【第1篇】公司财务个人年终述职报告怎么写1250字
公司财务个人年终述职报告范文
尊敬的领导：
我现任xx财务部会计，从xx开业至今，一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位很有信心，现对一年来工作述职如下：
一、工作中的优势
财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人私事而耽误过工作，在财务部工作的一年，从没迟到、早退过。一年来的努力与付出，得到了几任领导的肯定。
财务工作是一项专业性较强的工作，一年来不断的努力，使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从基础学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽阔。这些系统的专业知识，提高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合素质。
二、业务方面
初学阶段是我做财务工作的开始，一切都是从零开始，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而改变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。
发展阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定，基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。
不断提升阶段负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因，及时提供真实有效的建议，多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点填机单入机单出结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点入机单出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。
三、具备一定的管理能力
我在财务部工作的一年中，经历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
四、今后工作方向
建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。
此致
敬礼！
写报告经验96人觉得有用
在写公司财务个人年终述职报告的时候，得先把思路理清楚，这很重要。一般来说，这类报告需要涵盖全年的工作情况，包括完成的任务、取得的成绩以及遇到的问题。开头部分应该简要介绍一下自己的工作职责，这样能让阅读者对你的工作有一个大致了解。接着就可以具体展开，比如，这一年里参与了哪些重要的项目，这些项目的进展如何，有没有达到预期目标。
说到项目进展，这里有个小细节需要注意。有些人在描述项目成果时，喜欢用一些模糊的表达，比如“基本完成”、“大致达标”，这种说法虽然听起来不错，但实际上会让读者感到疑惑。最好能给出具体的数字或百分比，这样更有说服力。例如，“完成了年度预算编制任务的98%，剩余部分将在下一年度初完成”。
书写注意事项：
关于遇到的问题这部分也很关键。每个员工在工作中都会遇到各种各样的困难，重要的是如何去解决这些问题。如果能够详细说明当时的情况，采取了哪些措施，最终结果怎样，这样不仅能展示自己的应对能力，也能给领导留下深刻印象。不过有时候人们会忘记提及自己在解决问题过程中学到的东西，这也是一个不错的切入点，可以体现个人的成长。
在提到成绩时，除了列举数据外，还可以结合一些实例来增强报告的真实感。比如某个项目因为你的努力节省了多少成本，或者是通过优化流程提高了多少效率。当然，这些例子最好是真实发生的，而不是凭空捏造的。
最后别忘了对公司未来发展的建议。既然已经回顾了一年的成果和不足，那么接下来就应该谈谈自己的想法了。可以从自身的专业角度出发，提出一些建议，比如加强某方面的内部控制，或是改进现有的财务管理机制。这样的建议不仅体现了你的责任心，也展示了你对未来工作的规划。
【第2篇】公司财务采购员实习报告怎么写3450字
公司财务采购员实习报告范文(一)
本人***，在**生物(中国)有限公司财务部实习，并兼处理采购部的有关工作。
为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了2000年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
加入之前就知道本公司有上市的宏伟蓝图，让我迫切想参与这一过程，参与ipo的运作，但我也知道这过程的艰辛和曲折，以及对财务人员的历练和磨练，亲身经历了才知道过程的痛苦和得失的取舍。在集团领导的配合和支持下，组织参与了外部审计、以及券商律师的会审和咨询顾问，受益匪浅，明白了与规范的差距，明白了未来的道路和方向。事实上，虽然公司成长很快，但出现的问题很多，需要面对和解决的问题也很多，是一如既往还是革故创新，英明的公司领导给我们做出果断明智的选择。江苏高投的介入，几次尽职调查的配合，我们将更坚守信念，沿着设定的目标和方向继续前行。
