【第1篇】有关会计辞职报告汇编怎么写650字
敬爱的xx-x/xx-x：
你们好！进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在这里我开始踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激-情。然而工作上的能力，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。因此我开始思考在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。
我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
希望公司领导能够予以批准！
至此
敬礼！
会计辞职报告
写报告经验31人觉得有用
写辞职报告，说难也难，说简单也简单。每个行业都有自己的规矩，会计这一行尤其讲究条理清楚、数字精准。要是想把自己的想法表达得明明白白，那得好好琢磨一下措辞。
开头怎么写？
不能太随意，也不能太过正式。开头几句最好能点明主题，比如说“由于个人职业规划的原因，我决定辞去目前担任的会计职务”。这句既表明了态度，又显得比较礼貌。不过有时候人们会在这儿犯个小毛病，比如把“职业规划”写成“职业计划”，虽然差别不大，但总感觉少了点专业感。
接着就得说说自己在公司里的工作情况了。这部分可以稍微详细一点，比如提到自己负责的具体业务范围，还有取得的成绩。比如“在过去几年里，我一直负责公司的账务管理和成本核算工作，在此期间确保了财务报表的准确性，并协助完成了多项审计任务”。这段话听起来就挺专业的，但如果仔细看，会发现这里有个小问题，“审计任务”后面应该加个“的完成”，不然读起来总觉得差点什么。
接下来就是表达感谢的部分。毕竟人在职场混，同事和领导或多或少都帮过忙。可以这么写：“在此期间，得到了各位领导和同事的大力支持和帮助，对此我深表感激。”这句话还算得体，但有个地方需要注意，就是“大力支持和帮助”这种表述有点啰嗦，其实只要说“得到大家的支持和帮助”就够了。
小编友情提醒：
别忘了表示对未来工作的祝愿。比如“希望公司在未来的发展中能够蒸蒸日上，也希望同事们工作顺利”。这部分倒没什么特别需要注意的地方，只是写的时候要注意语气不要太生硬就行。
写辞职报告的时候，最重要的是真诚。不管你是因为什么原因离开，都要让对方感受到你的诚意。如果实在不知道该怎么写，可以多看看别人是怎么写的，从中吸取一些灵感。当然，千万别照搬别人的格式，毕竟每个人的状况都不一样，写出来的东西也应该有自己的特色。
【第2篇】公司财务会计的辞职报告怎么写3450字
下面是为您准备的公司财务会计的辞职报告，供大家参考和借鉴噢！希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注！
公司财务(会计)辞职报告
各位领导：
提及辞职，在很多固定的生活桥段里面多少会有些让人感到些许伤感，因为作为劳动合同的雇佣方和被雇佣方，双方都是不愿意看到此番。所以这无形中也加深了主动请辞和被迫辞退的不同含义，我更加愿意选择前者，因为现实中的一切冲破了我的忍耐极限。也同样不同于那些老套的桥段，我的辞职信里面不想去拍更多领导的马屁，似乎我从步入岗位开始到现在从未学会这一套，这和家族的正统教育有关，我很欣慰，因为至少目前为止，拍马屁已经变得毫无意义，在平时的公司管理和财务工作过程中，那些真正把热情奉献在aa事业上的，我一眼看得到，耳朵听得到，他们的热情我甚至摸得到，而我也不想对过去的错和对做过多无意义的评价，我只想在离开前为我们一起战斗中的兄弟说一声谢谢。
