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装饰公司年终总结报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-23 11:00:02 查看人数:22

装饰公司年终总结报告

【第1篇】装饰公司年终总结报告怎么写4250字

____装饰公司年终总结报告

____装饰公司年终总结报告一:

____年转眼间就这样过去了,在过去的一年中,**装饰公司的业绩较往年业绩出现了较大的增长,公司的发展也越来越被看好。虽然受金融危机的影响,全国楼市普遍不景气,售房量较往年并没有大的增长。不过我们**装饰公司在经过数年的发展之后,在业界已经有了一定的名气,在加上我们的工作态度以及质量,我们公司取得大的发展并不奇怪。

____年是**装饰公司三年发展战略的第一年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求,努力拼搏,在广大项目经理的支持和信任下,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。

一、注重企业人才建设,增强企业竞争力

公司建立健全薪酬和绩效考核体系,编制完善《员工手册》,初步形成激励机制,努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。 ____年公司共吸引各类人才近30名,初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略,逐步增加企业竞争力。

二、加强企业文化建设,提升企业凝聚力

良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力,通过企业网站、企业内刊《空间》的改版,文化宣传栏的及时更新,拓展游,摄影、诗歌、征文、羽毛球比赛等一系列活动,宣传、推广了企业文化建设,增加了员工对企业的认同感,提升了企业凝聚力。

三、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式

根据公司20xx“经营年”的战略定位,我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。

1、全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营销

根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经理对其进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩,激发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和服务意识。

2、加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理。

公司进一步加大区域市场开发力度,根据公司的战略布局,____年先后在江苏南京、无锡,山东青岛,湖北武汉,江西南昌、天津等地设立了分公司,进一步完善公司市场营销网络,为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时,公司注重对各分支机构的支持、服务和管理,制定实施了《分支机构管理手册》。根据《管理手册》,公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。

3、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识,

为了更好地服务项目经理,提高工程中标率,我们制定了《客户管理制度》,针对项目经理的实际情况和工程的特点,从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。

____年,公司合同总产值50261万元,其中设计合同1376万元,实际完成产值39646万元,较好地完成了公司的经营目标,取得了良好的经营效益。在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下,____年,公司精心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、成都sm广场等商城装饰装修工程;青岛奥运帆船中心、广西钦州白海豚大酒店、武汉珞珈山国际酒店等高标准星级宾馆装修工程;中国凤凰大厦、洛阳高新区火炬大厦、国务院国贸委青岛培训中心综合楼等办公楼精装修工程;集智大厦、国家体育总局湛江潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公共建筑工程。

____装饰公司年终总结报告二:

回顾____年,我们不禁感慨万千,____年是我们工作计划中最重要的年份,它的意义将记载入公司的成长历程。虽然,在过去的一年里,我们走过了很多的弯路,但最终,我们走出了思想的误区,对我们的发展重新进行了一次洗牌。它是我们奋斗的另一个开端,我们希望通过不断的深化,将我们的成果不断壮大。

让我们摘要《____年年度报告》:“九月份时实现托管业务是现在一倍。”“未来一年我们不能放弃传统的项目及优势的项目,是依托于传统的项目的基础上开拓的新业务,新产业,将事业快速,稳健推进。”“目标很简洁:总业务价值是过来一年的翻倍。”;“不离不弃,将这个美好的目标实现就是我们的追求。“未来的一年中,我将期望有更多的支柱一起撑起更大的更重的天空,团队协作将是我未来一年的主体思考的内容,让每位员工作人员有自己独挡一面的能力及作用。”“我希望组建一支团队,一支有能力的团队,让我这支团队真正意义的发挥出他(她)们的最大潜能,自觉的为公司的掘起而不懈奋斗。”“我们在未来一年如果能够创造出比过去的三年的价值总和的话,那就是努力,那就是奇迹。”

____年,我们承诺的事情,基本上都实现了,还创造了奇迹。____年,我们首先改变了培训部的教学模式,是清远地区首创的媒体与辅导为主载的教学模式。它让我们首次对教学进行了重大改变,并收到了相对好的效果。对托管业务分析正确,并在正确时间内实现添置新的车辆投入使用,最终实现我们定的理想目标,实现我们初定的所有目标。学生假期培训班也顺利完成基本目标,它让我相信,一分努力一分收获,这都会成为我们前进的思想依托。值得庆贺是的是我们在10月20日成立了“xx广告装饰工程部”,它的诞生,给我们展现了一片广阔的天空。为此我们成立了一个奋斗的团队,我承认,由于工作的繁细紧密,将一些美好的事情给忽略了,我的世界很纠结,很对不起。镇创教育强镇,我们广告部贡献出了一份薄力。

____年,我们当然要继续发扬过去的一年所表现出来的优秀工作作风,不断发掘新的潜能,不能满足于现况,何况我们还没有达到满意的`状态。我们团队要不断的向深入学习,深入拓展,将利用团队的力量来争取更大的市场。要对锁定目标进行不懈的努力,才会将工作做好;要有对财富的追求达到近乎疯狂,才会成功。

____年,我们希望用这一年的时间来完成所有的债务,如果实现这一效果,它又是一年载入我们发展历程的一个历程碑。____年重点工作安排包括:

一、我们希望用半年的时间学习实习完工序业务,作为根基,我们愿意与团队一道努力,将不断拓展新的市场与业务。

二、学生托管业务将希望完成我们开会时所设定的业务量。

三、计划于九月份前将托管车辆再添置。

四、改善员工的内务及福利条件。

五、完善办公条件及新设备的添置。

六、希望打造一个快速有效的服务团队。

____年我们团队进入关键的一年,作为一支年轻的团队,我希望我们用最快的时间来完成学习阶段,进入高效的市场状态。我希望____不会是世界末日,更不应是我们前进的留滞点。相反,我们坚信,成功是源于努力的工作,超前的思考,良好的心态,畅通的合作。

____年不是黑暗的一年,而是光明的一年;____年不是退却的一年,而是勇敢的一年;让我们沉着,让我们破茧,让我们不再沉迷,不再失去,____年,不是毁灭,而是开始。

____装饰公司年终总结报告三:

本人加入公司已有半年时间,首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助。为了更快更好地融入公司这个团队,尽快投入到这份工作中去,我深入学习和了解公司的各项要求及规章制度,尽快融入到公司的企业文化中。通过了解和熟悉,我为能够进入公司这个团队感到无比的自豪,同时也感到自身的压力。本人____年度虽然在公司的工作时间较短,但也取得了可喜的进步。较好地完成了____年年度工作目标。现将有关____年度个人工作情况作如下总结:

一、年度工作情况

1、认真学习上级下发文件,积极参加公司安排的各项培训工作。熟悉公司的企业文化,以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,工作中在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。

