【第1篇】企业个人工作报告怎么写2350字
时光流逝，光阴似箭，XX年就这样飞速的走过，迎接的将是崭新的XX。回顾过去一年来的工作，在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，我不仅顺利的完成了自己所做的工作，而且对所做的概预算和经济评价专业有了更深入的学习和熟练的运用，也使我更近一步的了解了设计的工作流程。让我有更充分的信心去挑战来年的工作任务。
一、年度工作情况
为了更好的做好自己今后的工作，总结经验教训，现将个人工作总结如下： XX年年初时，公司的项目并不是很多，我参加的主要项目有XX电站的调整概算，XX的水保概算，XX人饮工程的估算和经评，XX水电站的经济评价等。利用空余的时间我看了一些有关造价和经评有关的书籍，对有些模糊的知识点从学习到了解再到运用的过程，我觉得对自己来说是一个很大的进步。
从年中开始一直到年末，任务就特别多了，一个接着一个，而且时间也很紧凑，从六月份开始为了赶XX的几个报告几乎就要天天加班，说实话确实是很辛苦，但在任务重时间紧的情况下我们能按时按质地完成任务，说明我们还是在努力并且有实力去接受挑战。年中到年末我参加的主要项目有XX工程、XX工程等等。
要敢于尝试才能有进步！XX年对我来说是一个既充实又充满挑战的一年。最大的挑战还是编制《XXXX方案报告》，刚开始编写时，感觉找不到方向也不知道如何下手，但我敢于去尝试，经过不断地思考，不断地收集资料，不断地向领导和师兄们请教，报告还是在规定的时间内完成。虽然报告做的不是非常完美，但我觉得我是竟全力去完成了。相信有了这次尝试，在以后的工作中我都能很快的上手。
二、来年工作计划
XX年自己在进步的同时也有一些不足的地方，现将其总结为两点作为下一年改进的计划：
书到用时方恨少。进过这一年的磨练，首先我感觉自己的知识还很欠缺，我觉得要做好设计工作，不光是自己的专业精通了就行，各个专业之间都是相辅相成的，涉及到的其他专业都要有所了解才能形成一个整体的框架，从而自己所做的才能够更好地为下一个专业服务。学习是一个日积月累的过程，也是一个不断求知探索的过程，因此，不断地给自己充电是新的一年里的首要计划。
其次，我觉得设计就是一个团体合作的过程，不是各搞各的，也不是那个专业做的好，就说这个报告完美了，而是各个专业之间要相互沟通、相互配合才能堪称这个设计合作的过程。希望在新的一年里各个专业之间能默契的配合，也希望在下一年度领导能加大这方面的管理。
XX年已接近尾声，XX年正向我们奔来，在新的一年里可能还有更多的困难和挑战在等着我们，但我已经做好了心理准备，因为年轻就是我现在最大的资本，再苦再累，我也愿意去拼。在新年的钟声敲响之前，我祝愿公司领导和各位同事在新的一年里：身体健康！龙腾虎跃！也祝愿公司在新的一年里能“蒸蒸日上。
转眼间，我进公司近一年了，在这期间，我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。
当初进入公司，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，没有实事求是、追根问题的精神，在操作上也没有做安全确认，这导致我进入公司不久后造成跑料事件，给公司造成很大的经济损失，同时也给领导、同事带来麻烦。领导及时对我说服教育，让我明白并养成了安全操作的意识和习惯。
从那以后，我认真吸取跑料事件的经验教训，坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守厂部各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，回顾这一年来的工作，我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的改变，在这里将自己的思想、工作学习情况简要的总结如下:
一、我一直在加强学习，不断提高自身素质，努力为公司、车间做出更大贡献
我们车间岗位比较多，在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的理论知识。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重领导和同事们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！
二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的先进学习
一年来，我在平时工作中，始终严格要求自己，遵守车间的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度，积极学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。
三、对安全的理解与认识更加深刻
进入公司以来，从入厂安全教育、车间、班组安全教育上，学到很多知识，真正懂得人生安全和生产安全。公司还定期以发放简报、问卷的形式，宣传安全知识，提高员工安全意识。我深深感到，要保持生产的安全稳定运行，各级领导的重视和支持是基本条件，全体职工的积极参基本保证，安全资金的大力投入是物质基础，落实各级安全责任制是根本关键。而这些，我们公司做的很好，特别每次总结安全工作和案例时，我们清醒地看到安全上存在的不足，使我们在今后的工作中逐步加以改进。
四、缺点与不足我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点