我从来未把人才的头衔给自己戴上，甚至在进入aa钱商谈工资的时候也是按照普通的标准，我是带着一种摸索的精神过来，许久之前深陷在对铸造行业零基础的困境，家里没安装网络就自己掏钱去网吧学习铸造知识，也买了一些书籍猛看，猛学，参考现场操作流程和步，我几个晚上通宵达旦就是为了看一个钢水的浇筑。但很久之后，闭门造车，探索成本核算之捷径比唐三藏取经还难，发现自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的失眠，工作时间和照顾医院病重母亲的时间冲突也一时间被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陈情表》，报母之日短，报张总之日长，不禁潸然泪下，感慨万千。脑海又响过诸葛先生的《出师表》更是红了眼眶，我也时常陷入深深自责，是自己管理水平不足，专业知识不强，组织能力不佳，协调能力太差。
刚入公司的第一天，我还记得是个很冷的2月天，阴冷，就像现在公司的处境一样，似乎公司从未走出阴冷的僵局，aa像是被冰封在叶尼塞河一样，这一切从老张的脸色里面时常能够看出。公司一直还在一个混乱的漩涡里面旋转。但，我不是标榜自我的说，我把aa带向了某一个全新的高度，但很确切的说，我至少改变了aa的一部分，是积极的一部分，在____-____年度没有会计明细账目(前会计留下的致命硬伤)的情况下，我像是树立起了一座拦河大坝，让这趟浑水顿失滔滔，但大禹治水从不是大禹一个人的功绩。浑水依旧还是浑水，想若变成农夫山泉还需一个净化的过程，这就是人员的管理。而关于净化，我们投入的专业性人才的成本太少，我们学习的机会太少，我们会议的目标性不强，我们互动的太少，对待遇对公司未来的猜忌很多，消极思想很重，我们应该要在18大精神的强大号召下，在全体aa指战员的带领下，全身心的为公司创造利润，而这恰恰又可以引申为是公司的核心价值观，统称企业文化建设。
回归到现实问题中来，一切的事物都要追根朔源寻找原因的。一个公司最大的诟病就是不赚钱，对股东来讲如此，对员工来讲亦是如此。员工又是创造价值的群体，我们更加不能容忍陈总在____年度10月份咆哮式的管理方式，咆哮是奴隶社会和封建社会的专属产物，我至始至终不相信张总是一个万恶的资本家。
我记得____年在银行系统上班的时候，我们行里的一些领导总是带着老式的眼光看待问题，这是经验主义？实际上这是老红军在跟你讲如何用他们那个年代的小米加_____干掉现在的美式航母，官腔主义有时候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不带有尚方宝剑一般的威严和权力，时下的员工需要专业的声音，公平的声音，和谐的关怀。
更多现实中存在的内控问题我认为是权力未下方造成，何谓权力未下方，顾名思义，就是老板还未在报销等一系列程序上让财务自主做主，这种权利下放实际有一部分的指挥权力和指导权利。领导做事完全还是按照自己的思路操作，往远了说是官办主义和封建集中制，这已经不是皇权至上的年代，虽然你的股份占优。财务审核报销的跨国财务审核的门槛，而这也导致供应商和个人垫付款项的不一致和数据披露差错。
当然，最近几年温州的老板被金融危机和老高问题吓苍白了脸色，所以对投资和筹资颇为谨慎，而恰恰aa同天和在投资和筹资这条渠道上现在是危机重重。再有一个问题要暂时延伸到税务控制这个话题上，通俗点讲就是老板要求尽量少缴税或者不交税，而因为前期的一些会计账务差错造成的账务调整和未调整滞留的会计问题会引起税务部门的监查和查账力度，而aa也将陷入风雨摇摆的周期，作为aa会计的我们完全处在一个三明治的夹心层，双方的口味难调，且我们公司从未按常理出牌，至少我应该在税务控制和发票虚开这个客观存在问题上敞开了讲。一旦老张在税务系统的关系网不成立，我们这些当会计只能是治不了兜着走。
再则，就是关于目前使用的aa管理系统，我们购买的erp模块是有几个相对独立的模块构成的，而期间每个操作员的职能和权力也几乎是分散的，但最后的数据分析和数据汇总的功能集中在财务主管这里，我们这个管理网其实可以理解做一个蛛网的模式，一个地方破了需要花很长时间去弥补，而且不一定弥补的完美，所以人员配置的专业化程度很关键。这就有必要独立设置会计岗位(材料会计/委外统计员，成本会计，会计主管，出纳)。按照大型集团化公司的管理经验，一个全新的erp的上线，是需要公司经过一段时间的整体磨合之后的，方可进入初始化正式操作状态，但当初老张执意要在短时间内上线，难度很大，人手不够，初始化数据大量大，初始化难度大，后来造成的实际操作中的诸多问题都是在初始化过程中因为管理不完善，数据不到位，物料科目设置不科学等造成的。集团化公司管理的理念告诉我们，分散化数据管理的可行性和重要性，erp数据维护员和培训师对我们公司的系列人员的培训至关重要。
