【第1篇】服务员个人原因辞职报告怎么写950字
服务员个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好！
是时候了，是时候跟xx饭店说再见了，辞职的这个想法，我可以肯定的跟您说，并不是我突然做出这样的决定的，而是我对自己的未来发展以及自己对这份工作的认识做出了考量，我觉得我还是要辞职，所以才提笔写下了这份辞职报告的，我这么一个在饭店干了这么长时间的服务员就这么离职了，您肯定会觉得舍不得，其实这没什么好挽留的，比我工作能力强的服务员多的是，一个小小的服务员好招的很，所以希望您不要拖泥带水，直接批准，然后让我走人吧。
我在您这工作的时间有一年半了吧。我虽然就是一个饭店的服务员，但是我也可以说是所有服务员的主管了，他们上班是否上班偷懒，他们工作态度是否端正等等，都是由我来管理的，我知道这是您看在我的工作能力还可以的份上，才给我的职权，我对此也是非常的感激，所以我这半年的工作表现您是看得见的。那么我再这干的好好的，我为什么想要辞职了呢？其实也没什么特别的，就是想通了，我不可能一辈子给别人端茶倒水送菜，卑躬屈膝的，这样的日子也是时候结束了，每个月拿着不到五千块的死工资，我真的觉得我再这样下去就是在浪费自己的时间，半年下来我就存到多少钱？不到三万，这点钱还是我节省下来的，我哪敢跟同事、朋友们出去聚会啊，就算是他们买单，那么我之后肯定也是要请回来的，就因为工作的工资紧张，所以我现在差不多连自己的社交圈子都快没了。我不止一次跟您说过，能不能给我涨工作，我可以做更多的工作，但是您每次都是以各种理由推脱，这难免让我感到特别的失望。
我还没出来工作的时候，我就有了自己的人生计划了，第一件事就是赚钱先买一辆自己的车，但是我现在都出来工作一年半了，我现在的攒的钱只够我买个车轮胎的，您说这是多么的让人扎心啊。所以我才不得不考虑换一份工作，我会的东西还是很多的，我之前也是从来都没做过餐饮行业的，我还不照样能做好，我现在不管工作累不累辛苦不辛苦了，我只看这份工作的工资是否能让自己满意，显然您这是肯定不行的了。最近我工作起来都没有干劲了，就是觉得我现在只不过是在勉强养活自己而已，完全都没有在为自己的目标奋斗，一下子觉得特别不想继续待下去了，您还是另外找一个愿意一直在您这工作下去的人，我就不奉陪了。
此致
敬礼！
写报告经验94人觉得有用
服务员个人原因辞职报告怎么写
写辞职报告这事，得看你具体情况。要是个人原因想离开，那这报告就别太随意。开头部分，得表明自己是谁，是哪个部门的员工，这样领导一眼就能明白你是谁。接着讲清楚辞职理由，不用太啰嗦，简单明了就行。像是因为家里有事需要照顾老人，或者身体不太好，这些都能成为理由，但要说得真诚点。
写的时候，有些细节要注意。比如，提到具体日期，这个很重要。如果你打算一个月后正式离职，就得提前写清楚。不然突然走人，会让同事和领导措手不及。还有，态度要诚恳，别显得特别急躁或者敷衍。毕竟你在这儿工作过，多少有点感情，哪怕只是对同事的熟悉感。如果能加上一句感谢之类的话，效果会更好。
不过，有些人可能不太会组织语言，写出来的句子有点乱。像“由于个人的原因，我不得不提出辞职申请”这种句子，乍一看没什么问题，但仔细琢磨会发现“不得不”这个词用得有点多余，直接说“因个人原因辞职”就好多了。还有些人喜欢用一些大词，像是“深感遗憾”之类的，其实太正式反而显得生硬，不如直白点表达。
写完后，最好自己多看几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候一不留神，就会把“工作职责”打成“工作责任”，虽然差别不大，但总归影响观感。另外，检查一下格式，确保上下行距一致，字体大小也统一。这些小地方虽然不起眼，但能让领导觉得你做事认真。
【第2篇】服务员个人实习报告怎么写1900字
一、前言
____年12月26号—____年4月22号，按照学校统一安排，我们一批学生来到xxx酒店实习。四个月时间如白驹过隙飞速而逝，而这期间的感受有苦有甜。在每日紧张又充实的工作中不知不觉间已完成的实习期，再回首，内心充满着激动，也让我有着无限的感慨。
二、实习背景
