【第1篇】公司设计师个人原因辞职报告怎么写1000字
尊敬的领导：
您好！
首先我想告诉您的是，我能来到贵公司工作是我的荣幸，我来到公司半年多了，我原本以来我可以一直在这工作下去的，我一直都抱着这样的想法，在公司工作，但是现如今却因为我个人的一些原因，我不得不放弃我现在的设计师工作，为此我感到非常的惋惜和痛心，我的离职只能造成我自己的损失，像我这样的设计师，外面一抓一大把，希望您早日寻找到让您满意的设计师，我真的没办法再跟公司一起努力了。
在这段时间我个人的进步是不敢想象的，就是因为公司信任我，总是会单独给客户给我，让我的工作能力得到极大的锻炼，在我实习的时候，我从来都没有过这样的待遇，贵公司对待员工的方式，真的让我非常的喜欢，所以我在给客户设计房子的时候，我没有哪一单是注过水的，全部都是耗尽我所有的想法和精力完成的，绝对没有任何的瑕疵，我跟客户的沟通非常的.密切，现在公司给我的那几个客户都已经妥善的完成了工作，目前我手头是没有客户的，我想我在这个时候离职就是最佳时机，这几个单就算是我留在公司的东西，虽然说比不上那些前辈们，但是也是可以有着自己的风格和韵味的，否则也不会深得客户的喜爱，我走也要把自己的工作完成我才会走，这是我对公司的尊重。
领导，从我上面的这些话，您也可以得知，我不是自己想离职的，我也是有苦衷的，我自从上班以来，无数次接到我家里人的电话，都觉得我工作的地方太远了，一年当中只有过年这一次机会回去，其他的节假日时间是完全不够的，所以我的工作的阻碍就来自我的父母，我家是北方的，我当初考学校就在南方这边，不到寒暑假绝对不回家，他们也是非常的想我，现在我毕业工作了，我还是选择在南方工作，这就让他们彻底的不开心了，非得要我回去，要我在离家比较近的地方工作，我真的有坚持过，否则我也不可能还能在您这工作大半年了，对不起面对他们的催促，我是在是受不了了，他们不管我是不是上班时间的，照样给我打电话，我都快崩溃了，一个设计师在完成设计工作的时候，肯定不能被打扰的，但是父母的电话不接，那就是不孝啊。对不起，我最终还是妥协了，我想我还是老老实实的回到老家那边找工作，欧文自知很难再找到像您这样的好老板，想xx这样的公平，看能力的公司了。
我的离职并不会给公司带来什么损失，但是也希望您可以记得有我这么一个热爱工作的人，在您这任职过一段时间，我也不会忘了这段经历的。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
精选写报告经验138人觉得有用
辞职报告这种东西挺复杂的，毕竟不是什么开心的事。写的时候得讲究个分寸，既要把自己的意思表达清楚，又不能显得太生硬。开头，得客气点，比如说“因个人原因”，这四个字就挺好用的，能避免一些不必要的麻烦。接着，就说说自己为什么要走，但别说得太具体，比如家里有事，身体不好之类的，都是可以提的。
正文这部分比较重要，主要是把自己的工作交接情况说一下，这会让领导觉得你很负责。可以写写自己手头上的事情处理得怎么样了，有没有什么后续需要跟进的地方。当然，如果能主动提出帮忙找接替的人选，那就更好了，这能给领导留下好印象。不过有时候忙起来可能顾不上这些，所以没做到也没关系，只要态度诚恳就行。
还有就是结尾部分，得表示感谢，感谢公司这段时间的培养和支持，这也是职场礼仪的一部分。记得要用比较正式的语言，像是“此致”、“敬礼”这样的词，虽然有点老派，但稳妥。不过也有时候会忘记写这些，就直接签名字了，这也算正常吧。
其实写辞职报告最重要的还是真诚，要是写得太过客套反而会显得不真实。有些人可能会担心写得太直白会让同事误解，其实大可不必，大家都是成年人，都能理解的。不过话又说回来，要是写得含糊不清，反而容易引起误会，所以该说的还是要说清楚。
另外一点需要注意的是格式，虽然不是特别重要，但也是个细节。报告最好打印出来，手写的可能会显得不太专业，除非你字写得特别好。字体大小也要适中，太小看不清楚，太大又显得不够紧凑。要是平时疏忽了这些小细节，也不必太自责，毕竟谁都有马虎的时候。
【第2篇】xxxx年大学毕业生在广告设计公司的实习报告怎么写2650字
xx年5月，世通华纳移动电视传媒集团有限公司正式成立，是中国领先的移动电视传媒集团.集团下设移动电视技术有限公司，移动电视节目制作公司和移动电视广告公司三大核心部门，通过在城市公交车、高级写字楼、商住楼等场所安装数字电视播出终端，构建中国城市新型的视听媒体——数字移动电视.