我目前的工作是一个人干了几个人的活儿，税务处理，税务账务记账，报税，企业所得税汇算，日常报销审核，内帐费用汇总，供应商和客户数据核对(周娅娅与周笑燕，委外成本核算(周娅娅协助)，自产部分成本核算(中间按照产量核算)，各类仓库单据的审核核对(工作量极大)，另外还有一些经贸局节能减排的项目申报，每季度统计网站线下企业工业生产数据的申报，月底负责监督盘点和数据维护，提供给贷款银行的报表，联合担保企业的报表，办公室零星采购。而之前的这个过程中，财务主管扮演了所有的角色，我想说我毕竟不是国家一级演员，导演给的出场费也没那么高。
一个岗位设置也需要一定的科学性和合理性，且与本人的实际工作能力仅仅的挂钩，如何科学的定位一个岗位以及薪酬体系，这应该是行政部门的工作，而如何在现有的资源下，重新整合分工自己部门内部的其他(非人力资源部门要求下)工作，这是各个部门主管分管下的职能配置问题，最终解释权在各职能部门主管之间。而公司越级管理的事情时有发生，违规操作的事情屡见不鲜，如何尽快的推出《岗位制度》和《岗位职能责任问责细则》至关重要。考核指标里面的不仅仅是工作质量，而且还有工作现场卫生质量，穿着质量，从生产的细节上把握，细化到每一个不同工种的员工，就像《小学生日常行为准则》一样，深入人心。
在会议安排上，年会，可以理解做是年度总结大会，也可以是新年到来之际的一个新的计划，必须要有中层以上员工的参与，各抒己见，畅所欲言，然后总结发言，归成问题册推出细化的管理方案，在原先的基础上加强整治。生产会议，财务会议，营销会议，根据各个职能部门的需要，各个职能部门单独的计划开会，整治各个职能部门间的协作和专业操作问题，开会频率由职能部门内定，而公司季度的营销会议和财务报告会议必须有各职能部门代表出场到位，公司提供必要的会议场所，配备专业的投影素材和器械。
对于____年，财务的首要任务是要组建一个内部控制纲领，细化各项制度。领导要在下方权力的背景下，财务才可起草这个内控纲领和财务细则，否则，一切都是空谈。
年初存货管理制度，存货包括原材料，废料，低值易耗品，周转材料，机物料，半成品(大棒料/小棒料)，在产品，委外加工过程中的委外加工物资，产成品-锻件，成产品-铸件等，目前经过本年度最后一次盘点分析，外购的金属原料和废料/返回料，及其炉内返回的返回料(铸件/锻件)由帐卡管理，加强日常数量管理，及时登记帐卡，另外滞留的棒料货架问题，半成品-棒料 仓库帐卡的设置问题都是眼下亟待解决的问题，我们希望一个新的会计期间的存货在初始化开始应该的准确的，可眼下的管理方式和客观存在物料自身问题给管理带来诸多不便，让财务工作很难展开。
本人近期将准备一些交接文字材料和实物材料，故提前通知人力资源部门，以备做好人力资源的招聘工作。
再次感谢aa家族里的每一个成员。
此致
敬礼！
辞职人：xx
辞职时间：xx年xx月xx日
写报告经验59人觉得有用
写辞职报告的时候，尤其是财务会计这类专业性强的工作，得特别注意格式和内容的严谨性。开头部分可以直接表明自己的意图，比如“由于个人原因，我决定辞去在公司担任的财务会计职务”。这部分不宜啰嗦，开门见山就好，毕竟大家都挺忙的。
接着就是具体说明离职的时间，这个要明确，不能含糊其辞，最好能精确到某一天。比如“计划于2025年12月31日正式离职”。这一段需要重点提到交接工作的事宜，毕竟财务这块牵涉到很多细节，交接不清容易出问题。可以写上“希望能尽快完成工作交接，确保公司财务工作的连续性”。
中间部分可以稍微展开一下，比如说说自己在公司工作期间的一些感受，像是“回顾这些年，从初入职场到逐步熟悉公司的各项业务，内心充满感激”。这几句带点感情的话能显得比较有人情味，但也不能太煽情，适可而止。还可以提提对公司未来发展的祝福，“希望公司在接下来的日子里业绩蒸蒸日上，同事们都能收获满满”。
