【第1篇】经典2025年辞职报告怎么写700字
尊敬的领导:
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
经过慎重而长时间的考虑，我最终决定向公司提出辞职申请，辞去我现在的工作，对此本人深表歉意，望领导能够理解。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于领导对我的关心和培养，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。对此我满含着愧疚、遗憾，我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护，遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌。不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来，就将结束我的第一份工作。
由于我自身经验和专业知识的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，本人由于个人原因，对现在的工作缺乏热情，对当前工作难以适应，同时对个人未来发展充满迷惘，加之其它原因，心力不及，缺乏安全感，难以平衡种种关系，致使不能胜任目前工作，无法为公司做出更多的贡献，故申请辞职。
非常感谢各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
最后，衷心祝愿公司健康成长，蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事健康快乐，平安幸福！在工作中取得更大的成绩！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：辞职报告
写报告经验46人觉得有用
写辞职报告的时候，得想清楚自己的目的。有些人觉得辞职报告就是走个过场，随便写几句就行，这想法不对劲。辞职报告可不是闹着玩的，它代表你的态度，也可能是你职业经历的一部分。开头得把自己的职位写明白，还有就是离职的具体时间。比如，“本人某某某，现任某某部门经理一职，因个人原因申请于2025年6月30日离职。”
接下来要说说为什么要辞职，这个部分要言之有物。有些人喜欢长篇大论，把自己过去的成绩写得很详细，这有点多余。毕竟辞职报告的重点不是炫耀业绩，而是表达离开的理由。可以简单提一下，比如“由于家庭原因需要照顾老人，经过深思熟虑后决定辞去现有职务”。这样的表达既明确又不至于啰嗦。
正文这部分还要注意语气，别显得太生硬。如果工作关系不错，可以用稍微委婉一点的方式，比如“希望公司能理解我的处境，并给予批准”。这样既能表达诚意，也不会显得太突兀。
最后这部分，记得加上自己的名字和日期。有的人图省事，直接打印出来签个名就完事了，这做法欠妥。手写的签名更有诚意，也能体现对这件事的重视程度。当然，要是公司那边有特别的要求，比如需要填写表格之类的，那就得照做。
写辞职报告的时候，有些细节容易被忽略。比如抬头部分，称呼不能乱写，得按照单位里的正式叫法来。还有纸张的选择也很关键，最好用白纸，不要选那些花哨的颜色。有些人觉得辞职报告越复杂越好，其实不然，简洁明了才是王道。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，心态也很重要。如果是因为和领导有矛盾才辞职的，那在报告里最好别表现得太激动。毕竟，以后说不定还有机会合作，给彼此留点余地是明智之举。当然，如果是跟同事关系处理得不好，那在报告里也不宜过多提及，毕竟这不是重点。
写完之后，最好找个信得过的朋友帮忙看看，尤其是那些平时对文字比较敏感的人。他们能帮你找出一些可能没注意到的小问题，比如标点符号用错了或者句子不通顺之类的情况。毕竟谁也不想因为一个小疏忽，让自己精心准备的东西出了岔子。
写辞职报告是个技术活儿，既要表达清楚自己的想法，又要顾及到各方的感受。既要遵守基本的格式要求，也要注意措辞的分寸感。要是能做到这些，基本上就能写出一份合格的辞职报告了。
【第2篇】2025年护士经典辞职报告怎么写300字
文档预览] 尊敬的医院领导：
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。 当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在____年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许！
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：xx
写报告经验47人觉得有用
写一份好的辞职报告并不是一件难事，尤其是对于在医疗行业工作的护士来说。护士的工作强度大，压力也大，有时难免会萌生去意。写辞职报告的时候，最好把自己的心情和想法表达清楚，但又不能太情绪化。开头部分应该表明自己的身份，比如“我是某医院内科的一名护士”，这样能让接收人迅速了解你是谁。
接下来可以简单回顾一下自己在岗位上的经历，比如说“自从2025年入职以来，我有幸参与了多次重大抢救任务，这让我成长了很多”。这部分内容既是对过往工作的总结，也能体现出对单位的感激之情。不过有时候人们会忘记，这样的回顾不宜过长，否则会让报告显得冗余。写到这里，就可以直奔主题了，可以说“经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务”。
提到离职原因时，要把握好分寸，既要真实又要委婉。比如，“由于家庭因素需要调整生活节奏”，这比直接说“工作太累不想干了”听起来要好一些。当然，有时候人们会在描述原因时措辞不当，像是“家庭原因”说得太笼统，反而让人摸不清具体状况。接着，可以表示对未来工作的期待，比如说“希望能在新的环境中继续发挥护理专长”。
