【第1篇】个人述职报告开场白和结尾精选怎么写1600字
1.个人述职报告开场白和结尾
一、开头语
时间过得很快，转眼间，____年已经接近尾声。回顾本年度的工作，在银行领导的正确领导下，提高自身的思想素质、业务能力和综合素质都有了较大的提高，我个人也获得了长足的发展和巨大的收获。作为一名银行柜员，我认真积累日常工作经验，潜心钻研新的业务技能，为我行的发展做出了自己应有的贡献。现将本年度个人工作情况述职汇报如下：
二、结束语
总之，以上就是____年工作述职报告。在工作中虽然取得了一定的成绩，但是我离优秀的银行柜员要求还有一定的距离。在以后的工作中，我会进一步改进和提升自己，充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作积极性，协调好各个方面关系，发挥自己的工作潜能。
2.个人述职报告开场白和结尾
一、开头语
各位领导，各位同事，大家好：
首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。一年以来，在科主任领导下，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医师的岗位职责。
二、结束语
一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
3.个人述职报告开场白和结尾
一、开头语
岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐。既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报。
二、结束语
继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求经营工作的健康，稳步，有效开展。
4.个人述职报告开场白和结尾
一、开头语
____年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的述职报告。
二、结束语
回顾过去，展望未来。坦率地讲，我在行领导的培养下，在同志们的支持和配合下，做出了点滴的成绩，但这都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中，一方面发扬成绩，再接再励，一方面自省、自警、自强、自励，望各位领导和同事批评指正。
5.个人述职报告开场白和结尾
一、开头语
自入职以来，不觉已一年有余。在同事及公司领导的关怀下，我们销售工作的开展有了一定的成效，但也存在许多的问题与不足。适逢危机下严峻市场形势的挑战，作为销售负责人的我自当不遗余力、竭尽全力、倾其所有地工作态度拼力把销售工作做好、抓好，以不辜负同事及领导的信任与支持。下面我将从以下四个方面来进行阐述，请公司领导给予修正。
二、结束语
接受了不同的工作内容及流程，也接受了不同的企业文化。对我来说应该有一固定模式了，但所从事的岗位要求我不能固守，要学会适应与变通。于是为了能程度的把营销工作做好，我便研究适应所做产品的不同于以前的销售模式，经过近两年的实践也验证了我的想法与做法。我相信我能把产品营销工作做好、抓好，还请领导放心。
写报告经验27人觉得有用
述职报告是工作中一项重要的书面表达，它不仅记录了过去一段时间的工作情况，还反映了个人的工作态度和能力。写好述职报告需要一定的技巧，也得结合具体场景来调整语气和内容。
开头怎么写？
可以用一段简短的话概括自己的工作范围和主要职责。比如，“这段时间，我负责部门里的日常事务处理和项目跟进，期间遇到了不少挑战。”这样写既明确了职责，又为后续的具体内容铺垫。当然，也可以稍微调整下措辞，比如“这段时间，我的主要任务就是协调部门内部的工作流程，同时协助领导完成一些重要事项。”
接着，详细描述工作成果时，建议将重点放在具体的事件和数据上。比如，“上半年我们团队完成了三个大项目的验收，其中a项目提前两周交付，得到了客户的好评。”这里提到具体的时间节点和项目名称，显得更有说服力。但有时候可能会漏掉关键细节，比如忘记注明b项目的预算控制情况，这就需要注意补充完整。
结尾怎么写？
可以总结一下整体表现，并展望未来计划。“总体来看，这段时期的工作虽然取得了一些成绩，但也存在不足之处，比如沟通效率还有提升空间。”这种表述方式既坦诚又有建设性。不过有时会因为急于收尾而忽略了一些细节，比如没提到c项目后期维护的情况，这也是需要注意的地方。
写述职报告的时候，还要留意语言的正式程度。如果是面向上级汇报，语气应该偏正式一些，用词也要谨慎。而如果是同事间交流，则可以稍微轻松一点，但同样要保持专业性。例如，“大家都知道，这半年来大家都很辛苦，我也从中学到了很多东西。”这样的表述就比较适合内部分享。
书写注意事项：
检查报告时要特别注意格式和排版。有时候因为时间紧张，可能会忘记调整字体大小，导致页面布局不整齐。还有，引用的数据一定要核实准确，以免出现低级错误。像“去年销售额增长了20%，这个数字比前年翻了一番”这样的话，就需要仔细核对才能确保无误。
【第2篇】2025年乡镇领导干部个人年终述职述廉报告怎么写2150字
一、努力学习，不断提高自己的理论修养水平
1、认真学习邓小平理论“xxxx”重要思想及科学发展观，深刻领会xx届三中全会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，关注国际国内大事，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力，在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑，自觉做到在政治上、思想上、行动上始终与___保持高度一致。
