【第1篇】供电公司职代会行政工作报告怎么写4700字
各位代表：
今天，我们召开首届职工代表第二次会议，其目的旨在认真贯彻落实集团公司工作会议精神，回顾总结xx年至今的工作，客观分析我们面临的紧迫形势，明确明年的工作思路和重点，激发全体员工的主动性和创造性，在巩固现有成果的基础上，进一步整合各种资源，推动公司的电力事业向更高目标迈进。下面，我代表公司领导班子，向大会作工作报告，请予以审议。
一、 三年工作的回顾
三年来，在市委、市政府和集团公司的正确领导和各相关部门的密切配合、大力支持下，我们按照以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观的要求，坚持以提高经济效益为中心，以发展安全生产为基础，认真贯彻市委、市政府和集团公司经济会议精神，深化改革、锐意创新、大力推进规范管理，努力克服各种不利因素和困难，各项工作都取得了较好成绩。
(一) 经济效益稳步增长
三年来，公司经济效益保持着强劲的发展势头，经济效益实现大幅度增长。xx年至今，已累计完成发电量5.867亿千瓦时，完成售电量9.79亿千瓦时，累计实现销售收入1.9094亿元，实现利润5512万元。短短三年，不仅缴纳的税金年年突破1000万元，还累计给耒阳市财政带来1005.27万元的红利，为耒阳市域经济的建设做出了积极贡献。
(二) 安全生产迈上新台阶
公司由始至终都把安全工作放在第一位，每年都投入了大量的人力物力，一是从组织机构上入手，全面加强安全管理的组织工作。公司成立了安全生产监察委员会，并逐级设立专、兼职安全员，使得安全三级监察网络越趋完善。二是从强化宣传教育上入手，以不同形式抓好人员的安全宣传工作。如定期进行的安规考核，每年都举办的《安全知识竞赛》等。三是从加强监察力度上入手，增强生产部门机组设备的维护和保养意识。几年来，通过多次组织安全大检查，公司累计处理的安全隐患已达300余项。
(三) 规范管理取得新进展
一是结合公司的实际情况，通过科学设置管理指标、明确操作流程，对各单位人员和费用的跟踪管理、设备的保管与维护、运行的规程与要求、工程建设与维护等统一做出了严格的规定，二是每年都与各主要生产部门签订生产经营责任状，严格核定和控制部门各项费用支出，杜绝铺张浪费和不合理开支。年终时还要按照责任状逐条考核，对达标或超标的给与奖励，对不达标的给与处罚。三是不断加强财务管理。通过强化会计基础工作，完善财务收支审批制度，报批开支严格按程序办事，不合法、不合理的支出坚决不予批报。通过加强电费收缴票据的管理，加大电费回笼力度。四是强化审计工作管理，严格按照省、市有关定额标准和文件，认真进行工程审计、核算，严格按照财务核算管理办法，认真进行内部有关财务审计工作。
(四) 供电网络建设日新月异
三年来，公司不断加强领导，加大工作力度，成立专门机构，抽调精干技术人员组建专门队伍，下大力气开展扎实有效地工作。一是不断加大组织工作力度，积极开拓自供网络。xx年申报了城网建设项目24个，完成了灶市变电站314、616线路的投运，城区新建变压器13台，新建10千伏架空线路15公里，架设400伏线路300公里。xx年完成了对35千伏以上四条线路的大修及改造，新建10kv城区线路7条40余公里，改造10千伏线路20余公里。二是灵活优化供电结构，大力发展优质高价负荷。xx年上半年，电力市场一度出现供大于求的局面，公司审时度势，通过安排管理人员和技术骨干到各高耗能厂家走访，以互惠互利的原则引导客户、鼓励生产，适时的优化了公司的供电结构，对公司供电的均价起到一定的拉抬作用。三是严抓供电服务质量，以优质服务树立企业形象。通过加大投入对供电营业厅、供电“110”的设备设施进行改善和严厉整顿供电对外服务人员的服务态度，不断提升企业形象，树立品牌效应。四是加强用电稽查，严刹偷电歪风。公司在xx年上半年专门成立了用电稽查大队，仅半年时间，就查出偷电34起，追补电量7万余度，有效遏制了偷电歪风。五是科学调度水能，努力降低单位耗水率，实现水能的最大利用率，尽量做到少弃水多发电。xx年上半年我们的平均耗水率已经降到31.26立方米/千瓦时。
(五) “水火并举”开创新局面
一直以来，缺乏“火电”调峰错峰是我们自供网络的最大缺陷，在得到集团公司有在耒阳投资火电的意向后，公司千方百计地协助集团公司的前期报批工作，力促火电项目尽早尽快上马。xx年，我们提出的耒杨综合发电厂的评估报告直接送交到人民政府相关的部门就达30余个，涉及县、市、省三级机构，通过多方协调，最终顺利通过省发改委等部门的评审批复。使耒杨综合发电厂在xx年底得以开工建设，目前，工程进展非常顺利，主体工程已全部完成，进入了设备安装阶段，预计明年2月底就将正式发电，俱时，我们供电网络将与“单一电源”挥手告别，进入“水火并举”新时代。同期，经过不懈努力，上堡水电站也已于今年12月2日正式破土动工，我们公司的供电电源将得到进一步完善。
(六) 精神文明建设得到进一步加强
三年来，公司不断加强精神文明建设，主要开展了以下工作。一是加强“三个代表”重要思想、十六大四中全会和五中全会会议精神的学习，不断解放思想，提高广大党员干部和职工的思想水平，二是积极构建企业文化，全面灌输“爱岗敬业、负重奋进、科技兴企、争创一流”十六字企业精神，强化广大员工的效益意识、竞争意识、服务意识。三是加大对文化娱乐活动及其设施的投入，广泛开展各类积极向上的文体活动，增强公司的凝聚力和向心力。
