【第1篇】公司业务员实习报告怎么写1250字
我的实习工作首先是从“保单行政部”开始的，一听名字很能震住人的，就像我的专业“国际法”一样。实际上，用公司的话说就叫新契约，字面理解也就是出保险合同的地方。虽说这个名字很普实，但它担当的角色着实不小，我就从我制做保险合同说起。
在新契约的第一天我是对着两样东西度过的：一样是那台只能开机别无用处的电脑;另一样则是一本和面包厚度相当的寿险实务(xx版)。无聊是有一点，不过也好，我可以先把寿险的整个运作流程熟悉一下。现在看来，我当时还是对的，至少我如果再去某个部门，我能知道人家是干吗的。
第二天我就开始帮xx姐装订合同了，也就从这天开始了我和打孔机、融钉机的“不解之缘”。因为从那天一直到我离开，每个认识我的人去新契约只能看到我的背影――我的脸正对着那两台机器呢。特别是后来到了业务员冲单的日子，我恨我妈没把我生成哪吒，不能三头六臂，一天下来两百多份合同是常事。那时我就纳闷了：以前这里没实习生时，新契约在冲单的日子是如何过来的？后来知道是保全的刘哥经常上来帮忙的。我突然想起来，第一次刘哥见我时我正订合同呢，他对着我微微一笑，还说声“你好”，我这才明白刘哥当时笑得是多么意味深长啊。
装订合同看起来简单，不对，看起来听起来都会觉得很简单，其实，要把一份合同装订的紧凑、整齐还是有一些讲究的。尤其在业务员冲单的日子里，刚核对好、盖过合同章的一份散装合同就会递到我的手上，我必须提防不能蹭花了印章。研究了那么久，我现在可以拍着胸脯说：经我过手的合同，印章模糊率不超过5%，合同作工工整率不低于95%。毕竟合同的工整与否也会关系到客户对公司印象的好坏。
后来，xx姐又教我装订团险合同，我也都基本掌握了，这些在业务员冲单的日子里可发挥了一些作用，至少我可以替xx姐分担一点点的工作量。
冲单的日子过去后，我开始学着帮小静姐打发票，这个是比较简单的，除了一开始打的格式有点问题重新来过之外，其后的工作就轻车熟路了。
这里我得提一下有关业务员的一些问题。我知道绝大多数业务员都是很爱岗敬业的，但还是会有个别业务员工作态度不够认真，投保单上不写营业机构，再不就是投保单上的文字除了印刷体就是草书，一看到这种投保单我就犯难。特别是后来我和小庄一起录入被保险人信息时，有的字草得真是龙飞凤舞，我一看就想当面问问他：你是不是当自己是写药方的医生啊？后来但凡遇到字草的我就放回去，找一些工整的来录，那些就交给小庄了，因为我坚信小庄肯定能认出来，就像一些已婚男人都坚信老婆都是别人的好一样。
另外，我以自己的浅见提个建议。因为每次新契约很忙时总会有业务员上来想了解自己做的那份保单的实时信息，是否通过、是否生效、能否打印出来等等，这些都会降低新契约的工作效率。我想如果能单独建立一个业务员保单综合信息查询系统就好了，就像我们在学校可以查自己的校园卡信息一样，既可以知道里面有多少余额，还可以知道自己在图书馆借了几本书，什么时候应当归还等。我觉得有了这么一个终端系统摆在大厅，对公司的业务是有很大帮助的。
写报告经验19人觉得有用
写公司业务员实习报告的时候，得知道不是随便写写就行的。开头部分，要把自己的基本信息写清楚，比如姓名、部门什么的，还有实习的时间范围。这部分要是写得太简略，可能领导会觉得你不重视这份工作。
正文的话，得把自己的实习经历说清楚，比如参与了哪些项目，做了些什么具体事情。比如说我，刚去的时候就被安排跟着老员工跑客户，一开始真是手忙脚乱，好多东西都不懂，后来慢慢就上手了。不过有时候记笔记没记全，结果汇报的时候有些细节忘了，这就挺尴尬的。
接下来就是谈收获了，这个很重要。像是学到的销售技巧，跟客户打交道的心得之类的。我学到一个窍门，就是跟客户聊天的时候别光顾着推销产品，多聊聊他们的需求，这样更容易成交。不过有时候自己说得太起劲，忘了给对方说话的机会，结果效果反而不好。
还有就是要注意格式，一般得有标题、正文、结尾三部分。标题得醒目，正文条理要清晰，结尾可以简单总结一下自己的表现。我第一次写的时候，标题写得有点长，字体还特别小，看着就不舒服。另外，数字和时间之类的东西最好核对好，不然很容易出错。
小编友情提醒：
检查一遍是很必要的。有时候写着写着就忘了修改，比如把“我们公司”写成“他们公司”，这种低级错误虽然不明显，但还是会影响印象。而且别忘了附上一些相关的表格或者图片，这样能让报告看起来更有说服力。
【第2篇】支行公司业务部述职报告怎么写2400字
xxxx年，支行公司业务部在行领导下，预计实现了全年公司收入700万元，仅此一年，市行为更好地服务于客户，新增了票据贴现和国际业务，在产品种类上加强了与客户的合作。
