【第1篇】2025银行岗位工作述职报告怎么写5250字
1.____银行岗位工作述职报告
__年上半年从事营业柜员的工作，根据相关工作要求，现将个人上半年的工作状况述职如下：
一、加强政治理论学习和业务知识学习。
__年上半年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习了党的xx大会议精神，学习三级行长讲话精神，学习金融法律法规知识及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习，特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等，增强了自身业务素质，不断提高工作效率和质量。
二、做到优质文明服务，提高窗口服务质量。
我知道我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心，严格按规章制度进行实际操作，同时尽努力去帮助客户，耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够高兴而来，满意而归。
三、大力宣传新业务品种，积极营销中间业务，做好存款揽收工作，全面完成支行下达的各项业务指标。
我是一名新同志，在新的环境，新的单位工作，我的一切从零开始，我更注重自己综合能力的提高，在新的环境下，通过我自身的努力，至年末组织存款38户，金额达585.5万元，其中2户余额达100万元以上，营销保险11.8万元，其中人寿保险6.8万元，人民人寿保险1万元，华安保险4万元，营销基金7.55万元，办理网银开户35户，电话银行18户，借记卡开户486户，电费签约36户，为本行创造了中间业务收入。
四、增强安全意识，及时杜绝安全隐患，做到全年安全无事故。
业务要发展，安全是基础，一手抓业务，一手抓安全。在抓业务的同时，时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班，进出偏做到即开即锁，随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中，能够按规章制度办理业务，及时做到库款，帐，证，表，卡的安全，坚持做到一日三碰库，坚决不办理自身业务，及时避免了业务操作风险，我作为atm机的b岗管理员，能够做到班前，班中，检查atm机安全，班后营业终了加钞，保证了工作质量，使业务操作安全有效。
五、工作中存在的不足及今后的打算。
主要是业务学习不够，时代在变，环境在变，银行的工作时刻在变每天都有新的东西出现，新的情况发生，面对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上农行即将股改上市，更是给我们一线员提出了新的更高的要求，因此学习新业务，掌握新理论，适应新要求，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。
总之，半年来的工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在新的半年讲制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为朝阳路支行的明天而尽心尽责。
2.____银行岗位工作述职报告
20__年即将过去，不知不觉间来到农商行已过半年时间，在这有限的时间里，通过在支行网点的磨练，在工作中与客户的接触使我对农商行业务有了更深了解，对于工作和生活有了更深的体会。现将半年来的工作述职如下。
一、初入职场
3月份我初进农商行开始工作，刚开始对银行业务基本算是一无所知，在公司部实习前一周整天看内部文件，学习业务知识，到后来参与投行项目，使我对投行业务，包括前期业务洽谈、中期票据募集说明书的撰写、与律所事务所的沟通，到上报项目、按上级行要求修改报告等内容均有较为清晰的了解。
7月份我正式来到农商行参加工作，在省行组织为期一个月的培训中，我们初出茅庐那颗浮躁的心得到了洗礼，通过我行内训师的细心讲解，我们从对我行业务的一无所知到较为全面的了解。
二、正式上岗
(一)营销篇
一个月培训结束后，我回到网点第一份工作是做大堂经理。站大堂进行客户分流和指导工作，由于我性格比较外向所以对该岗位适应较快，可以一边进行引导一边和客户聊天建立客户关系。我行的网点负责人无论在营销还是管理方面都是能手，在网点主任那里我学到了很多关于如何建立客户关系、产品营销和后续跟踪的知识及技巧。我行产品丰富多样，对待不同客户要有针对性营销，这就要求我们首先要对自身产品有很强熟知度，在对产品熟悉后才能解决客户问题，可以主动营销、引导客户理财。
