【第1篇】工程师述职报告怎么写怎么写2200字
我叫某某，矿建工程师，200x年x月到x月在生产技术部开运室工作，担任开拓主管工程师，从9月6日调任开三区党支部书记，近一年来，我始终坚持马克思主义、***思想、邓小平理论和重要思想的学习，以正确的理论武装自己的头脑，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，尤其是深入地学习了党的“十六大”报告，认真领会其精神实质。
正确的思想才能有正确的行动。近一年来，我努力学习本专业新的理论知识，努力把当今最新最先进的新材料，新工艺和新设备推广应用于工程实践中。把技术进步和创新放在第一位，提高技术贡献率;增强成本意识，把降低岩米成本作为衡量技术基础工作的主要标准;担任开三区党支部书记以来，短时间内完成了从工程师到党的支部书记的角色转换，尽快熟悉支部工作内容和业务，团结带领开拓三区党支部一班人，以党委关于进一步转变干部工作作风的37号文件精神为准绳，以身作则，率先垂范，规范安全教育的方式方法，提高安全教育质量，用“不安全的尺一米不进，不安全的事一件不做，不安全的人一个不用”的管理原则，重点抓好班队长以上管理人员的全过程安全盯岗和“班末、周末、月末”三个重点安全时段的监控，迅速扭转了安全管理的被动局面。
回顾过去的一年的工作。在思想上，准确把握和深刻领会了同志提出的“三个代表”重要思想的精神实质：早在1872年马克思在《共产党宣言》中就有“没有一成不变的永恒真理”的科学论断，这就充分说明马克思主义也是历史的产物，“在不同的时期，会有完全不同的形式和内容”。发展是马克思主义活的灵魂，创新是民族的灵魂，发展才能永葆青春。____人把创新和发展作为当前一切工作的出发点和立脚点。只有这样才能始终代表先进生产力的发展要求，才能始终代表先进文化的发展方向，才能始终代表最广大人民的最根本利益。我们的党始终保持与时俱进的精神状态;坚持发展为第一 要务;充分调动一切积极因素;始终坚持改革精神加强党的建设。这是保持党的先进性和创造力的根本保证。“三个代表”重要思想是中国化的马克思主义文献。自己在思想上有了长足的进步，把自己对党的方针政策尤其是“十六大”精神的理解向身边的广大党员、员工宣传和讲解，正确宣传党的思想，传播党的声音，把党的主张变成自己和广大员工的自觉行动。
在工作上，深入生产一线，不辞辛苦，主动放弃节假日、双休日，始终围绕矿井的区域衔接，在生产准备工作中查隐患、抓基础、盯关键。扎实工作，较好地完成了本职工作和各级领导交给的各项任务。继续参与全面推广应用喷浆新材料---陶粒土;主抓中深孔光爆和正规循环作业;参与完成了岩巷地质构造变化带岩层控制技术的研究和应用，独立完成了管缝锚杆支护机理分析和应用，得到了生产准备战线的广泛认可，应用范围和领域不断加深和拓宽;完成450轨道中石门煤层段应力集中区巷修与达标工作、296系统支架1550架的安全回撤等;参加了节假日井下出煤系统煤仓查验、检修方案制定和具体施工;协助分线领导合理工程摆布，不断优化生产衔接和施工设计，论证机械化施工设备配套技术，在《煤矿科学技术》协作发表论文《岩平巷机械化作业线配套技术》并在《开滦科技》发表论文《岩巷地质构造变化带岩层控制技术的研究和应用》，组织了三条钻车侧卸机械化作业线(每条线开拓进尺达到了年进尺1000米水平)，走集约化生产高产高速道路。在主井底处理尾绳的安全生产紧急关头，能不怕苦累，靠前指挥，团结和带领员工们奋战，为矿井安全生产贡献了一份力量。
担任支部书记以来，牢记全心全意为员工服务的宗旨，用“安全第一生产第二”的先进安全理念，深化安全教育，一丝不苟把领导的一系列安全指示变成员工的自觉行动。抓安全活动、班前会、民主生活会等质量，深入井下一线，落实规程规定，狠抓现场安全管理。抓好班子建设、员工队伍建设。实现了班子团结、队伍稳定、安全生产水平稳步提高。
一年来，我努力钻研专业技术，学习先进的弱质围岩支护理论和施工工艺，把管缝锚杆超前支护破碎顶板及煤层成功运用石门掘进中，把高强锚索引入岩巷交岔点加固支护。利用业余时间系统学习了新版《煤矿安全规程》中有关开拓专业部分并向专业技术人员逐条解释，按新规程的规定对相关的岩巷掘进作业规程及安全技术措施作了大量的完善和修改。整理了单位工程峻工资料，做好技术图纸、作业规程和措施以及隐蔽工程情况归档管理，使煤矿技术资源实现充分共享，少走了弯路，减少了很多盲目性的工作量。
我在做好技术管理工作的同时，不断学习岩巷掘进的先进生产管理经验，在实际工作中大胆运用，提高了自己的组织协调能力。我始终把施工工艺和施工方法的革新作为自己的一项主要工作，向书本学，向工程实践学，向有经验的管理人员和施工员工学，学习他们好的新的方法和做法，使之成为自己的心得和体会，更好地指导自己的工作。参与编制了开拓各工种规范操作的具体规定。