虽然我部成立时间不到半年，但作为支行的重点部门，在工作上听从支行领导的安排，在业务上配合各网点的工作有序开展。xxxx年业务发展良好，均完成市行下达的各项任务指标，截至12月26日公司余额达35049万元，比xxxx年增长111.3%，票据累计完成10530万元，预计实现收入568万元，国际业务新增开户5户。
xxxx年，全行工作以“管理为重点，效益为中心，服务为宗旨”的工作方针，开拓进取，搞活经营，完成了各项工作任务。我是区支行公司业务部经理，分管各网点的公司储蓄工作、以及各种公司产品的推广工作。在过去的半年中，我的每一项工作任务能够顺利地完成，都离不开在座各位领导和同事的支持、配合和信任，为了更好的接受大家的帮助和监督，在这里，我把一年来的工作成绩以及存在问题，向大家汇报：
一、业务发展情况
（一）推广业务
我们业务部门为了加强与客户的沟通，使客户了解我行的行情，推出的新产品，我部的工作人员不怕苦不怕累，有时为了让客户了解我行的新产品，常常等客户一等就是一两个小时；有时为了等客户有足够的时间，我部的工作人员利用自己的休息时间来工作，却从没有提过加班；有时为了给客户送宣传资料，常常是不辞辛苦，挤公交或是步行，按时把资料送到。碰到有素质的客户还好，如果碰到客户有不顺心的事，把我们拒之门外也是常有的事。即使在做业务时，会碰到各种各样的困难，但我们从不觉得委屈，因为当看到客户对我们支行赞誉有嘉的时候，我们觉得虽苦犹甜。
（二）工作理念
因为我部的工作是客户经理专职一对一服务，因此在工作中把以“客户为中心”的理念贯穿于工作的始终。“基础牢固，稳如泰山；基础不牢，地动山摇”。客户给我们创造了市场，客户给我们创造了价值，客户就是我们的效益和业务发展之源。我部每个岗位的员工都能严格要求自己，严格规范、严格标准、严格执行规章制度，在业务的操作中对风险能有效遏制。在过去的半年里，在全体员工中大力倡导、深入宣传价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控优先等先进理念，让全体工作人员了解了资产质量与经济增加值、与薪酬分配的关系，自觉转变观念，将自身工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中，形成规范操作，防范风险的良好氛围，真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的出发点和归宿，有效提高我行的风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实，全面加强了风险管理和内控建设。
更新服务意识。银行的业务基础是市场，没有市场就没有银行，没有优质市场和优质客户就没有银行的业务发展，加强市场营销是目前提高我行核心竞争能力的当务之急。我们服务意识与以前很大程度有所转变。当前市场竞争激烈，我们突破了原有局限，创造个性化服务，以全面优质的服务吸引客户，通过有效的市场营销促进了我部业务的发展。特别是准客户定位，牢固树立了优质为客户服务的意识，因为20%的优质客户将会给我们带来80%的经营利润。
（三）构建金融合规制度体系
我行在xxxx年新增了新增了票据贴现和国际业务，为我们构建金融合规制度体系，提供了丰富的内容，为此，在过去的半年时间里，我部依据我行的产品特点，建立了相应的体系。
建立健全各项制度。对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展情况的制度，及时制订。
认真执行各项制度。柜员从己做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行检查，落实检查要求。网点负责人按照要求和频次加强现场和非现场的监控，定期和不定期地进行稽查检查。
触犯制度严惩不怠。在我部员工中灌输制度的重要性，对有章不循的员工，其调离原岗位，并严肃处理。推行管理问责制，建立对违规违纪事项的举报制度，做到约束和激励并举。
（四）公关工作为支行赢得信誉
公司业务是邮储银行的业务之一，问世一年来，已经被客户所了解，具体的工作就是要求客户经理走出去，深入市场，积极宣传，主动营销。在对外营销中，我对各支行的属地市场进行分片走访，与客户逐一沟通，宣传业务，了解客户的业务需求。同时，给自己制定了一个走访客户工作表。将每天走访客户时收集到的信息进行梳理和研究，并利用休息时间对访过的客户再进行电话沟通。这样客户印象深刻，有利于以后接触。
