【第1篇】关于酒店辞职报告怎么写1250字
酒店辞职报告范文（一）
尊敬的酒店领导：
首先，非常感谢这二年来酒店领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为酒店服务了，也无法再陪伴于_____的身边，在此我感到非常的遗憾。
认真回顾过去的这二年，我在酒店学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。
在这里，我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝贺您的事业能够得到不断的进步，祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向酒店领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到酒店领导的准许！
辞职人：_____
日期：2xx年10月2日
酒店辞职报告范文（二）
尊敬的领导：
您好
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，离职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。()在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
酒店辞职报告范文（三）
尊敬的xx：
您好！
在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能；在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请！
在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开公司只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展！祝同事们工作愉快；祝公司大展宏图！
写报告经验81人觉得有用
关于酒店辞职报告怎么写
人在职场，难免会遇到各种情况，有些人因为职业发展，有些人因为个人原因，总归是要走的。写辞职报告这事，虽然不是什么复杂的事，但也不是随便写写就能过关的。酒店行业的辞职报告，和其他行业可能有些差别，毕竟服务行业讲究礼仪，写辞职报告也得体现这一点。
辞职报告，开头不能太随意，得正式点。你可以写“因个人原因”或者“因家庭原因”，这样的开头显得比较专业。接着，要说清楚自己的职位，比如说是前厅经理还是客房主管，这很重要，因为领导得知道是谁辞职了。记得要把自己的名字写清楚，别到时候领导都不知道你是谁，那多尴尬啊。
正文部分就该说说辞职的具体时间了。这个时间得提前说好，至少一个月，这样酒店也好安排人手接替你的工作。这部分还要表达一下对公司和同事的感谢之情，毕竟大家一起共事过，也算是一种缘分。不过，感谢的话不用写太多，点到为止就好，多了反而显得啰嗦。
最后就是签名和日期啦。签名得工整，日期也不能马虎。要是手写的话，记得别写得太潦草，不然领导看不清，还得找你确认，这就麻烦了。另外，辞职报告最好打印出来，这样显得正式一些。如果公司有固定格式的辞职申请表，那就按照表格来填，这样稳妥一点。
写辞职报告的时候，有些细节要注意。比如，别在报告里发牢骚，说什么工资低啊、活儿多啊之类的。这种话虽然可能是事实，但写在辞职报告里不合适。还有，辞职报告写完后，最好找朋友帮忙看看，尤其是那些在酒店工作过的朋友，他们能帮你检查一下有没有疏漏的地方。
有时候写辞职报告，可能会碰到一些特殊情况。比如突然家里有急事需要马上离开，这种情况下得赶紧跟领导沟通，电话或者邮件都可以，先把事情说清楚。然后尽快补交一份正式的辞职报告，这样才符合规矩。当然，这种情况不是经常发生的，大多数时候还是提前一个月提出比较好。
【第2篇】2025酒店员工辞职报告模板怎么写1650字
辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。下面是小编为您精心整理的20xx酒店员工辞职报告范文模板。
篇一
尊敬的经理：
你好！
在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善酒店。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
篇二
尊敬的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说”学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
篇三
尊敬的xx经理：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店v网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
写报告经验86人觉得有用
辞职报告是每位员工在离职时都需要提交的重要文件，它不仅是对工作经历的一种总结，也是对未来规划的一种交代。写好一份辞职报告需要结合个人实际情况和公司规定，同时还要注意语言表达的得体与专业。
