【第1篇】办公室主任工作计划报告怎么写600字
办公室承担着人事,宣传报到,档案管理,文件接待等工作是信息传递,政策落实,是上下内外沟通的窗口是为项目部运营起辅助的作用的综合部门,我作为项目部办公室主任,____年我开展的工作计划如下:
一、充分深入了解项目部的情况,找准自己的工作定位
了解公司的信息:项目部的发展远景、发展战略、管理理念、企业文化、组织结构、以及项目部的整体运作和项目部的目前状况。
二、具体工作业务开展
1、综合办公室的全面管理工作,制定综合办公室的工作标准和管理标准,严格考核,完成综合办公室的各项工作任务。
2、落实公司老总、项目经理办公会议重要决定和公司下达的各项重要指示。
3、审阅秘书起草的文字材料,审阅上级单位起草的文件、通知,做到严格把关;协调各部门之间的关系,以保证项目部工作顺利完成。
4、管理和正确使用印签。
5、管理项目部公务用车。
6、搞好宾客接待、群众来访工作。
7、搞好标准化管理,加强企业管理基础。
8、深入调查研究对管理方面薄弱环节和存在的问题。
9、将严格执行经济合同法和有关合同管理制度。
10、建立档案管理体系,贯彻执行有关管理法律法规,建立健全档案工作制度。组织检查各上级单位的档案、文件材料的管理工作。
11、需负责每月的工资预算。
12、评定各部门的工作业绩。
13、管理各部门的人员考勤。
14、将负责本部门的行政工作和一切事务,每月召开不少于一次的办公室工作会议,研究工作中的问题。
写报告经验43人觉得有用
办公室主任的工作计划报告需要体现专业性和实用性,既要符合单位的整体目标,又要结合自身部门的特点,做到条理清晰、重点突出。这类报告一般包括背景分析、现状评估、目标设定和具体措施几个部分。
背景分析这部分很重要,得先说清楚当前的大环境,还有咱们单位面临的主要问题。比如,最近几年经济形势不太好,很多企业都在缩减开支,咱们单位也得想办法开源节流。这就要从实际情况出发,看看哪里能省,哪里该花,不能光凭想象。有时候写的时候可能会漏掉一些关键点,比如没注意到最新的政策变化,这就可能导致后续的工作方向跑偏了。
现状评估是接着来的,要实事求是地列出办公室目前存在的问题。比如办公设备老化、人员流动性大等问题,这些问题如果不解决,会影响工作效率。但有时候写的时候可能会忘记把问题和影响说得具体些,只是一带而过,这样读者就很难理解问题的严重性。
目标设定这部分就得明确接下来的工作重点了。可以围绕提高效率、优化流程这些方面来定。比如,计划通过引入新的管理软件,提升文件流转速度。有时候在写这个部分的时候,可能会把目标定得太高,觉得只要努力就能实现,但实际上缺乏可行性分析,这样反而会让执行者感到压力山大。
至于具体措施,这是整个报告的核心部分。要详细列出具体的行动计划,包括谁负责、什么时候完成、需要多少资源等等。比如,引进新软件这件事,得先调研市场上的产品,再选择合适的供应商,最后组织培训。这里需要注意的是,措施一定要细化到每个环节,不然到时候执行起来会乱套。有时候写的时候可能会忽略细节,比如没有考虑到培训的时间安排,结果导致项目延期。
书写注意事项:
报告还要注意语言表达的问题。办公室主任的报告不同于技术人员的报告,用词要正式但不生硬,既要能让领导明白你的思路,又不能显得太随意。有时候写报告的时候可能会出现一些不太恰当的表达,比如用了口语化的词语,或者句子结构有点混乱,这都会影响报告的质量。
小编友情提醒:
报告完成后最好找同事帮忙审阅一下,听听他们的意见。有时候自己写的东西可能看不出问题,别人一眼就能发现漏洞。当然,有时候找人帮忙审阅的时候,可能会因为意见不统一而产生分歧,这时候就需要多沟通,找到一个大家都认可的方案。
【第2篇】2025办公室副主任个人述职报告怎么写4600字
1.____办公室副主任个人述职报告
各位领导、同志们:
今年4月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管信息网络工作和办公室的相关事务。7个多月来,在公司领导和办公室主任的正确领导下,在各部门的大力支持配合下和办公室人员的共同努力下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,较好地完成了今年的各项工作任务。
下面,就我任职以来的工作情况分四个部分向大家作一简要述职,请予评议。
一、加强硬件管理,提高设备的利用率。
硬件是计算机推广应用的基础。营销自动化是提高工作效率,降低人力资源成本渠道之一,为此给基层单位陆续配齐了计算机进行网上收费,但随着微机在电力系统的应用越来越广,几乎所有的办公活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足各供电所工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,今年我们分别为隆兴电力服务站、河口电力服务站、三桥电力服务站和洛龙电力服务配备了收费网络点。为了方便城区用电客户,我们为城区供电所营业厅增设了收费机一套。为了吹收电费更加快急方便、为开会的通知更加即使准确和停电信息能准确到达用户群,我们专门配置了短信服务器。为了减少操作流程,提高工作效率我们配备了操作票管理系统服务器。
二、加强理论学习,提高软件开发与应用。
我们利用业余时间开发制作了操作票管理系统,这大大提高了各供电所填写操作票的往返时间和网上传输操作票的安全性。现已基本涵盖了整个办公网络,应用效果日渐显露出来。今年我们举办了1期办公自动化系统的培训,2期计算机基础知识的培训以及1期操作票管理系统的培训。办公室有2人次参加了遵义供电局组织课件开发发布会,分别得到了遵义供电局领导和省公司领导的好评。