2、在工作期间,本人主要协助负责跟进星河湾七期室内装修工程的现场管理工作。七期项目共计九栋,分别进行室内精装修,其中1栋、2栋、3栋、6栋、7栋、8栋室内场地已经移交70%让装修公司施工,以上各栋样板间已经开始施工。天花和墙面的底层结构已经基本完成施工,工程进度节点基本满足计划要求,质量与安全的控制满足施工组织及计划要求。

3、在该工程施工前的准备阶段,完成了图纸与样板房、图纸与现场的勘察与校对工作,也完成了主要饰面材料(墙纸、地钻、插座、灯具、洁具、开关、插座等)的核算,并协助与组织了各装修施工单位进行图纸会审及对样板房的实地勘察(包括结构、饰面、材料等),协助并跟进上述工程的材料的报单及采购协调会。

4、在上级强而有力的领导下,完成了对装修施工单位提交的施工组织、材料计划、进度计划等跟进工作,严格要求各施工单位按我司的要求执行。

5、施工期间组织了相关的移交工作,如在组织跟进上述工程的室内场地移交时,及时督促与跟进场地移交前的整改工作。现场已进入装修结构阶段的施工,严格按图纸及规范控制好质量与结构的安全至关重要,尤其控制对木质材料的防潮、__、防火;对金属材料的__、防锈;对管井、卫生间、厨房建筑面的防水、防漏等工作。

6、作为一名现场工程师,我必须要有很强的责任感。严格按公司及职业道德来认真工作是对自己最起码的要求,把肩上的压力变成工作的动力这是应具有的激情。所以在日常的工作中对工程承包单位及施工现场严格把关,严格按图纸及规范要求控制好工程质量,认真仔细对进场材料进行抽检,落实执行隐蔽验收工作,杜绝隐蔽前存在的安全隐患。

7、面对现场施工的承包单位较多、场地验收移交复杂、作业交叉、工序穿插等问题,本着严格按图纸及规范的要求及轻重缓急的原则开展工作,取得明显的成效。

8、对现场无法推动及进展困难的工作,也在领导的协助和指导下,得到很好的解决。

二、存在的不足

1、半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不够,多学习其他同事的工作优点。

2、工程现场管理协调工作多样复杂,需要在时间上的相互学习、沟通。

3、在工作中发挥最大的潜能、不断的努力;在学习过程中改变工作方法,不断创新完善。在今后工作中认真总结经验,克服不足,努力把工作做的更好。

三、明年工作计划

1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责、尽快地完成各项工作。

2、作为现场工程师,继续认真负责做好本职工作,对施工现场出现问题或要求处理的问题,及时提出合理化建议和解决办法,服从领导安排,并努力配合各部门完成公司下达的任务。

3、全力以赴完成明年本人所负责的项目工程,以确保工程进度、质量与安全管理为目标。

写报告经验42人觉得有用

装饰公司在年终做总结报告,这是一件很严肃的事情。这类报告得有条理,不能乱七八糟地堆砌内容。开头部分,得先把这一年的工作做一个大致回顾,让领导和同事知道这一年的主要工作是什么。比如,今年公司接了多少个项目,完成了多少个,这些项目里有哪些是比较重要的,有没有遇到什么特别的情况。

接着就是讲成绩了。成绩这部分很重要,得实事求是地列出一些具体的数字。像是营业收入比去年增加了多少百分比,客户满意度提升了多少,还有就是员工培训次数有没有增加。不过有时候,写的时候可能会忘记把一些关键的数据核对清楚,这就容易导致报告里的数据不准确,所以写之前一定要认真检查一遍。

在讲到不足的地方时,就不能太含糊了。要明确指出哪些地方做得不好,比如某项工程延期了多久,原因是什么。不能只说“存在一些问题”,这样显得很笼统。而且在描述这些问题的时候,最好能提出一些初步的想法,比如说是不是因为管理上的漏洞导致的,以后能不能通过调整流程来改善。

接下来就是计划了。每年的总结报告都会提到下一年的目标,这个目标不能太虚,得具体到某个数字或者某个指标。比如明年要争取拿下几个大项目,提升多少市场份额之类的。同时还要提到一些具体的措施,像是加强团队建设,引进新的技术人才等等。不过有时候写的时候可能会忽略掉一些细节,比如说具体的时间节点没有标明,这样会让计划看起来不够严谨。

最后就是一些感想之类的部分了。这里可以稍微带点个人的情感色彩,但也不能太多。可以感谢一下团队的努力,也可以表达一下对未来工作的期待。不过有时候写的时候可能会跑题,把重点放在了一些无关紧要的事情上,这就不太好。

【第2篇】装饰公司实习报告怎么写3900字

一、实习目的:

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

二、实习时间:

20_____年6月24日—20_____年12月8日

三、实习地点:

xxxxxx

四、实习单位和部门:

xxxxxxxx

五、实习内容:

从_____年入学,如今已经过去了两年,一眨眼我就已经是大三生,要面对我的实习生涯了,作为一名计算机系多媒体班的学生,我在学校的两年时间对平面设计有了更加深入的了解并且初步掌握了设计的目的、流程、印刷排版等知识。熟练操作ps、coreldraw、3dsmax等软件。

但作为一名在校大学生,在学校里所学的理论知识,都必须要放到客观实际中去,才能真正成为自己学到的技能,所以我们要走进社会,走进公司,在实践中运用自己所学的知识,以便能够拓展自身的知识面,扩大自身与社会的接触面,为将来立足社会做好准备。

在学校我就已经开始想象等到我出学校了以后一定要怎样怎样大展拳脚,等到自己真正出去实习了才发现自己是多么天真,没了学校与老师的庇护,我们根本什么都不是,无论是工作能力还是经验都无法和别人相比,所以我们要收起自己的天真与骄傲,不要眼高手低,踏踏实实的努力实习并从找到自己的不足,完善自己。

6月24晚,我很高兴,确切的说是兴奋,因为之前也曾参加过一些面试,但没被有成功,这次无意中发现了公司的招聘启事,抱着试试看看的心态打了电话,居然成功了。就这样我要开始我的实习工作了。

