【第1篇】2025年员工个人工作述职报告1怎么写1500字
____年员工个人工作述职报告
忙碌的恍惚间，20__年的工作接近了尾声，进入到年度的收官整个阶段，在这一整年的工作安排中，自己的工作重中之重就是负责我电信分公司的综治管理工作，盘点这一年的工作，自己的工作收获受益匪浅，这一年，自己注重加强个人思想和工作能力的提升，加强对__大精神的学习与贯彻，严格用党员的身份要求自己各项工作的开展，从工作的大局入手，制定详细的工作计划，按部就班，有张可循，灵活多变的开展20__年度的综治工作，自己的工作能力得到了领导的肯定，圆满完成各项综治工作的开展，为维护社会稳定做出了自己的努力，现将20__年个人的具体工作情况做如下述职：
一、加强对综治工作的具体领导，努力做好综治各方面的工作
我个人对综治工作主要的方面就在对全分公司的综治进行指导和检查，对大的方向把好关，对综治工作进行落实与具体防范。虽然说综治很细很杂，但是我在实际的工作还是严格要求自己，一丝不苟去完成每一项任务，去关注每一个的细节。困为我认为综治工作无小事，一有事就是大事，对全分公司的工作就会一票否决，有一点点的漏洞，都会产生不可想象的后果。
我经常性地检查全局综治工作，不怕困难有多大，就怕工作没有做好。在平时和节日，我都是要值班到很晚。因为，在这个工作上，一定要有很好的责任心才行。对于一些在工作中看到的人和事，我都是严格要求他们去做好自己的本职工作，提高警惕性，不马虎大意，确保安在综治方面无事故。
在综治方面我更加强调工作要发自内心，不能把一些小问题当作可有可无的事。要让员工了解综治的理念和内涵，认清重要性。去让员工发自内心、发自真诚地与自己实现心的沟通。我强调和要求有关搞综治工作的人员，一定要谨慎，要有细心和耐心，不能大意，不能没有责任感，要脚踏实地在工作。
建立综治工作责任制和责任追究制。将综治工作列入各有关支局所和部室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大事故和不稳定因素的，要严肃追究有关直接责任人的责任。
二、立足实际情况，认真搞好综治工作各种宣传
只有通过不断的宣传，才能去让全体员工认清当前的发展形势。我有针对性地去对有关综治方面的知识进行分类和学习，在学习中提高个人的工作理论水平，而又把理论运用到实际的工作中去，相互促进，取得了很好的效果。同时，大力宣传我党社会治安治理工作的方针、政策，宣传好我党惩治犯罪分子的决心，让他们的思想和观念不断得到更新。通过不断地学习，提高个人的政治敏锐性，把握好对综治的敏感度，坚持日查日报日处理工作，突出超前防范。
三、相辅相成，多方发展，把企业发展与综合治理有机结合
确保企业安全生产无事故是我们综治工作的基矗我们以治安百日行动为重点，立足此项重点工作，我们经常性地对员工开展教育，特别是抓好重点人员和重要节日的安全教育。使全体员工每个人都参与到综治工作中去，认真做好自己的工作，管理好自己和家人，提高服务水平。我们也积极地组织员工开展各种精神文化活动，让优秀的思想占领员工的人生观和价值观。
安全是一切工作的基础，企业的发展和安全稳定是相互依托的，安全稳定是企业发展的保证，而企业的发展又是综合治理的目标责，不能顾此失彼，不能偏移。只有有力地把企业的发展同综合治理有机地结合起来，才能把综治工作做好，才能维护企业的发展和稳定。
我个人对于综治工作，倾注了大量的劳动和心血的。同时，综治工作对于我分公司的发展也是一种保证。所以，我在今后的综治工作，还是要不断加强自身的提高，不断地加强学习，及时解决综治工作中发现的新问题，不断提高我分公司服务工作水平，为广大的电信用户提供更加优质的服务。
写报告经验75人觉得有用
在撰写一份合格的个人工作述职报告前，得先搞清楚自己的定位，到底这份报告是为了向谁汇报？如果是给上级看的，那就要多点展示成绩，别光顾着埋头苦干，领导关心的是结果。如果是给同事看的，那就要兼顾到大家的感受，适当提些问题，这样显得真诚。
开头这部分，要简明扼要地交代背景，比如说今年公司提出了哪些新目标，自己又是如何响应号召的。记得把时间、地点、人物这些基本要素说清楚，不然会让人摸不着头脑。比如我有个朋友，他写述职报告的时候，就直接跳到具体工作，结果被指出逻辑不通，后来改了才过关。
