【第1篇】2025年物业公司的实习报告怎么写1400字
公司在恩施州(市)房产局的指导下，在州电力总公司及其直属单位的高度重视和大力支持下，经过不断的探索和总结，积累了丰富的物业管理服务经验，培养和锻炼了一大批物业管理专业人才，物业管理服务工作取得了可喜的成绩，得到了州电力总公司及其各直属单位和州(市)房产管理主管部门的充分肯定，赢得了社会各界的高度评价。所管理的物业小区在xx年被评为“湖北省第一批园林式住宅小区”，xx年被州人民政府评为州级绿化模范单位;xx年被湖北省电力公司评为xx年年度保卫工作先进集体;在xx年11月参加全国行政企事业单位后勤管理研讨会，我公司物业管理模式及经验做了典型交流，受到了与会专家和学者的充分肯定;xx年被湖北省消费者委员会评为xx年度“3.15诚信维权单位”。
公司目前的经营范围有：物业管理(持证经营)、园林花卉经营、水电安装及维修、基建维修、家居装修、经营商场、电力废旧物资收购及销售。
恩施富源物业管理有限责任公司是目前恩施州物业管理企业中，物业管理范围最宽，面积最大，基础最好，起点最高、综合实力最强物业管理企业。
恩施富源物业公司的服务要严格按照以人为本是我们服务的核心，和谐发展以心换心是我们一贯的宗旨，求真务实﹑精益求精是我们永远的追求，诚信服务是富源物业走向社会化、专业化和经营化必备的行业素质。上午这一课主要有两个目的：其一让大家对富源物业公司机构设置、企业文化建设、公司运作模式以及企业从业人员素质有个了解;第二让大家适应环境，缓冲一下。这么周密的安排恩施只有富源能做到，细节体现了富源物业公司领导帮子建设不一般，从上到下无不井井有条。把会议室给我们当床睡呀真正做到了以人为本、以心换心来构建社会主义和谐社会呀。把我们当作员工看啦上下班实行签到制时时刻刻为我们安全着想，从公司上层到公司员工每天对我们都进行考核问我们学到了什么还有那些没有搞清楚不厌其烦。
这一个礼拜来，我从富源物业公司管理实际出发结合书本知识大体对物业管理有了一个能让自己比较满意的感性认识，从客户服务《窗口服务、大厅接待及会务服务需要注意的相关细节》;工程维修《锅炉房及其设施设备、给水房、房屋排水系统、地下水箱、电梯房、配电房进行参观》;安全防卫《小区巡逻、门岗、车辆管理、闭路电视监控、消防系统》和物业环境管理《小区保洁、园林绿化》都有了一定了解。只是时间太短有好多东西都不能深入只能停留在表面，更重要的是我们已经产生了感情不舍离去，我们走的那一天同学们都感觉好惭愧没有给富源物业公司留下点什么、做点让人难忘的事好像都没有，在这里只能说谢谢为我们安排实习的每一位师傅了。
实训后我对物业管理的认识：物业管理在我国是一个新兴行业，发展时间不长，在摸索和实践过程中仍存在不少问题，尤其是涉及权益关系领域，各方矛盾和纠纷时有发生。诸如：物业管理企业与开发商的职能不清，业主拒交管理服务费，物业管理企业因小区内业主财产被盗、人身受到伤害而被起诉，物业管理体制模糊、法规不健全及物业企业义务承担某些社会功能的现象等日益突出，在一定程度上阻碍了物业管理行业的发展。规范物业管理，提高企业权益保护意识，促使物业管理企业从法制化、规范化的角度不断完善自身的服务水平，堵塞各种管理漏洞，防止质量事故的发生，避免企业不应有的损失。同时，政府相关部门要加快物业管理法制建设，使物业管理朝着健康的方向发展，这已成为物业管理企业发展的当务之急。
写报告经验94人觉得有用
关于物业公司的实习报告怎么写，这事得从几个方面说起。头一桩，实习报告得先把实习的基本情况交代清楚，像是时间地点这些，还有实习单位的大体情况，不能一上来就直奔主题，这样显得太突兀了。比如，我去年在某物业公司实习，他们公司主要负责好几个小区的物业管理，包括绿化养护、保安巡逻什么的，这些都是日常需要关注的重点。
接下来，就得说说自己具体做了些什么工作。比如，我每天都要去检查楼道卫生，看看有没有乱堆杂物的情况；还要参与一些设备检修，比如电梯故障排查之类的。这部分内容得详细一点，要是能提到具体的例子就更好了，比如有一次电梯坏了，我和同事一起找问题，最后发现是门锁出了毛病，修好之后大家都松了一口气。这样的细节能让报告显得真实可信。
书写注意事项：
