【第1篇】关于员工辞职报告模板合集怎么写350字
尊敬的领导：
您好！非常感谢您在百忙之中查看我的辞职信，很抱歉耽搁您的宝贵时间，由于个人一些原因，特此向您申请这个月的月底离职。
自从来到这个公司，让我学到了很多的东西，有同事的热情互助，有公司的团队合协，不得不说在这个公司里让我学到的一些东西很受用，淘宝客服也不失为一份非常艰巨的工作，因为服务的好与不好是直接影响到公司的利润，所以我在任职期间，都有秉着自己的岗位职责去做事，我很满意这份工作，实在是因为个人出现的一些原因，也不得不经过了长时间的纠结而选择离职。
在接下来没有离开公司的时间里，我还是会尽自己的职责去做好每一件事的。非常抱歉自己的离职对公司带来不便，但希望您能接受我这个申请，祝愿公司前程似锦。
员工辞职报告
写报告经验28人觉得有用
写辞职报告确实是个讲究技巧的事，既要表达清楚自己的想法，又不能显得太随便。开头部分，得先把事情交代明白，说清楚自己是谁，现在在哪个部门工作，这一步很重要。要是开头就含糊不清，后面的内容再好也容易让人摸不着头脑。比如有人一上来就说“本人因个人原因决定辞去目前的工作”，这样的表述虽然简单，但总觉得差点什么。
接着往下写的时候，要把辞职的具体理由写出来。有些人喜欢用比较笼统的说法，像“由于某些个人因素”，这样反而显得不够诚恳。最好能具体点，比如“因为家庭原因需要调整工作地点”，或者是“想换个环境寻求新的发展机会”。当然，这里头也要注意分寸，别把话说得太满，以免给人留下不好的印象。
到了中间这部分，可以稍微提一下对公司的一些感谢。比如说“感谢公司这段时间给予我的支持与帮助”，这类话听着挺真诚的。不过，有些人在写感谢的话时会犯个小小的毛病，就是表达得过于公式化，像是背出来的台词一样，缺少一点真心实意。其实，只要心里真的感激，自然就能写出让人信服的内容。
结尾怎么写？
得表明一下态度，比如说“希望公司能批准我的辞职申请”，并且可以加上一句“我会做好交接工作，确保不影响公司的正常运营”。这部分的关键在于态度要端正，既表达了离职的决心，又表现出了职业素养。有时候，一些人会在这里出个小岔子，比如把“交接工作”写成“交接任务”，虽然意思差别不大，但仔细看还是能察觉到不一样的。
【第2篇】常用的员工辞职报告怎么写600字
尊敬的领导：
您好！
首先想对您说声谢谢，您一直以来对我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
非常感谢公司给了一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作时间里，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。
回顾过去的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入包装行业的工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作中，我受益良多：无论是从包装行业还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事包装行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：辞职报告
XX年7月31日
____关于公司员工辞职报告模板
写报告经验83人觉得有用
在职场中，写辞职报告是每个员工都可能遇到的情况。这不仅是一种职业礼仪，也是个人职业素养的一种体现。辞职报告的格式和内容有一定的讲究，不是随随便便就能应付过去的。
首先，开头部分要表明自己的身份和辞职的原因。比如可以直接写“本人张三，因个人发展需要，决定辞去目前担任的职务。”这样的开头既简洁又明确，能够让接收方迅速了解你的意图。不过有时候，有些人可能会忘记在开头加上具体的时间点，这就显得不太完整了。时间对于辞职报告来说是很重要的信息，因为它直接影响到交接工作的安排。
接着，中间部分可以详细阐述辞职的具体情况。这部分需要结合实际情况来写，比如是因为家庭原因、职业规划调整还是其他因素。如果是因为家庭原因，就可以写“由于家中长辈年迈，需要更多陪伴和支持，因此不得不做出这个艰难的决定。”这样的表达既有情又有理，能够让上级理解你的处境。但有时候，有人会在这里写得过于冗长，反而让重点模糊不清，这是需要注意的地方。
然后，结尾部分则应该表达对公司及同事的感谢之情。可以写“在此期间，承蒙公司各位领导和同事的关心与帮助，我深感荣幸，也收获颇丰。”这样既显得真诚，也能给双方留下良好的印象。不过有些人在写这部分的时候，可能会忘记加入具体的感谢对象，比如没有提到某个特别关照过自己的领导或者同事，这会让表达显得有些单薄。
小编友情提醒：
记得在报告末尾署名并标注日期。很多人在这一步上倒是很少出错，毕竟谁也不想忘记签上自己的名字。只是有时候，人们可能会因为疏忽而忘记检查一遍是否有遗漏的信息，比如联系方式或者其他必要的补充说明。
【第3篇】简洁的员工辞职报告格式怎么写350字
