【第1篇】实用员工辞职报告集锦怎么写450字
敬爱的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
辞职人：xxx
xxxx年xx月xx日
员工辞职报告
写报告经验74人觉得有用
写员工辞职报告的时候，得考虑清楚自己的处境。毕竟辞职可不是小事，尤其是对职场老手来说，这一步走不好可能影响以后的发展。开头这部分最好简明扼要，直奔主题。比如，“由于个人原因，我决定辞去目前的工作。”这样既显得正式又不至于啰嗦。
接下来就是具体阐述了。这里要注意，不要说得太直接，比如“实在受不了这里的管理方式”，虽然可能是事实，但说出来可能会引发不必要的矛盾。可以换种说法，像是“经过深思熟虑，我认为当前的工作环境和我的职业规划存在一定的差异。”这样的表达就委婉多了，还能给双方留个台阶下。
再往后就是感谢部分了。这是体现诚意的关键环节。可以写一些类似“非常感激公司给予的机会，这段经历让我收获颇丰”的话。不过千万记得，感谢的话别写得太假，不然反而会适得其反。还有，如果涉及到交接工作的问题，也可以提前提一下，比如“希望尽快完成交接，确保工作的连续性”。
至于格式，一般来说，抬头要写清楚收件人，比如人力资源部之类的。正文部分要分段，每一段不宜过长，三四行就好。最后署名日期也别忘了，这很重要。要是觉得手写麻烦，直接打印出来签个名也是可以的，但一定要保证页面整洁。
写这类文件的时候，心态也很关键。有的人可能会因为一时冲动就草率行事，结果事后后悔。所以建议大家在动笔前多想想，是不是真的到了非走不可的地步。有时候稍微调整一下态度，或许就能解决问题，何必非要辞职？
另外还有一个小细节需要注意，有些公司可能会要求员工提交书面申请的同时，还要附上一份电子版。所以在保存文档的时候，记得检查一下文件名是不是符合要求，别搞错了格式，到时候还得重新弄，挺麻烦的。
【第2篇】员工辞职报告实例怎么写950字
尊敬的xxx人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.
希望批准我的辞职申请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼！
xx
XX年4月13日
写报告经验73人觉得有用
在职场中，写辞职报告是一件需要谨慎对待的事情。很多人觉得辞职报告很简单，随便写几句就能交差，其实不然。一份好的辞职报告不仅是对自己工作的总结，也是对未来职业规划的一种表达。写辞职报告的时候，首先要明确自己的目的，是为了表明态度，还是为了给公司留下好印象。有些人可能觉得无所谓，反正都要走了，但实际上，良好的沟通能为双方都留下正面的印象。
比如，有的人在写辞职报告时会直接说“因为个人原因”，这当然是没错的，但太过笼统反而显得敷衍。如果能具体一点，比如提到“希望寻求新的发展机会”或者“想尝试不同的工作环境”，会让报告更有说服力。当然，这里有个小细节需要注意，有些人会直接写“为了追求更好的未来”，这种表述虽然没问题，但如果能稍微调整一下措辞，比如改成“期望获得更广阔的发展空间”，可能会显得更加专业。
书写注意事项：
关于辞职报告的格式，有些人可能会忽略一些细节。比如，开头部分应该写清楚自己的职位和姓名，这部分虽然简单，但必不可少。还有正文部分，最好分段叙述，这样既清晰又便于阅读。有的人喜欢一口气写完，结果整篇文章看起来密密麻麻，不仅自己看着费劲，也可能让领导读起来吃力。当然，也不是说越长越好，一般来说，两三段足够了，关键是要言之有物。
还有一些人会在报告中提到感谢公司提供的机会，这是个不错的做法。不过，这里有一个小地方需要注意，有些人会直接写“感谢公司给予我的帮助和支持”，这样的表述虽然正确，但如果能稍作改动，比如换成“感激公司在职业成长中给予的帮助”，听起来会更有深度。当然，这并不是说一定要这么改，只是多一种选择罢了。
小编友情提醒：
关于结尾部分，很多人都会写“望批准”之类的句子。这是标准的写法，但也可以尝试换一种表达方式，比如“期待尽快得到回复”。这样的措辞不仅礼貌，还能体现出一定的主动性。当然，具体怎么写还是要根据个人情况决定，毕竟每个人的情况都不一样。
【第3篇】员工合同到期后辞职报告怎么写400字
尊敬的公司领导：
您好，我个人的上一份合同已经于xx年12月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