实习期间学到的东西也是报告的重要部分。物业这一行挺讲究实际操作的，理论知识固然重要，但更多时候是靠实践积累经验。我在实习的时候，学到了不少关于物业收费的知识，比如怎么计算水电费，还有如何处理业主投诉。这些都得写进报告里，毕竟这是实习的核心收获嘛。
报告里也不能少了对整个实习过程的感受。我觉得这次实习让我明白了团队合作的重要性，尤其是在面对紧急任务的时候，大家得齐心协力才能解决问题。不过有时候也会遇到一些小麻烦，比如有些业主不太配合，觉得我们工作不到位，这时候就需要耐心沟通，尽量化解矛盾。
至于报告的格式，虽然不用太拘泥于形式，但基本的条理还是要有的。开头简要介绍实习背景，中间详细介绍实习内容和体会，最后简单总结一下收获。写的时候要注意语言平实，别搞得太花哨，毕竟这不是文学作品，务实才是关键。
还有一点需要注意，就是写报告的时候尽量避免东拉西扯，该说的都说清楚就行。比如，我见过有些人写实习报告，一会儿讲这个，一会儿讲那个，结果重点不突出，看了半天也不知道他到底想表达什么。所以写的时候得心里有个谱，知道自己想说什么，不要跑题。
【第2篇】物业公司经理述职报告模板怎么写1950字
回顾在xx物业公司担任经理的6年来，所取得的成绩离不开中心党委和中心以及机关各科室的大力支持。在这6年中，我时刻不忘作为一名党员干部的神圣职责，虽然班子成员几经变动，但我始终与班子成员团结协作，带领公司全体干部职工以“创一流物业管理公司”为目标，艰苦创业，努力工作，不断强化管理，规范运作，拓宽市场，提高服务质量，较好的完成了公司的各项工作任务。现述职报告如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
这些年来，我坚持学习十x大精神和三个代表的重要思想，并同落实上级要求和创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，物业如何发展”这些深层次的问题去实践。
自从xx物业公司成立之日起，我便以一个物业的姿态去努力学习物业管理知识，去研究物业企业的发展方向和物业市场的发展趋势，我始终认为物业公司要生存，就必须走规模化道路。
对此，我在思想上始终与社区保持一致，超前工作，做到了“认识到位、思想到位、工作到位”，在较短的时间内使公司的各项工作实现了有序运转。
在工作中，我同班子成员一起研究确定了公司的管理运作模式、工作目标和“规范化管理、标准化服务、规模化经营、品牌化建设”的总体工作思路，并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作，使公司的整体管理水平得到了进一步提高。
我深知，作为一名管理者，要想带领大家创市尝求生存就必须不断的学习。为了提高自身领导能力和管理水平，我几年如一日的坚持经常性学习，学习物业管理相关知识，学习市场经济理论，并挤时间参加mba基础理论知识的学习，以不断充实自己，提高自己适应改革发展的需要。
二、履行职责，努力做好本职工作
作为公司经理，把精力用在管理上，用在抓服务上，用在抓队伍和品牌建设上，这是本职要求。
6年来，我坚持按照“精、细、美”的工作标准和“严、恒、细、实”的工作要求去安排、布置、检查各项工作，制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法，按照精干、高效的原则，组建了符合公司特点的运行机构，并对基层工作运行情况进行不间断的检查。
我坚持定期到各队站听取意见，指导工作，帮助解决困难，在基层干部中树立起了“不干则罢，干就干好”的争一流精神。在抓好管理和服务的同时，我与班子成员一起积极协调各方关系，努力开拓外部市场，增加公司收入，并积极筹措资金，改善基层的办公条件。
为了强化素质教育，在抓好员工岗位培训的同时还积极创造条件组织管理人员外出学习，开扩视野，增长知识，以提高基层干部的工作能力。
工作中，我注重发挥班子成员的作用，坚持“重大问题集体决策，具体工作分工负责”的原则，及时沟通交流，工作上能够尽职尽责，尽心尽力形成合力地做好各项工作，是一个团结稳舰充满活力的班子。
三、严格自律，树立良好形象
