【第1篇】2025年7月工程师述职报告怎么写1950字
1.1制定明确的目标：
我觉得我们公司的目标还是比较高远的，但是应该是长期目标必须是远大，近期目标要落实到实处不能空谈高调难以实现的，必须要有可实现性及可操作性。
1.2实现目标的计划：
计划一定要细节化，要大体方针不变，细节可以实时调节，围绕整体目标在前进。
1.3要有核心竞争力：
公司现在给人的感觉是什么都能做，又什么都不精，但是要想发展必须找准一个方向作为突破口，重点发展，形成我们的核心竞争力。
1.4要形成企业文化：
企业文化很重要，是影响到以后能不能做大的重用因素之一，所以形成怎样的企业文化氛围也是很重要的一环。
1.5员工要有归属感：
员工有了归属感才能把公司的事业当成自己的事业去努力，才能为公司带来利润的同时为员工创造价值。
细化的方面有(后面就是copy电机节能事业之我思的一些想法了)：
1、战略上：从战略的角度，我们定位是相对较高的，说明我们目标、理想都比较高远，但是着手要低，要走稳之后才去跑，可以降低心态降低利润率重点突破进入行业，在行业里做出点真正影响力的事情，为社会提出并解决了相关的节能工作之后，成为真正的能源公司之后再图其他;
2、技术的提升：需要多外出参加培训，先学习参与合作方的工程实战，从实战中累积经验学有所用，同时或外聘专家形成电机节能事业的专家队伍技术核心，也要挖些变频器厂家的人才不仅有技术开发上的同时可以挖技术支持上的(技术支持流动性大很容易招聘到);
3、产品化、工程化、品牌化：电机节能事业的产品化，其实一开始先外购，然后要求对方的技术支持从中也可学习到不少东西，再说外购的产品也可用于以后的工程化，然后分析得出其原理，相应性针对性的把所有cad制图完善，做到自有化，然后可以增强队伍建设往品牌化(形成核心竞争力及差异化)方向开始努力;
4、激励政策：a、可提高业务员提成到6个点，当报价高于普通报价的百分之多少时再提高一个点，直到八个点，然后对报价更高的部分可以和公司五五分等方式b、对于勇于跑这方面业务的要给予鼓励，鼓励第一个吃螃蟹的人，鼓励第一个做成项目的同事，这种鼓励不能是太低的(温饱问题解决之后的一顿饭的奖励显得非常不合理)，怎么也要是万把块才够有吸引力c、任务要就实避虚，可以分开来原来集团的业务员跑自有产品必然是轻车熟路，可以招新的业务员来跑新的事业，对开始新事业的业务员任务可以降低要求
5、太极策略：太极讲究阴阳合一刚柔并济，蓄力于一点以击之，而我们目前是多点发力，本来公司资源就不多，给人印象是什么都能做又什么都不能做，结果业务员还是只能选择传统强项来做，如果要求业务加支持大家合力出击同时攻某一面的话支持力度也要大一些，也能很快见到效果些，而且要以公司为团队不能只注重自己部门，需要注意部门与部门之间的协调发展;
6、奖罚措施及监督：以奖为主罚为辅，目前好像我们是相反的情况，同时严格监督;
7、合理化建议：从新年开始可以学习其他企业的合理化建议奖，毕竟群众的力量才是无穷的，三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢，鼓励大家的参与性，归属感，增强主人翁意识;
8、制度：制度不是用来减缓效率的，应该是用来提高效率的，有些时候经理人应该要赋予决断能力，对于多小的项目与情况可以决断而不需要层层申请，或是可以先口头申请回头再补书面的申请以做得更加人性化;
9、细节：
1、出差报销及出差制度：我是有好几次碰到财务少算钱的事了，与同事聊天他们也有多次这样的事情发生，一两次错误我想在所难免，如果一直少算只能有两种理由：一是他们能力有问题，二是有利益驱动他们那么做，我能理解公司的开源节流的想法，但是出差在外的兄弟姐妹都是非常不容易的，这样做未免太让人心寒啊！而且公司去头又去尾的算法好像很不合理，就是只算在到达目的地和离开目的地的时间为出差补助期，也许单纯的去个头或去个尾大家能接受些，而且火车上餐补要跨越吃饭时间段的说法也非常牵强，举个例子吧：如果本月1号晚上7点出差做12小时火车于2号早上7点多到达目的地(假设是普通地市)，办完事后于2号晚上7点做12小时火车于3号早上7点多回到长沙，按公司的补助标准只有2号当天算出差且没有住宿只有40元的补贴，然后火车上尽管坐车时间比较长但是因为没有跨越吃饭时间没有车补也没有饭补等等，就是说原本三天的出差公司只能给报销两张火车票加40元，期间这位同事的吃饭与坐车消费估计都不会仅仅只是40元，而且他还要非常累在火车上睡两个不知道能不能睡着的觉，不知道有多少人能认为这种报销制度是合理的呢？