纵观一年来自己的工作，思想上有了飞跃，学习上有了进步，工作上有了提高。政策水平全局观念显著增强，一心扑在自己的工作上，勤勤恳恳，组织协调能力进一步提高，及时总结分析工作中成功和不足。团结同事，共同提高，能和员工同上同下，吃苦耐劳踏实工作。能独立完成复杂工程组织实施并在工作中不断创新，工作态度积极，工作质量、效率和工作效益都得到了领导和员工们的认同。
自己的进步，离不开领导的关怀和大力支持，也离不开同事们的关心和帮助。总结过去，展望未来，我将扬长避短，立足本职，务实创新，不断学习。去争取更大的提高，为企业发展做出更大的贡献！
精选写报告经验134人觉得有用
工程师述职报告怎么写
写述职报告这件事说起来容易，做起来却需要点心思。尤其是工程师这类专业性强的工作，报告的内容既要体现技术水平，又得展示工作成果，还得让人觉得你是用心去做的。这可不是随便抄几条数据就能应付过去的。
先说个关键点，报告里的数据不能乱填。比如项目完成进度这种东西，最好附上时间节点表，不然领导一看就明白你是不是糊弄过去。当然了，有时候忙起来难免会有点遗漏，比如说某项任务的具体日期记不太清，但至少要把大致范围写清楚，千万别含糊其辞。要是实在搞不定，可以试着联系同事帮忙确认一下，这样显得你够认真。
接着就是关于技术部分了。这部分一定要用行业内熟悉的术语，别整些花里胡哨的大白话。比如描述系统优化的时候，可以说“通过调整算法参数，将运行效率提升了30%”，而不是简单地说“做了点改进”。不过这里有个小问题需要注意，有时候术语用多了反而会让非专业人士摸不着头脑，所以适当的通俗化表达也是必要的，比如“让程序跑得更快”这样的说法也能让外行听懂。
还有，写报告的时候，不要只盯着自己的功劳，该承认的问题也要提出来。比如某个模块出了点小状况，你是怎么解决的？这个过程很重要。不过要注意语气，别一上来就长篇大论地诉苦，而是要重点突出你是如何克服困难的。比如可以这么说：“由于硬件兼容性问题，初期测试遇到了一些麻烦，经过多次调试后最终解决了。”这样既交代了问题，也展示了你的能力。
再一个就是格式问题。虽然说形式不是最重要的，但整洁的排版还是能给领导留下好印象。字体大小统一、段落分明，这些都是基本功。如果觉得手写太麻烦，直接用办公软件就好，不过记得检查一遍有没有错别字。有时候打字太快，容易漏掉一个字或者多打一个标点，这点特别容易忽略。
最后再说个小技巧，报告写完后别急着提交，可以先放一会儿再回头看看。有时候刚写完的东西总觉得挺完美，隔几天再看可能就会发现问题。比如发现某句话表述得不太顺畅，或者某个数据看起来有点奇怪，这时候修改起来就比较从容了。
【第2篇】高级工程师述职报告示例怎么写500字
一、总结过去
20xx年10月，我很荣幸地加盟到北京建筑装饰工程有限公司北京第三分公司，成为工程部的一名施工管理人员，公司安排我在北京清河医院项目部从事“职责工程师”的工作岗位，目前只参与了北京清河医院项目的临设搭建、施工前期准备等施工过程，尚未正式进入施工状态。
二、展望未来
光阴似箭，20xx年悄然逝去，新的一年即将到来。对于医院性质的项目，我还是第一次接触，能够预料我们的工作任务更加繁重，要求也更高，需掌握的知识面更宽更广。
为了更好的完成今后的项目管理工作，我将本着“团结、务实、高效”的原则，以高度的职责心，做好自我本职工作，辅助做好安全管理工作；虚心向同事学习技术知识、工作经验，耐心完成领导交给的各项任务；不断的学习进取，提高自我的理论水平和综合素质，为自我更好地工作注入动力；深刻反思，查找自身不足，谋求新发展。
三、新年寄语
在20xx年里，我们团结在以公司领导、部门经理作为清河项目部的核心力量的周围，全体发扬团队合作精神，将清河项目打造成建设单位满意、监理单位放心、公司领导们舒心、项目管理人员安心、施工参与各方高兴的优质工程！
精选写报告经验182人觉得有用
述职报告这种东西，说到底就是把这段时间干了什么、咋干的、干得怎么样给说清楚。尤其是像高级工程师这种专业性强的工作，述职报告就更要讲究实打实的内容了。像我之前见过的一些报告，有的人喜欢绕弯子，写得花里胡哨的，但其实没说到点子上，这就不太好。写报告的时候，得先把工作的背景、目标交代明白，比如这次的任务是什么，是为了提升效率还是解决某个技术难题，这样读者才能跟着你的思路走。
写报告的时候，要注意用词准确。有时候一个词用得不对劲，就会让人觉得不太靠谱。比如我看过一份报告，里面提到“项目团队经过努力，终于将系统性能提升了大约百分之五六十的样子”，这就不够严谨。“大约”和“左右”的搭配本身就有点多余，而且“百分之五六十”这种表达也显得模糊不清。写报告的时候，最好能具体到小数点后一位，这样显得更有说服力。还有就是数字单位的问题，像“台”、“套”之类的，千万别漏掉。
