【第1篇】2025党员个人调研报告怎么写5600字
结合目前开展的xx板块整合工作,xx集团经过认真调研,现将”两学一做”学习教育调研的有关情况汇报如下:
一、当前,各行业各领域党员队伍建设的现状,存在的突出问题,具体表现是什么?
1、基层党组织建设不健全,阵地建设相对滞后;
2、组织生活和政治理论学习不系统,是党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显;
3、部分党支部负责人履职不到位,尤其是下设支部的战斗堡垒作用发挥不够,公司党委包办过多,弱化了基层党支部的职能,进一步导致了基层党组织的凝聚力不强,党员纪律性弱化,不同程度存在重经营、轻党建的主观意识方面的偏差;
4、在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;
5、党建工作人员配备不足,目前全部为兼职从事党建工作;
6、开展的各项党建基础工作不扎实。
二、存在上述问题的主要原因是什么?应该采取哪些措施解决?
1、由于xx集团新组建成立,由于主观和客观的原因,再加上xxxxxxxxxx正在进行,xxxxxxx人员和xxxxxxx人员调配工作还不到位;
2、部分党组织负责人“主业”意识不强,少数基层党组织的领导干部尤其是“一把手”没有把党建作为“主业”,错误地认为党建是务虚的,生产经营抓好了才能出政绩,导致抓党建的积极性不高,责任不明确、措施不到位、局面打不开;
3、基层党组织开展学习时没有把学习同本组织实际和个人思想改造紧密相结合,特别是个别党组织对组织生活制度抓的不实,流于形式;
4、在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏“三观”的教育引导,加上平时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力水平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。
三、如何区分不同层次、不同行业领域实际,对党员参加学习教育提出不同的目标要求,推进措施?
1、对普通党员、中层党员干部和公司领导干部都要有不同的学习要求和学习内容。
2、建立学习笔记制度;
3、进一步推进评议制度。
四、各行业各领域党员参加学习教育,应分别突出哪些内容,采取什么形式,设计哪些载体和抓手,才能真正保证实效?
1、进一步建立健全基层党组织建设,在选任基层党组织负责人时应严格把关;
2、进一步加大党建人员培养力度,高度重视国有企业党建工作;
3、认真制定学习教育考核办法和实施计划;
4、进一步推进党建学习教育与微信、微博和各类即时通讯群交叉呼应,便于支部与支部、党委和支部间的沟通交流;
5、可继续推进送学上门、远程教育、配发学习资料等方式。
五、党员领导干部如何以普通党员身份参加学习教育?有何具体措施?
1、严格落实党员领导干部双重组织生活会制度;
2、公司党委成员深入基层调研,增加对基层党组织建设的调研内容,一方面提高认识,另一方面形成长效机制,机关和项目相互推动和促进党建工作。
六、如何落实学习教育的责任,对各级党委特别是书记抓学习教育的成效如何考核评价?
1、不定期组织各基层党组织党员干部进行学习教育测试;
2、将党建学习教育纳入生产经营业绩考核工作中;
3、建立各基层党组织负责人考评机制,严格落实不合格退出机制。
七、其他意见和建议
建议集团公司多组织党建方面的培训。
写报告经验65人觉得有用
2025党员个人调研报告怎么写
写调研报告这档事,大家都有各自的心得。有些人觉得没什么难的,照着套路填空就行,可真动手的时候,才发现没那么简单。既然是党员,写报告就得讲究点,不能随便应付。报告,关键是要真实客观,把自己看到的、听到的、想到的都写清楚。别老想着抄别人的,自己的东西才最靠谱。
开头怎么写?
别一上来就套话连篇。你得开门见山,把调研背景交代一下。比如,为什么要去搞这个调研?是上面布置的任务,还是自己发现的问题?这个要说明白。不过有时候写报告,会遇到一些情况,比如领导催得急,自己还没完全理清思路,这时候就容易写得有点乱。我有一次就碰到了,当时时间紧,写出来的开头总觉得不够顺畅,后来反复改了好几次才满意。
正文怎么写?
这部分要分条列项,把调研的内容分成几个板块。每个板块都要有自己的重点,不能眉毛胡子一把抓。比如,你去村里调研扶贫情况,那就得把扶贫政策落实啦、村民收入变化啦、还有存在的问题这些都写进去。记得要用具体的数据说话,这样更有说服力。当然,有时候写报告也会碰到这样的情况,写着写着突然忘记了自己的初衷,结果东拉西扯,最后成了四不像。
还有一个重要的环节,就是分析问题。报告不能光写现象,还得找出原因。比如,为什么有的地方脱贫效果不好?是因为资金不到位,还是干部作风有问题?这些问题都要深入挖掘。不过有时候写到这里,人就会变得有点啰嗦,想说的东西太多,结果写出来反而杂乱无章,这一点需要特别注意。
结尾怎么写?