尊敬的公司领导：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司一年了，很荣幸自己成为**公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，结识了很多的工作伙伴。非常感谢公司领导对我的栽培和信任，也非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，我要去继续进修学业，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。如果将来完成学业公司还需要，我还是非常愿意为公司效力。
我希望在XX年5月31日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职人：xx
写报告经验60人觉得有用
关于员工辞职报告的写法，其实大家心里都明白，不能太啰嗦，也不能太简略，得适中。一般开头就写清楚自己的名字，比如叫张三，然后表明自己要辞职这个事实，接着说一下辞职的原因，像是觉得工作压力太大，或者家里有事，反正得有个理由。
正文怎么写？
你可以简单描述下自己在公司这段时间的感受，比如说自己学到了不少东西，对公司也很感激之类的，这样显得比较礼貌。当然了，这里头要是写得太虚伪就不好了，毕竟大家都挺现实的，关键是要真诚一点。不过，有些人在表达感谢的时候会突然忘记前面说了什么，比如提到感谢领导栽培时，忘了之前说自己是因为薪资问题才走的，这就有点乱套了。
小编友情提醒：
就是署名跟日期了，这没什么好说的，照着填就行。记得要把字写清楚点，别龙飞凤舞的让人看不清。不过有些人写名字的时候会把姓氏给漏掉，这事虽小，但给人的印象可不太好，总觉得这人做事不太靠谱。
还有一点要注意，辞职报告不是发泄情绪的地方，别在里面抱怨公司多好多差，更别提什么领导有多讨厌之类的话，这样只会显得自己没风度。当然了，有时候写着写着就控制不住情绪，一不小心就把心里的小牢骚给写了进去，比如“早就想走了，实在受不了这种环境”，这样的话虽然直白，但最好还是删掉比较好。
【第4篇】超市员工辞职报告500字怎么写250字
尊敬的领导：
自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感ji不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：'对不起'与'谢谢'。
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
超市员工辞职报告500字
写报告经验78人觉得有用
超市员工想辞职的话，写报告确实得讲究点方法。报告，说白了就是把自己的想法清楚地表达出来，但又不能太随意，毕竟这是正式文件。开头，得表明自己的身份，说自己是某某超市的员工，然后直接点明主题，就是我要辞职啦。接着，要说清楚辞职的原因，这个原因可不能乱编，得是实打实的理由。
比如是因为家里有事需要照顾，或者是因为工作压力太大实在扛不住了，也可能是有更好的机会。不管怎么说，理由得合情合理，不能胡来。要是能举个例子就更好了，比如说最近家里老人身体不太好，需要人多照应之类的，这样显得更有诚意。
接下来这部分，就是感谢领导和同事的部分了。虽说要辞职，但毕竟在这里干了一段时间，大家相处下来也有感情。可以说说在这工作的收获，学到的东西，比如学会了如何更好地服务顾客，学会了团队合作之类的话。这部分不用写得太长，意思到了就行。
最后这部分，就是关于交接工作的内容了。既然决定离开，那总得把手头的事情交代清楚吧。可以写一下自己负责的工作范围，哪些已经完成，哪些还需要后续跟进，还有就是希望领导安排人接手，保证工作顺利进行。这一部分很重要，直接关系到你的职业素养。
不过有时候写的时候会遇到一些小麻烦，比如不知道该怎么措辞才合适。比如说有些话明明心里想得很明白，可一到纸上就变得不太顺畅。这就得反复修改几遍，有时候改着改着就把原来的重点给忘了，这就得重新理思路。还有，写报告的时候最好找个安静的地方，不然周围太吵会影响情绪，情绪不好就容易写得乱七八糟。
写完之后，记得检查一遍，看看有没有漏掉什么重要的内容，或者是不是哪里写得不够清晰。有时候写着写着，会发现前面写了的东西后面又重复了一遍，这就得删掉多余的部分。另外，报告里的日期和签名千万不能忘，这是最基本的礼貌，也是对自己负责的表现。
【第5篇】市场部员工辞职报告怎么写2400字
尊敬的领导：
您好！
我于xx年7月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。
其实在此之前，我已于5月17日晚写了一份很简单、很公式化的辞职申请书，并于5月18日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我的规劝，我知道，你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在打算。但是我提出离职之前，其实已经把方方面面的得失，把我所需要付出的机会成本，可能要承担的后果考虑得非常清楚了。我虽然年轻，浮躁，但其实并不冲动，我对自己“现在是什么”、“可以是什么”、“想要成为什么”这些问题，都有比较清醒的定位。
