【第1篇】医院财务工作报告ppt怎么写1650字
各位代表、各位领导：
大家好！
xxxx会召开以来，在各级领导的关怀支持下，在全院广大职工的积极协助下，我们严格执行医院财务制度，遵循财务工作为医疗工作服务的原则，统筹兼顾，较好地完成了我院领导及上级主管部门安排的财务工作，促进了我院各项工作的开展。现将全年的财务工作情况报告如下：
一、资产状况
截至xx年12月31日，资产总额为xxxx元，负债xxxx元，净资产xxxx元。
(一)资产概况
总资产中，货币资金xxxx元，占资产总额的4.63%;其他应收款xxxx元，占资产总额的7.05%;固定资产xxxx元，占资产总额的79.43%。
需要说明的是，今年我院购置了xxxx、xxxx、xxxx等大型医疗设备，共投资xxxx万元，完成了上年的投资计划。另外，今年报废固定资产xxxx元，其中，专用设备xxxx元，一般设备xxxx元，房屋建筑物xxxx元。
(二)负债概况
负债中，主要为购进药品的应付帐款xxxx元和预收医疗款xxxx元，分别占负债总额的46.31%和45.65%，应付社会保障金xxxx元，占负债总额的0.5%，其他应付款xxxx元，占负债总额的7.53%，主要为大型医疗设备的押金和质保金。
二、收支情况
xx年全年收入总额为xxxx元，支出为xxxx元，收支结余为xxxx元。
(一)收入概况
全年收入总额为xxxx元，分别由以下收入类别构成 )：
1.财政补助收入xxxx元(其中财政专项补助xxxx元)
2.医疗收入xxxx元(其中门诊收入xxxx元，住院收入xxxx元)，占总收入的69.71%，比去年同期增长了4.42%
3.药品收入xxxx元， 占总收入的25.37%，比去年同期下降了2.33%
4.其他收入xxxx元，占总收入的2.02%
由此可见，医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年完成业务收入xxxx元，比去年同期增长了15.63%，人均完成任务xxxx元，比去年同期减少了0.89%。
(二)支出概况
全年支出总额为xxxx元，分别由以下支出类别构成：(
1.医疗支出xxxx元
(1)其中人员支出xxxx元
包括基本工资xxxx元，津贴xxxx元，奖金xxxx元，社会保障xxxx元，其他支出xxxx元。
(2)公用支出xxxx元
包括办公费xxxx元，印刷费xxxx元，水电费xxxx元，邮电费xxxx元，交通费xxxx元，旅差费xxxx元，会议费xxxx元，培训费xxxx元，招待费xxxx元，福利费xxxx元，劳务费xxxx元，物业管理费xxxx元，维修费xxxx元，租赁费xxxx元，专用材料xxxx元，图书费xxxx元，燃料费xxxx元，洗涤费xxxx元，工会经费xxxx元，提取坏帐准备xxxx元，其他费用xxxx元。
(3)补助支出xxxx元
包括退休费xxxx元，生活补助xxxx元，住房补助xxxx元，其他支出xxxx元。
2.药品支出xxxx元
3.其他支出xxxx元
通过以上数据可以看出，所有收入、支出项目基本符合医院财务运行规律。全年职工工资、奖金、福利共计xxxx元，比去年增长了12.32%，人均xxxx元，比去年增长了6.66%。
三、财务预算收支执行情况
财政补助收入xxxx元，预算收入xxxx万元，完成了预算收入的94.3%;xx年业务收入xxxx元，预算收入xxxx万元，完成了预算收入的112%;实际结余xxxx万元，预算结余xxxx万元，完成了预算结余的145%。
xx年，我们以加强医院财务管理水平为中心，各项工作较以往均有较大提高，资金使用更趋合理，财务预算执行情况正常，圆满完成了院领导确定的工作任务。
四、xx年财务工作重点和财务预算
xx年，无论从财务收支还是财务管理方面，都有了长足的进步，但这些成绩还是初步的。今后需要深化管理，使财务管理、预算管理真正深入人心，为更迅速地提高我院整体财务管理水平奠定基础。
1.深入贯彻以财务管理为中心的管理原则，总结上年度经验教训，提高管理水平和执行能力，逐步完善各项财务管理工作，加强对资金的管理和对项目的财务管理，加强成本控制，真正形成良好的财务管理秩序，以良好的财务管理促进我院的健康发展。
2.为了医院长期发展打下更好的基础，在完善财务管理制度建设的基础上，逐步建立一整套预算、核算、分析、监督、数据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系。