xxx酒店是一家五标准建造的高档度假酒店。酒店位于北京的信息产业中心——海淀区，距离北京主要的政府机构、商业组织、研究中心、中关村高新科技产业园和主要的大学只需十分钟的车程。轻松到达的旅游景点颐和园、长城、国家体育馆等。与全球第二大的购物中心——金源燕莎购物中心仅一步之遥。酒店总建筑面积84000平方米，高45米，酒店设有355间设施齐全的客房与套房。面积从38平米到宽敞的450平米不等。
所有客房简洁舒适，配备了最先进的技术，包括福朋喜来登福适之床、37或42英寸液晶纯平电视、ip无绳电话、无线高速因特网接入和带有独立淋浴/浴缸的浴室。配有娱乐中心、游戏室、书房、可供12人就座的餐桌/会议桌、酒吧和厨房区、两间卧室以及配有按摩浴池、桑拿和私人健身房的主浴室。酒餐饮设施也十分齐全，它是集中西文化为一体的主题式酒店，除了向人们展示浓郁的美陆风情、渗透别样的生活方式外，更是通过一种国外成熟的酒店经营模式为中国酒店业的发展提供一种全新的思路。
三、实习岗位和职责要求
我的实习岗位是咖啡厅，全名叫做“宜客乐咖啡厅”，我想取这名可能是希望客人在这用餐能够感到很温馨、很快乐吧。这里环境布置的很舒适，动感的音乐让人随时保持着欢快愉悦的心情，透过窗外还能看到欣欣向荣的树木和花草，让人觉得很温馨很舒适，有种回归大自然的感觉，让人觉得疲惫和压力一下子全都消失了。餐厅分为两个吸烟区和两个非吸烟区，来这吃饭的外国客人也有很多，因此对英语的要求也比较高。
在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。学了十多年的英语，发现自己还是讲不出几句地道的英语，时常听不懂老外说的话，每次跟他们交谈时总是很紧张，还怕听不懂或理解错误，唉，真是白学了，我得好好攻攻自己的口语了，看来干这行并不是我想象中的那么容易，不懂英语是绝对不行的，这让我无形中觉得压力很大，因为很多时候我都觉得自己的英语还不如那些没有上过大学的员工，真觉得丢人。
作为刚刚出去实习的学生，之前并没有接触过酒店这一行业，所以对于自己的工作相当陌生。通过四个月的实习，开始对餐饮服务员印象有所改变，并不是别人眼中那么呆板，要想做一名好的服务员并不是那样容易。就像所有的服务行业一样，自己不好的情绪是肯定不能表现出来的，遵守的原则也是顾客是上帝，要时时保持微笑，见到客人要主动打招呼，要注意自己的仪容仪表，以精神百分的状态上班。
四、实习内容
在学校学习了两年半的理论知识，现在终于有机会步入社会，试试自己的拳脚了。____年的12月底，我们来到了北京，真正走出实习生活的第一步，经过简单的面试，我们被拆开分配到各个部门，我被安排到了酒店餐饮部——咖啡厅。
为期三天的培训让我们大致了解了酒店结构以及我的工作范围。第一天上班经理给我分配的岗位是咖啡厅的酒，第一次工作的感觉很新奇。咖啡吧的任务是负责餐厅酒水的储存、领取、供给服务员。做这个岗位让我学到了很多有关酒水方面的知识，比如说咖啡的种类及各类咖啡的制作等。在这个岗位呆了一个月，我又被安排去看区域，看区域的主要任务是为客人倒上咖啡或茶和帮助客人把吃完食物后所空下来的盘子收走，还要看自助餐，看自助餐主要是负责自助餐台的清洁和餐台上面物料的及时供给。刚来这边时几乎每天都上早上五点半的班，很少有睡懒觉的时间，有点不太适应，每天都感觉很疲惫，每天都是一种逃避的心态来面对工作，责任感也是极其缺乏，后来经理安排了一个特别严厉的员工来教我。这才使我改变了懒散的坏习惯，我是不能在她面前做错一点事的，否则就会挨骂。
刚开始经常被她骂，心里会有一点不好受，但我并没有由于挨骂而变得很消沉，而是将他骂我当作一种鞭策。他除了骂我，还会教我下次怎么做，或者告诉我的缺点在哪里。和他日益的接触我从她身上学到了很多好的东西，比如他做事的认真、做事的执着等，也看到了很多不好的东西。好的我东西我做到见贤思齐，坏的东西自身对比一下，有则改之无则加勉。随着时间的拉长，我学的东西越来越多，我对于自己的本职工作基本上可以做到应付自如。我在同事的眼中和经理的眼中的形象慢慢地转为正面。我得感谢部门所有的人，感谢他们使della变得成熟，使della变得比刚来的那个della更加优秀。同时我也得感谢自己，感谢自己能够坚持，感谢自己能够正确的认识别人对我的看法，感谢自己能够以更加成熟的心态来面对工作中别人对我的指责。
写报告经验63人觉得有用
服务员个人实习报告怎么写