在撰写辞职报告时，首先要明确自己的离职原因。比如是因为家庭因素不得不离开当前城市，还是因为职业发展方向发生了变化。这部分内容不宜过多展开，简洁明了即可，但必须真实可信。如果是因为薪资待遇问题，可以直接表明希望找到更适合自身发展的平台，这样的表述既不显得尖锐，又能传递出一定的诉求。
接下来就是向领导和同事表达感谢的部分。这一点很重要，毕竟职场中人情往来是一笔无形资产。可以提及入职以来受到的帮助和支持，比如某次项目合作让自己学到了很多东西，或者某个前辈曾耐心解答过自己的疑问。这里需要注意的是，感谢的话语不宜太过夸张，保持真诚就好。有些人可能会在这部分写出一些比较随意甚至有点调侃的内容，比如“感谢大家多年来的‘关照’”，这种措辞就不太合适，容易给人留下轻浮的印象。
正文部分还应该包含对工作的交接安排。这部分内容要具体细致，比如哪一天完成手头的工作，哪些资料需要整理归档，还有哪些未尽事宜需要跟进。这样做不仅体现了你的责任心，也能为接替者提供便利。当然，如果你负责的是比较机密的信息，那就要特别谨慎，确保所有敏感数据都已经妥善处理完毕。
至于格式方面，建议采用正式的书面语，避免使用网络流行语或者口语化表达。开头称呼要准确无误，比如“尊敬的xx经理”；结尾处的署名也要清晰完整，最好附上具体的日期。另外，记得检查一下有没有遗漏的地方，比如签名是否遗漏，日期是否填写正确等。有时候人们会因为粗心大意而忘记加上这些细节，导致报告看起来不够正式。
最后一点提醒，就是要注意保护个人信息的安全。在报告中提到的联系方式、家庭住址等敏感信息，尽量不要写得太详细。尤其是现在网络环境复杂，稍有不慎就可能引发不必要的麻烦。所以，当你确认好所有的内容之后，不妨再仔细核对一遍，确保没有留下安全隐患。
【第3篇】酒店个人辞职报告怎么写450字
敬爱的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说'学无止境'，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
酒店个人
写报告经验77人觉得有用
辞职报告，说起来挺麻烦的，但也不是太复杂。尤其是酒店行业的辞职报告，得特别注意一点，那就是不能显得太随便。要是给人感觉你就是一甩手就走人，那领导心里肯定不舒服。开头这部分，你得先表明自己的身份，就是谁谁谁，然后，说清楚辞职的原因，这个原因最好说得合情合理。比如说家里有点事情，身体不太舒服，或者是有更好的发展机会，反正得有个正当理由。
接下来就是正文部分了，这部分你要详细点，把你在这个岗位上的工作情况简单回顾一下，哪怕只是个普通服务员，也得说说自己为酒店做过什么贡献。比如，客人满意度提高了多少，或者是在接待重要客户的时候有过什么突出表现之类的。当然，如果你职位比较高，那就可以多写一些具体的成绩，像是优化了服务流程，提升了营业额啊什么的。这部分写的时候，别光顾着吹自己，适当提一下存在的不足也是好的，这样显得比较真实。
然后就是表达感谢的部分了，这一步很重要。不管怎么说，你在酒店干了这么久，人家给你提供了工作机会，你就得表示感激之情。可以感谢领导的栽培，同事的帮助，还有就是酒店提供的各种学习成长的机会。这里头有个小细节要注意，就是感谢的话不要写得太假，像是“我永远铭记于心”这种话，听着就很虚，改个稍微朴实点的说法会更好。
小编友情提醒：
就是结束语了，这一块儿不用太啰嗦，简简单单地写上希望领导批准你的辞职申请就行。不过，这里头有个地方容易出点小问题，就是有些人可能会忘记写清楚具体的辞职日期，这就不太好，领导看了也不知道你什么时候能走，所以这一点千万得记住了。另外，信纸的选择也挺讲究的，最好用正式一点的，不要用那种花里胡哨的纸张，不然给人的感觉就不够严肃。
写辞职报告的时候，还有一点需要注意，那就是态度一定要诚恳。不管你是因为什么原因辞职，都要表现出对酒店的感情，不能让人觉得你是带着怨气走的。要是处理不好，以后可能会影响你在行业里的口碑。而且，写完之后最好让熟悉你的人帮着看看，看看有没有什么不妥的地方，毕竟你自己看自己的东西，有时候难免会有疏漏。
【第4篇】酒店员工辞职报告怎么写1050字
辞职报告范本一
敬爱的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
辞职人：xx
xx年3月26日
辞职报告范本二
尊敬的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
辞职人：xx
xx年3月26日
写报告经验12人觉得有用
在职场上，辞职是一件需要慎重对待的事情，尤其是酒店行业的员工，因为这份工作的特殊性，辞职报告更要讲究措辞得当。一份好的辞职报告不仅能体现个人的职业素养，还能为今后的职业发展留下良好的印象。
写辞职报告的时候，首先要明确自己的辞职原因，这一步很重要。有些员工可能是因为家庭原因不得不离开当前的工作岗位，也可能是觉得现有的工作环境已经不再适合自己，或者是有更好的职业机会摆在面前。不管是哪种情况，都得把自己的想法清晰地表达出来。比如，有的同事会说：“由于个人职业规划调整，我决定辞去目前的职位。”这样的表述既简洁又不失礼貌。
接着，写辞职报告时要注意格式，虽然不用太复杂，但基本的格式还是要遵守。开头部分写清楚自己的姓名和职务，中间部分阐述辞职的原因，结尾处表明感谢之意。记得在结尾处写上“此致 敬礼”之类的敬语，这样显得更加正式一些。当然，这里有个小细节需要注意，有些人可能会忘记在“此致”后面加上空格，直接写“敬礼”，虽然不影响整体效果，但看起来稍微有点不够规范。
