
【第1篇】个人述职报告公路局局长怎么写1200字
xx市人大常委会:
我从19xx年2月起任xx市分路局局长,党支部书记。几年来,我忠诚党的事业,严于律己,严格管理、圆满完成上级下达的各项任务,使单位的两个文明建设取得丰硕成果。年年被省市评为好路局19xx年、19xx年连续两届被省、市、县授予文明单位称号;局党支部年年被xx市委评为先进党支部或红旗党支部今年又被xx市委评为先进基层党组织。
我本人,年年被市委评为优秀共产党员,年年被市政府评为先进工作者,曾被xx市委、市政府授予模范转业干部称号。
现将我履行职责情况作具体汇报:
一、依法履行职务情况
我局是主管xx市内国、省、具遣公路养护生产及养路费征稽工作的职能部门,现管养线路12条218.8公里,再加上今年5月1日开始接养的xx部队营区15公里军民共建文明路,合计233,8公里。养护道班15个。在职人员208人,离退休人员人,合计304人。面对这样一个线长、点多、人员散,劳动强度大,离退休人氕多,经济负担重的部门,我是这样开展工作的。
(一)加强公路养护,以优良路况为社会提供优质服务
作为公路主管部门,服务的载体是公路,服务的对象是车主,服务质量的考评标准是好路率。为了完成xx市公路局下达的年末好路率80%,年平均好路率78%的任务指标,我采取的措施是:
1.抓住重点,全面养护。(略)
2.抗击自然灾害,积极抢修公路。(略)
3.抓文明样板路建设,树xx市的交通形象。(略)
(二)尽心尽职,抓好公路建设工程
由于国家连续几年实行经济调控政策,我局无法向银行贷款,1992年借银行的1000万元本息至今难以偿还。因此,目前上马的四大公路工程全部是xx市公路局计划投资的。我们xx局的责任是代表建设单位进行施工管理,协调当地政府与施工队的关系,抓好征地和拆迁工作。
(三)强化征稽、路政工作,杜绝公路三乱现象。(略)
(四)关心职工生活,致力解决职工住房问题。(略)
(五)坚持两手硬的方针,两个文明建设一手抓。(略)
二、廉洁自律情况
几年来,我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,特别是《广东省党政领导干部廉政守则》出台后,我要求自己做到:
1. 按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手。
2. 用制度自律。我严格按本局制定的廉政措施办事。在人事问题上,凡干部和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题,都经支委会讨论决定,不搞一言堂,不立小山头,力求秉公办事。在经济问题上,计划外超过1万元以上的一切开支,都需经局长办公会议讨论。
3. 以局长自律。一局之长应该是本局干部职工的表率,两个文明建设的领头雁。因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。我不是以局长自居,寻求索取,而是以局长自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。
三、存在的主要问题:
1. 在经济困难时,遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。
2. 充分发挥副职干部的助手作用不够。
3. 制定的规章制度流于形式的地方不少。
四、今后的设想
1.(略)
2.(略)
xxx
xx年x月x日
写报告经验74人觉得有用
述职报告对于公路局这样的部门来说特别重要,它不仅是对自己工作的总结,也是对未来规划的一个交代。写好述职报告需要从多个角度去准备,比如工作成果、遇到的问题以及解决办法,还有未来的工作设想。
先说工作成果,这部分得实事求是地列出自己这段时间内做了哪些事情,这些事情取得了什么样的成效。比如完成了几条道路的维护,提高了通行效率多少个百分点,或者是在安全设施方面采取了什么新措施,结果如何。记得要把具体的数据摆出来,这样更有说服力。不过有时候可能会记不太清楚具体数字,这时可以翻阅之前的记录找找,如果实在找不到,就尽量用大概的范围来表达。
接着讲遇到的问题,这是很重要的一部分,因为这能反映出你在工作中面临的挑战。比如说某些路段经常发生事故,分析原因可能是路面老化严重,或者是标志标线不清楚。针对这些问题,你采取了哪些行动,比如组织人员进行紧急抢修,或者增设警示牌等。这里需要注意的是,不要一味地强调困难,而是要突出解决问题的决心和方法。
至于未来的工作设想,这部分要结合当前的情况和长远的发展目标来谈。可以考虑接下来几年内计划实施的重点项目,比如改善哪几条主要干道的路况,提升哪些区域的安全系数。同时也要考虑到资金、技术和人力等方面的实际情况,确保设想能够落地执行。
还有一些细节需要注意,比如语言要简洁明了,避免使用过于复杂或者晦涩的词汇。另外,报告的格式也很关键,标题要醒目,正文部分要层次分明,便于阅读。有时候可能会因为赶时间而忽略格式,但其实良好的格式能让整个报告看起来更加专业。
【第2篇】医生个人述职报告1500字怎么写1050字
医生个人述职报告1500字
尊敬的各位领导:
20××年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。作为一名医生的我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。
过去的一年在院领导班子的领导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,并在实际工作中,以“三好一满意”指导自己的日常行为,全面履行了本人的岗位职责。
一年来,加强政治业务学习,不断提高自身素质,能够积极参加医院组织的各项学习活动,积极参加了医院组织的各项业余文化活动。同时,坚持学以致用,用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化,工作学习化,两者相互促进,共同提高,特别是通过参加医院组织的各项活动,对照先进,查找差距,查问题,找不足,使得自己在思想、作风、纪律及工作标准、工作质量、和工作效率等方面,都有了很大的提高,经受住了各种问题和困难的考验。