我于xx年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激！
转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。
总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。
希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
此致
敬礼！
写报告经验76人觉得有用
在撰写员工合同到期后的辞职报告时，首先要明确一点，这不仅是对公司的告别信，也是对自己职业生涯的一次总结。开头部分可以简要提及合同即将期满，并表达对公司这段时间提供的工作机会表示感谢。这里需要注意的是，感谢的话不宜太笼统，最好能具体提到一些让你印象深刻的事情，这样显得真诚。
接下来的部分是重点，需要清晰地表明自己的辞职决定。这部分语言要直截了当，但态度要温和。比如，“经过深思熟虑，我决定选择新的职业方向”，这样的表述既清楚又不失礼貌。同时，还可以简要阐述辞职的原因，比如为了追求更高的个人发展或是家庭因素等。不过，在这里有个小细节需要注意，有些人在描述原因时会过于详细，甚至夹杂太多私人情绪，这样反而可能显得不够专业，所以简洁明了是关键。
紧接着，可以谈谈未来的职业规划，这不仅能展现你的职业态度，也能给公司留下积极的印象。可以提到接下来想要从事的工作领域，或者是希望达成的目标。当然，这里的措辞得当很重要，既要表现出对未来工作的期待，也不能让对方觉得你在敷衍当前的工作交接。
小编友情提醒：
关于结束语，可以再次表达对公司及同事们的感激之情，并承诺会做好离职前的所有交接工作。这部分虽然看似简单，但实际操作中常有人会忽略细节，比如忘记强调交接事项的重要性。例如，有些人可能会说，“我会尽力完成手头的工作”，但没有明确指出具体的交接步骤，这就可能导致后续沟通上的麻烦。
书写注意事项：
在整个撰写过程中，字体和格式也很重要。如果手写的话，字迹要工整，避免潦草不清；如果是打印版，则要注意排版整洁，避免出现错别字。特别需要注意的是，有些人会在提交前匆匆忙忙检查一遍，结果忽略了某些明显的错误，比如日期填写错误或是称呼不当等问题。这类问题虽然看似不起眼，但往往会影响整体效果。
【第4篇】2025年工作不满一年员工辞职报告怎么写500字
尊敬的领导:
感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准！
来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。
我知道现在的ht正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思！
在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记ht的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样！将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年2月28日
写报告经验80人觉得有用
辞职报告其实是一种正式文件，需要把事情交代清楚。工作刚满一年就提出辞职，这事说大不大，说小不小。既然决定要走，就得提前想好怎么说，怎么说能让领导接受，还能保持良好关系。
一般开头先简单介绍一下自己的基本情况，比如入职时间、部门、职位之类的。这部分别啰嗦，点到为止就行。比如说“本人于2025年7月加入公司市场部，担任助理一职”，这样就够了。接着就该说辞职原因了，这个部分得稍微委婉一点。可以强调个人发展需求，比如说“随着职业规划的调整，希望有机会尝试新的领域”。要是实在不想多说，就笼统地写“因个人原因”，这也行，但总觉得差点什么。
接下来就是日期问题了，记得提前一个月提交申请，这是基本规矩。不过有时候人急着走，也可能提前半个月递交，这要看具体单位的要求。如果能多给几天缓冲期最好，毕竟交接工作也需要时间。
结尾部分不用太复杂，表达感谢就好。“在职期间承蒙领导和同事们的关照，感激之情难以言表”这样的话既显得真诚又不会太过肉麻。最后署名签个日期，报告就完成了。
写这种东西时要注意语气，别显得太随意。有些人可能图省事直接在网上抄一份，但这很容易露馅儿。格式倒是次要的，关键是要把自己真实的想法表达出来。要是连自己都不相信自己写的理由，那这份报告大概率也不会被批准。