同时，公司的计生、库区、物业、保安、档案等工作也得到了进一步加强，取得了一定的成绩。
各位代表，过去三年公司各个方面能取得明显进步，确实来之不易。成绩的取得，离不开市委、市政府和集团公司的正确领导，离不开市委、市政府和集团公司各个相关部门的大力配合，更离不开公司全体员工的奋力拼搏、扎实工作。在此，我代表公司领导班子向公司全体员工，向关心支持我们公司发展的市委、市政府领导、集团公司领导及其各相关单位，表示衷心的感谢！
三年的成绩令人鼓舞。但与其他县、市先进电力企业相比，特别是郴州地方电网，我们还存在许多差距。主要表现为：在思想观念上，至今还有部分同志没有适应公司制改后的新体制，在多种经营开发和发展上，我们才蹒跚起步;同时，部分供电设施陈旧老化，适应不了当前供电负荷的快速发展;能独挡一面的既懂技术又会管理的复合型人才仍然缺乏，影响企业管理水平的进一步提高等，这些问题，我们必须引起高度重视，采取切实有力的措施加以解决。
二、 今后三年的发展思路和xx年的工作重点
党的十六大五中全会会深入分析了今后一个时期我国经济社会发展面临的国际国内形势，强调在全面建设小康社会的进程中，“十一五”时期具有承前启后的重要历史地位。我们必须紧紧抓住机遇，认真解决前进道路上面临的突出矛盾和问题，立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，促进社会和谐，为“十一五”计划的开局工作打下坚实基础。
今后三年的总的工作思路是：以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届五中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是的思想路线，按照统筹发展和构建和谐企业的要求，围绕经济效益这个中心，以安全生产为基础，进一步加快管理创新和技术创新，扩大供电网络，优化供电结构，加快发展第三产业，稳步推进两个文明的建设进程，促进各项经济工作全面发展，增强公司整体经济实力和竞争力，实现进一步跨越式的发展。
xx年是国家“十一五”计划的第一年，也是公司执行集团公司“十一五”计划的起始年，各项工作都要有一个新局面，结合集团公司经济会议精神和公司的经营形式，公司将把工作重心放在“五个主攻”“五个突破”上。
(一)、 主攻领导班子建设，在强化工作作风方面求突破。
围绕能上能下的原则，积极推动公开选拔的竞争上岗制度，下阶段要把中层以上干部考核摆到重要议事日程，结合部分中层职务的调整，把素质高、能力强、职工公认的同志及时充实到公司领导班子。同时，要扎实抓好工作作风的整顿工作，进一步发扬求真务实、真抓实干的精神，坚决反对形式主义，反对弄虚作假，把那些为当官而当官、为享受而当官人清除出管理队伍，净化干部队伍，把公司领导班子真正建立成为能以自己形象宣传员工、教育员工、凝聚员工的领导队伍。
(二)、主攻多种经营的发展，在改善员工福利待遇上求突破。
公司要实现跨越式发展，要进一步改善职工的福利待遇，就必须学习其他先进电力企业经验，在多种经营上求大发展、作大文章。公司将对在项目产业部基础上成立的法人公司进一步加大支持力度，一是坚持“用人不疑，疑人不用”的原则，对新成立公司的领导放权给胆，努力培养出一批在市场经济大潮中敢拼敢搏、能打硬仗的创业带头人。二是坚持“资金扶持、项目支持”原则，新公司毕竟刚刚成立不久，在市场中闯荡的时间不多，因此有必要对新公司加大扶持力度，在项目上给与支持。三是坚持“群策群力、谋利为民”的原则。公司内部各个部门都要加强协作配合，积极为多经工作出主意，想办法，牢固树立服务多经就是服务自己的观念，齐心协力实现多经公司的新局面。
(三)、主攻供电网络建设，在发展供电负荷上求突破。
随着xx年2月底火电项目的投产发电、上堡电站已经开工建设，我们供电网络的建设也要刻不容缓地加快建设步伐，以确保电能的输送与就地消耗达到平衡，以实现公司供电网络的最大效益。一方面要继续加快供电网络的建设，特别是在建的余庆输变电工程一定要在火电正式发电之前完工。另一方面要加快供电负荷的发展，公司将通过各种渠道，结交在耒阳或者有来耒阳投资意向的客商，推销自己，宣传自己，努力扩大公司在耒阳的供电区域。同时，要进一步抓好供电服务工作，做到规范待客、服务上门、随叫随到、处置有效，保持公司在耒阳市的良好形象。
(四)、主攻技术管理和创新，在不断增强发展后劲上求突破。
一是要积极鼓励和引导技术人员的学习热情，通过岗位练兵、脱产培训等办法为公司增加技术人才储备，要让员工自己在工作中不断更新知识结构，随时学习到最先进的知识与技术，保持与企业同步发展，从而成为企业最稳定可靠的人才资源，增强公司发展后劲。二是进一步深入一线、了解一线设备设施的现状，对关键设备要经常巡查，对使用时间较长和不能适应供电快速发展的设备设施要及时提出技术改造，三是要加快新形势下技术工作规程的制订，既要符合国家电力系统的技术标准，又要充分结合公司的实际生产情况，满足公司供电网络快速发展的需要。
(五)、主攻企业文化建设，在增争强企业凝聚力上求突破。