一年来,在工作中,以“三好一满意”严格要求自己,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过学习、查看订阅业务杂志及书刊,学习有关知识,从而丰富了自己的理论知识。通过参加各种业务培训和业务专业讲座,并多次参加医院组织的,新的医疗知识和医疗技术以及相关理论的学习,从而开阔了视野,扩大了知识面。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,热情接待每一位患者,认真对待每一位患者,尽可能的避免了差错事故的发生。截止12月底,我科完成602例,同比减少62例。工作总量的减少主要是两名外科医生流失影响的。其中:气管内全麻121例,占20、2%,抢救危重病人27人次,抢救成功率达98、78%,全科业务收入约45万元,其中药品收入约占32、6%;医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,体现技术含量医学教。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。在即将过去的一年里,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了一定成绩,但还虚进一步提高,在未来的一年里我会做到以下几点:一是自身素质进一步提高,进一步加强学习,增强业务水平。二是工作的协调能力进一步加强,虚心学习,改进不足,踏实工作。三是争取去上级医院进修学习的机会。
在以后的工作中,我将以十二分的热忱,全心全意的努力工作,通过不断的学习与经验的积累,更进一步的提高个人的政治觉悟、业务水平,认真履行职责,努力做好各项工作,为医院的发展,为卫生事业贡献毕生力量。
此致
敬礼!
写报告经验46人觉得有用
医生个人述职报告需要体现专业性和客观性,同时也要突出个人的工作成果和贡献。在撰写这类报告时,首先要明确报告的目的,是为了评职称、年度考核还是其他用途。如果是评职称,就要重点突出科研成果、学术论文发表情况以及在本领域的影响力;如果是年度考核,则应侧重于日常工作表现和团队协作能力。
开头部分可以直接介绍自己的基本情况,包括姓名、职务、工作年限等基本信息。接着可以简述过去一年的主要工作内容,这部分要具体化,比如参与了多少次手术、负责了多少个病例、管理了多少名住院患者等等。数据的支持能让报告更有说服力。
接下来谈一下工作中的创新点或是遇到的问题及解决办法。例如,在面对某些疑难杂症时,是否采用了新的治疗方法,取得了怎样的效果。如果存在困难,是如何克服的,采取了哪些措施保证工作的顺利进行。这里要注意的是,描述问题时不要过多纠结细节,而是强调解决问题的过程和结果。
对于科研方面的内容,应该详细列出参与的研究项目名称、研究方向、取得的成绩等。如果有发表论文的经历,记得标明期刊级别、影响因子等信息,这能增加报告的权威性。另外,还可以提及是否参与过学术交流活动,如国际会议、国内研讨会等,分享了自己的研究成果。
至于个人成长和发展,可以谈谈这一年里学到的新技能或者对自身职业规划的调整。比如通过不断学习提高了某项医疗技术的操作水平,或者明确了未来几年的发展目标。这部分内容虽不是重点,但能够展现一个人积极向上的态度。
小编友情提醒:
关于团队合作的情况也不能忽略。可以简单提及自己在团队中的角色,以及如何促进团队成员间的沟通与合作。特别是在跨科室协作中所发挥的作用,可以让上级领导看到你在医院整体运作中的价值。
需要注意的是,在整个报告过程中,语言表达要准确得体,避免使用模糊不清的词语。同时,由于是正式文件,务必保证格式整洁规范,字体大小一致,页边距合理。如果涉及到数字统计,最好附上图表辅助说明,这样既直观又便于理解。
实际写作过程中难免会出现一些小问题,比如偶尔漏掉一个标点符号,或者某个句子稍显冗长。这些问题通常不会影响整体质量,只要不影响阅读体验即可。
【第3篇】2025年个人派出所民警述职述廉报告怎么写1250字
各位居民、同志们大家好。
我于____年1月份接管xx派出所xx街道和xx村的工作。一年来我在居委会、村委会、单位组织的大力支持下,认真履行社区民警职责,较好地完成了社区民警各项工作任务。我就一年来社区工作情况向大家做述职:
xx村目前共有1302户,人口4701人左右,xx街道目前共有768户,人口1228人左右。根据街道人口流动量大,人口居住集中的特点,工作中我能够深入社区进行走访、调查,对存在的问题进行了深入细致的研究分析,并协调村居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作:
一是多种形式进行宣传。不定期在街道组织治安防范宣传活动,发放宣传手册,有效扩大了宣传的受众面,使每个居民都能看的到。
二是有效整合村和街道资源,建立了由居委会、社区积极分子参加的治安群防会组织,其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务,要求齐抓共管。我针对xx街道和xx村的实际情况,多次组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会,目地是提高防范意识,加强管理。
三是发挥积极分子和村居委会的作用,在辖区内及周边进行巡逻、防控,发现问题及时反馈。
今年的公安工作的重点是确保世博会期间的稳定,根据世博会安保要求,我结合xx街道和xx村流动人口大,对责任区的人、地、物、事、组织,有可能对世博安保工作造成隐患的问题,进行了深入细致的分析,将责任区存在的问题反馈给所里并提出建议,所里根据我反馈的情况和建议,在世博前期组织全所民警及村委会、居委会等对xx街道和xx村进行了统一集中清查行动,对不按照要求登记的流动人口进行了清理和处罚,对发现的问题进行了及时处理,起到了较好的作用,净化了辖区的治安环境,为世博安保工作打下了坚实的基础。
四是在打击违法犯罪方面,我通过平时的了解和居民群众的反映、举报并利用社区监控系统和派出所民警一道在社区打击了一批社区内违法犯罪分子,社区的治安环境得到一定的控制。今年xx街道和xx村刑事警情2件,同比去年下降2件,治安警情12件,同比去年下降4件.