关于离职的原因，其实我本来不想多作说明，至少是不想诉诸于文字。最近也看到很多同事离开的消息，清远公司八百多号人，有人来，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工离职的流程相对复杂，而我已经找到了一个合适的新东家，拿到的offer是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕我冒昧的发送了这封邮件，一次性地把我需要说明的问题解释清楚，也算是对公司的一个交代。
我对自己人生的期望是：努力工作，开心生活。可能是我事业心不够强，我始终认为，工作是为了更好地生活。一方面，我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业，我清楚的知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应该被轻忽的，哪怕只拿xx块的工资，也应该尽心尽力去做好;另一方面，我不愿意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我100万，如果没有时间enjoy，又有什么意义？可能这种说法有点夸张，但是事实上，公司现在很多很努力的员工——多数是年轻人，都在过着常态化的“白加黑、五加二”的生活，也许您要说，我们还年轻，辛苦一点是应该的，而且我们完全可以通过努力，得到职位级别上的晋升，过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上，我也看到很多室经理级别，甚至部门老总级别的人，承担着非常重的心理压力和工作量，私人休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。
单论薪资方面，请恕我直言，广东移动，尤其是三类公司，目前的薪酬并不是很有竞争力，尤其如果折算成时薪，按照我们目前12小时工作，周末不休息的现状，其实是非常低的。可能领导们会有疑问，是不是我们工作效率太低，导致不得不加班？我想说的是，我们不是领导，我们有很多琐碎的、乱七八糟的事抚顺人才网务要处理，举个很简单的例子，单只说一个营销案，不止是走访、撰写、请示、通过、实施就算，我们在后台，要做大量的工作，比如电话、邮件、短信各种形式，随时处理一线的问题，每个营销接口人，可能要对口79间服营厅甚至社会渠道;比如每月处理数据进行后续跟进，我每天必须要用两台电脑工作，因为要处理太多营销案的数据，一台电脑跑不过来(有些数据并不能依赖itc);比如营销案实施过程出现一点纰漏，就会引起很多的客户投诉，一个用户清单的核查和后续跟进，都可能花去大量时间。我们每个人身上背着n个营销案，而这些事情是我们每天都要做的工作的一部分。又比如开会，可能对领导来说，是一句话的事情，但是我知道，有时候开会，不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室，我以前写材料的时候，也经常是做到2、3点，但是我睡不惯办公室，所以都是半夜一个人从街上走回去。
我上面只是举两个很简单的例子，而且这些事务，确实也是可以改进流程和提高效率的，但是事实上，因为大家工作太过繁忙，埋头干完自己的事情已是不易，即便谁有好的想法和改进措施，也很难有精力推动，更难得到配合。更何况，我们的工作远不止这些，预算、报账、各种会议、突发事件、不知所谓的表格、需要协助的工作、很多临时的任务，无时无刻充斥着我们的工作和生活。很多员工，都已经是在超负荷运转，他们需要领导的关怀和体谅，而不是命令和斥责。
工作繁重，没有私人生活，只是我离职的原因之一。事实上，作为一个还算有追求的年轻人，如果能从工作中有所提升，有成就感，我是很乐意加班加点的。我指的提升和成就感，并不是说升职加薪或领导的认可，而是说能让自己终身受益的那种能力上的提宜宾人才网升。我是一个容易满足的人，有时候加班到大半夜，但是学会了excel的一个新技巧，我都会觉得今天的活没有白干，很有成就感。但事实上，在这里的工作，很多时候，都不能让我体会到这种感觉。我不知道领导们认同不认同，移动的很多工作，确实都是很虚的，有时候我根本不知道自己正在做的这件事情，对公司有什么好处，对客户有什么好处，对我自己有什么好处，就是一味的埋头干活，想着能早点回去洗个澡，睡饱觉。我以前是一个很有激情的人，会有很多的想法，而现在，是靠责任感在强撑，谈不上激情和创造。
当我意识到这些问题的时候，就已经坚定了离开的决心了。我不会跟公司谈条件，现在我之所以还会说这么多，一方面是想让离职流程走得更顺畅一些，一方面，也是想为我亲爱的同事们做点什么。我并不觉得这封信能有什么帮助，就像领导说的，压力是市场给的，不是公司给的，但是我真心的希望，领导们能够多些体谅下属的难处，这样他们做得也会开心一些。