最后的部分，可以表达对同事和领导的感谢，比如“感谢这些年来大家的支持与帮助，希望能保持联系”。不过有时候人们会在这个环节犯点小毛病，比如把“保持联系”写成“保持联络”，虽然意思差别不大，但细心的人可能会注意到。写完之后，记得署上自己的名字和日期，这样就完成了整个报告的撰写。
【第3篇】部门经理辞职报告经典模板怎么写4950字
辞职申请报告也是需要一定格式的。下面是小编为您精心整理的部门经理辞职报告经典模板。
篇一
亲爱的各位同仁、代理商朋友们:
我很遗憾向公司提出离职申请，获得x总和集团的理解和批准，并于12月9日老xx先生莅临之高级经理全体会议中宣布。 很荣幸再次获得老xx总裁对我过去近7年贡献的褒奖，感谢和祝福。 我想这也是对所有同仁和代理商及客户朋友的荣誉。 在此我想感谢各位这么多年一直忠诚地、同心地和非常勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持！
年多共同努力的结果，大家有目共睹， 更可贵的是，我们成为 一家 ！ 我要感谢上帝的赐福有6年的平顺和今年的艰难，让我学习不骄傲、不气馁、不暴躁、不求自己的私利和荣耀;体会更多何为真团队，何为公义正直与慈爱怜悯的平衡，为何信仰和榜样对每一个人的重要， 人和事何者更重要和优先等课题。
在困难中也学习患难生忍耐，忍耐生老练，老练生盼望，盼望生喜乐，喜乐生力量。 感谢神常保守我的心思意念能平衡和平安喜乐。 说这些不是我已完全得着， 乃是仍在学习中， 更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量来面对困难。
记住 我们的队伍只要目标明确，一定可以达成的 。 这6年来工作确实辛苦， 但心中一直是热情洋溢的，好像在打篮球比赛一样(我喜欢打篮球嘛！)， 回想起来，初时我打中锋或大前锋，带领大伙冲锋陷阵，办公之家远投近切，直闯禁区，屡屡得分，其次我换位成控球后卫，组织全场攻防战术及实施。
之后，我自觉地开始打 教练 了，最大的不同在教练不只关心赢每一场球，更关心他的球员在各方面的成熟与成长，以及真团队的建立。 因为这才是立于不败之地的关键，也是人生最丰富有趣的部分。 最终，我再一次换位了，这次我选择坐在观众席上，成为球迷啦啦队的一员，不时向场中投以关注的眼神和喝彩， 只要大家认真尽力了，不论输赢，我保证给予所有的队员最温暖的怀抱。
这个工作我很清楚是上帝赏赐的，而今年以来，内、外部环境的变化令我心生倦怠，很多地方实际上也使不上力，因此常切切向神祷告，求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思？ 终于神依我祷告的要求，给我清楚的印证，我知道是我该下台一鞠躬的时候了。 很快地我就向x总提出了辞呈，但为了让x总有时间空间来处理， 以及尽量降低不必要的震荡，我很抱歉在未得公司许可之前，我不能向各位透露，请诸位谅解谅解。
xx这列快速火车正缓缓进站，我听到了广播，知道我的目的地已到，我将直奔家门，正可多陪陪家人，休养休养身体，等待上帝带领我乘下一次列车，展开惊喜丰盛之旅;就在下火车门之前蓦然回首，办公之家瞥见同车的诸多患难、欢欣与共的朋友们，弟兄姊妹们，心中不免几许惆怅和不舍！ 不久这列车加好油、充好气即将依既定轨道向前再度飞驰，只有默默祝福各位一路平安，万事顺利。
敬礼！
辞职申请人：
XX年XX月XX日
篇二
麦总，吴总：
我是____年11月到中集。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢！
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在____年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。____年要把职级推进到burg，vanguard， 泰国，等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。____年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”，“远航三”，等等。
此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。
一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深， 企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。
篇三
尊重的总经理：
你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。
能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及各位同事义务顺利！
此致
行礼！
辞职申请人：
XX年XX月XX日
篇四
亲爱的××：
因为个人原因，本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。
自本人于1996年6月18日正式加入公司前身-原国泰证券深圳分公司以来，至今刚好9年，期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。
在此期间，本人衷心感谢刘总、马总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。
无论对于xx还是证券业，本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和xx证券工作感觉骄傲与满足。
鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的梦想变成现实。
诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，继续给予本人指导与支持！
祝刘总、马总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人:xxx
x年x月x日
篇五
尊敬的董事长：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从xx年进入公司，到现在已有____年了，在这____年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。
同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了____年之多的公司，离开朝夕相处了____年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。
我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴旺发达！
辞职申请人：
XX年XX月XX日
写报告经验94人觉得有用
写辞职报告确实是个挺麻烦的事，既要表达清楚自己的想法，又得让领导能接受，毕竟谁也不想闹得太僵。开头部分，得先把背景交代一下，比如说你干了多久，具体负责什么事，这些都得说清楚，不然领导看不明白。然后，就直奔主题，说自己因为个人原因决定离开，这个理由比较通用，大家都懂。
接下来就是重点了，为什么要走？这得好好想想。可能是家里有事需要照顾，也可能觉得发展空间有限，或者单纯就是想换个环境。这部分写的时候得注意措辞，别太直接，像是“公司发展不好”这样的说法就不太合适，改个委婉点的说法会更好，比如说“希望能寻求新的挑战和发展机会”。
写到感谢的话也不能少，毕竟在公司待了那么久，多少有点感情。可以说感谢领导和同事的帮助和支持之类的，这样显得你有礼貌又有修养。不过这里有个小地方要注意，有些人可能会写“在大家的帮助下取得了不少成绩”，这种话听着就有点问题，成绩是靠自己努力来的，不是别人帮忙才有的，改成“在团队协作下完成了一些工作”就顺耳多了。
结尾怎么写？
态度得诚恳，表明自己会站好最后一班岗，把手头的工作交接好。其实这个环节特别关键，因为如果交接不到位，可能会影响后续的工作进展。所以建议提前规划好交接事项，把该交代的事情都列出来，这样既对自己负责，也对单位负责。
小编友情提醒：
记得检查一遍，看看有没有漏掉什么重要的信息，格式是不是符合要求。有些人在检查的时候会忽略细节，比如日期没写全，名字写错位置，这些都是很不应该的小疏忽。写完之后最好多读几遍，确保没有明显的语法错误或者不通顺的地方。不过也有时候会犯一些小错误，比如标点符号用错，或者句子结构有点乱，但只要不影响整体理解就没太大问题。
【第4篇】辞职报告经典怎么写1000字
尊敬单位领导：
首先，对我提出辞职请求行为，在此向各位领导表示深深的歉意。
本人自XX年x月x日到到xxxx单位工作，在单位领导和同事对我的关怀和培养下，经过将近三年时间的磨砺与锻炼，使我从一个刚刚迈出大学校门、不谙世事的学生成长为成为一名工作能力较强的设计人员。在此，我对单位领导和同事表示诚挚的谢意！
在xxx工作这三年时间，给我留下了许多难以磨灭的记忆，让我学会了许多做人做事的道理，也将会成为我人生历程中一段重要的经历。承蒙领导垂青照顾，xxx、xxx、的悉心关照！使我得到了许多历练的机会，xxx、xxx等同事对我工作和生活上的的热诚帮助，让我感受到的xxx单位院如家般的温暖。在这里我有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜与欣喜;在这里我领略了南方物华天宝，人杰地灵的风土人情，也深深感受到了xxx单位院事业蒸蒸日上，蓬勃发展的壮丽景象。
于此刻辞职，余心惶惶然！枉费单位领导的一腔热忱与信任。离别时分，致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力，而感激之情则无以言表。
人之百年，如白驹过隙，转眼间我已年近而立！常恨岁月逼人，心下戚戚。一枯一荣，皆有定数;盛衰成败，唯有天知。经过这三年时光的历练之后，我对人生、对社会有了更为深刻的认知。思虑良久，我以为到社会大潮之中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安身立命之所，方能让人生绽放更为炫目的光彩，纵浪大风急，彼岸渺茫，我亦无所惧，一心向前。
本人本于XX年3月 日，向领导在表达了辞职的想法，但因单位近期工作任务繁重，念及多年来与单位、与领导、与同事结下的深厚情意，实不忍就此离去，在帮单位结束了xxxx等紧要工作后，此特向单位郑重递交辞职报告，请领导予以准允！
感谢xxx单位领导给了我近三年的学习和成长的机遇，感谢同事带给热情的帮助和诚挚的友谊。此刻，领导的悉心关怀和谆谆教诲犹在耳畔，同事的热心关照与真诚帮助我将铭记心间。我们来自五湖四海，能在这里相遇、相识，并肩工作，共同生活，这份情缘我亦是难以割舍的！在此我对单位的各位领导和同事，表示衷心的感谢！
最后，我会严格按照公司的规定将我手头上的工作进行交接。我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉工作岗位实属情非得已，顿笔之际，感慨万千，词不达意，言语不周之处还请领导海涵;给单位造成的不便还望领导体谅！再拜再谢！烦请领导批准为盼！
愿xxx单位院事业飞黄腾达，愿各位领导、同事事业一帆风顺！
写报告经验22人觉得有用
辞职报告，说白了就是给单位一个交代，也是给自己留个面子。写的时候得讲究点策略，不能太随意，也不能太正式。开头，得先把你的名字写清楚，还有你所在的部门和职位，这都是基本的规矩。然后，就直奔主题，说自己因为个人原因决定离职。这里头有个小细节，就是别忘了提到感谢领导和同事的支持帮助，这算是礼貌，也算是一种姿态。