第一天来到公司,公司的老总也没让我急着工作,他先是给我介绍了一下公司,耶告诉了我公司的主要业务范围就是家装设计和施工。之后他就叫了一位经理过来带我,她让我第一天先用photoshop和coreldraw软件模仿教程做一些简单的图片,于是我就乖乖的做起了图片。说实话我以前在学校的时候也这样做过,不过效果没有这么好,因为以前一遇到难的或不懂的就停下来不做了,而现在有老师在旁边,有不懂的就问,这使我受益非浅。刚进入公司的我什么也不会什么也不懂,刚开始时就做一些杂事,给同事门打打下手,过来几天,公司经理就带我去参与他们现在正在做的项目,去实际锻炼一下,第一个要做的就是陪同设计师和业务员一起量房,把最初的平面图徒手画下来,在量房的过程中我学习到:测量时尽量注意墙体的厚度,哪些是承重墙哪些是非承重墙,各个梁的尺寸位置,管道的尺寸位置,以及窗户,阳台的位置和尺寸都是方案设计必不可少的资料。然后就是主设计师和客户的交流了,之后主设计师告诉我,这是客户的第一次购房,所以她的要求很高,不怕花钱,就怕做不出理想的环境,而后我就和主设计师一起根据业主的一些兴趣爱好,简单的帮房子功能和用途做了一个划分,这样方案已经基本形成,可是业主一定坚持让我们把图做出来给她看,我知道这是对我们水平的一次考验,之后根据业主的想法一连做了两套方案,打掉了一些非承受墙使空间更加合理空透,接下来就等客户看方案了,之后大家一起讨论几经修改,客户很满意其中一套方案,并且要我们把报价但做出来,经理交给了我做,我很为难,因为以前在学校从来没接触到这样的东西,最后在公司同事的帮助下,一份报价单做了出来,而我也中学到很多东西:施工工艺,新材料,报价的计算等等。

之后经理告诉我说:一名有经验的设计师,在给客户交稿时,至少要准备三种设计供他选择:

第一:100%自已喜欢的风格,把自我发挥到极至。

第二:50%自己喜欢,50%客户喜欢的风格,各让一半,互相妥协。

第三:0%自己喜欢,完全从客户的要求出发,放弃自己的风格。

为什么呢?

有上述三种准备,交稿时,你往往过的会很从容。没有经验的新手,只给客户一个提案。你很喜欢,客户不喜欢,观点不同谈不拢,怎么办?找第三者来评价,他通常会顺着客户的方向说,也否定你,这样,2比1,老板说你做的东西不好,打回去重做,当时间紧时,不好的就硬上了,但是老板并不高兴(用了不喜欢的东西),你也不高兴(虽然你用了我做的,但是你仍然不认可它。)双方都很痛苦。

在施工现场的实习生活中,能够学习到不少新的知识和知道许多我所不知道的事:如卫生间,厨房地面要做相应规范的防潮防水处理。铺装石材、瓷质砖时必须安放标准块,标准块应安放在十字线交点,对角安装。铺装操作时要每行依次挂线,石材必须浸水湿润,阴干后擦净背面。石材、瓷质砖地面铺装后的养护十分重要,安装24小时后必须洒水养护,铺巾完后覆盖锯末养护。还有一些注意事项啊:1.铺贴前将板材进行试拼,对花、对色、编号,以入铺设出的地面花色一致。

石材必须浸水阴干。以免影响其凝结硬化,发生空鼓、起壳等问题。

铺贴完成后,2~3天内不得上人这些之类的,真是让我大开眼界。之前在学校里所学的是如何用3dsmax如何做室内设计,但是在现场我所学习到的是建筑装饰技术的相关知识和在施工现场体验作为一名施工管理与组织者的现场实际经验。

所谓项目管理就是指为了达到项目目标,对项目的策划(规划、计划)、组织、控制、协调、监督的总称。装饰行业已经成为建筑业中的三大支柱行业之一,其在整个建筑行业中所占的比重越来越来大。面对装饰业市场竞争的加剧和行业的规范话进程,面对市场准入和行业的规范化进程,装饰工程施工中施工管理工作显得更为重要。而我作为一名施工管理人员在施工现场的近几十天的实习体验也让我更加明确的认识到管理的重要性。是否有优秀的管理体制、系统和人才,便关系到建筑装饰企业团队的施工质量、进度、安全、成本、效益还有能否按期交付使用等问题。

在跟随经理做了这期项目之后,我对室内设计的程序步骤有了一个细致的了解:

设计准备阶段

设计准备阶段主要是接受委托任务书,签订合同,明确设计期限并制定设计计划进度安排,考虑各有关工种的配合与协调;明确设计任务和要求,如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价,根据任务的使用性质所需创造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等;熟悉设计有关的规范和定额标准,收集分析必要的资料和信息,包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。在签订合同时,还包括设计进度安排,设计费率标准,即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

方案设计阶段

方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上,进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息,构思立意,进行初步方案设计,深入设计,进行方案的分析与比较。确定初步设计方案,提供设计文件。室内初步方案的文件通常包括:

(1)平面图,常用比例1:50,1:100;

(2)室内立面展开图;

(3)平顶图或仰视图;

(4)室内透视图;

(5)室内装饰材料实样版面;

(6)设计意图说明和造价概算;

初步设计方案需经审定后,方可进行施工图设计。

施工图设计阶段

施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置、室内立面和平顶等图纸,还需包括构造节点详细、细部大样图以及设备管线图,编制施工说明和造价预算。

设计实施阶段

设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前,设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底;工程施工期间需按图纸要求核对施工实况,有时还需根据现场实况提出对图纸的局部修改或补充;施工结束时,会同质检部门和建设单位进行工程验收。其次了解室内设计方法,主设计师给我讲解了以下三种:

大处着眼、细处着手,总体与细部深入推敲从里到外、从外到里,局部与整体协调统一。

意在笔先或笔意同步,立意与表达并重经过仔细推敲和在工作中的实际运用,我发现上面三条确实很实用,跟那些经验丰富的设计师交流有听君一席话胜读十年书的感觉。

还有其他时间我的重点是学习如何高效,快速地掌握绘图技能,还有一些具体的施工常识,为了以后的工作中设计出来的图纸合适,合理,且合乎人们审美标准。我知道了如何具体的施工和施工的步骤,如何设计的更合理和人性化,注意到了很多以前我容易忽视的细节,以便在以后的工作和学习中不出笑话,不出差错,在设计的道路上要比别人早一步,做的更好更周到。

当我掌握的一些基本的绘图技能和施工常识之后,经理便放手让我干一些局部装修修改的绘图工作,我先是去要改动的地方拍照,做记录,后量尺寸,手绘草图,后上机做改前大样图,然后听从经理,工长和监理的意见做改动后的图纸,接下来做该改动地方的技术。

六、实习总结:

半年的实习生活虽然短暂,但自己学到的东西确是永久的。首先,来意远装饰公司实习的时间里,我的思想上有了很大的转变,以前在学校里学知识的时候,总是老师们往我们的头脑里灌知识,自己根本没有那么强的求知欲,大多是逼着去学的。然而到这里实习,却使我自己的感触很大,自己的知识太贫乏了,公司员工的学习气氛特别浓,无形中给我们营造了一个自己求知的欲望。其次,在本次实习的这段时间内,我深深体会到团队合作的重要性,并勇于展现自我。自从来到这里。我为人处事的方法有所改变,最明显的是我转换了做事的方法,原来是学完了在干,现在是边学边干。这次实习为我提供了与众不同的学习方法和学习机会,让我从传统的被动授学转变为主动求学,从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学习,增强了领悟、创新和推理的能力。

每个人都必须经历相聚与别离,我们需要平静对待。这段时间,我过得很充实,学到了很多书本上不能学到的东西,巩固了自己的理论自己,增加了自己的实践经验,也让我能更加从容的面对以后的道路及挑战。每一次的经历,不管是参加培训还是实习,都能让我学到不少知识,我相信自己的人生会更加精彩,祝福自己吧!加油!