我在____年的社区警务工作中,能够主动受理居民群众咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实,帮助群众解决实际问题,一年来收到居民的锦旗1面。工作中能够广泛听取群众的意见和建议,对责任区内存在的违法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。
在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题,不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题,不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题,不存在违反公安工作纪律的问题。其它需要说明的问题没有。
通过一年来的工作,我对社区的情况有了一定的了解和认识,得到了村委会、居委会和群众、单位组织在工作上的大力支持,特别是那些为世博安保做出贡献的居民群众,为社区治安防范,反映情况,提出合理化意见的居民群众,在此我表示衷心的感谢,你们会激励我在今后更加努力地为社区工作,更好地为居民群众服务,更好地严厉打击违法犯罪活动。
我的述职至此,谢谢大家!
述职人:
____年xx月xx日
派出所民警述职述廉报告
写报告经验75人觉得有用
述职述廉报告对于派出所民警来说,是一种总结工作、反思不足的方式,也是向上级汇报工作的必要材料。这类报告通常需要体现个人的工作态度、完成任务的情况以及廉洁自律的表现。下面结合一些专业知识和实际经验,说说如何写出一份合格的述职述廉报告。
派出所民警的工作内容繁杂,涉及治安管理、案件处理、群众服务等多个方面。写报告前,首先要梳理清楚自己过去一年的主要工作内容。比如,你负责过哪些具体案件,有没有参与重大行动,社区服务活动是否积极参加。把这些事情一条条列出来,有助于理清思路。当然,不能只是简单罗列,得把每个部分都写得详细些,最好能结合具体事例。例如,某次巡逻中遇到突发状况,你是怎么处置的,结果怎么样,这会让报告显得更有说服力。
廉洁自律这部分也不可忽视。作为民警,手中有一定的权力,所以必须强调自己在工作中坚持原则,没有接受过任何形式的利益诱惑。这里可以提到一些具体的措施,比如说定期参加廉政教育活动,自觉抵制不良风气。如果单位组织过类似的培训或者检查,也可以写进去,表明自己一直保持警觉。
不过有时候,写作者可能会因为时间紧张或者疏忽,忘记检查一下用词是否准确。比如,把“执法公正”写成了“执法公平”,虽然差别不大,但还是需要注意细节。另外,报告的语言要尽量正式,避免口语化表达。比如,“我觉得这个方案挺好的”这样的句子就不太适合出现在报告里,应该改成“该方案具有较强的可行性”。
写报告时,还有一点很重要,就是注意数据的准确性。如果提到某个指标,比如破案率或者调解成功率,一定要确保数字真实可靠。不然一旦被发现数据造假,不仅影响个人声誉,还会给整个单位带来负面影响。同时,也要避免过于夸张的描述,实事求是地反映实际情况就好。
小编友情提醒:
报告完成后,建议找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。当然,这也需要一定的勇气,因为修改的过程可能会让人感到尴尬,但这对提升报告质量很有帮助。
【第4篇】小学校长个人述职述廉报告怎么写4850字
各位领导、各位同志:
我担任xx希望小学校长一年来,坚持党的教育方针和正确的办学方向,积极参加“保持共产党员先进性教育活动”,以推动学校改革和发展为目标,以作风建设为动力,以创新、探索为突破口,走科研兴校之路,全面提高教育教学质量。依法治校,积极推进人事制度改革;努力改善教育环境和办学条件;强化安全教育和安全工作管理,努力提高教育教学整体水平。在区教育局和当地党政的指导下,全面完成各项任务。现将本人所作的主要工作汇报如下:
一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质
我清楚的知道;社会在不断地进步,新的教育理念不断地产生。作为新时期的校长,只有不断地加强学习,提高自身素质,才能适应新时期教育的需要。
为此,深入贯彻“十x大”会议精神,开展保持共产党员先进性教育活动,加强党性知识的学习,认真学习各种法律法规,通过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。
同时,注重自身业务素质的提高,面对新的素质教育观,通过各种途径理解其内涵与实质,认真学习别人有关素质教育的科研成果,积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动,吸取先进的教育思想。平时加强自身业务进修培训,认真参加教师继续教育的同时,积极进行学历提高培训(现已大学本科毕业)。
作为一个教育工作管理者,通过订阅如《中小学管理》等经验杂志,学习先进的管理经验;根据实际,学习区内兄弟学校先进管理办法,努力提高自身的教育管理水平。
二、勤政务实,真抓实干,全力搞好学校工作