结尾不用太复杂,简明扼要就行。可以总结一下调研的主要成果,也可以提出一些改进建议。但要注意,建议要切实可行,不能天马行空。比如,针对某个问题,提出的解决办法能不能落地,这是很关键的。要是写得不接地气,领导看了也会头疼。
写报告是个细致活儿,需要耐心和责任心。尤其是党员,更要以高标准要求自己。别看报告不大,但它反映的是一个人的工作态度和能力。所以,写报告的时候,一定要认真对待,别敷衍了事。
【第2篇】社区党员两学一做调研报告怎么写850字
为让辖区党员干部学深学透《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》,进一步抓好《准则》和《条例》的学习宣传和贯彻落实,xx社区党委以四措力促两学一做专题学习活动开展取得实效。
一是开展自学活动。社区党委专门印发了《准则》和《条例》原文到每个党员干部手上,制作专门的学习记录本,要求社区党员干部和各村(居)党员干部结合自身工作实际,开展自学活动,逐字逐条学习《准则》和《条例》原文,深刻把握精神实质,准确领会立意内涵,把党规党纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上,用实际行动准确诠释《准则》和《条例》,让群众看到行动和变化,做一名合格党员。
二是开展领学活动。社区党委充分利用三严三实专题教育实践活动平台,举办学习《准则》和《条例》大讲堂,利用每周工作例会之机,由领导带头领学,逐字逐句原文领读,并结合实际展开讲解和讨论,带头撰写交流学习心得,引导社区党员干部真学、真懂、真用《准则》和《条例》,将其精神实质内化于心、外化于行,严格按照《准则》和《条例》要求,争做一名合格党员。
三是开展专项促学。社区党委将两学一做活动开展作为____年党员干部教育的重要内容,下发活动通知,要求社区各部(办、组)、村(居)党支部制定详细学习计划,认真学习贯彻《准则》和《条例》。同时,由社区分管领导和联系村(居)领导牵头开展跟踪督查、随机检查学习笔记、心得等,及时了解掌握各部(办、组)、村(居)党支部学习贯彻情况,及时交流做法经验,推动学习贯彻工作落实,以促学力促辖区党员干部达到合格党员的标准和要求。
四是开展导学活动。社区党委除专门制作两学一做学习记录本外,还组建了专门的微信群,定期传达社区党委的安排和部署,为党员干部交流学习心得和体会搭建平台,同时通过手机短信平台、led显示屏、简报、展板、qq群等形式,全面宣传《准则》和《条例》内容,扩大影响面和知晓率,积极营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围,为社区党委开展两学一做活动营造良好氛围。
社区党员两学一做调研报告
写报告经验33人觉得有用
写报告是一件既专业又细致的事情,尤其像社区党员“两学一做”这样的调研报告,既要体现工作的实际情况,又要符合一定的规范。首先得明确报告的目的,是为了总结经验还是查找问题,这决定了报告的整体方向。
在动笔前,最好先把需要调研的内容列个清单,比如党员的学习情况、活动参与度、思想动态等。这些内容要通过问卷调查、个别访谈、座谈会等方式收集,确保信息来源可靠。记得访谈的时候,问话的方式很重要,不要让受访者感到压力,可以用开放式提问,让他们自由表达想法。不过有时候因为时间紧张,可能会忽略一些细节,这就可能导致后续整理资料时遗漏重要信息。
写报告的时候,开头部分可以直接点明背景,比如说当前社区党建工作的现状和存在的问题,这样能让读者快速了解情况。接着就可以具体展开描述调研的过程,包括采用了哪些方法、覆盖了多少人等等。这部分内容要尽量详细,但也不能啰嗦,不然会让读者失去兴趣。有时候为了显得全面,可能会写得太过冗长,反而影响了重点突出。
数据部分特别关键,无论是党员的学习次数统计,还是活动参与率,都要精确到具体数字。如果能配上图表就更好了,直观地展示变化趋势。不过在处理数据的时候,偶尔会因为疏忽而记错某个数字,这需要反复核对才能避免。另外,引用的数据来源也要标明出处,这是基本的职业操守。
除了数据,还应该加入一些典型案例,特别是那些反映党员先进性的故事。这些案例能增强报告的说服力,但选取的时候要注意平衡,不能只挑好的说,也要适当提到工作中遇到的困难和挑战。有时候写到成绩的时候,可能会下意识地夸大,这样虽然能让领导满意,但长远来看并不利于真实情况的反映。
小编友情提醒:
报告的结尾部分可以提出改进建议,比如如何提高党员的学习积极性、怎样优化活动形式等。建议要切实可行,不能只是空谈理论。有时候提建议的时候,可能会因为缺乏实践经验而显得不够接地气,这时候就需要多听听基层的声音,这样才能写出更有价值的意见。
【第3篇】党员春节回乡调研报告怎么写2550字
作为一名党员干部,下基层调研已经是一项经常性工作。下面是小编为大家搜集的党员春节回乡调研报告,欢迎大家借鉴。
