【第1篇】于辞职报告书怎么写1400字
尊敬的领导：
你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞呈。
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下：
(一)我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。
(二)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。
(三)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。
(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。
(五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。
在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的内心久久难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要离开我工作五年的地方？？想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。
本来我想在培养我的温泉社区这个环境工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我想了很多，生死有命，富贵在天。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的，面包会有的，可我是不会坐在这里等的。要记得：龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一荣，皆有定数。小平同志说：贫穷不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说：要致富，靠自己。所以，我辞职。
总之，再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢领导的栽培，感谢领导对我的器重，感谢各位同事五年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此，对我的.辞职给社区工作带来不便表示抱歉。
此番思量，慎重而清楚！
此致
敬礼！
辞职人：
辞职报告书
写报告经验89人觉得有用
关于辞职报告书的书写，这事说起来挺简单的，但也得讲究个方法。毕竟，这可是正式文件，写不好给人印象不好，以后想再回来也不容易。开头部分，得先把背景交代清楚，比如说自己是谁，在哪个部门干了多久之类的。这里有个小细节需要注意，别忘了写明自己的职位，不然领导看了可能一时反应不过来你是谁。
正文怎么写？
重点就在于表明自己的想法。直接点出要辞职的原因很重要，当然，最好能稍微委婉一点，不至于显得太生硬。有些人喜欢写一大串理由，恨不得把公司所有的问题都倒出来，其实这样不太好，毕竟辞职这种事情，还是留点余地为妙。如果是因为个人发展的问题，可以说说自己未来的规划，跟公司的发展方向不太一致之类的，这样显得比较体面。
结尾处千万不能草率。可以表示对公司过往的支持和感谢，同时强调会做好交接工作，确保不影响团队的工作进度。这部分特别关键，因为这是展现职业素养的地方，写得好能让领导对你留下好印象。不过，这里有个小地方容易被忽略，就是别忘了附上具体的离职日期，要是没写清楚，后续可能会有点麻烦。
【第2篇】关于个人辞职报告怎么写1550字
这位王姓网友在《辞职表》里讲述了自己的辛酸经历 满怀理想去某公司工作近一年，结果却发现自己无处施展才华，不仅收入微薄，且自己所做的只是 打扫房屋、倒水端茶、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间 终于，他发现涨工资无望，外债也难以归还，于是决定 准许卑微无能之员工王某人辞职 这位有才的90后网友最后 决绝 地要与单位 相忘于江湖 。
天下大势，分久必合，合久必分。职场亦然。
尊敬的领导们：
话说天下大势，分久必合，合久必分！此言虽出自古书 三国 ，窃以为对当今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年经济危机。试看全球经济形势，除吾国外，可谓大不如前，王某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉！
余本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于冀南邢州大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，余自去岁四月上旬至本公司工作至今，已一载有余。几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。