3.根据今年任务的完成情况，预计xx年业务收入仍保持xxxx万元，与xx年持平，并在确保各项工作正常进行的基础上，合理调度资金，尽可能减少经费支出，力争使收支结余达到xxxx万元。
各位代表，xx年是我院发展过程中承前启后的关键一年，工作任务十分艰巨，但在上级有关部门的大力支持下，院领导的正确领导下，通过全院广大职工的共同努力，xx年将取得更大的发展。
谢谢大家！
写报告经验45人觉得有用
写医院财务工作报告ppt，得先把框架搭好，这很重要。先列个清单，列出需要汇报的主要项目，像收入情况、支出明细、成本控制这些。要是有特殊情况，比如某项支出超预算了，那也得提一下原因，不然领导会疑惑。
接着就是整理数据，财务工作离不开数字，每一笔账都得清清楚楚。比如，门诊收入比去年增长了多少百分比，住院部的药占比有没有下降之类。数字最好能直观展示，表格和图表结合用，这样领导看的时候一目了然。
写内容的时候，别忘了加上一些专业术语，像是“现金流管理”、“资产负债率”之类的，显得正式又专业。不过有时候术语太多，可能会让人觉得晦涩难懂，所以关键的地方还是要简单解释下。
制作ppt的时候，排版也很重要。背景色不要太花哨，浅色系比较合适，字体大小要适中，标题和正文要区分清楚。有时候可能会忘记调整字号，导致某些页面看起来密密麻麻的，影响观感。
在汇报过程中，可能会涉及一些敏感话题，像资金短缺问题。这时候说话得委婉点，避免直接点名批评谁，可以用“部分科室”这样的说法代替，既传达了信息，又不会引发不必要的矛盾。
最后检查一遍，看看有没有漏掉重要的内容。有时候忙起来，可能会忽略某个小细节，比如忘记附上最新的统计数据。这种疏忽虽然不大，但会影响整个报告的质量。
【第2篇】医院财务人员的述职报告模板怎么写1100字
各位领导、各位同事：
在一年的时间里，本人能够遵纪遵法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务科长的岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、不断进步自身思想修养和政治理论水平
____年，本人认真学习xx重要思想，在学习的过程中能做好记录，通过进行政治理论学习和参加政治活动，本人在思想上、行动上与党中心保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的进步，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作
1、服从安排、团结协作。在岗位变动的过程中，本人能服从组织安排，虚心向有经验的同道学习，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，能团结同道，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了财务科长的工作职责，与全科同道一起做好财务工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事
一年以来，本人主要负责财务治理工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、分歧规、不正当的原始凭证敢于指出，果断不予报销；对记载不正确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办职员更正、补充。通过认真的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、规范正当，确保了我院会计信息的真实、正当、正确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献
今年以来，由于医院的业务收进增长、财务工作要求更加细致、完善以及新会计制度的即将实施，财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务，经常需要牺牲个人利益，在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对各项工作始终做到任劳任怨、尽职尽责。同时也需要兼顾内勤，做好预算、决算的审核，圆满完成各项财务工作任务。
4、爱岗敬业、进步效率、热情服务