企业文化的建立，是企业整体素质不断地向更高层次发展，促进企业的健康快速发展的重要一步，公司在这方面将采取一些国内成功企业的经验，力求公司凝聚力得到进一步增强。一是要积极倡导竞争观念，在继承发扬“团结奋进”企业精神的基础上，还要培育和塑造“团结、竞争、进取”的新型企业精神，建立健全体现竞争观念的管理制度和经营机制，以充分肯定竞争、保护竞争和倡导竞争，以竞争求得高质量、高效率和大发展。二是要鼓励创新思想。企业不仅要有‘艰苦创业’精神，更要有‘科技创新’的思想，大力推动制度创新、机制创新、管理创新和经营创新。三是要不断强化效益观念。效益观念是推动企业进步的强大动力和企业文化不断革新的加速器。效益观念得到普及，就能形成强大的效益文化。四是要牢固树立人本思想。要把“以人为本”作为管理经营的第一理念，通过加强的思想教育和反复地灌输，逐步使行为规范变成公司员工的自觉行动和良好习惯，培
养职工的“主人翁”责任感。并通过公司内部人事制度、劳动制度和分配制度改革，充分调动干部职工的工作积极性。
各位代表，实现xx年的各项工作目标，关系到“十一五”计划的开局，关系到公司的各项远景目标的实现，让我们以这次会议为新起点，在耒阳市委、市政府和集团公司的正确领导下，进一步解放思想，与时俱进，勇于创新，狠抓经济建设的关键措施，为把公司打造出衡阳市乃至于湖南省内的一流企业而努力奋斗！
写报告经验67人觉得有用
撰写供电公司职代会行政工作报告时，需要考虑几个关键点。这类报告通常涉及年度总结和未来规划，因此开头部分得先把去年的工作情况大致梳理一下。可以从总体成就入手，比如电网改造完成多少公里，供电可靠性提升了多少个百分点，这些都是比较直观的数据。不过，在描述过程中，记得适当加入一些专业术语，像是“智能电网建设”、“负荷管理优化”之类，这样能让报告显得更有深度。
接着，可以具体谈谈工作中遇到的问题及解决办法。比如，某地区由于设备老化导致停电频发，后来通过更换新型变压器解决了这一难题。这部分内容很重要，因为它展示了管理层面对挑战的态度和能力。这里需要注意的是，解决问题的方法不能太笼统，最好能给出具体的实施步骤，比如“组织技术人员实地考察”、“制定详细更换计划”等等，这样显得真实可信。
对于未来的规划，建议结合当前政策导向和发展趋势来谈。例如，“十四五”期间国家大力推动新能源发展，那么就可以提到公司在分布式光伏接入方面的布局，包括预计安装容量、预期效益等。同时，也要考虑到长远目标，比如提升员工技能水平，加强安全管理措施等长期性任务。
在写报告的时候，有些细节容易被忽略。像某些重要时间节点的记录，如果遗漏了，可能会影响后续工作的衔接。还有就是数据引用方面，最好核实来源，确保准确无误。另外，报告的语言风格要正式，但也不要过于僵硬，适当的口语化表达可以让读者更容易接受。
小编友情提醒：
检查一遍报告有没有明显的疏漏之处。特别是那些带有数字或者名称的部分，务必核对清楚。有时候因为赶时间，可能会不小心写错单位或者名字，这类小问题虽然不大，却会影响整个报告的质量。希望以上几点能帮助到大家写出一份合格的行政工作报告。
【第2篇】供电公司党委工作会议报告怎么写3000字
围绕中心凝集力量为公司科学发展提供坚强的组织保证—_____区供电公司____年党委工作会议报告（二○○八年二月二十九日）
同志们：
这次会议的主要任务是：以科学发展观为指导，深入贯彻十七大和中纪委十七届二次全会精神，全面落实市公司____年党委工作会议精神，回顾总结____年的党委工作，安排部署____年
的党委工作，动员全体干部职工振奋精神，凝心聚力，用实际行动参与到企业建设中来，为促进公司科学发展提供政治保障。
下面，我向大会做工作报告。
一、____年工作回顾
____年，在市公司党委的正确领导下，公司党委坚持以党的十六届六中全会和十七大精神为指导，围绕企业中心工作，充分发挥党组织的核心作用，加强组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和群团组织建设，营造了聚精会神抓建设、一心一意谋发展的工作氛围，有效地推进了公司各项工作健康稳步发展。
（一）政治理论教育不断深化
（二）党建工作水平稳步提升
以党支部标准化建设为着力点，调整了基层党支部机构，认真落实“三会一课”制度，加强党员阵地建设，开设了网络支部，规范了统一的党建资料，夯实了党建基础管理。按照《党章》要求，按时组织了支部换届选举，召开了纪念建党86周年暨总结表彰大会，加强了支部书记的培训，坚持了党支部书记月度例会制度，扎实开展“红色先锋”工程主题实践活动，各支部将“争当标杆，岗位奉献”党内主题实践活动与安全生产、资产经营、供电服务等工作紧密结合起来，深入开展“党员服务队”、“党员责任区”、“党员监督岗”、“党员身边无事故”等活动，彰显了党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。认真做好了组织发展工作，新发展党员4人，转正2人，完成了党员日常教育管理和党费收缴工作。在党建创新载体中，公司开展的党员“设五岗创五星”主题活动，被市公司党委树为“红色先锋”工程活动品牌。
（三）干部队伍建设成效显著
