【第1篇】关于员工辞职报告合集怎么写400字
尊敬的各位领导：
您好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
时光荏苒，进入**银行已一年之余，我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这一年来在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，业务技能得到较大提升，涉及业务范围更加广泛，对此我深 表感激。
经过深思熟虑之后我决定辞去**银行综合柜员工作，由此给行里带来的不便表示歉意。
非常感谢行领导及所有同事对我的关心和教导。在**银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。我确信在**银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝**银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！
同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：
时间：____年6月15日
员工辞职报告
写报告经验14人觉得有用
写辞职报告，得看具体的情况。有些人觉得辞职报告没什么好写的，就随便填几句应付了事，其实这是不对的。辞职报告不是儿戏，它反映的是一个人的职业态度。开头，得说清楚自己的身份，比如“本人某某某”，接着表明辞职意向，别含糊其辞，直接说“因个人原因，现申请辞去目前担任的职位”。这里有个小细节要注意，有些人在写“个人原因”时会写成“原因个人”，这虽然不影响理解，但显得不太正式。
正文部分要交代清楚工作交接的情况。比如，“已将手头的工作做了妥善处理，确保不会影响团队的整体运作”。还有，别忘了表达对公司及同事的感谢之情，毕竟在这里待过一阵子，总会有点感情。这部分可以用比较朴实的语言，比如说“在此期间得到了不少帮助和支持，对此深表感激”。
结尾，可以写一句类似“望领导批准我的辞职申请”的话，显得礼貌周到。最后签上名字和日期就行啦。不过有时候会有人忘记标明日期，这就有点不妥了。日期是很重要的信息，没有日期的话，这份辞职报告可能就会被视为无效文件。
写辞职报告的时候，最好提前想清楚自己的立场。有的人觉得自己干得不开心就提辞职，结果写报告的时候又担心会不会得罪人，于是写得很模棱两可，这样反而会让事情变得复杂。所以，写报告的时候心态要放平和，该说什么就说什么，不用拐弯抹角。
还有一点需要注意，辞职报告不是给领导挑刺的地方。有些人会在报告里抱怨公司管理不善，福利待遇差啦之类的事情，这其实是不合适的。辞职报告的重点在于表明辞职事实，至于对公司有什么意见，可以通过别的渠道反馈。如果把辞职报告当成了发泄情绪的地方，那只会让人觉得你不成熟。
【第2篇】新员工辞职报告示例怎么写650字
尊敬的杨助理、易助理：
您们好！
经过考虑，我写下了这份辞职信。虽然，有点难以抉择，但是我还是做出了这个决定。在此，致以我深深地歉意。很遗憾，向公司提出辞职，不能在公司继续发展，辜负了两位对我的一片期望。
首先，对你们给予我进贵公司一个学习的机会表示感谢。当初，我在迷茫找工作的时候，我不知道我所希望的事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业的门。虽然，在贵公司，我学习的不多，我走的不远，只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出的第一步。不管，我的决定是否正确，我的事业工作还没成功。我都要感谢，是你们给的这个机会，让我第一次不用再依靠父母，靠自己养活了自己，给我解决了生存的问题。
其次，我对自己的工作的不足，对公司造成的一些问题，特别是关于加班的态度问题，表示歉意。
最后，就是辞职的原因：在加班问题上与公司的发展理念不同。我个人比较懒惰，没什么本事，但我追求的是轻松的工作，至少不是太累的工作。在加班问题上，我追求是八小时制，可以的话不加班，如果必要的话，加一两个小时，特别情况，加班时间多点也可以。对待工作，我的看法是：你给我多少工资，我给你干多少钱的活。平衡的标准，我的想法与公司的标准明显是不等同的。或许，公司认为我干的活抵不上发的工资。但我认为足够了。这个可能是我提出辞职的根本问题所在。或许，这只是我心中的理想。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题的底线。如果不行，我宁愿放弃这份工作。
在此，再次表示感谢。谢谢！
此致
写报告经验94人觉得有用
新员工刚入职没多久就提出辞职的情况，通常会让公司感到困惑。写辞职报告时，既要表达清楚自己的想法，又要避免态度过于强硬。开头部分得先表明身份，比如“我是某某部门的小王”，接着简单介绍自己入职的时间和岗位情况。
报告的重点在于阐述辞职原因，这部分可以结合个人实际情况。有些新人可能觉得工作压力大，有些则可能是对岗位职责不太适应。这里需要注意的是，描述原因的时候要委婉一些，比如说“由于自身能力有限，难以胜任当前的工作任务”之类的话，这样既显得谦逊又不失专业。
接下来就是关于交接工作的安排了。这是比较关键的部分，因为这关系到公司的后续运营。可以写明自己愿意配合完成手头的工作交接，确保业务不受影响。例如，“我会尽力整理好现有的工作资料，并在离职前完成所有未完结事项的处理”。