在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投进到本职工作中。对待同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同道、不拖延报账时间：对真实、正当的凭证，及时给予报销；对分歧规的凭证，指明原因，要求改正。努力进步工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了职工的好评。
三、遵纪遵法、廉洁自律
本人作为一名财务工作者也是一名党员，在实际工作中做到知法依法、知章偱章。以一名党员标准严格要求自己，加强会计职员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。
写报告经验71人觉得有用
医院财务人员的述职报告模板怎么写
写好一份述职报告，关键在于条理清晰，内容详实。对于医院财务人员来说，这份报告不仅是对过去工作的总结，更是对未来工作的展望。报告里既要体现专业性，又要结合实际工作情况。开头部分可以简要介绍自己的岗位职责，比如负责日常账务处理、成本核算、预算管理等。这部分不必太复杂，点到为止即可。
接着就要谈具体的工作成果了。这里要注意的是，不要只是简单罗列数字，而是要通过数据反映问题。例如，去年医院的成本控制目标是多少，实际完成情况如何，超支或节约了多少金额。如果能结合具体的措施来分析原因就更好了。比如提到某项成本下降是因为优化了采购流程，而不是单纯地说节省了多少资金。这样能让领导看到你的思路。
工作中难免会遇到一些棘手的问题。比如有时候报销单据审核起来特别麻烦，尤其是那些涉及多个科室的费用。这种情况就需要耐心细致地核对，确保每一笔支出都有据可查。有时候可能会因为时间紧任务重，导致有些细节没注意到，但这都是正常的。重要的是事后要及时补救，避免类似问题再次发生。
除了工作成果，还应该提一下团队协作的情况。毕竟财务工作不是一个人的事，需要和其他部门密切配合。要是能在报告里提到一些成功的合作案例，比如通过和临床科室沟通改进了某些流程，这会让报告显得更有说服力。不过有时候跟其他部门沟通起来确实不容易，有时候对方可能不太理解财务的要求，这就需要多花点时间和精力去解释。
小编友情提醒：
别忘了谈谈未来的工作计划。可以围绕提升工作效率、加强内部控制等方面展开。比如打算引入新的财务软件提高数据处理速度，或者定期组织培训增强同事们的业务能力。不过，有些想法可能短期内难以实现，但只要方向正确，坚持下去总会有所收获。
【第3篇】医院财务科主任述职报告怎么写1350字
医院财务科主任述职报告
各位领导、各位同事：
今年在医院领导的指导和同事们支持和积极配合下，我能尽心尽职全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好财务科的工作职责，积极学习，努力提高理论知识和业务工作水平，并认真完成领导交给的各项工作任务。现将我近期的工作述职报告如下：
我在财务科主要负责：会计核算;工资核算;医保、新农合的管理;物价管理;职工各项保险及住房公积金的办理、出入院及门诊收费管理等工作，在日常工作中，我紧紧围绕本职工作的要求，以认真负责的态度，找准工作中的重点、难点，理清工作思路，促使财务工作得到有序开展，重抓自身的业务知识，并虚心向领导和同事学习，努力提高自己的工作质量、工作效率。
1、加强理论和业务知识的学习，重视加强理论知识和业务知识的学习，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，认真学习业务知识，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习。
2、在工作中，我始终坚持严格要求自己，遵守国家的《医院会计制度》和《医院财务制度》以及医院的有关规章制度，时刻牢记在自己平凡的工作岗位上努力做好本职工作。做一天的财务负责人就得负责好一天的财务工作，努力做好领导交给的每一项工作，合理安排时间，按时完成任务。
3、本着努力做好每一项工作的思想，认真、踏实的工作，特别是在梳理财务科工作的这段时间，经常加班加点豪无怨言。这段时间很辛苦，也听到许多同事的怨言，但就我已经尽了我最大的努力。就我自己而言，工作虽然很苦很累，但经过这段时间的磨练，收获也不小。在各位领导及同事的支持和帮助下，现已将财务科的日常工作基本梳理清楚。并完成了手工记账向电算化会计的转换工作，包括出纳账以及最近正在开展的新旧会计制度转型;其次，在市物价大检查结束后，根据检查组的要求及领导的指导，财务科对各科室涉及的相关医疗服务项目全部梳理了一遍，并对照了医保和新农合;另外，根据以前收费人员出现经济问题的教训，现在要求两个收费窗口做到日清月结，每天将所经手的医疗款及时交存银行。