在站大堂期间，我会细分客户群体，对普通客户进行营销，主要推荐我行代理保险业务，提高客户收益的同时提升我行中间业务收入，同时尽可能绑定其网上银行、手机银行、手机信使、信用卡等业务，加深其对我行依赖度。
(二)学习篇
心态决定成败。不论是在学习或是工作中，端正态度是首要完成的基础课程。尤其在职场中，诚实守信、谦虚谨慎、勤奋刻苦、认真踏实，这些都是必备素质。对于新员工而言，最重要的就是要脚踏实地、踏实肯干，切忌心浮气躁、急功近利，将自己的心沉下来专注于基础业务的学习和社会经验的积累才是最重要的。
脚踏实地，在点滴中积累与成长。柜面业务看起来简单易懂，但其需要很高的专业性要求，在客户提出需求时，要第一时间反应出解决方案，保持良好的职业形象，因为面对客户，我们的形象就是农商行的形象。我会不断提高自己的业务知识，以便更好地服务客户，我会有自己的学习笔记本，上面记载不同业务知识，有对比记忆，有分类记忆。此外，我会下班后看其他柜员的业务船票学习新业务，通过看传票和询问的方式可以快速学习新知识。在业余时间，我会每天给自己安排一些课余时间来学习和了解银行的产品、业务操作技能，专注于银行的相关业务，才能让自己做一个专业的银行从业者。
在网点运营主管的帮助下，我不断了解内部账务处理，熟悉并知晓传票会计分录的记载方法及其内涵，学会看会计分录无疑是很鼓舞人心的，我对它们都充满了热情。
(三)柜员篇
刚开始接触柜台业务时，我给自己定的目标是绝不犯错，以高标准要求自己，工作一段时间后，在基础业务上犯错给我带来很大挫败感，我会在笔记本上写上犯错原因及防范措施，在不断自我激励，自我调整过程中提升业务能力，避免以后犯错。
在分析出错原因时，基于目前我所办业务总结出几点容易出错的地方：一是要熟悉各种业务操作规程，做到凭证齐全、字迹清晰、责任明确，应由客户填写和签章的内容不能柜员代办;二是远程授权时将所需凭证必填内容填好，认真核对客户填写内容的正确性，降低授权返回率;三是做业务时一定要认真仔细，思想不能开小差，做到业务处理正确，一笔一清、一户一清，降低抹帐率;四是在机器点钞时一定要核对机器上显示的纸张数，不得马虎;总之，在处理柜面业务时，要严格按照规程操作，合规操作是很好的保护伞，可以减少差错的发生，规避风险。同时要通过错误来总结经验教训，从而让自己不再犯同样的错误，将错误率降到最低乃至零错误才是最重要的。
三、存在不足及努力方向
工作半年来，我的业务技能和社会经验得到较大提高，在营销和会计业务上取得较大进步，但也清楚地认识到自身存在的不足，一是在营销方面力度不够，主要表现在对贵宾客户和对公客户营销上不够主动;二是业务技能方面欠缺对公板块和联行业务知识;三是社会经验尚待积累。
在接下来的时间里，我会严格要求自己，不断提升工作能力及社会经验，提升网点营销能力及新业务知识，争取早日成为业务能手。
3.____银行岗位工作述职报告
本人自任职以来，在行领导的正确领导下，在全体员工的大力支持下，积极配合好上级工作，认真履行岗位职责，较好的完成了支行下达的各项指标任务，单位的各项考核均排在前列。现将一年来的工作汇报如下：
一、加强学习，提高素质
当前面临的是一个新的环境，结合自己以往的工作经验边学边适应新的经济形势，工作中不太明白的地方积极、虚心向同事员工请教，尽快掌握各岗位业务技能，同时，认真学习支行下达的各类业务文件，把握支行业务发展动态，以便在工作中正确处理好各种业务关系，很快就进入了角色。
二、进入角色，认真履职
作为一名营运主管我严格按照标准化服务的要求及自身的岗位职责，一丝不苟，认真执行，坚持每天晨会制度，把短短十几分钟的晨会做的有声有色，提高了员工的士气，振奋了员工的精神。坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。有力调动和激发了员工营销产品的积极性。结合优质客户管理系统，做好优质客户维护、营销与签约管理工作。
(1)、强化优质服务理念，提高柜台服务质量。以网点转型、标准化服务导入为契机。通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧，进行讨论、写观后心得体会、让员工通过游戏中感悟等形式，使员工对优质服务内涵有更进一步的理解，强化优质服务理念，并将服务理念贯彻到工作中，规范柜台服务标准，掌握如何化解客户的不满、得体解答客户等服务技巧，柜台服务水平有较大的改观。营销人员在大堂进行业务分流，客户引导，引导客户使用自助设备;业务咨询，产品宣传;优质客户识别和推荐，潜力客户的拓展;个人金融产品营销与服务，处理客户异议及投诉;维护营运环境和秩序。各岗位协调配合，有张有弛。多名员工因工作敬业、服务周到受到多数客户的赞扬。