不要死死的遵循普通员工只能坐火车的制度，比如过年过节票非常难买的时候，以及车程超过12小时以上等等，有时候坐飞机即省钱又省时间，我就听说过因为公司不让坐飞机而等上十多天才回来的事情，这样的制度到底是为公司省钱还是？也不要弄得非常死板说要坐飞机还要去传真一份申请等老总签完字才能……就不能先在电话里申请，回来再补申请单吗？
精选写报告经验122人觉得有用
在准备2025年7月的工程师述职报告时，得花些心思去琢磨格式和内容。述职报告这种东西，关键是要把工作业绩说得清清楚楚，又不能太啰嗦。开头部分得把背景交代一下，比如这段时间负责了哪些项目，主要做了什么工作。要是能用一些专业术语，会显得更有说服力，像什么“模块优化”、“技术改进”之类的词儿。
接着就是讲具体成绩了。最好能列出几个关键点，像是某个项目的完成时间缩短了多少，成本降低了多少。不过这里有个小问题需要注意，有时候数据写得太满，反而会让领导觉得不够真实，所以适度就好。还有，提到团队合作的时候，别忘了夸夸同事，这样显得大气。
接下来的部分可以谈谈遇到的问题。比如说某个系统在初期测试时出了点状况，当时是怎么排查的，用了哪些手段解决的。这部分要特别注意，别光说问题多严重，重点是要展示解决问题的能力。如果能提到一些创新的方法，那就更好了，毕竟创新是加分项。
另外，关于未来规划这部分也不能忽略。可以简要描述下对接下来工作的设想，比如想进一步提升哪个方面的技能，或者希望参与哪种新技术的研发。但这里得控制好篇幅，别写得太长，否则会冲淡前面的工作成果。
最后，记得检查一下格式什么的。有的时候排版不对劲，也会让人看着不舒服。比如说字体大小不一致，或者段落间距忽大忽小，这些小细节虽然不起眼，但会影响整体效果。还有，数字和单位之间最好空一格，这看起来更整洁。
【第2篇】工程经理述职报告范例怎么写950字
工程是公司在建的的单体工程，我作为项目负责人面对重重困难，施工迎难而上，克服了等诸多困难(如资金紧张，物资，人员较少等等)施工进度按项目部制定计划完成。1、积极采取的措施，精心组织、精心管理，进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制。通过##工程两年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系，建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部设立一名专职安全员，将安全工作提高到了前所未有的高度，取得了省级文明工地的称号。质量方面，绝不放松，强化施工过程控制，设立了专职质检员，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
2、提高生产效率，降低生产成本
通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体员工的努力下，施工产量不断提高，效率不断提升。主体施工阶段达到六天一层的速度。
3、文明工地建设
继续加强现场文明施工管理，专门进行文明工地建设相关工作，保持工地卫生清洁，使道路干净畅通，洞内道路干净整洁，在渗水较大，无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全，堆放有序
4、及时总结，及时调整
项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。
5、注重自身修养，努力做好表率。