今年春节期间,我回乡过年,切身感受到家乡近年的大变化和农村、农民精神风貌的大改观。现就本人调研情况,综合整理如下:
基本情况
我的家乡分宜县,位于江西省西中部,袁河中游,东邻新余市渝水区,南连吉安市安福县,西接宜春市袁州区,北毗宜春市上高县。境内属低山丘陵地形。地势南北部略高,中部较低平。总面积1389平方公里,下辖6镇4乡1场1个办事处和1个省级工业园区,127个行政村和11个居委会。总人口33万。
(一)家乡新事物
随着新农村建设不断加快和深入,家乡的基础设施建设发生了很大变化:各乡镇村级公路升级改造全面完成;现在农民吃穿不愁了,对精神文化生活的需求也越来越迫切;各村设立了农家书屋,书架上摆放着各类书籍,时不时有村民过来看书借书,农业技术方面的书籍最受欢迎、实用。
村支部宣传人员说,农家书屋给村民创造了聚在一起的机会,常常几个人围在一起交流,学习热情空前高涨,不再像以前农闲时没事干,整天东家长西家短、打麻将玩小钱。村里的文化休闲广场的建成,让群众有了锻炼、娱乐的好去处,既丰富了村民们的业余生活,更成为村民们过年时的欢乐之地。
(二)机关新气象
春节慰问活动开展以来,没有悬挂横幅,没有警车开路,没有随行众人围绕,更没有出现干部之间红包相送的现象。中央“八项规定’实施以来,群众深深感受到了机关干部的实在与温暖,朴实的清风随着节日的喜庆阵阵扑面而来。
“以前,我们担心领导大老远来,吃不好喝不好,显得太寒酸,但现在中央有规定了,必须照办,大家也轻松。”机关里一名负责后勤的人员说,“现在有领导下来调研,不再去附近的饭馆,都在机关食堂就餐,既节省开支,又具有当地特色风味,一举多得啊!”“以前在接待和被接待上,耗时耗钱耗精力,”机关办公室一名工作人员说,“八项规定”不仅群众拥护,体制内的公务员也觉得减负了,可以把更多时间花在实际工作上。
(三)群众新声音
亲戚家的孩子在分宜中学里读书,经过一看,崭新的教学楼和宿舍楼高高矗立,绿树成荫,一扫当初破旧落后的印象。不只教学条件改善了,师资队伍也在不断增强。学校老师编制是正式编制,去年已经两度提工资,实现与公务员的“两相当”。因为待遇好,所以老师们都愿意来到这个地方教书。去年中考,分宜中学就取得了优异成绩,孩子能在本地接受好的教育,大人外出打工也放心。“留守在家的老人看着孩子,想起了孩子的爸妈,要是大人也能在本地工作就更好了。”分宜县受产业基础和产业资源所限,就业机会少,创业环境差,造成了大量劳动力外出打工的现象。借助新项目的落户契机,要积极招商引资,引进创办生态工业企业,加快重点项目建设步伐,促进经济社会的跨越发展。
二、存在问题
在与乡亲们的交谈中,乡亲们对当前农村存在的一些问题表现出了忧虑,归纳起来,大致有以下几个方面。
(一)留守儿童成长有疏忽。村民们普遍认为,虽然温饱问题得到了解决,但经济收入渠道单一,单靠种地获得的经济收入太有限,普遍感到没钱花。经调查,我村52户人家中,真正只靠种地谋生不在外地打工的仅有 9家,其余43户中至少有一人长年在外打工,打工者全都是青壮年劳力,村内多以老弱妇幼为主。经统计,我村有近20户人家的未成年子女为留守儿童,其父母长年在外,由爷爷奶奶抚养,这些孩子缺乏父爱、母爱,个别孩子性格内向,学习成绩差。在外打工的父母也都看在眼里,急在心里,但无能为力,只得任其发展。
(二)土地经营承包有偏差。改革开放以来,最先调动农民积极性,让农民解决温饱问题的便是实行了土地联产承包责任制。这项制度解放了生产力,适应了当时改革开放的大气候,深受农民拥护和爱戴。但随着社会的发展变革,土地经营承包的一些弊端已日渐显现。首先是农民各自为战,土地被化整为零,不适应大机器生产,生产效率、农业机械化程度不高;其次是农民在自己承包的土地上耕作有一定的盲目性,传统的农作物种植利润微薄,种植一些经济作物时常跟风市场,价格波动过大,常常出现“谷贱伤农”的情况;第三是土地经营权长期不变的政策在农村落实的不到位,甚至出现偏差。
前些年土地经营权承包30年不变,____年党的十七届三中全会上又提出50年不变,还鼓励农村土地自由流转。随着时间的推移,各农户家里的人口大都会发生变化。按照政策规定,各村应根据各农户人口增减情况及时调整土地。但实际情况是,大多数村子调整步伐滞后,使得一些农户“增人不增地,减人不减地”,显失公平。据了解,我们村自1998年土地调整过一次后,至今十多年再无调整,有的家庭娶了媳妇有了小孩,但土地并无增加;而有的家庭老人离世,土地并无减少。
(三)村级组织管理有欠缺。目前,农村村一级自治组织人员不足,机构涣散。村里的支部书记、村主任忙于自己的事情,甚至一年连一次会都不开,___、国务院甚至县一级党委、政府的惠民利民政策不能及时传达至村民。同时包括文化活动在内的各项活动更是十分匮乏。
三、意见建议