2、加强学习有关业务知识，不断提高为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习，工作中注重理论与实践的结合，完善自己的知识结构，提高自己的组织沟通协调能力。积极投入到乡组织的年轻干部学习活动中去，认真准备，大胆发言并认真做好学习笔记，撰写好心得体会及时总结。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的行动。
3、在书本和实践中学，不断提高自己的表达能力，通过一年来的学习锻炼，自己的表达能力得到较大提高，一是语言表达能力得到较大提高，为锻炼口才，一方面在书本中学，掌握一些理论知识，另一方面利用一些场合大胆地说，有意识地锻炼口才，如在年轻干部学习讨论会上大胆地发言，在下乡做工作时注意自己语言的逻辑性，表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大提高，利用领导交办写材料的机会，虚心向领导同事请教，在写作中不断领悟，再者就是多看书，多揣摩。
二、充分履行职责，扎实做好各项工作
(一)、在驻村工作方面。园村是xx乡人口第一大村，姓氏众多，人均不足二分地，加上历史上的一些因素致使村情复杂，各项工作在乡里都处落后局面。本人被安排驻园村后，在乡党委、政府的大力支持和同事们的指点帮助下，在充分了解村情和民意的基础上，狠抓了以下几方面的工作：一是以建设新农村建设这一德政惠民工程为突破口，建成建优了桥头新村点，扭转了园村这一大村无新村点的被动局面;二是注重矛盾纠纷排查调处工作，与村干部一起深入农户家中了解他们所思所想，为他们排忧解难，力争把矛盾纠纷消除在萌芽状态，园村在xx年被评为xx乡综治工作第一名;三是高度重视森林防火工作，园村四周森林茂密，森林防火形势异常严峻，自己与村干部一起不辞辛劳深入偏远山区小组宣传森林防火工作，在严厉处罚几起非法野外用火后，园村森林防火工作被动局面得到较大转变。
(二)、在新农村建设方面。一是搞好所驻点新农村建设工作。经常利用晚上和星期天休息时间召开理事会、户长大会，协调新农村建设有关事项，全年拆除破旧猪牛栏厕11x0.2m2，新开并硬化通组公路500m，硬化入户路410m，完成外墙粉刷1028m2，改水、改厕完成率100。桥头新村点多次代表乡党委政府迎接上级领导的检查指导工作;二是负责全乡新农村建设档案整理工作。克服自己经验不足，档案资料不完备等困难，积极理清工作思路，使全乡新农村建设档案整理工作走上正轨。
(三)、在劳动保障事务所工作方面。负责全乡非农户口居民的基本医疗保险办理工作;牺牲过年休假时间，协助分管领导顺利组织我乡140名农民工参加上犹县xx年度农民工招聘会;协助分管领导完成全省组织的转移农业劳动力统计工作，调查农户414x户，人口15370人。
三、清正廉洁，加强思想作风建设
xx在中央纪委第七次会议上指出：“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐__工作必然要求。”作为新时期的一名基层干部，一方面砥砺品行，提升思想境界。坚持为民办实事的原则，只有为老百姓实实在在办事，他们才会信任你，通过为民办实事实现自己的人生价值。在工作中坚持理论联系实际，坚持求真务实，多与群众沟通，了解他们所思所想，加强工作的针对性，为百姓排忧解难，清清白白做人。
坚持量入为出，知足常乐，不过分追求物质享受，保持平常心，自觉节制欲望，常思贪欲之祸，常怀律己之心，永葆人民公朴本色。另一方面，严格自律，抵制不良习气。善交朋友，多交心胸宽广、一心为民、有远大理想抱负的朋友，向他们学习请教，不断提高自己。不取不义之财，在新农村建设中，注意资金的节约，时刻铭记一分一厘都是纳税人之血汗，在金钱面前淡泊名利，在下乡工作时，为尽量不麻烦群众，经常赶回乡里吃午饭。
四、工作中存在的问题及下一步的打算
回顾毕业以来的工作实践，虽然自己取得了较大的进步，但自己清醒的知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、帮助分不开，也深刻认识到自己还尚存许多缺点：一是性格急躁，凡事求完美，在乡镇，有些工作要求有耐心，一点点的做;二是注重细节有余，从宏观角度看待问题不够;三是不打牌，缺少了一种交通沟流手段。分析造成以上缺点的原因有以下几方面：一是对自己要求还不够严格，有时会满足于现状;二是学习抓得不够紧，系统学习时间偏少;三是参加工作时间不长，经验有限。
在下一步工作中，将严格要求自己，抓住一切可利用时间加强学习，在提高业务知识的同时，不断拓宽知识面。虚心向老领导、老同志学习，提高自己为民服务的针对性、实效性。不断积累工作经验，提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力，争取做到独挡一面，为领导分忧，报答组织的关心、信任。在为民服务过程中实现自己的人生价值。
述职人：
____年xx月xx日
乡镇干部年终述职述廉报告
写报告经验65人觉得有用
撰写一份高质量的乡镇领导干部个人年终述职述廉报告，需要结合自身工作实际情况，既要有客观的数据支撑，又要有主观的分析总结。这类报告通常围绕年度工作任务完成情况、党风廉政建设成效和个人廉洁自律表现展开。
首先得明确报告的基本框架。开头部分简要介绍基本情况，包括所在岗位职责范围、分管领域及团队构成等基本信息。这部分不宜过长，点到为止即可，目的是让读者快速了解背景。接着进入正题，按照工作性质的不同模块逐一阐述工作进展，比如基础设施建设推进情况、民生工程落实进度、乡村振兴战略实施效果等方面的具体成果。这里要注意的是，要用具体数字说话，比如“今年共修建村级道路x公里，惠及农户y户”之类的数据化表达，这样能增强说服力。
