【第1篇】2025年5月公司财务部会计电算化实习报告怎么写2000字
会计电算化是一门实习性很强的学科，经过三年半的专业学习后，在掌握了一定的会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实习有机地结合起来，本人于____年1月10日至23日在北京斗山食品有限公司财务部进行了为期两周的专业实习，以下是此次实习中的一些心得和体会。
公司的财务部并没有太多人，设有一名财务经理，一名出纳。此次负责我实习的是公司财务经理—张经理，张经理根据我两周的实习时间，主要是让我了解财务软件的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采用的是金碟财务软件，从编制记账凭证到记账，编制会计报表，结帐都是通过财务软件完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，掌握了金蝶财务软件的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实习方面转化，尽量做到理论与实习相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到，不早退，认真完成领导交办的工作。
刚到会计部张经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟，所以对于会计凭证不是太陌生，因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握。但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于后来张经理让我尝试制单的时候感觉到有些困难。于是我只能加班补课了，把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单，汇票，发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为编制会计凭证做好准备。
见习了两天后，张经理给了我一些原始凭证，让我审核原始凭证后编制记账凭证。我根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后，进入金蝶会计软件的录入记帐凭证的界面，先按此笔业务录入简明而清楚的摘要，然后按会计分录选会计科目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额，最后在检查各个要素准确无误后，按下保存并打印出记帐凭证和相应的原始凭证钉在一起。刚开始我制作的速度比较慢，而且在张经理审核凭证时能发现一些错误的凭证。但是通过几天的联系后在速度和准确度上都提高了不少。通过一周多的编制记帐凭证工作，对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解，并且对于我把书本知识和实习的结合起到了很大的作用。
除了编制记帐凭证，张经理很有耐心地给我讲解了每一种原始凭证的样式和填写方式以及用途，而且教我记帐，打印所需要的帐簿以及查询凭证等财务软件的一些常用的操作。有了这些基本认识并熟练了财务软件的操作以后学习起来就会更加得心应手了。从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后，就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。
除了做好张经理所安排的各项工作后，我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。
而且，出纳的业务比较繁琐，还要保管现金，支票和收据等等，所以需要非常细心，对于比较粗心的我来说，这也是非常有必要学习的。
是的，课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也虚心求教，使得两周的实习更加有意义。
小结
由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作。虽然工作不难，时间也不长，但我仍十分珍惜我的次真正意义上的企业实习经验，从中也学到了许多学校里无法学到的东西并增长了一定的社会经验。
实习报告总结:会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌:粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！这次会计实习中，我可谓受益非浅。
写报告经验30人觉得有用
2025年5月公司财务部会计电算化实习报告怎么写
最近有同学问我怎么写实习报告，说实在的，还真不好一下子说清楚。毕竟每个人的经历都不一样，写出来的东西自然也就不一样。不过，我觉得不管怎么样，先把实习期间的工作情况梳理一下，把学到的东西整理出来，这样才算是个完整的报告。