通过走访，由于其他商业银行公司业务开办较早，有一定的余额规模，这些商业银行对一部分余额在百十万元的公司客户疏于维护，将他们归为低端客户，而这部分客户对于新开办的公司业务的邮储银行来说却是绝对的大客户。因此，我把公司业务的客户首先定位于这部分客户。良好的客户资源是银行发展的前提和基础，以客户为中心开展经营活动是现代商业银行生存发展的基本法则。我把走访的客户资料记录建档，常与客户沟通交流，了解了客户资金运作的规律及所思所想，我在工作中及时地调整营销策略，从中捕捉商机。我还注意收集属地各家商业银行与客户业务往来情况，统计各类客户在邮储占比情况。
逢年过节和客户过生日时，我都会通过邮政礼仪送上生日蛋糕和鲜花，还会在第一时间通过打电话或发短信的方式送上最真诚的祝福。每当邮储银行开办新业务时，我也会告知客户，交流与沟通，最终赢得了客户的信赖。
在近半年的公关工作中，我部工作人员用自己的努力和诚恳已经发展了部分的潜在客户，最重要的是我们通过自己的坚持和诚信，已经获得了了n家企业的认可，为支行增加储蓄万元，为公司业务的发展赢得大客户的信赖。
二、业务发展亮点
（一）票据贴现
对于我行新增的票据贴现业务，我行已经办理项票据贴现业务，存款额达万元。
（二）国际业务
我行新增的国际业务，为我行赢得了客户资源，国际业务开办以来，我行已经办理了项国际业务，来往帐达万元，为我行赢得了国际信誉。
写报告经验51人觉得有用
支行公司业务部述职报告怎么写
述职报告，说到底就是对自己这段时间工作的总结。不过这可不是简单的流水账，得把工作里的重点事情讲清楚，还得让人明白你是怎么想的。开头，就得先说说自己这段时间负责什么，比如管理了多少客户，完成了哪些指标之类的。
像我们部门，每个月都有业绩目标，要是没完成，就得好好想想为什么。比如说上个月有个大项目，本来以为能拿下，结果因为对方临时变卦，就黄了。这种情况就得在报告里写明，不然领导还以为是你工作不到位。不过，有些细节可能不太好说，像是内部沟通上的小摩擦，这种事最好别提太多，免得影响团队氛围。
报告里还得多用一些专业术语，这样显得你很懂行。像什么“风险控制”、“市场调研”、“资源整合”之类的词，都是常用的。当然，也不能滥用，得看具体场景。要是真用错了，比如把“资源整合”写成“资源优化”，虽然大伙儿可能听不出来，但你自己心里得清楚。
说到资源这块，我前阵子确实有点疏忽。有个新客户来咨询贷款的事，当时忙着处理别的事，就没及时跟进，后来人家找别人办了。这事让我意识到，平时得把时间安排好，该做的事不能拖。另外，跟同事的合作也得加强，有时候一个环节没做好，整个流程都会受影响。
写报告的时候要注意语气，不能太生硬。领导看多了那种干巴巴的报告也会烦。你可以适当加点自己的想法，比如对未来的规划。像我们部门接下来的重点工作，我觉得可以多关注一下中小企业贷款这块，毕竟这块市场潜力挺大的。
写报告的时候也可能遇到些麻烦事。比如说数据统计这部分，有时候系统更新后格式变了，就容易出错。这种时候就得仔细核对，不能凭印象填数字。有一次我就差点把去年的数据当成今年的，还好最后发现及时改过来了。
【第3篇】公司业务员寒假社会实践报告怎么写1750字
短短的寒假一转眼就过去了，但是在今年这个寒假我的收获颇丰。
我今年寒假在一家销售公司做业务员，其实以前我对于销售这个行业根本看不起，感觉他们就是上门推销的没什么好的，把它们当成社会的最底层。但是当我真正来到这里之后这个行业包括这里面的人真的让我刮目相看，我来到的这家公司是一家销售药品的公司。
首先，业务培训;
经理根据我们自身情况给我们培训一些基本的业务知识，包括人际交往、礼仪、销售知识等。虽然每天感觉挺累的但是感觉这些销售老师们真的很厉害，他们的言谈举止、为人处世、处理事情的态度还有讲课的那种风格真的让人佩服。每个业务员必须对自己公司的产品有相当细致的了解，包括产品价格、功效、有无副作用等。如果不了解这些那么你的产品根本卖不出去，对自己的东西都不了解谁会相信你呢。还有就是每个业务员必须对一些疾病还有引起疾病的原因有一定的了解，才能对症下药，才能达到客户满意。
第二，产品服务;
产品服务其实很多人享受的时候感觉这些销售人员很专业，但是所有人根本不知道他们背后吃得苦，做为一个服务行业，顾客就是上帝良好的服务态度是必须的，要想获得更多的利润就必须提高销售量。这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高服务质量语言要礼貌文明，待客要热情周到，要尽可能满足顾客的要求。对于顾客提出的问题必须第一时间作出回答，如果客户不懂的要耐心解答知道客户满意为止。