近几年学校管理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作,必须全心全意依靠教职工,带领行政一班人团结一致,共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境,让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感,在工作上有危机感和责任感。针对我校师生的比为1:9的严峻形势,正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识,探索试行符合校情的教师聘任制,落实30%活工资奖励政策,形成正确的激励机制,具体做了以下工作:
1.制定计划目标,使全体教职工明白学校近期的具体任务,坚持政治学习制度。政治学习制度的制定、实施,安排布置学习内容、讨论专题、检查、考核、评比是校长坚持方向,贯彻方针的具体任务。
2.进行校务、财务公开,实施民主管理,完善各项制度和考核办法。
(1)通过每周一次行政例会,充分发挥党支部的监督保障作用,讨论决策学校重大事项。
(2)通过教代会,根据校情,完善制定了学校各项规章制度,讨论通过各项考核办法,切实进行校务公开,充分发挥全体教职工的作用,民主管理学校,达到自己参与制定自觉遵守的目的,有力地推动了学校工作的开展。
(3)切实进行财务公开,除区教育局、物价局对学校财务审计外,安排校务会对学校的一切经费进行审计,每期对家长进行收费、结算公示制,取信于民,保障了学校工作的正常进行。
3.狠抓校风建设,落实德育工作
学校工作以德育工作为首,学校成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,充分发挥党、团、工、队的团结协作作用,积极开展系列活动:
(1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地,利用主题中队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校刊、队刊、校内清洁纪律评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理,利用“三会”大力宣传讲解现行的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,使德育网络建设覆盖整个校园,促成良好学风的形成。
(2)、狠抓师生校内外形象,及时召开每期家长委员会和家长座谈会,除听取家长对学校工作的建议与意见外,还请各位家长对我校教师和学生的校内外形象提出意见,若有损形象的事件发生,直接向校长或主管部门举报,以纠不正、不良之风,此项举措实施一年来,无一例举报。
4.积极推进素质教育,进行新课程式改革,走科研兴校之路,全面提高教育教学质量。
教学质量和办学效益是学校工作的生命线。积极推进素质教育,有的放矢地设计教研,提高教研专题化水平,积极进行教改,开展好校本教研,推广适应现代教育理论的教育思想和有创新意识的教学方法,通过各种开放式的教学活动,强化过程和结果管理,继续深入开展《农村小学教师师德修养研究》,努力提高教师素质,切实提高教学质量和办学效益。
(1)、积极进行新课程改革,全面推进素质教育。我作为学校教育教学管理者,面对当前的教育改革,深刻地认识到:学校教育教学整体水平的提升,就是怎样适应新时期教育的需要,关键又在于教师素质的提高,这就是不断为新时期校长提出的新课题。
为此,我率先参加到新课程改革的大潮之中,广泛地学习新课程改革教育理念以及有关教育法规。认识其改革的目的、意义、内容、方法、途径及其重要性,积极到其他学校学习课改先进经验(如进行课改如何开展活动以及校本教研?怎样有效地提高教师的素质?如何对学生进行全面正确地评价等),组织学校行政、教导处、教研组等有的放矢地开展新课程研究,根据校情制定课改方案和具体措施,组织教师参加课改通识性各学科培训,采取走出去听课、校本教研、教师撰写课改论文(人均以上)、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系等切实进行课改,加强课改宣传力度;除向教师和学生宣传外,还向家长讲清课改的目的意义,争取支持,全面深入地进行新课程改革。
(2)、以目标管理为手段,教研促教,狠抓教学管理
a:根据本校实际情况制定行之有效的教学工作计划,落实目标,确立教研专题,在教学课程改革的大前提下,组织教师参加上级组织的各种教研:如区级教研、片区教研、听公开课,积极开展好学区教研、内部教研,校内实施上课备案制,记载其上课存在的问题,评教时客观分析,鞭策奋进,切实提高教师上课水平和教研质量。本学年度的两个校本教研课题《合作、探究,提高学生阅读能力》和《加强合作交流,获得概念新知》已顺利结题,并上报旌阳区教育科学研究所进行评审。
b:制定合理的“教学目标管理责任书”,强化结果质量管理。加强教师过程管理,进行教学“六认真”月检,逗硬奖惩,切实提高教育教学质量。
c:全面提高学生素质,制定合理的学生综合素质评价方案,除教学上面向全体,不放弃每一位学生外。开展丰富多彩的活动,通过举行各种文体娱乐活动,活跃校园文化氛围,组织学生参加上级组织的各种竞赛。
5.强化安全教育和安全工作管理
(1)、通过教代会完善并制定安全工作制度,成立安全工作领导小组,并将制度上墙,在师生中广泛宣传教育。
(2)、制定安全目标责任书,与教师、班主任、村小主任教员、学生家长、伙食团工作人员、幼儿教师签定安全目标责任书。
(3)、坚持专人负责记录《安全工作日志》,记录当天学校的安全工作情况。坚持安全日查制。