1、在工作过程中，细节上面处理的不够好，不会造成影响损失，细节处理不好就是隐患，还需继续努力。
2、与同事交流少，这直接影响大家经验交流和学习。
回顾这一段时间的工作，我在自己的岗位上能完成各项任务，这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的，在此表示诚挚的谢意。
我的工作存在不足，我会努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，争取为公司发展做出自己最大的贡献。
写报告经验40人觉得有用
写一份好的企业个人工作报告，得讲究不少门道。开头部分，最好先明确自己的工作范围和职责，这能让领导一眼就明白你的工作性质。比如，你负责的是市场推广，那就要把具体负责的项目名称、目标客户群体这些交代清楚。要是你在生产线上，也得说清楚是哪个环节，比如质检或是装配。
接着就是写工作成果了。这里要注意，不能只列出一堆数字，还得解释一下这些数字代表的意义。比如销售额提高了百分之二十，这个提高幅度到底是好还是不好，得结合去年的情况做个对比才行。还有，成果描述要具体，别光说做了什么，还要说怎么做的，用了哪些方法，遇到过什么困难又是怎么克服的。
然后是工作中的问题和不足。这部分不能藏着掖着，得坦诚地说出来。比如沟通上可能有点不到位，导致某个项目进度拖慢了，就得承认这一点。不过在说问题的时候，也不要太消极，最好能顺便提一下自己是怎么打算改进的，这样显得积极主动。
还有一个重要的部分就是下一步计划。这个部分得有针对性，不能太笼统。可以根据目前存在的问题来制定对策，也可以根据现有的成绩来设定更高的目标。比如，如果发现团队协作效率不高，就可以计划加强内部培训，提升大家的工作默契。
有时候写着写着，可能会因为思路不清，写到后面忘了前面提到的内容。这种情况需要回过头去看看前面写了什么，确保前后一致。比如你前面说了要提高客户满意度，后面又提到跟客户沟通时态度冷淡，这就有点矛盾了。还有，别忘了检查一下有没有遗漏重要事项，尤其是那些关键性的数据或者事件。
书写注意事项：
报告的语言风格也很关键。如果是技术类的工作报告，用专业术语会显得更有说服力；如果是管理类的，则应该多用一些总结性和概括性的词汇。不过要注意，术语不能滥用，否则容易让人看不懂。还有，句子不要太长，长句子容易让人读起来费劲，影响理解效果。
【第2篇】企业职工代表个人年终述职报告怎么写4850字
述职报告是工作报告中的总结性报告，企业职工代表年终述职报告该怎么写？下面是小编搜集整理的企业职工代表年终述职报告范文，欢迎阅读查看。
企业职工代表年终述职报告范文
各位领导、同志们：
根据市局工会和市局机关工会的安排，作为一名职工代表，下面，我对自己一年来履职情况简要汇报如下。
一、履职情况
(一)锻炼队伍，提升素质，以人为本
在办公室的实际工作中，也发生过一些现象。如有人讲，领导要求太严，太细了，有些无所适从;有人对同一阶段几项工作交叉时存在烦躁、畏难情绪;有的存在厌战怯战情绪，存在放一放、松一口气的思想;有的因为事多，存在疲于应付，被动工作的现象;面对这些困难和问题，怎么办？
1、统一思想，达成四种共识。即“为谁干，如何干，怎么干，干得好”四种共识。
(1)“为谁干”是工作的目的问题。大的方面来说，是为企业、为邮政发展做贡献，小的方面来说，是为自己、为自己的生存，为自己的职业生涯设计。只有目标明确了，工作才能积极主动、自觉自愿的去做。
(2)“如何干”是态度问题。对待工作，是真干还是假干，是认真干还是应付干，是用心做事还是敷衍了事，要区别清，号召大家发挥六个主动，扎实有效开展工作。
(3)“怎么干”是方法问题。不但要苦干、实干，更要巧干，会干。即把握 工作的重点性，有规律、有条理，有重点地开展工作。
(4)“干得好”是效果问题，实践是检验真理的唯一标准，在办公室所负责的各项工作中，干好了没有，检验的办法就是“用事实说话”，“是骡子是马牵出来遛达遛达”，不是你自己一个人说，找客观理由，而是大家共同进行评价，走群众路线，实事求是，这样，就无形地形成了工作压力，更主要的是催生了动力。
2、严格要求，落实四字真功。
(1)做细。“千里之行，始于足下”。办公室工作必须关注细节，有一句老话就是“办公室无小事”，要求我们必须从小事做起，举轻若重，把工作落实到位。在文件收发上，办公室年收发各类文件 件，日均 件;年收督办请示 项，日均 件;年核稿量 件，日均 件。同时，起草、修改、把关、向上级报送各类材料、制作版面多件;编发信息100余期，新闻宣传50余篇，组织通知各类大、中、小型会议数十次，每一件都必须认真细致，一旦稍有疏忽，存在侥幸心理，就会出错。
(2)做实。对一些重点和日常工作，实实在在地去做，“路遥知马力，日久见人心”。要经得起考验，自己首先要说服自己，能回答清领导的提问，不要糊弄自己，糊弄领导。比如对灾害应急工作，我们根据各生产单位、职能部室报上来的方案、隐患排查等各项材料，不是简单一装订就送到领导那儿等待领导交办，而是要求具体承办人对灾害应急工作进行回顾，写出整体感受，总结成绩，指出不足，同时提出下一步落实工作的意见和建议，并时刻跟踪领导意见和建议的落实情况，主动发挥办公室综合协调、参谋助手、监督检查三大职能，体现了“热心为基层服务、虚心为机关服务、真心为领导服务”的三服务原则。
(3)做精。精就是“精益求精，精雕细琢”。我们不但在认真做，而且要求“学有心得，做有体会”。何谓心得，一定程度上讲可以叫做经验。很多人有过很多经历，但不一定有很多经验，经验是善于总结出来的。所以办公室要求大家要及时总结，有心得，有体会，把握工作规律，扣准工作脉搏，持续改进，把工作做精。
