【第1篇】2025酒店员工辞职报告模板怎么写1650字
辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。下面是小编为您精心整理的20xx酒店员工辞职报告范文模板。
篇一
尊敬的经理：
你好！
在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善酒店。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
篇二
尊敬的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说”学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
篇三
尊敬的xx经理：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店v网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
写报告经验86人觉得有用
辞职报告是每位员工在离职时都需要提交的重要文件，它不仅是对工作经历的一种总结，也是对未来规划的一种交代。写好一份辞职报告需要结合个人实际情况和公司规定，同时还要注意语言表达的得体与专业。
在撰写辞职报告时，首先要明确自己的离职原因。比如是因为家庭因素不得不离开当前城市，还是因为职业发展方向发生了变化。这部分内容不宜过多展开，简洁明了即可，但必须真实可信。如果是因为薪资待遇问题，可以直接表明希望找到更适合自身发展的平台，这样的表述既不显得尖锐，又能传递出一定的诉求。
接下来就是向领导和同事表达感谢的部分。这一点很重要，毕竟职场中人情往来是一笔无形资产。可以提及入职以来受到的帮助和支持，比如某次项目合作让自己学到了很多东西，或者某个前辈曾耐心解答过自己的疑问。这里需要注意的是，感谢的话语不宜太过夸张，保持真诚就好。有些人可能会在这部分写出一些比较随意甚至有点调侃的内容，比如“感谢大家多年来的‘关照’”，这种措辞就不太合适，容易给人留下轻浮的印象。
正文部分还应该包含对工作的交接安排。这部分内容要具体细致，比如哪一天完成手头的工作，哪些资料需要整理归档，还有哪些未尽事宜需要跟进。这样做不仅体现了你的责任心，也能为接替者提供便利。当然，如果你负责的是比较机密的信息，那就要特别谨慎，确保所有敏感数据都已经妥善处理完毕。
至于格式方面，建议采用正式的书面语，避免使用网络流行语或者口语化表达。开头称呼要准确无误，比如“尊敬的xx经理”；结尾处的署名也要清晰完整，最好附上具体的日期。另外，记得检查一下有没有遗漏的地方，比如签名是否遗漏，日期是否填写正确等。有时候人们会因为粗心大意而忘记加上这些细节，导致报告看起来不够正式。
最后一点提醒，就是要注意保护个人信息的安全。在报告中提到的联系方式、家庭住址等敏感信息，尽量不要写得太详细。尤其是现在网络环境复杂，稍有不慎就可能引发不必要的麻烦。所以，当你确认好所有的内容之后，不妨再仔细核对一遍，确保没有留下安全隐患。
【第2篇】酒店员工的辞职报告参考怎么写450字
酒店员工的辞职报告参考
尊敬的领导：
您好，首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进，更是让我由衷的感激。
我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点：
一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。
二、任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
三、本身调理力差，情绪化严重。
四、缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。
五、效劳认识淡薄，没有真正的把客人的.需求放在第一位。
六、缺乏交换和沟通，消息反馈不及时，招致任务不协调。
七、微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意！
写报告经验56人觉得有用
辞职这种事情，说起来挺复杂的。尤其是酒店这一行，每天面对那么多客人，忙得脚不沾地，突然提出辞职，心里难免有些纠结。写辞职报告的时候，得把事情交代清楚，既不能太含糊，也不能太直白，毕竟还要跟领导相处一阵子。
一开始，得表明自己的态度，说自己因为个人原因决定离职。这句不能写得太笼统，最好具体一点，比如家里有事需要处理，或者身体状况不太好之类。然后，可以简单回顾一下在酒店工作的经历，比如干了多久，参与过哪些重要项目之类的，显得比较真诚。这部分要是写得太啰嗦，反而会让领导觉得你在拖延时间。
接着，就得提到交接工作的事了。这很重要，毕竟你一走，手头的事情都得有人接替。可以主动表示愿意配合完成交接，比如把未完成的任务列个清单，把客户资料整理好。不过有时候人一急，可能会漏掉一些细节，比如忘了注明某些文件存放的位置，这就不太好。所以写这部分的时候，尽量仔细点，别让自己后悔。
有些人写辞职报告时会特别强调自己在酒店的成长，比如说学到了很多东西，提升了能力什么的。这种话当然没错，但写多了就显得有点虚，甚至可能让人觉得你是在暗示什么。不如简简单单提一句就好，显得更实在些。
小编友情提醒：