(2)、加强团队建设，发挥激励机制的积极作用。为进一步提高员工的工作积极性，员工的绩效分配考核按考核标准内容进行细化、量化，收到较明显的效果，为体现考核的科学性，按工作岗位不同设置不同的考核指标，为每位员工设立工作台帐，并让所有员工参与评议，每月将柜员评议、营销业绩、差错考核、扣分情况等一一公布，使考核更趋公平、公正、公开，由于通过各项指标考核，使员工收入有所差距，员工之间的工作热情、工作效率和对产品营销的积极性有了较大的提高。
(3)、积极拓展业务，实现我行各项指标圆满完成。一是做好存量客户的维护和精耕细作工作，始终把为客户服务作为服务宗旨，用客户的满意度来衡量我们的工作质量，时时以客为先，不断改进服务方式，务求取得以旧带新的效应。二是积极开展各项宣传、营销工作，开发新客户，并通过平日人情化的有效的沟通，增进彼此间的了解和信任，对待每位客户都做到询问、指导、宣传、营销，对树立我行业务品牌和业务拓展都起到了一定的作用。
三、廉洁从业，树立形象
本人在职期间，一直响应并贯彻执行上级行的有关方针、政策，认真学习支行文件领会精神，不断转变观念，提高服务水平，提高加强管理、严防风险的意识，保持廉洁的工作作风。作为一名营运主管我本着团结所有员工，以身作则，在处理问题上本着“公开、公平、公正”的态度，以事实为依据，不偏袒，以理服人。在工作之余，不断加强学习，提高自己的业务及管理水平，努力做好一名合格的副手。
四、存在的不足及20__年工作计划
本人在一年中虽取得了不少成绩，但同时也存在许多不足之处，如工作创新能力不足，在管理上缺乏经验，考虑、处理个别问题不够周到;综合素质有待提高，业务水平不够全面，管理能力仍需加强。在20__年的工作中，我将做到以下几点：
1、采取有力措施，加强服务使存款稳步增长。优质服务工作要做到常抓不懈，不滑坡，不动摇，除须制订和落实各项制度外，还必须强化监督检查机制。优质文明服务永无止境，重在坚持，贵在落实。小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉，广泛征求客户意见和建议，解决服务工作中存在的问题，确保规范化服务标准落实到每一个工作环节，树立银行优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。一要充分发挥窗口作用，强化柜台服务，监督指导柜员适时运用营销术语，开展“三多”服务，让顾客感觉到我所办理业务是一种享受。二要充分发挥与客户经理联系合作的作用，依托优质客户系统，结合柜面服务，在维护好现有优质客户的同时大力拓展新的优质客户，进一步提高营销层次，提高营销效率，以多样化的金融产品带动存款增长。三要抓住节日期间个人业务综合营销的有利时机，加大营销力度，促进储蓄存款再上新台阶。
2、加强优质客户的维护与营销。网点功能转型，核心在于实现客户分层、业务分流、功能分区，让20%以上的中高端客户享受到建行的服务，以此提高优质客户的忠诚度，进而增进产品、服务的销售机会，建立建行自己的品牌。针对优质客户在优化客户结构、提高业务发展质量方面进一步加强对优质客户的服务和拓展。在加强网点建设规范柜面服务的基础上，结合优质客户信息管理系统和贵宾窗口的开设，通过自助设施、网上银行何电话银行为优质客户提供多渠道、全方位、多样化的服务。加大优质客户资产、中间业务产品的创新力度，促使优质客户服务逐步由单一产品向多功能产品服务转变，让其使用我行产品的种类和比例不断提高。
时代在变、环境在变，银行的工作也时时刻刻变化着，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履职能力，把自己培养成为一个业务全面、思想合格的营运主任，做好上级的助手和参谋，工作上到位不越位。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在日后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事员工的指导帮助中提高自己，发扬优点，弥补不足。
以上是本人的述职报告，不足之处请批评指正。
写报告经验34人觉得有用
在撰写一份高质量的银行岗位工作述职报告时，需要结合个人的工作经历和专业背景，既要突出成绩，也要客观分析存在的不足。述职报告不是简单的罗列工作内容，而是要通过文字展现自己的工作思路和成果。