(4)、坚持安全工作汇报制度和责任追究制度。教师向学校、学校向区教育局和当地党政汇报,杜绝瞒不报或迟报。
(5)、为学生制定《小学生自护自救安全常识手册》,做到安全教育日常化,全面化,深入化。
(6)、一年来,经过全体师生的共同努力,全校无一例安全事故发生。
6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作
(1)、加强宣传,认真组织教职工学习各级有关人事制度改革的文件,让全体教师充分认识到当前人事制度改革的形势。
(2)、学校全面制定各项考核办法,对教职工进行全面考核、奖惩。努力寻找适合本校教职工的竞聘上岗之路,学校与签定聘任合同书。由于本校教师严重超编,但教学点和班级又较分散,学校采取“层层聘任岗位、教师满课时量”的方式,中心校教师到村小兼课,增强了教师紧迫感、危机感、责任感。此项工作得到了全体教职工的认同,学校人事改革的目的得以基本体现。
7、强化后勤社会化服务管理,保障学校工作的顺利进行
(1)、严肃财经纪律,严格收费制度,实行收费公示制,真正做到给家长明白,还学校清白。
(2)、管好、用好经费,严格教材教辅的征订,经济上不增加学生任何负担。
(3)、加强伙食团的管理,制度责任制,监定合同,随时和定期检查,规范管理,强化财产管理。
(4)、结合本校实际,努力探索学校后勤服务社会化新路。走合同化、制度化、责任化管理之路,
8、强化学校“外宣”工作,一年来,学校共出九期“xx希望小学简报”,上报区教育局及xx镇党委、政府,同时有两篇“信息”在市及报刊上登载。
三、廉洁自律,以身作则,接受监督,认真履行自身岗位职责
在区教育局和上级党政领导的正确指导下,严于律己,廉洁行政,认真履行自身岗位职责,深入学习《党章》以及教育部、省教育厅《关于加强从源头上预防和治理*的意见》、《______行政许可法》、《____党内监督条例》、《____党风纪律处分条例》、《预防职务犯罪》等有关法律法规,认真领会并带头执行四大纪律八项要求和区委区府八条禁止性规定,牢固树立为人民群众服务思想,努力实践“三个代表”,切实解决群众反映强烈的热点,难点问题,为教职工和人民群众办实事。
财经方面:
(1)、除依法管理学校一切财经,并依据上级财经纪律和制度通过教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度,不仅要求学校行政、财务人员严格执行,本人也带头依法执行一切规章制度。
(2)、严格各种经费报销制度,本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定,从不多报或乱报,可以就说只有少报或不报。
(3)、为了更好地严于律己,作为校长,曾多次在行政会、教代会、全体教师会上宣布,要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进行监督,并设立意见箱,定期向全体教职工汇报学校财务情况,如有疑问或意见直接向校长或行政人员、教代会提出。并及时纠正。
(4)、切实进行财务公开,设立收费公示栏,让学生及学生家长明白,规范收费行为,多退少补。一年来,群众对学校的收费无一疑问,确保了学校工作的正常开展。
(5)、不设“小金体”,亦不乱订“教材和教辅”。不加重学生经费负担。没有想以此来谋取“暴利”的念头。
(6)、严格控制学校的“非正常*费开支”,在全体职工会上宣布并带头执行严肃“吃喝风”,一年来,学校的生活费开支较之以前大大减少,从而压缩并利用有限的经费来发展学校,(如:排危、筹建网校、补充科研、教研经费等)。
行政方面:
(1)、认真贯彻党的教育方针、政策,坚持正确的办学方向,严格执行《规范学校办学行为》,依法行政、行教、通过实践,努力寻找一条适合本校的办学路子,科研兴校,狠抓教师素质,从而提升学校的整体办学水平。
(2)、走“民主治校”之路,坚持“民主集中制”原则,切实进行校务公开,特别体现在执行并完善学校的规章制度,学校重大建设或其他硬件建设上,做到共商大计,为学校发展服务,从不搞官僚主义。
(3)、不徇私情,严格执行“禁止利用职务和职权为亲友谋利”的规定,做到学校重大事项必须经行政会或校务会、教代会通过,以正自身工作作风。
(4)、学校的“评优、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事,也必须依据学校规章制度、考核办法,通过教代会,行政会研究讨论,从不擅自作主,妄下定论,从而做到“取信于民”,确保学校上下一条心,共同做好学校一切工作。本期顺利完成了学校的“中职”评定工作。
(5)、做到全面了解本校困难教职工和退休教师的疾苦,定期举行退休教职工茶话会,做到每年安排一定经费慰问在职和退休的困难教职工。
(6)、遵守重大事情的情况通报和报告制度,不仅向全体教职工通报,并及时向教育局及上级党政报告,(如:学校的基础设施建,安全事故,学校日常工作等)
(7)、带头执行重大事故责任追究制度,不推御责任,敢于承担(如经费、安全等)。
四、存在的不足及发展思路
1、存在的不足:本人治校经验欠缺,理论水平还有待提高,应急处理问题的能力不强,只有不断地加强理论学习,积极吸取先进经验,广泛听取意见,才能不断地提高自己,完善自我,也才能更好地履行自身工作职责。