坚持党管干部、党管人才的原则。坚持创建“四好”领导班子和学习型领导班子，认真执行党委议事规则，对公司“三重一大”问题做到集体讨论，民主决策，较好地发展了党委核心作用，有效地提升了决策能力和决策水平。不断加强作风建设，将“作风建设年”活动扩大到公司党员干部中开展，以“十查十看十抵制”为主要内容，认真开展党课教育、传统教育、按期召开了专题民主生活会等活动；坚持领导联系点、重点工作督导等制度，党委成员深入基层班组、生产一线调查研究，了解基层工作情况，倾听职工心声，为职工解决实际问题，党委的凝聚力、号召力、向心力、战斗力不断增强。
（四）人才队伍建设不断强化
供电公司人才信息库。
（五）党风廉政建设取得实效
公司切实履行了党章赋予的职责，认真落实“一岗双责”制度，以党员干部“零违纪”活动为载体，加强了党员干部的监督，深入推进“廉洁平安”文化建设。建立了领导干部廉政档案，坚持了领导干部重大事项报告、“三项谈话”制度；固化了一批廉政警语，张贴了警语20余块，营造了良好的廉政氛围；加强警示教育，召开了反腐__警示教育大会，观看了警示教育片《蜕变》，进一步增强了党员干部遵纪守法和廉洁从业意识；按照“八个严格禁止”，以用电抄核收、招投标管理、用户工程、物资采购为重点领域的效能监察工作，扎实开展了商业贿赂专项治理和小金库清理工作，切实加强了对党员干部的日常教育、管理和监督，全年没有发生党员干部和职工违纪现象，获得市公司____年度“落实党风廉政建设责任制先进单位”。认真贯彻落实上级“优质服务年”活动总体部署要求，扎实开展了“行风零投诉、服务零事故”活动，制定出台了系列制度办法和管理规定，加大信访核查、效能监察工作力度，坚持做到一月一查访，一月一通报，一月一考核，认真查处了上级交办的越级投诉事件和暗访事件，进一步严肃了供电服务纪律，提高了服务水平，维护了企业形象。以优异的成绩顺利通过_____区行评“回头看”。
（六）思想政治工作有效开展。
（七）企业文化建设不断加强。
贯彻落实市公司“以打造核心价值体系为重点，推进企业文化铸魂工程”的部署要求，加大了企业文化知识普及力度，以落实省公司40个制度办法为重点，组织全员分战线、分场所集中学习，进一步规范了企业管理行为。认真宣贯了国家电网公司《社会责任报告》、《企业文化手册》和《员工守则》，组织了企业文化知识讲座，开展了“企业文化宣传月”读书活动，为全员配发了《企业文化实务手册》、《企业文化成功案例》等相关书籍，在局域网上开设了“企业文化建设”专栏，开展了“我为企业献一策”的企业文化征文活动，组织人员参加市公司企业文化知识“网络闯关”竞赛和“百问百查”知识竞赛，编印了企业文化论文集，将企业文化渗透到精细化管理、安全生产、资产经营、行风建设等各项工作中，有效地推进了企业文化建设纵深发展。
（八）文明创建工作再谱新篇。
公司党委坚持把文明创建作为融入企业中心工作、促进企业发展的有效途径，全面推行精神文明创建“一岗双责”制度，围绕创建最佳文明单位这条主线，健全创建机制，制定了年度精神文明工作计划，修订完善了《_____区供电公司文明建设考核办法》，把企业安全生产、经营管理、优质服务与文明创建工作有机结合起来，同规划、同部署、同考核。稳步推进民营化改革，广泛开展了“百问百查”献计献策和员工荐言献策活动，加强了营业窗口、基层站所硬件建设和环境改造等“细胞工程”建设，改善了基层工作环境和生活环境，坚持开展“文明单位”、“文明科室”、“文明积极分子”、“文明家庭”等评比表彰活动，开展了丰富多彩的职工文体活动，既活跃了职工文化生活，陶冶了情操，又激发了活力，增强了企业凝聚力。公司荣获“湖北省最佳文明单位”、黄冈供电公司____年度“最佳文明单位”称号。
（九）群团组织工作生机勃勃。
加强了群团组织建设，坚持落实职代会“三项制度”，推行数字厂务公开，进一步强化了企业民主管理，认真审查和办理员工提案，维护员工合法利益；加大班组建设工作力度，深入开展劳动竞赛和“创争”活动，举办了技术比武运动会；加强了职工文体俱乐部建设，开展了球、棋、书、画等文体活动，极大地丰富了职工的文化生活；积极开展班组“双五小”和职工活动中心达标竞赛活动，进一步改善了员工生产生活条件。关爱职工，经常慰问有困难的家庭，职工住院及时看望，组织职工扶贫帮困献爱心活动。加强了对团青工作的指导，实施“青工技能振兴计划”，在团员青年中开展了“红五月”、“青年文明号”、“安全生产示范岗”、“青春在重点工程中闪光”等主题活动，充分发挥了团员青年的生力军作用。获得了市公司“五四红旗团总支”称号。加强了离退休工作的管理力度，成立了离退休办，坚持了走访慰问制度，重阳节、春节召开了座谈会，开展了适合老同志身心健康的文娱活动，在黄冈供电公司第十一届老年人门球赛中，公司荣获了第一名的好成绩，使离退休老同志感受到组织的温暖，共享企业发展成果。
回顾过去的一年，公司党委工作取得了成效，有力地推进了企业和谐发展。不断的探索与实践，加深了我们对工作特点和规律的认识，积累了一定的经验。总结起来，主要有以下体会：
（一）融入中心、服务大局是做好工作的根本