作为中国最大的移动电视运营商，世通华纳专注于为受众提供吸收信息的另一条途径，同时为广告主搭建一个全效的信息传播平台。世通华纳的移动电视广告平台在为公交乘客提供大量的生活消费资讯及休闲娱乐节目的同时，也帮助广告主接触城市中最广大的中坚消费群体，获得更高效的广告到达率，从而增加市场占有率及提升品牌知名度。
xx年，世通华纳移动电视传媒集团有限公司得到了多家国际顶级风险投资商的充分肯定。随着国泰财富基金、鼎晖创投、华登国际以及成为基金共同注资4500万美元，世通华纳的品牌架构获得更大的延展空间，从而演化成为具备联播功能的跨区域媒体平台。
时至今日，世通华纳已经在全国设立23个全资子公司，10家办事处，所打造的卖动传媒已成为国内规模最大的移动电视广告联播网，覆盖全国33个省会及中心城市，拥有5万辆公交车，8万台电视收视终端，城市覆盖人群达到2亿人次，以其贴近市民的节目内容和极强的广告穿透力揭开了中国移动电视传媒行业发展的新篇章。世通华纳也以无可争议的雄厚实力，捍卫了中国移动电视第一媒体的地位。
实习工作内容：
了解公司的背景、做有关于公交移动电视开机率的调查和问卷及后期跟同事跑业务。
实习时间：xx年5月8日—xx年5月25日
实习地点：沈阳市沈河区青年大街219号华新国际大厦14楼e座
实习内容及心得：
以下是我对这次实习的总结，虽然实习是短暂的，但我获益良多。这次实习的收获对我来说有不少，自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了长足进步，总体来说，这次是对我综合素质的培养，锻炼及提高.让我知道了自己身上还有许多有待提高的地方，更让我对未来有了的憧憬与期待……
站在面前的就是那个向往已久的社会，虽然实习的单位离学校很远，但一路的疲惫很快就被即将实习的兴奋冲的无影无踪，因为终于可以在这个巨大的舞台上展现自我。为了更平稳的走上社会的大舞台，为适应今后的社会工作而奠定基础，同时完成大学教育的最后一个重要环节，也是出于对毕业后就业去向的考虑，我和大家一样，满怀激情的走进了这家广告公司。因为以前从未接触过广告方面的事情，因此对于这次能在这里实习，我非常珍惜这个机会，并打算在有限的时间里尽快的适应这里的一切。
世通华纳是我初涉社会的开端，将从这里迈向美好的未来，我一直坚信自己的能力，即使人生的道路很曲折，但我的目标是很明确的，那就是前进，永不言弃，永不退缩！
由于我们对于公司的背景不是十分了解，公司对我们20名实习生进行了内部培训，让我们对公司有了最基本的认识，了解了公司的概况、发展历程、企业精神、媒体优势等等。“在中国，85的市民完全依赖公共巴士出行、学习、工作和生活、在无聊的旅途中提供和传递真实、快乐、时效的信息，这是每一位世通华纳人至高无上的光荣使命。”鄢总的话让我们了解到了公交移动电视作为新兴的主流大众传媒，前途不可限量。同时，对我对公司的核心价值也有了初步了解：诚实、责任、服务、绩效是世通华纳人对每一个广告主做出的承诺。公司以其特有的“覆盖面广、创新互补、效果佳、长时性、强制性传播、高性价比”的优势；以“亲善、大众和活力”的品牌个性，全效连接着买卖双方，着城市的每一个消费场所。卖动传媒，以其独特的传媒模式，一改传统媒体在传播过程中信息的大量损耗，无可替代的成为在封闭空间唯一性，无干扰的强化传播媒体平台。 2 下一页
作为一个以“成为中国移动电视传媒的领航者”为企业愿景的广告公司，世通华纳秉承“以勇于创新、突破自我、居安思危、速度致胜”为经营理念，覆盖城市的庞大收视人群，以深度、全效、连续音画的传播方式，全天广告高强度滚动播出频次，以及节目植入等多种高效广告传播手段，生动演绎了全效传播在移动电视领域的完美应用。因此，无论对城市居民还是对企业商家而言，卖动传媒都是一个真正高频次、高触达率、高黏合度的沟通平台，也都倾注着世通华纳责任的极至。“胜则举杯相庆，败则拼死相救”激励着每一个世通华纳人在这个竞争激烈的商海中，不断的奋勇前进……