当前的农村,虽然有上述种种问题,但这只是个别现象,不是主流。总体上,农村面貌日新月异,村民的物质文化水平正在不断提高。事实上,___、国务院、省委省政府十分关注农民、农村、农业问题,各种问题得到逐步解决。结合自己了解的情况,现建议如下:
(一)进一步加强乡镇村级组织的建设。切实提高乡镇干部的待遇,加大乡镇一级的交流、提拔工作。绝大多数乡镇级干部属于“天花板”官员,几无晋升空间,工作缺乏动力。前些年,一些地方试行给连续多年任职乡镇的主要领导以副县级待遇的办法,建议再调研完善,可以借鉴试行。村一级干部是村民选举产生的,不属于公务员系列,待遇更低,建议一方面加大培训,提高能力,另一方面提高待遇,以调动其工作积极性。
(二)进一步加大农村教育医疗的投入。目前随着计划生育政策的普及,农村人口增长缓慢,一些地方的小学已经停办,建议政府进一步整合农村优质教育资源,加大资金投入,提升教育教学水平。在新农合方面,建议适当提高村民缴费比例,对一些慢性病的农合费用也应予以适当报销,同时提高住院费用的报销比例。
(三)进一步加快土地流转制度的落实。尽快出台一些具体措施,落实政府出台的一系列推动农村土地流转的好政策,尽快把土地集中到种田能手的手里,让富余人进入城市或在种田能手的“农场”工作,加快农业耕作的机械化程度。
写报告经验49人觉得有用
党员春节回乡调研报告怎么写
写这类报告,得先有个明确的方向,不然容易跑题。回乡调研,主要是了解家乡的发展情况,还有群众的生活状态。开头部分最好简单介绍下自己的身份背景,这样显得真实可信。比如我是谁,从哪里来,现在在哪工作之类的信息。
接着就是正文了。这部分要围绕几个重点展开。首先是经济发展状况,可以看看村里有没有什么新项目,比如农业种植、养殖业发展之类的。还有基础设施建设,路修得好不好,水电供应稳不稳定。这些都是比较重要的观察点。
再就是社会文化方面。这几年国家政策好,村里人的思想观念也跟着变化。年轻人回来创业的多不多,老人的生活习惯有没有改变,这些都可以写进去。还有就是村里的传统节日活动,比如春节时有哪些习俗保持下来,哪些已经慢慢淡化了。
最后别忘了提下自己的感受。毕竟回乡调研不是走马观花,肯定有自己的想法。可以结合上面提到的情况,谈谈对家乡发展的看法,或者是对未来的一些期待。不过这里要注意语气,不要说得太绝对,留点空间给读者去思考。
写的时候语言要朴实,尽量用当地群众能听懂的话来表达。比如说“搞得好”“不行”这样的口语化词汇,比那些高大上的专业术语更接地气。当然,必要的专业术语还是要有的,比如乡村振兴战略、精准扶贫这些,用来体现调研的专业性。
要注意的是,报告里提到的数据一定要准确。像人口数量、经济收入这些具体数字,不能凭印象随便写个大概。如果不确定,最好找村干部核实一下。还有就是引用的例子要真实,不能为了凑字数编故事。
书写注意事项:
写报告的时候可能会遇到一些突发情况,比如路上堵车耽误时间,或者突然接到紧急任务不得不中断调研。这种时候就要灵活处理,该调整计划就调整,不要死磕到底。毕竟调研的目的不是完成任务,而是深入了解实际情况。
有时候写作者可能会因为赶时间而忽略细节,比如忘记标注资料来源,或者把时间写错。这些问题虽然不大,但会影响报告的整体质量。所以写完后最好仔细检查一遍,特别是那些容易出错的地方。
【第4篇】党员干部下基层调研报告怎么写1550字
按照镇党委政府的要求,进一步加强树立立党为公,执政为民的观念,树立群众利益无小事的观念,我结合我所驻队的实际情况,深入农村,针对在新形势新条件下,基层群众想什么,盼什么,愿什么,难什么的调研活动,在认真开展调查研究活动中,我认真宣讲党的惠民政策,实实在在帮助群众解决实际困难和问题。我在深入调研过程中,为切实掌握第一手详实、鲜活调研资料,我特别注重了两个方面的工作,一是及时召开座谈会,在召开座谈会中,注重邀请基层党员干部,科技示范户,基层群众代表参加;二是深入农户进行走访,在调研期间,走访了一些农村贫困户或困难党员,深入了解反腐__制度建设中还存在哪些问题和不足,了解党员干部勤政廉政作风建设和思想观念中还有哪些需要完善和改进的地方,同时,注重尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。在调研活动中,提出的建议很多总结如下:
1、村级制度建设不够健全,监督机制力度不够,在芦草沟村调研时,一些基层党员干部纷纷提出,随着自然村的区划调整,小村变成了大村,干部职数减少,而工作职责和权力范围也有了相应的变化,而村级制度都没有跟上,诸如工作制度,生活制度上有些村就没有,工作就带很大的随意性,给工作带来诸多不利影响。村划调整后,原有村民议事领导小组,村民代表监督小组等与现在的村域规范有不少的变动,而机构又没能及时调整,就谈不上监督的问题,制度的不健全,监督的不力,给个别村干部的腐败提供了滋生的土壤。