最后这部分可以稍微带点感谢的意味，毕竟公司在招聘和培训过程中也投入了不少资源。可以说“非常感激这段时间公司给予的机会和支持”，这样的话能让整个报告显得更加人性化。
写报告的时候也要注意格式问题，抬头要写清楚收件人是谁，落款处签上自己的名字和日期。不过有时候人们会忘记检查一下格式是否正确，特别是日期的位置，有的人习惯写在最上面，有的人喜欢放在最后面，其实两种都可以接受，只要保持一致就行。
另外还有一点值得注意，那就是不要把辞职报告写得太长。毕竟这是正式文件，太啰嗦反而会让领导觉得你不够成熟。一般来说，一页纸足够了，把核心内容说清楚就好。要是写得太复杂，反而容易让人摸不清重点。
有些人可能会纠结要不要附上一封感谢信之类的补充材料。其实这取决于个人性格，如果你觉得自己适合这么做，那就可以加上去，但前提是必须真诚，不然适得其反。不过也有同事建议，与其花时间琢磨这些细节，不如把精力放在找下一份工作上面，毕竟长远来看，找到一个更适合自己的平台才是最重要的。
【第3篇】有关员工辞职报告模板怎么写2250字
詹总：
从____年6月进入尚轩公司已经两年。来到这个新环境，开始感觉不错，真是想好好干下去。事实上也是如此。但是公司很多事情和公司的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。但因为其他原因让我我无法忍受的时候，就辞职。只是我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：
1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着琐碎的小事毕竟让人不舒服。例如，货为什么没有按时送到啦，供应商为什么不能准时供货啦。客户价格的审批啦。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的月薪奖金———这也太平易近人了吧？
2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。做业务的连价目表和样品都不能快递。还怎么做业务。现在是我们求人家不是人家求我们。
既然要节约开支，但是又用多少费用我们应该支出呢？公司的车当作私家车用，出差要住好的宾馆，盘个点几个人飞机来去，业务去出差却只能坐将近四十个小时的火车，有在路上耽误的那些时间，不定都谈了多少有用的业务呢！
3.宽松和谐的工作环境。工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？其实大家工作都还是很认真地，一直以来也没有因为公司上班迟到不处罚而乱来。好好的非要装上一个摄像头让大家心里都不舒服。这个摄像头到底要起什么作用呢？准时上班我却打瞌睡，有什么用呢！公司给我上保险，我很高兴，但这件事情却干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)？这对别人是不公平的，这样怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
4.说话要算数。去长安的时候，陈总承诺了n多。带着对生活的憧憬和一腔热情跑到陌生的地方拼搏。但当承诺需要实现的时候，因为只是嘴里说说无据可循无疾而终。公司记得不记得我就更不知道了。当时接手业务的时候，奖金一直没有确定，真地确定下来又怎么样，拿钱的时候还不是不一样了？对于客户当时也就服从经理的安排了，有几个业务真地了解接受的客户性质及存在的问题呢？
5.个别员工用个人行为来管理公司，感觉好像公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。还假借着开会来听取大家的意见，到最后真正采纳的又有多少呢？
6.公司的公平性。从去年十月回到上海工作，看到了大家的变化，看到昔日的同事朋友因为那些蝇头小利而丢失自我真的感觉很难过。最近大家谈论最多的话题就是公平与否。我始终认为付出与得到是成正比的。自己付出了多少自己心里最清楚。但是现在我却完全看不出。现在在公司就是闲得闲死只好看小说吃零食看网页聊qq、msn来打发时间，忙得忙死恨不得能有四个手两张嘴八方武艺。结果呢，拿到手里到底能有多大的区别呢？平均下来的那几百块用能做什么呢？公司制定的各种各样的规章制度真正履行能有多少？既然设定了不去履行又何必设定呢？设定这些反而影响了大家的士气和工作热情。
这几个月以来我像个打杂的，一会儿要做业务面对客户。一会儿当采购以便能在最快的时间回复客户的需求。对用户说一些不着边际的谎话，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西浪费了不少时间，丝毫没有完成工作的满足感和成就感。每天从进公司就一直在催、催、催。催完采购催品管，催完品管催仓库。催完仓库催入库。没完没了。
每天工作八小时起码一半的时间要用作内部的沟通上，犯过的错误不断的在重复。不能按时交货，采购来的产品不合格，仓库找不到货。。。打电话沟通时首先就是推卸责任找各种理由。以前看过一个报道，日本某企业在短短的几年时间内得到飞速的发展，原因是当公司出现错误的时候，首先不是赶快解决错误，还是找出出现错误的真正原因。以避免再次犯错。而我们陷入的误区就是一发生问题就着急火燎的解决还不去思考为什么会一再的犯错。找出原因并不是为了追究责任而是为了更好的完成工作。当然我也知道是否可以吸取教训，很大程度上和员工的自身素质与责任心密不可分。人非圣贤，孰能无过？没有人能够保证自己不出错，但是一次次的重复出错说明什么呢，说明这个人根本没有办法胜任这个岗位。