在财务部，主要负责帐单和凭证的核对，对金碟k3财务系统也有一定的接触。采购部方面，负责iso环境认证体系的建立。主要跟公司的供应商进行沟通，调查了解他们提供的产品(原料)是否符合环保标准，并负责环保协议的签订。
工作表现与收获
在实习期间，严格遵守公司的规章制度，积极投入到工作中，做到了自觉、自律、自学、自新。自己虽是实习，但我以对正式员工的要求来要求自己。自觉遵守考勤、办公管理等规定。坚守**人守则，从小事做起，从身边的事情做起，严于律己。
我不是学财会专业的，在财务部实习有一定的困难。但我做到了“心态归零”，通过自学、请教等方式努力学习财务知识，提高了自己的工作能力和服务水平，养成了持续“工作 学习”的意识。
在**的最大收获在于体验到了其独特的企业文化。**那种“创造顾客、贴近顾客、服务顾客、感动顾客”的经营思想，那种“先学做人，后学做事”的理念，使我深深认识到企业管理不仅是一门科学，更是一种文化。文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力所在。
自身存在问题
负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据，做到账款、票据数目清楚。
在工作中，我逐渐发现自己的理论知识有一定的欠缺，太过于依赖经验，对此，我应当提高认知水平。对于工作中突发事件，我应当时刻保持清醒的头脑，用睿智的处理方式去合理解决它。并且，尽量把事情最大程度地简单化，以避免为工作带来不必要的麻烦。
第一 自己的财务知识有限，而同事们的工作繁忙。不能经常请教他们，以至很难对公司作出较大的贡献。
第二 自己身兼两职，隶属于两个部门。有时不能很好的区分工作的主次轻重，工作效率不是特别高。
第三 缺乏协调的技巧。因为身受“双重领导”，财务部与采购部同时需要我的情况时有发生。而我未能提出解决问题的方法，只是等两位经理协调后才开展工作。
第四 未能积极地与公司高层沟通。常务副总曾对我----一个行政管理专业毕业的学生到财务部工作表示关注，“双重领导”也不时发生小矛盾。但自己没有主动地与公司高层接触沟通，解决存在的实际问题。
除了收获、看见自身不足外，也凭借较扎实的理论基础，发现了公司存在的一些不足：
第一 招聘录用不是非常规范。在体育中心的招聘现场，我递交简历说明应聘人力资源职位后，招聘人员互相交流“素质不错，不能做人力资源管理，其他职位也行。”而未问我是否愿意服从调配，感觉自己没受到尊重。一百多人参加了复试，复试很简单就是“一分钟自我介绍”，然后追问一两个问题。这样很可能导致能力强但缺乏面试技巧者被筛选出去，或没能力但熟练掌握面试技巧者进入公司。不管出现哪种情况，对公司来说都是个损失。我曾参加过国家公务员面试，虽未能成功，但我比较心服，我觉的结构化面试是比较公平有效的。
第二 培训机制有待完善。为期一个星期的封闭式培训，感觉就像是在渡假。培训讲师大多是市场上很出色的人员，但上起课来明显力不从心。纪律比较松散，缺少激励士气的课程，未能形成一套规范的培训体系。我曾经在某保险公司接受两个月的培训，觉得保险公司培训课程的设置，培训的方法都值得其他公司(尤其是销售服务型的公司)效仿。
第三 人力资源战略似乎不符现代管理理念。**每个月都开一个培训班，招聘大量的人员。与此同时，每个月都有大量的员工流失。我深信留住一个老员工的成本要比招聘一个新员工的成本低的多。企业应该想办法留住人才，而不是不断地补充人员。
第四 对新进员工的分配不尽合理。就拿我自身来说。我是学行政管理的，应聘时也说明了我的职业取向但却叫我从事财务工作。对公司而言，是人力资源的浪费;对我而言，是自己的选择得不到尊重。我首先接受了公司的安排，并在财务部努力工作、勤奋学习。但财务毕竟不是自己的专业特长、兴趣所在。在跟人力资源总监沟通几次未果后，最终选择了跳槽。去一家小公司做行政人事助理，结束了我在**的实习经历。
我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的，可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。
总结在**的实习经历。不管是正面，还是负面的感受，对自身而言都是极大的收获 。**是我踏入社会的第一所学校，从中我学到了很多，也更加清楚地了解到自己的优势和不足。
____年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
公司财务采购员实习报告范文(二)
②按内容分，有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。技术工作总结③按时间分，有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。
