【第1篇】整顿机关作风个人自查自纠报告怎么写1350字
整顿机关作风个人自查自纠报告
自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,经过认真学习,发现自我还有许多方面存在不足,需认真加以改善和提高。现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表此刻:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。
自我较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自我没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是职责意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自我职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自我明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自我管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今日干完的事,也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今日,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。仅有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自我的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。
理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、***思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自我所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自我所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。
加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自我树立起跨越的高标杆,让自我朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的活力与勇气。
三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。
写报告经验38人觉得有用
关于整顿机关作风个人自查自纠报告的写作,其实大家心里都有个大概方向,只是具体到每个细节上可能就会有些疑惑了。这报告得从自身出发,结合自己的工作情况去谈,不能空喊口号,得有实在的内容支撑。先把自己的岗位职责列出来,想想平时工作中有没有做得不到位的地方,比如文件处理是否及时,领导交办的任务有没有按时完成,跟同事之间的沟通协调是否顺畅之类的。
有时候,我们可能因为忙于应付手头的工作,就忽略了对自身行为的反思。比如在接待群众的时候,态度是不是足够耐心细致?遇到棘手的问题时,有没有第一时间主动解决而不是推诿拖延?这些问题看似细小,但如果长期存在,就会影响整个单位的形象。所以,自查这部分要具体,不能泛泛而谈,最好能举几个具体的例子,这样更有说服力。
在写整改措施的时候,重点是要有针对性,针对前面提到的问题提出切实可行的办法。比如加强业务学习,提高工作效率;定期开展自我检查,确保各项任务落实到位;多参加团队活动,增进同事间的感情等等。当然,整改措施不能写得太笼统,得让人觉得你确实是经过深思熟虑后才提出来的。
另外一点需要注意的就是态度问题,写报告的时候态度一定要诚恳,不能敷衍了事。要是觉得自己没什么问题,那这样的报告就失去了意义。只有真正认识到自己的不足,并且愿意改正,才能达到自查自纠的目的。而且呀,写报告的时候,语气要平和,不要给人居高临下的感觉,毕竟大家都是为了同一个目标努力工作的。
再说到格式方面,标题要醒目,内容层次分明,段落之间要有一定的过渡,不能显得突兀。开头简明扼要地介绍一下背景情况,中间详细阐述存在的问题及原因分析,后面再列出具体的改进措施。字数,控制在一个合适的范围内就好,太短了体现不出深度,太长了又容易让人失去兴趣。
【第2篇】关于机关纪律作风整顿自查报告怎么写1150字
根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动“查摆问题、开展批评”阶段工作的通知》精神,市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上,紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题,结合工作实际,进行深入剖析、深刻自查。报告如下:
一、存在问题
1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高,学习不够主动、系统。主要表现在:自学意识不够强,没有“钉子”精神,不善于用 “钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作,片面强调要完成上级交办的任务,而冲淡学习内容、削减了学习计划,使专业知识的学习不够深入,还不能真正成为专业上的行家里手。
2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强,只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力,提高工作效能。