三、抓人才培养。
信息中心人手少、事情多,工作的技术含量高,特别是营销系统启动后,这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了三管齐下的方法,在人员的素质和数量上做文章:一是派出学习。去年3月,我们克服事多人少的困难,派出一名管理员到贵州电力培训中心进行信息管理专业学习。二是自我学习练兵法。我们制定了上班前提一问的制度,上班前今天要做什么工作并用什么方式进行,我们解决实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围。
四、抓规范管理。
我们制定了《计算机管理办法》和《一体机复印机管理办法》规范了设备的操作流程和各部门操作人员的职责、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全、上网行为、系统管理员管理规范等,作出了严格的规定。
总之,过去一年的信息工作,我们做了新的探索,也取得了新的成效。这里面包含着公司领导的关怀和支持,凝聚着信息中心的心血和汗水,也得益于相关部门室和基层单位的理解与配合。我作为办公室副主任,信息中心负责人,尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来,我走上信息岗位之日起,正值信息化建设的高 潮。这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点,即使东奔西走,即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:第一个欣慰是公司领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作,被摆在了优先发展的位置。第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作,没有各个单位的`充分理解和配合,公司的网络就不可能连接起来。第三个欣慰是信息中心人员的精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作,我不是计算机专家,但办公室的人员都是专家型人才,我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他的专长,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作环境。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲,信息管理是一项十分吸引人的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有人机之间的关系。
面对当前的改革,我要用平常之心对待不平常之事。从事电力行业工作以来,我从基层到机关,从一般员工到兵头将尾,无论在什么岗位上,我都要求自己先做人,再做事,从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么岗位,我都会努力做到:岗位变了,工作的要求不能变;职责变了,敬业的精神不能变;为大家服务的内容变了,服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,勤政不已,进取不怠,发扬成绩,纠正错误,为蒸蒸日上的为电力事业尽心尽力,添砖加瓦。
2.____办公室副主任个人述职报告
尊敬的各位领导、各位代表:
站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作作述职报告如下:
一、持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求
xx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大 法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。
三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终注意把握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。
对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。二是与同志们一起完成了xx年以来。四是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。
经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。
三、廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失
走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。
在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。
3.____办公室副主任个人述职报告
尊敬的各位领导、各位同志:
大家下午好!