做服务员实习报告，最重要的就是把事情说清楚，把学到的东西讲明白。开头得有个简单的介绍，说自己是在哪里实习的，干了些什么。比如我是在一家叫“某某餐厅”的地方实习的，主要负责点餐、送菜，偶尔也帮忙收拾桌子。
接下来就该写具体的工作内容了。比如说每天早上九点上班，先检查餐具是不是都干净整齐，然后听领班布置一天的任务。客人来了以后，要快速记下他们点的菜，有时候客人会改主意，这时候就得灵活应对。要是遇到特别挑剔的客人，就需要耐心解释菜品的情况，让他们满意。
还有就是工作中的注意事项，像是要注意服务态度，不管多忙都不能对客人发脾气。有时候客人催菜，其实可能是厨房那边出了问题，这时候就要好好跟客人沟通，不能直接甩脸子。还有收银的时候要仔细核对金额，防止出错。
实习期间肯定也会学到不少东西，比如如何更好地与同事配合。有时候忙起来，一个人搞不定，大家就得互相帮忙。还有就是学会处理突发情况，比如突然停电，或者客人投诉，这些都是考验人的时刻。
至于格式，不用太复杂，写清楚就行。时间、地点、做了什么、学到了什么，把这些都说全了。不过有些细节可能容易忘记，像具体日期之类的，写的时候最好能对照一下自己的工作记录本，这样就不会漏掉重要信息。
写报告的时候也要注意语言得体，别写得太随意。虽然是服务员工作，但报告还是要显得正式一点。用词要恰当，不能太口语化，不然给人感觉不够认真。另外，字迹工整也很关键，要是字迹潦草，别人看不清就麻烦了。
其实写报告最重要的是真实，把自己真实的经历和感受写出来就好。只要用心写了，哪怕语言不是特别优美，也能让人看出你的诚意。
【第3篇】宾馆服务员年度个人工作总结报告怎么写350字
时光飞逝，在日与夜的轮回中新的一年又要到来了。在平凡的工作中又将迎来一个暂新的开始。总结过去一年工作中的点点滴滴，总有一些功过得失让人不堪回味。工作亦或生活中也总有那么一些不尽如人意，我努力了，可是有时确没得到肯定。
在这即将到来的一年就让我发挥长处，好的就让它更好，不足之处努力来完善。让自己以最饱满的精神面貌来面对着一个新的开始。
总结过去的一年，我是兢兢业业面对自己的职责。对待每一位宾客都笑脸相迎，让他们来到宾馆就有一种如沐春风，宾至如归的感觉。
宾馆的前台是宾馆的重要部门，在工作中我尽力做好部门之间的互通协调工作。保证入住的宾客能够住的安心。服从领导的指示，团结同事，礼貌待人，服从分配，尽心尽力地做好了自己的本职工作。
写报告经验19人觉得有用
宾馆服务员的年度个人工作总结报告，其实挺重要的。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是给领导看的，得让他们知道你这一年干了什么，干得好不好。
写的时候，先想想自己都做了哪些事。比如每天打扫房间，客人来了笑脸相迎，有问题及时解决之类的。把这些事情一件件列出来，最好能具体点。比如，你负责的楼层有五十间房，平均每天清理十间，这样就能看出你的工作量。要是能加上一些数字，比如客人满意度提高了百分之五，就更好了。不过有时候人多手杂，可能记不太清具体的数字，这时候可以大概估计一下，比如“大概提升了百分之五左右”。
除了日常工作，还得说说自己学到的东西。比如学会了怎么快速处理突发情况，遇到脾气不好的客人该怎么应对。这些技能可不是一天两天能掌握的，得慢慢积累经验才行。有时候，刚入职那会儿，可能对这些还不太熟悉，但时间长了，就会发现自己的进步。就像刚开始整理床铺时，可能需要半小时，后来熟练了，二十分钟就能搞定。
工作中难免会遇到些困难。有时候客人的要求特别多，你一个人忙不过来，这就得和其他同事配合好了。还有时候，清洁用品不够用了，就得提前跟主管说一声，不然会影响工作进度。要是碰到这种情况没处理好，可能会被客人投诉，所以一定要提前做好准备。
小编友情提醒：
别忘了说说自己对未来的计划。比如想提升自己的服务水平，争取做到零投诉。或者打算考个证书，让自己更有竞争力。不过有时候心里想得很好，但真正做起来可能没那么容易，毕竟时间和精力有限嘛。
写完之后，最好自己再检查一遍。看看有没有错别字，句子通不通顺。有时候写着写着，可能会忘记标点符号，或者把“的”写成“地”。不过这些问题不大，只要不影响理解就行。要是觉得自己检查不出来，可以让同事帮忙看看，他们说不定能发现一些你没注意到的小问题。
【第4篇】酒店服务员个人的辞职报告怎么写1050字