围绕公司生产经营中心任务，服务改革发展稳定大局是党委工作的出发点和落脚点。只有从公司中心工作大局出发，把党组织的政治核心作用融入到保障年度目标和各项工作任务之中，才能找到党建工作与中心工作的最佳结合点，才能找到党组织发挥作用的平台和党员施展才华的空间，才能实现企业与职工的协调发展，充分体现党组织的作用和先进性。检验党建和思想政治工作工作的成效，最终要看是否在围绕中心、融入中心、服务大局方面找准了位置，发挥了作用。
写报告经验52人觉得有用
供电公司党委工作会议报告该怎么写？一开始，得搞清楚会议的主题和目标，不然写出来的东西就跑偏了。比如说这次会议主要是为了总结上半年的工作成果，找出存在的问题，然后制定下半年的具体计划。
写报告的时候，开头最好能简单介绍一下背景，让大家明白为什么开这个会。像是说今年上半年咱们公司面临了一些挑战，比如说供电压力大增，还有设备老化的问题，这些问题都影响到了服务质量。然后就可以接着说，为了应对这些问题，公司组织了这次会议，目的是集思广益，找到解决办法。
接下来就是重点部分了，要把上半年的工作情况详细地写出来。这部分可以用一些具体的数据来支撑，比如供电量比去年同期增长了多少，客户满意度提升了几个百分点之类的。不过这里要注意，数据不能乱编，得是真的统计出来的，不然一旦被发现造假，那可就麻烦了。
然后就要开始分析问题了。这一步很关键，不能光说问题，还得提出解决方案。比如说设备老化这个问题，可以建议增加投入，更新换代。但写的时候别太笼统，要具体到哪个环节需要改进，比如说配电室的变压器是不是该更换型号了。
关于下半年的工作计划，这部分得有条理。可以按部门划分，每个部门列出几条具体的任务。比如说营销部要加大宣传力度，提升品牌影响力；运维部要加强巡检频率，确保线路安全运行。记得每一项任务都要明确责任人，不然到时候出了问题不知道找谁。
小编友情提醒：
就是给整个报告收尾了。可以强调一下团结的重要性，说大家要齐心协力，共同为公司的长远发展贡献力量。这一段不用太长，几句就够了，主要是起到一个鼓舞人心的作用。
写报告的时候，语言要正式一点，但也不要太过死板。适当的加入一些专业术语会让报告显得更有权威性，但也不要滥用，不然普通人可能看不懂。另外，字体字号什么的也要统一，这不仅是对读者负责，也是对自己的工作态度的一种体现。
有时候，写报告的时候可能会遇到一些特殊情况，比如说某个项目进度突然受阻，这时候就得灵活处理，及时调整计划。当然，这种情况不是经常发生的，但如果真的碰上了，就得迅速反应，不能拖着不管。
写报告其实是个细致活儿，既要全面又要深入，既要客观又要积极。希望以上的这些小建议能帮到大家，不过具体怎么写还是要结合实际情况来定。
【第3篇】供电公司创建四好领导班子自查报告怎么写1800字
根据x电发组人28号文件精神，我公司制订了《创建“四好”领导班子实施办法》，成立了创建工作领导组。一年来，我们在市公司党委的正确领导下，在组织人事部的具体指导下，严格按照创建评价考核标准，使公司的“四好”领导班子制度取得了明显成效，为公司的文明建设和企业的不断发展起到了有力的保证。下面就我公司一年来的创建工作汇报如下：
一、加强素质建设，创“政治素质好”的领导班子
在“四好”班子建设中，放在第一位的就是素质建设。一年来，我们在班子的政治素质建设上，一是切实加强领导班子的理论学习和思想建设，在中心组学习上，我们变过去由学习秘书带学为轮值主持人领学的方式开展中心组学习，学习效果和学习效率显著提高。二是政治意识如责任意识不断提高。以制度建设为抓手，以“主人翁”意识教育为契机，全面开展文明创建工作，在全市第二届人民满足基层站所评选中，我公司又有两个供电所名列其中，两届共有5个供电所获全市“人民满足”基层站所，其他供电所全部被评为全县“人民满足”基层站所。公司在获得市第四届“文明单位”以后，结合“创一流”申报的创建省“文明单位”的工作正在全面实施当中。不断地争先进位，认真地履行好职责。一年来，我们不仅没有发生一起违反政治纪律、组织纪律和影响稳定的事件，而且班子成员的进取心更强，模范遵循职务操守，带头遵守社会公德氛围更浓。
二、加强能力建设，创“经营业绩好”的领导班子
1-10月份，已完成供电量6.86亿千瓦时，同比增37.1；售电量6.38亿千瓦时，同比增长41.4；综合线损6.82，同比下降3.03个百分点，达到“两增一降”预控目标。
8月份，公司大“mis”系统的网络设备建设改造和变电站监控中心建设已经完成，其中变电站监控中心35千伏变电站无人值班试运行阶段已基本结束，8座35千伏变电站无人值班建设目标最迟下个月即将实现。对照创一流标准，结合公司供电可靠率、电压合格率偏低的情况，完成了对网架和设备的大规格建设、维护和改造，使现在设备的健康水平得到了明显提高，主要设备完好率达到100，各项经济技术指标较以前明显好转，非凡是综合线损下降明显。8月27日，我公司历时1年投入1700余万元的.城网建设与改造工程全面接受了市城网建设改造工程验收组的检查验收，并顺利通过了验收。由省市公司承建的，位于我县工业园区内的110千伏尚庄变电站已于8月31日建成投运，该变不仅仅对开发区提供强劲的动力，更是43平方公里已是省级规模开发区的一个吸引外资的重要品牌。
三、加强合力建设，创“团结协作好”的领导班子