(4)做优。“人无我有，人有我优”。这里有责任心和意识的问题。我们要求干工作一定要反应敏捷，思路开阔，做的工作拿得出手。如信息的编发量、信息的时效性，信息为领导提供依据的实用性。在信息编发上，编发领导关注的各类信息，为领导提供决策依据;在情况通报上，一旦领导在哪期信息、报纸、文件上做出重要批示，我们都及时编发情况通报，向全局贯彻执行，确保领导关注的重点工作落实到位。如在29____年郝局长在山西邮政报上批示的“全省贺卡业务营销策划方案”，我们及时贯彻到市场部和函件局;郝局长在高平局的信息上做出批示，我们及时编发情况通报，并督促人力部、工会办抓紧思考落实。还有，郝局长在率先发展大讨论上的批示，在各种会议上的重要讲话，都根据录音进行整理并印发，切实贯彻领导意图。
3、搭建平台，适时沟通协调。
重点是搭建一个平台，发挥三种功能。即搭建交流沟通平台，发挥集体学习提升素质、展示成绩自我激励、揭短亮丑以利再战三种职能。就是利用每周二下午集中学习的机会，定目标、定主题，反思工作，督促进度，制定计划，总结经验。
在会上，每个人均回顾自己所做工作，提出下步计划，同时要有心得体会。
(1)对于大家表示需要学习的一些知识，针对需求重点学习，如学习的一些管理知识、历史知识，怎么样开展分析等，均提前做好，不打无把握之仗。
(2)对于大家做出的成绩，同样在会上作出肯定，如贯标工作有了一个创新的思路，加大了培训力度，扩大了内审员队伍，基础更加扎实;办公室的公文处理有条不紊，适应角色很快，投入工作很快，协调沟通步伐加快等;党建工作、监察工作受到了市委的表彰、市委的肯定等;信息和新闻宣传量的大幅增加，参与人员的不断增加，积极性的不断被调动等，这些变化和进步，都要在会上讲透、讲够，以此增加信心，增强凝聚力，鼓舞士气。
(3)对于工作中的问题，如有同志提出，最近事比较多，这项工作能不能往后推一推，产生了厌战情绪，这时，我们要求，越是在忙的时候，越要克服困难，努一努力就过去了，不能松懈，事实上，这项工作在会后一天内就完成了。对于工作中出现的问题。如每次市局召开的工作会，事前虽然经过了精心的筹备和策划，但仍难免在会场布置、会议的衔接、会务的安排等会议的前、中、后期发生一些小的不足。基于这些，每次会后，都要开会逐条指出：如会议条幅挂得是不是平整、会场倒水倒得是否及时，会场是否整洁有序等。让大家及时把这些东西记下来，以后就不会出现，这样，会务工作水平就会越来越高，办会的效果就会越来越好。
4、抓住两头，放开中间。
即坚持两个原则：
①不干大家日常均能干的事;
②干自己该干的事。抓住目标计划的“输入”和“输出”两头，两个关键环节，即事前目标计划，事后完成情况，也即目标和效果。关于计划实施的过程，放开手脚让每个人大胆去做，不怕出现小的错误，关键要知错就改，鼓励大家积极去尝试，去创新，这样就充分调动了部室人员的积极性。
(1)让大家养成建立自己目标计划的习惯。即实现自下而上提计划的过程。
(2)将心比心为大家想。对工作如何开展，和大家一道想办法，出主意，理清思路，共抓落实。实现“自上而下抓统筹”的过程。
(3)放开手脚让大家干。在大家做工作的过程中，不随便指手划脚，但大家遇到困难，无法推进，需要提醒和支持时，及时支持、帮助、协调，促进工作落实。
(4)增强“一定要完成目标”的责任意识。也即打破畏难情绪，增强攻坚意识。在某些重点工作上，有同志有消极保守的思想，这时，我们及时鼓劲，帮促，最终做完了工作。
(二)围绕重点，打造亮点，把握主动
突出表现在信息编发和新闻宣传上，我们的思路是“以数量换质量，积小胜为大胜”
1、关注经营、围绕发展，及时编发信息和新闻稿件。加强了与专业、部室的沟通和联系，争取在第一时间编发信息，经常是一有风吹草动，就催着各单位报信息，立足宣传生产经营、企业发展动态，得到了大家的理解和认可;新闻稿件往往是当日的事、当日传到省报社，并电话与报社编辑联系。信息与新闻宣传呈现出数量增长快，省公司采用多的局面。
2、创新思路，开阔视野，掌握信息和新闻宣传的主动权
从信息和新闻宣传的思路、观察问题的角度、分析发展背后问题等方面积极努力，从领导讲话、从基层调研、从任务落实，从文件印发、从会议中寻找思路和素材，加大了编发力度。经常是秘书催我，又编了三期，赶快改改。我觉着这是很好的事，说明大家在努力工作。今年上半年，共编发信息 期，新闻稿件 篇，情况通报 期。同时，在每周至少发三期的同时，手头还有储备信息，做到了有备无患。如围棋节的每日营销信息报道，当时我们听到郝局长问第一天的情况，于是萌生了及时编每日营销通报的念头，征得到领导同意后，每日上、下午到围棋节和局营销现场收集素材，最终连发五期，真实、及时记录了我局营销工作进展情况，掌握了主动。开始，我们也是有些犹豫，想每天是不是都有可写的，事实上，每天都有生动的素材，这就更坚定了工作的信心，积累了工作经验。
3、上下联动，形成合力，营造全局抓信息和新闻宣传工作的良好氛围
以办公室为重点，带动各部室、各专业、各区域局齐抓共管，共同营造信息编发的良好氛围。
目前，专业和部室的人员已经“动”了起来，积极想办法去思考发生的事，做过的工作，去提炼信息，并能够与办公室积极沟通。有人曾问过我，不知道我写的行还是不行。我及时做了修改和答复，充分保护和调动，发挥大家参与信息工作的热情和积极性。大家的齐抓共管，是信息和新闻工作开辟良好局面的基础和保障。
(三)分则自立，合则共进，务求高效
办公室人少事多，工作繁杂，涉及行政、党务、纪检、贯标等方方面面，怎么才能高效运转，有条不紊。
首先，明确职责，界限清晰。让大家清楚自己的本职工作，在办公室的统一领导下，独立自主地开展工作。