装饰公司实习报告

写报告经验15人觉得有用

装饰公司的实习报告该怎么写?这事说起来有点复杂,但也不是特别难。首先要搞清楚自己的工作范围,比如说你是负责设计的,还是跑工地的,或者是处理文件的。弄明白这个之后,就可以开始动笔了。

一开始得有个开头,这个开头,不能太随意,得正式点。你可以简单介绍一下实习单位的情况,还有你在这家公司的职位和职责。这部分要是写得太啰嗦,会显得你没重点。记得提到一些专业术语,比如“项目管理流程”或者“材料采购计划”,这样显得你懂行。

接下来就是正文啦。要是你做的是设计方面的工作,就详细描述一下参与的设计项目吧。比如某个商场装修,从最初的方案构思到最终的效果图呈现,中间经历了哪些调整,用了什么软件,跟客户沟通了几轮。如果是在工地上实习,那就要把施工进度、遇到的问题以及解决办法写清楚。还有,别忘了记录下自己学到的新技术,像是新型环保材料的应用,或者先进的施工工艺。

写这些的时候,顺序不能乱。如果东一句西一句的,别人看不明白。比如讲一个项目的进展,应该先说前期准备,再说中期实施,最后才是后期验收。要是写反了,给人的感觉就像没头没脑的一锅粥。

书写注意事项:

数据要真实准确。要是凭空捏造数字,一旦被发现,就麻烦了。比如你说某项工程节约成本百分之三十,结果一查根本不是那么回事,这事就尴尬了。所以,每一条数据都得经过核实,不能马虎。

写完正文,还不能急着收尾。还要附上一些相关的资料,像照片啦、图纸啦之类的。这些东西能帮助别人更好地理解你的工作内容。不过,图片的质量得过关,模糊不清的图会影响阅读体验。

小编友情提醒:

检查一遍有没有遗漏的地方。有时候写着写着,可能忘记提某些重要事项。比如你在工地上实习,却没提到安全培训,这就有点奇怪了。再看看有没有错别字什么的,虽然一个小错不至于毁掉整份报告,但总是不太好看。

整个过程其实挺费脑子的,尤其是要把事情说得条理分明,还得让人感兴趣。要是实在觉得难,不妨多看看同事们的报告,学学他们的表达方式。不过,完全照搬肯定是不行的,毕竟每个人的经历都不一样。

【第3篇】2025年大学生寒假实习报告:装饰公司实习怎么写1500字

当今社会的关键词是什么,人才,应用型人才。我正处在知识型人才过渡到应用型人才的转变期。作为一名学生,拥有的仅仅是理论知识。理论指导实践,但只有在实践中才能检验发展真知。所以我选择去施工一线学习。

**公司在竺山湖度假村主要负责的施工项目有,竺山湖浴室,竺山湖公寓的室内装修。经过一个月的学习,对项目的施工流程有了新的认识和了解。

看过了整套的建筑施工图,以自己的专业知识开始去了解工程队施工要做什么。主要分为几个方面:基础工程,安装工程,装饰工程。

一.施工安全:

进入施工现场必须要戴安全帽,以及不能赤膊,抽烟,酗酒,穿拖鞋等。

施工现场施工用线不得大于5米,5米以外需要使用电箱。

二.施工技术:

我仔细观察过瓷砖的粘贴方法。

测量放线——根据瓷砖吸水率吸水——拌水泥砂浆——瓷砖铺贴

首先是先在墙上用红外镭射确定水平高度,然后用墨线在墙上拉出来。在墙上一个平面需要贴瓷砖的最高点上钉钉子,左右各一个,然后在钉上拉铅垂线。在两线之间拉水平线形成一个平面。用一个小块的碎瓷砖,背面均匀涂上c32.5的水泥砂浆,贴在墙上来拟定一个贴上瓷砖后的平面,以这个厚度为标准,调整水平线,形成一个贴瓷砖后的一个平面,以后贴的瓷砖都是以这个平面为标准。在贴瓷砖的时候要按照图纸上贴。

注意事项:

如果遇到墙角的位置,瓷砖如果必须进行加工,短边的长度不得小于长边的三分之一。

在贴瓷砖的时候要注意留踢脚线。

每贴完一片瓷砖都要把残留在瓷砖表面的水泥砂浆清理干净。

瓷砖贴的最高点一般是吊顶的最低点。

贴地砖的方法和瓷砖的方法类似,不过要注意地面的找平和泛水的做法。地砖下面的素土厚度至少要5cm.注意坡度的做法。

三.常见问题与分析:

1.下雨天,需要把所有的窗户关上。

原因:由于窗框是木制等板材做成,进水受潮易发生霉变,变形,起泡,影响美观及使用寿命。

2.我发现厨房,浴室没有消防喷头。

原因:原则上如果就近有水源的地方就不需要做消防喷头。

3.酒店独立卫生间门口的地面门槛门套出现渗水现象,开始有起拱,发泡。

原因:地面找平没有做好,积水没有都往地漏口方向渗漏

四.知识拓展:

1.仔细观察了粘贴瓷砖的方法,我又考虑到选择瓷砖时质量的区分。请教过瓦工,我有了一下体会。

辨别瓷砖好坏有很多标准,可以进行敲打,声音清脆说明瓷砖瓷化密度和硬度高,质量好;也可以测测瓷砖的吸水率,吸水率越低,代表瓷砖的内在稳定性越高,也就越适合湿气或水分含量较高的空间(比如卫生间、厨房),不会产生黑斑等问题。最简单的检测方法就是用一杯水倒在瓷砖背面,水渍扩散迅速,说明吸水率偏高,反之则较低。检查瓷砖的表面质量,可以用硬物刮一下瓷砖釉面,如果留下痕迹,说明品质差;还要看看瓷砖的颜色清不清晰,凭肉眼看一下有没有针孔,针孔容易堆积脏物,最后再观察瓷砖的平整度,侧面平直,铺起来容易,效果也好。

根据生产流程中各产品达到的水准不同,国产瓷砖都可以分为优等品、一等品、二等品、三等品和劣等品,比如说,二等品就是在生产过程中因没达到某一水准而降为二等品;三等品和劣质品也是这样,只是它们未达到的标准比二等品还要多。