领导的行动就是无声的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。不断丰富知识，提高工作能力。认真履行岗位职责，精心做好本职工作。严格约束自己，力求做到公平公正。自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭节约，办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”的原则。
自己虽然做了一些工作，但与上级领导的的要求和岗位职责相比，还有不小的差距。
分析其原因(1)进度压力大，造成人工、材料、机械设备投入过大。
(2)面对的业主比较苛刻，项目管理需不断完善。
(3)资金紧张、环境恶劣、造成材料成本加大。
以上说明我的工作力度还不够，这些需要在今后工作中改正。
精选写报告经验14人觉得有用
工程经理的述职报告，主要就是把这段时间的工作情况整理清楚，让领导了解你的工作成果和思路。写这类报告时，得先把项目的基本情况交代一下，比如项目的名称、规模、目标，还有你在其中担任的角色和负责的具体任务。这部分内容不能太啰嗦，但也不能含糊不清，不然领导可能会搞不清楚状况。
接下来，就得谈谈具体的工作进展了。每个阶段都得说清楚做了什么，遇到了哪些问题，又是怎么解决的。比如说某次施工过程中出现了质量问题，你得说明当时是怎么排查原因的，最终采取了什么措施进行整改。这一步很重要，因为领导需要知道你是如何应对挑战的。不过有时候可能写的时候会忘记补充一些关键细节，像是具体的解决方案是什么时候实施的，这就有点像漏掉了一部分重要的信息。
在描述工作成果时，最好能用数据说话，这样更有说服力。像完成的工程量是多少，成本控制在预算内没有，工期有没有按时完成之类的。要是能附上一些图表或者照片就更好了，直观地展示工作成果会让报告更有分量。当然，如果手头没有现成的数据，也不能凭空捏造，实在找不到合适的资料，可以稍微调整下表达方式，让内容看起来更完整些。
另外，还有一点需要注意，就是写报告的时候，语气要专业但不生硬。既然是述职报告，那就要表现出对工作的责任心，同时也要体现出团队合作的精神。别忘了提到团队成员的努力，毕竟一个人再厉害也离不开团队的支持。不过这里可能会不小心把“团队成员”写成“团队员工”，虽然意思差不多，但还是希望能留意一下这类小地方。
最后，记得检查一遍报告的整体逻辑是否通顺。从项目背景到工作进展再到成果展示，每一块都要衔接得当，不能跳跃太大。有时候写着写着会忘记前面提到过的内容，导致后面的内容显得突兀。所以写完后最好放一放，隔段时间再回来看一遍，说不定就能发现一些之前忽略的问题。
【第3篇】市政工程单位党员领导干部述职述德述廉述法报告怎么写1600字
2025年，本人能够紧紧围绕市政工程的中心工作大局，认真抓好分管的工作，在处领导班子成员的支持与配合下，较好的完成了各项工作任务。现将个人一年来工作情况述职述德述廉述法情况汇报如下：
一、学习方面：
自觉加强党的十九大学习。我坚持认真学习贯彻党的十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想，认真撰写学习心得，不断加强自身的党性修养，努力提高自己的政策理论水平和工作能力。积极参加党委中心组的学习，有计划有步骤的进行自学，结合'两学一做'学习常态化的开展，不断提高自己的学习水平和管理水平，为市政建设更好的开展工作。
二、述职方面：
本人始终坚持协助单位一把手抓好市政基础设施的养护和管理、财务管理，在工作中，我坚持认真贯彻执行上级的指示精神，全面落实各项基础工作，以提高全员的综合素质出发，促进市政建设的整体大局。为了强化基层的组织建设，对工作中存在的好的风气及突出个人及时给与肯定和表扬，同时对不好的倾向和违反制度的及时予以批评和制止，经常利用会议讲单位的任务、工程施工等情况；存在的困难和问题，坚持树正气，刹歪风，严肃组织纪律，保障了分管的各项工作顺利开展。
一是在抓好今年的'双创双修'、道路施工等各项道路养护、管理的工作任务。树立敢于负责的精神和责任感。坚持认真贯彻执行上级的指示精神，全面落实各项基础工作，以提高全员的综合素质出发，促进市政建设的整体大局。
二是本人能够从大局出发，从工作的角度着想，从不计较个人得失，心胸宽阔，取别人之长补己之短，在单位能够律已宽人，公正无私，团结同志，关心职工与同志们能打成一片。