在里,本人在公司领导的工作安排下,担任了公司总经理办公室副主任工作岗位。本年度以来,在公司领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体述职如下:
一、工作内容
在担任总经理办公室副主任工作中,由于公司的需要,本人在中的主要工作是为赛什塘铜矿的扩建和铜峪沟铜矿的开发做好项目立项审批工作,经过工作,赛什塘铜矿扩建工程于2月各项行政审批手续结束,为10月的顺利试生产奠定了基础。由于我公司营业执照进行了变更,因此采矿证变更手续也相应顺延,于11月完成。4月开始进行铜峪沟铜矿项目立项审批工作,5月委托兰州设计院完成了铜峪沟铜矿的开发利用方案与铜峪沟铜矿的可行性研究报告,并报交至省各级项目审批职能部门,经过两个月的反复修改和申报工作,在7月通过了省安监局的安全预评价评审并取得了批复;在8月通过了省水土保持局的水土保持方案的评审取得了批复;在9月取得了省国土资源厅对该矿首采区划定矿区范围的批复,于11月通过了开发利用方案的评审并取得了批复;9月通过了省环保局环境影响评价报告的评审,12月完成了地质灾害危险性评估说明书的备案工作,此备案是铜峪沟铜矿土地审批的必须文案。由于我铜峪沟铜矿地处三江源实验区范围,根据政策,需进行范围调整后方可开发,我公司只能逐级上报申请调整范围,因此影响了整个项目的开发进程,但在公司领导的努力下,铜峪沟铜矿已列入调整范围之内,我相信铜峪沟铜矿的开发不久将顺利进行。铜峪沟铜矿现已获得探矿权的延续以及首采区的探矿保留许可证。
二、工作心得
总经理办公室的工作是一项细致而全面的工作,是一个公司的形象,其中包括对内、对外的各项组织协调,起着承上启下的重要作用,在主要的工作后有许多烦琐重要的细节需要做好,在公司领导的带领下于完成了公司各项对外工作,使得地方和企业在各个方面工作和谐融洽,我在一年的对外工作中累积了一些心得希望与广大员工共勉。
1、有位领导曾经告诉我对任何人要不卑不亢,这很深刻,在对外工作中真的非常需要这种姿态,有了这样的姿态,人们才能理解我们是在为一个事业而工作着而不是为一己之利。
2、在工作中必须有信誉,对领导、对员工答应的事情必须完成,不能做的不要轻易许诺,接受的事情不论多难必须完成。因为想要别人成为你的朋友,你就要言而有信,而一个公司就象一个人在他的发展和不断完善中需要很多很多的朋友。
3、面对工作要学会忍耐,我曾对项目审批工作一无所知,曾经一段时间内我做这项工作基本上无从下手,面对陌生的工作,各个省级职能部门陌生的脸孔,我茫然一片,记得在搞扩建工程环境影响评价的工作中,我在环保局的门口等通知,足足站了一个下午,我当时非常郁闷,我觉得都不会有结果了,当我准备放弃的时候,工作人员出来接受了我们的申请,可如果当时我没有等待,我们的的工作要推迟4个月才能完成。
4、人生应该多途径寻找适合自己的定位。记得刚从山上下来,曾经因为顾及别人的眼光而畏手畏脚,曾经因为办公室副主任的身份而放不下面子,曾经因为工作陌生而不敢进各部门办公室。后来经过实践学习,我逐渐认识到,“面子分文不值,事情做好了,也就有了面子”。人的一生应该是不断实现自我价值和社会价值的过程。我们年青人,只要能全身心的融入工作,勇于承担责任和工作带来的压力,才能在不同的岗位上建功立业,才能无愧于自已的青春,无愧于伟大的时代。
写报告经验20人觉得有用
2025办公室副主任个人述职报告怎么写
年底到了,不少人都得写述职报告,尤其是办公室副主任这样的岗位,既要体现工作成绩,还得展示思路和计划。述职报告,说白了就是把自己这一年的工作汇报清楚,让领导知道你干了什么、怎么干的、干得咋样。不过,有些人可能觉得这事挺麻烦,其实只要掌握几个关键点,写起来就顺手多了。
开头怎么写?