接下来就是重头戏了，列出自己的主要工作成果。这里建议用数字说话，比如完成了多少个项目的百分之几，节约了多少成本，提升了多少效率。不过有时候写作者可能因为疏忽，会把一些关键数据弄错，这可是大忌，一定要反复核对。另外，最好能配上图表或者案例，这样更有说服力，避免单纯的文字堆砌。
关于存在的问题，这点不能回避，但也不能太悲观。可以说说自己遇到了什么挑战，采取了哪些措施，取得了什么样的阶段性成效。要是只是一味强调困难，会让别人觉得你能力不行。当然，有时候写报告的时候，可能会因为急于表达而把问题描述得太过笼统，这就需要修改一下，让细节更清晰。
最后这部分，可以谈谈未来的工作计划。要结合公司的战略方向和个人的实际能力，提出切实可行的目标。千万不能空喊口号，比如“争取做到更好”，这种话听着就没诚意。还有，有些人在写这部分时，可能会忘记考虑可行性，结果提出的计划完全脱离现实，这就得重新调整思路了。
整个报告写完后，别急着提交，最好找几个信得过的人帮忙看看，尤其是那些对报告要求比较了解的同事。他们可能会指出一些你没注意到的小问题，比如格式不对、措辞不当之类的。不过有时候，写作者可能因为过于自信，忽略了这些反馈，结果导致报告被退回重写，所以还是要虚心接受意见。
【第2篇】村级党员工作述职报告怎么写1400字
尊敬的领导、同志们：
自从我任党支部书记以来，在乡党委政府的正确领导下，在全村党员群众的大力支持下，各项工作取得了新进展。较好地完成了乡党委、政府下达的各项任务，为建设社会主义新农村打开了新局面。下面我就近一年主要工作汇报如下：
一、全面贯彻党的路线方针政策，加强阵地建设和精神文明建设
一年来，我们深入贯彻党的十x大精神，以改革创新精神加强党的基层阵地建设。一是健全了各项规章制度，并全部上墙，明确了党员干部的职责与义务;二是大力宣传党的各项方针政策，让每一个群众都了解党的支农、惠农政策;三是加强对党员的党性教育，增强党员为村集体办事、为群众办事的自觉性;四是不断壮大党员队伍，按照乡党委发展农村党员，优化党员结构的精神，两年共发展党员3人，培养入党积极分子5人;五是倡导文明新风，评选了十星文明户2户，党员双带户2户，科技示范户2户，好公婆3人，好媳妇3人，为村民树立了良好的榜样，全村的村风、民风有了很大的转变。
二、积极争取项目，加强基础设施建设
一年来，为了切实解决多年来困扰群众的饮水问题，积极向上级部门争取项目和资金，共筹措资金60余万元，现已解决了二、三、四、五组的饮水问题。极大的改善了群众生活条件，解决了群众生活中的一大难题。近期，我们准备投资3万元，为村级添臵部分办公设备，一方面树立我村蓬勃发展的新形象，另一方面使村“两委”有宽敞、整洁、规范的办公场所，为今后各项事业的开展起到支撑的作用。
三、增强民主法制建设，促进村务财务公开
现在全乡普遍实行'村财乡管'制度，各村理财小组专门到乡财政所报账，运转情况较好。我们的做法是：书记管审签，主任管经济，会计管账务。经济收支账由理财小组审验后和村委会共同结算，结果向全体党员和群众及时公开并张榜公布。重大事项实行民主决策，由'两委'和党员讨论决定，这样不但增加了工作的透明度，而且消除了群众的顾虑，密切了干群关系，使各项工作顺利进行。
四、强化计划生育工作，推进合作医疗水平
一年来，我村计划生育工作以低生育水平为目标，以提高人口素质为出发点，不断强化措施，加大宣传力度，认真落实本年度的生育指标，每年都圆满完成乡党委、政府下达的结扎、引流产和社会抚养费征收任务，受到政府和群众的一致好评。新型合作医疗是省、市、县关注农村大病救助的一项举措。其目的是'一方有难、八方支援'。为了搞好这项工作，我们采取加大宣传力度，干部、党员带头的办法打开工作局面，加之本村几户参保报销的实践证明，群众的参保意识不断增强，现在全村合作医疗参保率达90%。
五、加强党风廉政建设，维护农民的合法权益
我认为加强党风廉政建设，首先要加强自身建设，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内外监督。两年来，我认真学习马克思主义、***思想、邓小平理论和'三个代表'重要思想，学习党的基本知识和业务知识，基本做到了下列'五个没有'：没有强迫命令，独断专行;没有以权谋私，与民争利;没有擅自处理集体的资金和财产;没有利用职权挪用救灾、救济、低保等专项资金;没有以任何理由向农民乱集资，乱摊派，乱收费。
六、本届任期