中间部分重点放在廉政建设和个人廉洁自律方面。这要求结合当地实际情况，详细描述采取了哪些措施加强内部监督机制，比如定期开展廉政教育活动、完善财务审批流程等。同时也要提到个人在日常工作中的自我约束情况，如遵守中央八项规定精神的具体实例。这部分内容往往需要结合具体案例来说明，避免空洞泛泛而谈。
在叙述过程中，要注重条理清晰。每个段落的主题句应明确指向一个核心内容，然后围绕这个主题逐步展开论述。例如，在讲到某项工作的推进时，可以先概述总体目标，再分步骤描述实施过程中的关键环节，最后总结取得的成绩和存在的不足之处。这种层层递进的方式能够让阅读者更容易抓住重点。
需要注意的是，语言风格要符合领导干部的身份定位。既要体现出专业性和权威性，又要避免过于书面化导致晦涩难懂。因此，在遣词造句时应该尽量选择通俗易懂但不失严谨性的表达方式。比如，“通过多方协调努力，最终实现了xx项目的顺利竣工”，这样的表述就比较恰当。
书写注意事项：
在撰写过程中可能会遇到一些小问题，比如偶尔忘记添加必要的标点符号，或者由于时间紧迫导致某些细节描述不够完整。这些都是正常的，只要不影响整体逻辑和表达就行。毕竟每个人都会有疏漏的时候，关键是要确保报告的核心内容准确无误。
【第3篇】2025年6月人事科长个人述职报告怎么写1150字
酷猫写作精心整理了“____年6月人事科长个人述职报告范文”，望给大家带来帮助！更多述职报告，述职报告范文，个人述职报告，述职报告怎么写，述职述廉报告，请关注述职报告栏目！
xx年度，本人任人事政工科副科长，主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、党务团务、妇女计生等工作，能够认真贯彻“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”的工作方针，严守工作纪律，发挥自己在本职岗位上应有的作用，现将****年度工作述职
思想上能从严从高要求自己，自觉加强政策理论和管理知识的学习，努力提高政治理论水平和管理能力。年内通过组织开展全关性的思想教育工作，特别是坚持学习十六大报告精神和“三个代表”重要思想，思想认识有了较大提高。八月份参加政工干部培训班，充实了理论知识、开阔了工作思路，丰富了领导经验。
一年来，本人坚决服从组织安排，切实摆正位置，不断探索，不断总结，认真做好本职工作。年内针对本关人力资源配置的问题做了大量的调研，补充完善了机构设置方案并积极向上级反映情况;鉴于今年人员交流较多，本人带领干部做好了资料整理、档案移交、安排协调等工作;协助关科领导抓好全关的思想政治教育和员工管理工作，以学习、研究和宣传“三个代表”重要思想为主线，切实加强和改进思想政治工作，特别是针对个别干部背思想包袱、有士气低落的情绪等问题，积极与关科领导商讨对策，引导广大干部振奋精神，积极投入业务工作。同时，本人能够带动本科室干部按时保质完成上级职能部门交办的工作任务，如人事管理、工资调整、岗位培训、普法教育、综合治理、内保工作等。九月份，本人在预产期期间坚持工作，为本关员工参加总关歌唱比赛以及授衔仪式做了大量后勤工作，经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，工作得到关里的肯定。本人在兼顾人事政工日常工作的前提下，积极协助党委对各下属支部实施管理，举办党务干部培训班，做好新党员的培养发展工作等，并落实好妇女、计划生育的各项工作，指导本关团支部开展好组织生活，安排好团内活动，工会年内组织了多次丰富的会员活动，受到了大家的，各项工作均达到了上级部门和本关领导的要求。
本人能够不断增强法制观念，严格履行职责，廉洁自律。对情况复杂，政策性、敏感性强的问题，能够加强请示汇报，未出现越权行事的情况。能切实按要求对科内工作人员进行依法行政、廉政勤政的教育，坚持经常性的理论学习，平时注意加强科室管理，能够严格执行考勤制度，检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。
本人经过总结回顾，认为自己一年来的工作是称职的，但仍然存在以下不足：工作经验有待丰富，一年来应付事务性的日常工作较多，工作系统性不够强;今后本人将一步加强学习，虚心求教，克服不足，将工作做得更好。
写报告经验60人觉得有用
2025年6月人事科长个人述职报告怎么写
作为一个在人事岗位上工作多年的科长，每年到了这个时候，都要开始准备述职报告了。这可不是一件轻松的事，既要回顾过去一年的工作情况，又要展望未来的发展方向。我刚接手这份工作的时候，也是摸着石头过河，后来慢慢摸索出了一些门道。
述职报告得先把基本情况说清楚。这包括部门人员构成、岗位设置、职能分工之类的内容。这些信息不能省略，领导看了能对整个部门有个直观的认识。不过有时候写到这部分，容易陷入罗列数字的误区，只顾着堆砌数据，却忘了阐述背后的意义。比如去年我们部门招录了23名新员工，这个数字挺亮眼的，但如果没提到具体的招录渠道、筛选标准和后续培训安排，就显得单薄了。
接下来就是重点部分——工作完成情况。每个项目都得写清楚目标是什么、采取了哪些措施、取得了什么成效。比如说去年我们优化了绩效考核体系，当时的目标是提高员工积极性，为此设计了一套新的评分细则，还组织了几场培训。结果发现这套办法确实提升了大家的工作热情，年底的满意度调查得分提高了5个百分点。不过写这部分的时候要注意，不能只盯着成绩说，还要提一提过程中遇到的问题和改进方法。像我们在推行这套考核方案时，一开始就有同事反映操作起来太复杂，后来经过几次调整才让大家都满意。
书写注意事项：
述职报告里少不了对自身工作的反思。作为人事科长，我深知自己肩上的责任重大。过去一年里，我在业务能力提升上花了不少功夫，参加了好几次专业培训，也经常跟其他单位交流经验。当然，学习的过程也不是一帆风顺的，有时候听别人讲完课，回去试用时才发现并不完全适用。比如说有一次参加关于劳动争议处理的讲座，回来后想照搬案例中的做法，结果发现我们的实际情况比书本上描述的复杂得多，最后只能因地制宜地调整策略。