另外，报告里的案例很重要。如果只是空谈理论，那这份报告就没什么价值。比如我在做项目的时候，遇到了一个特别棘手的问题——服务器响应速度慢。当时我们团队采取了一些措施，比如优化数据库查询语句、调整缓存策略等等，最后成功把响应时间缩短了三分之一。这样的例子就很有说服力，能让领导看到你的能力和成果。
当然，写报告的时候，格式也不能忽视。虽然说内容才是重点，但如果格式乱七八糟的，也会给人留下不专业的印象。像字体大小、行距、段落间距这些细节，都得注意一下。我记得有一次审阅报告时，发现有人用的是一号宋体字，密密麻麻的一大段，看着就很累眼睛。建议大家写报告的时候，尽量保持段落分明，每一段控制在三四行以内，这样看起来清爽不少。
还有，写报告的时候，千万别忘了强调团队合作的重要性。毕竟一个人再厉害，也离不开整个团队的支持。像我的经验就是，在报告里适当提及团队成员的名字和贡献，既能体现公平公正，也能增加报告的真实感。不过这里有个小提醒，就是名字别写错，不然会显得很不专业。
最后要说的就是态度问题了。写报告的时候，一定要诚恳，实事求是地反映工作情况。有时候可能会遇到一些不太理想的结果，这时候就要如实汇报，然后分析原因，提出改进方案。比如上次我负责的那个项目，因为外部环境变化导致进度滞后，我就在报告里详细说明了具体情况，并提出了后续的应对措施。这样做既展示了你的责任心，也能赢得领导的信任和支持。
【第3篇】2025年7月工程师述职报告怎么写1950字
1.1制定明确的目标：
我觉得我们公司的目标还是比较高远的，但是应该是长期目标必须是远大，近期目标要落实到实处不能空谈高调难以实现的，必须要有可实现性及可操作性。
1.2实现目标的计划：
计划一定要细节化，要大体方针不变，细节可以实时调节，围绕整体目标在前进。
1.3要有核心竞争力：
公司现在给人的感觉是什么都能做，又什么都不精，但是要想发展必须找准一个方向作为突破口，重点发展，形成我们的核心竞争力。
1.4要形成企业文化：
企业文化很重要，是影响到以后能不能做大的重用因素之一，所以形成怎样的企业文化氛围也是很重要的一环。
1.5员工要有归属感：
员工有了归属感才能把公司的事业当成自己的事业去努力，才能为公司带来利润的同时为员工创造价值。
细化的方面有(后面就是copy电机节能事业之我思的一些想法了)：
1、战略上：从战略的角度，我们定位是相对较高的，说明我们目标、理想都比较高远，但是着手要低，要走稳之后才去跑，可以降低心态降低利润率重点突破进入行业，在行业里做出点真正影响力的事情，为社会提出并解决了相关的节能工作之后，成为真正的能源公司之后再图其他;
2、技术的提升：需要多外出参加培训，先学习参与合作方的工程实战，从实战中累积经验学有所用，同时或外聘专家形成电机节能事业的专家队伍技术核心，也要挖些变频器厂家的人才不仅有技术开发上的同时可以挖技术支持上的(技术支持流动性大很容易招聘到);
3、产品化、工程化、品牌化：电机节能事业的产品化，其实一开始先外购，然后要求对方的技术支持从中也可学习到不少东西，再说外购的产品也可用于以后的工程化，然后分析得出其原理，相应性针对性的把所有cad制图完善，做到自有化，然后可以增强队伍建设往品牌化(形成核心竞争力及差异化)方向开始努力;
4、激励政策：a、可提高业务员提成到6个点，当报价高于普通报价的百分之多少时再提高一个点，直到八个点，然后对报价更高的部分可以和公司五五分等方式b、对于勇于跑这方面业务的要给予鼓励，鼓励第一个吃螃蟹的人，鼓励第一个做成项目的同事，这种鼓励不能是太低的(温饱问题解决之后的一顿饭的奖励显得非常不合理)，怎么也要是万把块才够有吸引力c、任务要就实避虚，可以分开来原来集团的业务员跑自有产品必然是轻车熟路，可以招新的业务员来跑新的事业，对开始新事业的业务员任务可以降低要求
5、太极策略：太极讲究阴阳合一刚柔并济，蓄力于一点以击之，而我们目前是多点发力，本来公司资源就不多，给人印象是什么都能做又什么都不能做，结果业务员还是只能选择传统强项来做，如果要求业务加支持大家合力出击同时攻某一面的话支持力度也要大一些，也能很快见到效果些，而且要以公司为团队不能只注重自己部门，需要注意部门与部门之间的协调发展;
6、奖罚措施及监督：以奖为主罚为辅，目前好像我们是相反的情况，同时严格监督;
7、合理化建议：从新年开始可以学习其他企业的合理化建议奖，毕竟群众的力量才是无穷的，三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢，鼓励大家的参与性，归属感，增强主人翁意识;