2、村个别干部工作效率不高,存在官僚作风,在调研时,群众代表反映在一些职能部门和涉农部门中,个别工作人员存在懒、散现象,对群众不够热情,对工作不够热心,对涉农工作不够深入,个别同志、个别部门存在门难进,话难说,脸难看,事难办,没有把百姓利益放在心上,工作效率不高,官僚作风的存在,一定程度上影响党在群众中的威信。
3、农村信息不够畅通,部分劳动力有置闲现象,村集体公益性事业建设缓慢,与百姓的要求还存在一定距离,义务教育阶段,学校布局调整后,孩子上学路远,且农村留守儿童较多,给教育带来诸多不便因素,这是调研时,反映最为集中的问题,近年来随着机械化耕作的普及,农村出现大量剩余劳动力,而信息的不畅,导致部分外出务工人员,盲目外流,与此同时,农村出现了相当一部分留守儿童,加之学校的布局调整,教育资源得以整合,而农村的道路建设,都没有及地跟上,影响着人们的出行。在这次为期一周的调研中,所涉及的还有集镇规划,农村养老、医保等问题,为更好服务百姓,让我们的各项工作让群众满意,我们认为今后基层工作应从以下几方面加强。
1、加强制度建设,完善监督机制。俗语说:“没有规矩,不成方圆”,一切都要按规矩办事,按制度办事,村级政权应建立健全各项规章制度,让村干部有规可依,有制可行,始终有制度做保障,制度约束,在监督机制上,完善来自基层村民代表的监督和上层部门的监督。可采取定期述职和不定期检查制,及重大事情村民代表议事制和问责制,从源头上杜绝不良现象的产生。
2、围绕“农”字,抓住“实”字,解决百姓“难”事农村工作,千头万绪,但只要诚心务“农”,真心干实事,就能很好解决问题,新村规划结合农村实际,一旦方案定下来,只要农民拥护和需要就应立即实施,从实从快解决百姓所需,学校布局调整,给学生造成的不便,应加快村级道路的建设和个别偏远学校建设,加大地方的配套投入,使得百姓受益,乡镇要科学指导农民针对农作物秸秆还田,建沼气池,变废为宝,综合利用,针对农村文化活动单一,要加强村级文化中心的建设,挖掘民间艺术,加以传承和发扬,以达到自娱自乐的之目的。
只要想百姓,为百姓,就能帮百姓办实事。
这只是我们在主题教育活动中调研的一些浅见,希望多为百姓,为政府做些实实在在的事情。
写报告经验20人觉得有用
党员干部下基层调研报告怎么写
写调研报告这事,说难也不难,说简单也真不容易。得靠平时积累,不是临时抱佛脚就能弄好的。开头部分,要把背景交代清楚,为什么要去调研,调研的主题是什么,这些问题都要提前想好。比如这次去农村搞调研,就要说清是为了解决什么问题,是关于扶贫政策落实情况,还是村集体经济发展的思路。
正文这部分是重头戏,不能光写表面现象,得深入挖掘背后的原因。比如看到村里有几户人家还住着土坯房,不能只是记下来,还要问问他们为什么不盖砖瓦房,是因为经济困难,还是有别的顾虑。这个时候,多问几个为什么很重要,不然写出来的报告就显得浅薄了。
材料收集上来后,就得开始整理分析了。这个过程挺费脑子的,要找到关键点,不能胡子眉毛一把抓。比如,走访了十来个农户,每个人都反映灌溉设施老化的问题,这就得重视起来,可能是制约农业生产的一大瓶颈。要是只挑了个别现象来说事,那报告的价值就会大打折扣。
写报告的时候,数字是最有说服力的。如果能拿出具体的数据,比如去年全村人均收入是多少,今年又增长了多少,这样的报告就更有分量。但要注意的是,数字不能乱用,得确保真实可靠,不然很容易闹笑话。
写报告的时候,最好能把建议提出来。毕竟调研的目的不只是发现问题,更重要的是解决问题。比如针对村里农产品滞销的情况,可以建议建立电商平台,帮助农民拓宽销售渠道。不过,建议不能太笼统,得结合实际情况,要有可行性。
有时候,写报告的时候会遇到一些特殊情况。比如,某个地方的干部作风问题比较突出,这种情况下就不能藏着掖着,该反映的还是要反映,但方式方法得讲究。不能上来就一顿批评,而是要先肯定成绩,再委婉指出存在的问题,这样更容易被接受。
小编友情提醒:
写完报告后,最好能找几个熟悉情况的人看看。这些人不一定非得是专家,只要对当地情况比较了解就行。他们的意见往往很宝贵,可能一眼就能看出报告中存在的漏洞或者不足之处。当然,最终的决定权还在自己手里,别人的意见只能作为参考。
【第5篇】异地发展党员的调研报告怎么写1700字
市委组织部:
根据《通知》要求,我镇组织人员对我镇XX年以来异地发展党员工作情况进行调查研究,汇报如下:
一、基本情况
XX年以来,我镇因外出就学、入伍、进修被当地组织吸收的党员有54人,其中高校入党的有21人,占38.9%;部队入党的有31人,占57.4%;进修(***农干班)入党的有2人,占3.7%。我镇发展的户籍不在本地的党员有16人,其中企业1人,占6.3%;机关事业单位15人,占93.7%。16人均在我镇工作两年以上。
二、主要措施
***党委对异地发展党员工作高度重视,从创新机制、创新措施等方面入手,严把“四个关口”,进一步提高异地发展党员工作质量。
一是实行“关口前置”,严把异地入党入口关。根据中央和省、市组织部门有关文件精神,我镇规定,外出人员申请入党,必须具有相对固定的工作单位或地点,并已连续工作生活两年以上,可以由工作生活所在地有关党组织发展入党。
