【第1篇】物流公司顶岗实习报告怎么写2350字
一、企业概况：
1、钦州**(机电)物流有限公司是一家主营现代汽车和各类重型卡车销售及物流营运的综合性公司。
2、公司员工不多，只有14个人，虽然看似公司规模小，但是其业务量十分可观，每天都有来洽谈、购买咨询和办理各项业务的客户络绎不绝。
3、职能部门分布：经理室、财务室、档案室、办公室、展厅、停车场。
4、公司理念：信念远比黄金贵。
5、发展方向：奋战100天，进军钦州港保税区。
二、我们从事的主要工作内容有：
1、每天必做工作：开、关公司门、扫地，倒垃圾、清理烟灰缸，并帮忙整理员工办公桌上的凌乱的资料。
2、整理档案室的档案，并对资料进行抽拿、放回去、打印、分顺序摆放等工作。
3、接待客户，为客户倒杯水、引导客户办理手续、并帮忙复印他们需要办手续的资料，如：身份证、保险单、行驶证、购置证、户口本……
4、从事一些简单的验车工作，在一旁帮忙递、拿东西、熟悉验车的流程。
5、为客户准备办理贷款的合同资料，协助客户办理签字、办卡等业务。
6、公司员工没空业务繁忙时候帮忙接听下电话、传真、在电脑上录机电、
物流台帐、帮忙办理车辆入户、年审、购置证、营运证……工作。
三、实习收获
1、工作并不是公司员工、老总下达命令说要做什么工作、而是自己要自觉、主动去做、认为该做什么工作就要大胆去做不要犹豫。
2、通过每天接触的购车过程中的与公司同事、客户沟通使我对卡车知识有了一定得了解、不仅知晓了卡车的一般构造、还学会了如何去验车、验车该验什么，如何去验。
3、让我懂得了礼仪礼节的方面重要性，与同事相处要注意什么，什么话应该说、什么事不可以问也不可以做、如何与客户沟通好，特别是在打电话时学会礼貌用语的重要性，知道接电话首要该说第一句话是：“你好，钦州**”;客户来了能上这几句话：“老板，你好，想要什么车”、“坐下先吧”、“请喝杯水”之类的话。
4、学会了使用复印机、打印机和传真机、在复印时双面复印也学会了。
5、**现在的口号是：**动力，绿色动力。
6、做事除了要大胆、积极、主动外还要谦虚问同事，要学会虚心求教，不懂话就问，做事前一定要问明白，切忌还没弄清楚怎么做就盲目的去做，这样很容易做错事，甚至造成难以修改的错误。
四、实习体会
1、凡事从底层做起，比如：对卡车销售不了解就必须从基础知识抓起，熟悉卡车的综合知识，不仅要熟背价格外面，更要懂一点卡车的构造知识。
2、在公司内部沟通是很重要的，要多注意沟通，只要你肯问，多与同事沟通你会发现其实他是很容易沟通的，更能从他的口中学习到许多课本上没有的知识。
3、“任何工作只要你肯去认真去学，去多问，都不会是很难的”，这是卢总给我的忠告，让我认识到了做事只要抱着谦虚的学习态度去做一件事，肯多去问，任何工作都会变得容易。
4、人际关系的处理也是非常重要的。我在那里实习这么久发现公司内部的员工与员工之间，老总与员工的关系都是处理得很好，经常看到他们有说有笑，即使是经理也能与员工打成一片，工作地时候能相互合作，休息的时候能一起打牌、“吹水”有说有笑的。可见在工作当中处理同事及老总的人际关系式十分重要的， “人脉处理的好去到那都好办事”这也是卢总给我的一个忠告。
5、出来工作或是实习在心态也是非常重要的，要做到：
(一)心态要做到放平稳
(二)做事要不怕做错事，要敢于承认错误
(三)要学会用脑做事、做事前一定要问清楚操作流程、要想的严谨，全面
(四)说话不要太直，说出去前要经过大脑思考。
6、一个企业发展壮大靠的是诚信经营，同样我们做人也要做到诚信经营人生，待人要真诚、踏实，去到一个企业工作自己懂做什么就做什么，不懂做什么就不要去做，切忌不懂装懂。
五、发现问题及建议
钦州机电(物流)有限责任公司虽然是个大公司，但在公司内部依然存在几个不足之处：
1、各部门间虽然做到分工不分家，但依然是分工不明确，有些员工什么都管，有些却放手不做，这样下去容易有心帮做的却是帮倒忙、也容易造成办事效率低下。
2、在处理客户的投诉(追车、办事拖延、卡车保修不到位等)处理得不够好，未能给予客户一个满意的处理结果。
3、某些员工有时候做事积极性不搞，对待客户未能做到足够的积极、热情。
4、客户虽多，但是从事销售的人员依然偏少。
5、在提高顾客销售满意度方面尚待进一步加强。
针对以上的问题我在这里不作建议，不过针对每天都有客户来追车，甚至场面一度非常紧张，在这方面我们在这里提出一些建议：
1、向厂家(柳汽)催货、督促其加快生产进度，派人实时监控完工情况。
2、在购车签署合同之前能与客户达成宽裕的交车时间。
3、尽量向客户推销格尔发，因为霸龙交车时间长。
4、车的完工情况、进度都能如实汇报给客户。
5、可以从企业战略的销售眼光来做出卡车的销售预测，不一定要等到客户下订单了才向供应商下购车订单，这样可以在卡车销售旺季的时候为用户挽回一定的经济损失，提高了客户满意度。
6、凡事要事先做好“打预防针”的准备，做好沟通协调、解释的准备。
六、实习建议
1、企业普遍需要懂沟通、懂商务礼仪礼节的综合型人才，因此学校要在商务公关礼仪、市场营销这两门课程上要进一步深入学习与实践。