最后部分还是要回到现实层面，强调自己会尽职尽责地完成手头的工作，包括“整理好所有的账目资料，配合相关部门做好后续处理”。这部分一定要具体，不能只是空话套话。比如说“每月的报销单据务必核对无误后提交”，这样写能让领导觉得你很靠谱。
当然了，写辞职报告的时候，用词要正式一些，避免口语化。像“拜托大家帮忙留意下我的工作进展”这样的表达就不太合适，改成“恳请各位同事关注相关工作的进展情况”会更好。还有，别忘了检查一下有没有错别字，虽然不是什么大事，但要是被发现，多少会影响印象。
其实写辞职报告也没那么难，只要把想表达的意思说清楚就行。不过有时候写着写着可能会忘记前面写了什么，导致前后有些矛盾的地方，这就得仔细校对几遍。另外，如果涉及到敏感信息，比如具体的薪资待遇问题，最好还是省略掉，只谈工作本身就好。
【第3篇】2025关于会计师事务所辞职报告怎么写350字
尊敬的事务所领导:
首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱，在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖，特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展。
今天我选择离开的原因很多，虽然从事代理记帐工作也有一些时间性，但觉得自己并不能将这份工作做好，而且也失去了往日工作的热情，有种力不从心的感觉，再这样下去肯定会有负面的影响. 也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务， 但由于我以前从事过这块业务， 对这块业务也提不起信心， 所以我想在会计上基本定型， 很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准！
当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄， 永往直前！
写报告经验18人觉得有用
辞职报告在会计师事务所里算是比较特殊的文件，毕竟这涉及到个人职业规划和公司利益平衡的问题。写这种报告的时候，得先想清楚自己的理由，不能随随便便就提出来。有些人觉得自己干得好好的，突然心血来潮就写了辞职信，结果可能让自己陷入尴尬境地。一般来说，报告里需要提到一些基本情况，比如入职时间、担任职位这些，这样能让接收方快速了解情况。
开头怎么写？
别太啰嗦，简单介绍一下自己就行，说自己从哪一天开始在事务所工作，主要负责哪些业务。这部分如果写得太复杂反而会让人摸不着头脑。比如，“本人自2025年7月加入贵所，主要参与财务审计及内控咨询项目。”这种表述就挺好，既明确了入职时间和职责范围，又不会显得拖沓。
接下来就是重点了，就是阐述辞职原因。这个部分需要真诚一点，但也不能太过直白。有些人在写辞职原因时喜欢夸大事实，说什么环境不好，待遇低，其实这样不太好。最好能从自身发展角度出发，比如，“鉴于个人职业规划调整，希望寻求更适合自身发展的平台。”这样的表达既礼貌又能突出专业性。
写辞职报告的时候，记得保持语气平和，不要带情绪化的东西。有些人写着写着就忍不住抱怨起来，什么“工作压力太大”、“领导不理解”之类的，这些都是不合适的。报告应该是一种正式的沟通方式，不是发泄情绪的地方。
至于格式方面，建议大家按照标准的书面形式来写。开头写清楚标题，中间分段叙述，最后落款签上名字和日期。不过，有时候写作者可能会忘记检查一下有没有遗漏重要内容，比如联系地址或者联系方式之类的，这事虽然不大，但要是漏了就麻烦了。
另外还有一个小细节需要注意，就是在提交辞职报告前，最好跟直属上司私下沟通一下。有些事情当面谈比纸上写更容易解决，毕竟辞职这种事情，双方都需要一个缓冲期。如果能在报告里体现这一点，会让整个辞职过程显得更加成熟。
【第4篇】会计辞职报告精选怎么写2400字
人往高处走水往低处流，自身有了新的目标后跳槽也在所难免。但好聚好散，一份合适的辞职报告是放下目前工作所必要的。如何写好辞职报告呢？小编精选了一些关于辞职报告的优秀范例，一起来看看吧。
会计主管辞职申请书
尊敬的领导:
我很遗憾这个时候提出辞职.