8、制度：制度不是用来减缓效率的，应该是用来提高效率的，有些时候经理人应该要赋予决断能力，对于多小的项目与情况可以决断而不需要层层申请，或是可以先口头申请回头再补书面的申请以做得更加人性化;
9、细节：
1、出差报销及出差制度：我是有好几次碰到财务少算钱的事了，与同事聊天他们也有多次这样的事情发生，一两次错误我想在所难免，如果一直少算只能有两种理由：一是他们能力有问题，二是有利益驱动他们那么做，我能理解公司的开源节流的想法，但是出差在外的兄弟姐妹都是非常不容易的，这样做未免太让人心寒啊！而且公司去头又去尾的算法好像很不合理，就是只算在到达目的地和离开目的地的时间为出差补助期，也许单纯的去个头或去个尾大家能接受些，而且火车上餐补要跨越吃饭时间段的说法也非常牵强，举个例子吧：如果本月1号晚上7点出差做12小时火车于2号早上7点多到达目的地(假设是普通地市)，办完事后于2号晚上7点做12小时火车于3号早上7点多回到长沙，按公司的补助标准只有2号当天算出差且没有住宿只有40元的补贴，然后火车上尽管坐车时间比较长但是因为没有跨越吃饭时间没有车补也没有饭补等等，就是说原本三天的出差公司只能给报销两张火车票加40元，期间这位同事的吃饭与坐车消费估计都不会仅仅只是40元，而且他还要非常累在火车上睡两个不知道能不能睡着的觉，不知道有多少人能认为这种报销制度是合理的呢？不要死死的遵循普通员工只能坐火车的制度，比如过年过节票非常难买的时候，以及车程超过12小时以上等等，有时候坐飞机即省钱又省时间，我就听说过因为公司不让坐飞机而等上十多天才回来的事情，这样的制度到底是为公司省钱还是？也不要弄得非常死板说要坐飞机还要去传真一份申请等老总签完字才能……就不能先在电话里申请，回来再补申请单吗？
精选写报告经验121人觉得有用
在准备2025年7月的工程师述职报告时，得花些心思去琢磨格式和内容。述职报告这种东西，关键是要把工作业绩说得清清楚楚，又不能太啰嗦。开头部分得把背景交代一下，比如这段时间负责了哪些项目，主要做了什么工作。要是能用一些专业术语，会显得更有说服力，像什么“模块优化”、“技术改进”之类的词儿。
接着就是讲具体成绩了。最好能列出几个关键点，像是某个项目的完成时间缩短了多少，成本降低了多少。不过这里有个小问题需要注意，有时候数据写得太满，反而会让领导觉得不够真实，所以适度就好。还有，提到团队合作的时候，别忘了夸夸同事，这样显得大气。
接下来的部分可以谈谈遇到的问题。比如说某个系统在初期测试时出了点状况，当时是怎么排查的，用了哪些手段解决的。这部分要特别注意，别光说问题多严重，重点是要展示解决问题的能力。如果能提到一些创新的方法，那就更好了，毕竟创新是加分项。
另外，关于未来规划这部分也不能忽略。可以简要描述下对接下来工作的设想，比如想进一步提升哪个方面的技能，或者希望参与哪种新技术的研发。但这里得控制好篇幅，别写得太长，否则会冲淡前面的工作成果。
最后，记得检查一下格式什么的。有的时候排版不对劲，也会让人看着不舒服。比如说字体大小不一致，或者段落间距忽大忽小，这些小细节虽然不起眼，但会影响整体效果。还有，数字和单位之间最好空一格，这看起来更整洁。
【第4篇】测试工程师述职报告怎么写3950字
测试工程师述职报告
测试工程师述职报告
总体来说，xx年我主要完成了以下几方面的工作：
项目测试工作
知识与经验分享
完成所需知识的积累
工具学习及研究
具体来说，如下：
1.项目测试工作
这段时间，我主要是协助c.y.x进行cmbp项目测试，主要工作内容有：
对测试用例的编写提供反馈意见;
对测试过程及测试情况进行分析，并提供意见;
设计业务测试数据的例子;
绘制系统关键业务流程;
进行主要功能的界面测试、功能测试;
按照测试用例执行测试，并提交测试汇报;
进行需求验证工作。
2.知识与经验分享
这部分工作，主要表现在四方面：
完成项目测试经验总结
完成“测试经验交流与知识分享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流。
对现有测试规范提供改进反馈意见;
根据以往经验，在cmbp项目中提供帮助。
3.完成所需知识的积累
这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有：
学习金融行业业务知识
学习公司研发规范
学习研发部产品知识(保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识)
参加公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍)
学习缺陷管理工具ttp
4.工具学习及研究