酒店服务员个人的辞职报告
酒店服务员辞职报告一
尊敬的领导：
您好！感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾，自从____年9月26日进入本酒店在这一个多月的时间里，一直未能适应这份工作，我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作，希望你能早日找到合适的人员。如果一个人对自己的工作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的`事情会让人心作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗，做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑，我决的这种工作环境让我很难融入其中。
最后，我忠心对你说;对不起与谢谢，这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉;对不起我辜负了大家伙对我的期望！
在此祝愿三班，业绩节节攀高！望领导给予批准！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
酒店服务员辞职报告二
尊敬的主管：
你好！
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
写报告经验94人觉得有用
辞职报告，说复杂也不复杂，主要是把自己的想法表达清楚就行。开头，得先表明自己的身份，比如说我是某某酒店的服务员，然后就直接说我要辞职了，这叫开门见山吧。接着，就得简单说说自己为什么辞职，是因为家里有事需要照顾，还是因为找到了更好的工作机会，这个得看个人情况。要是能具体点就更好了，比如说家里老人身体不好，需要人陪护之类的，这样显得比较真诚。
接下来就是重点了，得跟领导表达感谢之情。毕竟在酒店工作的时候，肯定学到了不少东西，也得到了不少帮助。比如说学会了怎么跟客人打交道，怎么处理突发状况，这些都是宝贵的经验。所以在这里头可以提到一些具体的例子，比如有一次接待了一位特别挑剔的客人，通过这次经历学到了很多应对技巧之类的。这样不仅显得有诚意，还能让领导觉得你是个懂得感恩的人。
最后这部分，就是交代一下工作的交接事宜。虽然说辞职是个人的权利，但也不能太随意，该尽的责任还是要尽到。比如说自己手头上的工作还有哪些没完成，有没有需要培训新人的地方，这些都得提前安排好。当然，有些人可能觉得这些无所谓，但我个人认为还是认真一点比较好，毕竟这也是对自己负责嘛。
写辞职报告的时候，字迹得工整，这是基本的礼貌。要是字迹潦草，给人的感觉就很敷衍，这不太好。另外，别想着一蹴而就，写完之后最好多检查几遍，看看有没有漏掉什么重要的信息，或者是不是有些地方表述得不够清晰。其实，我觉得写辞职报告就像做菜一样，得慢慢来，火候不到的话味道就不对劲。
还有个需要注意的小细节，就是别忘了附上自己的联系方式。万一领导有什么事情需要找你商量，也好有个途径联系到你。当然，这也是一种负责任的态度，毕竟工作交接不是小事。要是能提前约个时间面谈一下就更完美了，面对面沟通往往比书面沟通更能解决问题，也能减少不必要的误会。
【第5篇】有关服务员个人的辞职报告怎么写600字
尊敬的主管：
你好！在餐厅工作一段时间中，学到了很多知识，餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在餐厅里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。餐厅的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
***
****年**月**日
有关服务员个人的
写报告经验58人觉得有用
关于服务员个人辞职报告的撰写，确实有不少讲究。写这类报告，开头部分得表明自己的身份，比如“本人自某年某月入职某某餐厅担任服务员一职”，这样能清晰交代背景。接下来，应该简明扼要地说明辞职的原因，这里有个细节需要注意，有些人在表达时会写成“因个人发展需要”，这样的表述虽然通用，但略显笼统，如果能具体一点，比如提到“因家庭原因需就近工作”或“因身体状况调整职业规划”，会让接受方更容易理解。