回顾过去的工作，可以说，过去一年是风调雨顺、政通众人和的一年，以上各项工作的各项成就跟乡党委、政府的正确领导，跟我们全体党员群众的大力支持是分不开的，虽说我们的现状在全乡范围内不是先进村，但也不拖后腿，只要在座的大家共同携起手来，振奋精神，鼓足干劲，我想各项工作会再上一个新台阶。
写报告经验96人觉得有用
村级党员工作述职报告该怎么写？这事说起来还挺重要的。大家知道，这类报告得把自己这一年的工作交代清楚，让上级领导知道你是怎么干的，干得好不好。要是写得乱七八糟，那可不行。
开头，得先把背景交代一下，比如这一年村里的情况怎么样，有什么变化，这些情况会影响你的工作。比如说村里的经济状况，要是村子里头企业多了，那你在发展集体经济这块肯定得花不少心思。还有，村民的思想动态也得提一提，毕竟党员工作跟群众关系紧密，要是群众思想上出了偏差，党员就得及时引导。
接着就是讲具体工作了。比如党建工作这一块，得说说自己是怎么抓党建的，组织活动搞了多少次，效果咋样。如果村里成立了什么新小组，比如志愿服务队之类的，那也得提上一笔。要是有什么创新做法，比如利用网络平台搞宣传，这也算个亮点，得好好描述下。
再就是关于民生实事这部分。村里修路，改善饮水条件，这些事都是老百姓关心的重点。作为党员，得把这些事情的进展汇报清楚，尤其是自己负责的部分。要是有什么困难，也得说说当时是怎么克服的，这样显得真实。
书写注意事项：
还得谈谈自己遇到的问题。比如，有些工作推进慢了，原因是什么？是人手不足还是资金没到位？这些问题解决了吗？怎么解决的？这些问题写出来，能让上级了解实际情况，也是对自己工作的反思。
小编友情提醒：
得说说自己今后的打算。接下来的工作方向是什么？比如继续加强党建，还是进一步改善村里的基础设施？这些计划得写得具体点，不能太笼统。要是能结合当前政策，那就更好了，显得更有前瞻性。
当然了，写报告的时候要注意格式，这很重要。有的人在写的时候，可能会忘记抬头之类的细节，这就不太好。还有，数字要准确，别写着写着就把数字给弄错了，这会让报告看起来不专业。另外，字迹也得工整些，要是字迹潦草，别人看的时候费劲，自己写的时候也可能漏掉重要内容。
【第3篇】镇发展党员工作调研报告怎么写2650字
近年来，我镇始终把发展党员工作作为党建工作的一项重要任务来抓，按“数量和质量并举，原则和标准兼顾”的发展思路，突出“五个抓”，使发展党员工作呈现“四明显二改善一增强”的特点。“四明显”即党员队伍明显壮大；妇女党员明显增多；致富能手入党人数明显增多；空白村发展党员工作有了明显的改善。“二改善”即党员文化素质有了改善；党员的年龄结构有了改善；“一增强”党员的致富能力和先锋模范带头作用有了明显增强。据统计，上半年全镇共发展农民党员28名，培养入党积极分子30名，消除党员空白村3个，其中：35岁以下年轻党员17人，在三年以上未发展党员的村发展农民党员共4名，致富带头人入党10人。
抓调查 找根源 选准工作突破口
全面掌握农村党员思想状况和发展党员工作状况。主要表现在以下四个方面：一是组织观念较强，先锋模范作用发挥得较好，这部份农村党员占农村党员总数的75%左右；二是组织观念一般，模范作用不够明显，这部份党员占农村党员总数的20%左右；三是组织观念不强，思想意识还不如一般群众的占5%左右；四是在引导致富能手和科技示范户入党方面方法简单。根源来自于：一是受“打工热潮”的影响，农村外出打工的年轻人多，在农村发展党员存在一定难度，部分农村党员由于外出打工，造成党组织培养难、教育难、管理难的“三难”现象；二是部分青年对党组织缺乏认识，入党观念淡薄，积极性不高；三是党员结构不够合理，仍存在“两偏三少”（年龄偏大、文化偏低、妇女、知识分子、生产一线党员少）状况；四是在新的社会阶层中发展党员是个薄弱环节。由于非公有制经济组织中党建工作基础非常薄弱，非公企业从业人员流动量大，加之多数企业主为非党人士，对党建工作了解较少，给在非公企业中发展党员工作带来了很大的难度。通过调研，找准了发展党员的难点和重点，为发展党员奠定了坚实的基础。
抓培训 提高素质