目前市场上优质的进口瓷砖绝大多数为意大利和西班牙的产品,这些瓷砖生产厂家注重质量,产品只有合格与不合格之分,而不会把产品分为很多等级。进口砖严格按照欧洲标准控制质量,欧洲标准中有许多严格的技术指标:长度误差、直角度、边角度、平直度、吸水率、弯曲强度、耐磨度、耐污度、耐酸碱度等等,每一块都会经过这样的技术指标审核,才会到达消费者手中,所以选购进口瓷砖时,可以将的精力放在砖的色彩、表面质地及风格是否与家中的装修风格相吻合上面。

写报告经验16人觉得有用

2025年大学生寒假实习报告:装饰公司实习怎么写

这次去装饰公司实习,感觉挺新鲜的。刚进公司的时候,人事部门给了我一份流程表,上面列了一些需要填写的表格,还有几份材料清单。我照着做,先把个人信息填好,又把需要用的文件整理出来,这一步很重要,要是漏了什么,后续的工作可能就麻烦了。

每天上班前,得先看看当天的任务单,上面写着客户的需求和施工进度。一开始看不明白,后来跟着师傅慢慢学,才知道哪些地方需要注意。比如客户说要换一种颜色的涂料,那就要核对库存,如果库存没有,就得联系供应商补货。这个环节特别重要,因为耽误一天,可能会影响整个工期。

跟客户沟通也是个技术活。有一次有个客户非要改设计方案,我们这边已经按原计划采购了材料,改动的话成本会增加不少。我就试着跟他解释,说这样可能会超出预算,他听后同意了。不过当时话说得太直白,好像有点强硬,后来被同事提醒了一下,以后得注意方式方法。

在工地现场,安全帽是必须戴的,这是基本的安全措施。还有就是要注意用电安全,电线不能随便乱拉,插头插座要检查好。有时候工地上有些地方光线不好,得格外小心脚下,别踩空了摔一跤。前几天就听说有个工人没注意,脚踩到一块松动的木板,扭伤了脚。

材料管理也很关键。每天收工后要把剩余的材料清点一下,该归类的归类,该入库的入库。有一次我发现一批瓷砖堆放得有点乱,赶紧叫人重新码放整齐,不然下雨天淋湿了就麻烦了。另外,材料的进出记录也要及时更新,这样才能确保账目清晰。

写报告的时候,要记得把实习期间的经历都写进去。比如参加过哪些会议,处理过哪些事情,学到哪些技能之类的。最好能附上一些照片,这样看起来更直观。不过有时候写的时候会忘记拍照,结果只能凭记忆描述,这就不太好了。以后得养成习惯,遇到重要的场景就随手拍下来。

总结起来,装饰公司的实习其实挺锻炼人的。从前期准备到后期跟进,每个环节都需要细心和耐心。希望以后有机会还能继续参与这样的活动,积累更多的经验。

【第4篇】装饰公司顶岗实习报告怎么写4000字

装饰公司顶岗实习报告

一、实习单位基本情况、实习岗位、实习任务完成情况

(一)实习单位的基本情况:南宁xxx装饰工程有限公司始创于____年5月,是邕城一家集家装和工装的设计、施工、材料销售于一体的专业资质的装饰装修公司。卓艺公司一贯秉承“让您的生活更有品位”的装修服务宗旨,专注于为广西市民提供高效、专业、细致的装修服务。经过数年的耕耘,公司打造出了一流的设计团队,坚不可摧的施工队伍和严谨向上的管理精英。

(二)实习岗位:实习设计师

(三)实习任务完成基本情况:熟练的掌握cad.3d.ps等制设计软件运用,了解室内装潢设计在南宁的市场现状和前景以及加深了对本本文由实习报告收集整理岗位实习设计师的认知,懂得成为设计师所要具备的能力,初探做好室内设计师的方法,熟悉室内设计的方法和程序步骤。在尽可能短的时间内适应职场生活,通过与客户的沟通,培养自己的人际交往以及社交能力。

二、实习内容:

首先需要了解室内设计的程序步骤:

(一)设计准备阶段

设计准备阶段主要是接受委托任务书,签订合同,或者根据标书要求参加投标;明确设计期限并制定设计计划进度安排,考虑各有关工种的配合与协调;熟悉设计有关的规范和定额标准,收集分析必要的资料和信息,包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。明确设计任务和要求,如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价,根据任务的使用性质所需创造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等;在签订合同或制定投标文件时,还包括设计进度安排,设计费率标准,即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

(二)方案设计阶段

方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上,进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息,构思立意,进行初步方案设计,深入设计,进行方案的分析与比较。确定初步设计方案,提供设计文件。室内初步方案的文件通常包括:平面图、室内立面图、室内装饰材料实样版面、设计意图说明和造价概算。初步设计方案需经审定后,方可进行施工图设计。

(三)施工图设计阶段

施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置、室内立面和平顶等图纸,还需包括构造节点详细、细部大样图以及设备管线图,编制施工说明和造价预算。

(四)设计实施阶段

设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前,设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底;工程施工期间需按图纸要求核对施工实况,有时还需根据现场实况提出对图纸的局部修改或补充;施工结束时,会同质检部门和建设单位进行工程验收。

(五)施工现场管理

要使公司能有更好的效益,使其工程施工的质量得到良好的管理与恰当的控制,还使其工期、进度得到保证。关键之处还是要注重施工管理,而要想使企业团队的管理系统有所强化,纵观公司的施工管理工作,做为一个工程项目的管理者在完成施工管理任务与职责时主要应注意以下几个方面:

(1)加强项目管理,落实管理目标责任制,强化职能部门的指导监督作用 公司的项目管理不同于一般企业的项目承包,以包代管。而是实行项目目标管理,在工程任务下达之初,公司营业部即已将工程计划成本及利润详细算出,项目在公司计划成本的指导下完成质量目标、工期目标。这样经营风险全部由公司承担,各施工项目处于同一起跑线上,有利于调动项目经理的积极性,从体制上保证了工程质量。 工程部作为项目的直接管理部门,在公司计划成本的控制下,负责施工管理人员的培训、考核,针对项目部每一岗位,工程部都有量化考核标准,每一工程完工后,对项目管理人员按岗位工作标准评定。从而对项目管理人员起到了检查督促的作用。 在项目施工前期,工程部对各工种进行必须的培训,培训即包括技能也包括文明施工细则的培训,从而保证施工技术人员对公司制度贯彻的连续性及准确性。品管部做为公司质量管理部门,主要负责工程施工质量的检查验收工作,对工程项目进行不定期检查,从体制上保证了施工质量的稳定性。总工办做为技术管理部门,针对不同工程特点,制定相应的施工方案,并组织进行技术革新,从而保证施工技术的可行性及先进性。