3、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,但求不违犯纪律、不犯错误,只停留在满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度和政治高度考虑问题。
4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。综合起来,主要有以下几点:
1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识,自觉性不强。2、机关事务较多,缺少学习时间,精力有限。3、缺乏激励措施和监督制约机制,还存在慵懒散思想。机关纪律作风整顿自查报告各类报告。4、缺乏强烈的求知欲,自身无竞争意识、无危机感。
三、整改措施
1、进一步改进工作作风,提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效,在规范程序中谋求实效,完善制度建设,狠抓责任落实,提高工作效率。
2、加强学习,提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神,提高理论素质和思想政治水平。加强相关业务知识学习,努力提高专业水平,努力钻研政治理论、业务知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。
3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习,牢固树立理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
4、认真抓好、积极参与各种会议的会场布置、、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作,抓好会议督查落实工作。凡重要会议和重大活动,办公室全力以赴,周密安排,搞好分工,明确职责,确保万无一失。
通过本次机关纪律作风建设活动,我们科室一定要从思想上、作风上严格要求自己,团结一致,争当表率,树立形象。
机关纪律作风整顿自查报告
写报告经验15人觉得有用
机关纪律作风整顿自查报告的撰写需要结合实际情况,确保内容真实有效。在开始动笔前,首先要明确报告的目的和范围,这有助于确定报告的整体框架。一般来说,这类报告应涵盖工作中的主要问题、原因分析及改进措施三个部分。
针对工作中的问题,可以采取自下而上的方式收集信息,通过座谈会、问卷调查等多种形式了解情况。在整理材料时,要注意区分主次,将关键问题突出显示。例如,有些部门可能存在的问题是工作效率不高,这就需要具体列出哪些环节存在问题,是流程设计不合理还是人员配置不当。
对于问题产生的原因,可以从主观和客观两个方面进行剖析。主观方面主要是指个人或团队的态度问题,比如缺乏责任心或是执行力度不足。客观方面则可能是外部环境的影响,如政策调整带来的不确定性。分析原因时,要尽量做到实事求是,避免夸大其词。
提出改进措施时,应当结合实际情况制定切实可行的方案。例如,针对工作效率低的问题,可以通过优化工作流程、加强培训等方式提升效率。同时,还应建立相应的监督机制,确保整改措施得到有效落实。在此过程中,要注意调动员工的积极性,鼓励大家参与进来,共同推动问题解决。
值得注意的是,在撰写报告的过程中,可能会因为时间紧迫或者其他因素导致一些细节被忽略。比如,有时会忘记附上相关的统计数据,或者是在描述问题时没有充分考虑到背景信息。遇到这种情况,可以在初稿完成后仔细检查一遍,看看是否遗漏了重要资料。
书写注意事项:
报告的语言表达也很重要。既要保持严肃认真,又要避免过于枯燥乏味。适当的使用一些专业术语可以增强报告的专业性,但也要注意不要滥用,以免造成理解困难。此外,句子不宜过长,复杂句式应尽量减少,以便于阅读和理解。
【第3篇】机关作风纪律整顿自查报告2025怎么写1750字
我认真学习了朱局长专题报告,针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、参加机关作风教育整顿活动情况
自从开展机关作风教育整顿活动以来,我能够按照县局、分局的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,对照 “八条禁令”的规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起,努力使自已成为合格的机关干部。
二、自查自纠中存在的问题
1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、***思想、邓小平理论缺乏系统的学习,没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对前台工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
1、加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、税收业务知识,更要认真学习马列主义、***思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届三中、四中全会精神等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、积极开拓进取,提高工作水平。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力;热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,积极进取,灵活运用科学的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在思想作风整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自己的各项工作做好,取得成效。