近年来，镇通过狠抓党员的培训，着眼于提高党员的素质。一是加强村支“两委”的培训。为使各村支“两委”班子成员从思想上提高认识，准确把握发展党员工作的程序和有关规定，我镇重点抓了各村支“两委”班子成员的培训，培训主要内容有《发展党员工作细则》、党的基本理论和基本知识、邓**理论、社会主义市场经济基本知识等知识。同时，镇党委每年对各村组织委员进行专门的业务培训，主要以发展党员程序、电教设备使用与管理、党费收缴的有关标准、党员的发展、教育、培养，入党积极分子的培养等知识，通过培训，采取有力的措施，提高了认识，掌握了做好工作的基本方法，为切实做好发展党员工作打下了基础；广大党员干部通过培训后，既受到思想上的教育，又学到实用技术，调动了党员干部积极性，进一步提高党员模范带头的自觉性，提高了农村党员的整体素质，使他们成为一支学用科技的标兵，争当致富的先锋，成为带领群众发展经济的农(！)村党员干部队伍，用自己的实际行动和良好形象感化广大青年，使他们积极向党组织靠拢，形成“要我入党，变成我要入党”的良好氛围。
抓队伍 加强对发展党员工作的领导
1、加大入党积极分子队伍建设工作力度。建立健全了入党积极分子教育管理制度，注意对入党积极分子的培养教育。一是大力实施了启蒙教育工作，通过举办各种类型的启蒙班和正面教育，积极启发、引导他们靠近党组织；二是根据系统培训，利用业余党校，举办入党积极分子培训班，系统地进行党的基本理论、基本路线、基本知识等内容的学习教育。三年来，全镇共举办入党积极分子培训班6期200人次；三是交任务，压担子，在实践中锻炼和考验入党积极分子，促进了入党积极分子的成长成熟。
2、加强党务工作者队伍建设。在加强党的农村基层组织建设工作中，把加强党务工作者队伍建设摆到首要位置来抓。一是在党务工作者的选拔上重点把好三关，就是在选拔各村村党支部成员方面把好党性关、业务关、思想关。使党务工作者能够真正成为一支党性强，作风正、业务精、素质优良的干部队伍。
抓教育管理 为发展党员工作提供基础和保证
我镇近三年来，加大对党员教育管理力度，不断提高发展党员的质量。一是加强流动党员的管理，制定出外出党员管理制度、流出党员报告制度、外出党员情况调查、联系制度、组织生活制度等规范党员行为，增强党员的组织观念，为入党积极分子作出了表率；二是加大党建目标管理，为保证新党员的质量，镇党委把规范发展党员程序和把好每道关口作为发展党员工作的两个重要环节来抓。首先是规范发展党员工作程序。其次是严格把好每一道关口，一是进行严格的考察，把好政治素质关，在发展积极分子入党前，坚持做到培养人考察，党支部考察，党委考察。二是把好培训关。各党委每年都必须对入党积极分子进行培训，使他们了解党的基本知识，坚定共产主义信念。三是严格履行入党手续，把好程序关。在建立入党积极分子名单和考察档案后，严格按规定的入党程序和手续，成熟一个发展一个。四是严格对预备党员进行教育管理，把好转正关，入党介绍人在新党员预备期内，继续承担培养任务，并按要求经常与预备党员开展谈话，预备党员个人也定时或不定时地向支部汇报思想、工作情况。支部负责将考察、谈话等情况记录整理，作为讨论预备党员转正的主要依据，由于严格对预备党员进行教育管理，3年来，全镇预备党员的转正率达100%。通过采取以上措施我镇党员队伍从数量到质量都有了新的提高。由于新发展的党员具有年轻、有文化、有代表性等特点，使我县镇党员队伍的年龄结构、文化结构、职业结构和分布等都有了新的改善，并逐步趋向合理，党员队伍不断发展壮大，凝聚力和战斗力不断增强。
三年来，我镇针对党员年龄偏大、文化偏低、青年、妇女偏少的状况，结合实际，抓住“六个重点”，即就是重点发展农民党员、少数民族党员、妇女党员、年轻党员、在空白村中发展党员、在致富能手和科技示范户中发展党员，并实现发展党员工作的创新。首先，注重提高入党积极分子素质，把好第一道关口。建立了积极分子教育管理制度，注重在知识青年、妇女和少数民族中培养入党积极分子，把是否具备致富能力或潜力作为发展党员的条件之一，尤其注重把农村致富能手纳入发展对象进行重点培养，并适时举办培训班，对他们进行系统培训，使其掌握党的基本理论、基本路线和基本知识。同时积极把退伍军人、回乡青年、致富能手纳入积极分子进行培养，共发展党员60名，培养考察对象80名，培养入党积极分子60名，为党组织输入了新鲜血液，解决了党组织后继乏人的问题。其次是把优秀的年轻党员培养成村后备干部。今年的村级换届工作中，选举产生的68名村“两委”班子成员中，有致富能人50名。经过努力，三年来，全镇在各条战线上的党员都得到发展，党员队伍的专业分布逐步趋向合理。
写报告经验63人觉得有用
关于镇发展党员工作调研报告的撰写，确实有不少需要注意的地方。这类报告通常要结合当地实际情况，既要有理论高度，又要贴合实际工作开展情况。写的时候，得先把调研目的搞清楚，为什么要搞这个调研？是为了了解基层党组织建设现状，还是为了总结党员发展过程中遇到的问题？这决定了报告的整体方向。