这段时间的努力，确实学习了不少的业务处理方法以及人际交往技巧，但本人还存在一些不足。首先，因为涉及的工作比较多，人手不足，所以重点做了会计核算工作，学习新的会计和财务制度的时间多，导致有没认真学习有关物价管理的相关知识，以及医保、新农合的各项政策。但物价管理、医保、新农合都是比较重要的模块，在今后的工作和学习中，我将积学习相关知识，尽我所能去完本职内的各项工作;其次，管理水平有待提高，在今后的工作、生活中，要进一步加强专业知识的学习，并将专业知识运用到管理中来，努力提高自身的管理水平，争取做好职责内的每一项工作;再次，表达能力差，加之过去财务科与各临床科室的关系比较僵硬，给日常工作带来不便。我相信，只要用心沟通，就没有解决不了的矛盾，今后我将加强锻炼自己的表达能力，并加强与各科室沟通，争取与各科室在和谐相 处中共同发展。
虽然在工作中我还存在一些不足，但我的思想端正，有上进心，有责任感，清正廉洁。所以，我自认为我在该岗位上比较称职。同时也恳请各位领导和同事对我在日常工作中的表现提出建议和意见，我一定虚心接受，并努力改进自身存在的不足，努力提高自身的综合能力。
写报告经验40人觉得有用
各位领导同事：
最近有个同事问我，说他在写财务科主任述职报告的时候有点迷糊，不知道该怎么下手。其实这事也不复杂，我就结合自己的经历跟大伙儿聊聊。
开头怎么写？
得先把基本情况介绍清楚。比如说你负责的工作范围，这段时间内科室里的人员变动情况，还有就是咱们科完成的主要任务，这些都要交代一下。不过有时候写起来容易漏掉细节，像是忘了提某个新入职的同事，或者是把某项重要工作的时间记错了。像我有一次就差点忘记写我们科上半年搞的那个成本控制试点项目，后来还是同事提醒才补上去的。
接着就是重点了，要讲清楚你做了哪些具体工作。像财务管理这块，肯定要提到预算编制、资金管理、还有会计核算之类的事。不过这里头有些地方容易混淆概念，比如把“资产管理”当成“资金管理”，虽然听起来差不多，但实际操作上差别挺大的。我之前就因为这个差点被领导问住，后来赶紧翻资料重新梳理了一遍。
再就是讲成绩和不足。成绩这部分不用多说，只要实事求是地列出来就行，像我们科今年的账目差错率降低了百分之三，这就是个值得骄傲的成绩。至于不足，就得诚实地指出来，比如我们在内部控制制度执行上还存在一些不到位的地方，像偶尔会有报销单据审核不严的情况发生。不过有时候写的时候容易夸大问题，把一些小问题说得特别严重，这就不太好，毕竟大家都是朝着同一个目标努力的。
最后别忘了提下未来计划。比如下一步打算加强哪方面的培训，或者优化哪个流程。这方面要注意的是，提出的措施要切实可行，不能光喊口号。像我去年提了个“全面提高工作效率”的目标，结果到年底发现落实起来难度不小，后来调整了一下，改成“针对关键环节进行改进”，效果就好多了。
【第4篇】医院财务科实习报告怎么写1650字
医院财务科实习报告1
一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华，谁说意气风发的我们年少轻狂，经不住暴风雨的洗礼？谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，我们书写一份满意的答卷。
我在酷热中迎来了作为大学生的第一个暑假，也满怀激情地参加了暑期社会实践活动。
作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力，在注重素质教育的今天，社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。
实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
而会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。
会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。
前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。