三、述德方面：
本人能够从大局出发，从工作的角度着想，从不计较个人得失，心胸宽阔，取别人之长补己之短，在单位能够律已宽人，公正无私，团结同志，关心职工与同志们能打成一片，有较好的群众基础。能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的民主集中制的原则，讲大局、讲团结，善于听取不同意见。坚持参加定期的党政联系会议、党委中心组学习会议等，能够发表自己的意见和建议；经常下到科室、下到一线中，解决他们提出的问题；
四、述廉方面：
作为党员领导干部，不断加强党性修养，按照党风廉政建设责任制的要求，能认真履行岗位职责，严格要求自己，遵守党纪国法和学校的各项规章制度，遵守《廉政准则》，始终坚持勤俭节约，廉洁从政；不以权谋私、损公肥私、贪污受贿；对科室存在的问题及时纠正，督促分管科室的中层干部廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督；在日常生活中，自觉抵制和反对各种不正之风，重视加强廉政法规和政治理论学习，廉洁自律。
五、述法方面：
为了能适应建设形式的.变化，提高自身思想觉悟和法律意识，(www.koomao.com)我一方面按照公务员学法用法要求，加强认真学习，提高自身的法律意识，完善自身的法律知识。另一方面积极参加局中心组学习和各类学法培训，认真学习市委、市政府各项政策决定，不断提高自身政治思想素质，使自已的思想始终与市委市政府保持高度一致。三是结合自身业务管理，深入学习《市政道路养护与管理》、《______城市道路管理条例》等道路行业相关法律法规。做好守法公民的义务。
六、存在的问题和改进措施
回顾过去的工作，自己所取得的成绩，除了自己的主观努力工作外，更主要的是处主要领导和同事们的真心帮助和支持，在此表示衷心的感謝，同时，这些成绩离上级的要求还有一些差距，还存在许多不足。下一步我将在以下三个方面加以改善：一是理论学习还需要进一步加强，主要在深度和广度上还需要加强；二是深入基层、现场管理调研不够，；三是新科技新工艺的研究需要更加深入，为我市绿色施工、和谐发展多做努力。
在新的一年里，我将继续立足本职，务实创新，通过不断学习和求索，继续在本职工作上，以全市打好打好城市建设攻坚战的总目标，开阔思路，本着市政建设大局出发，为城市道路建设作出应有的贡献。
精选写报告经验30人觉得有用
在撰写市政工程单位党员领导干部述职述德述廉述法报告的时候，首先要明确这四个部分各自的重点，这样才能让整篇报告条理清晰。述职部分需要详细记录一年来的具体工作情况，包括项目推进、团队管理等方面。比如在某次大型桥梁施工过程中，我们遇到了技术难题，经过多次讨论后采用了新的施工方案，不仅解决了问题还节省了成本。
接着是述德部分，这一块主要反映个人的思想品德修养。作为领导干部，平时要注重自身道德建设，比如参加公益活动，积极帮助困难群众。记得有一次，我们单位组织去贫困山区送温暖活动，我主动参与其中，给孩子们带去了学习用品，虽然只是微不足道的小事，但看到他们脸上洋溢的笑容，让我感到十分满足。
述廉部分则侧重于廉洁自律的表现。在这个环节，可以列举一些具体的例子来证明自己在工作中坚持清正廉洁的原则。例如，在处理一项招标业务时，面对某些供应商的宴请，我都礼貌地拒绝了，始终坚持公开透明的操作流程。不过有时候也会觉得有些棘手，毕竟有些人会想方设法接近你，这个时候就需要保持警惕，守住底线。
至于述法部分，主要是体现依法办事的能力和意识。在日常工作中，遇到法律相关的问题，一定要及时咨询专业人士，确保所有行为都在法律允许范围内。有一次，我们在审查合同条款时，发现存在潜在风险，于是立即停止签署，并邀请法律顾问重新审核，最终避免了可能的法律纠纷。
在整个报告编写过程中，要注意语言表达的准确性和真实性。有时候可能会因为时间紧迫，草草完成初稿，这就可能导致细节描述不够全面。另外，报告中涉及的数据和事实必须真实可靠，不能随意编造。如果实在记不清某些具体数字，可以查阅相关档案资料，确保无误。