开头怎么写？
不妨开门见山地介绍一下调研背景，比如说最近几年镇里的党员数量变化趋势如何，或者有哪些新情况需要关注。这部分内容不能太啰嗦，但也不能一笔带过。比如可以提到一些具体数字，像某年某村发展了几个党员，这会给报告增加可信度。不过有时候，写到这儿可能就会有点乱，像是突然想起什么似的补了一句：“还有一点很重要，那就是……”。
接着就该进入正题了，详细描述调研的过程。这一块儿要写清楚用了哪些方法，是通过座谈会还是实地走访？如果是座谈会，参会人员都有谁？讨论的重点是什么？这里可能会出现一点小问题，比如表述有些含糊，比如“好几个村子都参加了座谈，但具体是哪些村子，现在想想好像没特别强调”。这样的疏漏其实很正常，毕竟写报告时思路有时候会跳跃。
然后就是分析阶段，要把收集到的信息进行分类整理，看看能得出什么样的结论。比如可以分析一下目前党员队伍的年龄结构，是不是年轻化程度还不够高？再比如考察一下入党积极分子培养机制是否健全，有没有出现培养周期过长之类的情况。不过有时候会因为急于表达观点，导致句子显得有点松散，比如“这些问题都很重要，但解决起来也有难度”。
最后这部分，可以提些建议。建议要有针对性，针对前面提到的问题提出具体的改进措施。比如针对培养周期长的问题，可以建议优化流程，缩短时间；针对年轻党员比例偏低的问题，可以尝试加强宣传力度，吸引更多年轻人加入。当然，有时候写到这里，可能会忘记前面提到的一些细节，结果写出来的建议显得有点笼统，像是“总的来说，还是要多想办法”。
整个报告撰写过程中，注意语言要朴实，避免使用过多修饰性的词汇。另外，引用的数据一定要真实可靠，不然很容易失去说服力。要是调研过程中发现了特别典型的案例，也可以适当穿插进去，这样能让报告更加生动鲜活。
【第4篇】员工出差工作报告怎么写1900字
本次出差主要工作内容：新客户的开发，配合胡经理作洪雅活动的准备，和赵生健做广安活动的准备。
新客户的开发出差地方有：仁寿、井研、乐山、峨眉、夹江、雅安、新津、浦江、眉山。仁寿市场不错，人口130万人，但竞争也很大，全友，双虎，掌上明珠，南方，金虎，三叶，鼎高，金亿等专卖店，公司之前在这里也开过店现在没有了。乐山市场很大，家具市场较为分散，公司在沙湾区有专卖店，但经营不是很好，之前在五通桥有店现在没有了，眉山家具较为分散，公司也有店，但专卖店内杂乱 空旷，听导购说老板对公司板式家具不感兴趣了，在等年会实木家具出来。
新客户开发：到一个卖场，应先观察;看导购精神状态，卖场装修，饰品摆放，产品系列，标价。再问：问导购卖场多大，老板在不在，生意好不好，对我厂了解程度，卖场做多久了，做了哪些品牌，是否打算更换品牌。介绍：介绍公司背景，品牌，产品系列，产品定位，卖点，价格。
洪雅专卖店重装开业，配合胡经理做开业准备。包括家具调配、饰品的摆放、灯光的调试，还有整个卖场的包装，场内吊旗装订、地贴、灯笼。带队发dm单，从乡镇到城市dm单的发放。
总结：
一. 卖场的摆放
1. 床头尽量靠墙壁放，衣柜和状台统一放在床的一边，衣柜靠近床头方向放，状台靠近床尾，斗柜从高到底依次靠墙边放。
2. 家具摆放要整齐有序，高低搭配协调，要根据卖场实际情况摆放，卖场不能太空，也不能太挤，一般进门口要相对宽松。
二. 饰品摆放
1. 饰品整体讲究：美观、协调、大方的原则、对家具摆放中留下的空隙，进行填补、美化，突出家具卖点。
2. 床头柜摆放的饰品不要高过床头，颜色也要和家具颜色协调、不冲突，饰品组合摆放要高低方圆搭配，一般按左高右低摆放，同一局部颜色最好不要超过三种色。
三. 卖场广告饰品的布置
1. 饰品有：吊旗、气球、地贴、标语牌、灯笼、展架、标价签、特价签等摆放整齐。
四. dm单发放
dm单一定要发到人手上、街上;停放的自行车、摩托车、汽车都要夹放，行人、商铺都要发;行人中不要发小孩，商铺发放到老板手上，并作解释，若商铺中无人，则要放到商店里面的收营台上，不要放到门口柜台上。小区：每家每户挨着发，家里有人则敲门发到人手上，无人则夹在门把手上，并要放规整。楼盘：若在装修应发到装修工或业主手上，并询问客户信息，收集电话，予以装修工以小利进行帮忙介绍，若无人在装修则夹在把手上。
在行人发放中，一定要介绍活动主题、地点、时间。在所有发单过程中，若有人询问要耐心讲解，吸引客户来电，并对意向客户留电话，发单的目的只有一个吸引更多的客户来店面。