正文怎么写？
建议适当提及在职期间的感受。比如可以写“在任职期间，得到了团队的许多帮助和支持，学到了不少服务技巧”，这样的表述既显得真诚又不会太过矫情。但这里有一个小问题需要注意，有些人在表达感谢时可能会说“得到了各位领导和同事的支持和关照”，其中“关照”这个词用得稍显老套，改用“关心”可能更贴合现代职场氛围。
至于具体的辞职时间，这个一定要明确，不能含糊其辞。例如可以写成“计划于某年某月某日正式离职”。另外，结尾处最好加上一句表示愿意配合交接工作的内容，这不仅是职业道德的要求，也能给单位留下好印象。不过有些人会在这里犯一个错误，就是把“配合”写成“配合下”，虽然不影响大意，但仔细推敲的话，这里的“下”字其实是多余的。
整个报告不宜过长，保持简洁为宜。如果觉得自己写得不够精炼，可以找同事参考一下他们的辞职信，从中吸取经验。毕竟每个人的经历不同，找到适合自己的方式才是最重要的。
【第6篇】酒店服务员个人工作计划报告怎么写600字
(一)班前准备工作
1、按时上班，按时签到，不许代签，不许弄虚作假，酒店服务员工作计划。
(有事必须事先请假)。
2、服从领导开档前卫生工作的安排，保质保量完成充餐具，备调料，铺台，摆位，环境卫生等，事前一切准备工作。我们是一个整体，要有全局观念，要互相合作，互相帮助。
3、员工午餐，小歇。
(二)班中接待
1、热情迎客，主动招呼，坚持礼貌用语。
班前会后迅速进岗，精神饱满，坚守岗位，坚持微笑，注意自身形象。
当顾客进入餐桌要主动招呼：“先生/小姐，中午好/晚上好，几位”并拉椅让座。
撤筷套，问茶水(同时介绍茶叶品种)，递菜单。
为顾客罩上衣套，如有小孩拿取儿童座椅，为顾客倒上第一杯礼貌茶。
2、点菜介绍，主动推荐，当好参谋。
必须掌握菜肴业务知识，了解当市估清品种及增加品种。
(1)准备写明台号，人数，日期及时间，字迹端正，清楚易懂。
(2)介绍菜肴要荤素搭配，口味不易重复，多推荐厨房出品好顾客反应好的品种。要做到“四个不要”：“不要同一口味”，“不要同一原料”，“不要同一烹调方法”，“不要同一盛器”。
(3)不同对象，不同场合推荐不同菜肴。对红烧菜，烹调时间，蒸煮时间长的菜要事先同客人做好解释，让顾客有心理准备。
(4)营业中途有估清，退菜必须写明原因由厨房或部门领导签字证明方可退菜。
(5)点菜要掌握主动，争取时间，但也必须尊重客人自眩
(6)确定点菜后要做到重复一遍，核对无误再交收银下厨房。
写报告经验39人觉得有用
酒店服务员的工作计划报告其实是个挺重要的东西，特别是对于那些想在服务行业长期发展的朋友来说。这不仅是对自己工作的梳理，也是对未来规划的一种明确。先说说开头部分，得先把你的基本信息放进去，比如姓名、职位、所在部门之类的，这样领导一眼就能看明白是谁写的。
接着就是具体的工作内容了，这部分需要详细一点，比如说每天早上要检查哪些设备是否正常运转，比如咖啡机、空调这些。还有就是接待客人的时候要注意些什么，比如微笑服务，主动询问需求，这些都是基本功。不过有时候会忘记写上一些细节，像是记得提醒同事及时补充客房里的小瓶洗发水，这可是容易漏掉的小事。
接下来就是关于培训和学习的部分，毕竟服务业变化快，新技术新方法层出不穷。你可以写上最近参加了什么培训课程，学到了什么，比如如何更有效地处理客人的投诉。还有就是平时多观察其他同事是怎么做的，取长补短。不过有时候写到这儿可能会有点啰嗦，比如把“这个月参加了一次服务礼仪培训”写成了“这个月参加了一次关于服务礼仪方面的培训”，虽然意思一样，但读起来就显得有些重复。
再往后就是目标设定这部分了，要结合实际情况来定，既不能太低也不能太高。比如说下个季度争取让顾客满意度提高到95%，这个目标听起来就比较合理。不过有时候目标定得有点虚，比如“提升服务质量”，这样的说法太笼统，最好能细化一下，像“确保每位顾客至少三次被问候”。
最后别忘了写上一些具体的行动措施，这是实现目标的关键。比如为了提高工作效率，可以尝试优化自己的工作流程，比如把常用的清洁用品放在一个固定的地方，这样拿取方便快捷。不过有时候写到这里可能会忽略了一些重要环节，比如没有提到定期检查灭火器之类的消防设施，这可是关系到安全的大事。