今年以来，一是认真召开班子民主生活会，会上通过批评与自我批评，及时解决班子成员自身存在的问题和企业重点、难点、热点问题，使班子的决策和执行能力得到很大提高。二是所有涉及“三重一大”的问题均能按照规定程序集体讨论决定，充分发扬民主。今年以来，我们在五届四次职代会上，通过了三个工作报告和若干重大事项，对公司领导干部和中层干部进行了测评与考核。进一步加强党风廉政建设，开展各种谈心活动，加强了沟通，增进了领导班子间的相互信任，增强了班子的凝聚力、战斗力。三是针对班子调整涉及分工问题，我们按期完成了公司第五次代表大会的换届选举工作，在行政分工调整以后又对党委成员的分工作了及时调整。
四、加强作风建设，创“作风形象好”的领导班子
一是班子成员在工作中能率先垂范，较好地发挥出了表率作用。今年我公司创建省一流县级供电企业，为此我们带头加班加点，利用的大多是星期天。二是为把治理工作做细，为把职工工作做实，我们坚持定期召开安全生产调度会、经济活动分析会、支书例会、所长例会等和经常性的联系点活动，及时解决治理工作中存在的困难和问题。同时密切关心职工生活，配发员工标志服，改善员工工作环境和建设员工文化生活设施，激发了企业员工的工作积极性和创造性，使企业的整体形象得到进一步完善。上年度我们连续第二年在全县机关行风评议中被评为全县“人民满足”单位，并获得县委“先进性教育活动优秀党组织”、“学习型组织示范单位”、“创建文明行业先进单位”和市委“五个好企业党组织”。企业和员工形象均得到很大改善。
随着“四好”领导班子的创建，这种改善将会得到进一步加强，对照县公司“四好”领导班子建设评价标准，我们进行了认真自查，自查得分为98分。
写报告经验93人觉得有用
供电公司的领导班子建设是一项重要的工作，直接影响到整个单位的发展方向和效率。创建“四好”领导班子，即政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子，对于提升企业竞争力至关重要。撰写自查报告时，需要从多个角度出发，既要体现成绩，也要找出不足，为下一步改进提供依据。
首先，报告应当涵盖领导班子的政治学习情况。这部分内容应该详细列出近期组织的学习活动，包括参与人数、讨论重点以及取得的效果。例如，是否定期召开理论学习会议，是否有针对性地邀请专家进行专题讲座，通过这些活动领导班子成员的思想认识是否有所提高。这里需要注意的是，如果某次学习因为场地问题临时调整了时间，这可能会导致部分成员未能参加，这一点需要在报告中提到，但描述时语言要自然，避免显得刻意强调。
接着，报告应关注经营业绩方面的表现。这里可以列举一些具体的指标，如年度利润增长率、市场占有率变化等，用数据说话能够增强说服力。同时，也可以简要分析影响业绩的主要因素，是外部环境变化带来的挑战，还是内部管理存在漏洞。在这个过程中，可能会出现一些小偏差，比如年初设定的目标过于乐观，导致后续调整计划时显得仓促，这种现象需要客观反映，但措辞上不必过于苛刻。
团队合作也是报告的重点之一。领导班子成员之间是否能够互相支持、共同决策，这是衡量一个班子是否团结的重要标准。可以通过举例说明，比如在一次重大项目的推进中，各分管领导如何分工明确、协调配合，最终顺利完成任务。当然，偶尔也会发生意见分歧的情况，这时需要如实记录，但不要过多渲染矛盾，以免影响整体氛围。
小编友情提醒：
关于作风建设，报告中要特别突出廉洁自律的表现。可以提及领导班子是否严格执行各项规章制度，是否存在违规违纪行为。同时，也可以结合实际情况，谈谈如何加强日常监督，确保每位成员都能保持良好的职业操守。如果在某些细节上出现了疏忽，比如个别成员因疏于检查而忘记签署重要文件，这也应在报告中适当提及，但语气要平和，避免给人留下负面印象。
【第4篇】供电公司配农网建设投诉管控自查报告怎么写250字
一、工作开展情况
*月*日，运检部会同安监部对10kv_____线线路改造施工现场进行检查，检查情况如下：
（一）施工队伍管理
_____公司配电运检班作为项目管理单位已与施工单位签订施工合同和安全文明施工协议时，书面明确配农网建设文明施工的相关要求，约定现场不文明施工扣罚标准。现场施工人员均要求穿着所在施工单位的工作服，安全帽，携带现场文明施工检查卡。项目单位应安排专人，根据工程施工进度和作业情况，随工开展现场文明施工检查。
写报告经验92人觉得有用
供电公司配农网建设投诉管控自查报告怎么写
写这类报告，得先搞清楚检查的重点在哪。配农网建设投诉管控这事，主要就是看有没有及时处理客户的问题，还有那些投诉是不是都处理到位了。要是处理得不好，可能就会影响供电公司的形象。
做自查的时候，得把所有的投诉记录都拿出来看看，特别是那些比较棘手的案例。比如，有些用户反映电压不稳定，这种问题要是没解决好，肯定会有后续的麻烦。把这些问题找出来后，就得分析原因，到底是施工的问题，还是设备的问题。这里头得注意，有些情况可能是多方面因素导致的，不能只盯着一个方面看。
接着就是看处理流程是否合理。从接到投诉开始，到最终解决问题，每个环节都要仔细检查。有时候，投诉处理部门可能会漏掉一些重要的细节，这就需要重新梳理一下流程。比如，有用户投诉说抢修人员到场时间太长，这种情况就得查查是不是调度出了问题。
在写报告的时候，不能光写问题，还得提点建议。比如针对电压不稳的问题，可以建议增加变压器的容量，或者优化线路布局。不过要注意，提出的建议得具体可行，不能只是空谈。