此外，报告的形式也很重要。建议采用分章节的方式，每一部分都有明确的主题句，便于读者快速抓住重点。字体大小、行间距也要适中，既美观又便于阅读。不过偶尔也会遇到排版上的小问题，比如段落间空格设置不当，这都需要细心检查才能发现并修正。
最后提醒一下，报告完成后最好找同事帮忙审阅一遍，他们可能会指出一些你忽略的地方。当然，这并不是说你的初稿就一定有问题，只是多一个人看看总归是好的。
【第4篇】机械工程协会的述职报告怎么写950字
机械工程协会的述职报告
社团联合理事会：我，xxx，xx级机械学院学生，曾于xx年4月被任命为机械工程协会会长。首先我十分感谢主管部门领导对我的信任和表彰，下面我向领导介绍一下我的具体工作情况。xx年本人担任机械工程协会会长，在院团委、大学生社团指导中心和相关领导的支持、关心下开展了一系列活动。主要以社团的基础工作为主。现将具体的工作、学习述职如下：
1、在各级领导老师的大力支持和帮助下成功举办了第一届“机械杯”数控技术大比武，还带领全体社团成员开展多种寓教于乐的活动，做好政治思想教育工作，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才。
2、本人作为机械工程协会干部的一分子，严格履行机械工程协会干部管理规定，政治思想上与上级领导保持一致，认真学习贯彻上级领导要求。严格执行学生干部义务，主要是引导教学点的学生对机械学院第二课堂有更深层次的认识。在学生中起到模范带头作用，无论是理论学习还是业务能力，处处带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计个人得失。
3、做为机械工程协会干部，更应具备良好的政治素质，我们的工作和言行都代表着机械工程协会的形象，本人任职期间，能重视学习，加强学习，带领全体社团干部始终将政治学习作为日常工作的一部分，经常学习上级领导的重要讲话、时事政治和相关理论进行深入探讨，写好学习体会文章。在我的带领下，经过大家一年的努力，社团成员们整体素质得到相应的提高。机械工程协会已由原来一个小小的学生社团成长为能代表机械学院形象，彰显机械学院全面培养高素质人才办学理念的社团组织，社团的各项活动得到当地团委、师、生等多方的好评。
以上是我担任机械工程协会会长时的工作
本人任职期间，能根据上级领导的指示要求做了一些工作，如果有成绩，则应归于上级领导的支持和帮助及全体同仁的配合。如果有工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：
1、虽对社团工作有满腔热情，但遇复杂事情时，没有注意工作方式、方法，而往往事与愿违。
2、对社团的基础性工作抓得较好，注重务实精神，但在对外宣传，工作力度不够。
3、随着09的到来，自己的工作水平和知识面待于提高。
以上是本人两年来的述职，如有不适，望请各位领导同仁批评指正。
精选写报告经验175人觉得有用
机械工程协会的述职报告其实挺讲究的，既得体现工作成果，又得把未来规划说清楚。开头这部分很重要，要把整个协会的基本情况交代一下，比如成立时间、主要任务什么的。然后就该说这一年的具体工作了，这可不是简单罗列活动，得突出重点。比如说搞了个大型研讨会，就要提到参与人数、邀请的专家级别、讨论的主题有多前沿。
接着就是成果展示这块儿，这里就需要用到一些专业术语了，像什么技术突破啦、项目完成情况啦，数字最好能具体点，这样显得有说服力。不过有时候写的时候会忘记检查单位是否统一，比如前面说是“项目投入资金50万”，后面又变成“产出效益达到100万”，这就有点不严谨了。
再往后就是关于团队建设的部分，这部分可以聊聊内部培训的情况，还有就是新成员的加入对团队氛围的影响。要是写的时候没留神，可能会把“团队协作能力显著提升”写成“团队合作能力有了很大进步”，虽然意思差不多，但总觉得后者稍微口语化了些。
接下来就是对未来工作的展望了，这个部分不能太虚，得结合实际情况提目标。比如说打算引进新的设备，那就要说明预算来源、预计能带来的效果之类的。有时候写着写着会忽略掉细节，比如只写了“计划引进先进设备”，却没有补充说具体的型号或者性能指标，这样就显得不够扎实。