古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。这是一次理论与实践相结合的实习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。在公司领导和指导老师的帮助下我们圆满的结束了实习。就3个月的实习我总结了如下几点：
1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
二是更加严格要求自已，谦虚谨慎，勤奋工作，团结同志，大事讲原则，小事讲风格，以更加优异的成绩回报组织信任;
2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部实习的三个多月中，我每天都写工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。
3、处处留心皆学问。这句话是我刚到采购部报到时经理对我讲的第一句话，对这句话经理并没有给我们多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把以往的采购合同重新进行整理并做了电子版的档案管理登记，这样节省了查找档案的时间。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做。留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。我们正是实习的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我们每个人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了办公室的环境。这些小事情值得我去做。事情虽小，可过程至关重要。
写报告经验66人觉得有用
做财务采购员实习报告，一开始接到任务的时候，心里头有点慌，毕竟没接触过这类东西。后来慢慢摸索着开始写，才发现这里面学问大了去了。
首先要搞清楚报告的目的，就是要把实习期间学到的东西整理出来，让别人能看明白你在干什么。开头部分，得有个引子，可以简单介绍一下实习单位的情况，比如规模、主营业务什么的。记得写的时候别太啰嗦，点到为止就行。比如“某公司是一家主营电子产品销售的企业，年营业额达数亿元”。
接下来就该说具体工作了。这部分内容要详细些，把自己负责的具体事务写清楚。比如说采购流程，从需求提报到供应商筛选，再到合同签订，每一步都得交代明白。要是遇到特殊情况，比如某个供应商临时涨价，你是怎么处理的，也要写进去。这里头要注意，千万别漏掉关键步骤，不然人家看了会迷糊。
财务这块儿，主要就是报销单据审核。这活儿看似简单，每张发票都要仔细核对，看看金额有没有错，日期对不对，还有发票抬头是不是正确。有时候遇到那种连名字都写错的情况，就得赶紧找当事人修改。还有，报销单上的签字环节也不能马虎，该谁签就得谁签，少一个都不行。
除了日常工作，还要留意一下公司内部的一些管理规定。比如报销标准，有些费用是有上限的，超出这个范围就不给报了。还有就是付款周期，通常情况下是每月固定时间结算一次，但也有例外情况，比如紧急采购项目可能需要提前支付一部分款项。
书写注意事项：
跟同事之间的沟通也很重要。实习期间，多向老员工请教，他们经验丰富，知道哪些地方容易出问题。比如有一次我提交的报销单被退回了，原因是缺少一项附件，当时还纳闷了半天，后来问了前辈才知道原来是这么回事。
最后别忘了附上一些相关的表格和数据。比如采购清单、报销明细表之类的，这些都是证明你工作量的重要依据。不过要注意格式统一，数字要准确无误，否则会给后续的工作带来麻烦。
【第3篇】公司财务部门经理述职报告怎么写2100字
公司财务部门经理述职报告
岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐；既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：
主要工作成绩
一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。
二、受委托，从年8月份开始，对“三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。
三、今年元月份，主持制定了《经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。
四、重视职工技能培训，从年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员人，奖励人，降岗人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了职工培训先进单位称号。
五、今年4月份，在“非典”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。
六、协助开展户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。
七、加强劳动纪律管理，从年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。