最后要说的是对未来工作的设想。这不仅是给领导看的，更是给自己定的目标。我希望通过引入一些现代化的人力资源管理工具，进一步提升工作效率。当然，这也需要争取更多的资金支持和领导认可。至于具体怎么做，还得一步步来，不能急功近利。毕竟改革不是一蹴而就的事情，得有足够的耐心和细致的态度。
写述职报告的时候，还有一个小窍门，就是多用图表说话。数据光靠文字表达可能不够直观，如果配上柱状图或者饼图，就能让领导一眼看出成果。不过有时候表格做得太复杂，反而会分散注意力，所以一定要把握好度。像去年我做的那份年度招聘数据分析表，虽然内容很详尽，但后来发现有些指标其实没必要展示得那么细，下次就得注意简化一下了。
【第4篇】销售店长个人述职报告怎么写1200字
销售店长个人述职报告范文
我于xx年xx月进入公司，迄今已经三年了，随着岗位变化，我历任了导引员、主管、副店长的职务。很感谢公司对我的信任，____年春节后将春熙路太平洋百货店交给我来经营，对于服装销售行业，或许我不是秀的，但我一定是最努力最用心的。在公司一路走来，我不断学习销售经验和处事原则，在工作中不断反思、审视自己，认准前方，努力前行，一步一个脚印，我由最初的导引员成长为了副店长。总结过去，我对以后的工作有以下几点认识：
一、店长是单店管理的直接执行者、店面形象及导引员服务质量是塑造公司品牌
1、窗口店面是公司基层管理的主要执行地，是品牌战略扩张的重要对外窗口，店长的基本素质就是严格执行公司的管理规定，维持良好的日常经营，积极建立符合公司要求、品牌战略需要、顾客满意的良好销售形象。作为一个刚上任的新店长，我必会事事躬亲，以身作责，努力发掘自身潜能，寻找同行业优秀店铺的差距，与不同阶层的顾客交流总结，同时自身也要具备强劲的销售能力和良好的领导能力，用我的态度来感染员工销售，带领本店做好销售业绩。
2、店面是每个员工工作生活的舞台，良好的培训教育、积极的学习态度和舒适的心情是每一个成功店铺必备的踏脚石。
作为服装销售行业，市场竞争强烈，员工流动性很大，大部分新晋员工都缺乏社会经验和工作经历，不具备相关的知识，不知道工作怎么开展。店长的工作就是基础培训，以客户接待，摆设陈列，导引技巧，话语交流、推荐搭配为主，引领新手员工从基本功开始练起，并结合我的实际经验，手把手的教他们如何与客户交流，并消化变成自己的语言表达出来。掌握基本的沟通技巧，通过实际的指导应用，使新员工知道工作该从哪里下手，并辅以不断的鼓励和指正，激励员工养成正确的工作兴趣和主动学习积极性，选拔善于销售、优点突出的销售人员，为公司推荐储备优秀人才。
二、优秀的管理是品牌成功的台阶
店长是公司组织管理内部承上启下的桥梁，店长的首要任务是带领团队完成公司下达的销售目标，要完成这个工作目标，店长的工作职责不仅限于提高自身销售，还包括领导指令下达与执行、维持品牌形象、收集销售情报、改进工作中发现的问题、提高员工素质、调节员工心态、保证优秀团队稳定。店长是店面的主导核心，其正确的管理态度和优秀的管理品质是赢的领导支持和员工信任的基本原则，是引导团队销售走向成功的基础。日常管理中，店长必须以身作则，带头做到公司的各项基本要求：整洁的仪容仪表，富有激情的工作态度，成熟稳健的工作作风，公正处事的道德原则，对事不对人，事事公平处理，当员工心态起伏，不平稳的时候，应当及时与之沟通，帮助她们调整好心态，积极地投入到工作中去。如此，店长方能引导团队完成销售目标。
以上是我到公司以后历任多个工作岗位的不足看法。对于未来，我充满希望，对于当前，我努力工作，用心服务每一位顾客，工作中有什么不足，请多指正。
写报告经验80人觉得有用
述职报告是一种展示工作成果和个人能力的方式，尤其对于销售店长来说，这份报告不仅是对过去工作的总结，也是对未来计划的展望。写好述职报告需要结合实际情况，用专业术语和具体事例来支撑自己的观点。
一开始得明确报告的目标和受众，这决定了报告的语气和深度。如果是向上级汇报，就要突出业绩和管理成效；如果面向同事，则可以多谈团队协作的经验。比如去年我们店的销售额增长了百分之十五，这个数字背后是全体员工的努力。记得有一次促销活动，为了确保商品陈列到位，我和几个同事连续加班到深夜，第二天大家精神状态都不错，活动开展得很顺利。
接着就是梳理工作内容，这部分应该详略得当，重点突出。像我负责的店面，日常运营包括库存管理、人员调度和客户维护。其中库存管理是最关键的一环，不仅要保证商品种类齐全，还要避免积压。有一次我发现一款热销产品的库存量偏低，立刻联系供应商补货，这才没耽误后续销售。另外，客户维护也很重要，通过建立会员体系，我们的回头客比例提高了近一倍。
还有就是分析问题和不足之处。每个店长都会遇到挑战，坦诚面对这些问题有助于改进工作。比如说今年上半年，我们的客单价一直上不去，后来经过市场调研发现，主要原因是产品组合不够合理。于是我们调整了货架布局，增加了高附加值商品的展示面积，效果立竿见影。不过在执行过程中也遇到了一些小麻烦，比如部分员工对新方案理解不到位，导致初期效果不太理想。
最后是提出改进措施和未来规划。作为管理者，不仅要看到现状，还要有前瞻性。接下来我们要继续优化供应链管理，争取更低的成本优势。同时加强员工培训，提升整体服务水平。另外，考虑到线上销售的趋势，我们正在筹备开设网店，希望能拓宽销售渠道。
写述职报告的时候，语言要朴实，但不能过于随意。适当的修饰能让报告更有说服力。比如“经过不懈努力，我们的销售额节节攀升”，这样的表达就比单纯的数字更有感染力。不过有时候写作者可能会因为赶时间而忽略细节，比如忘记标注某些数据来源，这就需要事后仔细检查一遍，确保报告完整无误。
【第5篇】xxxx年2月公务员个人述职报告怎么写6150字
述职报告范文