2、进一步加强我们的计算机的操作，如excel、word，尤其是要开设ppt课程，不会幻灯片造作是我们的一大软肋。
3、企业对学生打字普遍要求用五笔，因此有必要要求我们学习五笔。
4、开设什么课程都好，都要贴近社会实际，不能与社会脱节。理论知识要学，实践也不能少，因此要多多加强我们在实践方面的操作。
5、引导我们学习形成一种思维的过程，透过现象认识本质，而我们在学习知识方面时思维总是肤浅，思维不够深入，如：针对企业出现的不好的弊端或现象提出解决办法，将它优化、改善。
6、与人沟通、人际关系、个人自信心工程建设要加强训练。
7、同时也希望老师们也能深入企业中“取经”，因为现在的社会企业变化快、各行业更新快。
写报告经验42人觉得有用
物流公司顶岗实习报告怎么写
写实习报告这事，说起来简单，真做起头来还是得花点心思。尤其是物流公司这种讲究效率和细节的地方，写报告更得讲究条理清晰，不然领导看了心里头肯定没底。
一开始得把实习的时间地点写清楚，还有你在哪个部门实习，负责什么子工作。这部分内容千万不能省略，毕竟这是基础嘛。比如说你去了某家物流公司，主要负责仓储管理这块，就把这段经历交代明白。要是写漏了，总觉得缺了点什么。
接下来就该写具体的工作内容了。像是每天收发货物的数量统计，盘点库存的情况，还有遇到的一些特殊情况怎么处理的。这部分内容最好能结合实例来说，比如有一次接到紧急订单，需要在短时间内调配货物，最后你是怎么协调各方资源完成任务的。这样写出来更有说服力。
再接着就是总结一下实习期间学到的东西，包括专业技能方面的提升，还有沟通协作能力的提高。这里可以提一些具体的例子，比如学会了用新的软件系统进行库存管理，提高了工作效率。不过有时候写着写着可能会不小心把“学会了”写成“学会到”，这其实没什么大问题，不影响理解就行。
还有一点很重要，就是要谈谈对这个行业的看法。可以从公司的运作模式说起，分析一下目前物流行业面临的挑战和机遇。比如说现在电商行业发展迅猛，对物流配送的要求越来越高，这就促使公司不断优化流程，提升服务质量。当然，有时候写的时候可能会忘记把“电商行业”写完整，直接写成“电商”，但这也不是什么大事。
最后别忘了附上一些相关的数据表格或者图表，这能让报告看起来更加直观。比如说你统计的月度发货量变化趋势图，或者是仓库货品分布的示意图。不过有时候写报告的时候可能会忘记给图表编号，导致查找起来有点麻烦，不过稍微调整一下就好了。
【第2篇】2025年大学生社会实践报告：物流公司实践怎么写1150字
4、从事一些简单的验车工作，在一旁帮忙递、拿东西、熟悉验车的流程。
5、为客户准备办理贷款的合同资料，协助客户办理签字、办卡等业务。
6、公司员工没空业务繁忙时候帮忙接听下电话、传真、在电脑上录机电、
物流台帐、帮忙办理车辆入户、年审、购置证、营运证……工作。
三、实践收获
1、工作并不是公司员工、老总下达命令说要做什么工作、而是自己要自觉、主动去做、认为该做什么工作就要大胆去做不要犹豫。
2、通过每天接触的购车过程中的与公司同事、客户沟通使我对卡车知识有了一定得了解、不仅知晓了卡车的一般构造、还学会了如何去验车、验车该验什么，如何去验。
3、让我懂得了礼仪礼节的方面重要性，与同事相处要注意什么，什么话应该说、什么事不可以问也不可以做、如何与客户沟通好，特别是在打电话时学会礼貌用语的重要性，知道接电话首要该说第一句话是：“你好，钦州玉柴”;客户来了能上这几句话：“老板，你好，想要什么车”、“坐下先吧”、“请喝杯水”之类的话。
4、学会了使用复印机、打印机和传真机、在复印时双面复印也学会了。
5、玉柴现在的口号是：玉柴动力，绿色动力。
6、做事除了要大胆、积极、主动外还要谦虚问同事，要学会虚心求教，不懂话就问，做事前一定要问明白，切忌还没弄清楚怎么做就盲目的去做，这样很容易做错事，甚至造成难以修改的错误。
四、实践体会
1、凡事从底层做起，比如：对卡车销售不了解就必须从基础知识抓起，熟悉卡车的综合知识，不仅要熟背价格外面，更要懂一点卡车的构造知识。
2、在公司内部沟通是很重要的，要多注意沟通，只要你肯问，多与同事沟通你会发现其实他是很容易沟通的，更能从他的口中学习到许多课本上没有的知识。
3、“任何工作只要你肯去认真去学，去多问，都不会是很难的”，这是卢总给我的忠告，让我认识到了做事只要抱着谦虚的学习态度去做一件事，肯多去问，任何工作都会变得容易。
4、人际关系的处理也是非常重要的。我在那里实践这么久发现公司内部的员工与员工之间，老总与员工的关系都是处理得很好，经常看到他们有说有笑，即使是经理也能与员工打成一片，工作地时候能相互合作，休息的时候能一起打牌、“吹水”有说有笑的。可见在工作当中处理同事及老总的人际关系式十分重要的，“人脉处理的好去到那都好办事”这也是卢总给我的一个忠告。
5、出来工作或是实践在心态也是非常重要的，要做到：
(一)心态要做到放平稳
(二)做事要不怕做错事，要敢于承认错误
(三)要学会用脑做事、做事前一定要问清楚操作流程、要想的严谨，全面
(四)说话不要太直，说出去前要经过大脑思考。