接下来就得说说具体的离职时间了。这个时间最好提前跟单位商量好，要是能多给几天缓冲期那是再好不过。写的时候，也得把具体日期写明白，这样双方都清楚。再往下，就可以稍微展开一下自己的想法，比如说对未来规划之类的。这部分不用写得太详细，点到为止就行，主要是表明态度。
不过有时候人在情绪上头，可能会忽略一些关键点。比如有的人写着写着就跑题了，开始吐槽工作环境或者抱怨工资待遇，这就有点过了。写辞职报告的重点不是发牢骚，而是完成交接工作，确保后续事情有人接手。所以这部分内容一定要控制好分寸，既表达了自己的意愿，又不至于引发不必要的矛盾。
小编友情提醒：
别忘了签上自己的名字和日期。有些人图省事，直接打印出来交上去，这其实不太好。手写的辞职报告更能体现诚意，也能显示出对这件事的重视程度。当然，如果你实在忙得抽不开身，也可以打印后自己再补签个字，这样也算是兼顾了效率和形式。
写辞职报告其实是个挺微妙的事情，既要显得诚恳，又要把握好尺度。要是写得太随便，可能会让人觉得你不够专业；要是写得太严肃，又显得气氛紧张。所以，掌握好其中的分寸很重要。另外，写完之后最好让同事帮忙看看，毕竟旁观者清，他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。
【第5篇】2025经典的辞职报告怎么写1350字
____经典的辞职报告
敬爱的各位领导：
自入职以来，在公司工作也快三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和沮丧。公司和谐的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着归属的感觉，使我在这里可以开心的工作，开心的学习。承蒙各位领导的关心与厚爱，在此表示衷心的感谢！感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
大学毕业后，我带着满身激情来到这里，原打算在我们伟大的国企要有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，面对重重压力，我选择了离开。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母，父母的养育之恩是我一辈子要回报的，现在父母身体健康状况欠佳，需要有人照顾，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。
所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生，一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的都市我终将面临选择，虽然这会让我留下终生的遗憾，但是我想做一个好儿子比什么都重要，况且干那一行都能为国家作贡献，我绝不会辜负党对我多年来的培养。
这段时间，我会把自己负责的工作完成好，如果我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢！
申请人：xx
x年x月
____经典的辞职报告范文二：
尊敬的公司各位领导：
感谢长久以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少知识，也认识了很多优秀的同事，有过很多愉快的时光。经过一段时间的深思熟虑，我决定辞去现在的工作，到新的公司开始我新的工作。
由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带熟悉了再走。辞职报告模板。如果您发现以往我的工作存在什么问题，请与我联系，手机号码不变:__________，并希望能继续保持联系，也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。
最后，顺祝公司发展前程似锦，业务蒸蒸日上。
此致
敬礼
____经典的辞职报告范文三：
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了很多，得到了很多。在公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在优化部，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但因为我个人的原因，经过深思熟地思考，我决定辞去我目前的公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以批准。聚散乃为常情，离合亦是机缘。佛语有云：果决方能精进，玲珑便是禅机。
在提交辞职申请后的未来一个月，我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作。人虽已走，茶不要凉。他日无论我身在何处，都愿意为公司帮力所能及之事。
最后，真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼
写报告经验23人觉得有用
辞职报告，说起来简单，真要动笔的时候还是得费点心思。尤其是写得专业一些，既得让人明白你的意思，又不能显得太随便。开头，不能直接就说我辞职了，得稍微绕一下，比如先说自己这段时间的工作情况，做过的项目，取得的成绩，这样显得比较正式。
接着就该提到辞职的原因了。这个部分最好具体一点，但也不能太啰嗦。比如说公司发展方向跟个人规划不太一致，或者是家庭原因需要调整工作地点之类的。关键是要让领导觉得你是经过深思熟虑才做出这个决定的，而不是一时冲动。
中间这部分可以稍微提一下对公司的感谢，毕竟在这儿干了那么久，总有些感情在。不过感谢的话别说得太肉麻，点到为止就行。要是实在想多说两句，就说说对公司未来发展的祝福，这样显得格局大。
结尾怎么写？