开头部分应该简明扼要地介绍自己负责的主要工作范围，比如分管的业务板块或是具体承担的任务。这部分要确保语言清晰，避免模糊不清的表述，比如说“主要负责信贷审核工作及相关事务”，这样既涵盖了核心职责又不至于显得啰嗦。当然，如果能提到一些关键指标就更好了，如“全年累计审批贷款金额达到xx亿元”。
接着可以围绕几个重点展开叙述。首先是对年度目标完成情况的概述，这部分要实事求是，既要讲清楚取得了哪些进展，比如“超额完成了年初设定的利润增长目标”，也要提及遇到的挑战，“由于市场环境变化，部分业务推进速度有所放缓”。这里需要注意的是，描述问题时不要过于笼统，最好能够结合具体案例进行说明，这样会更有说服力。
书写注意事项：
对于取得的成绩，应当从多个维度加以阐述。除了数量上的增长外，还应关注质量方面的提升，例如“优化了客户结构，高净值客户的占比提高了x个百分点”。同时，还可以强调团队协作的重要性，指出“通过加强部门间的沟通协调，显著提升了工作效率”。
述职报告中少不了对未来工作的展望。这部分要基于当前实际情况提出切实可行的计划，而不是空泛的目标。比如，“针对目前存在的问题，下一步将加大培训力度，提高员工的专业技能水平”，这样的规划听起来就比较接地气。
值得注意的是，在行文过程中，要注意保持语言的连贯性。有时候为了表达某个观点，可能会用到较长的句子，这时就需要特别留意句子内部的逻辑关系，防止出现中途断开的情况。比如，“我们采取了一系列措施来应对市场波动带来的压力，包括但不限于调整产品策略、强化风险管理机制等”，虽然句式稍显复杂，但总体上还是能传递完整的信息。
此外，适当引用数据可以增强报告的可信度。不过，在使用数据时一定要保证准确无误，因为哪怕是一个小小的数字错误，也可能影响到整体效果。比如，“去年第四季度的不良贷款率下降至x%，较上年同期降低了y个百分点”，这样的表述不仅直观，而且有助于加深读者的印象。
【第2篇】银行风险管理岗位竟聘报告怎么写1750字
银行风险管理岗位竟聘报告
尊敬的各位领导，各位评委：
晚上好！
我是资产风险管理部_____*，86年入行，先后从事会计、储蓄、信贷法律和资产风险管理等工作。1995年在职大学本科毕业，经济师。04至05年荣获省行不良资产处置“特别能战斗”先进个人、股份制改革先进个人一等奖荣誉称号。连续两年考核称职，现任资产风险管理部中级客户经理。
首先，汇报05年10月以来我做的主要工作：
一是具体组织参与不良资产清收处置工作。近一年来，共组织参与不良资产清收处置项目_____个，涉及不良本金_____万元；先后通过现金收回不良贷款本金_____万元、呆账核销不良贷款_____万元；处置抵债资产及闲置资产5户，收回现金_____万元；完成了_____户不良贷款客户尽职调查及处置预案、不良贷款客户清户及基本清户_____户；完成了_____户账销案存档案资料整理、入档，现金清收账销案存_____万元；迁徙不良贷款_____户，累计金额_____万元。为我行加快不良资产处置，进一步夯实资产质量作出了努力。
二是完善不良资产剥离后及闲置资产处置后续工作。继去年6月份全面完成剥离工作后，我作为剥离工作具体实施者，针对其后续工作：政策上为各方面做好指导、解释、咨询服务；数据上报准确，多次得到省行好评；档案资料已全部入库存档，规避了我行剥离后风险。已基本完成了闲置资产处置后过户手续，由于历史原因，6月份处置的闲置资产手续不完备，暇疵众多，办理过户非常困难，特别是一宗房屋面积与实际面积不符，且买受人按拍卖合同小于实际过户面积，我行自留实际面积大于产权证面积，通过与买受人及省产权、房管、财政契征、税务、土地的部门多次勾通，得到理解，已基本完了过户手续，从而为我行自留房产增加面积近30平方米，实际面积与分割后新办理的产权证完全吻合。
三是推动全面风险管理建设。切实履行风险委员会秘书处工作的各项职能，审查各项风险预案，拟定上会风险议案，主撰了《____年度分行风险管理报告》及《____年中期分行风险管理报告》，为提高我行全面风险管理水平奠定了基础。
二、竞聘的优势和特点
大家知道，当前困扰我行发展的主要障碍，就是不良贷款问题。全面建设风险管理，加快不良资产处置步划是我行乃至今后一段时期主要任务。我从事资产风险管理及不良资产处置近10年了，认为有以下优势：