写报告经验82人觉得有用
机关作风纪律整顿自查报告2025怎么写
机关作风纪律整顿自查报告的编写是个细致活儿,得先把相关的文件和规定摸透。这不仅是对自己负责,也是对单位负责。有些同志可能觉得随便写写就行,但这事马虎不得,毕竟关乎整个团队的形象。在动笔前,建议先列个提纲,把想表达的内容大致分分类,这样写起来思路会清晰些。
开始写的时候,最好先从基本情况入手,比如这段时间大家的工作状态如何,有没有什么问题出现。这部分要尽量客观,避免情绪化的东西掺杂其中。如果发现有同事偶尔迟到早退,这属于正常现象,但要是频繁发生,就得好好分析原因了。记得要把具体的数据拿出来,比如迟到次数统计之类的,这样更有说服力。
接下来就是重点部分了,针对发现的问题提出改进措施。这里需要结合实际,不能纸上谈兵。比如,有人反映会议效率不高,那么就可以提议缩短会议时间,或者提前准备会议议程,确保每个人都有发言的机会。还有,办公环境的整洁也很重要,如果办公室乱糟糟的,不仅影响心情,还可能降低工作效率。
写到这儿,有些人可能会忘记检查一下语言是否通顺。这一点特别需要注意,因为语言不通顺的话,别人看报告时会费劲。有时候一个小小的标点符号放错了位置,就可能让整句话的意思变得模糊不清。比如“我们要加强管理提高效率”这样的句子,其实应该加上顿号,“我们要加强管理、提高效率”。这种小地方往往会被忽略掉。
书写注意事项:
报告里涉及到的一些专业术语,要用得恰到好处。比如“党风廉政建设责任制落实情况”,这个说法很正式,用来描述单位内部管理机制的效果再合适不过。不过,用这类词的时候也要注意场合,别在非正式场合下硬搬过来,否则会显得格格不入。
小编友情提醒:
写完后不妨找个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟一个人写东西难免会有疏漏,多个人一起讨论能发现问题所在。当然,这并不是说非要改得完全一致不可,而是通过交流让报告更加完善。机关作风纪律整顿自查报告,关键是要真实反映情况,提出切实可行的办法,这才是最重要的。
【第4篇】机关作风整顿工作报告怎么写1750字
为了深刻吸取“牟瑛”事件教训,转变机关作风,提高党的执政能力,巩固党的组织基础,树立全心全意为人民服务的宗旨,为全乡新农村建设提供坚强的组织保证和政治保证。按照县委的统一部署,玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿,现已结束,达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下:
一、广泛开展动员。自10月23日。中央电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题,对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席,并借机敛财进行了曝光后,乡党委及时召开党委扩大会,传达了县委要求,成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组,抽调专人负责抓好整风工作,做到了“机构、人员、责任、工作”四落实,11月3日又召开动员大会,乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参加了会议,会议由党委副书记杨代琼主持,党委书记韩燕作了动员讲话,党委副书记毛成平对整风工作进行了具体安排,会议结束后,全体党员进行了重温入党誓词宣誓活动。
二、精心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习,集中讨论,集中听报告,党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课,主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和十六届六中全会决定等内容。机关离退休老干部作了经验发言,与此同时,整风办组织机关干部反复观看了“焦点访谈”专题片,为了达到人人受教育,个个有提高的工作目标,乡整风办制发了专用学习记录本,健全学习纪律和制度,做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少;二是集中学习和讨论的时间不能少;三是要求学习的内容不能少;四是撰写学习心得体会达2000字不能少。实现了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。
三、集中开展讨论。为了深刻吸取“牟瑛”事件教训,在举一反三、认真学习的基础上,组织机关干部进行集中讨论,全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想,如何转变机关作风,提升政府形象,怎样实践“三个代表”重要思想,争做人民满意公务员;怎样用优良的干部作风带民风,加强基层先进文化建设等内容进行深刻反思和讨论,在此基础上,个人结合实际写出心得体会,使职工真正受到教育。
四、深入查找问题。在学习讨论的基础上,乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深入村、社和农户,通过发征求意见表,召开各层次的座谈会,院坝会和进行个别走访等形式,广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的意见和建议共121条。经梳理归纳后为23条,主要涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题,这些忠肯的意见和建议为整改工作提供了第一手资料。