工作剖析和自身剖析在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。
1、亏损，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。
2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。
3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。
4、改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。
自身剖析我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使的经营工作上台阶。
第三部分 建议、意见和今后工作努力的方向建议、意见在改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。
2、今后努力的方向继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求经营工作的健康，稳步，有效开展。
写报告经验49人觉得有用
财务部门的工作牵涉到公司的命脉，而作为经理，述职报告尤为重要。既要展现工作成果，又要体现个人能力，还得让领导看到你的用心。写这类报告时，得先把年度计划拿出来对照看看哪些完成了，哪些没完成，这样心里就有底了。比如，年初定的目标是成本降低百分之十，结果只降了七点五，这中间差出来的部分就得好好分析一下原因，是预算制定时考虑不周，还是执行过程中出了偏差。
写报告的时候，开头最好简单介绍一下部门的基本情况，比如人员配置、分工状况什么的，这能让读者对整体有个大致了解。接着就该说具体成绩了，像是新实施的成本控制措施效果如何，有没有节省开支，员工培训有没有提高效率之类的事。这些事情得有数据支撑，不能光靠嘴说，像去年的利润比前年增长了多少，这个数字一出来，可信度就高了。
成绩说完后也不能忘了提提问题。比如，有些项目进度拖慢了，可能是沟通环节出了问题，也可能是因为资源分配不合理。这些问题要是不提出来，领导还以为一切都顺风顺水呢。不过在提到问题的时候，也别忘了给出解决方案，不然领导会觉得你只会抱怨不会干活。
报告里头最好能加上一些图表什么的，直观一点好。像是一张表格显示各部门的成本占比，或者是一条曲线展示销售额的变化趋势，这样不仅好看，还更容易理解。不过制作图表的时候得注意格式统一，不然看着乱七八糟的，反而影响观感。
书写注意事项：
报告的语言要正式但不能太死板，该用专业术语的地方得用，但也不要堆砌太多专业词汇，搞得像天书一样。比如写到财务报表分析的时候，可以说说资产负债表上的变化，说清楚资产增加的原因，负债减少的情况，这样既专业又通俗易懂。
【第4篇】财务会计建筑公司实习报告样本怎么写1050字
财务会计建筑公司实习报告样本
我学的专业是大学****，为了加强自身的素质，培养较强的大学工作的操作能力，本
学期初，我在一家建筑公司进行了专业实习。。
建筑公司的大学部并没有太多人，设有一个财务部长，一个出纳，两个大学员，
而教导我的是老会计艳姐。刚到会计部艳姐就叫我先看她们以往所制的会计凭
证。总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握，也正
是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于后来艳姐让
我尝试制单的良苦用心。于是实习时只能晚上回家补课了，把公司日常较多使用
的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇
票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。别以为光是
认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理
好，用图钉装订好，才能为记帐做好准备。
制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复
量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随
便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一个步骤会计制度都是有严格的要求
的。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。对于数字
的书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且
记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否则总长的借贷的就不能结
平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这并不是做作业时或考试时出错了