而我们实习的公司是世通华纳沈阳公司，它成立于xx年2月，公交移动电视正式开播于今年4月。据统计，公司中员工的平均年龄是31岁，其中45.6的员工是大学以上学历。为此，我十分庆幸能够有在这样一个充满活力的公司实习的机会，使我能真正的开阔了眼界。在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业中有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以没有领会其精髓。但通过实习，加深了我对广告的理解，丰富了我的
广告知识，使我对广告有了深层次的感性和理性认识。
第一天来公司，我不知道该做些什么，什么也插不上手，只是做坐在那里等着培训，之后公司的田总为我们分配了任务——对45条公交车移动电视的开机率进行调查以及向随机向路人做调查表。这任务让我十分兴奋！但工作并非象我想的那样容易，在马路上吸尾气、晒日光浴是避免不了的，还要因为做调查表而受到他人的拒绝……
以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件极其容易的事，可是当我离开学校，真的进入社会实习后，才体验到工作并不是我想象中那样，它不是一件容易的事。每天早上都要很早起床，上班，到下午四点才能回家。在工作中也不能有丝毫的马虎，每天都要打起精神工作。刚开始上班的时候，我的心情激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只有我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有成绩。但后来很多东西看着简单，其实要做好它很不容易。
当然工作之余，实习生活更是丰富多彩。比如和同事吃午饭，总是聊得很开心，或者在下班的路上漫步，总是那么的惬意，当然最最令我难忘的是那次与师傅去见客户，让我更深刻的知道，做营销也好，做其他工作也好，有一些东西是相通的，通过和师傅的交谈，也使我不再盲目，冷静地思考了自己的将来，明白了自己的道路，自己的追求。
获得工作上的进步只是其中的一部分，更重要的是，能在尚未走出校园时就有独立的工作和生活体验也无疑是难得而珍贵的社会体验。感谢系里领导、老师和世通华纳广告公司为我提供这样一个学习和交流机会。我不得不承认我的实习更接近于一次独立的学习，而不是一份真正的工作。3周，虽然短，但是我想，对于我而言，是一个很重要的转折
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精选写报告经验96人觉得有用
xxxx年大学毕业生在广告设计公司的实习报告怎么写
实习报告这种东西，其实挺讲究的，特别是广告设计公司这类地方，跟别的行业不太一样。做这个报告得先把实习期间干的事理清楚，这可不是随便写写就行的。比如你刚进公司那会儿，可能就是跟着老员工跑腿打杂，什么帮忙找资料啦，给客户送文件啦，这些都得记下来。不过，光记这些还不够，关键是要把这些事跟公司业务结合起来看。
记得当时我刚去的时候，就老觉得自己是个外人，什么都不懂，后来慢慢才明白，那些看似不起眼的小活儿，其实是了解公司运作的重要环节。像有一次，有个项目组正在赶一个大案子，我就帮着整理素材，把图片分类归档，虽然累得够呛，但最后发现这些东西对整个项目的推进很有帮助。这种细节得写进报告里头，不然别人看了会觉得你的实习经历太空洞。
还有，实习期间肯定少不了参与一些具体的设计任务，哪怕只是个小部分。像我在一家广告公司实习的时候，就参与过一次品牌宣传海报的设计。刚开始只是负责搜集参考图，后来慢慢参与到构图讨论，最后还负责调整了一些细节。这种过程最好详细写出来，包括遇到的问题是怎么解决的，用了哪些方法。要是能提到一些专业术语，比如说色彩搭配原理啦，构图技巧啦，就显得更有说服力了。