其次，落实重点，加强合作。一些重点工作，凭一人之力无法完成。如召开全市邮政工作会、文明单位验收、述职述廉验收、贯标外审、召开党的庆祝大会等，在这种情况下，就必须统筹协调，分工合作，共同把事情办好。
第三，增强“谋划上求早，步调上求快，方法上求活，作风上求实”四种意识，力求简洁高效地完成各项任务，确保办公室统筹的一些全局性的工作取得成效。
(四)勤学深思，融会贯通，用心谋事
1、勤学深思。
①用党的政治理论指引方向。
②用经营、管理、服务、改革等各种知识充实自己。
2、改进方法。
①带着问题学。即明白为什么去学，学了干什么的问题，提供学习的动力。
②边学边思考，边学边运用。这是一个理论和实际相结合的过程，在实践中不断充实，不断完善，不断提高。
3、取得成效。如29____年撰写的《新形势下邮政企业劳动竞赛的组织与管理》论文，被省邮政工会评为“29____年度山西省邮政工会理论研究成果一等奖”，省邮政工会又推荐省总工会参加了29____年度全省工会优秀论文评选，被评为“29____年度全省工会优秀调研成果、优秀论文评选二等奖”。29____年所提“建立四大机制，强化培训效果”获山西省邮政部门合理化建议二等奖等。
二、几点体会
近一年来，我感觉是自己在工作中“学习动力最足，自我提升最快，心得体会最多，交流沟通最好”的一年。
1、学习动力最足。常感“书到用时方恨少”。局领导站得高，看得远，要想干好办公室工作就必须跟上领导的思维和节拍，否则就会被淘汰，因此，主动学习的意识不断增强，为更好开展工作的压力不断增大，从而催生了无穷的动力，所以这一时期，学习动力最足。
2、自我提升最快。以工作报告为例，原先认为自己写得就很不错了，但马上发现，要写好工作报告是永无止境的，因此，不断充实和自我完善，自我突破。每一次的工作报告，都是一个全面贯彻领导思路的过程，都是深刻理解领导思路的过程，广泛吸收大家意见和建议的过程，原先，不喜欢听不同意见，现在则是闻过则喜，这是一个不断提升的过程。我明显感觉工作报告越写越好，越写越实际，越写越能体现领导思路。这些，是与局领导精心指导和大家的高度关注，广泛提出意见是分不开的。
3、心得体会最多。在工作中不断增强乱中求静的能力。因为要和大家沟通，要不断理清规律，摸清特点，组织大家学习，帮助大家完成工作，就需及时总结，并不断提高。因此，需要提出课题，收集资料，结合实际，促进工作，这些都需在实际中理论运用于实践，使其紧密结合，不但自己带头写，而且号召大家一起写，一起提高，知荣辱，共进退。
4、交流沟通最好。平台的建立，为大家建立了一个宽松和谐的氛围，大家可畅所欲言，但目标只有一个，就是更好地完成工作。与大家的了解进一步加深，友谊进一步加强，互相支持和理解的氛围进一步形成，为开展工作奠定了更坚实的基础，大家愿意沟通，也敢于沟通，谈自己的真实看法。
三、不足
1、深入基层调查研究不足。
2、学习思考的理性成果不足。
3、开拓创新的精神仍需进一步加强。
针对不足，今后，我将进一步提高认识，认真学习，积极主动，扎实推进工作，为晋城邮政的全面、协调、可持续发展做出努力。
写报告经验55人觉得有用
在写企业职工代表个人年终述职报告的时候，得先搞清楚自己的角色定位。作为职工代表，既要体现个人工作成绩，又要反映团队的整体情况。报告内容要能突出重点，比如这一年参与了哪些项目，为公司做了什么贡献。开头部分可以用简短的话概括一下全年的工作目标，接着分几个方面展开叙述。
比如，你可以先谈谈自己负责的主要任务是什么，具体是怎么完成的。如果涉及到具体的数字，比如销售额增长了多少百分比，或者是节省了多少成本，都可以提一下。这能让领导看到你的工作成果。当然，除了业绩之外，还应该提到工作中遇到的一些困难，以及你是怎么克服的。这样显得真实可信，也展示了你的解决问题的能力。
书写注意事项：
关于团队协作的部分也不能忽略。可以简单描述一下自己是如何配合其他部门工作的，或者是在团队内部发挥了怎样的作用。毕竟一个人的力量有限，大家共同努力才能取得好成绩嘛。要是有机会参加了什么培训或者学习新技能，也可以顺带提一提，这表明你一直在进步。
不过有时候写着写着就容易跑题，特别是当回忆起某些有趣的经历时，可能就会多写几句无关紧要的事。这一点需要注意，不然会让报告看起来松散。还有就是，写报告的时候最好能保持一种积极向上的态度，即便是在讲困难的时候，也要表现出乐观的态度，这样会给领导留下好印象。
在用词方面，尽量选择专业一点的词汇，比如“优化流程”、“提升效率”之类的。这样的表达比普通的说法更有说服力。不过偶尔也会出现一些不太恰当的措辞，比如把“达成共识”写成“达到共识”，虽然差别不大，但仔细看还是能感觉到不一样的。这种小地方其实挺考验细心程度的。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍有没有遗漏重要事项。可以对照年初制定的目标看看是不是都完成了，如果没有完成的原因也要说清楚。整个报告写完后，建议找同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的问题。
【第3篇】企业总经理个人述职报告怎么写2350字
企业总经理个人述职报告范文
尊敬的公司董事会：
__年是新公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新公司的总经理，现就一年来的履职情况报告如下：
一、及时调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要