就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。
从制单到记帐的整个过程实习报告基本上了解了个大概后，就要认真结合书本的知识总结
一下手工做帐到底是怎么一回事。艳姐很要耐心的跟我讲解每一种银行帐单的样
式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单，有了基本认识以后学习起来就会更
得心应手了。
通过在建筑公司这一段时间的实习，使我第一次把自己所学到的理论知识真正地
应用到实践中去，并且在实践中得到了经验，同时又获得了许多理论知识中所没
有的实践经验，这不仅丰富我的工作经验，更加提高了我的业务理论水平。我坚
信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际
工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来
的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分
展示自我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程努力。
写报告经验96人觉得有用
做财务会计工作，尤其是建筑公司这类涉及工程款、成本核算复杂的单位，写实习报告确实需要一点技巧。开头部分得把背景交代清楚，比如你是哪天开始实习的，具体是在哪个部门负责哪些工作。我刚实习那会儿，就因为没弄明白自己的职责范围，结果第一天就被领导问得有点懵。后来才知道，写报告前先梳理好自己的工作内容有多重要。
报告里头，业务流程这部分一定要写实。像我们当时处理工程款支付时，要先核对合同条款，再看有没有验收单据，最后确认资金流向是否合规。这些都是很关键的环节，写的时候最好能用点专业术语，像“项目进度审核”、“财务凭证归档”之类的，这样显得比较靠谱。当然，如果有些细节记不太清，可以找同事帮忙补充，千万别胡乱编造。
数据分析这块也不能忽略。像每个月的成本报表，里面的数据来源都要说得明明白白。有一次我统计材料费的时候，把某个月份的数字搞错了，多算了几十万，幸好被主管发现及时纠正。事后想想，其实当时要是多检查几遍表格公式就好了。不过现在想想，这种小问题在工作中也是难免的。
除了工作内容，还得提一下团队协作的情况。毕竟财务不是孤立的，很多时候需要和其他部门配合。比如说预算编制，这事就得跟工程部、采购部一起商量。我在实习期间也遇到过几次沟通上的小摩擦，主要是因为双方对某些数据的理解不一致。后来通过开协调会才慢慢解决的。这种经历其实挺宝贵的，写报告时也可以稍微提一提。
至于格式，我觉得不用太死板，但基本的条理还是要有的。标题可以大一些，正文分段落写，必要的时候还可以加个小标题什么的。记得在写的时候，尽量保持语句通顺，别让句子太绕口。我之前有个同事写报告，一句话能拉到三四行，读起来特别费劲。虽然他写的内容挺详细，但给人感觉就像在背诵一样。
【第5篇】股东有权查阅公司财务工作报告怎么写800字
我国公司法明确规定，股东有权查阅股东会记录和公司财务会计报告。在法学界，这被称为股东的知情权。然而，在现实中，股东这种法定的权利却并没有得到尊重。近来，侵犯股东知情权的案件频频见诸报端。12月10日，北京市第一中级法院审结了一起股东诉公司侵犯知情权的案件，支持了股东要求查阅公司财务报告的诉讼请求。
____年1月，北京汉邦软科数码技术有限公司（以下简称汉邦公司）注册成立，注册资本为20xx万元，北京正有微系统有限公司（以下简称正有公司）为汉邦公司的股东之一，出资240万元。正有公司与汉邦公司的其他股东共同签订了公司章程。
公司章程中规定，公司股东享有查阅股东会会议记录和公司财务会计报告的权利。然而直到____年6月，汉邦公司从未向正有公司提供过年度财务报告。正有公司作为有1/4股权的股东，对公司的经营情况、财务状况及利润分配等一无所知。在多次交涉未果的情况下，正有公司诉至法院，请求判令汉邦公司提交财务报告。
法庭上，汉邦公司辩称，正有公司承诺增资共228万，却一直未予以兑现。因此，汉邦公司认为不应向正有公司交付财务会计报告。
法院经审理认为，汉邦公司未能按照公司章程的规定向其股东正有公司履行送交财务会计报告的义务，正有公司有权依照法律及公司章程的规定向汉邦公司主张知情权，故正有公司要求汉邦公司向其提供____年、____年度公司财务会计报告的诉讼请求有事实及法律依据，法院予以支持。汉邦公司称正有公司作为其股东，未依照股东会决议履行增加出资的义务，故拒绝向其交付财务会计报告。法院认为，公司侵犯股东知情权纠纷与股东出资纠纷、股权转让纠纷等并非同一法律关系，正有公司无论是否履行增资义务，不影响其作为汉邦公司股东行使知情权，故汉邦公司的辩称理由法院不予支持。
据此，北京市第一中级法院作出终审判决，判令汉邦公司向正有公司提供____年、____年度公司财务会计报告。
写报告经验58人觉得有用