不过，写报告的时候也别太死板，有时候稍微带点个人感受也是可以的。比如某次跟客户开会，我觉得自己紧张得不行，结果回来一想，其实客户也没那么可怕，反而发现他们的建议特别中肯。这种心态上的变化，也是实习的一部分，写进去会让报告更真实。
当然，报告里的数据也不能少。像我实习的时候，就记得自己统计过一段时间内完成的任务量，还有每次设计稿被采纳的比例。这些数字虽然看起来不起眼，但能让报告更有分量。不过这里头要注意，千万别搞错数据，不然容易误导读者。
最后，报告的格式也得注意。开头简单介绍下实习单位的情况，中间详细介绍实习内容，结尾处可以谈谈自己的收获和不足。不过写到结尾的时候，别急着总结，可以留点空间给未来规划，比如下一步打算怎么提升自己之类的。这样既显得有诚意，也能给领导留下好印象。
【第3篇】大学生设计公司实习报告怎么写1450字
专业：人力资源管理
人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。
一、实习目的
熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。
二、实习时间 2023.09.0
三、实习单位 石家庄君豪网络设计有限公司
四、实习内容
（一）日常人事变动的手续办理
日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理，根据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要内容：
1．入职
（1）核实入职者的身份，检查其是否带有身份证，学历证书，身份证。
（2）收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的提供复印，同时向入职者提供试用版的《新员工入职指引》并简单介绍操作流程。
（3）提供《录用审批表》给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。
（4）经部门经理审批后，收回《录用审批表》，检查填写是否规范、完整。
（5）指导入职者签订《劳动合同》，需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》，办理厂牌、工作证。
（6）签订完成后，再次检查入职者材料（应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推荐表）是否齐备。
（7）将新入职者材料交予招聘主管和经理审批，有疑问的地方及时与相关部门沟通确认。
（8）经审批通过的通知来上班。
2．离职
（1）提出离职申请的员工，至人力资源部领取《辞职申请书》。
（2）经部门领导审批、签字同意后，收回《辞职申请书》并提供《离职交接表》与离职员工，简单交代其去各部门办理工作交接。
（3）待离职员工办理完毕上交《离职交接表》时，检查各项交接工作是否交接完毕，相关的各部门是否已签字确认，确认办理完全后，收回其厂牌、工作证，签字确认。
（4）将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中，完成后将离职员工资料归档。
3．转正
（1）按合同约定转正时间到期的或申请提前转正的人员，至人力资源部领取《普通员工转正考核表》，并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。
（2）部门领导根据转正申请人在试用期内的工作表现，就《普通员工转正考核表》做出考评，并给予相关意见。
（3）经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批。
（4）检查上交的转正考核表及转正申请是否规范、完整，转正时间是否符合规定，部门意见是否明确，不符合或不清楚的则及时向领导请示，并与相关部门沟通确认。
（5）将符合转正的申请交予经理审批，经审批同意的录入本月人事报表转正人员名单中，完成后将转正人员的转正资料归档。
4．调动