还有一点需要注意，就是跟客户的沟通情况。有些投诉可能是因为沟通不到位引起的，所以得看看有没有及时向客户反馈处理进展。如果客户一直不清楚事情进展，心里就会有疙瘩，这会对公司形象造成负面影响。
书写注意事项：
报告里最好能附上一些数据，这样更有说服力。比如，统计一下最近一年的投诉数量变化趋势，看看有没有改善。当然，数据不能乱用，得确保真实可靠。
写报告的时候，格式也很重要。标题要醒目，正文要条理清晰，尽量用简洁的语言表达清楚。有时候，报告写得太啰嗦反而会让人抓不住重点。比如，有些地方可能会重复描述同一个问题，这就显得多余了。
小编友情提醒：
别忘了检查一下报告的逻辑性。每个部分之间应该有合理的联系，不能东一句西一句地乱写。要是发现报告里有逻辑不通的地方，最好重新调整一下顺序，让整篇报告看起来更顺畅。
写报告不是一件轻松的事，得花不少心思去琢磨。不过只要认真对待，把问题找出来并想办法解决，就能写出一份合格的自查报告。
【第5篇】电车公司供电所职工辞职报告怎么写450字
尊敬的公司领导：
你们好：
在电车公司供电所工作的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气有初步了解的电工，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知道与帮助。
然而在应该对单位做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：我考上哈尔滨工业大学，机械制造与自动化专业，我想趁着年轻，丰富我的知识水平。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅对我的倾心指导与帮助，忘不了十二站同事之间的互相帮助。
现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢电车公司供电所，感谢变电队，感谢领导和同事们，是供电所培养了我！在供电所的五年将是我人生的一笔财富。
在此，我自愿申请辞去在供电所的职务，敬请批准。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
祝愿电车公司供电所的事业蓬勃发展，电车公司供电所的领导和同事们身体健康，事业顺心。
写报告经验28人觉得有用
在电车公司供电所工作多年，最近萌生了辞职的想法。这份工作对我来说意义重大，但也有诸多考量。毕竟，每个人的职业生涯都有不同的阶段，我需要为自己的未来做打算。既然决定离开，就得认真对待离职报告这件事。
写辞职报告前，先要考虑清楚离职原因。有些人是为了升职跳槽，有些人则是为了家庭或其他个人原因。我的情况属于后者，家里有些事情需要处理，实在难以兼顾工作。这个理由说出来不算牵强，但也不能太直白，得稍微委婉些表达。比如可以说：“由于家庭事务需要本人长期陪伴，不得不暂时放下手头的工作。”这样的措辞既真实又不失礼貌。
接下来就是格式问题了。报告开头通常要写明姓名和职务，这是基本规矩。接着表明辞职意向，这里要注意语气，既要诚恳又要明确，不能含糊其辞。比如可以这样写：“特此向领导提出辞职申请，希望批准我的请求。”然后简要回顾一下在单位的经历，这部分不用太长，两三句话即可，重点在于表达感激之情。比如说：“感谢公司多年来对我的培养和支持，让我在这里学到了很多宝贵的经验。”
正文部分要提到具体的离职时间。这很重要，因为涉及到交接工作的安排。如果能提前一个月提交辞职报告，对公司来说比较方便，也能给自己留足时间做好交接准备。记得在报告里注明具体日期，比如：“预计于2025年12月31日正式离职。”这样一来，大家心里都有个底。
最后别忘了签名和日期。这一步看似简单，但千万不能省略。签名代表承诺，日期则显示态度。至于要不要附上联系方式，我觉得视情况而定。如果担心交接过程中还需要沟通，那就留下手机号码吧。但要是觉得已经交代清楚了，也可以不写。
写完之后最好多检查几遍，尤其是名字和数字这类细节。有时候忙起来容易出错，比如把“2025”写成“2032”，或者把电话号码少写一位。这种事情虽小，但影响不小。另外，报告的排版也很关键，字体大小要适中，段落分明，看起来整洁有序才好。
其实辞职报告没什么特别复杂的，只要心诚就行。不过说实话，刚写的时候我还真有点纠结，不知道该怎么措辞才合适。后来想想，与其纠结，不如坦然面对。毕竟人生，总有各种选择，重要的是走好每一步。
【第6篇】供电公司月度总结报告怎么写1800字
本月，在管理处领导的精心组织、周密安排下，管理处各单位以“保持共产党员先进性”活动和“一文一武”活动为载体，强化队伍作风建设，紧紧围绕确保雨季电网安全运行这个工作中心，细致的安排雨季各项生产工作，进一步加强了网上运行管理，认真开展变电所及输配电线路缺陷处理及低压设备的检修、巡视、维护和缺陷处理，不断加强综合治理等工作。尤其是日接到局防汛办防御五号台风的通知后，管理处立即召开了紧急会议，启动了《管理处防汛排涝抗灾工作预案》，并下发了防御五号台风的紧急通知，管理处各单位防洪抢险小组领导及队员均是小时值班，发生事故后立即赶赴现场处理问题，确保了电网优质、安全、经济、平稳、可靠运行，有力的保证了油气生产和居民生活正常供电，圆满地完成了本月的生产任务。
