们的销售团队还不过10人;家人般的温暖，使小小的团队紧紧的靠在一起。人虽少但力量大，那时我们的岗位还是“区域主任”，四个大区，每组的客户量都相当大。还记得自己当时负责华东和华南两个大区，一个人要服务于50多个客户，100多家店！这对于刚刚接触服装行业的我来说，也完全是个必须要付出多于别人很多的努力，才能攻克的难关！学习系统、了解客户、学习专业-----庆幸的是，在领导和同事的帮助下，自己很快找到了状态。也一直奋斗到了现在！而今，我们的团队已经发展到了30多人！自己也有很大的提升！在日播的这段生活，对我而言也是今生非常珍贵和快乐的！
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
在经过xx年年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的xx教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
写报告经验63人觉得有用
写辞职报告的时候，得把重点放在理由上，还有就是表达的态度。一开始，要把自己的职位写清楚，毕竟公司那么多部门，领导们未必对每个人都熟悉。然后就直奔主题，说自己因为个人原因需要离职，这个“个人原因”可以具体一点，比如家里有事，身体不舒服，或者职业规划改变了什么的，但别太详细，点到为止就行。
接下来就是感谢的话了，虽然有点官方，但还是要说。可以提到这段时间学到的东西，对公司提供的机会表示感激。这里有个小细节，有些人可能觉得感谢的话太多显得假，其实不然，真诚一点就不会有问题。不过有时候人们会忘记写这一段，那就会显得有点冷淡，尤其是跟领导平时关系不错的同事。
接着就得提一下交接工作的事情了，这是负责任的表现。说说自己打算什么时候完成手头的工作，如果有特殊情况导致时间调整，也提前说明白。这一步很重要，要是漏掉了，可能会给团队带来麻烦，到时候后悔也来不及。
小编友情提醒：
最好附上一句祝福的话，比如说希望公司越来越好，同事们继续努力之类的。这部分不用太长，意思到了就好。不过有时候人们会在这一段写得太随意，像是开玩笑一样，这就不太好，毕竟辞职也算是比较正式的事。
整个报告要简明扼要，别啰嗦。有些人喜欢写一大段话，结果重点都淹没在文字里了，这样反而不好。另外，字体大小、格式这些小事情也得注意，要是排版乱七八糟的，会给领导留下不专业的印象。当然，有时候写的时候心急，可能会忽略这些小节，但事后记得检查一遍，改过来就行了。
【第2篇】骨干员工优秀辞职报告样本怎么写300字
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。
在××两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
写报告经验82人觉得有用
关于骨干员工提交优秀辞职报告的问题，其实很多人心里都存着疑问。既然是骨干员工，那肯定是在单位里承担了不少重要工作的角色，这时候递交辞职报告，就不能太草率了。报告的内容需要能体现出个人的职业素养，同时也能给单位留下深刻印象，这样才不会影响以后的发展。
写辞职报告的时候，得先明确辞职的原因。有些人是因为找到了更好的发展机会，有些人可能是家庭原因，还有的可能单纯就是觉得目前的工作环境不适合自己。不管是什么原因，都要在报告里说清楚，这不仅是对单位负责，也是对自己负责。比如，如果是因为家庭原因，就可以写明家里的情况，像是父母年迈需要照顾之类的，这样的话，单位领导也能够理解。
接着，就是要表达对单位的感谢之情。毕竟在单位工作期间，得到了不少锻炼的机会，学到了很多东西。可以在报告里提到一些具体的例子，比如参与过的重要项目、学到的新技能，甚至是对同事间合作的感受，这样能让报告显得更加真实。当然，这里头可能就会出现一些小问题，比如感谢的话写得太官方化，反而显得不够真诚，这就需要注意一下措辞了。
书写注意事项：
还得考虑到后续工作的交接。作为骨干员工，手上可能有不少未完成的任务，或者是重要的资料文件。所以在辞职报告里，也可以提一提自己愿意配合做好交接工作，确保工作的连续性。要是这部分写得不够具体，可能会让领导觉得你态度不够积极，所以在这方面还是要多花点心思。
小编友情提醒：
记得在报告结尾处写上自己的联系方式，方便单位在有需要时联系到你。这一点很重要，别因为疏忽漏掉了，不然会给双方都带来麻烦。整个报告写下来，既要体现专业性，又要带点人情味，这样才能给领导留下好印象。
【第3篇】在职员工的简单辞职报告怎么写450字
尊敬的领导：
你们好：
我向公司正式提出辞职。
我自____年xx月xx日进入公司，到如今已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了本身从一个门生到社会人的变化。 在已往的一年多里，公司赐与了我很多学习和熬炼的机遇，开阔眼界、增长见地。我对公司赐与的照顾表现忠心的谢谢！但是，颠末近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越以为如今的事变、生存离本身想要的越来越远。以是，我必须离开，去过我头脑深处另一种有别于如今的生存。我想，生存应该是在选择到得当本身的蹊径以后，再持之以恒地对峙！