别上来就空喊口号,简单交代一下自己的职责范围就好。比如“本人担任办公室副主任一职,主要负责日常事务协调、文件管理及后勤保障等工作”。这样写既明确了身份,又突出了重点,不至于让领导看半天还不明白你是干什么的。不过有个小细节需要注意,有些人在描述职责时会写得太笼统,像“全面负责办公室各项事务”,这就有点像没想好怎么说,干脆全包了。
接着讲工作成果,这是述职报告的核心部分。这里建议分几个方面来写,比如日常工作完成情况、重要活动组织经历、团队协作成效等。举个例子,“全年共处理各类文件约500份,确保无重大延误;协助举办年度会议三次,参会人数累计超过300人,得到了上级领导好评。”这样的表述具体直观,能让领导一眼看出你的贡献。不过有时候人们会忽略细节,比如只写“组织会议多次”,却没提人数和规模,这就显得不够扎实。
再来说说遇到的问题和解决办法。写这部分的时候,别藏着掖着,把实际情况说出来,不然显得不坦诚。比如“上半年因人员调配问题,导致部分项目推进缓慢,后通过优化流程,将效率提升了20%。”这么写既承认了不足,又展示了改进能力。不过有些人在描述问题时喜欢绕弯子,比如用“某项工作存在一定的挑战”这样模糊的说法,虽然听起来委婉,但其实效果一般。
最后聊聊未来打算。这部分不用太长,简明扼要就行。可以围绕提升工作效率、加强团队建设等方面展开。“下一年计划进一步完善信息化管理系统,减少纸质文件流转环节;同时加强内部培训,提高团队整体业务水平。”这样的规划既有方向感,又贴近实际。
写述职报告时还有一些小技巧。比如多用数字说话,少用形容词,这样更有说服力;尽量保持语言平实,别堆砌太多华丽辞藻,毕竟述职报告不是文学作品。另外,记得检查一遍,看看有没有错别字或者标点符号的问题,虽然这不是重点,但细节决定成败。
【第3篇】2025中学办公室主任述职报告怎么写怎么写850字
办公室主任工作与领导层的工作同步运行与操作。下面推荐____中学办公室主任述职报告,欢迎阅读:
____中学办公室主任述职报告
在县教委和学校领导的正确指引下,认真学习上级有关教育工作文件,贯彻执行教书育人,管理育人,服务育人的方针,坚持后勤为教育教学服务,为师生生活服务为方向,强化后勤内部各环节的管理,强化安全卫生工作,发扬勤快,务实,高效,优质的工作作风,努力提高自身素质,不断增强服务意识,通过大家的团结合作,克服种种困难,使得后勤工作取得一定的成绩,具体汇报如下:
一. 本学年完成的主要工作
1. 本人担任总务主任,在教育教学中,积极配合学校工作,圆满完成各项工作。在总务工作中,可以说由知甚少到逐渐适应,我也知道总务工作是服务性的工作,虽然复杂繁琐,但都是学校工作的重要环节,故此我们要做好各项后勤保障工作,保证学校的教育教学的正常运转。
2. 本人任总务主任职务以来,按照总务处工作计划有条有序的开展工作,在人员的安排调动中,根据工作能力和特长分工分配,做到人尽其才,人尽其责,从而使总务工作得以顺利发展。这里我要感谢校长和各位领导的支持,感谢总务处的各位同志和全体教师对我工作的支持。
3. 及时完成开学初的教科书的发放和配置学校各办公室 用品等常规工作,保障学校的水电时时畅通,检修学校的各项措施,维修学校的厕所,并能加强管理,对学校的草坪和树木能及时浇水,除草,带领后勤人员能及时维修桌椅,门,窗,坏了能及时安排维修。供暖设备能及时维修抢修,做好学校冬季取暖工作。
二. 存在的主要问题
1. 理论功底不够,今后要加强学习,提高自己的水平。
2.专业知识缺乏,业务水平不高,学校的后勤涉及到财产设备,基建维修,价格变化等方面,有很多的东西都不清楚,时代的发展要求我们不断学习新的知识和新的理论。
总之,我将以此为契机,总结成绩,找出不足,力争在今后的总务工作中,结合本校实际,求真务实,真抓实干,努力做好后勤管理工作,为师生服务,为教育教学服务,为学校提供优质的服务保障。
____中学办公室主任述职报告,尽在。
写报告经验86人觉得有用
做述职报告这个事情,得看清楚场合和目的,尤其是中学办公室主任这样的职务,需要把工作情况说得明明白白。开头部分,可以先把这一年干了什么简单交代一下,别太啰嗦,点到就行。比如提到管理日常事务、协调各部门配合之类的事情,这些是基本功,必须提一提。
接着就是重点了,要把具体成绩拿出来讲。比如,在组织大型活动时,可能遇到了一些突发状况,但最终通过调整流程解决了。这地方可以稍微详细描述下当时的应对措施,比如怎么跟老师沟通、如何调动学生参与积极性等等。不过这里有个小细节需要注意,有些话不太好直接说,比如“当时差点搞砸了”,就换种说法,就说“过程中遇到了挑战”。
书写注意事项:
关于团队协作这部分,肯定少不了。可以聊聊平时是怎么推动大家共同完成任务的,是不是建立了什么新的机制,或者优化了某些流程。但这里有个小问题,有时候写的时候容易忘记突出个人贡献,毕竟办公室主任的工作离不开团队,所以要记得平衡好这一点。
还有财务这块儿,预算执行情况也得交代清楚。不能光说花了多少钱,还要解释为什么花这些钱,效果怎么样。比如购置办公设备,要是能举个例子,说明某台打印机帮了多少忙,那就更有说服力了。
结尾怎么写?
可以展望下未来,提出下一步打算。比如说希望进一步提升工作效率,或者改善师生间的沟通渠道之类的。不过写这个的时候要注意语气,别显得太绝对,毕竟很多事情不是一下子就能搞定的。
写述职报告的时候,还有一个容易忽略的地方,就是语言表达。既要专业又要接地气,不能全是大白话,也不能全是专业术语。比如提到教学改革,就可以结合具体案例来说,这样既能让听众听明白,又显得有深度。
【第4篇】2025年最新公司办公室副主任竞聘报告怎么写2450字
各位领导、各位同事:
我叫×××,现年30岁,中共党员,大学专科计算机专业毕业,助理工程师。现在中南大学桥梁工程专业学习,今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。
我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。
所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件:
一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入wto,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流;另外,竞争时的商业信息的保密显得特别重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。
二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关教育科工作7年多了,主要承担对外业务,具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。
三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖,一篇被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。
四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。
五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
如果我担任公司办公室副主任,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好公司领导和办公室主任的助手。
1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,又要参与政务,做好公司领导的参谋和耳目。同时,办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此,从事办公室工作光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护公司领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥办公室全体人员的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的服务质量,做好办公室的工作。
2.做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策,并加强督办检查,促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好公司领导之间,部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作,密切配合。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,协助办公室主任根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。