根据《新员工入职指引表》的要求，我了解rational 测试解决方案和工具，并进行rational performance tester的研究。完成对rational performance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rational performance tester 6 介绍.doc》、使用rational performance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。
二、xx年计划
xx年，我希望能通过参与具体项目的实践，达到以下目标：
1.能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程
2.在项目中沉淀出一些部门成果
除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。
三、对部门建设的建议
在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：
1.对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确
例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。
2.强化制度建设
3.加大对测试过程的实施力度
现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。
4.加强部门测试成果的积累与沉淀。
现在的测试成果保存在服务器上，很容易发生测试成果丢失的情况。加上还有一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，很容易发生人走成果也不在的情况。另外，保存在个人机器上，也不利于知识的传播与分享，不利于部门成员技能的提升。
除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。
测试工程师述职报告
一：20xx年工作回顾及总结
回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：
1、总体来说，2025年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作;“……”已经稳定上线运行6个多月，“……”即将上线。
2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见;c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作
3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。
4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。
二：对公司的建议与意见
对公司和部门建设上，我有以下几点建议：
1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。
2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。
3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。
4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。
5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够！节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。
7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。
三：20xx年工作计划与学习计划
20xx年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完美，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。
具体来说20xx年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。
述职人：
20xx年xx月xx日
测试工程师述职报告
作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信心，对智通更有信心。