(2)认真做好工程前期准备工作,编制切实可行的施工组织设计,装饰工程施工前期准备工作大致可分如下几个方面: a.施工管理人员的准备 施工现场项目管理人员包括项目经理、施工员、技术员、质检员、材料员、统计核算员、安全管理员等几个岗位,工程部依据工程规模及难易程度确定管理人员的数量并进行职能分配,项目经理做为项目的负责人,在工程部的领导下,组织本项目人员认真熟悉图纸,与营业部沟通现场用工及材料用量。提出人员及机具计划,在公司要求工期内制定详细的施工进度计划。 b.施工操作人员准备 工程部依据项目部提出的劳动力计划,结合公司整体施工项目的进展情况,准备各工种人员,并组织项目部有关人员对入场工人进行入场前的教育及相应的技术安全培训,使工人在入场前对工程项目的技术难度、质量要求有所了解。总工办针对工程的特殊工艺对项目人员进行专项培训。如果工程单项需要分承包方,则由营业部负责分承包方的联系,由工程部进行工程考察确认,分承包方一旦确定,则由工程部组织项目部针对本工程对其进行培训,培训内容涉及技术、质量、安全、进度、现场文明施工等方面。从而保证了在施工过程中,各班组均能全面执行公司的各项施工管理制度,并能够由项目部对其进度、质量进行控制。 c.施工技术的准备 项目部在熟悉施工图纸的基础上,对图纸中的问题进行汇总,由总工办组织项目部及营业部结合本公司的施工特点,提出具体的修正方案,报甲方及设计单位共同探讨,以达成一致,使得问题能够在进场施工前得到最大限度的解决。项目技术人员在工程部及总工办的指导下,结合工程项目特点,编制出施工组织设计,内容包括工程概况及施工特点,施工方案(包括施工准备、施工顺序、主要项目施工方法、质量及安全保证措施、降低成本措施、保证工期及文明施工措施),施工进度计划,劳动力、材料及机具需要量计划,施工平面布署及项目管理人员职责分配等。公司在多年的施工过程中,总结出一套比较成熟的施工作业方法,并编制成作业指导书,供项目人员参考,从而大大提高了工作效率,也方便了对施工操作人员的培训。d施工材料的准备 为了提高计划材料的准确性,由项目部依据营业部下发的分项材料表对各分项材料用量进行核对,及时将修正材料量返回营业部预算员处,由预算员下发材料计划表,此计划表做为采购人员的采购依据提前联系供货单位,从而保证材料的供应。项目部同时向采购人员提供材料进场时间要求,从而使采购人员做到心中有数,按部就班的进行材料的准备。 e.施工机具的准备: 装饰工程所用施工机具大致可分为手使工具及电动工具,电动工具由公司采购部门供应,采购部门依据项目部提供的机具名称,对机具进行检修维护,从而保证机具在施工过程中的正常运转。 f.施工现场的准备: 工程开工前,项目经理组织项目部管理人员对工地进行实地勘察,了解施工现场的环境,确定材料堆放地点、施工用水及用电情况,对原有建筑的情况进行摸底,并将实际勘察结果填入《交接备忘录》中。原有结构影响装饰施工质量及效果之处,以及修正措施要及时知会顾客,争取顾客的同意。在特殊环境下要注意允许施工时间及道路运输情况。

(六)实习态度及纪律情况

在实习工作中,是我们不断汲取知识拓宽高层次知识面的一个好时机,所以在完成自己的预算任务之余,我常常看书看定额,每一句话都要慢慢细嚼读懂其意思。在施工现场是最能学到东西的,所以在完成预算任务外,我经常下到施工现场去,向施工班组人员请教,有时还会上网查找一些专业知识。很多施工设备我之前都没见过根本不懂是什么东西,向人请教后我都会上网查找其相关资料,得到很多好的见解。我们公司的上班时间是早上8点钟到下午5点半,期间中午吃饭休息时间共有两个半小时,每天我们都按时到班,从不迟到、缺勤、早退。

(七)收获和体会

这是我人生第一次走入社会,第一次走向工作。感到生活真的很不容易。通过这次实习最大的收获就是学会了适应环境,过了不久我也基本适应了公司的生活。有了这段时间的锻炼,不论以后做什么工作都有了一种吃苦耐劳的毅力。另外就是在公司知道了一些与学校不同的问题,还知道了应该怎样去和同事、领导、监理。相关部门的交流等。这次实习使我对工程方面的有关知识有了较深层次的了解。应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的,与实际相差很大。这次实习对我的识图能力也有了一定提高,识图时知道哪些地方该注意、须细心计算,在结构上哪些地方须考虑施工时的安全问题,既能程序化施工又符合规范要求,达到设计、施工标准化。

三、总结

(一)得到了什么

经过这三个月的实习,我深刻体会到了做人做事要踏实,工作积极主动,切记浮躁:现在社会是一个诚信的社会,公司招人也希望能招个踏实认真的人,认真完成份内的工作是你的职责,不管好不好做,我觉得这是起码的职业道德,勇敢和主动;能为你赢得更多的机会。

(二) 不足和今后的做法

经过这次实习,发现自己在施工工艺以及在材料价格认识太少,需要更多时间去施工现场了解施工工艺,常跑材料市场了解各种材料的价格以及新材料的入驻。在往后的日子里,会在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验,在接下来的路上,我会好好走,一步一个脚印,努力的学习和实践,不断提高自己,不断向设计师迈进!

四、致谢

在实习的这段日子里,首先南宁卓艺装饰工程有限公司给了我这样一个实习机会,能让我到社会上接触学校书本知识以外的东西,也让我增长了见识,开拓了眼界。感谢工地上的现场管理人,你们帮助我解决处理相关问题,包容我的错误,让我不断进步,让我能在这么快的时间内掌握工作技能。此外,我还要感谢我的实习指导老师,在实习期间指导我在实习过程中需要注意的相关事项。感谢我们二公司的所有同仁们,最要感谢的是我的师傅在我专业知识上的指导,感谢在我有困难时给予我帮助的所有人。

写报告经验84人觉得有用

装饰公司顶岗实习报告怎么写

刚进装饰公司实习的时候,说实话心里有点紧张。毕竟这和在学校不一样,公司里都是些有经验的老员工,而我是个新手小白。刚开始写实习报告的时候,就感觉无从下手,不知道该写些什么好。后来慢慢摸清了门道,才算是理出了头绪。

一开始得搞清楚报告的大体框架,先把大致的结构列出来。比如说要包括实习的时间地点,还有负责的主要工作内容。这部分很重要,因为领导看报告时,会先看这部分内容。像我的第一份报告,就是把每天的工作都简单记录下来,结果写得又乱又啰嗦,还差点被退回重写。后来调整了一下思路,把重点放在工作成果上,这样看起来就清爽多了。