3.当好参谋助手,服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态,及时向主任和公司领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。
4.发挥自己的计算机的特长,合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个庞大的技术含量高的工作,不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速发展,我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消,成本增大的困难,信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设,网络的完善和加强,既可以节省费用,降低成本,又可以提高公司的形象和声誉。公司网络未来的发展方向是:内部网络要不断发展完善,力争公司的网页早日送上国际互联网;公司局域网和广域网,其网络上运行的软件要不断充实,功能要不断增加,逐渐向多媒体方向发展,举行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍,向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,我认为我担任办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。
拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。
我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的,请大家投我一票,谢谢大家。
写报告经验78人觉得有用
在撰写一份高质量的公司办公室副主任竞聘报告时,首先要明确目标,即通过这份报告向评审委员会展示你的专业能力、管理经验和未来规划。报告应该围绕岗位职责展开,突出个人优势,同时提出切实可行的工作设想。开头部分可以简要介绍自己的基本情况,比如工作经历和主要成就,这样能让评委对你有个初步印象。
接着,重点阐述你对办公室副主任这一职位的理解,可以从沟通协调、事务管理等方面入手。比如,你认为一个优秀的办公室副主任需要具备出色的组织策划能力,能够在复杂的工作环境中迅速理清头绪,确保各项任务有序推进。此外,还要强调团队合作的重要性,毕竟办公室的工作离不开同事间的协作配合。
在描述过往业绩时,不妨列举几个具体的案例,用数据说话更能增强说服力。例如,某次大型活动筹备过程中,你负责统筹协调多个部门,最终实现了零失误的目标。这样的例子不仅体现了你的执行力,也反映了你解决问题的能力。当然,这里需要注意的是,描述业绩时应保持适度谦虚,避免给人留下自吹自擂的印象。
至于未来规划,这部分至关重要。你需要结合公司实际情况,提出一些创新性的想法。比如,针对当前办公流程中存在的痛点,建议引入智能化管理系统,提高工作效率。又或者,针对员工培训体系的不足,提议建立更加完善的激励机制,激发团队活力。这些设想既要符合实际,又要具有前瞻性,显示出你对未来发展的深刻思考。
写报告的时候,语言表达要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候为了追求文采,可能会不小心用错词,比如将“协调”误写成“调和”,虽然意思差别不大,但还是会让细心的评委察觉到。因此,反复检查修改就显得尤为重要了。
书写注意事项:
格式方面也要注意整洁美观。标题字号适中,正文行距合适,段落分明,这样能给评委留下良好的视觉体验。如果觉得自己的文笔不够优美,不妨多参考一些优秀范文,从中汲取灵感。但要注意,借鉴的同时也要融入自己的特色,不能完全照搬别人的套路。
小编友情提醒:
记得附上联系方式,方便后续沟通交流。整个报告完成后,最好找信任的同事帮忙审阅一下,他们可能会发现一些你未曾注意到的小问题。
【第5篇】公司办公室主任工作计划报告怎么写2200字
回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
写报告经验24人觉得有用
在写公司办公室主任的工作计划报告时,得先把基本情况摸清楚,包括公司的运营现状、员工状态以及最近遇到的一些问题。这些问题可能是工作效率不高、部门间沟通不畅,或者是资源分配不合理之类的情况。针对这些问题,就得制定一个切实可行的计划,而且这个计划得具体到每个季度甚至每个月份,这样才能保证落实到位。