二是实行“双重培养考察”,严把异地入党培养考察关。采取以发展地单位党组织为主、户籍所在地党组织配合的办法,建立定期联系沟通机制,共同对入党积极分子进行培养、教育和考察,全方位掌握入党积极分子的思想、工作等情况,并做好对发展对象的教育管理工作。经过一年以上的培养、教育和考察,当发展对象具备了党员条件后,接收其入党申请的外出工作生活所在地党组织,在征求我镇基层党组织意见后,才能吸收他们入党。
三是实行“两公示两审查”,严把异地入党政审关。我镇规定,异地党组织向我镇有关党组织进行函调或外调,必须党组织部门发函或开写介绍
信。基层党组织按照“两公示两审查”的程序,对异地入党人员进行政审。一是公示在外工作情况,证明材料由当党组织、劳动部门出具。二是公示政审内容,镇党委收到外地政审函后,将政审函等有关情况在政审对象所在村党务公开栏进行公示,接受党员群众的监督,公示时间一般为5至7天。三是村党组织审,公示结束后,村党组织召开班子会议,根据公示期间反映的情况以及平时掌握的情况出具政审意见,报镇党委。四是党委审。镇党委在调查核实的基础上形成政审结论和有关意见,加盖镇党委公章后,寄回外出地党组织。
四是实行“一审查五核实三不接收”,严把异地入党组织关系转接关。一是“一审查”,即认真审查党员档案。看是否严格按照《____发展党员工作细则(试行)》规定的操作规程开展工作,看材料内容之间逻辑关系是否矛盾、时间关系是否混乱,是否有省掉程序或不按程序发展的问题。二是“三核实”,即向现户籍所在街道、社区或村核实,向当地派出所核实,向当地计生部门核实,向当地组织部门核实,向发展地乡镇党委核实。三是“三不接收”,即培养考察时间达不到规定期限的不予接收,入党材料不齐、程序不完备的不予接收,模范作用不突出、群众威信不高且反映有问题经调查属实的不予接收。
三、存在问题
一是个别异地基层党组织发展党员程序不严。个别异地基层党组织在发展党员时,存在程序把关不严,入党材料不齐全等问题,有的没有对入党积极分子进行一年以上的教育培训,有的没有进行全面考察,有的政审材料没有经原籍地村、镇两级党组织审查,没有征得原籍党组织的同意就发展入党了,甚至个别有违规违纪问题的人也入了党。
二是个别异地基层党务工作者违规发展党员。有的异地基层党务工作者无视组织原则,违反政策规定,把不符合条件的人发展为党员。
三是个别人员利用地区差异或“熟人”投机入党。在一些地方,个别人员综合素质一般,群众基础比较差,无法在本地入党,便利用地区间经济发展的差异,采取“外出投资”的办法在经济欠发达地区参股开办企业,换取入党资本,或在入党地有“熟人”,成为典型“关系”党员,在当地入党转正后再转回原籍地。
四、意见建议
1、落实发展党员两地“双公示”制度。属异地发展党员的,在确定入党积极分子、吸收预备党员、预备党员转正等公示环节,必须到户籍所在村(社区)或原工作部门同时进行公示,实行发展党员两地“双公示”制度。
2、落实发展党员公开审核制度。异地入党的人员在组织关系接转后,乡镇或部门党委经审查发现其在吸收入党前五年内有违反计划生育、村镇建设、治安管理、财务制度等法律、法规和纪律的,不予接收其党员组织关系,并发函给其入党地所在党委组织部门,建议取消其党员资格。
写报告经验91人觉得有用
异地发展党员的调研报告该怎么写,这事说起来挺复杂,但也不是太难。头一件,得搞清楚调研的目的,为什么要去调研异地发展党员的情况?是为了了解现状,还是为了发现问题?要是目的都不明确,那报告写出来也没什么意义。
开头这部分,得先把背景说清楚。比如,现在有些地方出现了异地流动党员的情况,这些人工作在外,平时跟党组织联系不多。这就需要好好研究一下,看看他们在外地的发展情况怎么样,是不是符合党员的标准。这里就需要注意一点,别光顾着罗列数字,得把这些数字背后的故事讲出来。比如有个地方,每年都有几十个党员去外地打工,那这些人的思想状况咋样,是不是还能保持先进性,这些都是关键点。
接着,就得说说调研的方法了。这次调研用了走访、座谈、问卷调查等多种方式。走访的时候,得带上笔记本,记下人家说的话,不能光听不记。座谈的时候也一样,要鼓励大家畅所欲言,别一上来就给人家设定框框。至于问卷,设计的时候要简洁明了,问题不能太多,不然人家填起来累,你也收集不到有用的信息。这里有个小提醒,有时候问卷上的问题可能有点模糊,比如问“你觉得组织活动开展得好不好?”这样的问题就不太好回答,应该改成具体的描述,像“组织活动是否按时开展,参与度高不高?”这样就好多了。