日常工作生活中，我严格要求自己，以身作则，注意听取班子成员的意见，尊重、团结每一个班子成员，不搞一言堂，不搞特权，不谋私利，自觉遵守廉洁自律的各项规定，对涉及到采购，队伍录用，合同签订等敏感问题，自己始终坚持“工作人员具体运作，分管领导严格把关，主要领导最后负总责”的工作原则，能够做到不插手，不介绍，严格要求自己“堂堂正正做人，踏踏实实做事”，要在职工中树立一个良好的干部形象。
四、6年来的工作目标完成情况
6年来，在公司全体干部职工的共同努力下，各项工作目标均圆满完成。
一是完成了小区创建目标。
____年xx小区创建为局级优秀住宅小区，雅苑创建为省级优秀住宅小区，____年xx创建为国家示范住宅小区，____年xx两个小区顺利通过了省级物业管理优秀住宅小区的验收。
二是基层建设目标的全部实现。
截至____年12月，共创建了一个“十佳示范队”，一个“基层队”和两个“行业一强”，另有3个基层单位被评为“社区优秀基层队”。
三是实现了历年成本指标不超的目标。
____年公司成本控制在了652.26万元以内，并且水费实现了大幅节余；其他几年公司成本均控制在计划指标之内，并有一定节余。
四是外拓市场有了进一步发展。
____年，公司筹集50万元成立了以家政服务中心为依托的“xx综合服务公司”，____年公司实现外拓物业管理收入近百万元。
五是居民综合满意率历年来均保持在98%以上。
六是日常物业管理工作在社区考核与评比中实现了争第一的目标。
七是在探索物业管理“社会化、专业化、市场化”方面迈出了新的步伐。
五、存在不足及改进方向
一是成本控制力度还略显不够，虽然成本控制指标不超，但成本控制的机制还没有完善起来。
二是在摸准下情上做的还不够，听取职工对公司发展的建设性意见较少。
三是公司某些方面、某些环节按照“精细美”的工作标准去衡量还有一定差距，还没有把“精细美”的工作标准贯穿到各项工作的全过程，需要在精细管理上下功夫。
岗位的改变并没有改变我工作的热情，在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，带领广大干部职工奋勇争先，努力做好上级安排的各项工作。
写报告经验39人觉得有用
述职报告，写起来得讲究点方法。物业公司经理这活儿，头绪多，事情杂，不是随便写写就行的。开头，得把基本情况说清楚，比如负责的区域有多大，手下有多少人，这些年干了什么事，这些都得提一提。记得把业绩和问题分开讲，业绩部分要实在，别光喊口号，具体做了什么，带来了什么效果，最好能用数字说话，像“去年物业费收缴率提高了几个百分点”之类。
说到问题，那也是躲不过去的话题。不能只说成绩，不然显得不真实。问题是什么，是怎么产生的，现在改到哪一步了，这些问题解决后对以后的工作会有什么影响，这些都是需要交代的。要是有计划去改善的，也得写进去，让领导知道你是有想法的。
还有就是，工作里头的那些专业术语得用对。比如“设施维护”，这可不是随便应付的事，涉及到设备运行状况、维修频率这些细节。要是设备出了问题，处理得不及时，就可能引发投诉，这就得在报告里体现出来，说明改进措施，比如加强巡检力度，或者定期培训员工。
再就是，报告里的语气得合适。不能太谦虚，也不能太骄傲。比如提到团队协作的时候，可以强调大家共同努力取得的成绩，但别把功劳全揽自己身上。写的时候要注意，有些地方容易啰嗦，像那些日常管理流程之类的，该简就简，别弄得跟流水账似的。毕竟领导看报告也没那么多时间，重点突出才好。
书写注意事项：
报告里头的格式也得注意。标题什么的要清晰，分段合理。要是有几个大项目，可以给它们单独列个小标题，这样看起来条理会更清楚。还有，写报告的时候，千万别漏掉重要的时间节点，尤其是涉及一些关键事件的时候，比如某个大型活动的保障工作，什么时候开始准备的，过程中遇到了什么困难，最后结果怎么样，这些都得交代明白。
写报告的时候可能会遇到些小麻烦，像是记不清具体的数据，或者一时想不起某个细节，这时候就得靠平时积累。平时做工作笔记是很必要的，把重要的事都记下来，到时候写报告就能信手拈来。要是实在想不起来，也可以找同事帮忙核对一下，别凭空捏造，那样反而容易露馅。
【第3篇】物业公司总经理述职报告怎么写6800字
董事会：