我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想公司至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。公司好像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。我们拿订单靠的不仅仅是公司的经济实力还有团结一心的工作热情。换句话说，公司在无需的费用上挥金如土，而在员工待遇、真正的工作需要花费上斤斤计较。
总之，今次，我之所以提出辞职，是因为虽然发展空间很大。但太多的条件制约发展。而且自己表现出的能力，公司不懂得欣赏。我工作的准则是：既然公司不重视我，自己也不会给老板机会———辞职走人。 也许这就是因为年轻冲动吧。我老是记不住冲动是魔鬼这一句话。既然年轻那就原谅自己的冲动。
詹总，10万年薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个好职员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。
员工辞职报告
写报告经验93人觉得有用
关于员工辞职报告怎么写，这个问题其实挺常见的。一般情况下，辞职报告得讲究个格式，虽然说形式不是最重要的，但要是太随意了，领导看了可能心里不太舒服。开头，简单点写清楚自己的名字，还有职位什么的，这样能让领导一眼就明白是谁要走。接下来就该说说自己为什么决定离开，这个部分不用太复杂，大致讲下是因为家庭原因、身体问题还是有更好的机会之类的。
接着就是表达谢意了，毕竟工作这些年，公司也给过不少帮助，同事间也有感情。这里可以提一下感谢领导的栽培，感谢同事们的支持，哪怕只是客套话，也显得比较周到。不过有些人在写这部分的时候容易跑偏，比如把感谢的话写得太肉麻，反而有点不像平时说话的样子，这就不太好。正常的感谢就好，别太过头。
后面这部分就可以稍微自由发挥一下，比如回顾下在公司的经历，聊聊这段时间学到的东西，也可以展望下未来的发展方向。这一块要是写得太空洞，就会显得很敷衍，所以最好结合实际情况来写，哪怕是虚构的经历也好，总之要让领导觉得你是认真对待这件事的。
小编友情提醒：
就是表明态度，比如说希望交接工作能够顺利进行，或者请求批准辞职日期之类的。这里要注意的是，语气不能太强硬，毕竟辞职这事对于公司来说也不是小事，态度温和一点总是没错的。有时候人们会忽略这一点，直接就写“我决定离职，请尽快批准”，这样的表达方式虽然直接，但可能会让人感觉缺乏诚意。
写辞职报告的时候，还有一个小细节需要注意，那就是别忘了检查一遍有没有错别字或者语法错误。有些人图省事，写完就直接交上去，结果里面出现了不该有的低级错误，这就有点尴尬了。当然，谁都有马虎的时候，偶尔拼写错了几个字也不是什么大事，只要不影响整体理解就行。
【第4篇】公司新员工个人辞职报告模板怎么写500字
尊敬的各位领导：
我很遗憾在这个时候向单位提出辞职。
来到单位的3个月时间里，我还没有为单位作出太大的贡献，反而让各位为我操了不少心。单位的同事领导都对我很好，特别是我的部门领导xx主任不管是生活上工作上都给了我极大的帮助和支持。
在这一年半的时间里，对于一个刚刚大学毕业的学生来说，单位不但给了我一份难得的工作，更像给了我一个温暖的家。我很愉快的度过了这3个月的时间，不管是理论上还是实践上都让我的所学知识都得到了很大的提高，要在这里衷心的感谢各位领导同事对我的照顾和关怀。单位给我提供的各种锻炼平台，让我深受感动。也让我的人生增色不少，这来之不易的第一份工作将是我人生中一笔宝贵的财富。今后有机会，我仍愿意回单位效力。
离开单位，有太多的不舍和留念。不能看着新守灵中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和创新;不能聆听各位领导的深深教诲;不能和大家一起经历馆未来的发展和辉煌我深表遗憾。
我因为诸多原因要去别的城市学习和锻炼。故需要辞去现在的工作，请上级领导批准。
真诚祝愿单位明天会更好。祝愿各位领导同事身体健康，幸福平安！
xxx
____年x月x日
公司新员工个人辞职报告范文模板
写报告经验61人觉得有用
关于新员工递交个人辞职报告这件事，其实很多人都觉得挺头疼的。说到底，辞职报告，不是随便写几句就能过关的。有些人觉得写得简短点就行，但这可不行。报告要是太简略，领导可能就会想，是不是你对公司有什么不满，或者是有什么别的隐情。
在写辞职报告的时候，开头部分得把自己的姓名和职位写清楚，这个不能省略。比如你叫张三，是市场部的一名专员，就该这么写。接着，要说清楚自己打算什么时候离开公司。这里有个小细节需要注意，有些人在写日期的时候可能会忘记加上年份，只写了月日，这样就有点不妥当了。毕竟，领导看到这份报告时，得知道具体是哪一年的事。
正文怎么写？
这部分最重要的是说明辞职的原因。原因不能含糊其辞，比如只写“个人原因”四个字就完事。这种说法太笼统了，领导看了可能摸不着头脑。最好能稍微详细一点，比如说是因为家庭因素需要回老家照顾父母，或者是找到了更适合自己的发展机会之类的。当然，如果你担心说得太具体会让同事误解你的职业选择，那也可以适当模糊处理一下。
书写注意事项：
报告里还可以提到一些感谢的话，比如说感谢公司这段时间提供的工作平台，还有领导和同事的帮助之类。这种话虽然听起来像是客套话，但实际上也是很有必要的。毕竟，离职并不代表跟公司的关系就此一刀两断，以后说不定还有合作的机会呢。