本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。
在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变化。
会计上经历着前所未有的变化，这种变化主要体现在两个方面：一是会计技术手段与方法不断更新，会计电算化已经或正在取代手工记账，而且在企业建立内部网情况下，实时报告成为可能。
二是会计的应用范围不断拓展，会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新，而后两者又起因于外部环境的变化。
学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。
随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。
于是，这个暑假，我到台州医院的财务部参加了社会实践，看他们如何工作，做一些力所能及的事情。
从 7月25日到8月3日，虽然是短短的十天，我学到了不少课本里学不到的知识。
我初步了解了财务的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。
我认真学习了正规而标准的医院会计流程，真正从课本走到现实中，细致地了解了医院会计工作的全部过程。
实践期间我努力将自己在学校里所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实践期间我遵守了工作纪律，不迟到，不早退，刚到财务部会计室，先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证，由于以前在学校学过会计凭证，借贷等知识，所以对会计凭证不是太陌生，因此借着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握，但是这种浮躁的态度让我忽略了会计循环的基石。
会计分录在书本上可以学习，可一些医院帐单、收据、收费清单、汇票等就要靠实践时才能真正接触，从而有了更深刻的印象，别以为光是认识就行了，还要把所有的按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为编制会计凭证做好准备。
这一天，我看会计王师傅审核原始凭证，她根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后，进入录入记帐凭证的界面，先按此笔业务录入简明而清楚的摘要，然后按会计分录选会计科目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额，在这里我学到了课本里学不到的知识，如一些医院专用的会计科目，如应收医疗款/门诊医保，预收医疗费/门诊病人预交款，医疗收入包括门诊收入、挂号收入、检查收入、治疗收入等，药品进销差价等。
医院财务科实习报告
写报告经验28人觉得有用
医院财务科实习报告该怎么写，最近有不少朋友问我，说他们在实习期间被要求写一份财务科的报告，可是一头雾水，不知道从哪儿下手。其实，写报告并不是什么难事，只要理清思路，按部就班地来就行。
一开始，得先把实习期间接触到的工作内容大致梳理一遍。比如，你在财务科都干了哪些活儿，像报销单据的审核，账目核对，还有那些报表的整理什么的。这些内容得详细记录下来，最好能具体到每天做了些什么，这样写起来就有东西可写了。要是只笼统地说做了些财务工作，人家看了可能不清楚你到底干了什么，没准还以为你就是跑跑腿呢。
接着，要把重点放在自己的感受和体会上。毕竟，实习不是单纯地干活，还得从中学习点东西。比如，你觉得财务科的工作流程有哪些地方需要改进，或者你觉得团队合作在工作中有多重要。这部分内容不用太长，但得有自己的想法，不能只是抄别人的说法。如果实在想不出什么新点子，可以试着想想自己在处理某些事情时遇到的困难，是怎么克服的，把这些经历写进去就好。
再就是要注意格式啦。报告，总得有个模样，不能东一句西一句地乱写。开头可以简单介绍一下实习的时间、地点、对象之类的，中间部分按顺序写工作内容、感受体会什么的，最后，可以展望一下未来，比如说希望自己能在财务方面学到更多知识，为以后的工作打下基础。不过，写这部分的时候别太假大空，要真诚一点，不然给人感觉是在应付差事。