得表达对同事和领导的感谢。这个环节很重要，哪怕心里再不愿意，表面上也得维持友好。不过有时候人一激动，可能会写错字，比如把“谢谢”写成“谢射”，这种小问题虽然不会影响大局，但还是要注意改正。
【第3篇】酒店员工辞职报告2025精选怎么写700字
尊敬的x总：
您好！
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xx。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
辞职人：xxx
____年x月x日
写报告经验36人觉得有用
酒店员工辞职报告写起来其实并不复杂，尤其是想要写出一份让人满意的版本。首先得想清楚自己的离职原因，这很重要。有些人是因为个人发展的问题，有些人可能是觉得工作环境不适合自己，当然也有可能是因为薪资待遇没达到预期。不管是什么理由，都得在报告里写明白，但别说得太直白，像是“公司给的钱太少”这种话最好换种说法，比如说“希望能在更好的平台上施展才能”。另外，记得提到对公司未来发展的祝愿，这会让领导觉得你很有职业操守。
写辞职报告的时候，格式得讲究一下。开头称呼要正式，比如“尊敬的某某经理”，接着开门见山地表明自己要辞职了。然后具体说说自己为什么选择离开，这部分可以稍微详细一点，但不用啰嗦。最后再表达一下感谢之情，比如说“感谢公司这段时间给予的机会和支持”。不过千万要注意，这里感谢的话别写得太假，给人感觉像是敷衍了事。
还有一些细节需要注意。比如时间，得明确写明具体的辞职日期，这样方便领导安排接替人选。还有就是字迹要工整，如果手写的话更是如此。要是打字的话，也要检查一下有没有错别字之类的。有时候忙起来，一不小心就可能把“明天”打成“明大”，虽然看起来差别不大，但仔细看还是能发现的。
写辞职报告的时候，情绪控制也很关键。既不能表现得太激动，也不能显得太过冷淡。毕竟辞职是一件挺严肃的事情，既要体现出自己的决心，又不能让人觉得你是在闹脾气。所以语气上要把握好分寸，既不能让人觉得你态度恶劣，也不能让人觉得你在虚伪客套。
小编友情提醒：
辞职报告写完之后，最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，可能没注意到一些小问题，别人一看就能指出来。比如有次我帮朋友看辞职信，发现他把“尽快处理”写成了“尽速处理”，虽然意思差不多，但总觉得怪怪的。这种事情看似不起眼，但还是尽量避免的好。
【第4篇】酒店员工辞职报告集锦怎么写1900字
酒店经理辞职报告
尊敬的领导：
自____年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
申请人：xx
____年xx月xx日
酒店服务员辞职报告
尊敬的领导：
您好！
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。
军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
此致
敬礼！
申请人：xx
____年xx月xx日
酒店员工辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入酒店之后，我学习到了很多的知识，同事对我也十分热情，我对酒店也有了深厚的感情， 但是由于家庭原因，我不得不离开我喜爱的岗位，辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在酒店的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢酒店对我的培养和照顾在合肥贝斯特韦斯特精品酒店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意， 同时我也希望酒店能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xx
____年xx月xx日
酒店前台辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。
对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xx
____年xx月xx日
酒店业务员辞职报告
尊敬的领导：
您好！
在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xx
____年xx月xx日
写报告经验15人觉得有用
写辞职报告的时候，得先把心里的想法整理清楚。有些人觉得辞职报告就那么回事，随便写写就行，其实这样很容易出问题。报告开头要写清楚自己的职位，比如我是某某酒店的服务员之类的。接着要说清楚为什么要辞职，可能是家里有事，也可能是因为身体不好。这部分写的时候要注意，别太啰嗦，简单明了就好。
接下来就是报告的重点部分，得表明自己的态度。比如说工作期间学到不少东西，感谢领导和同事的帮助，这些都是客套话，但不能省略。然后说一下离职的具体时间，这个得提前跟公司商量好，不然可能影响交接工作。记得把离职日期写具体，比如从某月某日开始正式离职。
写完这些基本内容后，可以再补充点别的想法。比如希望公司越来越好，也希望自己能找到更适合的工作之类的话。不过这里有个小细节需要注意，有些人在写感谢的话时会忘记加上具体的感谢对象，比如“感谢领导”就显得有点笼统，最好改成“感谢张经理”这样具体一点的名字。