另外，报告里肯定少不了图表辅助说明，这时候就得注意格式问题了，比如表格里的字体大小是不是合适，颜色搭配是不是清晰易读。要是不小心搞错了，可能就会出现表格标题字体比正文还大这种低级错误。
最后就是结尾部分，这一块儿不需要太花哨，简单概括下整体思路就行。比如“通过大家的努力，我们取得了不错的成绩，未来将继续努力，争取更大的进步。”不过写的时候容易忘记检查标点符号，像句末的句号会不会遗漏，或者逗号后面要不要空格这些问题，都得留意一下。
【第5篇】工程造价年终述职报告怎么写1200字
工程造价年终述职报告
一、作为一个项目部的预算员，我能按照公司及项目部的各项规章制度，按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。
1、对内的工作情况。按公司的规定要求，每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。对于施工阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制，-并打印全部的工料分析，作为定额人工和定额材料下达给生产经理，在实际的施工过程中，根据现场的实际情况，对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整。
2、对外(对业主和监理)的工作情况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据。及时向业主进行工程签证，做好一些索赔工程，特别是一些工程材料的报价，提前向业主和监理报价，以便业主审核后我施工方材料员能及时采购，使得工程顺利施工。
3、对外(劳务分包)的工作情况。每个月月底对劳务分包上报的工程量认真的审核，并且按照劳务合同的约定及时准确的拨付劳务工程款，加深对劳务合同的理解，尤其是补充条款的规定。
总之，在经营方针上坚持的收入，最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额，控制量，有时并且要留有一定的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会，时刻处理好业主、监理与施工方的关系，有时遇到一些工作困难，及时与领导联系汇报，以便寻找更好解决问题的办法，争取公司的利润。
二、服从公司领导的工作安排，积极做好项目部以外的工作。
本人在工作中，总是以大局为重。在工作中积极参与公司的招投标工作和其他的预算工作(滑雪场结算工程、温室工程、辽芭外线管网工程等)。无论自己项目部手中的工作多忙，总是服从公司领导的工作安排，当时项目部的事件比较多，本人总是加班加点，合理、科学地利用时间，既完成了项目部的份内事件，又完成了公司安排的任务。
三、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感。
今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人总是积极适应这种情况，以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。
四、利用工作之余的休息时间加强学习。
平时注意收集铁岭市有关现行的定额资料文件和图集资料，熟悉各个专业的施工工艺，对材料的性能及价格有比较深刻的了解，并加强学习工程量计算的技巧等业务知识，使自己的工程量计算更熟练，更准确。对定额的理解要更加深刻，努力学习计算机知识，提高自己的工作效率。
五、做好下一年度工作计划，样自己可以有条不紊的做好每一项工作。
1.完成水木花园、辽芭学校、会馆工程的工程量计算，并套入定额，做好预算，并对实际的材料用量与定额比较，做好分析，已达到总体的控制的目的。
2.多去现场了解实际情况，加深对施工工艺的了解。
3.加深对材料性能及价格熟悉，并对材料价格做合理的分析。
4.配合机电经理做好其他方面的工作。
精选写报告经验124人觉得有用
工程造价年终述职报告怎么写