再来说说报告的主体部分,这是最重要的。要把调研到的情况都摆出来,哪些地方做得好,哪些地方还有不足,都要实事求是地写。比如有个地方,他们的支部书记每个月都会给外出党员打电话,了解他们的思想动态,这种方式就值得推广。但也有地方,党组织的活动很少有人参加,这就得好好反思一下原因了。写这部分的时候,要注意用词准确,不能含糊其辞。有时候,一个词用错了,意思就完全变了。比如把“经常”写成“常常”,虽然听起来差不多,但其实是有区别的。
小编友情提醒:
还得提些建议。建议不是凭空想出来的,得结合调研结果来提。比如针对那些活动参与度低的地方,可以考虑增加线上活动的形式,让党员们即使人在外地也能参与到组织生活当中。再比如,对于外出党员的思想教育,可以开发一些专门的app,让他们随时随地都能学习党的理论知识。当然,这些建议不能太笼统,得具体可行,不然写出来也是白写。
写完之后,别忘了检查一遍。检查的时候,除了看有没有错别字,还得注意格式是不是规范。有的时候,格式乱了,读者看着也会不舒服。不过,有时候写作者可能会漏掉一些细节,比如表格的编号没对齐,或者引用的数据出处忘了标注,这些问题都得留心。
【第6篇】党员队伍建设情况调研报告怎么写2750字
一、文化系统党员队伍基本情况
(一)党员构成情况
全市文化系统共有党组织23个,其中党委2个,党总支2个,党支部19个。共有党员208名,其中党政机关党员56名,事业单位党员152名。在性别比例上,女党员60名,占党员总数的28.8%;在年龄层次上,35岁以下党员32名,36岁至45岁党员48名,46岁至54岁党员46名,55岁至59岁党员15名,60岁及以上党员67名;在学历结构上,具有研究生学历的党员1名,大学本科学历的党员44名,大学专科学历的党员56名,中专、高中学历的党员44名,初中及以下学历的党员63名。
(二)党员队伍发挥作用情况
多年来,我市文化系统党员队伍在市委、市政府和文化局党委的坚强领导下,认真学习马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,带头参加我市改革开放和社会主义现代化建设。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,在生产、工作、学习和生活中,坚持个人利益服从党和人民的利益。他们具有较高的思想素质,有坚定的共产主义理想信念,有比较严格的组织纪律观念,注重理论学习,在各单位的工作中,吃苦在前,享受在后,能够充分发挥先锋模范作用,始终成为本单位的中坚力量。在____年“非典”防治工作中,为保障广大群众的健康和安全,全体党员同志挺身而出、冲锋在前,展现了新时期共产党员的精神风貌。
二、当前党员队伍中存在的突出问题及原因分析
(一)当前文化系统党员队伍中存在的突出问题
1、党员队伍年龄结构明显老化,比例不够协调。
全系统208名党员,35岁以下的年轻党员仅32名,占党员总数的15.4%;大专以上学历的党员共101名,占党员总数的48.6%。党员队伍年龄及学历结构呈老龄化、低学历的趋势,老、中、青悬殊较大,而且离退休老党员多,在职在岗青年党员比例少,致使全系统党员队伍缺乏生机与活力。更令人担忧的是,部分单位的党员队伍已接近空档。比如市电影公司现有党员19人,其中12名党员已正式离退休;由于该单位的主营业务已在电影体制改革中被政策性终止,因此又有2名党员被安排内退或待岗;由于单位生存困难,另有2名党员自行离岗多年、自谋职业,目前仅有1名党员在岗任职。又如市鼓楼*现有党员6名,其中5人已离休或退休,仅有1名是在职党员。
2、党员思想政治素质有待进一步提高。
在调研中我们发现,一些单位的部分党员思想保守,观念落后,缺乏对理论知识的学习,跟不上时代发展步伐。个别党员党性观念不强,起不到党员的先锋模范作用,甚至影响其他同志的工作情绪。在安阳艺校,当学校发展遇到困难时,个别党员思想悲观,精神不振,不思进取,消极等待;甚至极个别党员组织纪律涣散,在某些方面还不如普通群众。在市场经济大潮的冲击下,极个别党员理想信念发生动摇,奉献精神淡漠,进取意识衰退,作用发挥一般。尤其是一些离退休老党员,基本不参加组织生活,在单位面临困境的情况下,常常因为离退休工资不能全额发放、医疗费不能全额及时报销和单位拖欠养老金等问题,到信访部门进行上访。
3、基层组织党的生活不够健全。
文化系统事业单位一般人员较少,党员也较少,党的组织生活常常不能正常开展。有的党组织虽然能够正常开展组织生活,但是党内学习教育方式方法比较单调,有的甚至流于形式,教育效果不甚理想。有的单位民主生活会质量不高,自我批评多、相互批评少,谈问题涉及自己、不涉及别人,自我批评表面现象多,深挖思想根源少,很难起到统一思想、促进团结的作用。还有部分困难*,党员流动性较大,党组织生活很不健全。以东方红*为例,该单位自____年因消防安全不合格被关停后,全体职工下岗回家至今。4年来,没有完整的支部组织,下岗党员无法保证完整地参加组织生活,个别党员与组织联系松懈。
(二)原因分析