第三，产品售后;
售后服务也是至关重要的，这其实也是和产品质量有关的。现在人们的生活水平越来越高了，对于产品要求的质量也越来越高。所以公司推出售后上门服务和调查。让客户能够方便快捷的得到我们的服务，从而也大大提高了客户对公司的好评。
第四，创新注入新活力;
创新是个比较流行的词语，经商同样需要创新。根据不同层次的消费者提供不同的商品，产品必须要大众化，产品价格也要大众化。而且只有敢于创新，才能让公司有更多的市场宽度和广度，才能更好的长远发展。当然当代大学生也应该有创新思维。
第五，诚信是成功的根本;
经商之人最讲究的是诚信是金，做人也是一样。诚实守信不仅是中国自古以来的传统美德，也是很多商人和企业的经商之根本。
第六，付出就有回报;
只有付出才能有回报，付出就是“舍得”。原来我一直没有真正理解舍得这两个字的含义，通过在这个公司我才知道。舍得：大舍大得，小舍小得，不舍不得。只有真正的付出真正的舍得才能获取更大的利润。当然在这里面每个业务员都是付出了自己的努力才真正的收获了自己的回报。企业也是一样，他付出了自己的诚信和优异的质量才收获了更大的利润。
这个寒假在这个销售公司我学到了很多东西，其实销售并不是我们想象中的那样，销售是一门非常综合的一门学科，并且销售还能锻炼我们的人际交往能力，还能锻炼我们的为人处事的方式。在销售中我知道了自己的能力什么样，我懂得了怎样去“舍得”。我知道了怎样去尊重身边的每个人，怎样去看待身边的每一件事。
实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。一名大学生，是社会中的一分子，要与社会交流，只懂得纸上谈兵是远远不及的，
通过一个多月的社会实践使我增长了见识，也懂得了许多做人的道理，也使我更清楚地认识到自己的不足和缺点，所以我要在今后的学习和生活中严格要求自己，提高自己的素质，努力学好自己的专业技能，将来回报父母，回报一切关心我的人。
写报告经验93人觉得有用
做为一名公司业务员，寒假社会实践报告的撰写确实是个不小的挑战。这类报告既得体现个人工作经历，又要反映一定的专业水准。开头部分最好能开门见山点明背景，比如说这次实践的时间地点什么的，别啰嗦太多，不然显得没重点。
实践中遇到的事肯定不少，要把那些关键事件梳理出来。像我之前就碰到过一个客户，他老是纠结价格问题，最后还是通过耐心沟通才搞定。这类例子可以写进去，但记得带上自己的反思，不能光堆砌事情。当然，有时候写着写着就容易跑题，比如我把另一个客户的细节也扯进去了，这就不大好，应该聚焦到核心内容上。
数据这块也很重要，要是能附上一些销售数据什么的，会让报告更有说服力。不过要注意格式，表格什么的要整齐，不然看起来乱七八糟的。有时候我会因为手忙脚乱，把数据单元格搞错了位置，结果报表看起来特别奇怪，这提醒大家一定要仔细检查。
除了具体事例，还得提提团队协作的情况。毕竟业务不是一个人的事，背后离不开整个团队的支持。比如有个同事帮我分析市场趋势，这对我后来的工作帮助很大。不过话说回来，有时候我在描述团队合作时，可能表达得有点模糊，给人感觉不够清晰，这点需要改进。
结尾部分可以谈谈收获和感悟，但别写得太空泛。像这次实践让我学会了不少销售技巧，还提升了沟通能力之类的，这样的表述就比较实在。只是有时候我会忍不住多写几句感慨的话，其实没必要，简练点更好。
【第4篇】公司业务部门员工简单辞职报告怎么写350字
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向业务部提出辞职申请。
来到业务部一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。
能为业务部效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。
离开这个业务部，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后，愿业务部在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿业务部兴旺发达！
写报告经验55人觉得有用