作为一名在技术岗位的职员，要具备一定的专业知识，不断地充实自己，在不断的工作学习与研究中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作项目：
一、 刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习asp，用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基础。
二、 接下来的时间，主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的.职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进行了深入的分析研究，因此对销售管理模块非常熟悉，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正，如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。
三、 目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深入学习，了解了mvc模式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。
四、 作为一名系统开发与维护工作者，当然不能忽视对数据库知识的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学习，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的学习，把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。
五、 网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库对照表。
六、 还参加了网站新版的第二轮测试工作，主要以后台管理系统为主做测试，还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的bug。
七、 入职以来，还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件，配合网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。
在网站技术部工作的三个月里，自己感受非常多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的经验尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满足今后的需求，主动获取并学习当今最新技术信息，平衡自己的知识结构，在不断的学习中提高自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，互相学习、相互提高，在团队中不断完善自己。
我相信，通过我的努力，一定能成为智通的优秀员工，一定会在优秀成绩之上提升自己。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会，也希望部门内能有经常性的专业技术学习。
述职人：
20xx年xx月xx日
精选写报告经验178人觉得有用
测试工程师的述职报告重点在于展现工作成果、解决问题的能力以及未来规划。写这类报告时，得先把工作的背景说清楚，比如项目规模、测试范围，这能让领导了解你负责的内容。记得要把关键指标列出来，像缺陷率、测试覆盖率之类的，用数字说话更有说服力。
在描述具体工作时，可以从几个大的模块入手，像是需求分析阶段怎么参与的，设计测试用例的过程如何，执行测试时遇到哪些问题，又是怎么解决的。这部分需要详细一些，特别是那些比较复杂的案例，可以稍微展开讲讲思路。不过有时候写的时候容易把细节写得过于琐碎，反而显得啰嗦，这个度要把握好。
还有就是关于团队协作的部分，提到和其他部门沟通协调的情况，尤其是当出现问题时是怎么处理的。这不仅能体现个人能力，也能展示合作精神。但这里可能就会不小心写成“有时候和其他部门配合不太顺畅”，这样就有点语义模糊了，不过也可能是当时确实没想太清楚。
至于未来计划，可以结合公司目标和个人职业发展来谈。比如针对某些技术难点打算深入研究，或者希望提升某方面的专业技能。不过写这部分的时候可能会出现“接下来希望能进一步优化流程”这种表达，其实意思没错，但措辞上可以更严谨些。