还有个地方容易被忽略，就是签名和日期。很多人觉得这没什么大不了的，随手签个名就行，但其实这是很重要的。签名要用正楷字写清楚自己的名字，日期也要写全，不能只写月份和日子，年份也得带上。如果忘了写日期，可能会被认为不够认真。
书写注意事项：
辞职报告最好打印出来，手写的话可能会因为字迹不清而引起误会。如果是打印的，记得检查一下有没有错别字，尤其是姓名和职位这些关键信息。打印好的报告可以直接交给主管，也可以通过邮件发送，但邮件发送前一定要确认附件已经成功上传，不然白忙一场。
【第5篇】关于写酒店员工辞职报告怎么写400字
【酒店员工辞职报告】
尊敬的领导：您好！经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。
军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
【
写报告经验32人觉得有用
写辞职报告，酒店员工也得好好琢磨一下。毕竟这不像普通信件，随便写几句就完事了。开头，得先表明身份，说清楚自己是谁，干了多久，这样显得正式。要是开头就含糊不清，领导看了可能心里没底，觉得你不靠谱。
正文怎么写？
最重要的就是写明辞职原因。有的是因为家里有事，有的是想换个环境，还有的可能是跟同事关系搞不好。不管什么原因，都得说得清清楚楚，别模棱两可。比如有些人写“由于个人发展需要”，听起来挺高大上，但具体怎么个发展法，一点都没提，这就有点敷衍了事的味道。
说到措辞，得注意点分寸。有些话能说，有些话不能说。比如，不能直接抱怨工资低，工作累，这会让领导觉得你态度有问题。可以稍微带过一下自己的职业规划，比如“希望未来能有更好的发展空间”，这样的表达既委婉又不失专业。
至于时间问题，辞职报告里最好注明具体的离职日期。提前一个月通知是个不错的做法，这表示你对单位负责。要是突然说走就走，显得太草率。不过也有特殊情况，比如身体实在撑不住了，那就要具体情况具体分析，该早点走就得早点走。
结尾怎么写？
可以表示感谢，感谢领导这段时间的栽培，感谢同事们的帮助。虽然这一步看似简单，但其实很重要。毕竟谁也不想因为辞职闹得不愉快，留个好印象，将来说不定还有合作机会。
小编友情提醒：
写完报告后别急着交上去，自己多看几遍。检查有没有错别字，语句是否通顺。有时候写着写着，就会不小心漏掉一个词，或者把两个句子拼错了，这都是有可能发生的。还有，记得打印出来，工整地签名，这样才显得郑重其事。
【第6篇】优秀酒店员工的辞职报告怎么写950字
优秀酒店员工的辞职报告范文
好的酒店员工辞职报告1
尊敬的某某：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼！
好的酒店员工辞职报告2
尊敬的领导xxx：
我于xx年x月到xxx酒店做厨师上班，经过这段时间的工作，我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大，因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与x月x日正式离职。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
申请人：
x年x月x日
好的酒店员工辞职报告3
尊敬的领导：
您好！自进xx酒店以来，让我学到了很多知识，您好！在此非常感谢xx酒店对我的`细心栽培。非常感谢xx酒店对我的细心栽培。
我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于12月15日正式离职。
对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢！
申请人：xxx
写报告经验37人觉得有用
辞职报告，说起来也是个人职业发展的一部分。一份好的辞职报告，得让老板心里好受点，也得把自己的态度表达清楚。毕竟，人往高处走，水往低处流，谁也不想留下什么不愉快的回忆。
写辞职报告前，得先想清楚原因。有些人是因为升职加薪去了别的地方，有些人可能是因为家里有事不得不离开。不管怎么说，这个理由要在报告里写明白。比如，“由于家庭原因，需要调整工作地点”，这样的话既委婉又能让领导理解。要是写得太直接，比如“干够了”之类的话，就显得太草率了。
写辞职报告的时候，语气要诚恳，但也不能太卑微。毕竟你也是凭本事吃饭的人。开头可以先简单介绍一下自己的职位，接着表明辞职决定，然后感谢公司这段时间的支持。比如“在xx酒店工作的三年里，得到了许多宝贵的指导和帮助，对此深表感激。”这种话听着顺耳，也能让领导觉得你是真心的。
接下来就是关键部分了，要把交接工作安排好。这是体现专业素养的地方。如果手头还有项目没做完，得主动提出如何处理，比如“目前负责的xx项目已经接近尾声，我会尽快完成后续工作，并将相关资料整理齐全，方便接替人员接手”。这会让领导觉得你有责任心，不会一走了之。
不过有时候写着写着，可能会把一些细节搞混。比如把某个月份写成上个月，虽然差不了几天，但总感觉有点不妥。这种小地方最好多检查几遍，确保准确无误。还有就是，写完后最好找个同事帮忙看看，有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。
最后这部分，可以稍微展望一下未来，表示对未来工作的期待。比如说“希望未来有机会继续与贵公司合作，共同进步。”这样既显得礼貌，又能给自己留条后路。当然，别忘了附上具体的辞职日期，这样大家都能提前做好准备。