书写注意事项：
别忘了附上联系方式。万一领导还有疑问，也好及时沟通。要是觉得面对面交流有点尴尬，也可以通过邮件发一份副本，方便后续跟进。
也不是所有人都适合立刻辞职。有些人可能只是想试探一下领导的态度，这时候不妨试探性地提出来看看反应。要是领导挽留了，说不定还能改变主意继续干下去。不过这招得看场合，不是什么情况下都适用。
【第5篇】公司员工的辞职报告怎么写850字
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也快三年了。正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。在这点上我一直都心存感激。
然而，工作上的毫无成就感，以及在生活上的极大压力感，总是让我很是彷徨。记得有个同事曾经跟我说过，工作上如果两年没见起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，越是想的多，就越是让我感到不安，就越是让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。
当然，在此期间发生的种种不愉快的事情，也是导致我想尽快离开的直接因素之一。
所以，经过请假的这几天，我在家好好的想了想，或许我是该要换个环境了。就让我有了辞职的想法，最后并让我确定了这个念头。
我知道，我很天真，也很莽撞，也曾有人骂过我说我就是一胆小鬼，我想告诉他我是胆小，因为我失去的太多，我想的就会比较多，以致我就会胆小很多，但内心却极度贪心，这点只有我自己知道。
说到这里，你们肯定会说我还是不够成熟。好，但是不管怎么说，既然我决定了，就不应该去想太多以后的了。说句实话，其实很早就呆腻了，好多事情也都看在眼里，记在了心里。看到公司以前的同事一个一个的更换，那时候我就在想什么时候会轮到我啊。
我知道我现在匆忙的离开会给公司带来很大的压力。但是想了想，在这里这几年，你们好像一直都没正视过我，好像也从来都没为我考虑过吧。一直都被无视的感觉，真的很难受。好了，其他就不多说什么了，我相信公司还是有能力请到更厉害的工程师的，会给公司带来更多的利益的。
离开公司，离开那些真诚待我的人，还真是有点不舍，但我不会忘记这份友善和真诚。在以后的充满荆棘的道路上也会一直谨记领导们的譐譐教诲。
但我还是得离开，望领导见谅！谢谢！
最后，愿公司在今后的发展中蒸蒸日上，前程事景！
此致
敬礼！
辞职人：xxxx
xxxx年9月6日
公司员工的
写报告经验88人觉得有用
辞职报告这事说复杂也复杂，说简单也简单。关键得看你是为什么辞职的，是为了更好的发展，还是因为和领导闹了点小矛盾。要是为发展，那得在报告里好好表现一番，突出你的想法和计划。如果是因为矛盾，那就得轻描淡写地提一下，别太过激。
开头，得表明态度，说自己决定离职了。这一步很重要，直接表明态度，让领导心里有个底。接下来就说说原因，这个原因得合情合理，不能胡编乱造。比如，家里有事需要照顾，或者有更好的职业机会。千万别说因为工资低什么的，这样显得格局太小。
接着就是表达感谢，感谢这段时间公司在培养自己方面的付出。这里得具体一点，比如提到领导在工作上的指导，同事间的帮助之类的。不过有时候人们会忘记，感谢的时候最好别漏掉那些给你发工资的部门，毕竟他们也是公司的一部分。
然后就该说说后续的事了。比如交接工作的时间安排，承诺在这段时间内做好手头的工作，确保不会给公司带来麻烦。这个部分得写得实在些，让领导觉得你是个负责任的人。有时候写报告的时候容易忽略细节，比如交接的具体时间，只写了大概的时间范围，这就不太好。
小编友情提醒：
还得表示祝愿，希望公司越来越好。这一步不能省略，毕竟人走茶不凉，留个好印象总没错。不过有时候人们会忘了，祝愿的话别写得太假，得真心实意，不然反而适得其反。
写报告的时候，记得用正式的语气，别太随意。字迹也得工整些，虽然现在都是电子版的多，但打印出来的话，整洁的字体能让领导对你留下好印象。当然，有时候人们会疏忽，把一些无关紧要的小事写进去了，比如天气如何，路上堵不堵车之类的，这就不合适了。
【第6篇】实用公司员工辞职报告怎么写1600字
1.范文实用公司员工辞职报告书
尊敬的公司领导：
您们好！ 经过深思熟虑，我决定辞去我目前在培训部所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？