最后的部分，记得写上自己的名字和具体的提交日期。有些人可能会忽略这一点，觉得反正领导也知道是谁写的，没必要多此一举。但实际上，这样做是很不专业的表现。签名和日期不仅是对自己负责，也是对领导的一种尊重。
【第5篇】国企员工辞职报告样本怎么写2500字
国企员工辞职报告样本一
尊敬的xxx主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
此致
敬礼
申请人： xxx
____年xx月xx日
国企员工辞职报告样本二
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx冀南片区李xx，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。
也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：
1、环境的原因 俗话说'近朱者赤，近墨者黑'，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起
今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想'这还是我工作了两年的公司吗？'还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说'公司的发展方向你们应该知道哈'，什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们'你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。'我该如何回答呢？
2、我自身的原因 经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话'人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果'，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。'工'字不出头，出头就入'土'，不出头就得一直'干'下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬礼
申请人： xxx
____年xx月xx日
国企员工辞职报告样本三
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。
长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼
申请人： xxx
____年xx月xx日
写报告经验63人觉得有用
在写辞职报告的时候，有些细节需要特别留意。比如，开头部分要明确表达自己的决定，这很重要。可以直接说因为个人原因或者其他理由，总之要开门见山。接下来的部分就是阐述具体的情况了，这里要注意语气得体，毕竟是在一个单位工作过，哪怕再想离开，也别显得太急躁。
写到正文的时候，可以提到一些感谢的话，比如说对领导和同事的帮助表示感激之类的。这部分不用太长，几句话就好，主要是为了体现礼貌。要是觉得不好组织语言，可以参考下平时开会时发言的那种调子，比较正式又不失亲切。
还有个地方需要注意，就是写明具体的离职日期。这个日期要确定好，最好提前和上级沟通一下，确保双方都清楚什么时候交接工作。如果在这之前还有其他安排，比如培训新人或者处理未完成的任务，也要在这个部分提及。
至于格式，一般情况下，辞职报告得按照正规文件的样子来排版，抬头要写清楚收件人是谁，下面署名和日期也不能少。不过有时候可能手头没那么多时间去琢磨这些细枝末节，直接打印出来填空也是可以的。
书写注意事项：
有些人喜欢在报告里加上自己的职业规划什么的，这当然没问题，但记得别太啰嗦。毕竟这是辞职报告，不是个人简介。要是担心写得不够全面，可以多看看公司内部曾经流传过的类似文件，借鉴一下别人的表达方式。
最后一点，检查一遍有没有遗漏的地方。比如有没有忘记签名，日期是不是写错了之类的。虽然这种事情听起来挺傻的，但偶尔还是会发生。而且检查的时候最好换一种视角看，有时候自己盯着看太久，反而不容易发现问题。
【第6篇】餐饮员工辞职报告单怎么写2000字
餐饮员工辞职报告单一
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必然。
来到四季鲜也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入四季鲜就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满足了！来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今！然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。
现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去！
现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了。
在此，希望领导批准本人的辞职请求！
此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的！我爱你们！