最后别忘了附上相关附件，像测试报告、数据分析图表之类的，能给报告增色不少。当然，检查一遍有没有错别字什么的也很重要，有时候忙起来可能就忽略了这点，导致一些小错误混进去。
【第5篇】弱电工程师述职报告怎么写900字
弱电工程师述职报告
光阴荏苒，时光如梭。忙忙碌碌中20xx年已过，辉煌的20xx年已悄然来临。过去一年中早单位领导悉心关怀和领导下，与各部门紧密配合下，圆满的完成了20xx年个项目工程。但也存在诸多不足，回顾过去一年，工作汇报如下：
一、树立全局观念，做好本职工作
首先公司全体人员要树立全局观念。其次在各部门的全力配合下，完美的完成了所有工程，使公司更快、更稳的发展，树立好企业形象，让公司在本行业中位于领军地位。
二、加强沟通交流和协助协调
加强和业务部、工程部、售后服务部之间的沟通与协调。
确保与业务部沟通投标前期的预算和甲方的沟通，提醒业务部人员去看现场和甲方工程师沟通时，所需要的文件。
配合业务部每个人的工程前期投标工作，需要业务部人员要与甲方沟通提供做预算的所需文件。
三、精于专业技能，勤于现场观察
1、常规掌握相关规范和标准。
民用监控、综合布线、通信光缆、弱电等规范。
2、熟悉和审查图纸。
熟悉各工地的图纸，清楚准确的了解图纸中各个系统点位和施工方案以及施工路由。仔细的审查图纸中各系统的点位设计合理性、施工方便性。一定保证工程质量的前提下以最低的造价创造的收益为根本原则。
3、施工工期的掌握。
对施工工期要详细掌握，提前做出所需文件，更高、更快的提高工作效率。
4、施工的预算。
做好施工前的预算、投标的概算、施工完毕后的结算，详细的检查仔细的核对。
5、技术交流。
在设备移交现场之前，主要部分和控制部分在公司先做调试。做到设备完整性、系统的完全性。设备调试后把整个系统的详细点位设置和设计理念、想法，全部交代给工程不施工人员。主动询问施工部分及主动告知施工方法与规范。遇到问题及时回复，不明白的地方及时与厂家联系，以最快的速度解决问题。
特别注意：在设备订购前，就要与厂家技术联系，确定具体的安装方案和施工方法。不可以做事含糊，一定要做到明确、清楚的了解及全面的掌握。
在日常的工作中磨练自己、锻炼自己，成为公司中能够独当一面的员工。将努力改正过去一年工作中的不足，把新的一年工作做好，为公司的发展，贡献我的力量。
预祝本公司在20xx年硕果累累、员工团结、稳步发展、共创美好的将来。
精选写报告经验162人觉得有用
在写弱电工程师述职报告时，首先要明确一点，报告的内容应该围绕自己的工作展开，而不是泛泛而谈。比如，你得先梳理一下这段时间内负责的具体项目，包括项目的名称、性质、规模等基本信息。这些信息最好能用简练的语言表达出来，这样不仅能让阅读者快速了解情况，还能突出重点。
接着就是描述你在项目中的具体职责了。这里需要详细一些，因为这是展示个人能力的关键部分。比如，在某个智能楼宇项目中，你是如何协调各个部门的工作，又是怎样解决技术难题的。记得要把过程写清楚，尤其是那些比较棘手的问题，以及最终采取了什么样的措施来应对。如果能附带一些数据就更好了，比如节省了多少成本，提高了多少效率之类的。
当然，除了项目经历，个人的成长也是重要的组成部分。你可以谈谈在这段时间里学到了什么新技能，或者是提升了哪些方面的专业水平。不过要注意的是，这里的叙述最好结合具体的例子，这样显得更有说服力。例如，通过参与某次大型展会布线工程，自己对综合布线有了更深的理解，学会了如何更高效地规划线路布局。
另外还有一点值得注意，那就是团队合作的重要性。很多弱电工程并不是一个人就能完成的，往往需要和其他同事紧密配合。因此，在报告中提及自己是如何与团队成员沟通协作的也很有必要。这不仅能体现你的团队精神，也能反映出你在实际工作中积累的经验。
至于格式方面，虽然不是特别关键，但保持整洁有序还是很有帮助的。一般来说，段落之间留点空隙会让阅读起来更加舒适，而且适当的分条列出也有助于突出重点。不过有时候为了追求紧凑感，也可以适当调整这种安排，具体情况视个人习惯和需求而定。
最后别忘了检查一下有没有遗漏的地方。有时候可能会因为赶时间或者其他原因，忽略掉某些重要的细节。所以花几分钟时间仔细回顾一遍，确保没有疏漏是非常必要的。要是有条件的话，还可以找同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定会有意想不到的收获呢。
【第6篇】电气工程师述职报告怎么写1200字
电气工程师述职报告