就拿我在财务部做会计电算化的经历来说吧。刚进去的时候，什么都不太懂，跟着师傅一步一步学。那时候主要就是看系统操作，记账、结账那些流程。后来慢慢熟悉了，就开始试着自己动手做一些简单的账目处理。说实话，刚开始的时候特别紧张，生怕哪里出错，好在有师傅在旁边指导。
写报告的时候，得把这段时间的经历都写进去。比如，你是怎么开始接触这个工作的，遇到过哪些困难，又是怎么解决的。记得有一次，我处理一笔应收账款的时候，因为疏忽把金额输错了，结果导致整个报表的数据都有偏差。当时发现的时候已经是第二天了，急得不行，赶紧去找同事帮忙。还好同事经验丰富，很快帮我找到了问题所在。这件事让我明白，做账的时候一定要仔细，哪怕是一个小数字也不能马虎。
除了工作内容，还要写一些心得体会。比如，通过这次实习，你觉得自己的专业技能有没有提高，对这个行业有没有新的认识。我当时就觉得，会计电算化其实挺有感触的，以前觉得枯燥的账目处理，现在用电脑操作起来反而变得轻松多了。而且，学会了用软件之后，工作效率也提高了不少。
写报告的时候，格式也很重要。开头最好有个简短的概述，然后把具体的工作内容分成几个部分写清楚。每个部分最好都能举个例子，这样看起来更有说服力。不过，有时候写报告的时候会忘记标注日期，这点千万要注意。要是没写清楚时间，别人看了可能会有点摸不着头脑。
书写注意事项：
写报告的时候，尽量多用一些专业的术语。这样不仅能体现你的专业水平，还能让报告显得更加正式。比如在描述账目处理的时候，可以用到“科目余额表”、“凭证审核”这样的词。不过有时候可能会不小心把“科目余额表”写成“余额表科目”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
小编友情提醒：
写完报告之后，最好能找个人帮你看看。有时候自己写的东西，可能有些地方自己都没注意到，别人一看就能发现问题。不过，有时候忙起来可能会忘了这个步骤，自己一个人闷头改来改去，效率就低了。
【第2篇】2025年公司财务月度工作总结报告怎么写700字
首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速。
其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
1、 迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2.完成领导交付的其他工作。
三.回顾检查自身存在的问题，我认为：
一、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
二、对针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。
写报告经验50人觉得有用
2025年公司财务月度工作总结报告怎么写
财务月度总结报告，是企业内部管理的重要文件之一，它不仅反映了一个月来的经营状况，也是领导层做出决策的重要依据。写好这类报告，既要体现专业性，也要注重实用性。以下是一些关键点，希望能帮到大家。
在写报告之前，先要把当月所有的财务数据整理清楚。这个过程可能有点繁琐，但非常重要。记得把收入、支出、成本、利润等核心数据列出来，最好能制作成表格形式。这样看起来直观，也能方便领导快速掌握情况。不过有时候数据太多，容易遗漏一些细节，这就需要多检查几遍，确保无误。
接下来就是分析部分了。这部分是报告的核心，需要用数据说话。比如，如果本月的销售额比上个月增长了10%，就要详细说明原因，是因为某个大客户下单量增加，还是因为市场推广效果显著。这里需要注意的是，分析不能只停留在表面，最好能深入挖掘背后的动因。当然，有时候分析过程中会遇到一些模糊的地方，可能需要和相关部门沟通确认，这一步千万别省略，否则会影响整个报告的质量。
除了数据分析，还要关注预算执行情况。每个月都有预算目标，看看实际完成得怎么样。如果超支了，要找出具体的原因，是计划制定不合理，还是执行过程中出了问题。这里有个小技巧，就是把超支的部分单独列出，附上改进措施，这样显得更有针对性。不过有时候在写这部分时，可能会不小心忽略了一些次要项目，这时候可以稍后再补充完整。
最后别忘了写建议。根据前面的分析结果，提出下个月的工作重点。比如，如果发现某项费用占比较高，就可以建议优化流程或者寻找替代方案。当然，提出的建议一定要切实可行，不能只是空谈。有时候写建议的时候，可能会觉得无从下手，这时候不妨参考一下以往的经验，或者借鉴同行的做法，总会找到思路的。
【第3篇】公司财务人员辞职报告怎么写2250字
____年公司财务人员辞职报告
____年公司财务人员辞职报告1
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的`日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！ 以上是我的辞职报告，请领导批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