写辞职报告这件事，其实挺讲究的，尤其是咱们业务部门的同事，写的时候得把事情说清楚，态度也得端正。开头，直接表明自己的身份，比如“我是某某部门的某某某”，接着就简单交代一下，说自己因为个人原因决定辞职。这里头有个小点要注意，就是别光顾着写辞职理由，得先把基本的情况交待明白。
接下来这部分比较重要，得把工作交接的事情写进去。比如，“由于我的工作需要有人接手，所以我会尽全力配合公司安排，确保工作顺利过渡。”这句话看着挺正常，但其实有点啰嗦了，可以直接改得简洁点，比如“我会配合公司安排，做好工作交接。”这样更清爽一些。还有，记得提到具体的交接时间，不然领导可能摸不着头脑。
再往下写，可以表达一下对公司和同事的感谢，这一步很关键，能体现你的职业素养。比如，“感谢公司这段时间对我的培养和支持，希望未来公司发展越来越好。”这里头有个小地方可以优化，要是把“支持”改成“帮助”，感觉会更贴切一点。毕竟“支持”这个词有时候听起来有点泛泛，换成“帮助”就显得具体多了。
最后的部分，就简单说说自己的联系方式之类的，方便公司后续联系。不过，有些人可能会忘记加上这一段，觉得写了前面的就够了，但其实这是不太妥当的。毕竟人家还得知道怎么找你，总不能老是打手机，万一手机丢了怎么办？
【第5篇】公司业务人员辞职报告怎么写1300字
尊敬的公司领导：
您好！
我是，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。
也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：
1、环境的原因
俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢？
2、我自身的原因
经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。
写报告经验90人觉得有用
辞职报告在职场中是常见的一种文书，尤其是在业务一线工作的同事，因为工作性质特殊，辞职时往往需要一份专业的报告。这类报告既要表达个人意愿，也要顾及公司安排，所以写起来得讲究方式方法。
一般情况下，开头部分要简明扼要地表明自己的身份和辞职的原因。比如，“本人自2025年入职以来，一直负责市场拓展业务，期间有幸参与多个重要项目。”这里就交代了基本情况，让领导明白你是谁，做过什么。接着可以写到，“由于家庭原因，近期需要调整生活重心，经过深思熟虑后决定提出辞职申请。”这部分内容要真诚，既不能含糊其辞，也不能过于啰嗦。
接下来的部分就是重点了，主要是表达对公司的感谢和对工作的态度。比如，“回顾这几年的工作经历，公司给了我很多成长的机会，也让我积累了宝贵的实战经验。”这句话听起来像是真心话，但实际上也可能只是客套话，但这样写能让对方感受到你的诚意。“虽然即将离开，但我仍会站好最后一班岗，尽力完成手头的未尽事项。”这样的表述既显得有责任感，又不会显得太僵硬。
写辞职报告时还要注意一些细节。有些人在写辞职信的时候，喜欢把辞职理由说得特别详细，恨不得把所有的委屈都倾诉出来，其实这是不太合适的。毕竟辞职信不是抱怨信，太过情绪化反而会让领导觉得你不成熟。所以建议大家把辞职理由概括一下，点到为止就好，比如“因个人发展需要”或者“因家庭因素”。
书写注意事项：
写辞职报告时，格式也很关键。开头称呼要正式，比如写“尊敬的xx领导”之类的，结尾也要礼貌一些，比如“望批准”或者“敬请批复”。如果是在一个团队中工作多年的老员工，最好能附上一封感谢信，说说自己对公司未来发展的祝福，这样会让整个辞职过程显得更加圆满。
还有一点需要注意，有些人写辞职报告的时候，喜欢用一些比较复杂的词汇，觉得自己这样显得有文化，但其实并不见得合适。报告主要还是以清晰为主，用词简单明了就行，没必要堆砌辞藻。比如，有人可能把“协助”写成“襄助”，虽然意思差不多，但未必所有人都能理解，反而容易引起误会。
小编友情提醒：
写完辞职报告后，记得检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。尤其是那些容易混淆的字眼，比如“截止”和“截至”，有时候一不留神就写错了。还有标点符号，有时候也会成为疏忽的对象，比如逗号和顿号的位置，稍不注意就会搞混。不过这些问题都是可以通过多看几遍来避免的。
【第6篇】保险公司业务员的述职报告怎么写1200字
保险公司业务员的述职报告