我叫xxxx，是xxxx集团的一名普通电工。在20xx年度在公司的关心和支持下较好的完成了各项上级要求的工作任务，工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。经过一年的学习和锤炼，使我充分理解公司所倡导的“正直坦诚，聪明富有判断力，极强的执行力，强烈的成功愿望。”的时尚人才观及服务理念的深刻涵义，在时尚集团，作为一名电工，虽然不能直接为公司创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。回顾一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作：……
一、基本的接单维修工作；
在日常的接单维修中，时刻提醒自己“业户之上、服务第一”的基本原则，在客服回访后，业户对我们的工作有满意和不满意之分。业户的满意是对我们工作的肯定和自持；不满意是对我们工作的督促，是我们在工作中能更加仔细的找到自己的不足，能够及时的改正，给业户更好的服务。
二、公共区域的维修：
公共区域的设备维修，特别是口部的灯具维修，商场口部的等是商场对外的一个时尚的展台，能给人一目了然的感觉。对口部的灯我们是天天检查，发现有坏的我们都会及时维修。我来时尚只前有好几个口部都进行了重新改造，改造的都很有时尚气息。我没有赶上哪次改造，很遗憾，但我不气馁，以后有这样的工作，我会和大家一起，共同努力把工作做好，来发挥我们的力量，是时尚莱迪更加的时尚
三、档口线路改造及商场所有档口的用电安全检查：
三月份到六月份我参加了对1d，1c和美食美客的档口进行了一次线路改造，在改造中我们发现有好多档口的线路有很大的安全隐患，我们深知地下商场的安全隐患就是火灾，我们在改造中时刻提醒自己，要对这次改造一定要高标准的完成，所以我们在改造时，把对商场禁用的`材料全部换掉，对我们每一个接线的接头都要负起责任，确保这个接头能牢，耐用。在我来公司后，经过了一个星期的培训，在培训中我看了好多因为线路引起的火灾视频，是我更坚定的在以后的维修中，对商场要负起自己的一份责任。可以说我们是商场的保驾护航者，保证商场的正常用电是我们每天的责任和义务，贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心，落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。加强班组用电安全管理，巩固安全基础。一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。
四、作为一名大型商场灯具维修人员
要及时准确的发现并排除故障，有大的安全隐患要及时上报，为排除前要采取正确的防范措施。以良好的态度对待每一个客户。
五、一年来在领导和同事们的支持下较好的完成了各项工作任务
工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。通过一年的工作，使我的业务能力有了很大的提高，在有资格胜任本职工作的同时，我会在下一年度的工作中更加努力。
精选写报告经验185人觉得有用
电气工程师的述职报告主要是对自己工作情况的一种总结和汇报，这类报告需要既专业又具体，能体现个人能力和贡献。写这种报告时，首先要确保涵盖工作范围内的所有关键点，比如项目完成情况、技术难题解决过程以及团队协作成果。有时候，报告里会涉及一些专业术语，像“电路优化”、“设备维护记录”之类，这些都是展示专业能力的好机会。
在叙述项目经历时，建议用数据说话。比如说某个项目的实施过程中，具体的节能效率提升了多少百分比，或是通过改进某项设计减少了多长时间的故障停机时间。这样不仅能增强说服力，还能让领导看到你的实际贡献。不过这里有个需要注意的地方，有时候为了突出成绩，可能会无意间夸大了一些细节，这就需要在撰写时保持客观公正。
除了业绩之外，还应该提到遇到的问题及解决方案。例如，在一次大型设备改造中，遇到了兼容性问题，经过多次调试后找到了合适的参数组合。这部分内容不仅能反映解决问题的能力，也能体现面对困难的态度。但在这里可能会出现一个小疏漏，就是描述问题时，可能忘记提及当时采取了哪些预防措施，这可能会影响报告的完整性。
另外，对于团队合作的部分，可以适当强调自己的协调作用。比如参与了一个跨部门的项目，如何与不同背景的同事沟通交流，最终推动项目顺利进行。这种描述不仅展示了个人技能，也体现了大局观。不过在这个部分，有时可能会忽略掉一些细节，比如具体是如何建立信任关系的，这可能让部分内容显得略显单薄。
最后，报告的语言风格应尽量正式但不失生动。使用恰当的专业词汇能让报告看起来更专业，但也要避免过多堆砌难懂的术语。如果能结合实际案例，用简练的语言表达清楚，这样的报告会更有吸引力。当然，有时候为了追求简洁，可能会省略掉一些必要的背景信息，导致阅读者无法全面理解整个事件的来龙去脉。