就简单交代下工作交接的事情。可以表示愿意配合完成手头的工作，确保交接顺利进行。这一块很重要，因为如果处理不好交接，可能会影响后续的离职手续。
写辞职报告的时候，格式倒是不用太死板，但必要的礼貌还是要有的。比如称呼领导的时候，用“尊敬的某某领导”这样的称呼会显得比较得体。还有就是语言要尽量平实，别用那些花里胡哨的词，不然反而容易让人觉得不诚恳。
当然了，写报告的时候也得注意时间问题。比如提前多久提交辞职申请合适，这就要看公司的规定了。有些地方要求提前一个月，有些可能只要求半个月，具体情况还得自己搞清楚。
【第6篇】企业员工辞职报告经典怎么写1700字
例1
尊敬的公司领导：
感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准！
来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的ht正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思！
在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记ht的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样！将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！
最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求！
申请人：xxx
____年xx月xx日
例2
尊敬的公司领导：
您好！
我在此时此刻再也不能够对大家隐瞒了，我决定离开公司了，很遗憾在这个时候向公司提出我的辞职申请。不过这也是我在考虑很长时间的结果，之前我都是一个人在琢磨，现在终于有了结果，那就是我要离开公司，我无法说服我自己继续留在公司了。
递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，因为我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却碌碌无为，因此请求允许离开。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来葛洲坝房产公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的资助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在8月底请假前交接完毕。
我将会在8月底离开公司，这样可以让公司有20天的时间找到新的工作人员，我相信以我们公司的实力，找到一名有能力的信任是很简单的事情，我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者，这也是我为公司做出的最后贡献了，相信大家都能够好聚好散，我会这么做的！
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：xxx
____年xx月xx日
例3
尊敬的公司领导：
非常感谢公司领导给我在这工作的机会，并在工作上、生活上给了我极大的帮助。
去年年底，我带着好奇来到了北京这大城市，谢谢吴姐和徐总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上的照顾，今年年初又因为家里有事情耽搁，来报道比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作了仅半年，但是我已经深深喜欢上了这里，首先公司领导很平易近人，无论是徐总还是吴姐都很照顾我，还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。
但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是徐总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，网站点击率一路飙升，公司领导及各位同事顺利。
此致
敬礼
申请人：xxx
____年xx月xx日
写报告经验31人觉得有用
企业员工辞职报告经典怎么写
说到辞职报告，不少人都会想到那些网上流传的经典版本。其实，这类报告写起来并不复杂，关键是要掌握几个要点。当然了，有些人可能觉得随便写几句就行，但这往往会让领导对你产生不好的印象。写辞职报告的时候，得把事情说清楚，既要表达自己的想法，又不能显得太随意。
开头部分最好简单介绍一下自己的基本情况，比如姓名、职位之类的。这一步很重要，能让领导一眼就明白是谁要辞职。不过有时候人们会忽略这个细节，直接进入正题，这样反而显得不够正式。接下来要说清楚辞职的原因，这部分需要言简意赅。有些人喜欢长篇大论，把事情说得太复杂，结果反倒让人摸不着头脑。记得要突出重点，不要啰嗦。
还有就是态度问题，辞职报告里的语气不能太强硬。有的人一上来就摆出一副很坚决的样子，好像非要走不可，这样可能会给领导留下不好的印象。适当的礼貌还是很必要的，毕竟大家都是同事一场。另外，别忘了表达对公司的一些感谢，哪怕只是几句简单的感谢的话，也能体现出你的诚意。
写报告的时候难免会出现一些小问题。比如有的人在写原因的时候，会把“因为家庭原因”写成“因于家庭原因”，虽然只差一个字，但仔细看的话还是能发现问题。还有人会在描述经历时多写几个字，结果把句子弄得特别冗长，读起来费劲。这些问题其实只要稍微注意一下就能避免。
小编友情提醒：
写完之后最好检查一遍，看看有没有明显的错误。有些人的报告看起来挺工整，但仔细一看才发现标点符号用错了好几个。这种事情虽然不大，但也会影响整体效果。如果有机会的话，也可以让熟悉的人帮忙看看，他们可能会发现你没注意到的小问题。