我非常重视在培训部这两年半的工作经历，也很荣幸自己曾是培训部的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对培训部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……
我已决定离开培训部，希望领导不要挽留，我在培训部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，自从过完年到现在，思想波动比较大，思想一直很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在培训部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去！
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份！愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜！愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！
此致
敬礼
辞职人：_______
二零______年____月____日
2.范文实用公司员工辞职报告书
尊敬的领导：
您好！
感谢公司3年以来对我的培养关心和照顾，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司3年以来的照顾表示真心的感谢！
经过2个多月结合自身的实际情况和it行业的特殊性考虑后，我决定向公司正式提出辞职，望公司给予批准。希望公司能早日找到合适人手来接替我的工作并希望能于今年9月1号正式辞职，希望公司理解并给予批准！
能为公司效力的日子不多了，但是我会尽力做好自己的份内工作，并准备好一些工作文档，以便接替我工作的同事能够更快地适应这份工作。想起即将离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
最后，衷心的说:'对不起'与'谢谢'。
祝愿公司开创更美好的未来！
此致
敬礼
辞职人：
日 期：
3.范文实用公司员工辞职报告书
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入______股份有限公司，___年____月___日调入______部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼
辞职人签名：
日期： 201x年___月___日
写报告经验71人觉得有用
辞职报告，其实说到底就是个通知单子，得让单位知道你打算走人了。开头，得有个称呼，别太随便，单位领导之类的叫法就挺好。然后，简单介绍一下自己是谁，写上名字，还有递交这份报告的具体日期。这一步很重要，因为后面领导好歹知道是谁要辞职。
正文怎么写？
就得稍微正式点啦。先说说自己为什么要辞职，这个原因得合情合理。比如说家里有事需要照顾，或者工作环境不适合自己发展之类的。这部分写的时候，不能太啰嗦，但也不能太简略，不然显得敷衍。要是能提几句对公司发展的建议，那更好，至少能让领导觉得你不是一走了之，而是有点责任心的。
接着，得交代清楚工作交接的事。毕竟你一走，手头的工作总得有人接手，不然会给同事添麻烦。可以表示愿意配合完成交接流程，包括文件资料的整理、业务事项的说明什么的。如果有些事情特别复杂，也可以提前和领导商量个时间表。
最后这部分，语气得诚恳些。表达一下对公司的感谢，尤其是对你个人成长的帮助。虽然你决定离开，但这段经历还是值得珍惜的。当然，写的时候别太肉麻，给人感觉像是假惺惺的就好啦。
整个报告写完后，检查一遍，看看有没有漏掉什么重要的细节。比如说联系方式之类的，万一领导想联系你处理后续的事情，总得留个途径吧。还有就是格式问题，别字，标点符号之类的，都得弄对。要是觉得自己检查不出来，可以让同事帮忙瞅瞅，有时候旁观者清嘛。
不过有时候写着写着会发现，原来写辞职报告也挺不容易的。特别是那些平时不太注重细节的人，可能会在这里面犯点小毛病。比如写错名字，或者是日期写反了之类的。这种事情发生的话，最好赶紧改过来，毕竟给人的第一印象很重要。
其实辞职报告无非就是这么回事，只要心里想着真诚和负责，把事情交代清楚就行。希望各位在写的时候都能顺利，别给自己留下遗憾。