在市委、市政府的正确领导下，在省科技厅的指导和帮助下，市科技局领导班子认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我市“四大一新”发展战略，以增强自主创新能力为主线，以建设创新型**为战略目标，开拓创新、锐意进取，全市各项科技工作取得了新进展。**市科技局被省科技厅评为全省xxxx年度科技工作先进单位，这也是我市科技局自xxxx年以来连续第四次获得该项荣誉称号。现将一年来的工作情况报告如下：
一、理清思路、服务大局，努力提高科技决策效能
去年以来，市委、市政府认真贯彻党的十七大精神，明确提出要抢抓机遇、精心实施“四大一新”发展战略，谋求**经济社会超常发展，努力打造独具特色的经济“小巨人”的发展目标，同时要求积极推进创新型**建设，切实加快全国科技进步示范市和国家新材料产业化示范基地建设步伐。为此，围绕如何与市委、市政府提出的经济和社会发展的思路主动对接，我们先后组织班子和机关干部进行了三次专题讨论，及时调整工作思路，认真进行科学决策，努力找准科技服务**经济与社会发展大局的切入点、着力点和兴奋点。一是找准科技服务大局的切入点。围绕我市的主导产业，积极构建以铜产业为主体的区域创新体系，谋求形成具有**特色的科技优势，为打造世界铜都提供科技支撑。我们与江西理工大学合作编制了《**市铜加工科技发展要点》，从全局性、战略性、前瞻性的高度对我市铜科技发展进行总体设计和规划;依托市生产力促进中心建设**铜产业共性技术研发服务平台并获得科技部立项支持。二是找准科技服务大局的着力点。积极整合科技资源，打造科技创新服务平台，为加速科技成果转化、提高自主创新能力提供支撑。我们以市生产力促进中心为主体，以市级综合服务平台为枢纽，按照网上和网下相结合，有偿和无偿相结合，政府主导和市场运作相结合的原则，市县联动，在全省率先建设覆盖全市农村的科技信息服务网。目前已组建市、县(市、区)农业科技信息服务中心，建立了7个专业服务站和13个区域服务站，初步形成市、县、乡镇三级服务网络。三是激活科技服务大局的兴奋点。围绕调结构、保增长，大力发展高新技术产业，充分发挥科技在转变发展方式、优化经济结构中的支撑和引领作用。去年以来我市大力实施高新技术产业化工程，共组织实施国家级中小企业创新基金项目4项、省级高新技术产业化重大项目3项、设区市党政一把手科技工程项目1项，促进了我市高新技术产业规模不断扩大，我市江西天施康中药股份有限公司等5家企业通过了省级高新技术企业重新认定，认定数居全省各设区市第二。在世界金融危机日趋严峻的形势下，全年高新技术产业逆势上扬，总产值达61.32亿元，实现增加值19.76亿元，分别比上年增长104.4%和190.2%，对全市经济发展产生了显著的带动和支撑作用。科技局述职报告
二、积极探索、不断创新，着力提高科技管理效能
面对科技工作的新形势、新任务，科技管理部门如何在科技经费的使用上发挥“四两拨千斤”的作用，如何在科技资源整合上实现能量聚变，如何在科技服务上达到效益倍增的目的，我们在实践中积极创新工作方式，着力提高科技管理效能，最大限度发挥科技在支撑引领经济和社会发展中的作用。
1、贯彻顶层设计的理念，抓好重大项目的实施。一是积极争取国家、省级重大项目。以前，我们在组织国家和省级科技项目申报方面，基本是担当“二传手”，企业、基层报什么项目，就向上推什么项目，这种被动应付的状态，使项目的申报成功率很低，难以争取到国家和省级项目资金来促进**的经济和社会发展。去年以来，我们转变思路，主动出击，从全市发展的大局出发，围绕国家和省科技部门的支持重点，结合我市实际，在重点科技项目的申报组织上积极贯彻顶层设计理念，主动设计了国家科技计划项目10项，获批6项，申报省级项目32项，获批23项，共争取省级以上科技经费580万元，同比增长80%。二是坚持“有所为，有所不为”原则，组织实施市级科技项目。在市级科技经费难以满足科技需求情况下，我们坚持“有所为，有所不为”的原则，集中力量组织实施重大科技项目，改变了以前在科技项目经费安排上撒胡椒面的做法。在xxxx年市级科技计划安排中，突出围绕**经济发展的重点领域和主导产业，组织实施了3个重大科技专项，16个重点科技项目，重大项目和重点项目的(！)经费占市本级科技经费的64%。重大项目的实施取得显著成效。去年，我市经省科技厅登记的科技成果23项，专利申请和授权数分别为213件和240件。在省政府对设区市的7项考核指标体系中有关科技进步的三项指标我们均取得居全省前列的优异成绩。其中获省科学技术奖3项，在全省各设区市排名第三位;争取省级高新技术产业化重大项目3项，在全省各设区市排名第三位;高新技术产业增加值占gdp比重指标在全省各设区市排第五位。
2、抓科技示范，不断提高农业科技水平。我们把农村科技示范体系建设作为农村科技工作的重要抓手。先后出台了《**市新农村建设科技示范村、示范乡镇、示范县试点工作实施意见》、《市级科技示范基地建设管理办法》，全市共认定2家科技示范乡镇、2家科技示范村、11个市级农业科技示范基地。经过一年多来的建设，农村科技示范工作取得丰硕成果。去年示范基地建设共投入1580万元，实施科技项目23个，引进推广新技术24项，推广新品种24个，获科技进步奖8项，技术辐射带动周边农户8000余户。贵溪塘湾大桥村被省科技厅认定为省级新农村建设科技示范村。龙虎山板栗种植基地培育的天师板栗1号通过江西省新品种论证，成为我市林产品第一个取得新品种论证的项目。我市还启动了以中国科学院红壤生态站为依托的市农业星火科技专家大院建设。该大院组织了近40名来自全国5个省的高校和科研院所专家在我市建立了3处现代农业发展技术试验示范区。