一场活动是否成功，销量能否大量提高，我们能决定的有三个因素：1、宣传是否到位：包括活动主题;内容;特价产品2、卖场氛围、卖场外围的包装、场内家具的饰品、灯光的调试3、导购：心态、信心、活动了解、专业知识、综合素质等。
广安活动做准备，这次就我和赵生健，整个卖场场内、场外的包装。场内氛围的营造，导购的培训，与商场老总沟通进行广告的制作，缺货的补充。
这次出差了解开业活动，促销活动的流程应准备的物品。一场活动应注重三个环节：1、活动的宣传 2、卖场氛围 3、导购培训， 每个环节的工作都要做到位，活动才能成功。
总结:
广安卖场是一个综合卖场，卖场共三层楼，欧尔雅专卖在第三层大约500平米。
这次活动主题是“消防升级，全场裸卖。”宣传方法: 1、秧歌队 2、dm单 3、老客户短信。 dm单6万份兼职人员发放，早上9：00到中午11:30，下午14:00到17:00 无人带队，定点发放，资料未发放完。
卖场装修是两年前的与所摆产品风格色系不搭配，各区域家具高低、大小搭配不合理，不协调，部分区域太空、缺货，而把其它厂家产品进行填补，风格不统一，饰品摆放混乱，扑满灰尘。我们对整个卖场先做清洁打扫，然后和商场工作人员一起作展场家具的调整，饰品的打扫与调配。灯光的调配，其它厂家的产品的清理，缺货的叫商场发货。卖场标签的规范，吊旗装订，从一楼到三楼贴了地贴，在卖场的前后门挂了灯笼。导购是卖了欧尔雅两年的，中间离开近几天刚回来，对我厂产品卖点并不了解，心态过于急躁，导购技巧缺乏。花了半天时间对导购进行了导购技巧培训，产品卖点的培训，重新树立了产品信心。
活动时间两天，第一天上午停电，销量一万多，大部份客户停在一楼二楼。第二天有电了 销量二万多，两天共销3万多。这次活动是相当失败的。我应作深刻的检讨，原因有：1、没有独立操作过活动没有经验， 2、外围包装不到位，没有吸引更多的客户到三楼卖场 3、场内家具，饰品没有调到位，卖场氛围不够好 4、导购培训不到位，丢失现在客户。在以后的工作中应对以上几方面进行认真、深入的学习弥补自己的不足。
写报告经验84人觉得有用
员工出差工作报告怎么写
出差报告挺重要，得好好弄。一开始得先把基本信息写清楚，比如去了哪里，什么时候去的，跟谁一起，为什么要去。这些事别省略，领导看了也明白你干了什么。记得把地点写具体点，不是说“到外地”，而是“到xx市xx县”。这样显得认真。
然后就是重点部分，工作内容。这得详细写，不能含糊其辞。比如说去考察了某个项目，得把考察的细节描述一下，包括看到什么情况，遇到哪些问题，还有怎么解决的。要是没解决问题，也要写清楚原因。这部分最好用数字说话，比如说“完成签约金额xx万元”，“发现隐患xx处”。
汇报成果的时候要注意条理，可以按时间顺序，也可以按事情的轻重缓急。比如先写最重要的任务完成情况，再写次要的。但别忘了附上一些照片或者表格之类的材料，这样更有说服力。要是有统计数据，就直接摆出来，领导一看就明白了。
跟客户交流的部分也不能忽略。得把沟通的结果写清楚，特别是对方提出的意见和建议。如果能达成合作意向，那就要把具体的条款写进去。要是没谈拢，也得分析下原因，是价格问题，还是其他因素。这部分可以稍微写详细些，因为这是体现能力的地方。
回来之后还有一项重要的任务，就是总结经验教训。这一步很关键，可以为以后的工作提供参考。可以想想这次出差有没有遇到什么突发状况，当时是怎么处理的。还有就是有哪些地方做得不够好，下次应该改进。这不仅是对自己的负责，也是对团队的贡献。
最后别忘了检查一遍。有时候写报告容易漏掉一些细节，所以得反复看看有没有错别字，格式是不是对的。还有就是数字千万别搞错了，不然领导一看就发现问题了。要是有条件的话，可以让同事帮忙看一下，说不定能发现你没注意到的问题。
写报告这事其实挺讲究的，既不能太啰嗦，也不能太简略。关键是要实事求是，把该说的都说清楚。要是每次都能认真对待，那这份工作肯定干得不错。
【第5篇】宣传委员工作计划报告怎么写600字
一.组建一个核心团队
一般在宣传活动中所需要的海报以及宣传稿等等，都只是宣传委员一个人在弄，而没有团队的参与。我想，这种做事方式是的确锻炼了宣传委员，但并不是我们想要的做事方式。我们需要的是团队协作，集体工作，达到事半功倍的效果。因此，我建议重新组建一个核心宣传团队。
团队的职能