1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好公司“主角”。作为公司的总经理，严格按照董事会的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向董事会报告与负责。
2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有用人为公司所用，为公司奋斗。
二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队
1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。
2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务。
三、务实创新，科学规划，着力构建适应企业经营管理需要的新机制
1、按照“简捷、高效、适用”的原则，科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理建制，明确各自的分工和职责，强化的部门职能作用。
2、采取用多种方式，重视人才，发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位(职务)职数，对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求，基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制，月度、年终考核，优胜劣汰。
3、完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化，按照“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬分配方案，按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)分配差距，绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作的主动性、积极性与创造性。
四、明确目标，合理安排，整合企业各项工作，做到全面协调的发展
1、加速企业标准化、正规化建设，提高市场竞争能力。公司多年来一直没有相应的独立的燃气资质，今年根据国家现行有关规定，积极申报完善企业燃气资质及区域确定，并按照《四川省燃气管理条例》的要求，对公司企业燃气资质注册登记手续，使其合法化，为公司今后的可持续发展奠定了基础。
2、加强供气区域管理，调整发展思路，规范农村燃气安装工程。为规范燃气市场秩序，保障人民生命财产和公共安全，明确燃气供应范围，按照四川省建设厅《关于城镇燃气企业管理的指导意见》(川建发〔__〕200号)文件精神，以及《四川省燃气管理条例》规定，公司根据现已建成的燃气管网敷设现状和城市燃气发展规划，特申请新市、观鱼、孝德乡镇的供气区域，保障了公司的合法利益。
3、围绕董事会下达的工作目标任务，改进工作作风，全司干部职工同心协力、创新实干、扎实工作，圆满地完成了全年的工作任务，取得了较好的社会效益和企业经济效益。截止__年底安全供气万方，完成年度责任目标的%，同比增长%;经营总收入万元，完成年度责任目标的%，同比增长%;实现经营利润万元，完成年度责任目标的%，同比增长%;供气输差率%，比年度责任目标下降个百分点，较去年下降个百分点;新增天然气用户__户;全年人工工资万元，同比增长%，对外各项业务支出万元;
五、目前存在的问题和今后努力的方向
1、进一步理顺企业外部关系，努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。
2、加强自身建设，进一步提高自身素质，以适应企业工作需要。
3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业健康、有序、持续发展。
总之，一年来，总结过去，在上级的坚强领导下，经全体员工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望未来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为公司下一年度的宏伟发展，早谋划早打算早运筹。在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与董事会成员一起，带领公司全体员工们积极深化企业改革，以促进公司健康长远的发展。
写报告经验56人觉得有用
在撰写企业总经理个人述职报告时，需要明确几个关键点。这类报告通常用于向上级汇报工作成果及未来规划，因此内容既要体现专业性，又要兼顾可读性。开头部分可以简述本年度的整体经营状况，用具体数据支撑，比如销售额增长了多少百分比，利润额达到什么水平。这部分不必追求华丽辞藻，简洁明了即可。
接着，应详细阐述主要工作成果。这里可以分几个方面展开，首先是内部管理方面的改进措施，例如优化了哪些流程，提升了多少效率。其次是市场拓展的成绩，比如开发了哪些新客户，增加了哪些市场份额。此外，还应该提到团队建设的相关内容，包括新人招聘情况，员工培训计划实施效果如何。这些细节能够帮助读者更好地理解你的工作重点。
在分析问题时，要实事求是。如果存在一些未解决的问题，可以坦诚地指出，并说明原因以及后续打算采取的对策。比如，某些项目未能如期完成，是因为遇到了技术难题或是外部环境变化导致的。这样的表述既体现了负责的态度，也能为接下来的工作奠定基础。