3、整合科技资源，联手推进科技创新。科技创新工作是一项系统工程，需要全社会的共同参与。去年以来我局改变以往科技部门单打独斗的工作方式，主动与市里的其他部门沟通联系，争取支持，先后与市农业、林业、水利、旅游、教育、文化、体育、统计、妇联等部门合作组织实施了水稻丰产高效技术集成与示范、信江**段水资源承载能力研究等11项科技项目，在农业、林业、水利及社会发展领域开展了成果的集成推广和研究。今年除继续与农口等部门合作，又积极与发改委、经贸委、中小企业发展局、市经济技术开发区管委会等工口部门协作，不断整合和动员市内科技资源，形成全社会共同参与、联手推进科技创新的新局面。科技局述职报告
4、推进科技开放战略，借船出海加快科技发展。一是积极推动市校合作，建立长期的市校合作运行机制。近两年来**市政府先后与天津大学、中南大学、中科院南京土壤所建立了市校合作关系，通过这个平台，引进了一批科技成果，培训了一批专业人才，研究了一批重大课题。去年，在市委、市政府主要领导的亲自推进下，**市与中国人民大学和江西理工大学正式签订了《市校合作备忘录》，签署了包括课题研究、基地建设、教学工作、人才培训等多方面协议，目前各项合作项目正在进行当中。此外，市内的40余家企业与国内和省内的20余所高等院校和科研院所建立了企校合作关系，为企业的快速健康发展，提供了强有力的技术支撑。二是国际科技合作和省际科技合作工作进展良好，我市有6家企业先后与国内外有关企业开展了7项科技合作项目。其中**兴业电子金属材料有限公司与哈萨克斯坦乌尔宾斯基冶金厂股份公司合作的高精度特种铜合金项目被省科技厅列入江西省重点国际合作项目。三是大力开展招商引科工作，积极组织企业参加深圳高交会，收到很好的效果，组织参加了改革开放30周年中国专利成就展暨江西省科技创新与知识产权成就展，被组委会评为优秀组织奖。
三、严肃纪律、整顿作风，不断提高行政服务效能
要承担起实施科技创新发展的战略，科技管理部门还必须创新自身的工作机制。“打铁先要自身硬”，只有把科技管理部门自身建设好，才能在发挥科技工作对经济和社会发展的支撑和引领作用中不辱使命。一年来，我们局党组投入了大量精力用于部门的自身建设，尤其是通过开展民主评议政风行风、政务环境优化年和机关效能年等活动，不断创新工作机制，重点解决了局机关存在的“懒”(作风懒散)、“浮”(工作不踏实)、“差”(政务环境差)的问题，不断提高机关服务效能，形成了有创新活力、廉洁高效的机关工作新机制。
述职报告范文
各位领导、同志们：
根据市委《**市直单位县级领导班子述职考评工作方案》要求，现将我局一年来的履职情况简要汇报如下：
xxxx年，在市委、市政府的正确领导下，市财政局领导班子认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府提出的“四大一新”发展战略和打造独具特色“经济小巨人”的总体目标，团结带领全局干部职工，强化大局意识，克服困难，积极进取，财政改革有了新进展，班子执政能力有了新提升，圆满完成了全年财政工作任务，有力地支持了我市经济社会快速发展。
(一)积极培植财源，圆满完成全年财政收入任务
xxxx年，受全球金融危机的冲击，铜价大幅下跌，房地产市场低迷，对我市经济发展和财政增收造成了非常不利的影响。面对困难，我们正视严峻形势不悲观，抓住有利机遇不错过，咬紧发展目标不动摇，着力从激发财政增收的内在动力入手，充分发挥财政“四两拨千斤”的作用，积极培植财源，努力促进财政收入快速增长。积极支持工业发展。安排新产业发展资金1200万元，工业发展资金200万元，推动工业经济快速发展。认真落实激励政策。根据对县(市、区)财政翻番、企业纳税大户奖励办法，安排企业纳税大户奖、金融机构信贷支持地方经济发展奖、县(市、区)财政收入翻番奖、乡镇超收奖等资金共计546万元，对纳税大户和财政收入增长较快的县(市、区)进行奖励。鼓励企业多纳税，激励县(市、区)加快发展。强化税收征管。加强财税库横向联系，开展税源调查，及时把握和分析财政收支动态，提高收入组织工作的科学性和预见性，强化征收管理，努力做到应收尽收。
这些有力措施，进一步激发了各地、各部门加快发展的动力和活力。财政收入与经济发展同步，实现了又好又快发展。具体有四个明显特征，一是收入总量增长快。xxxx年全市财政总收入完成36亿元，提前两年完成**市国民经济“十一五”规划所确定的目标，与xx年19.6亿元相比较，基本实现两年翻番。二是收入质量稳步提高。xxxx年全市财政总收入占生产总值的比重达14.1%，比上年提高了0.3个百分点，比全省平均水平高出1.5个百分点。税收收入占财政总收入的比重达91.8%，比上年提高了0.6个百分点，比全省平均水平高出7.8个百分点。全市人均财政收入超过3000元，达3276元，比上年增加683元，人均财政收入在全省设区市中列第三位。三是园区财政实力迅速壮大。全市工业园区提供财政收入11.2亿元，比上年增收4亿元，增长55.5%。其中：**经济技术开发区完成收入4.93亿元，增长115.1%，在xx年年翻了两番多的基础上，xxxx年又实现一年翻一番。四是县乡财政发展势头好。xxxx年贵溪市财政总收入以总量23亿元连续六年居全省县(市、区)第一位，余江县、月湖区财政总收入跨上2亿元台阶;余江县财政总收入以84.5%的增幅在全省县(市、区)排名第二;乡镇财政异军突起，全市37个乡镇街办，过1000万元的乡镇26个，比上年增加13个，翻了一番。其中：过亿元的乡镇3个，比上年增加1个。全市所有乡镇财政总收入均超百万元，贵溪市实现乡乡过千万元。