比如,第一季度可以着重提高工作效率,可以通过优化流程、引入新的办公软件来实现。这部分内容里,可以提到一些具体的措施,比如说每周召开一次部门协调会,明确任务分工,减少重复劳动。不过这里有个小点需要注意,就是开会的时间不宜过长,不然反而会影响正常工作进度。
到了第二季度,重点可能就要放在团队建设上了。办公室主任可以组织几次团建活动,目的是增强同事间的凝聚力。这类活动不一定非得是大型的户外拓展,也可以是小型的聚餐或者茶话会。当然,这样的活动得提前做好预算规划,确保不会超出财务规定范围。
第三季度则需要关注的是内部管理的细节。办公室主任可以着手改善文档管理,比如建立电子档案系统,这样既方便查阅又环保。但这里可能会出现一个小状况,就是有些老员工可能不太愿意接受新系统,觉得麻烦,这就需要耐心地做思想工作,向他们解释系统的优点。
至于第四季度,可以回顾全年的工作成果,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。同时,这阶段也是总结经验教训的好时机,为下一年的工作打基础。这一部分建议多用数据说话,比如去年的业绩对比、今年的改进效果之类的,这样显得更有说服力。
书写注意事项:
在整个报告中,最好能融入一些专业术语,像是“绩效考核”、“人力资源优化”、“成本控制”之类的词,这会让报告看起来更加正式和专业。不过,用这些词的时候得注意场合,不能为了显示专业就乱套术语,那样反而会让人觉得生硬。
小编友情提醒:
报告完成后,最好能让几个同事帮忙审阅一下,听听他们的意见。毕竟每个人看问题的角度不一样,他们可能会发现一些自己忽略掉的小问题。当然,如果时间允许的话,最好还能找领导过目一遍,这样心里会踏实些。
【第6篇】2025年信访办公室主任述职述廉报告怎么写2100字
xx区委区政府信访办公室主任冯刚
xx年,在区委、区政府的正确领导及本室干部的帮助支持下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》,现将一年来的思想、工作和廉政情况作如下述职:
一、加强理论学习,提高思想政治素养
加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质,每天要与反映各种问题的信访群众接触,向他们宣传或解释法律和党和政府的方针政策,这就对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求,要做好本职工作,就必须首先自己用理论武装头脑,吃透上级精神,领会精神实质。由此,我坚持每天阅读各类文章,并认真做好读书笔记,努力做到融汇贯通,联系实际,举一反三。今年特别是对党的十六届四中全会关于提高党的执政能力的精神有了比较深刻的理解,充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。根据日新月异的形势发展变化,我十分注重学习新知识,熟悉新学科,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。注意学习掌握有关经济、政治、科技、法律等最新知识,把学习理论同学习其它新知识结合起来,开阔了视野,拓宽了思路,丰富了自己。在认真学习的同时,一年来自己严格遵守委里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。在工作上,虚心向领导和老同志请教,使自己受益良多。
二、勤奋工作,全面完成信访工作目标任务
____年,我办共受理群众来信来访5660件(人次),比上年增长7。2%;其中受理群众来信1799件,比上年减增长1。6%,来访3864人(次)比上年增长11。5%。来访中集体上访151批2976人次,批次和人次分别比去年增加了26。9%和18。2%,集体上访中到市34批次,比上年减少35%;呈送区委、区政府领导阅批群众来信663件,占群众来信总数的36。9%;办理中央、盛市和区委、区政府领导交办的信访案件363件,按期办结率为98%,终结率为90%;编写信访简报8期,信访摘报11期。面对如此繁重的信访工作任务,我带领信访办公室全体同志,把“三个代表”重要思想践行到实际工作中去,真心诚意为信访群众排忧解难,实实在在解决信访老难问题,取得了较好的成绩。
1、转变工作作风,变群众上访为干部下访。____年,我组织党员干部进行了党员先进性教育,重点学习党的十六届四中全会精神,把转变工作作风作为突破口,重点解决信访工作中执行能力上存在的问题。为此,我们坚持“急事急办,特事特办,困难的事努力办,麻烦的事尽力办”的原则,树立“宁可我们千难万难,不让群众一时为难”的服务意识,把工作的重心下移到农村、工厂、居委会,就地处理问题,化解矛盾。一年来,我带领办公室的同志深入基层,先后到玉山镇黄柏村处理了农民集体上访反映村支书冒名骗取扶贫贷款的问题、到三汇镇处理了个体户集体上访反映有关部门强行要求进入未验收合格市场的问题、到渔溪中学处理了土地搭人遗留问题、到电力公司和成教办公室协调解决了城网改造中的电杆迁移问题、到白马井居委会处理了原酒厂片区环境脏乱差的问题、到乐丰乡处理了村办幼儿教师王素琼的车祸遗留问题、到后溪沟水库处理了民工何作俊因工双眼炸瞎的遗留问题,到金山乡处理了谯经荣缠访问题。