关于未来规划，建议结合当前形势提出切实可行的目标。可以设定短期目标，如下个季度要实现的具体指标，也可以展望长期目标，比如三年内希望达到的规模和效益。同时，还需要列出具体的行动计划，包括资源分配、人员调整等方面的内容。
需要注意的是，报告的语言风格应当符合企业的文化氛围。如果是比较传统的公司，那么报告就应该显得正式稳重；而如果是创新型的企业，则可以稍微活泼一点，多用一些生动的例子来说明问题。另外，尽量避免使用过于复杂的术语，除非是行业内普遍接受的专业词汇。
至于格式方面，标题字号要适中，正文行距保持合理，段落之间要有适当的空隙。附件如果有图表辅助说明的话，要确保清晰易懂，标注清楚各项数据来源。还有，报告完成后最好能找同事帮忙审阅一遍，他们可能会发现一些自己忽略的小问题，比如某个数字打错了，或者是某句话表达得不够清楚。
【第4篇】企业个人述职报告2025怎么写1550字
【企业个人述职报告xx】
xx年，在公司党委的正确领导和带领下，在焊领导班子及广大职工的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力为职工办好事、办实事，让职工感觉到xxxx的温暖，努力做职工的贴心人，调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。
回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。
【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到'在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效'。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。热工人工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一直感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。
【能】一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。2、深入工地、了解职工掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据。3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。4、十分注意保持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到积极的作用。
【勤】反映一个人的工作态度和事业心。自担任×××党总支书记以来，我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我在热工20多年养成的良好习惯，考虑到工地职工没有星期天晚上还要加班，我只要在本部，从来没有休息过。
【绩】继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到×××发出的真情祝福和生日礼物，对职工的婚丧嫁娶，×××领导一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院，×××领导必定前去看望。'×××困难互助基金'，在本年度发挥出积极作用，帮助较大困难职工×××人，帮困金额共计×××元。困难基金目前已达到×××元。
为不断创新'责任铸金牌'活动载体，规范×××宣传管理工作，xx年，《×××》、《×××》全新改版。热工之窗作为联系各个工地的重要纽带，有了它，所有×××人的心连在了一起。每一期的《×××》发布时，×××和工地宣传栏及时更新，大家都争相阅读，知道了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受温暖的同时形成了一种'比、学、赶、超'的施工热潮。
今年三月，×××女子接线突击队、×××被评为公司首批'工人先锋号'荣誉称号，女子接线突击队还被省团工委命名为'青年文明号'创建集体。今年三月再次获国家电网公司'巾帼文明岗'荣誉称号及省团工委授予的'青年文明号'创建集体。
这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢！
写报告经验88人觉得有用
企业个人述职报告2025怎么写
写好述职报告可不是件简单的事，得把工作里的事说得清楚明白，还得让领导看着顺眼。开头，得简单介绍一下自己的基本情况，像是岗位职责什么的，别一上来就长篇大论，让人听着累。要是刚接手一项新任务，最好先说说自己对这项工作的理解，这能让领导知道你是有准备的。
做事情的时候，咱们得把重点放在具体的成果上。比如说完成了哪些项目，达到了什么效果，这些都得说得明明白白。数字是最好的证明，像销售额增长了多少，客户满意度提高了多少百分比，这些都是很有力的证据。不过，有时候在列举成果的时候，可能会不小心漏掉一些关键点，这就不太好，所以平时记录工作情况的时候就要仔细些。
接下来就是讲遇到的问题了。工作中难免会遇到各种各样的难题，得老老实实说出来。比如某个项目进展不顺利，原因是什么，后来又是怎么解决的，这些都要交代清楚。这里头可能就会有些小失误，比如把时间记错了，或者数据算错了，这样的小差错其实挺正常的，关键是要能及时纠正过来。
和同事的合作也是述职报告里不能忽略的部分。要说说自己在团队里扮演的角色，是牵头人还是协调员，合作过程中有没有遇到矛盾，最后又是怎么化解的。如果在沟通上出了问题，那得反思一下是不是自己的表达方式有问题，还是对方没听明白，这些问题都得好好琢磨。