还有一个需要注意的地方，就是数据和事实。财务科的报告，少不了数字，像报销金额、账目余额之类的，这些都得写清楚。但写的时候也别光顾着堆数据，得把它们跟你的工作结合起来讲，不然看起来就像个流水账似的。比如，你可以分析一下某个月份的支出为什么比其他月份高，是不是因为有特殊项目导致的。
书写注意事项：
写报告的时候，字迹得工整一些，特别是涉及到金额的地方，千万别写得歪歪扭扭的，不然审阅的人看着费劲。还有，要是有条件的话，最好能把相关的表格、凭证什么的附上去，这样能让报告显得更有说服力。
【第5篇】医院财务自查报告怎么写6750字
(一)、组织管理
1、依法执业医院严格执行医疗卫生法律、法规及规章，严格按照《医疗机构执业许可证》中规定的科目从事诊疗活动，无超范围行医的行为，无非卫生技术人员从事诊疗活动，执业医师、护士均已按规定注册，无超范围执业。医院无对外出租、承包科室，无虚假、违法医疗广告。
医院建立健全了规章制度和各级各类员工岗位职责及医疗核心制度，大多数人员熟知其工作职责与相关规章制度，十三项医疗核心制度建立健全，医院已将医疗卫生法律、法规、规章汇编成册，下发到各科室，并定期或不定期组织学习，全员培训至少一次/年。
医务人员在临床的诊疗活动中能遵循与其执业活动相关的主要法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。医院开展了科室学习法律、法规和执行情况检查工作，发现问题及时整改。
2、医院行政管理机构和管理机制医院实行院长负责制和院科两级管理，院长及副院长分工职责明确，各职能部门职责清楚，有完善的管理制度和程序。组织机构图能反应院领导、职能部门及临床科室的管理层次，建立了各职能部门的统一协调机制，有协调记录，管理组织机构设置合理、运行高效，能满足医院各项工作需要。
医院建立和完善了院务公开制度，完善了职工代表大会制度，重大事项均经职代会讨论通过，并按照卫生部和省卫生厅关于建立院务公开制度的要求推行院务公开、科务公开制度。职工对管理组织机构和院领导赞誉度调查均≥85%。
3、人力资源医院医师、护士等卫生技术人员数量达到规定要求，三级医师查房和一、二线两级人员值班能满足临床需要。病房床位数与病房护士比1：0.53(骨科床位与护士比为1:0.6)，icu病房床数与床位比0.04:1，专业化培训护士比例达到规定要求。
卫生技术人员队伍学历、职称、年龄结构比例合理。床位数与卫技人员比1：1.06，药、检、放等专业技术人员具有相应的学历和职称，在职专业技术人员占职工人数比例、中高级技术人才占卫生技术人才人数的比例基本符合规定要求。
各主要专业科室均有副高级以上职称学科带头人;医院加了人才管理，强化了中青年骨干培养，确保了专家进得来、留得住、用得活。近年来无专家及中青年骨干出走的现象。
医务人员继续教育制度落实完善，继续教育管理达上级要求，实施新员工上岗前培训，保证医务人员继续教育工作顺利开展完成。
4、科学规划医院发展建设及改扩建均经过论证，符合区域卫生规划并经权限卫生行政部门批准。根据医院的等级、功能和任务，制定了医院3—5年发展规划、年度计划，并有效组织实施，年度工作总结能准确反映计划的完成情况。
(二)、信息管理
医院建立和完善了医院管理信息系统，实现了院内信息管理。医院信息系统能够及时、准确、系统地搜集、整理、分析和反馈有关医疗质量、安全、服务、费用等能满足医院管理、临床工作和各级卫生行政管理部门对医院法定统计信息的需要。
医院信息系统运行基本稳定安全，不能完全保证与局域网连接的工作站达到“避免直接与互联网联结”的要求。建立了防病毒措施，安装了防病毒和防火墙软件，硬件，定期升级防毒软件，有异地备份。建立远程医疗与上级医院的技术咨询途径。
(三)、财务管理
1)、医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则，一切财务收支活动均纳入财务部门统一管理。按照《会计法》、《医院会计制度》和《医院财务制定》及国家有关规定，设立会计科目、建立账簿、进行会计核算、编制会计报表。
医院的内部部门、科室均未设立账外账、“小金库”。上级主管单位审计部门定期和不定期对“小金库”进行检查，在岗财务人员有任职资格，有财会人员岗位责任制。按照财务规定开设和使用银行卡号。建立了医院财务会计管理信息系统。
2)、重大项目集体讨论后按规定程序报批。实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，责任到人。建立健全了有效的财务会计内控制度。