（1）有关部门提出人员需求，由员工提出调动申请，经所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后，至人力资源部领取《岗位调动申请表》。
（2）由申请人填写岗位调动申请表，交至调出部门和接收部门审批，并由两部门写明调动时间和调动前后的薪资及考察时间。
（3）经相关部门签字同意后，调动申请表交至人力资源部，核实调动是否符合规定、相关部门是否确认清楚。确认后，交至人力资源部经理审批，经审批后录入本月人事报表岗位调动人员名单中，录入完成后将岗位调动者的资料归档。
精选写报告经验21人觉得有用
实习报告这种东西，说白了就是把你这段时间学到的东西整理出来，让别人知道你在公司干了什么。不过写的时候得注意点，不然写得乱七八糟，领导看了还以为你糊弄事呢。
刚进公司那会儿，我也没想明白到底该怎么写，后来慢慢摸索才知道，得把事情分清楚。比如先写你去了哪家公司，干了什么具体工作，然后再说你是怎么完成任务的，最后再聊聊你觉得这次实习最大的收获是什么。当然，这中间肯定得用到一些专业术语，毕竟你是学设计的，要是整得跟个外行似的，那不是闹笑话嘛。
写的时候还要注意格式，别一上来就一股脑全倒出来。开头得有个简单的自我介绍，包括你在哪个部门，跟着谁实习之类的。接着就把你的工作内容分成几块儿写，比如参与了哪些项目，用了什么软件，遇到过什么困难，又是怎么解决的。这部分得详细点，但也不能太啰嗦，挑重点就行。要是能附带几张图什么的就更好了，直观，领导看着也方便理解。
还有，写报告的时候，最好能结合自己的想法。比如说某个设计你觉得哪里还可以改进，或者是你觉得公司的某些流程不合理，都可以提出来。不过这点得把握好分寸，别太直接，毕竟你是新人，说话还是得留点余地。
其实，写报告最重要的是真实，别瞎编乱造。要是领导发现你写的根本不是那么回事，那你就等着挨批吧。再说了，就算为了应付差事蒙混过关，对你也没什么好处。所以呀，该认真对待的事就得认真对待。
有时候写着写着就会觉得头疼，特别是当你绞尽脑汁也想不出新的东西时。这时候不妨停下来歇会儿，喝口水，放松一下脑子再继续写。有时候灵感就这么来了，写起来就顺手多了。
总之，写实习报告是个挺磨人的活儿，但只要用心去写，把它当成一次锻炼的机会，肯定能写出不错的成果来。
【第4篇】设计公司客服实习报告怎么写2450字
我实习的单位名称是：深圳市日彤天企业形象设计有限公司。这是我们的实习指导老师—王琳老师给我们（我和韦俏）介绍的，我们实习单位的老板娘是老师的同学。
我们俩在日彤天实习了为期一个多月的时间。因为种种原因，我们是在深圳蛇口住，在深圳福田上班，所以每天坐车都要三四个小时。公司早上9点上班。我们早上7点准时起床刷牙洗脸就要去等车，因为福田那边每天都是那么塞车的，一个站有时都要塞它半个小时，真是太吓人了，我们再早去上班经常都是迟到的，真的是很无奈。晚上6点半左右下班，最早也要到八点才能回到蛇口。原本并不辛苦的工作，因为天天要那么多时间坐车使我们变得疲惫不堪。可以说每天是早出晚归。
日彤天是一间设计公司—主要是设计种子（如：萝卜、茄子、白菜、南瓜、豆角等等只要你能说出的都有）的包装袋，还有名片、logo之类的设计。我们刚去的一个星期是在帮忙整理资料，把那些资料分类整理好用文件袋装好，有时老板或者老板娘安排我们做一些力所能及的事。如：去旧公司拿一些文件快递、写快递单、打一些字啊等等。第二个星期我们就开始了正式的实习。我们实习的所在部门是客服部，主要是跟客户沟通，确切地说是连接客户和设计师的桥梁和纽带。我们把客户的设计要求传达给设计师，设计师设计好了我们再把它发邮件个客户确认。看是否可行，不行时就要通过沟通再修改，直到客户满意为止。这就是我们天天的工作，说起来很简单但做起来还真不简单。下面我就举个实例子吧（完成一个订单的例子）首先是广西天农的滕总来电话说要帮他设计《特选清秋76白菜》，我就得用工单记下来，然后录到用友通上，再用自己的本子记下来跟进。把工单下给总监。