在撰写股东查阅公司财务工作的报告时，需要确保信息清晰且专业，这不仅能体现公司的透明度，还能增强股东的信任感。开头部分应当简明扼要地概述报告的目的，例如说明这是为了满足股东知情权而编制的文件。接着，可以详细列出公司在过去一段时间内的财务状况，包括但不限于收入、支出、利润分配等方面的数据。记得附上必要的图表或附录，以便股东能够直观理解复杂的数字。
接下来，报告中应包含对公司财务政策的描述，特别是那些影响股东利益的重要决策背后的考量因素。这部分内容应该结合具体案例进行阐述，这样不仅能让股东了解背景，也能让他们看到管理层是如何应对挑战的。此外，还应该提到任何可能对未来财务表现产生重大影响的外部环境变化，如市场波动、政策调整等。
在处理敏感信息时，务必保持谨慎。对于涉及商业机密的部分，可以采取概括性的表达方式，避免泄露过多细节。同时，也要注意措辞的选择，尽量用平实的语言代替过于专业的术语，使得非专业人士也能轻松读懂。
有时候，报告中会涉及到一些历史数据的回顾，这时要注意核对信息的准确性，防止因疏忽导致错误的发生。另外，关于未来规划的部分，建议多从积极的角度出发，强调公司正在采取哪些措施来提升盈利能力，而不是过多聚焦于潜在的风险点。毕竟，股东更关心的是公司如何创造价值，而非仅仅停留在风险分析上。
小编友情提醒：
报告的格式也至关重要。无论是纸质版还是电子版，都需要保证页面布局整洁有序，字体大小适中，便于阅读。如果条件允许的话，还可以通过电子邮件或者其他线上平台发送给股东，方便他们随时查阅。当然，这一步骤的前提是事先征得股东同意，以免引发不必要的麻烦。
【第6篇】2025年假期公司财务会计社会实践报告怎么写700字
*年*月我在*公司进行财务会计等方面的实践。
在不到一个月的时间内，要想熟悉和掌握该公司财务会计的基本操作流程和财务核算过程是不易的。我主要采用了 多看、多问、多学、多悟 四多的方式，基本了解了该公司的整体情况和财务会计概况。现将此次实践活动的有关情况报告如下：
实践的内容与过程
整个实践过程分为三周进行，第一周从**起至**，在该公司行政、财务部，跟随公司财务科长对整个公司的概况、整个**公司业务的操作过程进行一般的了解。
第二周从*起至*，在该公司财务部，主要学习日常财务核算的全部过程。
第三周从*起至*，在该公司财务部，主要了解公司财务制度情况和财务人员的主要职责，讨论和学习财务管理的经验和做法。
公司概况
具体情况
首先，在第一周时间里，我对公司业务流程的内容有了一定的了解。*。
其次，在第二周的时间里，我认真、仔细学习了日常财务操作的全过程。跟出纳人员学会了如何开支票等票据、如何根据原始凭证编制记帐凭证、登记现金、银行日记帐、每月月底如何根据银行对帐单与帐户进行核对，及时编制调节表，向主管计学习财务报表的编制和财务分析。*。
最后，在第三周的时间里，我学习和了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位主要职责有了具体认识。**。
公司在财会方面成功的主要经验
几年来，公司在经营不断发展，业务不断扩大的客观需要的前提下，财务管理得到各级领导的极大重视，行业会计制度日趋规范，会计核算、会计监督、会计预算也更加完善。
合理规范财务会计核算基础。
建立、健全成本费用明细分类目录。
进一步完善会计报表的编制和管理制度。
建立、健全财务预算制度，提高资金利用效率。
写报告经验61人觉得有用
假期的社会实践对于大学生来说是一个很好的锻炼机会，尤其是针对财务会计这样的专业，能学到不少书本上学不到的东西。去年我参加了公司组织的财务会计社会实践活动，从中学到了很多实用的知识。这次活动主要是让我们熟悉公司的财务流程，包括如何处理日常账务、编制报表以及与各部门沟通协调等。
一开始的时候，我负责的是整理原始凭证，这是一项基础但很重要的工作。每天都要检查各种票据是否齐全，数字有没有填错，这对培养细心很有帮助。记得有一次因为粗心，把一张发票上的金额多写了零，幸好被同事及时发现，不然就麻烦了。后来我慢慢学会仔细核对每一项数据，确保不出差错。
除了整理凭证，我还参与了成本核算的工作。成本核算需要收集生产过程中各个环节的数据，然后进行汇总分析。刚开始的时候，我对一些专业术语不太理解，比如“间接费用分配率”之类的，问了很多问题才搞清楚。在这个过程中，我发现理论知识和实际应用之间还是存在差距的，必须结合实际情况灵活运用。
在实践期间，我还学会了使用财务软件来录入数据和生成报表。这个软件界面不算复杂，但功能很强大，能够自动生成资产负债表和利润表。不过刚开始的时候，我对软件的操作还不太熟练，有时候会找不到某个按钮在哪里，浪费了不少时间。经过不断练习，现在我已经能比较熟练地操作了。
这次实践活动让我认识到，作为一名财务人员，不仅要掌握扎实的专业知识，还要具备良好的沟通能力和团队协作精神。因为财务工作往往涉及到多个部门，需要和其他同事密切配合才能顺利完成任务。比如，当采购部门提交报销单时，我们需要核实其真实性，这就需要和采购人员保持良好沟通。
书写注意事项：
我觉得写实践报告的时候，应该真实记录自己的感受和体会。可以写写自己遇到的问题以及解决方法，这样不仅能加深印象，还能为以后的工作积累经验。当然，在撰写报告的时候，要注意格式规范，比如标题要醒目，正文部分条理清晰，字体大小也要合适。要是字体太小的话，别人看久了眼睛会累，影响阅读效果。