6、一个企业发展壮大靠的是诚信经营，同样我们做人也要做到诚信经营人生，待人要真诚、踏实，去到一个企业工作自己懂做什么就做什么，不懂做什么就不要去做，切忌不懂装懂。
写报告经验94人觉得有用
2025年大学生社会实践报告：物流公司实践怎么写
最近有同学问我，参加物流公司实践的社会实践报告该怎么写？我觉得这事挺关键的，毕竟报告写得好不好，直接影响到成绩。今天就简单聊聊我的看法。
先说个重点，报告得紧扣主题，别跑题。像这次物流公司的实践，肯定跟物流相关的业务有关，像仓储管理、配送流程什么的。报告开头最好能简明扼要地介绍下实践背景，比如去了哪家物流公司，具体做了哪些事。这部分要是写得太啰嗦，反而会让人觉得不够简洁。比如我有个朋友，他写的时候把公司历史写了半页纸，结果老师批改时说这部分有点多余。
正文怎么写？
我觉得可以分几个板块来写，比如实践内容、遇到的问题和解决办法。实践中遇到的具体事情得详细描述，这样显得真实。比如说我在仓库实习的时候，亲眼看到货物入库、分类、出库整个流程，这个过程就可以写得细致点。不过，有些细节描述可以稍微概括一下，不然篇幅太长容易显得冗杂。还有，写解决问题的方法时，得结合实际情况，不能凭空捏造，否则就失去了真实性。
结尾怎么写？
可以简单总结下自己的收获，还可以谈谈对这个行业的看法。我觉得这一块不用写得太长，两三句话就行。不过也有个需要注意的地方，就是别把收获写得太假大空，像是“提升了综合素质”之类的话，听起来就不太实在。
还有一个小建议，写报告的时候多参考一下公司的资料，这样不仅能增加可信度，还能学到不少专业术语。像什么“供应链管理”、“库存周转率”之类的词，适当用几个，能让报告看起来更有深度。
写报告这事也不是一蹴而就的，得花时间琢磨。有的同学可能觉得随便写写就行，但这样很容易被发现敷衍了事。所以平时得多积累点东西，比如多看看相关的书籍或者文章，慢慢培养自己的写作能力。要是连基本的专业知识都搞不清楚，写出来的报告自然不会太好。
【第3篇】物流公司员工个人述职报告怎么写1200字
尊敬的领导：
您们好！
我叫xxx，现担任北京x物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面我向领导汇报我在____年度的工作情况，以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的述职报告分为两个部分：
第一部分：工作总结
一、工作情况：
（1）运费结算情况：
____年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990.83万元，其中运输生鲜运费共1772.22万元，低温运费567.58万元，冻品运费219.01万元，短盘运费12.31万元，生鲜原料运费314.33万元，冻品原料运费xx5.37万元。
____年与____年相对比，____年整体比____年增长448.4万元，总体增长比为17.64％，其中生鲜运费增长33.32％，低温运费增长23.00％，冻品运费减少31.78％，短盘运费降低22.38％，生鲜原料运费降低9.98％，冻品原料运费增长60.69％。低温由于xx月、12月份长距离运输比较多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价，造成运费降低， 冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品，全部算在冻品原料里面，所以造成冻品原料运费大幅度的增长。
（2）工作中存在的问题:
1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在erp系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。
2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。
二、自身的不足及改进方法：
通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不足之处，主要体现在自身学习不够，对erp 系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经验不足。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的不足。
（1）加强自身学习 虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率
(2) 提高自身业务水平 熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力
第二部分：工作思路
根据集团公司____年信息化规划及物流信息化推进进度，为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的erp系统在____年已开始正式运行，erp的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便，提高各方面工作效率。