五、认真进行整改。一是党政班子根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性,倾向性的问题制定整改方案,做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。二是机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题,进行深刻剖析,制定整改措施,做到措施具体、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高;对那些具备整改条件的问题,立行立改;对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结;对需要综合治理的问题,加强协调联合整改;对一时解决不了的问题,向群众说明原因并逐步整改,使群众感受到机关整风的实际效果。
六、建立完善制度,巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制,乡党委制定和完善了机关工作十项制度,包括“机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度”。通过这些制度的落实,机关形象有了较大的提升,干部服务意识有了较大提高,为打造服务型、朴素型和礼貌型政府奠定了坚实的基础。
之历时两个月的机关作风整顿,在县委的正确领导下,着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题,大力开展了“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三民”主题实践活动,切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象,破除了陈规陋习,倡导了文明和谐的生活方式,可以肯定地说,我乡机关整风达到了群众满意、组织满意,实现了开门整风和推进工作两不误的目的。
机关作风整顿年终工作总结
写报告经验90人觉得有用
机关作风整顿工作报告怎么写
机关作风整顿工作是单位内部管理的重要组成部分,通过这样的工作可以提升团队的整体效能。在撰写这类报告时,首先要明确目标,确保报告能真实反映当前存在的问题,并提出切实可行的改进措施。
一开始需要概述整个工作的背景和目的,这部分要简明扼要。比如,近期我们单位进行了全面的作风自查自纠活动,这既是响应上级号召,也是为了更好地服务群众、提高工作效率。在描述背景时,可以提及一些具体的政策文件作为依据,这样显得更有说服力。当然,这里需要注意的是,引用文件名称时不要出错,不然会显得不够专业。
接下来就是重点部分,即具体的工作开展情况。这部分应当详细列出已经采取的各项措施,包括组织的培训次数、参与人员范围、主要讨论的问题点等。记得每个环节都要有具体数字支撑,比如参加培训的人数达到了多少,覆盖了哪些部门。另外,在提到问题的时候,要结合实际情况进行分析,避免空谈。有时候,可能因为时间紧张,有些细节没顾得上深挖,但至少要把已知的情况都写清楚。
然后就是取得的效果部分。这部分内容需要客观公正地评价此次整顿工作的成效。可以从几个方面着手,如员工纪律意识是否增强、办事效率是否有所提高、群众满意度有没有改善等等。这里有一个小技巧,就是在列举成绩时,不妨多用对比的方法,比如去年和今年同期相比,投诉率下降了多少个百分点,这样能让读者更直观地感受到变化。
最后就是后续计划了。既然做了这么多努力,肯定希望成果能够持续下去。因此,要针对现存不足之处制定下一步的工作方向。比如加强日常监督机制、定期开展类似活动等。同时,也可以鼓励大家继续发扬好的做法,共同维护良好的工作作风。
在整个撰写过程中,语言表达要符合机关单位的正式风格,用词准确,条理清晰。不过有时候可能会由于疏忽,导致某些地方表述不够顺畅,但这并不影响整体效果。只要抓住核心内容,把该说的事情都说全了,就基本达到了撰写报告的要求。
【第5篇】机关思想作风教育整顿自查报告怎么写1800字
按照街道机关思想作风教育整顿月活动的要求,于山社区及时安排,认真部署。第一阶段,以学习为主,第二阶段在抓好学习同时,突出自查自纠、互查互纠这个重点,现根据要求,现将本社区自查自纠情况报告如下:
一、参加机关作风教育整顿活动情况。
自从开展机关作风教育整顿月活动以来,社区能够按照街道党工委的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是社区组织的学习会,还是区、街培训中心学习,都能要求社区两委班子成员及时参加,认真学习,做好笔记。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,要求各成员对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,严明社区干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起。积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设,努力建设人民群众最为满意的高效、廉洁、勤政、开拓型服务型社区。
二、自查自纠中存在的问题
1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于区、街组织的会议,或者是街道要求的会议,对马列主义、***思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对三个代表的重要思想和科学发展观的领会不够深刻,钻研不够,联系实际有待进一步加强。
2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度的高度,思考问题,处理矛盾。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待领导批示。
三、整改措施和努力方向
针对社区存在种种问题,我们将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付的任务,保持昂扬向上的精神状态,对待工作要在精、细、严、实上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