可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢银行给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累银行，不成为银行成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到银行，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！
我愧对银行给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为银行成长的瓶颈！
对不起！我的朋友们，珍重！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
会计辞职信
尊敬的事务所领导:
首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱， 在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖， 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭， 跟大家一起度过了美好的时光， 在为企业服务的同时， 自身在各方面也得到了良好的发展。
狂天我选择离开的原因很多， 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性， 但觉得自己并不能将这份工作做好， 而且也失去了往日工作的热情， 有种力不从心的感觉， 再这样下去肯定会有负面的影响. 也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心， 所以我想在会计上基本定型， 很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准！
当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄， 永往直前！
此致
敬礼！
辞职人：
____年2月14日
会计辞职信
敬爱的xxx/xxx：
你们好！进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在xxxx学习与工作的这些日子里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与公司业务大多相关，但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。
我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。
我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
在xxxx的日子，我学到了许多，很感谢xxx和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验，希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意！
此致
敬礼！
辞职人：
____年2月14日
会计人员辞职申请书
亲爱的财政部长：
您好！我是财务部的会计刘亮。首先，很遗憾我今天是来辞职的，下面是我的辞职信。
我在财务部的主要职务是查账目，设计会计制度等，这些跟我大学里头写的东西完全不一样，也跟我心中理想的职业不一样。
在企业里，我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学，成为一名合格的会计。
这些我都需要感谢公司。然而，我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样，都两年了，公司也从来没有考虑加薪。
综合以上几个原因，我决定辞职，希望公司尽快安排交接人员，以便于我做好交接工作。
此致
敬礼
xxx
____年xx月xx日
会计人员辞职信范文
敬爱的xxx/xxx：
你们好！进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在xxxx学习与工作的这些日子里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与公司业务大多相关，但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。
我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。
我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
在xxxx的日子，我学到了许多，很感谢xxx和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验，希望有机会再一同共事。请批准我的辞职书，我再次向各位表示衷心的感谢与歉意！
此致
敬礼！
辞职人：
____年2月17日
写报告经验12人觉得有用
写一份让人满意的辞职报告，对于会计这类专业性强的工作来说，确实需要一点心思。毕竟这份报告不仅是对自己工作的告别，也是对未来职业规划的一种表达。如果想让这份报告既得体又不失专业水准，不妨从几个方面入手。
开头怎么写？
最好开门见山表明自己的身份和意图。比如，“本人自某年某月入职公司以来，一直从事会计相关工作。”这不仅能让阅读者快速了解你的背景，也能为后续内容铺垫。当然，这里有个小地方需要注意，有些人在写“自某年某月入职公司以来”时，可能会忘记确认具体日期是否准确，这就可能给读者留下不太严谨的印象。
接着，可以简要回顾一下自己的工作经历和成绩。“期间参与了多项财务项目的处理，包括但不限于成本核算、税务申报等。”这里提到的具体事项可以根据实际情况调整，但要注意不要列举得太笼统，否则会显得敷衍。另外，这里有个小细节容易被忽略——有些人喜欢用一些模糊的表述，比如“涉及多个领域的工作”，但这样反而会让报告显得缺乏重点。
然后，阐述辞职的原因。这个部分不必太过复杂，简单明了即可。“由于个人职业发展需要，决定辞去现有职务。”这句话简洁直接，但也有一个潜在的问题，就是没有进一步解释“个人职业发展需要”的具体内容。虽然这不是必须的，但如果能稍微补充几句，比如“希望寻求更符合自身兴趣的方向”，会让整份报告更有说服力。