×
一、电网负荷：负荷万，最低负荷万，平均负荷万，与上月相比增加万增长率为。
二、电量情况：电量万，最低电量万，平均电量万，月总供电量万，日平均供电量与去年同期相比下降万，下降率为，今年月份总电量，比去年同期减少万，下降率为，其中转供电量万，较去年同期增加万，增长率。
×
三、事故情况：本月因受“海棠”台风的影响，事故较多，输电线路事故条次（岳赵线）、输电线路事故条次、线路事故条次。
×
四、本月工作完成情况
×、输电线路事故条次，其中线路事故条次与上月相比增加条次，与去年同期相比增加条次输电线路、配电线路条次，与上月相比增加条次与去年同期相比增加条次配电线路事故条次，与上月相比增加条次与去年同期相比增加条次。电网功率因数，与上月相比增加，比去年同期下降，供电可靠率，继电保护动作准确率；调度命令正确率。
×、线路正常巡视，其中线路，线路，线路，线路事故巡视。主要完成：安装、更换避雷器只、更换绝缘子只、更换克零克瓷体只、变压器加油、鉴定及处理故障台次、制作电缆头个、砍树棵、更换引线处、鉴定电缆故障处、线路挂牌块，有力的保证了线路安全、可靠运行。
×、对供应站院内原黄庄变主变进行了大修并试验合格，并对座变电站、座变电站的直流屏模块进行了清扫，保证了直流系统正常运行。
×、本月变电所缺陷处理处。屯郭、屯郭、李金、李金、屯坨、屯坨开关保护调试、郭村变更换开关、赵村变处理后台机显示设备位置不对应、李拐变处理主变有载调压大盖渗油、炼厂变更换、主变套管铁压盖、金堤变处理开关跳闸保护不掉牌、盟城变检查、开关保护、柳屯变拆濮屯开关距离保护装置、炼厂变检查开关备自投装置等多项工作，确保了电网的安全、平稳、可靠运行。
×、综合治理方面，加强了三厂地区、柳屯地区输电线路的巡视、治理工作。掐除低压违章用电、窃电处次（其中五厂生活区处、井下生活区处）。出动警力人次，下交费通知单户，催缴电费户，安装、更换电能表块、校验电能表块、计量检查处、封箱处、更换台，较好地控制了电量的流失。
×、为确保夏季居民用电的正常，处属各单位积极采取措施，对居民生活区内的低压配电室、配电线路、配电变压器的负荷、温度、接地极、线路克零克、室外配电柜的运行情况进行了检查、整改，加强了低压系统居民用户供电电源的维护和管理，加强了“三灯”（路灯、厕所灯、楼道灯）的整改和维修工作，本月低压设备检修、检查台套，处理低压设备故障处，变压器测温、测负荷台次，为居民服务人次，更换电表块，共维修三灯盏、更换灯泡、灯头只，更换、安装开关只，更换安装空开只，处理计量故障处，整改低压线路处，安装、更换动力柜台，提高了服务质量，为居民用户提供了舒适明亮的生活环境。
×、本月日至日，濮阳地区受到“海棠”台风的影响，油区各条战线，多个单位生产受到了暴雨的影响，管理处电网运行也经受了前所未有的考验，但由于管理处基础工作做的扎实，早在月底就下发了防洪排涝抗灾预案，成立了防洪抗灾领导小组，抢险队队员时刻待命，接到局里通知后立即启动了预案，管理处全员动员，积极投入到防洪抗灾保电工作中，仅从日：至日：，管理处共出动抗灾抢险人员人次、出动车辆台次、事故巡线条次、处理高压、低压设备及线路故障处次，没有发生大面积停电事故，保证了油气正常生产和居民正常生活。
×
五、下月主要工作：
、继续对电网设备进行巡查及负荷、温度的测试。
、继续做好线路通道清理工作。
、做好各种突发性事故的应急处理。
、对电网设备存在的缺陷进行处理。
、继续做好综合治理工作。
写报告经验90人觉得有用
供电公司每个月都要做总结报告，这很重要。月初的时候，各部门都会提交一些基础数据，像是用电量、设备故障次数之类的。把这些数据整理一下，看看有没有特别突出的问题。比如说某条线路总是跳闸，那就得重点分析原因了。
写报告的时候，开头要简单介绍下这个月的整体情况，比如总的用电量是多少，跟上个月比是增加了还是减少了。接着就该说说具体的工作情况了。维修部门可能需要汇报一下抢修了多少次，新装了几台变压器之类的信息。市场部门那边就要提提客户满意度怎么样，有没有接到很多投诉。
财务方面的内容也不能少。电费收缴情况得清楚，要是有欠费的用户，最好列出名单。还有就是成本控制方面，看看是不是超支了。如果超支了，就得想想办法节约开支，比如减少不必要的支出，提高工作效率。
领导层比较关心的是安全问题。所以这部分要详细描述下本月的安全检查情况，包括查出了哪些隐患，已经整改了多少。如果没有整改完，那也要说明原因，给出预计完成的时间表。
有时候，报告里还可以加上一些图表，这样看起来会直观一些。比如用电量的变化可以用柱状图表示出来，故障分布可以用饼图显示。不过要注意的是，图表不要太多，不然会显得杂乱无章。
书写注意事项：
写报告的时候，字迹一定要工整。如果是电子版的，字体大小要适中，行距也不要太密。报告的格式要统一，各级标题要有区分，这样方便阅读。当然，要是手写的话，纸张整洁也是必须的。
小编友情提醒：
报告写完之后，最好能找同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的小问题。比如某个数据写错了，或者某句话表达得不太清晰。不过这种事情偶尔会发生，不用太担心。只要最终稿没问题就行。