____年公司财务人员辞职报告2
尊敬的林总：
您好！
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是07年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，09年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
____年公司财务人员辞职报告3
尊敬公司领导、财务总监：
你们好！
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了xx年，xx年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好！
xx年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，并得到了各级领导的好评。
虽然我在公司工作了xx年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。
各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢！
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
写报告经验44人觉得有用
财务人员提交辞职报告时，确实需要特别注意一些事项。毕竟这类文件既要表达清楚自己的想法，又得保持一定的专业水准，避免给人留下轻率的印象。通常来说，辞职报告开头部分得提到自己是公司的员工，已经在某个部门工作了一段时间，然后表明因为个人原因决定离开公司。这里头需要注意的是，不能一上来就直奔主题说要辞职，而是要先有个铺垫，比如说一下入职的时间和大致的工作情况，这样显得比较周到。
接下来就是正式提出辞职的意思了。这部分语言要明确，但不能太生硬。比如说“由于个人职业规划的原因，我不得不做出这个艰难的决定”，这样的表述既表达了决心，又显得有礼貌。不过有时候人们在写这类东西的时候，可能会忘记补充具体的离职日期，这就有点欠妥了。毕竟公司还得安排人手接替你的工作，提前告知具体时间很重要。
再往下就是感谢的话了。财务这一块工作其实挺复杂的，涉及到很多数字和流程，所以对公司的培养表示感激是很必要的。当然，也不能光喊口号，最好能结合实际工作讲讲自己学到了什么，比如“在贵司工作的几年间，我深刻理解了财务管理的重要性，并掌握了多种实用技能”。这样的话，听上去就比单纯地说“谢谢公司栽培”更有诚意。
最后的部分，可以简单提及一下交接工作的事情。这一步其实挺关键的，毕竟财务涉及到的资金往来比较敏感，交接不清可能会引发后续麻烦。可以写上“希望在接下来的时间里，我能顺利完成所有交接任务，确保不影响公司的正常运营”。不过有些人可能会在这里犯个小毛病，就是忘记标明具体的交接期限，这就可能让事情变得复杂起来。
【第4篇】最新保险公司财务经理述职报告怎么写2100字
____年，我在公司的正确领导和同事的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行公司的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将我这一年来的工作情况向各位简要汇报如下：
一、加强管理，有效管控财务
做为公司财务经理，我根据年初工作计划，认真做好对内日常财务管理，对外工商、财务对接工作。
(一) 建章立制，完善核算管理
一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。我在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照保险公司的精神与《保险公司管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善我的财务管理体系。
二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。____来，我及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，现金流量巨大而繁琐，我本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过差错。公司的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。
三是规范资金管理，提高专业能力。近年来，随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面：
1.采取定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。