第一个只能则是协助团支书，组织委员共同完成团事务。这样，宣传委员就并不是一个虚职，可以减轻团支书等的负担
第二个一定程度上进行宣传本专业，具体形式，可以通过开展校园活动来实现。不是为了炫耀我专业，而是让其他同学更了解我专业。
团队的价值
无论是在工作还是学习中，都会体现相当强的凝聚力和团结向上的精神，并且以这股力量带动全班同学积极进取，可以进一步巩固班集体的团结。另一方面，核心宣传团队不只是共同负责班集体事务活动的宣传，更是为班团全体工作而建。做事效率当然也会在凝聚的团体协作下得到提高。
具体活动
一、读书月。配合学习部的读书月活动，我们宣传部将和学习部合作，针对李开复致中国大学生的信件，开展主题征文比赛，将获奖文章以网络、印刷小册子等形式进行宣传，并由辅导员审批后，对获奖者给予一定的物质奖励。
二、传统节日的宣传。中国传统节日蕴涵着中国的传统美德，发扬中国传统美德和迎接奥运到来有紧密联系。我们将在今年的清明节、劳动节、五四青年节、母亲节、端午节等重要节日，通过出展板和发传单等方式在同学们之间传扬中国的传统美德。
写报告经验25人觉得有用
宣传委员的工作计划报告，说起来其实挺复杂的，既要涵盖一些具体的事情，还得把领导交代的任务安排好。这事关键在于把该做的都写进去，不能漏掉重要的环节。开头部分，得简单介绍一下自己的职责范围，然后就直接进入正题，讲接下来一段时间打算怎么做。
比如，这周的任务就是组织大家搞一次宣传活动，重点是围绕社区里的环保主题展开。具体的步骤，第一步是联系几个志愿者，让他们帮忙设计海报，这个海报得突出环保的重要性，还得吸引人的眼球。第二步就是找地方贴海报，主要选在学校门口和附近的超市，那里人流量大，效果会比较好。第三步，就是安排人去现场发传单，这一步很重要，因为传单能让人深入了解环保的具体做法。
除了这些，还有一点也得注意，就是活动当天的安全问题。毕竟人多的地方容易出状况，所以得提前准备好应急方案。要是有人身体不舒服了，能及时处理，不至于闹出什么麻烦事。还有，活动结束后，要把场地收拾干净，不能留下垃圾，这也是我们宣传的一部分，得让人觉得咱们做事情很负责任。
说到这儿，其实还有一个小细节需要注意。有时候，志愿者的积极性不高，这时候就得想办法调动他们的热情。可以给他们一些小奖励，比如小礼品之类的，这样他们干劲儿就会足一点。当然，也不能太随便地给，得有个合理的标准，不然容易引起不必要的误会。
书写注意事项：
宣传的效果怎么样，得有一个反馈机制。可以通过问卷调查的方式，问问大家对这次活动的看法，哪些地方做得好，哪些地方需要改进。这样下次再搞活动的时候，就能有针对性地调整策略。不过，这个反馈收集起来可能有点麻烦，需要花点时间，但为了长远来看，这是值得的。
【第6篇】供销联社发展党员工作自查报告怎么写1350字
县委组织部：
根据县委组织部《关于做好迎接市发展党员工作检查有关准备工作的通知》要求，对照《____发展党员工作细则》，供销联社党委对近三年以来的各支部发展党员和预备党员转正工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：以来，在发展党员工作中一是严格按照发展党员的要求，全面贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，二是严把质量关，坚持党员标准，严格入党程序，认真履行入党手续。不断完善发展党员政审、考察、公示、票决制和责任追究制度，增强发展党员工作的透明度，确保党员发展质量。从至发展党员共计4人，其中年龄在35岁以下的党员3人，占到发展党员总数的75%；大专以上学历党员1名，占到发展党员总数的25%；女性党员1人，占到近发展党员总数的25%，我们在自查中主要把握好以下几个关键：
一、严格审查，慎重发展
1、各支部发展党员的各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《支部综合政审材料》和《个人思想汇报》等；注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写；申请人入党时必须年满18周岁以上。