想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。
众朋友离去者，有之;鄙视者，有之;唾弃者，有之。皆因王某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。每月八百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果 众友云： 甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为？ 余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对得起天、下对得起地、中间对得起空气;然而，余出身农家，是苦皆能吃，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中
王虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，王某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下;然，一载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作唯 清洁 二字 即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠 今扶膝自叹，何等悲哀！
笔者因工资太低，毅然辞职。
桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首，所得几何？所失几何？今不得不略作盘点：所得 物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月八百。区区数千，一年来不够王某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活;精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，王某好歹一堂堂男子汉，本科毕业生，其不才之至，亦不应跻身为清洁工之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力;一载以来，王某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失 失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽
然，何以堂堂风华正茂之青年王某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪王某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果;王某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还，故王某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴，如是而已。故，顿悟之王某人今决定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。
话说天下势，分久必合，合久必分！既此处不留王某，王某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工王某人辞职，不胜感激！
关于个人
写报告经验62人觉得有用
辞职报告这件事，大家可能都遇到过。尤其是工作久了，难免会想换个环境或者追求更好的发展。写辞职报告的时候，得把事情说清楚，既不让领导为难，也能让自己体面离开。
首先要明确辞职的理由，这很重要。有时候是因为家庭原因，有时候是对现有工作的方向不太认同。不管是什么理由，都要简明扼要地表达出来。比如，说自己因为个人职业规划调整，需要寻找更适合的发展机会。这里要注意的是，措辞要得体，别让人觉得是在抱怨公司或者同事。
接下来就是具体的时间安排了。一般情况下，提前一个月提交辞职申请是比较合适的。这样既能给公司足够的时间去安排接替人员，也显得自己有责任心。不过，有些特殊情况可能需要提前更长时间，比如项目刚启动就走人，这就会显得不够专业。
正文部分最好能提到一些感谢的话。比如说感谢公司这段时间提供的平台和机会，也感谢领导和同事的帮助和支持。这部分内容不必太长，几句就够了。毕竟大家都明白，工作中不可能没有摩擦，关键是要保持良好的态度。
小编友情提醒：
记得检查一下格式。一般来说，辞职报告开头要写清楚自己的职位和姓名，中间是辞职的原因和时间安排，结尾再附上一句感谢的话。签名和日期也不要忘了。有时候可能会漏掉这个细节，结果搞得整份报告看起来不够完整。