2.采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。
(二) 统筹兼顾，规整资金管理
按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。
对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。
(三)及时足额，保证税款缴纳
正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。全年公司共缴纳税款80万元。
二、工作中的不足
回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作， 吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是日常工作中缺乏主动深入发掘的精神，对工作提出合理化建议时，缺乏深度和全面。
三、工作计划
(一)加强学习，提高自身素质。今后，我要继续加强学习，掌握做好财管工作的基本知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。
(二)强化管理，提高综合素质。贯彻“以人为本”的管理思想，做好员工的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，积极开展财务人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作责任心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。
今年，我认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高，取得了较好的工作成绩，但是与上级领导的要求相比，还是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后我要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕财管工作的目标任务，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为保险公司的发展做出自己应有的贡献。
以上是我的述职报告，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。
保险公司财务经理述职报告
写报告经验35人觉得有用
在撰写保险公司财务经理的述职报告时，需要结合自身的实际工作情况，将日常管理、财务分析、团队协作等方面的内容有机融合起来。这类报告通常会涉及公司的运营状况、财务指标的变化趋势以及未来的发展规划等内容。
首先，报告开头应当概述本年度的主要工作内容，比如参与了哪些重要的项目、负责的具体事务等。这部分可以简要提及一些关键事件，比如某次预算调整如何优化了公司的资金流动，或者某个新项目的财务评估为管理层提供了怎样的决策依据。不过，在描述这些事件时，要确保叙述清晰，避免冗长拖沓。例如，“去年上半年，我部门针对公司新上线的产品线进行了详细的财务测算，这项工作帮助高层更好地理解了潜在的风险点。”
接着，深入到具体的财务数据分析部分。这里需要展示一系列数字，如收入增长率、成本控制率等，并通过图表或表格的形式直观呈现。同时，还应结合行业标准，对这些数据进行横向对比，找出差距所在。当然，这样的对比并非为了凸显成绩，而是为了发现问题，比如“我们的利润率较上一年提升了3个百分点，但相较于同规模企业平均水平仍有约5%的提升空间。”
对于团队建设这一块，则需重点强调沟通协调能力的重要性。毕竟，财务工作离不开与其他部门的合作。可以举例说明，在一次跨部门会议上，通过耐心解释复杂的财务概念，成功说服其他同事接受了一套新的报销流程。这样的例子能够体现个人的职业素养和专业水平。
书写注意事项：
关于未来的计划，不必拘泥于笼统的目标设定，而应该提出切实可行的小目标。比如，“下一年度，我们计划进一步缩短应收账款周期，具体措施包括加强与客户的定期对账机制。”这样的规划既有方向性，又便于后续跟踪落实。
需要注意的是，撰写过程中要保持语言的专业性，但也要避免过度堆砌专业术语。如果遇到不确定的概念，最好查阅相关资料后再行使用。还有就是，书写格式上要整洁规范，确保字体大小统一、页边距合适。至于排版，一般建议正文采用宋体小四号字，行距设置为固定值25磅左右。
写完初稿后，别忘了检查一遍。这一步很重要，因为有时候忙起来，难免会出现一些小纰漏。比如，日期写错了，或者是单位名称没写全之类的。所以，花点时间仔细校对一下，确保无误后再提交给上级审阅。
【第5篇】公司财务个人述职报告模板怎么写2050字
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