结尾怎么写？
可以谈谈对未来工作的展望，比如有什么新的计划，想提升哪方面的能力。不过，有时候可能会有点急功近利，比如想得太远太理想化，这就需要调整一下心态，脚踏实地一点才好。另外，写报告的时候，要注意语言要简洁，别啰嗦，不然领导看了会觉得你不够干练。
【第5篇】公司企业党员个人工作思想报告怎么写1450字
尊敬的领导你好：
不知不觉两年的时间已经匆匆地走了过去，目前两年一度的班组长竞聘工作重新开始了。现在我在这里对我近年来的思想情况和工作进行简单扼要的总结和汇报。请各位公司领导和车间领导对我的思想和工作总结进行检验，并对我不够好、需要改正地方指出和批评。我一定会努力地改正和积极进取，为了我们车间工作的顺利展开和我们公司的顺利发展做出自己奉献和努力。
一.车间工作上
我在工作上一直以来都是听从领导的安排和吩咐，听从公司的话和命令。只要是车间需要我的地方，只要是车间安排的工作我都努力的、认真的执行，和坚决地完成上面交给我的任务。因此，近几年在我工作过的氯甲基化投料工序、氟化工序、粗品共沸工序等工序都对我的工作给予了好评和赞扬。因为我工作努力、吃亏耐劳、团结同事，我们领导对我的工作给予了首肯和欣赏，并于08年被提拔为我为我们车间的组长。为了不让领导失望和赢得同事们的肯定，我在工作中更加努力地工作和奋斗。因此在我当组长的这几年里，我都很好地胜任了我的工作，并十分出色地完成了领导交代给我们工序的任务。
二.在领导和管理方面
我始终认为没有不合格的员工只有不合格的管理者和劳动分配。因此，我在我工作的管理上，非常重视员工的思想情况和员工的要求。我在考虑员工的要求的情况下，合理的分配工作和任务。同时，我也十分注意员工的个人特长和能力。根据他们个人的实际情况合理地、切合实际地分配工作。因为我工作上安排合理、恰当，因此我的工作安排得到了同事们的赞扬和赞同。
三.在和同事们的相处上
我认为只有一个团结的、向上的团队，才能在工作中高效率地、出色地、安全地完成自己的工作。所以我在我们的工作中十分注意搞好同事们之间的团结。平时做到和自己的员工谈话，谈思想。努力使我们工序的人员化解开一些小误会和小矛盾。因为我在该方面的工作做的出色，我们工序的内部总是非常团结和向上，所以我们工序的工作做的也十分出色。
四.在文体活动上
我在自己的业余实际里，积极响应我们公司和我们赵志全总经理的号召。努力做好文体活动。一方面，我和我们车间的同事积极参加文体活动。我尤其喜欢参加乒乓球、羽毛球、网球的健身活动及建设。因为我在业余时间里经常参加该方面的活动，所以我在这几个方面的能力得到了大幅度的提高，并成为该方面的高手。另一方面，我努力学习科学文化知识。通过对专业书籍的研究，我的专业知识不但有了很大的提高，而且对我的工作起了很大的促进作用。同时，我在文学和写作上，也有了很大的进步。因为我的努力付出，我在我的工作和生活中有了很大的长进。因此，我在该方面非常的骄傲和自豪。
五.安全工作上
安全是我们车间的生命线，是我们原料药车间顺利生产的前提和基础。所以我十分重视我们车间的安全工作，和非常重视及落实好我们车间的安全工作。一方面，我要求自己和我们工序的员工，努力学习好安全活动的培训，努力把学习到的安全知识落实到我们车间的生产中和我们的车间的工作中。另一方面，我要求我们的员工在工作中，要认真操作、安全操作、按照安全操作规程操作。努力使我们的工作可以顺利地、安全地、快速地进行，争取使我们工序，我们车间的工作可以非常顺利地运行。
成绩和光荣属于昨天和过去，因此站在今天这个新的起点上，我会更加努力地工作和奋斗。为了自己可以成为一个更好的、更优秀的员工而努力地奋斗，为了让我们公司和车间可以快速、高效地发展而努力地工作。争取创造更好、更高的辉煌和成绩。
写报告经验10人觉得有用
在写公司企业党员个人工作思想报告的时候，得把一些关键点弄清楚。这类报告一般会涉及到工作的基本情况，还有思想上的变化和进步。开头部分可以简要介绍这段时间的工作环境，比如所在的部门、承担的任务之类。接着就要说说自己干了什么，具体到项目也好，日常任务也罢，都要有条理地列出来。记得要把成果体现出来，用数据说话最好，像完成了多少任务，解决了哪些问题，这样显得实在。
思想方面的内容也不能少，要结合自身的成长经历，讲讲从工作中得到的启发。可以谈一下对党的理论理解加深的过程，也可以分享一些学习心得。这里需要注意的是，不能空洞地喊口号，得结合实际例子来谈，这样才能让人觉得可信。如果能提到一些具体的政策学习后带来的行动转变，那就更有说服力了。
写报告的时候也要注意格式，虽然不用特别死板，但基本的段落划分还是要有的。每一部分都要有明确的主题，这样看起来会比较清晰。另外，用词方面得讲究，既不能太随意，也不能太过书面化。比如，有些话可以用简单的表达替代复杂的术语，让普通人都能看懂。
有时候写报告会遇到时间紧的情况，这时候就得提前规划好，把重要的内容先写下来。不要等到最后一刻才匆匆忙忙赶工，那样很容易遗漏重要信息。而且在写的过程中，最好能多检查几遍，确保没有明显的错误。不过有时候也会因为赶时间，出现一些小问题，比如标点符号用错，或者句子不通顺之类的，这都是难免的。
小编友情提醒：
写报告的时候还要考虑到上级的阅读习惯。他们可能没那么多时间细读，所以尽量让报告简洁明了，重点突出。如果能配上图表或者数据统计，会让报告更有说服力。不过要注意的是，图表的选择要恰当，不能为了装饰而堆砌无关的信息。
【第6篇】个人独资企业债权债务清算报告怎么写1400字
个人独资企业债权债务清算报告范本