一、工作计划：
（1）、做好各类报表，做到报表数据准确、真实、完整。
（2）、提高自身素质，加强自身能力的提高。
（3）、认真学习erp系统，熟悉erp系统的各种业务流程。
二、对企业文化的理解
在双汇 “诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力，能熟练掌握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风，更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。
以上是我的述职报告，请各位领导进行监督。
写报告经验27人觉得有用
物流公司员工个人述职报告该怎么写？这事得从几个关键点说起。首先要搞清楚述职报告到底是个什么，简单来说就是向领导汇报工作情况的一种书面形式。既然是书面的，那就要有条理，不能乱七八糟地堆砌文字。
写这类报告的时候，得先把这段时间的工作内容梳理一遍。比如说这段时间负责了哪些运输任务，有没有遇到什么突发状况，又是怎么解决的。这些事情都得写进去，但别光写表面的东西，还要带上自己的想法。要是遇到了难题，是怎么克服的，用了什么办法，结果怎么样，这些都是重点。
写报告的时候，数字最好能具体一点。像完成了多少单配送，准时率达到了多少百分比，这些具体的数字能让报告更有说服力。当然，如果有些数字不太好统计，也可以用大概范围来表示，但得保证大致靠谱。
再就是态度问题了。不管工作成绩如何，写报告的时候态度得端正，不能自吹自擂，也不能一味贬低自己。该夸的地方夸，该改进的地方也得提出来。比如最近在沟通协调方面进步了不少，和客户的关系更融洽了，这是值得肯定的；但也有不足之处，比如偶尔会因为疏忽导致货物送达时间稍有延迟，这需要今后多加注意。
说到这儿，顺便提一句，有时候写报告确实挺费脑子的，尤其是那些细节部分，容易漏掉。比如有一次整理资料的时候，我就差点忘了把某次紧急运输的情况写进去，后来还是同事提醒我才补上的。所以，写报告的时候一定要仔细检查几遍，确保没有遗漏重要的内容。
书写注意事项：
报告里的语言要尽量简洁明了，别整那些花里胡哨的词儿。毕竟领导看报告的时候也没太多时间去琢磨复杂的意思。用最简单的表达方式把想说的事情交代清楚就行。不过有时候为了显得专业一点，适当用些行业术语也是可以的，但别滥用，不然可能会让人摸不着头脑。
小编友情提醒：
写完报告之后，最好找个同事帮忙看看。他们可能会发现一些自己没注意到的问题，比如某个地方表述不清，或者某个数据不太准确之类的。这样既能提高报告的质量，也能让自己学到东西。
【第4篇】物流公司毕业实习报告怎么写2200字
我怀着对企业实习生活的憧憬，我们进入了***物流公司，通过对《现代物流基础》，《物流法律与法规》，《物流仓储》，《物流货贷》，《会计》，《管理学》，》《物流信息技术工程》等课程的学习，我对现代物流的定义、基本功能、各个作业流程有了一定的理论基础，但我始终坚信实践出真理，实践是检验真理的惟一标准。在课堂上，我们学习了很多理论知识，但是如果我们在实际当中不能灵活运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。
我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去，成为对别人对社会有用的人才？我们怎样才能适应当今飞速发展的社会，怎样才能确定自己的人生坐标，实现自己的人生价值呢？抱着这种想法，我走进了***物流公司。在那里，我学习了更为有用的，直接的，物流知识，而每天点货和装卸活动，又增强了我的实战能力，使我们迈出了成功的一步。
一、实习目的
我结合两年系统的物流理论的学习，对物流的定义、基本功能、各个作业流程有了一定的理论基础，通过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用知识的能力并且了解第三方物流服务的特点、主要设备和作业流程，对其进行分析，能对今后的学习中提到促进作用，并结合所学的理论提出改进意见。
二、实习的内容
了解第三方物流服务的特点、主要设备和作业流程，对其进行分析，并结合所学的理论提出改进意见。
三、实习工作过程
我初进***物流公司的时候，被分配在快运部，第一个星期我们有5个人在客服部实习，其他的5个在库房实习.客户不的主要工作就是接客户的电话，公司有完善的客户服务系统使客户可以随时打电话来询问自己货物所处的状态以及所处的位置，如果货物丢失，也可以查询是在哪一个环节被弄丢的，那么就可以很准确的查出肇事者，并且让其承担相应的责任，这个系统大大规范了人们的行为.客服部的工作人员所需要做的工作并不是接电话那么简单，他们还对客户进行相应的制单，把每一项都记入电脑里，每天打入客户部的电话不计其数，所以客户部的人员每天都要进行工作量很大的录单工作，这就要求每个工作人员都有非常快的打字速度.在客户部实习的一个星期，我们学简单会了理单，并把分好的单证在电脑里进行核实确认.