本人有幸担任公司财务部经理，深知自己肩负的责任重大，财务部门是企业的核心部门，它的工作贯穿企业经营管理的各个环节。所以，本人自入职以来也一直严格要求自己，按照国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行，以高度的责任心和进取心对待本职工作，现就本人今年以来的学习和工作情况向各位领导做出汇报：
一、严于律己，提高思想道德水平
在思想上，认真学习马列主义、*思想和*理论，积极实践“三个代表”和科学发展观，贯彻学习“xx大”精神。在思想上严格要求自己，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会习书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。
二、注重廉洁自律，办事公道，树立廉洁奉公的领导形象
一年来我严格要求自己，认真学习反腐__一系列文件和政策规定，在思想上构筑拒腐防变的长城。在工作中，我严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，自觉接受警示教育，开展批评与自我批评。在处事为人上，坚持为人正派，办事公道，对人不对事，注意把握自己的角色定位，维护团结。
三、认真负责，干好本职，为公司的发展贡献自己的力量
（一）协助领导部署安排年度财务工作要点
根据公司的总体要求，结合公司现实，参考上年财务管理工作经验，协助部门领导确定了“强化内部控制，规范程序管理，狠抓制度落实”的工作主题，全面推进财务预算管理，加强资金管理，会计制度建设，加强债务管理等方面对我部门的今年的财务工作进行了重点部署，提高了公司整体财务管理水平，加强了会计专业为企业发展服务的能力。
（二）完善财务制度，进一步深化各项会计工作
一是根据本企业实际，我们重新梳理并修编了《资产管理办法》、《材料管理制度》、《资金支付细则》、《差旅费报销制度》、《费用报销管理办法》、《预算管理办法》等六项财务规章制度。
二是积极领导部门建立合理的预算分解体系，将上级公司指标按照业务主管部门分解，并与绩效考核指标挂钩，细化预算上报流程。这一体系建立后，有助于以预算标准化体系为客观依据克服预算管理中的人为干扰因素，确保了预算上报的准确性、合理性，发挥了预算在经营管理中的资源配置作用。
（三）开展经济分析活动
注重对经济活动的分析（综合分析结合专项分析、定量与定性结合等方法），增强了经济分析的参考性，增强了预测分析对管理的支持作用，为公司经营决策提供可靠的数据支持和管理建议。
（四）开展内控体系建设，防范经营风险
一是加强内控宣贯培训，积极指导内控办公室组织开展的两次内控培训活动，共培训人员达十六。
二是注重测试队伍建设，将内控办公室队伍建设共分为三个阶段，逐步壮大测试队伍，截止11月末共发展14名内控测试人员。
三是落实内控工作执行，要求部门员工按照分公司内控办公室关于梳理《20xx内控表单》的通知要求对91个强制性表单、28个非强制性表单进行梳理；根据总公司《20xx版内控手册》发布的200个业务流程，剔除液化气流程26个及区域公司流程6个，各部门内控管理员共梳理168个业务流程。
四是加强监督检查，组织部门开展了关于“了解流程内容掌握程度”的两期访谈测试和测试人员内控自测工作的活动，通过监督检查活动测试结果较好。
五是重视风险管理，聘请注册税务师对____年1-8月份发生的经济业务事项进行预审，提出了存在的问题及整改建议。
（五）完善会计制度，确保财务安全
我一直用“认真、仔细、严谨”的工作作风要求部门员工正确核算、按时结算、及时报送财务报表和纳税申报表等工作。加强财务基础自查工作，目前已经全部整改完毕。
（六）债务集中管理，防范资金风险
按照公司的要求建立了以银行为依托，二卡合一燃气收费系统上线工作制度（目前第一阶段收费系统上线阶段工作已基本完成）。通过这一制度促进实现资金全过程、全方位的体内封闭循环，有效防范了资金风险，加强了资金集中管理，强化了财务信息化建设，进一步夯实了基础数据。
（七）加强股权管理，落实股权相关事宜
带领部门同志们先后完成了公司法人、董事变更登记工作，落实了____年股权预算汇总表及预算编制说明的编报工作，核对了股权系统中公司各项执照、法人信息、系统管理员信息、股东简介。
（八）落实完成税收工作
领导部门员工完成了完成了____年企业所得税汇算清缴工作和《关于房产税、土地使用税税源调查表》的填制及报送工作。
（九）组织参加培训活动，提高员工素质
发动员工积极参加总公司组织的各项业务培训活动（初始化建账、业务技能考核、会计知识竞赛），强化财务人员素质提升，增强了团队学习创新能力。
纵观一年来的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，主要是：
一是工作开拓创新的力度不够；二是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能做到冷静思考，沉着应对；三是：在工作中，沟通协调能力还不够，调动发挥各方面的作用不够，事必躬亲的多，各层次的作用未完全发挥。