离开四季鲜，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。
餐饮员工辞职报告单二
尊敬的x总：
您好！
首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx饭店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx饭店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开饭店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx饭店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿饭店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
餐饮员工辞职报告单三
尊敬的领导：
您好！
首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！
这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。
一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新发现长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。
希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有自己不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！
“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴旺发达，再创辉煌！
餐饮员工辞职报告单四
尊敬的餐厅领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在餐厅的发展需要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，没法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却碌碌无为，因此请求答应离开。
具体缘由是：一，我天天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且经常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的职员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，由于他也知道这类工作也合适学生做。
可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告知父亲骑手是做甚么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回往。三，我个人也是在餐厅甚么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那末疯狂，而自己却甚么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是意气风发，壮志满怀，而我在这时候候却因个人缘由没法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希看餐厅领导能在百忙当中抽出时间斟酌一下我的个人题目。希看能得到公司领导的准予！
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中获得更大的成绩和收益！
写报告经验21人觉得有用
餐饮员工辞职报告单怎么写
餐饮行业的辞职报告单，和别的行业可能有些差别。写得不好，领导看了心里可能会不舒服。开头要客气一些，别上来就直奔主题说要走，这样显得不尊重。比如说可以先感谢一下公司这段时间提供的机会，毕竟在餐饮这么忙的行业工作，学到的东西也不少。
接着要说清楚辞职的原因。这个原因不能太笼统，比如“个人原因”这种话就显得敷衍。最好能具体点，像是家里有事需要照顾，或者身体不太好，实在坚持不下去了之类的。要是真有什么特殊情况，写的时候要注意措辞，别太直接。
然后就是提出辞职的时间。这里不能含糊其辞，得明确具体的日子。比如说是月底前离职，还是下个月几号。这得根据自己的实际情况来定，提前给公司留个准备的时间。
接下来就是表达对同事们的感激之情了。毕竟一起共事这么久，大家相处得都不错。可以在辞职信里提到这一点，说以后有机会还会联系之类的，显得比较有人情味。
最后这部分可以稍微轻松一点，说自己会站好最后一班岗，把该交接的工作都做好。这样的话领导心里也会舒服些，不会觉得你一辞职就撒手不管了。
写完之后记得检查一下，别有错别字或者标点符号用错的地方。有时候写得匆忙，容易漏掉一些小细节。像什么“的”、“地”、“得”这样的词，用错了也挺常见。还有就是句子里的逗号，该断的地方没断开，读起来就很费劲。
书写注意事项：
辞职报告单最好手写一份，显得更有诚意。要是条件不允许，打印出来也可以，但一定要签名。签字的时候态度要端正，别龙飞凤舞的，一看就没诚意。要是领导觉得你的态度有问题，可能还会产生误会。