xxxx年，全市财政一般预算支出首次突破30亿元，达32.3亿元，增长33.2%。比全市地方财政收入16.3亿元超出16亿元。这既体现了上级财政部门对我市转移支付的大力支持，同时也是财政部门与有关部门密切配合，积极争取的结果。在积极争取上级支持，增强财政支出保障能力的同时，我们进一步强化了财政支出管理措施。一是完善预算管理，优化财政支出结构。建立和完善一般预算标准定额体系，提高预算编制的科学性和准确性。推行综合财政预算，逐步将所有政府财政性收入和支出纳入预算统一管理，实现预算内外资金、单位自有资金、政府性资金的统筹管理。预算安排时，着力优化支出结构，努力做到四个确保。即：保工资、保运转、保民生、保重点支出的需要。二是严把经费审核关，努力做好节支文章。对各部门、单位提出有关要求增加工作经费的报告，进行认真审核，从严把关，及时提出合理建议，为市委市政府当好参谋。加强市级重点工程预决算审查，审查金额6.89亿元，核减投资1.71亿元，核减率24.8%，为政府节约了大笔资金。不断扩大政府采购范围，市直共完成采购预算金额5444万元，实际采购4673万元，节约资金771万元，节约率14.2%。三是加大(！)资金监管力度，严肃财经纪律。对54个行政事业单位xx年年度会计信息质量进行了检查，积极配合纪检监察部门做好20项强农惠农资金的检查监督工作，加强社会保障、教育、政法等各项经费跟踪检查，不断规范财政资金使用管理。
通过这些措施，进一步优化了我市财政支出结构，提高了财政资金使用绩效，有力地支持了我市经济社会事业快速发展，主要表现在四个方面：一是民生投入力度更大。为全面完成省政府下达的80项民生指标，全市各级财政加大了民生工程投入力度，全市筹集资金2.66亿元，其中市本级财政安排5400万元，投入均超过xx年年一倍以上，实现了更高层次的“四个全覆盖”，让广大人民群众特别是困难群众实实在在地共享了我市改革发展的成果。二是支持社会事业发展措施更加有力。围绕市委、市政府建设大框架城市的发展思路，投入1.28亿元建设鹰雄大道，投入7000万元建设龙虎山大道延伸工程，投资4300万元对206国道天禄收费站至龙虎山景区一级公路进行改造。三项道路工程都已全面竣工通车。继续投入3000万元支持体育中心场馆建设。继续投入617万元，支持人民医院科技楼建设并投入使用，改善了市民就医条件，继续投入520万元进行公园改造，为市民休闲活动增添了新的场地。三是财政支农投入力度进一步加大。全市财政支农支出3.19亿元，增长27.8%，高于经常性财政收入增幅，达到法定增长要求。全市212个新农村建设试点村累计落实财政扶持资金3807万元，新建成一批规划合理、设施配套、环境优美的新农村建设试点村。四是维稳投入进一步加大。xxxx年，用于公安政法信访经费达1.91亿元，比上年增长36.1%。筹集资金2300万元，为全市国有和国有控股已改制及困难企业7000名在职人员、1.1万名退休人员解决了医保、社保等历史遗留问题，消除了他们的后顾之忧，切实维护了社会稳定。
(三)深化财政改革，财政管理水平不断提升
对于xxxx年内实施的各项财政改革，认真制定实施方案，精心组织做好各项筹备工作，做好各项改革调研工作，及时化解改革进程中发现的各种矛盾与困难，圆满完成了各项改革任务。一是市级财政国库管理制度改革扩面工作进展顺利。在xx年年6个试点部门(13个预算单位)的基础上，xxxx年将改革扩大到已编制部门预算的32个政府部门和10个党群部门的161个预算单位。二是以契税为龙头房地产税收一体化征管工作取得新进展。在各相关部门的支持下，实施了房地产税收一体化征管。三是建立了强农惠农政策中涉农补贴资金的“一卡通”制度，全面实现了“一卡通”县乡联网，健全了“一卡通”监督机制，确保了强农惠农补贴资金及时足额发放到农民手中。四是农村综合改革深入推进。农村义务教育“普九”债务清理化解工作顺利推进，取消了对国有农场在土地承包费外由农工自行缴纳的农业税和在土地承包费内由国有农场统一缴纳的农业税，使国有农场农工享受了与当地农民一样不再缴纳农业税的政策。五是积极推进“乡财县代管”改革。全市所有乡镇全部实行了“乡财县代管”。这些改革的顺利推进，进一步完善了财政工作机制，为进一步提升财政管理水平奠定了坚实基础.
写报告经验28人觉得有用
xxxx年2月公务员个人述职报告怎么写
述职报告，写起来得讲究方法，不然写了半天也没什么用。先说个关键点，就是要把自己的工作情况讲清楚，这可不是随便写写就行的。写之前得想好，自己这段时间都干了什么，有什么成果，遇到什么问题，这些问题是怎么解决的，这些都要弄明白。
开头部分得有个引子，可以简单介绍一下这段时间的基本情况，比如任职时间、主要负责的工作范围之类的。这部分要是写得太复杂，反而显得啰嗦。然后就得进入正题，把自己的工作内容一条条列出来，别一股脑全倒出来，最好按照工作的轻重缓急来排序。比如先写最重要的工作，再写次要的，这样层次分明一些。
写具体工作的时候，别光说做了什么，还要说怎么做出来的。比如说组织了个培训活动，不能只写“组织了一场培训”，得写清楚培训的主题是什么，目标人群是谁，具体流程如何，最后达到了什么效果。这样才显得实在，而不是空话一堆。
书写注意事项：
写报告的时候，数字是很重要的证据。要是能用数据说话，就尽量用数据。比如处理了多少件事情，提高了多少效率，解决了哪些难题，这些都可以用数字表达。不过有时候写的时候可能会忘记核对数据，这就需要回头仔细检查一下，确保没写错。
报告里头得有自己的看法和体会。不是单纯地陈述事实，还得有点主观的东西在里面。比如对某个工作的感悟，或者对某项政策的理解，这些东西能让报告更有深度。当然，有时候写的时候可能因为赶时间，这部分内容就草草带过，但这会影响报告的质量。
最后一点，报告写完后一定要反复看几遍。检查有没有漏掉重要内容，语句是否通顺，有没有明显的语法错误。有时候写的时候会不小心把“提高”写成“提搞”，这种小问题虽然不大，但还是会影响整体印象。检查的时候得认真点，别以为自己写得没问题就直接交上去，这种事情还是谨慎为妙。
【第6篇】人事部门个人述职报告怎么写1900字
人事部门个人述职报告范文
本人在____年_月下旬到现公司人事行政部，转眼间到了该回顾总结的时候了，以下是本部门的工作述职。
一、人事工作