第二个星期，我们两组的岗位进行倒换，我们进入库房实习，早上我们一般就是贴标签，下午的时候跟司机出去送货.司机们送货一般都没有固定的位置和客户，只有少数的顾客是固定的，这就要求每一个司机对昆明的地理位置很熟悉，要把客户委托的货物从客户指定的提货地点按照最合理有效的方式运达客户指定的收货地点，同时还要提货，整个过程都是司机独立完成的，很累.在库房进行货物装卸流程的实习，库房装卸货物，先调车靠台，由库房负责人去仓储前台领取清单(该车所装货物的信息)，首先先观察货物的装车情况，看是否整齐，再核对清单，看有是否可以直接倒车或送货的货物，了解清楚后，如是自提且货量大的，并且货物可以直接全部找出的，及时通知客户办票提货，进行直接倒车，避免二次装卸;如是送货的，货物又能全部找出的，就及时和送货部进行协调，由送货部负责进行客户通知，进行倒车送货。其他特殊情况(客户不能及时来提，电话打不通等)货物和零担货物，进行卸车拉入仓库码放整齐，装卸时禁止野蛮装卸，对易碎等物品做到小心轻放。
四、个人工作心得
1、码放货物，不能倒置的货物要按要求摆放，避免货物受损，摆放货户要合理(如：避免农药和食品摆放相邻等情况)。
2、车次卸完后，拿清单进行点货，在点货中发现少货，多货，或货损等情况，应注明在清单上，交于理赔部。
3、由总公司为中心，各片区，各分公司，各站点为单位，加大巩固公司客服部整体水平力量，首先领导以身作责，发现问题及时批评教育，定期培训员工整体客服水平。并加大客服投入。
4、公司应加大网络宣传，所有员工应加强网络系统的培养和提升。因为现在是网络信息化时代，尤其作为物流公司，一个厂家，一个企业对一个物流公司的认可和评价往往是看其网络宣传规模和网络影响，随着电子商务的发展，通过网络订单购物越来越广泛，一个好的物流公司更应该发展其网络信息化，通过网络宣传公司。这就要求公司员工学习相应的网络知识。
5、司机对货物严禁野蛮装卸导致货损、货差率过高6、公司人事部和客服部应每月对全体员工进行对公司意见和改善吸收和采纳，做到件件有回应，采纳可通过qq留言，信箱，和直接书面发表，让公司从基层到高层人人有话说，'三人行，必有我师'每个人的岗位都能接触到不同的事情，往往最基层的建议能更直接的影响到公司的发展，对发表意见较好，可以采纳的意见给予充分肯定和奖励，对于不能接受和采纳的给予合理解释和回应。这样做可以提高员工对工作的热情和提高，也可以从中挖掘人才，促进公司和谐发展。
以上改进建议仅代表本人在实习阶段的想法，从中感觉到实践与学习必不可分，在公司的两个月实习期间，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。想想时间过的真快，转眼间在公司的实习工作已过去，很高兴学校有实习这么一项作业，我深知：学校让我们实习的目的是为了培养我们运用专业所学的基础理论，独立分析和解决实际问题的能力，提高专业意识，增强专业技能。在这实习，我都是抱着学习的态度。在仓库这段期间，我也努力的去了解仓库的管理方制.
写报告经验73人觉得有用
物流公司毕业实习报告怎么写
写毕业实习报告这事，得从头说起。在物流公司实习这段时间，学到的东西不少，想把这些都整理出来，写成一份报告，这可不是件轻松的事。先得有个大致的方向，不然写着写着就跑题了。我的建议是先把实习期间的工作内容梳理一下，就像过电影一样，把每天的经历都想一遍，哪些事印象深，就重点记下来。
开头怎么写？
得让看报告的人知道你是在哪实习的。比如我所在的这家物流公司，主要负责货物运输，业务范围挺广的。一开始接触这份工作的时候，感觉挺新鲜的，因为平时很少有机会这么近距离了解物流运作。记得刚入职的时候，师傅带我熟悉流程，从接单到装车再到派送，每个环节都有讲究。这里就得提到一些专业术语，比如仓储管理中的“先进先出”原则，还有配送路线优化时要考虑的因素，像交通状况、天气情况什么的。
接着就是具体的工作内容了。实习期间，我参与了不少项目，其中印象最深的是那次跨省大件运输任务。当时负责对接客户和协调各方资源，这让我明白沟通的重要性。其实说实话，刚开始接触这类事情的时候，心里有点发怵，怕自己搞砸。但后来慢慢发现，只要提前做好准备，把可能遇到的问题想清楚，就不会太慌。比如这次任务，事先查了好几天的天气预报，还跟司机反复确认车辆状况，结果顺利完成了。
数据分析这部分也不能少。在物流公司，数据特别关键，像订单量、运输时效、客户反馈之类的，都需要定期汇总分析。我在实习期间也尝试着用excel做一些简单的图表，直观地展示数据变化趋势。不过这里有个小地方需要注意，表格里的数字最好核对几遍，别因为粗心写错了。另外，如果能结合实际案例来分析数据，会更有说服力。