书写注意事项：
有些人喜欢在辞职报告里夹带点私货，比如暗示希望公司能给自己涨工资之类的。这种做法其实不太好，容易给人留下不专业的印象。不如专注于表达自己的决定和感谢，至于其他的事情，可以通过别的渠道去谈。
写辞职报告的时候，字体大小和排版也要注意。如果字体太小，可能会让领导阅读起来费劲；如果排版混乱，也可能影响整体效果。当然，这些问题通常不会太严重，但细节决定成败，还是应该多花点心思。
【第3篇】关于经理的辞职报告怎么写750字
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在此时我向您和公司提交我的辞职报告。我经过最近一段时间的反复考虑，决定向您表白一下我的想法。我在公司已经半年有余，关于社会和工作的最初感触都是从公司得来，我对公司怀有深深的感激！
之前我已经工作很长时间了，在公司的半年，我觉得自己成长了很多，可是我在通过半年的工作之后，我发现公司的环境并不适合我，我在公司的未来也不会十分的光明，我相信自己会通过一定的努力做的更好，可是我还是觉得自己不适合公司。
在青岛，您对我的一番话又使大为感动，下决心要在公司踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。我不想逃避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培养以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。
综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是决定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今天早上没好意思向您当面提出，让您失望了！等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。
我的离开并不是公司的原因，而是我自己的原因，有太多的事情并不是自己想怎么样就怎么样的，我对各位说出我的对不起，希望大家能够原谅我的离开。我也相信公司的人才众多，一定可以做的更好，我相信公司不会受到任何影响的。
最后感谢公司的培养，祝公司领导、同事身体健康、万事如意！祝愿公司的发展生意兴隆、明天会更好！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
____年xx月xx日
经理的辞职报告
写报告经验85人觉得有用
关于经理的辞职报告怎么写
提到辞职报告，很多经理可能觉得这是一件不太好处理的事情。毕竟工作了这么久，突然要离开，心里肯定有很多话想说。不过这份报告可不能随便写，得讲究点技巧才行。
开头怎么写？
这很重要。你得表明自己的身份，就是说自己是谁，担任什么职务，这样能让上面的人一眼就明白你是谁。比如，“本人某某某，现任某某公司部门经理”。这样的表达既简洁又明确。
接着就要说到辞职的原因了。这个原因，不一定非要直白地写出来，可以根据实际情况稍微委婉一点。比如可以写因为家庭原因需要调整工作地点，或者是个人职业发展需要调整方向之类的。当然，如果是因为跟领导有分歧，那也得找个合适的理由，不能直接说是看不惯某些做法。
正文部分可以谈一下对公司的一些感谢。毕竟在这里工作了这么久，肯定有不少收获。可以说说对公司文化的一些认同，还有在工作中学到的东西。这样的表达会让领导觉得你是个有情有义的人，而不是那种一走了之不留情面的家伙。
然后，就是表达希望未来能继续保持联系的意思。这个其实挺重要的，毕竟职场人脉很重要。你可以写希望以后有机会还能合作，或者希望公司在未来的发展中越来越好。这样的话显得比较大气，也不会让人觉得你走的时候带着怨气。
最后这部分，记得写上自己的名字和日期。名字不用多说了，日期也很关键，这表示你的辞职是有具体时间规划的，不是临时起意。这样能让领导提前做好安排，不至于一下子措手不及。
【第4篇】关于试用期辞职报告怎么写650字
导语:
《______劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
试用期员工辞职申请书
尊敬的上级领导：
您好！
我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向公司提出辞职申请，望领导批准！
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx
写报告经验50人觉得有用
关于试用期辞职报告怎么写
试用期辞职这事，说大不大，说小也不小。写起来得讲究点，不然给人的印象不好。先说个大概，开头部分得有个态度，表明自己是自愿离职，这个态度要明确，不能含糊其辞。接着就该写写入职的时间，职位名称什么的，这部分信息最好核对一下，别写错了，不然显得不够专业。