在写具体的工作内容时,专业术语少不了。像我们经常提到的cad制图、施工工艺之类的,这些都是必备的。记得有一次写报告,我本来想用个比较专业的说法,结果一不留神写成了一个不太准确的表达,还好同事及时提醒,不然就闹笑话了。所以写的时候一定要多检查几遍,确保术语用得正确。

书写注意事项:

写报告的时候,不能光写干巴巴的事实。得加入一些自己的想法和感悟。比如某个项目中遇到的问题是怎么解决的,从中得到了哪些经验教训。像我参与的那个大型装修项目,起初图纸跟实际施工偏差挺大的,后来通过反复沟通协调,终于达到了预期效果。这段经历我就详细写了下当时的想法和做法,领导看了还挺满意的。

报告里的数据也不能马虎。像工程量的统计、预算的核算这些,都得精确到小数点后几位。有一次我为了赶时间,粗略地估算了一下数据,结果第二天就被主管叫去重新核对,费了不少功夫。所以平时就得养成严谨的习惯,数据上绝不能含糊。

还有个小细节需要注意,就是格式要统一。像字体大小、行间距这些,最好一开始就定下来,别一会儿用这个字号,一会儿换那种排版。我第一次写报告时就没注意这个,结果打印出来的效果特别乱,看着就很不专业。

其实写报告的过程也是个自我提升的过程。刚开始写的时候可能会觉得麻烦,但随着一次次的修改和完善,你会发现自己的思路越来越清晰,表达也越来越精准。就像我现在的报告,虽然还有点小问题,但总体来说已经比刚开始的时候好了很多。

【第5篇】装饰公司述职报告怎么写1850字

装修公司项目经理个人工作总结

年初以来,在公司的领导和同事们的支持帮助下,我较好地完成了全年的工作任务,先后担任了程宇广场酒吧装修工程、防洪处装修工程、长青安防公司装修工程、龙南书店装修工程的监理及宏伟园区装修工程的项目经理,现将工作情况简要总结如下。

1、加强学习,提高了自身素质。

作为装饰行业的一名新兵,我深知,自身的专业知识和业务素质都离公司的要求相差很远。因此,我在日常工作中注重了对与装饰行业有关的知识的学习,先后阅读研究了《装饰施工手册》、《工程验收标准》和《项目经理管理手册》等书籍。在向书本学习的同时,我还谦虚地向周围业务水平高的同事学习,做到不懂就问、点滴积累、循序渐进,逐步地提高了自己的理论和业务水平,现在已基本能适应工作的要求。

2、广泛宣传,树立了公司形象。

我借助自己工作与外界接触广泛的优势,每到一处工地,我都向甲方领导及周围的工作人员介绍公司实力、人员素质、公司业绩和公司的发展趋势,尽量使他们能对公司有一个全面的了解,同时取得他们的信任,建立长期的联系,有力地促进了工作的顺利开展。担任项目经理期间,我从严格自律做起,要求下属和施工人员时刻注意自己的形象,提醒他们,每个人的一言一行都代表着公司,不能以牺牲公司利益为代价赢得个人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能顶撞甲方。通过一系列工作,维护了公司的良好形象,为客户留下了深刻的印象。

3、完善制度,强化了施工管理。

没有规矩,不成方圆,针对宏伟园区工地制度不完善,管理比较松散的实际,我经过细致的调查研究,先后制定了《早会制度》、《奖惩制度》和《材料管理制度》,规范了工地秩序。打铁还需自身硬,我始终坚持要求别人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班时间提前来到工地,先全面检查一遍,针对发现本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃的问题,在早会上做出及时妥善的安排和处理,为下一步工作提供了时间和空间,从而树立了自己的威信。对工作中表现好的人员,我都进行表扬和奖励,对不符合规范,且屡教不改的,坚决予以惩罚,拒绝任何人说情,从而促使工人养成了良好的工作习惯,自觉遵守各项规章,提高工作标准,全面完成自己的工作任务。

4、深入协调,推进了工作进程。

在刚刚进入宏伟园区工地时,很多事务和关系都不理顺,给工作带来了很大的难度。我首先从协调同甲方关系入手,全面开展了协调工作。为了解决图纸与现场实际情况不符,且没有彩钢板、给水详图、空调电路、排风口等分项工程图纸的问题,我多次反复与设计部进行协商,在我的真诚感动下,他们终于同意由我公司对原有设计方案进行变更,再报甲方审批,又经过对甲方的细致工作,设计部终于在变更的图纸上签字,使新的图纸得以实施。甲方对我们采购的地砖、墙砖等材料干预很多,要求必须按预算价格进行采购,后经多方积极协调,甲方做出了很大让步,为公司赢得了差额利润;一开始监理方对我们要求很严,规定每次进场材料都要到大庆检测站进行二次化验,电工等特别工种要有上岗证,并且要我方提供分包资质。

面对这些问题,我始终以不影响工程进度和质量为宗旨,经过努力协调,这些问题都迎刃而解,避免了很多不必要的麻烦,而且与监理方增进了感情,给予了我们很多支持,如:主动帮我们策划水、电的改动,哪些地方可以减料、减工,哪些地方变更对我方有利等等,还帮助我们作内业资料。使我们节约了资金近1万元,如电缆桥架按设计减少了60,宽度减少了50mm,封闭门上亮槽钢减少一半,外立面横向灰条减少一半,原定的12对实木门改为放火门。

虽然在工作中做出了一定成绩,但同时也发现了一些问题。一是公司管理制度不健全,尤其在工程的现场管理上显得十分缺乏;二是工作人员的权限不清,造成了一些推诿扯皮现象;三是具体工作人员有时领会不透总经理的意图,延误了工作;四是公司在承担大型工程时,前期计划不全面,对利润、施工方案、基础设施的投入不详细,考虑还不周全,工作起来有时措手不及。针对公司的实际情况,我有如下建议:一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人员的岗位责任,真正做到出现问题时有章可循;二是对待大型工程,一定要分析可能出现的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃困难和问题做出几套有预见性的、详细的工作方案,对症下药,保证公司立于不败之地;三是健全项目组管理人员,工程中安全员、施工员、材料员、保管员等很多岗位不能压缩,这些人可以兼职,但必须要称职,虽然表面上成本增加了,但工程质量提高了,公司就有了信誉,安全保证了,公司就有了最大的效益。

写报告经验93人觉得有用

装饰公司述职报告怎么写

做述职报告这事,说难也不难,说简单吧也得花点心思。特别是装饰公司这种讲究创意和技术的地方,述职报告要是写不好,领导可能就摸不清你的工作思路了。所以今天就说说怎么写好这么一份报告。