除了工作内容，还得谈谈自己的感受和收获。实习期间学到的东西很多，尤其是团队合作这一块。记得有一次临时接到紧急任务，大家都忙得不可开交，但最终还是齐心协力完成了。这种经历让我意识到，一个人的力量有限，大家拧成一股绳才能走得更远。还有就是责任心，不管做什么事都要认真对待，哪怕是最小的细节，都不能马虎。
最后就是报告的格式问题了。写报告的时候，要注意排版整洁，字体大小适中，页边距留得合适。有的时候为了节省时间，草草写完就交上去，这样不好。我觉得最好能多花点时间检查一遍，确保没有遗漏或者明显的错误。至于参考文献，如果引用了别人的资料，记得标注清楚来源，这是基本的学术诚信问题。
【第5篇】物流公司年度工作报告怎么写1400字
____年是公司实现跨越发展的重要一年。一年来，在集团领导的正确领导下，公司上下团结一心，全面贯彻落实科学发展观，坚持以市场为导向，以效益为中心，抢抓机遇，克难攻坚，奋力拼搏，认真落实公司各项工作部署，生产经营和重点工作取得可喜成绩。超额完成集团下达的年度经营指标。
一、各项指标完成情况
全年营业总收入达到xxx万元，同比上年增长147%;实现利润xxx万元，同比上年增长148.92%。全面超额完成既定目标。
二、积极服务茶叶市场，运输服务保障有力
该年度，公司切实加强了人员组织和调度的灵活性，缩短车辆整备时间，强调作业的紧凑性，确保了运输作业安全及时。利用电子信息化设备系统做好取样、过磅、跟踪定位、卸车工作中的信息共享，及时衔接，提高卸车效率，降低了各项开支。
三、大力开拓外埠市场，社会物流持续壮大
在积极稳定原有线路的同时，为全面完成今年的生产经营任务，市场部通过主动开拓外埠市场，加大了创收力度。通过建立完善的客户档案，巩固和发展客户关系，积极贯彻以物流促贸易，以贸易带物流的经营思路。与此同时，市场部人员着力提高个人素质，服务水平大大提高。
四、不断强化基础管理，管理水平逐步提升今年，物流公司管理提升活动扎实有效推进，实行实行全员目标管理责任制、基本工资与效益挂钩、定岗定编、实行全员安全考核责任制，使得公司行政面貌焕然一新。
财务管理坚持收支两条线，审批一支笔和内部控制多节点的要求，严格执行国家有关发来、法规和财务规章制度，厉行节约。
绩效管理积极创新绩效考核模式，对相关人员按任务目标实行奖惩，极大的调动了员工工作积极性。鼓励各生产单位对绩效奖金实行二次分配。
严格执行各类管理制度，加强对制度落实情况的检查指导，加大对各类违规的处罚力度。人事部深入推进职工岗位绩效管理工作，完善全员岗位绩效考核办法和指标体系，按绩效考核结果兑现绩效工资。
建立了完善的服务质量标准，确保公司服务水平和服务质量，没有发生一起因服务质量导致的投诉事件。加强了精益管理理念宣贯工作，开展了“三化”达标工作，加强了制度和流程建设。
在安全管理方面坚决落实安全生产责任制，做到安全责任无盲区、无死角，安全管理“横向到边，纵向到底”，真正形成“一级抓一级，一级向一级负责”的管理体制。通过采取评优中“安全一票否决制”，强化了每个人的安全责任。
五、加强和谐企业建设，职工队伍稳定
通过开展各项主题实践活动，激发了广大干部职工加快发展、争创佳绩的信心和热情。通过劳动竞赛、合理化建议及广泛开展的各种文体活动，深化了职工民主管理，加强了各部门的协调配合，有效化解了矛盾，职工队伍保持稳定。
纵观全年工作情况，尽管取得了一定成绩，也存在着所多不足之处。一是规章制度执行上有待加强，严格按章办事;二是进一步强化内部管理，努力增收节支，做好成本核算，结合物流信息综合管理平台，精细化管理，节约成本扩大效益;三是要强化安全生产管理，维护客户关系，不断提升各部门员工职业素质和职业道德，提倡“服务优质化、严惩不良化”;四是继续从传统物流向现代物流的转变发展，开发相应现代物流项目，发展目标客户，努力拓展业务，提高淡季业务量;五是继续贯彻施行集团公司提出的“三管齐下”的营销策略，开拓市场、勇闯高峰。
我们将以____年度工作为契机，认真分析形势，强化执行，将以“建一流管理、创一流业绩”为目标，创造新业绩，开创新局面，争取在新的一年里创造更加骄人的业绩。
写报告经验78人觉得有用
物流公司年度工作报告怎么写
写年度工作报告这事，头绪挺多的。每个部门的情况都不一样，但大致流程差不多。开头得把基本情况说一下，像公司成立时间、业务范围什么的，这叫背景介绍吧。接着就把去年干了什么好好梳理下，分块写，比如运输服务、仓储管理、客户反馈什么的。
运输服务这块，得把全年完成的运输量写清楚，还有就是线路优化情况，比如去年调整了几条路线，节省了多少成本之类的。仓储管理这部分，库存周转率是个关键指标，还有就是库区利用率，这些数字能直观反映工作成效。客户反馈也要提一提，尤其是大客户那边的意见，要是有什么不满意的地方，得说说怎么改进的。