1、加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后,我们不仅要学法律、法规和社区有关业务知识,更要认真学习马列主义、***思想、邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观等理论知识,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用科学发展观理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与各兄弟社区、居民群众的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到社区事业的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立社区干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
写报告经验46人觉得有用
机关思想作风教育整顿自查报告怎么写
机关思想作风教育整顿自查报告是一种比较严肃的文件,主要用来检查自身存在的问题,以便改进工作。写这类报告的时候,得先把相关的材料准备好,比如平时的工作记录、会议纪要之类的,这些都是重要的参考依据。整理材料时要特别留意那些反映工作态度、效率和方法的问题点,这些问题可能是改进工作的突破口。
开始动笔前,先明确报告的目的和大致框架,报告内容一般包括基本情况、存在问题、原因分析以及整改措施几个部分。基本情况这部分要简明扼要地介绍单位的基本情况,比如人员构成、工作职能等,让读者有个大概了解。存在的问题部分要实事求是,不能避重就轻,把实际工作中存在的问题摆出来,最好能具体到某个人、某个环节或者某个时间段。
在分析问题原因时,要深入挖掘,不能只停留在表面现象上。比如发现工作效率不高,就要从制度执行、人员配置等方面找原因,而不是简单地说大家不够努力。这里要注意,有时候可能因为时间紧迫,有些问题没来得及深入探讨,这就需要在后续工作中补足这一块。
接下来就是提出整改措施了,这一步很关键。整改措施要针对性强,能够切实解决问题。可以针对每个问题制定具体的措施,比如加强培训提高业务能力,完善规章制度确保落实到位等。在制定措施时,要考虑到可行性,不能脱离实际情况提一些不切实际的要求。
写报告的过程中,语言要准确,表达要清晰。用词不当的话,容易引起误解,比如把“思想认识不到位”写成“思想觉悟不高”,虽然差别不大,但含义有所不同。另外,数字和事实一定要核对清楚,避免出现错误,毕竟这是正式文件,不能马虎。
还有就是格式问题,虽然不是主要内容,但也得注意。标题要醒目,正文排版要整齐,页边距、字体大小这些细节都要符合要求。如果报告太长,可以分章节,每章都有个小标题,这样方便阅读和查找重点。
【第6篇】机关作风整顿个人自查报告怎么写2100字
机关作风整顿个人自查报告
自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,通过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、***思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。
三、整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,***思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。
二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。
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机关作风整顿个人自查报告怎么写
机关作风整顿个人自查报告是一种特殊形式的书面材料,它要求个人针对自身工作中的问题进行深入剖析。写这类报告时,第一步是要明确自己的问题所在。这可不是件简单的事,因为人往往对自己存在的不足缺乏清晰的认识。有时候,人们会下意识地回避一些敏感问题,比如工作中是否经常拖延任务,或者有没有认真对待群众的意见。这些问题看似普通,但如果长期忽视,就可能积少成多,形成大的隐患。
接下来,就是具体问题的具体分析了。在这一部分,需要结合实际情况来展开。比如,如果发现自己在沟通协调上有欠缺,就要详细描述几次具体的案例,指出当时的做法有哪些不当之处。当然,这里需要注意的是,描述的时候不要过于笼统,而是要具体到某一次会议或者某一项任务。这样不仅能体现问题的真实性,也能让上级看到你的自我反思态度。
接着谈谈整改措施。这部分很重要,因为它直接关系到后续工作的改进效果。在提出整改措施时,应该有针对性和可行性。比如针对沟通不畅的问题,可以制定一个详细的计划,包括定期组织团队讨论,加强日常交流等。同时,也要设定明确的时间节点,确保措施能够落到实处。不过有时候,人们在制定计划时可能会忽略细节,比如没有考虑到执行过程中可能出现的困难,这就需要在实践中不断调整和完善。
在报告的结尾部分,可以简要总结一下自己的努力方向。这里的关键在于真诚,不要空喊口号,而是要结合自身实际,表达出对未来工作的信心和决心。当然,写到这里时,有的人可能会因为急于完成任务而草草收尾,这其实是不妥的。一个好的结尾应当是对全文的呼应,也是对未来工作的展望。
写这种报告时,还有一个容易被忽略的地方,就是语言的得体性。作为一份正式文件,报告的语言既要严肃又要不失人性化。有时候,人们会为了显得谦逊而过度自责,结果反而给人一种敷衍的感觉。因此,在措辞上要把握好分寸,既不能轻描淡写,也不能过于沉重。此外,报告中涉及到的数据和事实必须真实可靠,切不可随意编造,否则不仅会影响报告的效果,还可能带来不必要的麻烦。