人之将走，其言也善。如果不是已经下定决心，我是断然不敢冒天下之大不韪，给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧，其实很胆小，从小怕老师，长大怕领导。但有些时候，我是一个强势而且执拗的人，自我15岁开始，所有关于我人生的重大决定，都是我一个人独断的，有些决定，遭到我最敬爱的父母的激烈反对，也许至今他们都不认同，但我从来不会妥协，更不会回头。而这次的决定，是我思量很久的结果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
我现在郑重向公司提出离职申请，并希望能够在xx年6月11日前完成手续办理、工作交接，在此之前，我仍然会为公司尽心尽力，站好最后一班岗。
恳请各位领导批准！
此致
敬礼
申请人：辞职报告
xx.11.01
写报告经验100人觉得有用
在写市场部员工辞职报告的时候，首先要明确一点，就是表达的态度要真诚，既是对公司负责也是对自己未来的职业生涯负责。报告的内容应该包含个人的工作经历简述，以及对公司的感谢。当然，提一些对公司发展的建议也未尝不可，毕竟在职期间积累了不少经验和见解。
开头部分可以直接表明自己的决定，比如说“经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位”。接着可以简单回顾一下自己加入公司后的成长历程，包括参与过的项目和取得的成绩。这里需要注意的是，描述成绩的时候不要过于夸大其词，实事求是就好。如果提到具体项目时，最好能用一些专业术语来体现你的专业素养，比如“在某次品牌推广活动中，我们采用了精准营销策略，成功提升了产品的市场占有率”。
接下来的部分可以谈谈离职的原因，这可能是个人职业规划调整，也可能是因为家庭因素等。这部分要写得委婉些，避免直接指出公司的问题。比如可以说“由于个人职业发展方向的变化，希望能寻求新的挑战和机遇”。这样的表述既表达了个人意愿，又不会显得突兀。
小编友情提醒：
别忘了向公司表达感激之情，感谢这段时间给予的机会和支持。可以写上一句“在此期间，得到了领导和同事们的很多帮助，对此心存感激”。至于是否需要提及具体的交接事项，可以根据实际情况来定。如果觉得有必要，可以在信末附上一句“如果有需要的话，我会尽全力配合完成工作的交接”。
写这类报告的时候，要注意语言简洁明了，避免冗长复杂。有时候，写作者可能因为赶时间或者其他原因，会忘记检查拼写或者标点符号，导致出现一些小错误。例如，句子之间的连接词使用不当，或者漏掉了必要的逗号，这些问题虽然不大，但会影响整体的阅读体验。所以，在提交之前务必仔细校对一遍，确保没有明显的疏漏。
书写注意事项：
报告的形式也要符合职场礼仪，字体大小适中，格式整齐。如果是以邮件形式发送，记得检查收件人地址是否正确，主题栏填写清楚，以免造成不必要的麻烦。
【第6篇】真诚的员工辞职报告怎么写550字
尊敬的领导：
您好！
在公司工作这几年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
可能交接工作可能需要一个时期。我希望在这个月内完成工作交接。但是我还是希望领导理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这一封辞职信的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
写报告经验14人觉得有用
真诚的员工辞职报告怎么写
辞职报告，说起来挺麻烦，也挺重要的。要是写得不好，领导看了心里不舒服，对你印象可能就不好了。所以，写辞职报告的时候，得好好琢磨一下。
一开始，要把自己的身份写清楚，就是谁谁谁，现在在哪工作。这一步别忘了，不然领导都不知道是谁要走。接着，表达一下感谢的意思，比如说公司给了很多机会，学到了不少东西之类的。这几句不光是客气话，也是给领导留个好印象的机会。
正文怎么写？
重点就是说明辞职的原因。这个原因得说得合情合理，不能太随意。有些人喜欢说自己家里有事，这也行，但得具体一点，不能含糊其辞。比如说是父母身体不太好需要照顾，这样听起来就比较实在。
然后，还得提到工作交接的问题。毕竟你走了，手头的工作总得有人接手。可以说自己会尽力配合，把该交代的事情都交代清楚，这样显得你很负责任。当然，如果你手上还有没完成的任务，也得提前说一声，免得耽误事。
最后这部分，可以再强调一下对公司和同事的感激之情，算是给整篇报告收个尾。不过写的时候别啰嗦，点到为止就好。
写辞职报告的时候，字迹要工整一些，看起来舒服。要是字写得太乱，领导看的时候心情可能会受影响。另外，语言尽量正式一点，不要用那些网络流行语什么的，显得不专业。
有个地方得特别注意，就是写完之后最好多检查几遍。有时候写着写着就把时间写错了，或者把部门名称写混了，这种事情不是没有过。还有就是标点符号别漏掉，少了逗号什么的看着就很别扭。
其实写辞职报告没什么难的，只要态度诚恳，内容真实，格式正确就行。最重要的是别带着怨气去写，即使真有点不愉快，也要控制住情绪。毕竟以后说不定还有合作的机会，给人留个好印象总是没错的。