最后的部分，别忘了表达对公司及同事的感谢之情。“在此期间，得到了领导和同事们的大力支持与帮助，对此深表感激。”这部分内容虽然常见，但也不能草率对待。有些人可能会在这里犯一个小错误，比如用词不当，将“支持与帮助”写成“帮助与支持”，虽然不影响大意，但还是建议仔细检查。
【第5篇】采购部会计的辞职报告怎么写400字
尊敬的领导：
您好！
我是集团采购部会计，xx年7月1日进入**集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作，感觉很轻松很愉快！
说句心里话，我对目前的工作环境及各方面都挺满意的，毕竟**是一个集团公司，已经拥有10多家4s店了，在董事长跟董总的英明领导下，我相信，红旭的发展前景会越来越好！一直为成为**的员工而感到无比的自豪！
但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾不过来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，积极配合被交接人的交接工作，恳请领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xx
写报告经验84人觉得有用
关于采购部会计辞职报告的撰写，说实话，这事确实挺复杂的。很多人以为辞职报告就那么几句话的事，随便写写就行，其实不然。尤其是对于采购部会计这类岗位，涉及公司资金流转，写得不好容易惹麻烦。
写辞职报告前，得先把心里的想法理清楚。比如，为什么要辞职，是因为家里有事需要照顾，还是觉得这份工作不适合自己？如果是因为家庭原因，最好能具体说一下，这样领导也能理解。要是觉得自己能力有限，也可以坦白讲出来，毕竟诚实很重要。不过这里有个小细节需要注意，别把辞职的理由说得太负面，比如“工资低”或者“同事难相处”，这些话可能会让领导觉得你不成熟。
正文怎么写？
开头要表明自己的身份和职位，这是基本礼仪。接着简单回顾一下自己的工作经历，强调自己对公司的贡献，哪怕只是些小事，也得提一提。比如，“在职期间，协助完成了多次大宗采购任务，确保了供应链的稳定运行。”这样的表述既显得专业，又能让领导意识到你的价值。
接下来就是正式提出辞职请求了。这部分要写得简洁明了，比如“鉴于个人职业规划调整，本人决定自即日起辞去采购部会计职务”。记得把日期写清楚，这样对方才知道从哪天开始处理交接事宜。
小编友情提醒：
别忘了表达对公司和同事的感谢之情。可以写一句类似“衷心感谢公司多年来的培养和支持，希望能继续保持良好的合作关系”之类的话。这不仅是礼貌问题，也是给自己留条后路。
有些人可能觉得辞职报告没什么技术含量，随便找个模板套套就行。但其实不然，模板固然方便，但缺乏个性化的表达往往会让领导觉得敷衍。而且，采购部会计这个岗位特殊，涉及到很多敏感信息，如果交接不清，很可能给后续工作带来隐患。所以，该用心的地方还是要用心。
另外还有一个小提醒，写辞职报告的时候，尽量避免情绪化。有人一激动就把不满全写进去，结果不仅得罪了领导，还可能影响自己未来的职业发展。冷静下来，客观陈述事实，这才是正确的做法。
每个人的情况都不一样，具体的措辞还得结合自身实际情况来定。希望上面提到的这些小建议能帮到大家，毕竟谁也不想因为一份辞职报告留下不必要的麻烦不是？
【第6篇】事务所会计人员辞职报告怎么写400字
为大家分享这一份关于事务所会计人员的辞职报告范文，请欣赏。
尊敬的事务所领导:
首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱， 在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖， 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭， 跟大家一起度过了美好的时光， 在为企业服务的同时， 自身在各方面也得到了良好的发展。
今天我选择离开的原因很多， 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性， 但觉得自己并不能将这份工作做好， 而且也失去了往日工作的热情， 有种力不从心的感觉， 再这样下去肯定会有负面的影响. 也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务， 但由于我以前从事过这块业务， 对这块业务也提不起信心， 所以我想在会计上基本定型， 很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准！
当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄， 永往直前！
此致！
写报告经验27人觉得有用
关于事务所会计人员辞职报告的撰写，其实并不复杂，但也不是随便写写就行。关键在于把事情说清楚，态度明确，这样双方都好接受。开头部分得表明自己的身份和辞职意向，这是基本礼节。比如直接说自己是某事务所的会计人员，因为某些原因决定辞去现有职务。这里要注意，有些人可能会忘记写明具体职位，这就不够周全了。
接下来要说清楚辞职的原因，这部分很关键。有的是因为个人职业规划调整，有的可能是家庭原因，还可能是因为对目前工作环境不太适应。写的时候要结合实际情况，不要虚构理由，毕竟这关系到诚信问题。比如有人写到“由于自身发展需要，不得不选择离开当前岗位”，这样的表述就比较合适。但也有不少人会犯一个毛病，就是啰嗦一大堆无关紧要的事情，反而让人搞不清重点。
再往后就是表达感谢了。毕竟在职期间，单位和同事都提供了不少帮助，不管愿意与否，这种话还是要说的。可以写到“在此期间，承蒙领导和同事们的关心与支持，我深感荣幸”。不过这里有个小细节需要注意，有些人在表达感谢时会显得特别生硬，像是例行公事一样，这就不太好。写的时候最好真诚一点，哪怕只是形式上的客套话，也得用心去写。
最后这部分可以简略提及一些后续事宜，比如说交接工作的时间安排，或者对工作的看法之类的。有些人喜欢在这块写得很详细，恨不得把所有事情都交代一遍，其实完全没有必要。只要大致讲清楚就行了，比如“希望尽快完成工作交接，确保业务不受影响”。另外，有些人可能会在这里犯个小错误，比如忘记检查日期格式，或者签名位置不对，这些都是需要注意的小环节。