首先，感谢公司董事会以及公司同仁们给予我“××”这样一个展示自我的机会和舞台。年是××公司企业发展进程中极为重要的一年，在这一年中，××公司全面推行董事会领导下的目标管理责任制;积极推行先进的行业管理模式，科学定位，科学决策;创优良的企业品牌、树良好的企业形象;实行多元化经营，拓宽企业经营渠道，努力实现经营效益和社会效益双丰收。通过全体员工共同努力和勤奋工作，全年实现经营收入××万元(其中：物业服务费收入××万元，其它经营收入××万元)，年利润××余万元;房屋及公共设施完好率达××%;受理业主(使用人)报修××起，及时处理率××;处理业主(使用人)投诉×起，次次有交代，件件有落实;业主和使用人对物业服务和物业管理的满意率达98%。
一份耕耘一份收获。××××年，公司在全市物管企业中屡屡受奖，被区政府评为“社会治安安全单位”和“文明单位”，大厦消防安全管理规范，在“人员密集场所专项整治”和“火灾隐患大排查”活动中，作为先进单位、代表市消防重点单位接受中央、江苏省两级督查组检查并获得通过。物业管理模式己趋于成熟，为做大、做强企业奠定了坚实基础。
作为××××公司的经理，企业以及行业也给予我个人极大的鼓励，给予了莫大的荣誉：企业，如前所述，结予我这样一个展示自我的机会和舞台，并不断理解我、支持我、鼓励我;行业，亦一直给予关心，受荐担任××市物业管理协会常务理事，并连续六年被评为南通市物业管理行业先进个人。
××××年度××公司工作简概
一、推行目标管理责任制，明确各级责任，促进企业健康发展。
年初，述职人代表物业公司与董事会签订了《××××公司总经理目标管理责任书》。其包含：公司总体工作目标(管理目标、服务目标、经营目标、责任人的权利义务、公司董事会的权利义务)、目标考评方法和依据、奖罚措施等;公司将总体目标迅速进行有效分解，组织中层干部乃至每一其它员工充分讨论目标分解后的公司责、权利，讨论分配与协调等问题，直到达成共识，然后，公司总经理与部门经理分别签订《部门经理目标管理责任书》;各部门经理梳理各工作岗位的工作内容、工作标准、工作纪律、检查方法并由每一岗位员工讨论修改后，由各部门经理分别与每一岗位员工签订《岗位责任书》。这样，各级都有明确的责任，都知道“该做什么”，“不该做什么”，“如何检查”，“做不好怎么办”，形成一级对一级负责，一级对一级进行检查和督促的责任氛围。
二、推行“三全”管理模式，注重管理实效，规范管理机制。
“三全”管理模式，即“全员管理、全程管理、全效管理”，它是物业管理服务过程控制的一种有效手段，200x年我们为之做了一些铺垫和准备，并在200x年的工作中全面进行导入和推广。
通过全员管理和参与，全程监督和控制，全效的质量保证，形成了一个环环相扣的物业管理运行模式。“三全”管理模式还扩大了物业管理的服务领域，加强了与业主(使用人)的感情沟通;使服务更为细致，反应更为快捷;使物业管理无疏无漏，让物业服务有质有效;使物业公司的人员更精简、工作更高效。同时提高了南通银河物业公司物业管理效率、物业服务质量和水平，也为银河大厦的物业管理注入了新的内涵。
三、推行品牌战略，强化服务意识，促进企业向更高层次健康发展。
品牌是企业的无形资产，也是企业赢得市场的利刃。品牌能让人们保持忠诚和充分信赖，好的品牌能够传达出企业的价值、文化和个性。
200x年，通过公司全体同仁的共同努力和辛勤付出，××××公司的企业知名度、亲和度和美誉度有所提升。但我们依然客观的认识到“管理面积小、辖区(××大厦)硬件不到位、员工综合素质参差不齐”———此三点是我们的弱势，是我们做企业品牌的不利面。所以，____年的工作中，我们尽力扬长避短。首先以优质、温馨的特色服务，树立“××××”企业品牌形象的定位。在优化服务质量上下功夫，为业主(使用人)提供及时、方便、周到的服务，努力做到“让我们的每一项服务都成为一个闪亮的窗口”，在优质、温馨的服务中孕育品牌。
《××大厦停车场汽车停放管理暂行办法》实施前，停车场车满为患，交通堵塞不足为奇。为了保证某业主凌晨5点汽车出行上海，当班保安、物管员、两位公司老总从凌晨1点忙到4点多，想方设法和堵车司机联系，保证了某业主按时去上海。
另外，公司从3月份开始，开展了“诚心、贴心、热心、尽心、精心”五个专题系列宣传活动：
①打造精英团队、构筑核心竞争力
②从我做起，从细节做起，引入宾馆式服务
③物业企业文化建设的讨论