总监再分配给了朱设计师。朱设计师设计好了我就发邮件给滕总，再打电话通知他发到他的邮箱了叫他去查看一下。还有就是跟客户说话要很客气，不能太大声吓到客户，也不能太小声人家根本就听不到，连说话都是那么讲究的，之前我还真不知道啊（这是我实习学到的第一点东西是老板娘教我们的）。我上午叫滕总看了邮件，下午又得打电话问他看得怎么样有没有要修改的地方。那个滕总真是太讲究了，那个白菜都修改了至少有十遍，而且周总亲自修改了两次。最后滕总才勉强满意。他说算了就这样，改来改去都是这样了。因为是新设计的，所以要打彩样。先填写打彩样单，晚上打出彩样，第二天就会送过来，设计师看过觉得可以了，我就要把白菜的彩样快递给滕总。滕总收到快递说颜色可以了，我们就可以开始生产了。我就要去告诉朱设计师可以天农76白菜可以打印了，她就会把那白菜的图片放到服务器的打印文件中，我就要打印出黑白稿，不是打出来就完事了，我还要认真地看看里面的内容是否符合客户的要求，检查过没有错时就在上面写上尺寸、材料、日期、签上自己的名字、还要叫设计师签名，然后把它交给客户经理，再去把它填写到生产单上。最后一个环节是写合同，写好后打印出来签好名给财务盖章，然后再传真给客户。这么多的工作才算基本上完成了客服的一个订单工作。每天根本就不止接一个订单，一般都是在七八个左右真是累死了。有时客户打电话来说找我，弄得我总是对不上号，还问他找谁，有一个客户很生气地说：“我就找你，你不是小陈吗？”弄得我哭笑不得。
虽然实习的时间不是很长，就一个多月。虽然说实习工作是跟我们的专业不一致。我的专业是会计，而我们的实习工作是客服。在别人看来是学不到什么东西。但我觉得我是学到很多东西的：如复印、打印、传真这些虽然是很基本的，如果我没来实习我是不会的。就这些每行每业都是一样的。会计专业照样要用到这些。还有就是如何与别人沟通，我们天天都用电话与客户沟通，慢慢地我们当然就学会了如何与人沟通才是礼貌的，才能让客户满意，让客户觉得我们是最棒的！以后都会很主动地把订单给我们！还有就是在工作的这段时间里同事、老板教我们的一些知识。虽然一时起不了什么作用，但我相信在我以后的工作中是会受用的。其实我一直都在琢磨着老板娘对我们说过的一句话：做事容易，做人难。有时觉得挺好道理的！
最重要的一点是：在这次实习中，我发现自己有一个大毛病——那就是我的记性真是太差了和太粗心了。刚写好的生产单，我在跟设计师说着其他订单的时候，老板问我那个单填了没有，我要很长时间才能反应过来。每次经理叫我发邮件或者通知客户，我因为在忙着其他的事，忙完后就什么都忘了，当她再次问我完成了没时，我就不好意思地说还没有呢。还好她脾气挺好的没有骂人的习惯。这点我实习了几天我就发现了自己的这个缺点。我才发觉这个缺点是我来到大学才养成的，高中的时候我的头脑是很清醒的，根本就不会说记性不好丢三落四。大学时也不知道怎么了就是很容易丢三落四，每次出了宿舍门不是忘了带钥匙就是忘了带胸卡。就这毛病都不知道让我多跑了多少冤枉路程。粗心表现在明明是客服经理叫我打印黑白稿了，我一时发蒙还是怎么了没有在打印版里打印而是在发邮件里打印出来了，因为邮件里是错的，当我叫给客服经理时，她发现是错的。就把设计师小张骂了一顿。弄得我特不好意思。这都怪我，要不是我那么粗心小张就不会挨骂了，那次为自己的粗心深深地内疚了一次。这学期一定要尽最大的努力把这些坏毛病改过来，我深刻地意识到这对我以后的工作和生活都会带来很大的苦恼。实习时上司看在我是学生的份上可以原谅我，但以后真正出去工作了就不同了，别人不会随便原谅你的错误，一切后果都得自己承担。而且我的专业是会计就更是啦。一定要认真细心，具备一丝不苟的品质！一不小心在账单里写少一个零就足以让公司亏大本，足以让公司把我炒鱿鱼。到时再改毛病就迟了。
这一个多月的实习，因为天天坐长时间的车，再加上客服部的人手不够，工作上也挺忙的，总体来说也挺辛苦的。虽然没有学到专业上的知识，我觉得还是学到了不少东西的，我想再以后的人生路途中是会受用的。当然还有更多的东西值得我去学习。套用一句话：人活到老，学到老。我会好好去学习的。