2、认真处理群众信件,热情接待上访群众。一年来,我亲自阅批群众来信1799件,做到了认真阅处每一封群众来信,无一件错转、漏转、丢失的现象发生。接待群众来访1300多人次。做到了接待热情,法律政策解释到位,问题处置得当。
3、建立信访听证制度,创新解决信访问题的新方法。随着改革的不断深入和经济的不断发展,各类矛盾纠纷日益突出,成为影响社会稳定的重要隐患,信访老户和疑难信访案件同时成为困扰全区信访工作的一大难题。对此,我在深入调研的基础上,向区委、区政府建言创建信访听证制度,并亲自撰写了《巴中市xx区信访听证暂行办法》,由区委办区政府办发文于____年开始试行。双凤乡农民陈仕兰以农网改造中农业社派工砍自家房前的树木受伤乡村没有处理好为由,多次缠访市、区,为了解决这一老大难问题,____年年五月,我带领区信访办、公安局、卫生局、玉山工委、双凤乡的领导参加,邀请当地党员、人大代表、政协委员和群众近100人参加,在陈仕兰家召开了全区首例信访听证会。通过各方的举证、专家的解释,调查组考虑到她年老多病家庭困难的实际情况,给她家一次性补助1500元,并免去今后她和其丈夫的村社一事一议的各种分摊费用。通过听证,使陈仕兰认识到自己的病情并非农网改造受伤所致,对党和政府的关怀表示感谢。
4、建立网上信访平台、拓展信访工作的新渠道。随着互联网的迅猛发展,电子信访已成为群众信访的一个更便捷的方式。为了适应新的形势,给信访群众提供更周到、快捷、全方位的便民服务,我亲自策划并动手在因特网上建立了《xx信访》网站,,开辟了本区视点、经验交流、案例撷英、法律政策咨询、图片新闻、xx风情等板块,通过留言板和电子邮箱接收群众各类情况反映,并及时将处理结果反馈对方,给信访回复制度增添了新的内涵。
写报告经验65人觉得有用
2025年信访办公室主任述职述廉报告怎么写
信访工作作为连接政府与群众的重要桥梁,每年述职述廉报告都是必不可少的一部分。对于信访办公室主任来说,如何写好这样一份报告,既是对一年工作的总结,也是对未来工作的展望。下面谈谈一些经验和技巧。
写报告前,要清楚报告的目的和对象。信访办公室的工作涉及面广,既要向领导汇报工作成绩,又要接受群众监督。因此,报告内容应突出重点,既要体现工作的全面性,也要突出特色亮点。比如,今年信访量下降了多少个百分点,化解矛盾纠纷的成功案例有多少,这些都是需要重点展示的部分。另外,报告还要兼顾到群众的感受,用他们听得懂的语言去描述工作成果。
报告的开头部分不宜太长,简明扼要地介绍基本情况即可。可以先概述信访工作的总体情况,包括信访总量、主要类型、处理结果等。这部分内容可以通过列举数字和事实来增强说服力。例如,“全年共受理信访事项x件,其中成功调解y件,调解成功率达到了z%。”
接着谈一谈工作措施。信访工作讲究方法,不同的问题需要采取不同的应对策略。报告中应该详细描述采取了哪些具体措施,比如建立定期接访制度、开展矛盾排查活动、加强部门联动机制等。这些措施的效果如何,是否达到预期目标,都需要在报告中体现出来。如果有一些创新做法,比如引入第三方评估机构参与信访事项的处理,也可以拿出来讲一讲。
报告中还少不了对廉政建设的阐述。信访办公室主任肩负着重要的职责,廉洁自律尤为重要。在述廉部分,可以结合实际工作谈一谈如何落实党风廉政建设责任制,有没有组织过廉政教育活动,是否存在违规违纪现象等。同时,也要强调个人在廉洁从政方面的努力和成效。
需要注意的是,写报告时语言要朴实无华,避免过多华丽辞藻。毕竟信访工作是一项务实的工作,报告的内容应该接地气,能够让读者感受到工作的实在效果。此外,报告中的一些数据一定要准确,不能含糊其辞。如果不确定某些数据,最好提前核实清楚,以免出现差错。
有时候写报告的过程中,可能会因为时间紧张或者疏忽大意,导致一些小问题。比如,表格里的数据没有更新,或者引用的政策文件名称写错了。这些小问题虽然看似不起眼,但都可能影响报告的整体质量。因此,在提交报告前,一定要认真检查一遍,确保万无一失。