根据《公司法》及公司《章程》的有关规定，我×××公司已经×年×月×日召开的股东会决议解散，并成立公司清算组于×年×月×日开始对公司进行清算。现将公司清算情况报告如下。
一、公司登记情况，包括公司名称：×××;公司类型：×××;法定代表人：×××;住所：×××成立时间：×年×月×日;注册资本：×××;股东姓名(名称)：×××;股东出资额：×××;出资比例×××。
二、公司清算组已于×年×月×日向公司登记机关备案，并取得《备案通知书》(文号x)。清算组成员由股东×××、×××、×××等人组成，由×××
担任清算组负责人。
三、通知和公告债权人情况。公司清算组于×年×月×日通知公司债权人申报债权，并于×××在×××报公告公司债权人申报债权。
四、截止×年×月×日，公司资产总额为×××元，其中，净资产为×××元，负债总额为×××元。附《资产负债表》。
五、公司财产状况。附《财产清单》。《财产清单》内容包括财产的名称、数量、价值等。
六、公司债权债务状况。×××
七、公司资产总额为×××元，并按以下顺序进行清偿：
1、清算费用;×××
2、所欠职工工资、社会保险费用和法定补偿金;×××
3、税款;×××
4、债务;×××
5、剩余财产按股东出资比例分配。××××××
截止×年×月×日，公司债权债务已清算完毕，剩余财产已分配完毕，实收资本为零。
清算组成员签字盖章：
×××公司清算组
经全体股东审查确认，一致通过该清算报告。
全体股东签字盖章：
×××公司(盖章)
×年×月×
个人独资企业债权债务清算报告范本
根据国家有关规定， ______(企业名称)经投资人决定解散，现已法定程序清算结束，截止______年______月______日，企业总资产______万元，分别支付职工工资______万元，社会保险费用______万元，缴纳所欠税款______万元，清偿债务______万元，剩余财产______万元。该企业的'债权债务已经清理完毕。
特此报告。
投资人或清算人(签名)：
年 月 日
备注：若个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应以其个人的其他财产予以清偿。
个人独资企业债权债务清算报告范本
一：清算工作基本情况：
1、xxxxxx于贰零零伍年拾壹月伍日成立，性质：个人独资企业，未设立分支机构及未对外投资，公司注册号为：xxxxxx;经营范围为：五金、 电子工具、 防静电工具、 仪器设备、 化工辅料(不含危险品)的购销。公司投资人为xxxxxx。
投资人姓名 出资额 出资比例 xxxxxx 人民币1万元 100%
2、 企事因经营不善，经公司投资人决定，决定注销xxxxxx。
3、 公司于____年10 月28日决定注销，由投资决定清算。
二、公司清算日的财产状况为：货币资金为人民币x元，其中货币资金为人民币x元，无实物资产，无其他资产。
三、企业债权 债务处理情况：
截至____年12月31日清算结束时，企业未收到任何债权债务申报。截止至清算结束时，企业已无任何债权债务。
四、企业清算财产分配情况：
1、清算费用人民币x元，由清算财产支付。
2、职工工资已二清算之前全部支付完毕，无拖欠工人工资。
3、未发生海关税费，国地税税费已于清算前支付完毕，关已注销且取得注销回执单。
4、截止至清算结束时，企业已无任何债权债务。
5、截止至清算结束时，企业剩余资产总额为人民币x元，由投资从全部收回。
五、清算其它情况：
1、企业财本及营业结算的重要文件，由投资人xxxxxx保存十年，并承诺予以妥善保存。
2、投资人xxxxxx承诺企业债务已清偿完毕，所报清算备案材料真实、完整，并承担由此产生的一切责任。
投资人(签字、盖章)：
201x 年 12月 31日
写报告经验16人觉得有用
个人独资企业债权债务清算报告怎么写
在撰写个人独资企业债权债务清算报告时，得考虑一些关键点。这类报告通常需要包含企业的基本信息、资产状况、负债情况以及清算过程中的具体细节。一开始要明确企业的名称、成立时间、经营地址等基础信息，这样能让读者迅速了解背景。接着列出企业当前拥有的各类资产，比如现金、存货、固定资产等，最好能附上详细的清单，标明每项资产的具体价值。
对于负债部分，要详细记录企业对外欠下的款项，包括应付账款、借款以及其他应付款项。这部分内容需要尽可能详尽，因为债权人需要清楚知道自己是否有权获得偿还。在清算过程中，往往会出现一些特殊情况，例如某些应收账款难以收回或是资产处置时遇到障碍。这些问题都需要在报告中说明原因及处理办法，以便各方了解实际情况。
接下来就是清算步骤了。这一步骤包括如何分配剩余财产、支付各项费用以及最终剩余金额的归属。这里可能涉及复杂的计算，尤其是当存在多个债权人的情况下，需要确保每位债权人都能公平地得到自己的份额。如果清算过程中出现了资金短缺或其他意外情况，也得如实反映出来，毕竟透明度很重要。
值得注意的是，报告中可能会涉及到一些专业术语，如“账龄分析”、“资产变现率”之类。这些术语有助于专业人士更好地理解报告内容，但对于普通读者来说可能会有些陌生。因此，在使用这些术语的同时，最好能给出简明扼要的解释，帮助大家快速掌握重点。
书写注意事项：
报告的语言风格应当正式而严谨，毕竟这是关乎企业生死存亡的重要文件。但也不能太过僵硬，适当的措辞能让整份报告显得更加人性化。比如，在描述某些复杂问题时，可以尝试用通俗易懂的方式来表达，而不是一味堆砌专业词汇。
有时候写作者可能会疏忽大意，导致某些数字前后不一致，或者是在陈述某个事实时表述稍显模糊。这种情况一旦发生，就容易给阅读者带来困扰。所以，在完成初稿之后，务必要反复检查，确保每个数据都准确无误，每一句话都能清晰传达意图。