3)、实行医院内部成本核算，加强药品、材料、设备等物资管理，逐步规范医院内部成本核算制度，努力降低医疗服务成本和药品、材料消耗。有药品、设备、试剂、耗材等采购管理制度。建立了以院级领导牵头的成本核算领导小组，为单独设置成本会计，药品、卫生材料、低值易耗品等材料消耗能遵循权责发生制原则，基本能按当月实际发生额计算。能够清晰划定核算主体、成本中心及其经济活动所对应的业务收入和成本费用。
(四)、保障管理
(一)设备管理实行设备科学管理，大型设备购置经过严格的可行性论证。
属于《大型医用设备配置与使用管理措施》规定的甲、乙类品目的大型医用设备，按照规定申请配置许可。医院制定了《医疗设备管理措施》，严格按规定进行设备(包括耗材)的采购、出入库、保养、维修、更新及报废。抢救设备(急诊科、icu、手术室、)完好率为100%，定期与不定期向临床科室征求设备管理意见，并及时改进。
(二)后勤管理后勤保障满足临床工作需要，能主动、及时为全院提供水、电、气、被服的供应和相关设施及时维修。认真执行国家环保法规，设立污水净化系统，生活用水符合国家标准，无二次用水。
能提供营养膳食指导。基本建设项目按照国家规定立项报批，招投标和组织实施。全院工作用房无危房。
(三)药品管理医院药房、患者取药等候区布局基本合理，管理规范，设置了咨询台，提供了医疗咨询服务，医院编印了《基本用药目录》，制定了《突发事件药事应急管理预案》，药品管理信息系统能实时动态地反映药物使用情况、质量安全情况。
能为患者提供安全、及时、人性化的服务。
医院制订并执行了药品采购管理、新药引入遴选原则和审批程序、临时购药审批管理等相关制度，医院用药全部通过省级的招标平台采购，建立了药品供应单位资质档案，认真执行入库环节的验收和登记，对规定查验批号、检验报告的血液制品等有相关资料备案，未发现使用无批号、过期、变质、失效药品。
药品存放符合规范，有药品贮存、养护管理制度，严格按照规定条件贮存药品。制定并执行定期检查中西药库、门诊与病房药房、病房治疗室小药柜、病房抢救车、麻醉科、手术室等存放和使用药品的制度。
(四)教学与科研管理建立健全医院教学管理组织机构及管理制度，承担了辽东学院学生的临床教学实习任务，制订了实习生管理制度，对实习生统一管理。
写报告经验18人觉得有用
医院财务自查报告怎么写
做财务自查报告这事，得从头说起。这报告可不是随便就能交差的，里面学问不少。先得把账本子好好翻一遍，特别是那些大额支出和收入，得弄清楚每笔钱到底去哪儿了。有些数字可能看起来没什么问题，但要是不仔细核对，说不定就会出岔子。
比如，报销单据这部分，得检查一下是不是都附上了发票。有时候，经办人可能图省事，就把发票复印件就给交上来了，这就不符合规定。还有，报销金额也要看清楚，别到时候发现多报或者少报，这都是要挨批评的。
接下来就是看有没有按照流程办事。比如说采购设备，是不是按照预算来的，是不是经过了审批。如果没走完程序，哪怕东西买得再好，也是白搭。另外，还得留意一下固定资产的管理情况，看看是不是都登记在册了。要是发现少了什么，得赶紧补救，不然以后查起来麻烦。
至于资金使用情况，这是重点中的重点。要是一不留神把钱花错了地方，那可不得了。比如医疗费用这块，得确保每一笔钱都花在刀刃上，不能乱花。还有工资发放，这个得严格按照标准来，别搞错了，不然员工会闹意见。
对了，还有一点很重要，就是会计凭证的完整性。这玩意儿就像是证据一样，要是丢了或者不对劲，以后出了问题没法说清。所以，得把每张凭证都核对好，确保账实相符。
写报告的时候，语言得简洁明了，别搞得云里雾里的。最好能用专业点的术语，这样显得正规。不过有时候，写报告的人可能会不小心漏掉一些细节，这就得靠仔细检查了。要是发现哪里写得不太对劲，就赶紧改过来，别让它留在那儿。
小编友情提醒：
记得把报告交给领导前，自己得过几遍筛子。要是能找同事帮忙看看就更好了，他们可能会发现你没注意到的问题。
【第6篇】医院财务述职报告范例怎么写1000字