2、发展思路:强化“合作——发展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路,“以科研为指导,以改革为动力,以教师和学生的发展为目的,将课题研究与学校发展高度融为一体,使学校朝着‘学习化校园’的方向不断迈进”,以质量求生存,以提高办学效益促发展,以“双高普九”为契机,争取政策,对学校操场进行扩建。作为校长:强化自身素质的同时,应立足学校实际,加强与同类学校、与xx省希望网校的合作,吸取先进的教育管理理念,寻求更广阔的发展空间,促进学校的发展。
写报告经验72人觉得有用
述职述廉报告是校领导向教职工汇报工作情况的重要形式之一。作为校长,这份报告既要体现专业性,也要兼顾情感表达,确保能让听众感受到你的用心与诚意。
撰写这类报告时,开头部分可以简明扼要地介绍过去一年学校的总体发展状况,比如教学质量提升了多少个百分点,校园安全是否有改善等。记得要用具体数字说话,这样更有说服力。例如:“本年度全校师生共同努力,高考成绩平均分较去年提升了3.5分,其中重点本科上线人数突破了200大关。”
接着,可以从教学管理入手,详细描述在课程设置、师资培训等方面采取的具体措施。这部分需要结合实际情况展开叙述,比如提到某次成功举办的教师技能大赛,强调活动如何促进了教师间的交流与进步。当然,这里最好能附带一些具体的例子,如某位老师通过参加外部培训后,将新的教学方法引入课堂,取得了显著成效。
关于廉政建设这一块,应该着重讲明学校在制度建设和执行上的努力。比如,学校是否建立了完善的财务审批流程,对于重大采购项目是如何进行监督的。同时,也可以分享几个正面案例,展示团队成员在廉洁自律方面的良好表现。比如,“今年初,我们修订了《物资采购管理办法》,明确了各项审批权限,有效防止了不必要的浪费。”
书写注意事项:
还有一点需要注意,就是报告中应当包含对未来工作的展望。这不仅是对未来的规划,也是对当前工作的延续。可以谈谈接下来打算加强哪方面的工作,比如进一步优化教育资源配置,或者加大心理健康教育力度。但切记不要空谈口号,而是要有切实可行的具体方案。
写报告的时候,语言风格要庄重而不失亲和力。既然是面向全体教职工,那么措辞上要尽量做到通俗易懂,避免过多使用晦涩难懂的专业术语。此外,为了增加报告的生动性,不妨穿插一些小故事或者趣闻轶事,这样不仅能拉近与听众的距离,还能让他们更容易记住关键信息。
有时候,由于时间紧迫或者其他原因,可能来不及仔细校对报告内容,这就容易导致一些小问题出现。比如,某些句子结构稍显复杂,读起来不太顺畅;或者是标点符号使用不当,影响了句子的整体连贯性。虽然这些问题并不致命,但如果能在提交前多检查几遍,相信会让报告更加完美。
【第5篇】计算站副站长个人述职报告怎么写1200字
各位领导,同志们:
xxxx年,在局的正确领导下,我按照局的工作精神和工作要求,结合自己的岗位职责,刻苦勤奋、认真努力工作,较好地完成了工作任务,取得良好的成绩。下面,根据局领导的安排和要求,就自己xxxx年的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、认真努力学习,提高思想觉悟和业务水平
我认真学习局的工作精神和计算机业务知识,切实提高自己的思想觉悟和业务水平,充分履行工作职责,尽心尽职、兢兢业业工作,全面完成工作任务,取得良好成绩。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完美与高效。
二、刻苦勤奋工作,完成全部工作任务
我是局计算站副站长,主要负责全局电脑维护登记、电脑保密、电脑设备及耗材统计采购等工作。我深刻懂得自己工作的重要性,增强工作责任心和工作紧迫感,克服自己股骨头坏死、在家病休二年多的实际困难,带病上班,认真执行局新的考勤制度,完成了全部工作任务,取得良好成绩。一是认真做好电脑维护登记工作,对每台电脑进行及时精心维护,确保电脑的技术性能,能够正常使用;把每台电脑登记到台帐上,确保电脑不失少,做到帐物相符。二是严格按照县保密局的工作精神,做好电脑保密工作,确保各类信息安全不泄密,维护局的正常工作秩序。三是认真做好电脑设备及耗材统计采购工作,做到统计正确,在采购电脑设备及耗材时,制订好采购计划,报领导审批后采购,做到货比三家,力争物美价廉,节约局经费开支。与此同时,我积极承担局领导和计算站布置安排的其他工作,按领导要求,在规定时间内保质保量完成,促进局整体工作发展。
三、严格要求自己,培育良好工作作风
我严格要求自己,培育良好工作作风,在工作中承担自己的责任,努力做好每一项工作。我加强自己执行力建设,做到在思想上、工作上、行动上与局保持高度一致,不折不扣地贯彻执行局的工作精神,以新观念、新思路、新方法做好各项工作,力争取得更大成绩。我加强廉政建设,要求自己踏踏实实做人,干干净净办事,确保清正廉洁,争当局满意干部。
四、存在不足问题和今后努力方向
xxxx年,我认真努力工作,虽然完成了任务,取得良好成绩,但还是存在一定的不足问题,主要是工作计划性和规范化不够,工作特色和亮点不多,这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。
进入xxxx年,我要按照局工作精神和自己职责范围,努力做到三点:一是加强学习,提高自己的业务工作技能,进一步做好自己的本职工作。二是勤奋工作,全面做好电脑维护登记、电脑保密、电脑设备及耗材统计采购等工作,提高工作效率和工作质量。三是加强作风建设,严格执行局的工作精神和工作纪律,积极做好各项工作,服务局健康、持续发展。
我的述职报告完了,谢谢大家!