2、发展党员的各项手续齐全。入党积极分子要求经过培训；本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、会议讨论情况、表决形式及结果；《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名；预备党员预备期满时能提出书面转正申请；入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系；入党材料一般没有涂改；入党材料按规定存入本人人事档案中（包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料等）。
二、步步把关，成熟发展
入党积极分子经过一年以上的培养考察，表现突出、符合党章规定入党基本条件的，可以列为重点发展对象。各支部对发展对象入党前进行函调政审，并形成综合政审报告。对拟发展的发展对象，还要进行公示，召开群众座谈会，征求党外群众意见。对群众有意见或有异议的发展对象，我们及时进行调查和了解，确保公平、公正、公开。发展对象的入党材料经过党支部严格预审后，召开吸收预备党员大会，对每个入党申请人进行逐个讨论和表决。各支部书记或委员找入党申请人进行单独谈话，最后经讨论，形成审查意见，报上级党委审批。
三年来，供销联社党委发展党员工作做到了按照《党章》规定和县委组织部的要求，并逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求。在具体工作中，我们也同时做到了，坚持标准，注重质量，真正做到了成熟一个发展一个原则，在做好发展党员工作的前提；强化了培训，提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键；优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础；注重培养，全面提高了入党积极分子综合素质，掌握了发展党员工作的重点；健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。通过自查，我们清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高。二是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。
写报告经验70人觉得有用
供销联社的发展党员工作自查报告，其实并不复杂，只要掌握几个关键点就行。这类报告通常得围绕着组织建设情况、党员发展流程、档案管理等方面展开，重点在于发现问题和提出改进措施。
首先，报告开头要简明扼要地介绍基本情况，包括单位名称、报告时间、自查目的等。这里需要注意的是，有时候写作者可能会习惯性地用一些固定格式，但这样容易显得呆板。比如，有些人在写这部分时会不自觉地套用模板，虽然大体没问题，但读起来总觉得少了点什么。因此，建议稍微灵活一点，用自己的话把基本信息交代清楚即可。
接着，就该具体阐述工作开展的情况了。这部分需要详细列出党员发展的各个环节，比如入党申请人的筛选、培养考察的过程、支部大会讨论等等。在描述过程中，最好能结合实际案例，这样能让报告更有说服力。不过，有时候写作者可能因为疏忽，会在某些细节上表述不清，比如把“支部大会”误写成“支部会议”，虽然两者差别不大，但还是会影响阅读体验。
然后，就是重点部分——找出存在的问题。这一步不能流于形式，必须深入挖掘。比如，是否有的环节存在程序上的漏洞，档案资料是否存在缺失或混乱等情况。这里有个小技巧，就是不要只盯着表面问题，要试着从制度层面找原因，这样才能从根本上解决问题。当然，有时候写作者可能会忽略这一点，只停留在表面现象上，这就导致提出的整改措施显得不够扎实。
针对发现的问题，接下来就需要制定相应的整改措施。整改方案应当有针对性，而且要有明确的时间节点。比如，对于档案管理混乱的问题，可以规定在三个月内完成所有档案的重新整理，并建立电子档案系统。另外，也要注意加强相关人员的培训，确保每个人都熟悉党员发展的各项规定。不过，有时候写作者可能会在这个环节上犯一个小小的失误，比如把“三个月内”写成“三个季度内”，虽然改动不大，但还是需要注意避免这样的小错误。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以简要概括一下整个自查工作的意义，强调通过这次自查能够促进党员队伍建设，提升党组织的凝聚力和战斗力。同时，也可以表达对未来工作的信心和决心，比如表示将继续严格执行相关规定，不断优化党员发展机制。