回头望去，才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生，转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上，让我感到十分的幸运和光荣。若将xx市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话，我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今，小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮;我，也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。作为一名财务人员，就面临着长期与货币和数据打交道;工作中更是要求自己务必努力，不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练，不断思考，不断完善。
个性对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作，其间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据的报送，都需要自己严谨认真、一丝不苟;我也锻炼自己对数字持续高度的灵敏和绝对的真实，应对事物时更是要多加思考和思索。
透过过去的校园学习和工作后的学习总结，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得体会;其中就包括了'三性'和'四多'。所谓'三性'呢，既作为财务人员，要保证数据要有准确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性，这样才能更好地完成自己的工作。'四多'呢，就是让自己在工作中'多听、多看、多学、多做';处处留心皆学问，如今的我们就就应多积累和学习各方面的知识。
古人云，'三人行必有我师矣'，所以每一位前辈都是我的老师;要在向前辈们的不断学习和自我的不断总结中，不断提升，不断进步。我也深知，目前的所学所感离要求还有很长一段距离;我也在业余时段锻炼和提高自己的专业知识和综合素质;今年6月参加了医院党委举办的主题为《三好一满意》的大型演讲比赛，获得了三等奖;在医院的思研会中递交了题为《创先争优在行动》的论文，这是向前辈学习的难得机会，也让自己的心智得到了锻炼。
作为中心医院大家庭中的一员，我们更多的时间是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上，孜孜不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉，他们把时间和精力都献给了病人。所以，当他们需要我们的时候，我更就应义不容辞的细心倾听，耐心解决;努力把自己的一面呈此刻他们面前，努力带给优质的服务;让他们没有其他疑虑，没有后顾之忧;进而能更好的为老百姓的身体健康保驾护航。
这一年的光景中，我在一个全新的平台上学习、实践、进步。但我明白，自己还有许多的不足需要改善。我会在今后的工作中继续努力;去其糟粕，取其精华，为医院的建设和发展贡献自己的一份微薄力量。
写报告经验67人觉得有用
写医院财务述职报告的时候，得先把基本情况说清楚。这包括你在哪个科室负责财务工作，具体职责是什么，还有这些年来的经历。这部分内容不能太笼统，得让领导知道你是怎么一步步走到现在的。比如，你可以提到自己刚接手这份工作时面临的挑战，比如账目混乱、报销流程不清晰之类的。
接着就是重点部分了——业绩展示。这里要用数字说话，像去年医院收入增加了多少，成本控制节约了多少资金，这些都是硬指标。当然，除了这些看得见的数据，还要讲讲背后的努力，比如优化了哪些流程，引进了什么新系统。不过要注意，这里的描述要适度，别吹得太过了，不然容易让人觉得不实在。
再来说说存在的问题吧。每个部门都有自己的短板，财务部也不例外。可能是某些环节效率不高，或者是内部管理上存在漏洞。这里得实事求是地分析原因，是人员配置不足，还是制度设计有问题。如果能提出一些初步的想法就更好了，哪怕只是个思路，也能显示出你的责任心。
书写注意事项：
关于未来规划这部分也很重要。你可以根据当前的情况，谈谈接下来的工作打算。比如计划加强哪方面的培训，提高团队的专业能力；或者是要完善哪些规章制度，确保工作的顺利进行。但这里有一个小提醒，就是不要把目标定得太高，毕竟实际情况可能会发生变化，留有一定的余地比较好。
最后别忘了感谢一下同事们的配合和支持。毕竟一个人的力量有限，没有大家的帮助，单靠个人很难完成这么多事情。这不仅能体现你的谦逊态度，还能增进团队凝聚力。不过这句话说得有点直白了，可能会影响整体效果，建议稍微润色一下。