④我拿真心换你心，不信东风唤不回
⑤爱心之光感人心，尽心尽力结硕果
五个专题，己在员工心坎上扎根，也在业主中产生反响。“五心”系列教育也结出了丰硕成果，员工精神面貌焕然一新，工作上精益求精。
200x年，公司在品牌形象的设计上着实下了功夫，提高了企业知名度，并以市场为目标，以需求为导向，以消费心理为依据，正确设计和定位自己的品牌形象。目前，我们和常州一家媒体运营公司合拍的“银河企业专题片”业己开机。
四、加强共用设备设施管理，努力节省业主开支，保障工作生活秩序。
大厦使用的3台客梯，常出现关人、死机等故障，乘客怨声载道。今年，我们对电梯系统进行全面分析和向专业公司咨询后，向业主大会提出更换电梯控制系统的想法。为了节省支出，我们对控制系统改造进行了了解，通过招标的形式，比较和分析五家应标专业公司的改造方案，最后确认无××电梯公司的控制系统，由××电梯公司实施改造。电梯经过改造，运行故障明显降低，可靠性增强，电梯使用满意率大幅提高。
消防安全自动报警设备设施委外维保，一年需支付××万元，200x年，我们充分发挥自身技术优势，加班加点、不计得失，不懂就问，不会就学，使消防设备设施保持良好运行;烟雾感应器送厂家清洗，每只清洗费用××元，我们请厂方技术人员上门传经，安排5名员工专门学习清洗工艺，一项，就能节省支出4000元。
五、积极配合社区工作，合力共创“五城”，造就“温馨”家园。
今年初，我们便向社区居委会、和平桥街办申报“文明单位”候选，作为大厦“五城同创”的主体，物业公司有责任、有义务协调业主(使用人)投身“五城同创”工作。经过公司全体员工和大厦业主共同努力，在今在11月份的专项验收中，我们得到四个“”：饮用水送检;大厦环境卫生;除四害工作;市政府综合验收。
写报告经验32人觉得有用
物业公司总经理述职报告怎么写
撰写一份物业公司总经理的述职报告，关键在于清楚地展示过去一段时间的工作成果、管理思路以及对未来工作的规划。这类报告通常需要结合公司的实际情况，既要体现专业性，又要突出个人贡献。从我个人的经验来看，述职报告的核心在于逻辑清晰，条理分明，能让上级领导一目了然地了解你的工作情况。
述职报告的第一步，是简要回顾过去的工作成绩。这部分内容要具体，不能空泛地讲“取得了很大进步”。比如，你可以提到某项指标的提升幅度，比如说“今年的物业费收缴率较去年提高了约15个百分点”，这样的数字会让报告显得更加真实可信。不过，这里有个小细节需要注意，有些人在描述业绩时会习惯性地夸大，这其实不太妥当，因为真实的成果才是最有说服力的。如果真的存在一些亮点项目，不妨详细展开，比如某个小区通过改进绿化管理后，居民满意度提升了多少。
接着，报告应该分析工作中遇到的问题及解决办法。这个环节很重要，因为没有哪家公司能完全避免问题。我曾经负责的一个项目就曾面临过业主投诉增多的情况，主要原因在于维修响应时间较长。为了解决这个问题，我们调整了内部流程，将维修工单处理时间缩短了一半。当然，这里可能会出现一个小问题，就是有些人喜欢把责任推给外部因素，比如供应商供货不及时之类，但这样反而显得不够成熟。真正的管理者会主动承担责任，同时提出具体的改进措施。
在谈到未来计划时，建议结合当前市场环境和公司战略方向。比如，随着智能化技术的发展，我们可以考虑引入更多科技手段来优化物业管理效率。不过，有些企业在制定计划时会过于理想化，比如一下子想实现所有目标，结果反而难以落地。因此，建议将目标分解为几个阶段性的小目标，这样更容易推进实施。
书写注意事项：
述职报告中还应包含一些数据支撑。例如，过去一年内公司总共完成了多少次大型活动组织，累计接待了多少客户来访，这些都可以作为参考依据。但要注意的是，数据必须真实可靠，不能为了凑数字而随意编造。有一次我看到一份报告，里面列出的参与人数居然超过了实际小区住户总数，这显然是不合理的。
小编友情提醒：
别忘了在报告中融入一些个人感悟。毕竟，作为总经理，你不仅是管理者，也是团队的领头人。可以谈谈自己在带领团队过程中学到的东西，比如如何更好地协调各方利益，又或者是在面对突发状况时积累的经验教训。不过，这部分内容不宜过多，否则会显得喧宾夺主。记得保持适度平衡，既展现个人能力，又不抢了团队的风头。
【第4篇】物业公司财务个人述职报告模板怎么写2300字