公司如今已颠末了一年最忙的时间，是充电、整理、储备人才的时候。信托，我的离开会很快有新生力气增补。由于这不是我想要的事变、生存状态，以是，我如今对事变没有豪情、对生存也极其懒散。本着对公司认真的态度，为了不让公司其他同事受到我悲观感情的影响，也为了不让公司由于我出现业务上的马虎等，我谨慎向公司提出辞职，望公司赐与答应！
祝公司稳步生长，祝公司的领导和同事们出息似锦、鹏程万里！
此致
敬礼
申请人：辞职报告
写报告经验94人觉得有用
在职员工的简单辞职报告怎么写
辞职报告其实是一种比较正式的文书，它需要包含一些必要的信息，这样才能让单位知道你的想法并做好后续安排。通常来说，开头部分得表明自己的身份，就是说自己是谁，比如姓名，职位之类的，这样能让接收方迅速明白你是谁。接着，就得把自己的辞职意愿表达出来，这一步很重要，要是含糊其辞的话，可能会让人觉得你不认真。
在写辞职原因的时候，最好能结合自身情况，比如说因为家庭的原因需要调整工作地点，或者是因为个人的职业规划发生了变化，这都能说得过去。当然了，有些话还是少说为妙，像对公司管理的不满这类比较敏感的话题，还是谨慎点好，毕竟这不是一个抱怨的地方。
正文部分要条理清晰，该说的事情都得说到位。比如明确离职的时间，这是双方都需要提前知晓的，方便安排交接工作。还有就是对同事的帮助表示感谢，这个环节不能省略，毕竟大家在一个地方共事不容易，给个礼貌性的告别也是应该的。
写完之后，记得检查一下有没有遗漏的地方，尤其是名字和日期，这些可是关键信息。有时候写着写着会忘记加上自己的签名，这就有点尴尬了。另外，稿子写完后最好放一放，隔段时间再看看，说不定就能发现一些之前没注意到的问题。
整个报告的格式也要注意，字迹工整一点总是好的，如果手写的话，整洁的字体能让阅读者心情愉快些。要是打字的话，就确保没有明显的错别字，不然可能会让人觉得态度敷衍。再说了，错字多了也显得不太专业，毕竟辞职这种事情本身就需要严肃对待。
有时候写作者可能会因为时间紧张而草草了事，结果发现后面需要补充的东西不少。所以，在动手前最好先想清楚所有的细节，避免到时候手忙脚乱。而且呀，有时候情绪会影响表达，所以在写辞职信的时候尽量保持冷静，把自己真实的想法客观地传达出去就好。
【第4篇】食堂员工辞职报告怎么写450字
尊敬的副店：
您好！
首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向饭店正式提出辞职。
我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况，来到***大饭店是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来饭店领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮助，在饭店工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感谢饭店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我希望于____年8 月10日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开饭店之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您：身体健康，事业顺心，并祝饭店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。
此致
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
食堂员工辞职报告
写报告经验57人觉得有用
食堂员工辞职报告该怎么写？有些人觉得辞职报告没什么技术含量，随便写几句就行，其实不然。要是写不好，领导看了可能心里不舒服，自己走的时候也会有点别扭。
先说说格式，开头得写清楚谁给谁写的，比如“尊敬的领导”，后面再写自己的名字。中间这部分最重要，不能太随意，得把自己的想法表达出来。比如说觉得自己在食堂工作了一段时间，学到了不少东西，也得到了大家的帮助，挺感激的。但因为个人原因，不得不提出辞职申请。这一部分要真诚，别显得敷衍了事。
接下来就是具体时间的问题了。一般得提前一个月通知单位，这样大家都能有个准备。要是想早点走，就得跟领导商量好，不能突然撂挑子不管。这个环节很关键，要是没处理好，后续可能会有些麻烦。
再来说说态度问题。写辞职报告的时候，语气不能太强硬，毕竟是在人家的地盘上干过活儿的。即使心里有再多不满，也得表现得体面一点。可以稍微提一下对未来规划之类的，让领导觉得你是经过深思熟虑才做出决定的。
有些人喜欢在报告里夹带私货，比如抱怨食堂管理不善什么的。这种做法不太好，容易给人留下坏印象。不如直接表明自己的立场，该走就走，别拖泥带水。
小编友情提醒：
签字盖章这一步也不能省略。虽然现在电子版也很普遍，但传统的纸质文件还是更有仪式感。要是有条件的话，最好当面交到领导手里，显得更正式些。
【第5篇】纺织厂员工辞职报告怎么写400字
尊敬的各位领导：
我来到xxx纺织厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到xxx纺织厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到xxx纺织厂这个大家庭中。