正文，就得好好组织一下了。可以简单提下这段时间的工作情况，给公司留个好印象。比如说自己在这段时间里学到不少东西，也得到了锻炼之类的。当然，写的时候要注意分寸，别夸得太过了，给人感觉像是拍马屁一样。还有，提到工作上的事，尽量用比较积极正面的说法，哪怕心里有点不满，也不要表现出来。
接下来就是正式提出辞职了。这部分要直截了当，说清楚自己的决定。最好还能表示感谢，比如感谢公司给自己提供这次机会，感谢领导和同事的帮助之类的话。这样的表达能让别人觉得你这个人还挺有礼貌的，不会显得太冷漠。
结尾怎么写？
就差不多结束了。可以再强调一下自己的决心，说自己会配合完成交接工作，保证公司的利益不受影响。最后署名盖章什么的，这都是基本流程，照着做就行。
不过有时候写东西难免会有些疏忽，比如时间写错了，或者名字拼写不对，这种小问题最好提前检查一下。要是提交上去才发现，那就有点尴尬了。另外，稿纸的选择也很重要，最好选那种正规一点的，显得正式些。如果用那种皱巴巴的纸写，看起来就不够认真。
写辞职报告的时候，语气要诚恳，态度要端正。虽说辞职是个人权利，但也不能太过随意。要是写的太随便了，可能会影响以后的职业发展。所以，写的时候多花点心思，认真对待这件事。
【第5篇】关于大中型企业职工辞职下海创业的调查报告怎么写700字
关于辖区部分大中型企业职工辞职下海创业的
调 查 报 告
为了解和掌握辖区大中型企业职工近年来辞职下海创业的情况，找出当前发展非公有制经济中存在的问题，____年6月20日、6月27日，我深入到株洲冶炼集团公司、株洲选矿药剂厂这两个具有代表性的企业进行了调查。现将有关情况报告如下：
一、现状
株洲冶炼集团公司共有在职职工8000多人，是国家大型企业，经济效益较好。据该公司组织部介绍，近几年来，该公司共有29人辞职下海创业，占职工总人数的0.36%。其中1人与别人合伙创办了湘银房地产公司，注册资金800万元，年产值8700万元，实现年缴利税390万元，安排就业人员2400多人。株洲选矿药剂厂共有在职职工1200多人，其中专业技术人员430多人，20多名高级工程师，30多名经济师，该厂是特团企业。据该厂工会介绍，近几年来，先后有100多人下海创业，有的从事餐饮业，有的到河西金德工业园或沿海地区打工。
二、问题
上述两个企业中一个经济实力强、效益好，另一个经济基础薄弱、运转困难。通过对此分析可以发现一个事实：经济效益好的企业职工下海创业的不多，加之国有企业对工厂的技术骨干力量想方设法加以挽留，阻止了人才的外流。职工下海创业大多是迫不得已，只要有适当的待遇，大多数职工还是愿意留在国有企业。这一方面反映了少数职工观念未转变，认为国有企业有社会地位，到非公有制企业从业是低人一等；另一方面也说明独立创业确实不容易。通过调查，当前，辞职下海人员反映最强烈的几个问题是：
（一）创业环境不够优。少数职能部门对非公有制企业“另眼相看”，搞“索、拿、卡、要”，政府优化环境的力度需加大，从而减少非公有制企业与政府打交道的成本。
写报告经验50人觉得有用
关于大中型企业职工辞职下海创业的调查报告怎么写
写这类调查报告，关键是要摸清背景，了解情况。现在不少企业里的骨干员工，工作几年后就想着另起炉灶。他们觉得在体制内发展有限，不如自己闯一闯。这就需要从他们的个人经历、职业规划入手，弄清楚是什么原因促使他们迈出这一步。
一开始得搜集素材，这很重要。有些人是看到市场机会，比如某个领域需求旺盛，就想着抓住机遇。也有人是被逼无奈，公司经营不善，工资待遇跟不上，只能另寻出路。还有些人纯粹是为了实现梦想，想做点自己喜欢的事。这些情况都得弄明白，不然写出来的东西就不够全面。
接着就是整理材料了。要把收集到的信息分类归纳，哪些是共性的，哪些是个例。比如很多人提到资金压力大，这是普遍现象；而个别案例可能涉及到家庭因素，那就单独拎出来分析。整理的时候要特别注意细节，像某位受访者提到他辞职前做了详细的市场调研，这个点就得好好挖掘一下，看看他的做法有没有借鉴意义。
数据分析也很重要。不能光靠感性认识，得用数据说话。比如说统计一下离职人员的平均年龄，看看是不是集中在某个年龄段。再算算他们从事新事业的成功率，这能反映出一些趋势。当然，数据不是万能的，还得结合实际情况来解读，不能死板地套公式。
至于报告的格式，不用太拘泥于固定模式。开头简单介绍一下调查目的和方法就行，中间部分详细阐述调查结果，最后提些建议或者展望。建议这部分可以多写点，毕竟报告的目的不只是描述现状，更重要的是为决策提供参考。
写的过程中可能会遇到一些小麻烦，比如有些信息来源不太可靠，或者表述不够清晰。这时候就要反复核实，确保信息准确无误。要是实在搞不清楚，宁可少写一点，也不能凭空杜撰。另外，写报告的时候要注意语气，既不能太生硬，也不能太随意，得拿捏好分寸。
【第6篇】最新关于班主任老师辞职报告怎么写1550字
尊敬的学校领导：
您好！
首先感谢领导对我的信任，支持;感谢三班所有的任课老师对我工作的支持，关心！
三班是一个很好的班！永远都是！我爱三班所有的孩子，如同爱护我的弟弟妹妹一样。快两年来我不敢说对三班兢兢业业，也是问心无愧！而今天我却提出辞去班主任老师的要求，是万不得已，心痛到无法呼吸！