转眼间，____年就过去了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况述职如下：
一、前期财务工作总结：
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通|方|案范|文库=整理%能力等。
第一阶段（2xxx年—____年）：
____年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“xx”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化孝小事化了，协调不好则工作会非常被动。
这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通|方|案范|文库=整理%^能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗
第二阶段（____年—____年）：发展阶段：
这一阶段在继续担任xx财务助理的同时又介入了新接管项目xx管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。
项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。
____年底我又被调往公司新接管的“xx”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段（____年—现在），不断提升阶段：
____年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入xx这个大家庭。
____年底我由出纳岗位转为会计，负责xx管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。
今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责xx管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获：
在xx工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标，加强协作。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通|方|案范|文库=整理%^，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
写报告经验75人觉得有用
物业公司财务个人述职报告模板怎么写
做述职报告前得先把内容大致理清楚，这很重要。述职报告主要是对自己这段时间的工作做一个总结，既要讲成绩，也要谈不足，这样才显得真实可信。开头部分最好简明扼要地介绍一下自己的基本情况，比如任职时间、主要职责之类的信息。接着就可以具体展开工作情况了，这部分是重点。
在描述工作情况的时候，可以用数字说话，比如这个季度公司收入增长了多少，成本控制达到什么水平等等。这些都是比较直观的数据，能让人一眼看出成效。当然，除了数据，还要结合实际情况进行分析，为什么会有这样的结果，这里面有没有自己的努力，或者是团队协作的作用。要是能举几个具体的例子就更好了，比如某个项目成功实施后，对公司整体效益带来了多大提升。
说到成绩，不能只顾着夸自己，还要提到团队的贡献。毕竟一个人的力量有限，很多时候都是靠大家共同努力才完成任务的。不过在表扬别人的同时，也要注意分寸，别抢了领导的功劳。至于不足之处，可以挑一些不影响大局的小问题来说说，比如偶尔因为疏忽导致报表延迟提交了一次。这既表明了自己有自知之明，又不会给人留下太大的负面印象。
书写注意事项：
述职报告里的语言要正式一点，毕竟这是给上级看的材料。多用书面语，少用口语化的表达。比如“我们公司”可以说成“本公司”，“我觉得”可以说成“本人认为”。还有一些专业术语也可以适当用一下，像“现金流管理”、“预算编制”之类的词，能让报告显得更有深度。