1、随着社会主义市场经济的发展和改革开放的不断深入,全市文化系统面临着经济转轨所带来的新考验。部分文化单位也正在由国家直接管理向间接管理转变,在体制改革和机制转轨过程中,许多单位生存困难,正在进行租赁、拍卖或股份制改造。这种情况给基层单位党的建设工作带来了不小的负面影响,导致党的组织生活不能正常开展,党员教育松懈,制约了党员素质的提高。
2、部分基层党组织对党员先进性教育的认识不到位,组织生活软弱涣散,对党课等学习活动不够重视,抓党员培训教育不力,形式不灵活,枯燥乏味,有的甚至流于形式,党员同志对此兴趣索然。
3、一些经济困难单位对党员学习教育力不从心,尤其没有对离退休老党员的思想和生活进行关心,对停产关闭后的下岗失业党员没有理顺组织关系,对“口袋”党员、“挂空”党员听之任之。
三、对开展保持共产党员先进性教育活动的意见和建议
针对以上调查和分析,我们认为,对全系统党员队伍开展保持共产党员先进性教育活动已经迫在眉睫,必须以十六大和十六届三中全会精神为指导,对全体共产党员开展一次以学习“三个代表”重要思想为主题的教育培训。使全系统党员队伍坚定共产主义理想信念,坚定建设有中国特色社会主义的信心,带头执行党和国家现阶段的各项政策,对党的事业忠诚执着;要充分发挥共产党员的先锋模范作用,求真务实,积极进取,不怕困难,不怕挫折,诚心诚意为人民谋利益;要吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做贡献;要增强辨别是非的能力,掌握好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩。通过教育活动,提高党员政治理论素质,充分发挥党员先进性,推进文化体制的改革和创新,促进我市文化事业和文化产业的发展,实现“文化兴市”战略。 在调研中,我系统党员同志对开展保持共产党员先进性教育活动提出了很多非常中肯的建议,主要有以下几条:
1、要抓好对党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育,用“三个代表”重要思想武装党员队伍的头脑,使他们牢记“两个务必”,增强党性观念,理解先进性内涵,充分发挥党员先进性;
2、要使各单位党员领导干部高度重视此次教育活动,带头学习实践“三个代表”重要思想,教育活动要精心组织,认真部署,研究制定针对性的实施方案,确保学习的实效,坚决杜绝图形式、走过场;
3、要购置必要的学习资料、学习器材,结合工作实际,采取丰富多彩、灵活多样的形式搞好教育活动,比如开展义务劳动、重温入党誓词、学习许振超、开展优质服务竞赛等,不要满足于文件书籍的学习;
4、要以教育活动为契机,对基层单位党组织进行整顿,进一步加强基层单位的党建工作,规范党组织的组织生活,定期召开民主生活会,使“三会一课”经常化,认真开展学习、交流、谈心活动和批评与自我批评,切实解决思想、组织和工作作风上存在的问题,增强党组织战斗堡垒作用;
5、要高度重视老党员的思想政治教育,使其及时更新观念,增强责任感、使命感,紧跟时代步伐,围绕单位面临的形势和任务,积极出主意想办法,发挥余热,为社会贡献力量;
6、要以此次教育活动为契机,积极发展新党员,改变党员队伍年龄及学历结构老龄化、低学历的趋势,为党组织增添新的血液,注入生机和活力。
写报告经验96人觉得有用
党员队伍建设情况调研报告怎么写
最近参与了一次关于党员队伍建设的调研工作,这次经历让我对如何撰写这类报告有了更深的理解。首先,报告开头要明确目的,比如这次调研主要是为了了解基层党组织的建设现状,看看是否存在一些共性的问题。在正文部分,可以通过列举具体的数据来展示实际情况,比如某单位党员人数、年龄分布、学历层次等基本信息。
在分析问题时,要注意结合实际情况,不能只凭空想象。例如,有的单位反映党员活动参与率不高,这可能与工作繁忙有关,也可能与活动形式单一有关。这个时候就需要深入调查,找到真正的原因。这里有个需要注意的地方,有些同志在填写问卷时可能不太认真,导致数据偏差,这就需要我们多做几次核实,确保信息准确。
接着,可以提出一些建议。建议要有针对性,不能泛泛而谈。比如说针对党员教育不足的情况,可以建议增加线上学习平台的使用频率,这样既能节省时间,又能扩大覆盖面。不过,这里有个小问题需要注意,有些同志可能会觉得线上学习不够严肃,所以在推广过程中要注重引导,让大家逐步接受这种方式。
在撰写报告时,格式也很重要。标题要醒目,内容条理要清晰。如果能配上图表就更好了,这样能让读者一目了然。不过,这里有一个小细节需要注意,有些表格制作时可能会出现行列不对齐的情况,这会影响阅读体验,所以排版时一定要仔细检查。
小编友情提醒:
报告完成之后最好能找几个同事帮忙审阅一下,他们可能会从不同的角度发现问题。当然,这个环节也可能会遇到一点小麻烦,有些人看完之后只顾着聊天,没认真提意见,这就需要提前明确要求,让他们知道自己的任务。