精选写报告经验82人觉得有用
设计公司客服实习报告怎么写
设计公司里的客服工作和别的地方不太一样，它需要既懂业务又懂设计，还要能跟客户好好沟通。实习的时候，要是想把报告写得靠谱，就得把每天遇到的事情都记下来，而且要分类整理好。
刚开始实习的时候，我也没太明白该怎么弄这份报告，后来慢慢就摸索出来了。一开始，先把自己的岗位职责搞清楚，比如我是负责接听电话解答客户问题的，那就要记录下一天里接了多少个电话，每个电话都聊了些什么。像是某个客户问了一个很复杂的问题，我花了多长时间去查资料，最后是怎么解决的，这些细节都要写进去。不过有时候写着写着会漏掉一些重要环节，比如说忘记记下某个客户的联系方式，这可能就会导致后续跟进的时候有点麻烦。
还有就是，要多用一些专业术语，这样显得你对业务熟悉。比如说客户提到的某个设计元素，你就可以顺带解释一下它的作用和意义，这不仅能体现你的专业水平，也能让客户觉得你很用心。但有时候写多了反而会显得啰嗦，比如在描述一个设计方案的时候，本来只要简单说清楚就行，结果不小心写了太多无关紧要的背景信息，这就有点浪费时间了。
另外，报告里还可以加入一些自己的看法。比如你觉得公司的某些流程可以改进的地方，或者是客户反馈中普遍存在的问题。有一次我注意到好几个客户都提到我们的响应速度有点慢，我就把这个情况写进去了，还建议能不能增加人手来提高效率。虽然这个建议没被采纳，但至少表达了我对工作的思考。
写报告的时候，最好能把数据也放进去，这样更有说服力。比如统计一下一个月内处理了多少个投诉，其中有多少是通过电话解决的，又有多少是通过邮件回复的。数字总是比文字更有冲击力，能让别人一眼看出成果。
最后，记得检查一下有没有错别字或者语法问题。有一次我写完报告后忘了校对，结果交上去才发现好几个地方写错了，搞得领导看了直皱眉。这种事情还是尽量避免的好，不然既耽误时间又影响印象。
【第5篇】设计公司社会实践报告怎么写2250字
今年寒假，我选择在设计公司实习，虽然说自己本领还不是很扎实，但多多少少学到了一些，在设计这个行业里，大公司比的是创新，小公司比的是山寨。我呆的这家设计公司就是一个小规模的公司，设计人员也就5个人，每天的日常工作就是给一个产品进行改良，再造。这个过程中会有好的想法出现，但如果成本太高的话就会被pass掉。所以考虑的时候思维上要有所限制，不能像研发展品那样，进行头脑风暴！这一点就是小公司的弊端。
在整个实习过程中，如果遇到了一个紧急的案子，加班加点是正常的，有时候客户会明确告诉我们要怎么做，这样以来，我们不需要细心的画设计草图，直接用ps或者ai进行二维的效果图制作。ai的制作效果没ps好，但速度快，方便！如果不是紧急情况的画，我们会一直用ps。效果图主要是给客户看的，所以这一步非常重要。刚开始老板是不会让我直接上手的，他会让我跟在后面学，一周后再真正让我进行二维效果图的绘制。这时，能把它做多好就得把它做多好。当二维做好并且客户满意后，我们就可以直接进行三维的建模，我呆的设计公司用的是proe.虽然是个工程软件，但外观也可以做。有时候我会用犀牛进行建模，虽然说犀牛用的不是很熟练，但还是说的过去，犀牛这个软件我们老师还没有教，我上学期就开始学了。感觉学的还真是时候，在此也感谢李老师的建议！
整个算下来，我呆在设计公司20天，也感触到他们设计师的不容易，经常的熬夜加班，没有自己的设计，却总是翻版人家的设计产品，感觉心里很不是滋味！这也同时的警醒我自己要好好学习，不让自己走进这种小公司。这个实习的机会让我很难忘，也给了我很大的动力，我以后会更加努力，把设计这条路好好的走下去！
最后，我要在此感谢给我这次社会实践机会的老板！
夏日炎炎，烈日当头。在这样的环境中，激起了我要在参加社会实践的决心。我要看看我能否在这种环境中是否有能力依靠自己的能力维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。 那么，我的社会实践活动就从我的找工作拉开了序幕。