还有需要注意的是，述职报告不是单纯的汇报工作，还要体现个人的成长和进步。可以谈谈这段时间学到了哪些新东西，比如学会了新的财务软件操作，提高了数据分析能力之类的。这样不仅能展示自己的学习态度，也能为将来的发展打下基础。
小编友情提醒：
写完之后一定要反复检查几遍，确保没有明显的错误。有时候忙起来可能会忽略细节，比如日期写错了，或者数字算错了，这些小问题虽然不起眼，但会影响整体的印象。而且字体大小、行距这些排版方面的东西也要注意，毕竟一个整洁的文档会让人看起来更舒服。
【第5篇】2025物业公司实习报告怎么写1050字
实习时间xx年xx月xx日
实习地点唐人起居
实习单位xxx物业有限公司
实习内容今天是实习的第一天，主要工作是熟悉物业公司以及该小区的基本情况。
该物业公司是宏达地产的下属子公司，物业公司设有经理室、综合部和监控室，其中监控室是核心，因为该小区是一个智能化的小区，实行全封闭式的管理，业主进出必须刷卡才能进入。收获和体会通过今天的实习，了解了智能小区的基本管理模式，以及智能化小区的优点，认识到了监控室的重要性，也感受到了业主对于安全需要的意识越来越强，安防对于一个小区十分重要。实习日志实习日期2月26日实习时间8：00—17：00实习地点唐人起居实习单位宏达物业有限公司实习内容今天的实习任务是在监控室学习如何使用那些监控设备，监控室值班员给我讲解了监控室各设备的用途，并教我如何操作。
通过实际操作，基本上能够使用这些设备，并能够协助值班员做一些简单的工作。收获和体会通过接触这些监控设备，使我联想到了许多书本中的知识，好多学过的知识都得到了应用，如物业智能化管理中学的安防、监控、ic卡、停车管理等。
原来总觉得这些知识抽象难懂，现在通过实践，发现这些东西并不难。所以，理论联系实际十分重要。实习日志实习日期2月27日实习时间8：00—17：00实习地点唐人起居实习单位宏达物业有限公司实习内容今天依旧在监控室实习，在昨天的基础上，继续练习使用各种监控设备，并亲自操作如何解除警报，帮忘记带ic卡不能进出车库的业主呼叫保安，让保安帮忙去抬杆等。
总之，让业主能够及时的得到物业为他们提供的各项服务。帮助值班员监控小区内的各种活动，遇到情况及时上报综合部。收获和体会通过实际操作，加深了对这些监控设备功能的认识，进一步了解了智能化给小区业主带来的便利。
在看到得到帮助的业主满意的笑脸时，心里也感到很满足，物业做为一个服务行业，真正体现了为业主服务的价值，这也是每个物业服务人员最大的愿望。实习日志实习日期2月28日实习时间8：00—17：00实习地点唐人起居实习单位宏达物业有限公司实习内容今天学习了如何加卡，并亲自实践了一次，而且通过询问专业的师傅，明白了加卡器的原理，经过操作记住了加卡的步骤，可以独立的进行加卡了。
同时继续协助监控室值班员进行监控，并帮助经理查看监控录象，检查保安是否按点巡逻。收获和体会学习知识必须通过实践才能真正理解并且学会，所以实践的重要性是不容忽视的。
其次，管理的严格也有助于规范员工的行为，督促员工更加认真的工作，为小区业主提供更加优质的服务。
写报告经验67人觉得有用
在物业公司实习，写一份合格的报告并不复杂，但也需要掌握一些关键点。比如，开头部分得先明确目的，不能一上来就直接进入正题，那样显得太突兀。报告的开头最好简明扼要地介绍一下自己的身份、实习的时间地点，还有实习的主要任务是什么。这部分要是写得太啰嗦，反而会让读者失去兴趣。
正文怎么写？
这里需要注意的是，每个环节都要紧扣主题，不能东拉西扯。比如，你在某小区做物业巡查，那就要详细记录下巡查过程中遇到的问题，像设施损坏、绿化维护情况之类的。不过有些细节可能不太好表达清楚，这时候可以用简单的图示辅助说明，这样能让报告看起来更直观。当然，如果图示画得不太标准，那也别太纠结，毕竟实习报告主要是为了展示你的工作态度和解决问题的能力。
书写注意事项：
报告里的数据也很重要。像物业管理费的收缴比例、业主投诉的数量这类信息，都得准确无误地写进去。但有时候因为手头资料有限，难免会出现一些估算值，这就要求我们在报告中注明数据来源，以免产生误解。不过千万要注意，写的时候千万别把“来源”写成“源流”，这虽然不是什么大问题，但仔细一看会让人觉得有点奇怪。