书写注意事项：
写辞职报告时最好提前几天甚至一周递交，给公司留出时间安排人员接替你的工作。有的员工可能会想当然地认为只要口头告知就好，但实际上，书面形式的辞职报告更有助于双方的沟通和交接工作。偶尔会出现这样的情况：有的员工匆匆忙忙写了一份辞职报告，结果发现里面漏掉了关键的信息，比如自己的联系方式或者具体的离职日期，这就需要重新修改，费时又费力。
除了上述几点，辞职报告的语言也要注意分寸，既不能显得太过随意，也不能过于冷淡。比如，“希望公司能够批准我的辞职申请”这句话就比较合适，既表达了辞职的决心，又体现了对公司的尊重。还有一点容易被忽略的是，有些员工在写辞职报告时会忘记附上自己的签名，这会让报告的正式性大打折扣。
小编友情提醒：
写完辞职报告后，不妨多检查几遍，确保没有遗漏重要的信息，也没有明显的语法错误。虽然大家都希望辞职后能轻松离开，但是一份马虎的辞职报告可能会给自己带来不必要的麻烦。
【第5篇】酒店传菜员辞职报告怎么写350字
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在传菜员的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任，通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、工作时工作怠慢，热情度不高，在服务上缺乏灵活性和主动性。
二、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准。
此致
敬礼！
酒店传菜员
写报告经验62人觉得有用
酒店传菜员辞职报告该怎么写，这事挺重要的。既然是辞职报告，那得先把基本情况交代清楚，比如自己的名字、工号什么的，这样领导一眼就能明白是谁提交的报告。
写辞职理由的时候，不能太随意。比如说自己身体不舒服，但又没说具体是什么病，这就有点含糊不清。最好是能说得详细点，像是因为长期站立工作导致腰椎不适，或者是因为家里突然有事需要处理之类的，这样显得比较真实。
接下来就是表达态度的部分了。可以感谢领导这段时间的照顾，毕竟在酒店工作也学到了不少东西。不过这里有个小地方需要注意，感谢的话别写得太夸张，不然反而会显得不真诚。比如写“感谢领导对我无微不至的关怀”，这句话就稍微有点过头了。
最后这部分是要写离职日期的。有些人可能会忘记标明具体的日期，这就不太好了。一定要明确写出哪一天正式离职，这样双方都能做好交接准备。还有，记得把报告递交给直接上级，而不是随便找个部门丢下就走人，这样显得很不专业。
其实写辞职报告没什么特别复杂的，只要把自己的想法理清楚，用合适的语言表达出来就行。要是觉得自己写不好，也可以找同事参考一下他们的辞职信，从中吸取些灵感。不过要注意的是，不能完全照搬别人的格式，毕竟每个人的情况都不一样嘛。
【第6篇】酒店餐饮部员工辞职报告怎么写1900字
酒店餐饮部员工辞职报告
酒店餐饮部辞职报告一
尊敬的老板：
您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
酒店餐饮部辞职报告二
尊敬的领导：
我是餐饮部的xx，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的.减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。
这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
写报告经验42人觉得有用
酒店餐饮部员工如果打算辞职，写辞职报告是一件需要认真对待的事情。这类报告既要表达清楚自己的想法，又要符合职场的基本礼仪，还得包含一些必要的内容。比如，开头部分得提到自己的职位，比如说是餐饮部的某一个具体岗位，像领班或者服务员之类的，这能让接收报告的人明白你是谁。
在正文里，应该简明扼要地阐述辞职的原因。有些人是因为家庭原因不得不离开，有些人则是觉得职业发展方向不一样了，想换个环境试试。不管是什么原因，都要说得合情合理，别太含糊其辞。要是能稍微提一下对公司的感谢，说说自己在这里学到的东西，这样显得更有诚意。当然，这个感谢的部分不用写得太长，点到为止就好，毕竟重点还是在于辞职这件事本身。
接着就是报告的结束部分，这里得写清楚具体的辞职日期。有些员工可能觉得提前一个月通知就差不多了，但这其实要看公司内部的规定。有的企业可能会要求更长的时间准备交接工作，所以最好是提前确认好。另外，写完日期后，可以在下面加上一句表示愿意配合完成交接工作的承诺，这样的话，领导那边也会比较放心。
写辞职报告的时候，用词得体很重要。比如，“希望领导批准我的请求”这样的表达就很合适，既礼貌又正式。不过有时候，因为时间紧张，写作者可能会忘记检查一遍，结果里面出现了几个不太恰当的措辞，像是把“尊敬的领导”写成了“敬爱的领导”，虽然只是个小小的改动，但仔细看的话还是会发现问题。这种情况虽然不算特别严重，但还是建议花点时间校对一下，确保没有明显的错误。
还有一点需要注意，就是报告里的格式问题。虽然很多人觉得只要内容没问题就行，但实际上，整齐的排版也能给接收方留下好印象。比如段落之间留空行，字体大小统一之类的，这些细节虽然不起眼，但却能体现一个人的工作态度。要是忽略了这些小地方，可能会让人觉得不够专业。