先从头说起,开头部分得把背景交代清楚,比如最近这段时间你负责的项目情况。比如说某项目进展到哪个阶段了,有哪些难点,你是怎么处理的。这部分内容最好能带点具体数字,比如完成了多少平方的装修,节约了多少成本之类的。这样显得有说服力。不过有时候人一着急,可能会把项目的名称写错了,比如把“某某大厦”写成“某某大楼”,虽然不影响大意,但仔细看还是有点别扭。

接着就是讲成果的部分。这一步很重要,得让领导知道你干了什么,取得了哪些成绩。比如说设计了一个新方案,这个方案带来了多大的收益;或者优化了施工流程,提高了工作效率。这里要注意的是,别光说做了什么,还得说清楚为什么这么做,效果怎么样。有时候写作者可能一激动,会把“提高效率”写成“提高效绩”,虽然不是特别明显的错误,但细究起来还是有点不妥当。

再说说遇到的问题吧。没有哪个项目是完全顺利的,关键是你怎么解决的。把问题摆出来,再讲讲自己的应对措施,最后还要说说学到了什么。比如说某个材料出了质量问题,你是怎么跟供应商沟通的,最后达成了怎样的协议。不过有时候写报告的时候,可能会忘记加上具体的解决办法,只顾着描述问题,这就不太好。

最后就是展望未来了。可以谈一下接下来的工作计划,比如打算开发新的客户群体,或者改进现有的服务质量。这部分内容得接地气,不能太虚。比如提到拓展业务时,说“争取在三个月内拿下至少三个新客户”,这样的目标就很明确,不像那种模糊的目标,比如“争取多做点生意”。

【第6篇】装饰公司实习生的实习报告怎么写1150字

一、实习目的

1、了解室内装潢设计在金华的市场现状及前景。

2、进一步掌握ps,3dmax,cad等设计软件的运用。

3、尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论运用到实习过程中。

4、初探做好室内设计师的方法,熟悉室内设计的方法和程序步骤。

5、培养人际交往与社交能力,为成为室内设计师作准备。

二、实习单位综合概述金华市东晨装饰工程有限公司,原晨帆设计工作室,公司成立以来,一直奉行:“坚持创新超越的工作理念”以独特的经营理念正稳步有序的发展。

三、实习内容及进度

首先需要了解室内设计的程序步骤:

1、设计准备阶段

设计准备阶段主要是接受委托任务书,签订合同,或者根据标书要求参加投标;明确设计期限并制定设计计划进度安排,考虑各有关工种的配合与协调;

明确设计任务和要求,如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价,根据任务的使用性质所需创造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等;

熟悉设计有关的规范和定额标准,收集分析必要的资料和信息,包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。

在签订合同或制定投标文件时,还包括设计进度安排,设计费率标准,即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

2、方案设计阶段

方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上,进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息,构思立意,进行初步方案设计,深入设计,进行方案的分析与比较。

确定初步设计方案,提供设计文件。室内初步方案的文件通常包括:

(1)平面图,常用比例1:50,1:100;

(2)室内立面展开图,常用比例1:20,1:50;

(3)平顶图或仰视图,常用比例1:50,1:100;

(4)室内透视图;

(5)室内装饰材料实样版面;

(6)设计意图说明和造价概算;

初步设计方案需经审定后,方可进行施工图设计。

3、施工图设计阶段

施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置、室内立面和平顶等图纸,还需包括构造节点详细、细部大样图以及设备管线图,编制施工说明和造价预算。

4、设计实施阶段

设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前,设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底;工程施工期间需按图纸要求核对施工实况,有时还需根据现场实况提出对图纸的局部修改或补充;施工结束时,会同质检部门和建设单位进行工程验收。其次了解室内设计方法,赵师傅给我讲解了以下三种:

1、大处着眼、细处着手,总体与细部深入推敲

2、从里到外、从外到里,局部与整体协调统一

3、意在笔先或笔意同步,立意与表达并重经过仔细推敲和在工作中的实际运用,我发现上面三条确实很实用,跟那些经验丰富的设计师交流有听君一席话胜读十年书的感觉。

再次是掌握了一些设计软件小技巧,提高了软件运用的熟练程度。例如:巧变二维背景为三维场景、时光隧道的制作等。

写报告经验22人觉得有用

装饰公司实习生的实习报告怎么写

写实习报告这事,说难也不难,说简单吧有时也挺让人头疼。刚进装饰公司实习的时候,总觉得报告就是把做过的事写下来就行,结果写出来的东西自己都不想看第二遍。后来慢慢摸索出一些门道,才算是有点眉目。

一开始得弄清楚报告的目的,是为了汇报工作情况,还是总结经验教训?要是目标不明确,写出来的报告就容易跑偏。像我刚开始写的时候,总是想面面俱到,结果写着写着就忘了初衷,写成了流水账,自己都快睡着了。

写报告前最好先把思路理一理,把这段时间做的主要工作列个清单。像我第一次写的时候,直接从头到尾写下来,结果写了十几页还没完,领导看了直摇头。后来学聪明了,把重点挑出来,哪些事最能体现自己的能力,就把那些写详细点。

材料收集很重要,平时工作中遇到的问题,解决的办法,还有学到的新东西,这些都是好素材。记得有一次跟师傅去量房,回来就忘了把尺寸记下来,后来写报告的时候怎么也想不起来具体数字,只能凭记忆写,结果被领导指出好几个错误,真是尴尬。

写报告时语言得讲究点,别太随意,也别太正式。像我们装饰公司,报告里经常要用到一些专业术语,像“吊顶设计”、“材料选择”之类的,这些词得用对地方。有一次我把“墙面处理”写成了“墙面施工”,虽然意思差不多,但总觉得怪怪的,改了好几遍才放心。

格式也很关键,开头得有个简单的自我介绍,交代一下自己的基本情况。中间部分可以按时间顺序写,也可以按事情的重要程度排,只要条理清晰就行。结尾处可以简单总结下这段时间的收获,别忘了表达对公司和同事的感谢。

报告写完后,别急着交上去,最好多检查几遍。有时候一个小小的标点符号错了,都会影响整体效果。像我有一次写完就直接发给领导了,结果第二天就被叫去重写,说是有个地方漏了个逗号,看起来特别别扭。

写实习报告其实是个锻炼的过程,不仅能提升自己的写作水平,还能加深对工作的理解。刚开始可能觉得麻烦,但慢慢就会发现,这是对自己负责的一种表现。

装饰公司年终总结报告怎么写(精选6篇)

装饰公司在年终做总结报告,这是一件很严肃的事情。这类报告得有条理,不能乱七八糟地堆砌内容。开头部分,得先把这一年的工作做一个大致回顾,让领导和同事知道这一年的主要工作是什么。比如,今年公司接了多少个项目,完成了多少个,这些项目里有哪些是比较重要的,有没有遇到什么特别的情
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