写报告经验50人觉得有用
计算站副站长个人述职报告怎么写
述职报告,说白了就是汇报工作情况嘛。作为一个副站长,你得清楚自己的职责范围,该干什么就干什么,别搞错了方向。开头这部分最好能简明扼要地说说自己这段时间的主要任务是什么,比如负责系统维护、人员管理之类的事。要是能把具体的工作目标也交代一下,那就更稳妥了。
接着就要说到具体的成果了。这里头得把成绩摆出来,别藏着掖着。比如说完成了多少次紧急抢修任务,优化了多少条服务器运行日志,还有培养了多少个新员工。这些数字啊、案例,都能让人觉得你的工作是有成效的。不过,光说成绩没用,还得提点问题。不然领导会觉得你不踏实,像是在刻意回避缺点。所以,可以稍微提一下工作中遇到的小麻烦,比如某个时间段内系统响应速度慢了一点,或者是团队协作上偶尔有些摩擦。
关于数据这块,我觉得还是得精确些好。像说某项指标提高了百分之几,具体是哪几个月份特别明显,这样才显得专业。当然,如果手头的数据不太完整,也没必要强行凑数。实事求是就好,不然反而会露馅。
跟同事之间的沟通协调也是重点。可以聊聊你是怎么处理一些突发状况的,比如设备故障,临时增加的任务啦。这里面要突出你的应变能力,还有解决问题的方法。如果能举几个例子,那效果肯定更好。比如说上次某个服务器突然宕机,你带着大家排查了好几个小时才找到原因,最后顺利恢复了服务。这样的细节能让报告看起来更有说服力。
书写注意事项:
我觉得态度也很关键。不管怎么说,述职报告本质上就是一种自我检视。所以得表现出一种积极向上的劲头,对未来的工作充满信心。可以简单规划一下接下来的重点方向,比如加强网络安全防护、提升团队技术水平之类的。但别说得太笼统,最好能结合实际情况提出具体的措施。
至于格式,这倒是不用太纠结。不过建议把每个部分分得清楚点,方便领导阅读。要是段落太长,容易让人看花了眼。字体大小什么的也得注意,别弄得花里胡哨的,正规一点就行。还有,检查的时候别忘了看看有没有错别字什么的,这可是基本功。要是连这点都做不好,难免会影响印象分。
小编友情提醒:
记得附上相关的附件材料,像绩效考核表、培训记录什么的。这些东西虽然不是正文内容,但能起到补充说明的作用。而且有时候领导可能还会抽查,你要是准备充分了,心里也踏实不是?
【第6篇】酒店大堂副理个人述职报告怎么写1550字
酒店大堂副理个人述职报告
尊敬的领导、各位同仁:
大家好!
承蒙各位错爱,今天有幸在此为大家做____年大堂副理述职报告,今天我的报告分为两个部分:过去一年的主要工作和新的一年的工作计划。
第一部分,大堂副理主要工作
本人于____年6月学习大堂副理工作,并于____年正式司大堂副理一职。本人于湖南商学院旅游管理专业毕业后,有幸加入xx大酒店。从对酒店的理论学习转向实际的专业操作,将理论知识和实践结合,适应工作和社会生活成为我的重要目标。自有机会担纲起酒店的重要岗位――大堂副理至今,除了感谢总经理xx 女士、客房部总监xx先生、客房部经理xx先生以及各部门领导的信任和指导之外,还要感谢曾经在房务部、前厅部工作期间给予我帮助的全体同仁。
第一、大堂副理是一根纽带,从横向来看他联系着酒店各个相关部门;从纵向看也将酒店的领导与基层员工联系在了一起。因此大堂副理必须对酒店的大小事物了如指掌,在过去的一年本人本着学习的态度加强自己对酒店的了解和磨合。在此期间得到所有同仁的教导,不仅有xx、xx、xx、xx、xx、xx等这些经验丰富依然在一线部门服务的同仁;也有已经调离原部门和离开酒店谋求更好发展的朋友们。在此一并做出感谢!谢谢大家!