总之，在今后的工作中，我将不断总结与反省，不断完善自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
写报告经验25人觉得有用
写好一份公司财务个人述职报告，得从几个关键点入手。开头部分要简明扼要地概述一下自己的工作职责，这部分需要结合自身岗位的具体情况来说，比如负责哪些账务处理、参与了哪些项目等。接着可以谈一谈这一阶段的工作成果，用具体的数据说话会更有说服力，像是成本控制了多少百分比、资金回笼率达到了什么水平之类的。
在描述工作成果时，不仅要列出数字，还得说清楚是怎么做到的，这中间可能涉及到了一些创新方法或者优化流程的措施。比如，为了提高工作效率，引入了一套新的财务管理系统，虽然刚开始实施的时候遇到了一些阻力，但最终还是顺利推行了，还带来了一些意想不到的好处。
接下来要说说工作中遇到的问题和挑战，这是很重要的环节。每个岗位都会遇到各种各样的难题，重要的是如何应对这些问题。比如在资金调配过程中，曾面临过紧急情况，当时是如何快速反应、妥善解决的，这些细节都可以写进去，展现出解决问题的能力。
关于未来的工作规划，可以对未来几个月或者一年内的目标做一个大致的阐述。这里要注意，目标要切实可行，不能太模糊，比如提到要提升某项业务指标的具体数值，同时也要考虑到实现这些目标所需的资源和支持。
书写注意事项：
报告中涉及到的专业术语要准确无误，毕竟财务工作对精确度要求很高。像资产负债表、现金流量表这样的专业名词得用对，不然可能会引起误解。还有就是，写报告的时候，最好能保持一种客观的态度，既不夸大成绩也不回避问题，这样才显得真实可信。
有时候在撰写报告的过程中，可能会因为时间紧张或者其他原因，草草了事，导致一些地方表述得不够清晰。比如，有些数据之间的关系没有交代明白，或者有些结论缺乏足够的依据支撑。这种情况就需要多检查几遍，确保每一部分都经得起推敲。
小编友情提醒：
写完报告后，不妨找同事或者上级帮忙看看，听听他们的意见。他们可能会提出一些有价值的建议，帮助完善报告的内容。当然，这也意味着你需要有足够的开放心态去接受别人的反馈，这样才能不断进步。
【第6篇】公司财务主管工作述职报告怎么写400字
各位领导，各位来宾，大家好！现将本人半年来在本公司的基本情况、主要工作成绩和体会汇报如下。
年初，公司成立之际：
、配备会计人员，会计和出纳
2、选择用友财务软件，执行企业会计制度
3、设置、建立适合本企业的财务管理制度和报销程序
4、建立会计账簿
经过半年经营，主要业绩体现在：
1、随着业务量的增加，加强了团队完善，进行了合理分工，做到了上行下效，在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”
2、加大各项费用控制力度，做到不因公司新成立就盲目胡乱投资与扩张，充分发挥财务的核算与监督职能，做好内部审计，把每一笔钱花在刀刃处，关注眼前，着眼未来
3、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;不断提高合理高效的财务分析思路与方法，结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。
公司财务主管工作
写报告经验57人觉得有用
公司财务主管工作述职报告怎么写
最近刚接手财务主管的工作，说实话，心里还是有点忐忑。毕竟这关系到公司的资金运转，马虎不得。我琢磨了一下，觉得写好述职报告得从几个方面入手。先要把这段时间的工作情况梳理清楚，哪些事办得顺当了，哪些地方还有不足，都得说清楚。
先说说财务报表这块儿吧。每个月都要做月报，季度要做季报，年度还要做年报。这些报表得按时上报，不能拖后腿。有时候业务部门催得急，就得加班加点赶出来。不过也得保证数据准确，不然一个数字错了，后面跟着算账的全乱套了。我记得有一次因为疏忽，把一笔应收账款的金额多记了两位数，后来被审计发现，闹了好一阵子。
另外就是成本控制这一块儿。公司这几年发展快，项目多了，花钱的地方也多了。作为财务主管，得把控好每一笔开支。像一些不必要的招待费，能省就省。还有采购环节，要跟采购部多沟通，看看有没有性价比更高的供应商。有时候跟供应商谈价，一来二去也挺费劲的，得有耐心。
还有就是税务这块儿，这是个重点也是难点。国家政策经常变，我们得及时了解最新动态。要是申报不及时或者填错了表格，后果很严重。上次有个新来的同事，对税法不太熟悉，把增值税开票系统搞混了，结果导致企业被罚款，这件事给我敲了个警钟。
除了日常事务，还得参与公司的一些重大决策。比如说投资项目的可行性分析，这需要结合财务数据给出专业意见。有时候跟各部门开会讨论，大家想法不一样，得慢慢协调。有时候说得激动了，话说得有点过头，回头想想还是要注意分寸。
最后想说的是，写述职报告的时候，既要汇报成绩，也要指出问题。成绩不能吹得太满，问题也不能藏着掖着。记得去年年底写述职报告的时候，我只顾着讲成绩，把存在的问题一带而过，结果领导批评我不够坦诚。今年得吸取教训，该说的都得说清楚。