开始我在寻找一家设计公司去实习，经过很长时间的寻找终于找到了一家很小的设计公司。在进这家小设计公司时费了很大的力气，他们根本就不需要我们在校的学生，在经过再三说明请求下他们才同意让我在那进行实习工作。
这家设计公司属于典型的本土小公司，规模小、业务少。其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、效果图处理等几个部分业务组成。
这家公司的工作人员挺少的，它稳定在5人左右，同时服务的广告业务也很少有8家左右。公司内部设置大约也和其他同级公司相似；老板即公司总经理，负责整个公司的统筹与管理；下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。因为公司规模不大，内部员工可以灵活的交叉运作，我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流，获得很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我的实习日记以及参与的主要客户的设计项目的工作状况。
第一天走进公司的时候，与经理进行了简单的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。
很幸运，一进公司便能参与的设计项目之中，正好锻炼一下自己。由于经验不足，刚开始找不到头绪，不知道该做些什么。在开始的时候，主要还是负责一些比较琐碎的任务。还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中。经过两天的磨合，自己有哪些缺点和不足，便知道了一些。在校的时候由于实际锻炼的机会比较少，所以现在什么都做不好，在软件操作上还是不够熟练。而且对于客户的要求并不能立即做出反应。
通过前两天的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后设计主任根据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的分配任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来，设计师们最不喜欢的就是这类的客户，很容易造成设计缺乏创意与创新，因为大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。
经过了琐碎的设计任务的锻炼，使我学到许多在课本中无法涉及的内容。学到了在学校所不能学到的东西，学会了怎样与客户交流，怎样揣摩客户的心理，锻炼了自己的交流能力，认识到了设计的一般流程，在这短暂的实习中学到了很多东西对将来进入社会做了初步的了解锻炼，可谓收获丰厚。
一段的实习打工生活过去了，通过这次打工实习，在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次打工实习主要是为了在今后的工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强今后的竞争力，为能在以后立足增添了一块基石。从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员，不仅要将设计的理论掌握好，更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师，要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合。
总得来说在打工实习期间，很辛苦，更受到了很大的启发。这也为我的人生开启了一条新的旅程，回到学校后我一定会更加努力学习专业知识，理论与实践相结合，在丰富自己社会经验的同时，更向我自己的人生目的地又迈进了一步！