每年到了年底，各公司都会要求员工提交年度工作总结，工程造价人员也不例外。这类报告既要体现个人工作成果，也要反映专业能力。写好这样的报告，有几个关键点需要注意。
先说报告的整体结构吧。开头部分得把这一年干了什么交代清楚，比如负责过哪些项目，参与了多少次投标，审核了多少份预算文件。这部分内容要具体，不能太笼统。比如我去年就负责过某小区二期工程，这个项目总投资约五千万，我主要负责土建部分的预算编制，当时算下来误差控制在千分之三以内。这种例子能直观展示你的专业水准。
中间部分是重点，要把工作中的亮点拿出来讲。比如说在某个项目中，通过优化设计方案，节省了几十万成本。又或者是在投标过程中，发现了招标文件里的一个小漏洞，及时调整报价策略，最终中标。这些事例不仅体现了你的业务能力，还能给领导留下深刻印象。不过这里有个小问题，有时候我们可能会只顾着罗列成绩，却忘了用数据说话。比如你说节约了几十万，但没提具体的节约比例，这就有点遗憾了。
结尾部分可以谈谈自己的不足之处。比如对某些新软件掌握得还不够熟练，或者在沟通协调方面还有待提高。但要注意语气，不能显得太过消极。可以说自己正在努力克服这些问题，比如参加了相关的培训课程，或者向同事虚心请教。这样既展示了自我反省的态度，也表明了积极改进的决心。
另外，报告的语言要符合工程造价行业的特点。多用一些专业术语，比如“清单计价”、“定额套用”、“材料价差调整”之类的词。这样不仅能体现你的专业性，也能让阅卷人更容易理解你的工作内容。
还有一个小细节容易被忽略，就是格式问题。虽然现在电子文档很普遍，但有些领导还是喜欢打印出来看。所以排版要整齐，字体大小适中，行距也要合适。如果报告太长，最好分章节列出目录，方便领导快速浏览。
【第6篇】水利工程监理述职报告怎么写1800字
水利工程监理述职报告
一、个人思想：
在xx工程咨询有限公司领导的正确领导下，在项目部领导的合理安排下，本人以公司质量目标为工作目标，本着“团结拼搏、开拓务实、科学公正、敬业奉献”的企业精神，通过一年的努力，本人基本实现了本年度的工作目标，主要包括日常监理工作、以及正在监理施工的前期信息管理的工作。作为监理公司的一员，现将本年度工作、学习情况向领导作以下汇报。
20xx年度我主要担任温州平阳县麻步一期治理工程的总监工作，我始终坚持以一个合格监理人员的标准要求自己，热爱自己的本职工作；有良好的工作作风和吃苦耐劳精神；工作态度严谨，思想品德端正；遵守国家的法律、法规和企业的规章制度；服从组织分配，吃苦在前，享受在后，尽职尽责，认真履行监理合同，认真完成监理部各项工作。日常工作中能高标准严格要求自己，严格履行自己的岗位职责，站在公正的立场上，独立地解决实际问题。生活中，能够尊重领导，团结同事，帮助有困难的同志解决生活与学习上的难题。
二、质量管理：
xx县麻步一期治理工程比较复杂。设计单位，施工单位，施工企业又是三级水利资质私营企业，人员又是当地农民老板，施工人员也是当地农民组织施工。业主又是平阳县麻步镇政府人员，对水利工程更是一知半解。仅仅我们监理单位是浙江广川工程咨询有限公司的正规监理人员。施工单位对本工程在施工管理方面、资料管理方面、施工质量、进度、投资、安全管理方面根本不会引起高度重视。施工单位缺乏统一的管理。因此本工程无论是从哪一方面都给监理工程带来了很大的难度。在这种复杂的施工环境下，平阳县水利局领导把本工程的施工质量、进度、安全、投资各个方面的控制都压在了监理身上。我代表浙江广川工程咨询有限公司既然领导安排我承担这个这个项目的总监，我有责任、有义务尽自己的力量干好这个项目。不能给我们广川监理公司抹黑，丢脸。因此本人充分发挥吃苦耐劳的精神，积极主动配合施工单位、深入一线基层，深入班组耐心给施工人员讲解图纸要求，规范要求。把自己在水利部工程局学到的施工经验、领导方法细心传教给现场监理员和施工骨干。由于施工单位技术力量及经济实力较弱，本人积极给施工单位的施工工艺、施工工序出谋划策；发现过程中存在的问题，及时要求施工单位进行整改，并及时下发监理通知书面材料。