1、员工招聘方面。我们公司虽是高科技技术企业，可员工不多，只有___多号人，我们也是与许多企业一样，公司年初制订一个招聘计划，由各部门提出用工需求，报总经理与董事长审批后，人事行政部按照部门人员编制和相关需求，招聘员工。在招聘渠道方面，除了通过当地__招聘外，还与当地职业介绍所合作，同时也发动员工介绍，还有我们自己上街张贴招聘广告，基本上是这种方式招聘员工，一年来，曾有两次出现用工紧缺现象(_月与_月初)，其它时段基本满足公司的生产及发展需要。
2、员工入职管理。我们完善员工入职手续与流程，我们在劳动人事方面虽有许多企业所不及的地方。但也有许多需要完善的地方，我们在这方面也做了一些改进工作，如员工入职的，宿舍的保证金制度，员工入职的书面通知单运用等都进行修改，员工的入职管理工作得到了加强。
3、员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据，公司前台人员调动变化过快，先后更换了四人，曾造成一度考勤管理上的混乱，经过重点整治，扭转了被动的局面，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。
4、考勤纪律督查。员工出勤异常情况减少(员工)，迟到早退现象得到控制，行政部只要异常情况，均通过oa发到当事人部门，同时在月中和月底进行复核。考勤纪律的督导已相对形成了规范。对违纪行为进行公告并处罚。有效地加强了监管力度。
5、员工劳动关系及劳动合同的管理。人事行政部按照劳动法要求，根据公司实际情况及时签订劳动合同，新入职员工在入职当天均签订劳动合同，劳动合同的签订率达到___%，对劳动合同履行的投诉率为零。
6、做好离职员工的离职面谈工作，了解员工离职的原因及心态，及时挽留住优秀的员工，为企业形象维护与保持及日后的双方合作做好铺垫。
7、员工保险方面。为离职或入职的员工进行增减，为员工办理保险手续，保证了人员的稳定和员工利益，及时按月申报和缴纳员工的各种保险，所有员工入职，行政部均为其办理工伤保险，一个月后为其办理团体的意外险，降低了用工的风险。
二、行政管理工作方面
行政管理是人事行政部的另一大项工作，主要负责公司的食堂、宿舍、环境卫生、公司车辆管理等，同时还要处理一些外部联系事宜，是后勤服务的职能部门。
1、做好安全保卫工作。加强传达室管理;每月召开传达室安全例会4次;加强晚间巡查力度，对大食堂窗户固定，防止外部人员爬窗进入。传达室安装了门警，同时新置了传达室巡更器。我部门除加强安全保卫工作，还对员工进行安全防范教育，完善来访登记制度，保安对外来人员做好登记制度，在晚间打开报警系统，利用好监控设备。
2、落实门检工作。从检查情况来看，员工都能主动配合，主要问题是要把这制度长期坚持下去。全年公司无任何大的安全事故及意外发生，有力地保障了公司的正常秩序。
3、做好6s管理体系制度检查。从下半年开始，每周不定期的对公司部门进行管理体系执行情况的检查，我们从日常的检查中发现，整理、清洁、标准的事项问题比较集中，行政部就检查中发现的问题进行了拍照并形成文字材料，通过oa发到各部门，企业的整体面貌有了新的改观。
4、做好网络管理方面。全年除了正常对网络进行维护外，做好了对外网进行了限制，禁止了部分电脑使用外网。为公司电脑更新了系统，有效地保障了公司的生产与经营。
5、做好建言献策的督导工作。从下半年开始，人事行政部负责建言献策提案的落实，做到凡是总经理批示过的，均进行跟踪检查，在每月25日公布了提案的处理结果。
6、负责固定资产管理工作。根据财务部提供的固定资产目录清单，我部门对本部的固定资产进行入账、编号、盘点、转移、折旧等管控，确保每一笔资产的使用人、使用地点和使用情况在管控之内，固定资产账务符合率达到100%。
人事行政工作内容纷杂，以上总结是人事行政部做得比较完善的地方，做得好的地方，也是在新一年里要保持下去的地方，但很多不足之处，这是需要在计划里重点研究的，也是____年度的工作计划中需要重点突出的，我们将在新的一年工作计划里汇报。
回顾20xx，我们虽然取是得了一定的成绩，展望20xx，我们应该更加努力。人事行政部将围绕公司____年度工作目标，扬长避短，尽职尽责，开拓进取，持续改进。将继续紧密配合各部门的相关工作，保障需求，激励员工，为公司的持续发展做出贡献。
写报告经验79人觉得有用
人事部门的个人述职报告，说起来还挺重要的。这不仅是对自己工作的梳理，也是给领导和同事一个交代。写的时候得有点技巧，不然容易让人看了云里雾里的。
一开始，得先把基本情况介绍一下，比如说自己的职位、主要负责的工作内容。这部分不用太复杂，简单明了就好。比如我是人事部的小李，负责招聘和员工培训之类的。这部分要是写得太啰嗦，反而显得没重点。
接着就该说到工作成果啦。这可不是单纯地罗列数字，而是要把成绩说得有血有肉。比如说今年一共招了多少人，其中有几个是特别优秀的。要是能举个例子，就更好了。比如有个新来的同事，入职三个月就得到了客户的表扬什么的。不过有时候写着写着，可能会忘记前面提到过的内容，导致前后有点矛盾，这就需要注意一下。
然后，就是说说自己工作中遇到的问题和解决的办法。这个问题可不能回避，毕竟没人能保证工作一直顺风顺水。就说前阵子我们部门人手不足，招聘压力特别大。后来我们调整了策略，增加了线上招聘渠道，这才缓解了不少。但有时候写着写着，可能会把时间顺序搞混，比如把后面采取的措施写到前面去了，这就要多检查几遍。
最后这部分，就是对未来工作的展望了。可以提一些想法，比如希望能在员工培训方面做些创新，或者优化一下现有的招聘流程。不过写这个的时候，别光顾着天马行空地想，得结合实际情况，不然听起来就不靠谱了。
写报告的时候，语言得正式一点，但也不能太死板。比如说“完成率达到了百分之百”，这样的表达就挺好的。要是写成“基本完成了任务”，就有点模糊不清了。当然，有时候写着写着，可能会不小心用错词，比如把“提高”写成“提升”，虽然意思差不多，但仔细看的话还是能发现的。