我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为xxx纺织厂服务，但我仍然祝愿xxx纺织厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。在此，特别向张某某，王某某等几位领导表示感谢，他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼！
纺织厂员工
写报告经验65人觉得有用
在撰写纺织厂员工辞职报告的时候，首先要明确自己的意图，也就是为什么要辞职。有些人可能是因为找到了更好的工作机会，有些人可能是家庭原因，还有些人可能是因为个人发展需要。不管是什么理由，都需要在报告里清楚地表达出来。
开头部分可以简单介绍一下自己，比如姓名、职位之类的，这样能让接收报告的人知道是谁提交的。接着就是阐述辞职的原因了，这里要尽量客观真实，不要带有情绪化的语言。比如，“由于个人职业规划调整，我决定辞去目前的工作岗位。”这样的表述既清晰又专业。
接下来的部分，可以谈谈自己在公司工作的感受，比如学到的东西、取得的成绩，以及对公司的一些感谢之情。这不仅是一种礼貌，也能给领导留下良好的印象。比如，“在职期间，得到了许多前辈的帮助和支持，学到了不少实用的技术和管理经验。”
至于具体的离职日期，一般会提前一个月告知公司。这是为了确保工作的顺利交接，也是职场礼仪的一部分。如果能在这个部分提到愿意配合完成交接工作，就更好了。比如，“计划于一个月后正式离职，并将全力协助相关事务的交接，确保不影响团队的整体运作。”
在写报告的过程中，难免会出现一些小问题。有时候因为赶时间，句子可能会写得有点急促，导致语义不通顺。比如，“虽然已经尽力做好准备，但在某些细节上可能还是存在不足之处。”这样的句子读起来有些拗口，但只要不影响理解就行。
书写注意事项：
关于格式方面，建议保持简洁明了。不要使用过于复杂的排版或者花哨的字体，以免分散注意力。标题可以直接写成“辞职报告”，正文部分分成几个段落即可，每段围绕一个中心思想展开。
小编友情提醒：
记得检查一遍全文有没有明显的错误，尤其是名字、部门名称之类的细节。虽然大多数情况下不会有太大问题，但如果因为疏忽导致信息出错，那确实不太好。所以，多花点时间仔细核对一下总是没错的。
【第6篇】经典的员工辞职报告怎么写1800字
其实严格说来写一封辞职信并没有固定的写法，每个人都有不同的辞职理由。下面是小编为大家整理的经典的员工辞职报告，快一起来看看吧！
经典的员工辞职报告
尊敬的xx总经理：
非常遗憾地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员工，我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声谢谢。
在这五年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容！
五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望xx、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑！
1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富！所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心！
3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：
1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。
2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。
3、展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，如果不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。
此致
敬礼
辞职人： xxx
____年x月x日
经典的员工辞职报告
写报告经验53人觉得有用
关于员工辞职报告的写法，有些人在写的时候总觉得得郑重其事，结果反而弄得自己紧张兮兮。其实辞职报告无非就是个通知，告诉公司你打算走，至于为什么走，说清楚就行。
开头，得表明态度，说自己因为某些原因决定离职。比如说“由于个人职业规划调整”，或者“基于家庭因素考虑”，这类话听着就挺正式。接下来就说具体的情况，比如“从某年某月某日开始”，这样显得有条理。这里有个小细节，有些人可能会写成“从某年某月某日起”，这样少了个“到”字，虽然不影响理解，但感觉有点别扭。
中间部分可以稍微详细点，把离职的原因写明白。要是觉得不好开口，可以用些委婉的说法，像是“希望寻求新的发展机会”，或者“为了更好地实现自身价值”。不过，有些人可能直接写“想换个环境”，这样太随意了，不太合适。还有，有些人喜欢在这一块啰嗦一大堆，反而让人觉得没重点。
最后这部分，得表达下感谢的意思。毕竟在公司待过一阵子，多少也有些感情。“对公司多年来的培养表示由衷感激”，这句话听着就挺诚恳。另外，还可以提一句“愿意配合做好交接工作”，这样显得很负责。不过有些人可能会写成“愿意全力配合交接工作”，“全力”这个词用得有点重，好像生怕别人不信似的。