我作为xx监理公司的一名总监，施工质量永远是我们监理公司的立足之本。对每次进场的原材料严格按照规范要求及时督促施工单位取样检测，同时监理也按照规范要求进行平行抽检检测，严格禁止不合格的原材料投入工程使用。在施工过程中及时做好质量控制，发现不符合设计的部位立即责令施工单位进行返工处理。由于施工单位技术力量薄弱，质量意识淡薄，为了确保施工质量，我在施工现场多次口头通知和下发监理通知责令施工单位对不符合设计的部位及时进行返工处理。并及时通知业主得到业主单位和领导的支持，因此本工程在这种复杂的环境下，没有出现过质量事故和不合格的单元工程。
三、资料管理：
对于本工程发生的重要隐蔽工程及时组织质监站、水利局、业主、设计、施工、运管单位等参见单位及时进行验收签证，避免给工程完工验收造成不必要的麻烦。并及时督促施工单位整理各个单元工程的各种资料和质量检测资料。并要求监理员及时进行现场验收签证和对资料的整理。
四、进度管理：
积极配合水利局、业主抓紧、抓好进度方面的管理工作。强调和要求施工单位必须在抓质量的前提下拼抢施工进度，并多次下发监理通知要求施工单位根据施工进展增加劳动力和施工机械的投入。同时要求现场监理把每天施工单位投入的施工人员、施工机械等情况做好登记，按时报送到平阳县水利局和业主，使各级领导都能够及时了解影响本工程施工进度的各种原因。
五、投资控制：
每月根据施工单位完成的工程量，组织业主现场管理人员对施工单位上报的工程量逐一进行核对，严格审核。业主有不同意见时组织三方认真讨论，力争每月审批的工程量进度款使施工单位、业主都能够满意。同时认真按照施工合同要求给予扣除保留金。对于超出合同以外的工程量则要求施工单位上报联系单由各个参见单位联合现场确认。不符合施工图纸、施工设计和未经审批的工程量一律不予支付。
六、业主对我工作的评价：
在本年度监理业绩证明里业主的评语是：尽心尽职，肯定成绩，继续努力，不断提高。虽然本年度的工作中，业主对我的成绩是肯定的。但是本人在工作中还存在很多不足之处，需要领导的指正、批评，需要本人不断努力提高。
精选写报告经验97人觉得有用
水利工程监理述职报告怎么写
水利工程监理述职报告是一种专业性很强的工作汇报形式，主要是为了向管理层展示项目实施过程中监理工作的具体成效及个人职责履行情况。这类报告既要体现技术深度，又要兼顾管理层面的需求，因此写作时需要特别注意细节。
在撰写报告前，首先要明确报告的核心内容应包括工程概况、监理工作开展情况、关键节点控制措施、存在的问题及改进措施等方面。比如，工程概况部分，可以简明扼要地描述项目的地理位置、规模、主要建设目标等基本信息。而监理工作开展情况这部分，应当详细记录从开工到竣工期间各项工作的落实情况，特别是那些对工程质量影响较大的环节，如原材料检测、隐蔽工程验收等。在关键节点控制措施上，要突出强调如何通过严密的监督确保施工符合设计要求和技术标准。
然而，在实际操作中，有些人可能会忽略一些看似不起眼但其实至关重要的细节。例如，在材料进场检查这一环节，仅仅核对数量和外观是远远不够的，还必须仔细审查生产厂家提供的质量证明文件，确保其真实有效。否则一旦出现问题，将直接影响后续工序的质量评定。还有就是会议纪要的整理，有时候因为疏忽，没有完整记录参会人员发言要点，导致后期查找资料时费时费力。
至于存在问题及改进措施，这是反映个人反思能力的重要部分。这里不仅要客观指出当前工作中存在的不足之处，比如某项检测手段不够全面或是某些规章制度执行不到位，而且还要提出切实可行的解决方案。比如说针对检测手段的问题，可以通过引进更先进的仪器设备来弥补现有短板；而对于制度执行不严的情况，则需要加强内部培训，提高团队成员的责任意识。
另外，值得注意的是，在编写报告时，语言表达要简洁明了，尽量避免冗长复杂的句子。如果报告过长，不仅会让读者感到疲惫，也可能掩盖掉重点内容。同时，数字和图表的应用也很重要，它们能够直观地呈现数据变化趋势，帮助阅读者快速抓住关键信息。不过，在使用图表时也要注意标注清楚来源，以免引起误解。
最后，完成初稿后，最好找同事或者上级领导审阅一遍，听取他们的意见和建议。毕竟旁观者清，他们或许能发现你未曾注意到的小问题，从而进一步提升报告的整体质量。当然，这并不是说一定要完全采纳别人的意见，而是要在尊重他人看法的基础上，结合自身实际情况做出最佳选择。