财务方面的内容也不能少，收入情况、利润水平都得交代明白。当然，预算执行情况也很重要，如果超支了，得分析原因，是市场变化还是内部管理问题。还有，安全工作也是重点，事故率、隐患排查情况都要体现出来，毕竟安全无小事。
不过有些地方容易写得啰嗦，像工作措施那些，别一股脑全列出来，挑几个重要的讲就行。另外，数据要用准，该核对的一定要核对，不然领导看了会发现问题。写的时候注意语气，别太生硬，适当用点礼貌用词，比如“我们努力做到”、“我们尽力确保”什么的。
有时候写报告容易忽略细节，像附件部分，相关表格、图表什么的得附上，这样能让报告更有说服力。还有就是格式问题，字体大小、页边距什么的要统一，这都是基本功。不过字体要是选错了，比如正文用宋体五号，标题却用黑体三号，就显得不专业了。还有，报告最好提前几天给领导看看，让他们提提意见，免得最后提交时发现大问题。
【第6篇】物流公司总经理述职述廉报告怎么写2650字
各位领导，同志们：
一、把安全、稳定、效益作为全年工作的主线
在这一年多时间里，自己一心扑在公司的经营管理工作上，努力按照领导干部的'八项要求'严格要求自己，团结和带领班子成员，不断巩固壮大公司规模，稳定职工队伍，关心职工（特别是集体职工）的利益，狠抓制度建设和安全生产工作。
1、狠抓经营效益。作为公司的第一管理者，没有比搞好公司发展，提高企业效益更优先的目标了。只有企业发展了，职工收入稳定了，构建和谐企业才有其最基本的保证。
但是，____年由于市场异常疲软，铁路货运体制改革力度逐步加大，使得我们集体运贸企业遇到了前所未有的困难。不仅煤炭不景气，白货也受到了巨大影响。虽然我们千方百计地跑市场，抓收入，但是仍然遇到了巨大困难。
____年，公司总支出117.81万元。
____年，公司亏损40.56万元。
2、用安全保效益。在我的实际工作中，安全始终是第一要务。作为公司的第一管理者，抓好了安全，就是抓住了效益最大化的前提和基础。为了确保全年的绝对安全，我们狠抓了安全基础制度建设，组织开展了多项安全培训和考试。同时结合'安全大检查'活动，积极有效地开展了一系列的安全大检查活动，确保了公司全年安全'零事故'目标的实现。
3、想方设法保稳定。稳定问题是集体企业的一个大问题，其中集体职工的养老和医疗保险问题是核心。我的态度始终是坚定的，哪怕我们奖金少拿点，单位少花点，也要首先保证集体职工的养老、医疗保险金足额按时交纳。____年公司克服了巨大困难，在大幅削减了奖金支出和其它成本支出情况下，按时足额缴纳了集体职工的养老、医疗保险金。
二、保持良好的干部作风，坚决执行关于'三重一大'政策
作为公司第一管理者，不仅要管好自己，还要管好班子成员和身边人员，在'三重一大'问题上始终严格要求，按章办事。
为此，公司对于重大支出项目始终坚持集体联签制，对于那些可能涉及利益关系的事，坚持集体研究、公开公正。目前，公司的重大决策流程都规范有序，财务账目多年未发生违规违纪事件，公司坚持在每届职代会上签订《集体合同》。
三、加强学习，提高效率，增强贯彻上级各项政策的自觉性
自己根据工作实际，加强了对时事政策、经营知识和业务技能等方面的学习，加强了对上级文件精神的学习贯彻力度。比如自从实行了计算机网上请车以后，自己努力研究网上请车流程，熟悉网上请车操作方法，为公司今后的经营业务开展打下基础。党的群众路线教育实践活动后，自己能够认真学习领会十八大精神，按照新党章要求检验自己、要求自己，严格履行作为一个共产党员的应尽职责。
在党的群众路线教育实践活动中，自己以身作则，严格按照上级安排开展活动，绝不偷工减料，绝不短斤缺两，配合党支部，把公司的党的群众路线教育实践活动搞得井井有条，圆满完成了活动任务。自己也在活动中无论从思想上，还是实践中，都得到了极大的提高。
四、寻找差距，弥补不足，争取更大的成绩
一年来自己在安全生产、业务经营、财务管理、路风建设、综合治理、规范经营等方面投入了大量精力。
但是自己也看到了许多不足和差距，比如在业务繁忙时处理工学矛盾缺乏好的办法，对待违规违纪职工时处罚力度大，但教育谈心不够等等，在今后的工作中应该努力改进和提高。针对目前的新形势，自己在____年最大的任务就是想方设法提高企业收入，提高职工收入，尽快走出困境，尽快把市场疲软和铁路货运改革对我公司的负面影响降到最低。
以上就是自己一年来工作的简要回顾和思想汇报，希望领导和同志们提出宝贵意见和批评。
物流公司党支部书记述职述廉报告
乌兰察布市通达物流有限责任公司党支部书记 刘明程
各位领导、同志们：