____年4月19日下午3点50我向往常一样来到三班，这是这个春天最大的暴风雨到来的时刻，也许预知了将要发生的事！教室里一片嘈杂，首先映入眼帘的是李某同学:
他站在讲台上，手中拿着从墙上掉下来的宣传画，肆意的挥舞着，和同学打闹。我便说:“你干吗呢？”然后他就扔下宣传画，跑下讲台。我接着去制止趴在大开的后窗上看雨的学生。外面的大风吹舞着窗帘，学生的纸张在飘飞。当我走到李某面前时我严肃地说:你怎么玩那个东西，多危险！而该生很强硬的说:我玩那个怎么了？攥着拳头，直视着我。我生气了，可我仍然按捺着火，我把手中的书重重扔到他桌子上。我说:“多危险！”他仍是说:“我玩那个怎么了？”我真的生气了。然后我就拉他出去，他甩开我的手，冲到门口恶狠狠的骂了一句(难以说出口)，说:“不上了我！”我当时就蒙了。可我立即找到他家的电话号码，给他家打电话，告诉其家长:“他骂完老师就走了，请家长来！”接着向相关领导报告了情况！叫班里的张某同学去校园里找！前后门都没有出去学生。4点45左右我又让张某，张某某去校园找。我给其家长打电话，其母说:“他顶撞了老师不会回来的，还不到放学时间！”外面的雨仍在下，我很担心！。两位领导说等等再说。要我在晚上联系其家长。我回到家5点50时给他家打电话，其母仍如上次一样的回答。由于我曾经去过其家，所以让爱人陪同我前往。当赶到其家时，该生已于6点左右回家(该生衣服是干燥的！)。我把情况向其家长说明后，回到家里！
我彻底失望了。内心冰凉！就在4月1号的晚上8点左右我找到其家长，把该生从某网吧带回家。不到半个月时间里发生了这么大的两件事！作为班主任老师我感到莫名的可悲。在责任和义务面前，我从不曾退却！而面对该生的侮辱，我的心理防线彻底垮了！我可以不顾及面子，我可以原谅他。可我自己的心在作痛，头在痛。我没有勇气想起当着全班孩子被骂的一幕！
在师生关系如此脆弱的今天，学生告老师，屡见不鲜！换位思考！难道15岁的孩子对自己过失没有任何愧疚？还可以于4月20号早上来安然自若的上课？好多人，整个社会都在维护孩子的心灵！难道我24岁的心不叫心了吗？我的心灵伤害谁来负责？有人看到老师那颗流血的心了吗？班主任老师到底该如何做？社会如何看待这个庞大的教育群体无形的精神伤害问题？难道戴上班主任老师的帽子后，必须忍受一些孩子给予的巨大精神伤害？孩子有权利接受九年义务教育。不能因为一次次上网，一次辱骂老师而扼杀了他学习，成材的权利！而我作为班主任老师，甚至是一名老师的热情，对事业的美好憧憬都受到严重的打击！也许我内心深处的抑郁，悲哀会日益加重！甚至对待如何管理学生，如何做一位老师我都感到茫然！
人应该是有选择的，那我也是！在社会，家长，甚至我们自己都无法正确看待，老师的精神受到伤害时该如何维护时，我只能放弃班主任老师这顶桂冠！我不知道我该如何去面对班级里将要发生的事！因为我年轻，我必须学会保护自己，我不能置我受伤的心与不顾！因为我年轻，我必须学会选择，我不能放弃我接下来生命的精彩！因为我年轻，我必须学会清醒，麻木的忍受精神的伤害，会葬送我本应绚烂的人生！
我无法继续时，我选择放弃！我无法忍受时，我选择逃避！我有选择活着，且活的真我的权利！
我恳请领导们，站在中国教育前沿的所有教师，理解我！理解一颗才24岁的心！给我一次机会，给我点时间，让我去抚慰我受伤的心！
情非得已，给领导添麻烦了！在此说一声:对不起！理解万岁！
受伤的班主任老师
辞职人：×××
××年××月××日
写报告经验57人觉得有用
关于班主任老师辞职报告的写法，我觉得得从几个方面去琢磨。一方面，要讲清楚自己的基本情况，比如教了几年书，带过哪些班级，这些背景情况放前面，显得真实些。另一方面，还得说说自己辞职的理由，这个理由要是具体的，不能太笼统，比如说学校环境不好，工作压力太大之类的，最好能举点例子，这样显得更有说服力。
然后就是表达态度的部分，这部分得诚恳，不能给人感觉敷衍了事。可以表明自己对教育事业的热爱，但因为个人原因不得不离开之类的话。不过写这部分的时候，要注意措辞，别让人觉得是在找借口，要让领导知道你是经过深思熟虑才做的决定。
还有就是格式方面，这也很关键。开头要写清楚是谁写的这份报告，给谁写的，日期也不能忘掉。正文部分最好分成几段，每段说一个重点，这样看起来条理清晰。结尾处可以再强调一下感谢之类的话，毕竟在学校待了好多年，跟同事和学生都建立了感情。
记得，写报告的时候，字迹要工整，不然领导看不清你的意思就麻烦了。还有，千万别写得太随意，虽然没必要弄得特别正式，但至少得体现出对这份工作的尊重。如果实在不知道怎么组织语言，可以参考下以前写过的类似文件，但别照搬，改改里面的词就行。
有时候写报告会遇到一些小问题，比如说写到一半突然忘记了一些重要的事情，这时候不妨停下来想一想，别急着往下写。还有一种情况是不知道怎么收尾，这时候就想想最开始写报告的目的，顺着那个思路去结束就好。其实，写辞职报告也没那么难，只要把自己的想法理清楚，按部就班地写出来就差不多了。