到了结尾部分，可以简单总结一下实习期间的收获和不足之处。这里不建议写得太虚，比如“通过这次实习，我深刻认识到物业管理的重要性”，这样的表述虽然没错，但总觉得少了点实在感。不如直接说说自己在工作中学到了哪些具体的技能，比如学会了如何处理邻里纠纷，或者是掌握了某些设备的操作方法。这样的话，不仅显得真实，还能给阅读报告的人留下深刻印象。
小编友情提醒：
报告完成后，记得检查一下格式是否符合要求。比如字体大小有没有统一，页边距是不是合适，这些看似小事，但都是决定报告质量的重要因素。有时候因为赶时间，可能会忽略这些细节，导致报告的整体效果打折扣。所以，即便时间紧迫，也要尽量抽出几分钟来仔细核对一遍，确保没有明显的疏漏。
【第6篇】2025年物业公司二月份述职报告怎么写700字
尊敬的公司领导及各位同事大家好！
在这初春的2月，维护队一班在职人员14人：新入职3人，1人因个人原因离职，没有影响到班上的工作。在这个月里严格执行公司的规章制度，落实好公司下达的工作任务，做好本职工作。
本月工作情况
1：在李队长赵队长的带领下，对三期部分楼层及15#16#号楼进行水袋安装，
使不足的消防器材得到补充完善，使小区消防安全得到进一步提高。
2：因工作需要调回一班后，在全班共同努力下，对原来遗留下来未整改和不合格的消防检查表进行了整改。
3：参加公司组织的学习，这说明公司对我们员工培训的重视，学习的的课程是《细节决定成败》，在工作中，在生活中，无论做人，做事，都要注意细节，从小事做起。
在2月份工作中，因迎接即将召开的旅游发展大会，x县城内进行供电线路维修，经常停电，导致因供电中断电梯困人事件，在全班队员的共同努力下每次都及时将被困人员救出，处理了一起煤气泄漏事件，及时敲门叫醒业主，将泄漏的管子接好把闸阀关掉，确保了业主的人生安全。这个月工作中的不足：时有串岗脱岗的发生，岗位人员责任心不强，这个月里工作中的不足将在下个月里及时纠正。
xx年3月份工作安排
1：严格执行公司的各项规章制度，完成好队长安排下来的工作任务，规范自己的工作态度和行为，为其他队员做好榜样，管理好全班的各项工作。
2：不断提高队员的业务素质，加强队列训练提升队列能力，检查督促队员管好、用好岗位物品和消防器材，使其保持良好工作状态。
3：提高团队凝聚力，加强协作能力，备份应急预安，学习处理突发情况下应急安排，将更有效合理的安排日常工作。
4：对新入职的队员进行岗位职责培训，提高其服务意识和团队理念，尽快的融入到公司这个大家庭里面来。
写报告经验13人觉得有用
2025年物业公司二月份述职报告怎么写
写述职报告得先搞清楚这个月的重点工作，比如我们物业公司在二月份主要做了哪些事，哪些做得好，哪些还需要改进。这一个月我们小区绿化维护挺多的，有些地方草皮枯死，得补种新草皮。还有就是年前年后业主投诉有点多，主要是噪音和停车问题，这些问题需要跟进处理。
接着就是整理数据，像收缴的物业费是多少，跟上个月比有没有增长，这个很重要。财务方面的数据最好能详细列出，这样领导看报告的时候心里也有数。另外，维修记录也不能少，特别是电梯维修，要是出了问题没及时修好，业主肯定有意见。
二月份我们还搞了一次社区活动，主题是元宵节猜灯谜，效果还不错，有不少业主参加。这种活动能增进邻里感情，也能提升物业的形象。不过活动中也发现一些问题，像是场地布置有点乱，工作人员协调也不够到位，下次得提前做好规划。
说到报告格式，标题要醒目，内容分段写清楚，不要一股脑儿堆在一起。每个部分最好有个小标题，像“绿化维护情况”“业主投诉处理”之类的。字体大小也要合适，太小了看起来费劲，太大又显得不够专业。
我觉得写报告时，最好能把事情讲得具体点，比如提到某栋楼的电梯故障，最好能写清楚是哪一天发生的，后来是怎么解决的。这样既能让领导了解具体情况，也能反映出你的工作态度。
写报告时有时候会遇到一些小麻烦，比如想表达的意思一时半会儿找不到合适的词。这个时候别急着找替代词，先想想能不能换个说法，实在不行就用最简单的词凑合一下，反正最后还得改稿子。
小编友情提醒：
记得把报告交给上级前多检查几遍。检查的时候别光看内容，标点符号也要留意，有时候一个逗号放错位置，整句话的意思可能就变了。如果有可能的话，还可以找同事帮忙看看，他们可能会发现你没注意到的问题。