____年是公司经营发展十分困难的一年，虽然经营数据不尽如意，但公司在安全、稳定、路风以及缴纳集体职工两金方面成绩仍然很突出，党员干部作风有了很大转变，作为班子成员的自己也得到了锻炼。
一、端正态度，带头践行党的群众路线
____年，自己承担了公司党、政、工的大部分文字处理工作，第一时间接触、学习了上级的最新政策精神，与公司各个部门一起参与了大部分文件的落实实施工作。只要公司需要，自己从没有计较分内分外，始终满怀热情、积极主动地完成上级下达的各项任务。
面对不断加大的工作强度，自己始终坚持正确的工作态度，没有因为工作量加大而怨天尤人，不思进取。只要接到工作任务，自己都会自觉地在第一时间把它完成，工作从不积压，问题从不过夜。
作为支部书记，自己尽最大努力严格要求自己。要求党员、职工做到的，自己首先做到做好。为了在干部作风转变方面率先垂范，自己从未向公司提任何特殊待遇要求，未贪占公司一分钱便宜。
二、严于律己、廉洁奉公
作为公司的班子成员，自己深感责任重大。不断学习是一个人能不断提高的基础和本钱。一年来，自己加强了业务知识学习，同时也十分关注政策导向学习，尤其是重点学习了党的群众路线教育实践活动，为今年活动的有效开展打下了良好基础。
自己从严格工作作风做起，面对工作中的种种挑战甚至误解，时刻严格遵守公司的规章制度，强化纪律意识，对领导交办的工作，决不讨价还价，对事关自己私利的事，决不争名夺利，沽名钓誉。
热爱集体不仅仅是一句口号，而是自己世界观的体现。首先要抛掉一切私心杂念，说话办事一切都从维护通达物流集体利益和荣誉出发，作为支部书记，还要随时把握和了解每个党员的实际想法和困难，多为公司出主意、想办法，努力维护好公司的稳定和团结。
作为公司班子成员，自己能够自觉抵制住各种诱惑，决不丧失理想和信念，决不辜负领导对自己的信任，决不搞贪图私利，损公肥私的事情。作为公司的党支部书记，自己首先要做到廉洁自律，随时接受全体党员和干部职工对自己进行全方位监督。
三、认真组织开展了党的群众路线教育实践活动
____年，作为党支部书记，最大的任务就是组织公司全体党员参加了党的群众路线教育实践活动。
公司党支部严格按照上级部署，每一个环节都一丝不苟，绝不缺斤短两、敷衍了事。该观看的录像一分钟不少看，该阅读的文章一页都不少读，该写的笔记批注，都严格按照规定撰写，该开的研讨会和组织生活会，一次也不少开。
自己在活动中以身作则，严格要求。突出的是自己带头公开承诺不搞特殊化和举办参加集体宴请。自己主动取消了女儿的升学宴请。
四、找出差距，不断进步
回顾____年，自己在许多方面还有不足和差距，比如经常忙于案头工作而疏于下基层掌握第一手资料，有时为了赶时间抢任务而疏于总结和提炼等等，都需要在今后的工作中加以改进和克服。
最后，向一年来关心、支持自己工作的上级领导、公司班子成员以及各位同仁，表示衷心感谢。
写报告经验36人觉得有用
述职述廉报告是公司管理层向董事会或上级汇报工作的重要文件，尤其对于物流公司总经理这类职位来说，既要体现管理能力，又要展示廉洁自律的态度。这类报告通常需要兼顾专业性和个人特色，下面我结合一些经验和技巧，谈谈如何写出一份合格的述职述廉报告。
写这类报告时，开头部分应该开门见山地介绍自己的职责范围和工作目标，这样能让阅读者迅速抓住重点。比如可以说：“本人自担任物流公司总经理以来，主要负责公司的日常运营管理工作，包括物流网络优化、成本控制及客户满意度提升等方面。”这样的描述既明确了岗位职责，也暗示了工作成果的方向。
接着，在阐述具体业绩时，可以围绕几个关键点展开。首先是经营指标完成情况，这部分需要用具体数字说话，例如“去年全年实现营业收入x亿元，同比增长y%”。其次，针对重点项目或者创新举措进行详细说明，比如“通过引入智能仓储系统，库存周转率提高了z个百分点”。另外，还应提到团队建设方面的努力，如“新组建的青年管理团队已成长为公司发展的中坚力量”。
关于廉政方面，报告中应当强调制度建设和自我约束。可以提及“严格执行财务审批流程，定期组织员工参加反腐倡廉培训”等内容，但不必过分渲染个人品德，而是侧重于制度保障。同时，也可以简要回顾过去一年内是否有重大违纪事件发生，并表明对此类行为零容忍的态度。
值得注意的是，报告的语言风格应根据公司文化和领导偏好有所调整。如果公司偏向正式严谨，则应多使用书面化表达；若更注重亲和力，则可以适当加入轻松幽默的元素。不过这里有个小提醒，有些同事可能习惯用口语化的表述，比如把“本公司”说成“我们这儿”，这在正式场合下就不太合适了。
小编友情提醒：
在撰写过程中，建议多次校对以确保没有明显的拼写错误或语法问题。当然，偶尔出现一两个小瑕疵也是正常的，毕竟人都会有点疏忽不是吗？比如有人可能会把“年度计划”写成“年度假划”，但只要不影响理解就好啦。