第二、作为一名大堂副理,我最缺乏的是实战经验。很荣幸在____年的x月能够与前台主管xx女士共赴广东深圳xx酒店进行为期10天的见习。在见习的实践里得到该大酒店总经理经理及大堂副理部全体员工的无私体谅和照顾,学习时间虽短,但机会难得、收获颇丰,并于见习之后做了题为《新环境下的宾客关系管理》的系列报告。并将学习的经验和知识贯穿应用于酒店的实际工作。
第三、大堂副理是酒店总经理的代表,对外负责处理日常宾客的投诉和意见,平衡协调酒店各部门与客人的关系;对内负责维护酒店正常的秩序及安全。对各部门的工作起监督和配合作用。在____年,大堂副理除了完成日常工作,还完成各自工作,其中包括日常客人密件和意见卡、表扬卡的收集和整理;客人投诉案例分析;酒店好人好事整理汇总等等。目前已经完成1—3季度各项报告的汇总和分析。
第四、大堂副理的工作对大堂副理的素质有较高的要求,其中重要一项素质就是语言素质,在酒店领导的关心和支持之下,酒店聘请英文老师对酒店的员工进行培训,本职及大堂副理全体同事也积极配合酒店的培训学习计划,目前能够处理英语国家客人的基本事务。
第五、随着酒店竞争的日趋激烈,酒店也愈来愈重视宾客关系,尤其是常客以及有消费能力的宾客群体,因此大堂副理也在酒店领导的支持和关心下着手进行常客的`管理并在此基础上收集更多的宾客信息,在酒店的经营过程中争取主动。
第六、大堂副理同时还担任着对基层员工进行监督和培训的工作。在过去的一年时间里,大堂副理除了加强对一线各部门的岗位监督,也针对薄弱环节对各岗位进行相应培训。本职根据岗位要求对总机提出培训计划,并配合总机进行英语培训,总机人员能正常处理英语国家客人的基本电话服务。同时大堂副理也针对礼宾部前台进行了一系列培训。
第二部分,工作目标
在即将到来的____年,我和我的同事将继续努力。具体将从以下几个方面进行:
第一、我们将致力于维护酒店宾客关系,积极推进建立客户关系管理,通过我们的努力积极建立有效的客史档案,使对宾客的管理真正实现有效科学的管理。
第二、树立“以客户为中心”的思想,并将这一思想通过与客户富有意义的交流沟通、理解并影响客户行为,最终达到提高客户获取、客户保留、客户忠诚、客户创利的目的,是一个将客户信息转化成积极的客户关系的反复循环过程。
第三、大堂副理在酒店必须以身作则,敬业乐业,作风正派,仪容优雅大方。自信、果断、沉着、睿智、活泼、细腻、真诚、高效是大堂副理的岗位性格描述,也是大堂副理的自我要求。
作为今天的报告结尾也用以与各位共勉,请各位审议!谢谢大家!
写报告经验46人觉得有用
酒店大堂副理个人述职报告怎么写
做这份工作,其实挺复杂的,不仅要了解客人需求,还得协调好多部门的工作。记得有一次,一位重要客户突然取消预订,但当时房间都满了。我得赶紧想办法,一边联系其他酒店,一边安抚客户情绪。后来总算找到解决办法,客户也满意了。这件事让我明白,处理突发状况需要冷静和灵活。
写述职报告的时候,我觉得先把自己做过的事情列出来比较稳妥。像我刚才说的这个案例,就可以详细写一下当时的情况、采取的措施,还有最终的结果。当然,不只是写成功的事例,也要提到那些没那么顺利的部分。比如说那次接待大型会议,我们提前做了很多准备,可还是出现了几个小插曲,像是音响设备临时故障之类。这部分就得好好反思,找出原因,以后改进。
还有就是数据很重要。像每个月的入住率、客人的满意度评分这些,都要记清楚。有时候领导问起来,能拿出具体数字,人家也会觉得你做事认真。不过,光有数据还不行,最好还能结合实际情况分析一下。比如入住率下降,是不是因为淡季?还是因为竞争对手促销活动太厉害?
写的时候要注意语言简洁明了。别用一些特别复杂或者拗口的句子,不然别人看了反而不好理解。像我之前看过一份报告,里面用了好多专业术语,堆在一起看得人头都大了。其实只要把事情说清楚就行,没必要搞得特别高深。
书写注意事项:
报告里还可以加上一点自己的想法。比如对于未来工作的规划,或者是对现有流程的一些改进建议。这能让领导看到你的主动性,说不定对你以后的发展有帮助。但这一点得把握好分寸,不能太冒失,提出建议时最好附带一些可行性的分析。
