____年的岁末即将过去，一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。收付岗位是一个工作非常繁杂、任务比较重的岗位。
作为港闸支公司收付岗位员工我肩负着领导交给的重任，要兼顾处理好与出单人员、外勤人员的关系，做好内勤服务工作。同时还要处理好与市公司财务部门的工作。收付岗位每天都要经手许多的现金和支票往来，工作的性质决定了特点，因此我在工作中处理每一笔业务时都慎重考虑，为了能做到独挡一面，一年来，我牢固树立了“财务无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。
首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，努力加强保险和财务知识的学习，并顺利通过了保险代理人资格证书考试，逐渐增进自己对保险行业的了解，使自己能够做好工作。
其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。收付岗位是公司业务发展的桥梁，做好收付工作，对公司的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的往来在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来发生业务的客户在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。
再次是注意形象。内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的'时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强公司员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。在港闸支公司工作期间，为了能够提高工作效率我利用业余时间学会了车险出单。平时我重视与同事之间的心灵沟通，关心他们的真实需求，和公司的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助，彼此学习长处，改正短处。虽然公司人员不多，但大家都很照顾我，支持我的工作。
我在他们身上看到了“老保险”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对阳关保险公司的激情和热情，为我热爱的保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
写报告经验20人觉得有用
在撰写保险公司业务员的述职报告时，需要特别注意一些细节。这类报告通常会涉及业绩指标、客户反馈、市场动态等方面的信息。开头部分最好能简明扼要地概述一下自己的工作职责和目标达成情况。比如，“作为某保险公司的业务员，我主要负责开发新客户以及维护老客户的续保业务。”这部分内容不宜过长，大概两三句话即可。
接着可以详细描述具体的业务开展情况。这里建议将重点放在具体的数据上，比如今年上半年总共完成了多少单业务，同比增长了多少百分比，以及在不同产品线上的表现如何。“上半年累计完成保单数量较去年同期增长了大约15%，其中健康险产品的销售占比从原来的20%提升到了25%。”
对于遇到的问题也要如实反映。例如，“在推广新产品过程中遇到了一些挑战，主要是由于市场竞争激烈，很多潜在客户对新产品的了解不足。”这部分内容不仅展示了问题所在，也体现了应对的态度。紧接着就可以谈谈采取了哪些措施来解决这些问题，如组织专题培训会，加强与客户的沟通交流等。
除了业务本身，还需要关注团队协作的情况。如果存在跨部门合作项目，不妨提一下合作成果。“与客服部门联合开展了一次客户满意度调查活动，收集到不少宝贵的用户意见，这对后续服务改进很有帮助。”
书写注意事项：
客户反馈也是不可忽视的一部分。可以从正面和负面两个角度去分析。“多数客户对我们的理赔效率表示满意，但也有一些客户反映在投保咨询环节等待时间较长。”这样的陈述既客观又真实，有助于上级全面了解实际情况。
小编友情提醒：
关于未来规划，可以结合当前形势提出下一步的工作方向。“随着互联网 保险模式的普及，计划加大线上渠道的投入力度，通过社交媒体平台扩大品牌影响力。”这一步骤旨在表明对未来发展的思考和准备。
需要注意的是，在整个报告撰写过程中，务必保持语言平实，避免过多修饰性的词汇。同时，确保数据准确无误，以免给读者留下不专业的印象。有时候可能会因为疏忽而遗漏某些关键信息，这就要求我们在提交前反复检查几遍，确保万无一失。