一是我热爱这项工作，具有丰富的风险管理工作经历。自_____年开始至现在，我始终坚守在资产风险管理这个艰巨而又神圣的工作岗位上，回顾自己取得的认识和成绩，自豪的是近十年的青春年华未虚度。近十年，我为我行的资产风险管理事业作出了应有贡献。曾参与全国职工再就业优化试点城市工作，为我行在阶段内信贷资产结构调整和优化奠定了基础；协助领导组织实施第一次不良资产剥离及债转股工作，为全行不良资产降低及经营效益提升起关键性的作用；特别是去年4月份国务院批准工商银行进行股份制改革，参与实施财务重组即第二次不良资产剥离工作，随着政策性及商业性剥离的签约，为我行加快财务重组步伐起到决定性作用。历年来，我担负着对全行不良资产处置业务指导及咨询，同时参与并制定及实施不良资产处置方案，通过综合灵活运用各种不良资产处置政策，完成了多宗处置重大项目，多次得到省行部领导的高度赞赏。
二是我熟悉这项工作，具有良好的业务素质。我熟悉风险管理工作的操作流程以及不良资产处置政策规章，多次被省行抽调参于重大剥离、债转股、呆帐核销工作。具体完成了如__________等等重大企业处置工作，特别是近期有待完成的_____的处置。*
三是我能做好这项工作，具有较强的组织、管理和协调能力。我业务精熟全面，一直承担了主要风险管理文件及处置预案的起草工作，牵头拟定规章制度、工作安排、考核办法及奖励办法，并独立承担了多项具有全行影响性的工作，协助组织全行二次剥离工作；仅用一星期时间，组织完成核销小额损失贷款158户，得当省行的好评；独立组织大规模闲置资产及抵债资产的拍卖工作；协助审计署对我行部分剥离及不良资产处置的延伸审计，展示了我良好的沟通协调能力，得到多方面领导好评。
我所取得这点成绩，离不开组织的培养、领导的关心和同志们的帮助！借此机会，向各位领导和同志们表示衷心的谢意。
今后，我将继续发扬“特别能战斗”的吃苦精神，勤奋工作，为分行的改革发展作出新贡献。
谢谢大家！
二〇〇六年九月二十日
写报告经验32人觉得有用
竞聘银行风险管理岗位的报告该怎么写？得认真对待。报告要能体现自己的专业能力，还得让领导觉得靠谱。开头这部分得先把个人的基本情况交代清楚，像是从业经历、擅长领域之类的，让别人知道你是干什么的。
说到风险管理，这可不是闹着玩的，得熟悉各种金融产品、法律法规，还要对市场风险、信用风险什么的了如指掌。在这份报告里，要把自己掌握的知识点都亮出来，像资产负债管理、信贷审批流程这些专业术语，该用的时候就别藏着掖着。不过有时候写着写着可能会漏掉一些关键点，毕竟人在写东西的时候难免会走神，特别是那些平时不太注意的小细节，这就需要反复检查了。
写报告的时候，最好结合实际工作中的案例，这样更有说服力。比如说曾经处理过的重大风险事件，是怎么化解的，用了哪些手段，效果怎么样。要是能把这些事例讲得生动点，肯定会让报告增色不少。但有时候人们容易忽略一个问题，就是案例的选择要恰当，不能为了凑数随便找个无关痛痒的事来说，那样反而会显得敷衍。
书写注意事项：
报告里头关于未来工作的设想也很重要。不仅要提出一些切实可行的措施，还得展示出自己的创新思维。像引入新的风险管理工具、优化现有的风控体系之类的想法都可以提一提。不过要注意的是，提出的建议得跟实际情况结合起来，不能天马行空，不然就成了纸上谈兵。有时候人脑子一热，可能会写出些不切实际的话，这就要靠同行帮忙把关了。
还有就是态度问题，报告里头得流露出积极向上的劲头，表现出对这份工作的渴望和决心。这并不是说非要拍胸脯保证什么，而是通过言语传达出一种责任感和使命感。当然，如果写到激动处，不小心把“希望”写成“期望”，那也无伤大雅，只要不影响理解就行。
小编友情提醒：
报告写完后别急着提交，多看看多改改是必须的。有时候文字上的小问题自己可能察觉不到，找同事帮忙审阅一下总是好的。当然，也不是说非得做到完美无缺，毕竟谁都有疏忽的时候，只要整体过关就行。
【第3篇】银行副行长岗位竞聘报告怎么写1600字
银行副行长岗位竞聘报告
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
我叫xxx，现任市行本部xx分理处坐班主任。今天，参加支行副行级任职资格竞聘。首先，感谢市行党委为我们年轻同志，创造这次施展才华，展示自我的机会，更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助，使我再次鼓起勇气，走上今天的演讲台。
我现年34岁，大专学历，经济师职称。自1995年哈工程高专毕业参加农行工作以来，始终从事会计专业工作，先后做过记账、复核、联行、交换、勾挑等岗位工作。去年，经竞聘被选拔到xx分理处担任坐班主任工作。
过去的十年里，我立足会计岗位，不仅系统的掌握了财务会计制度，还利用担任记帐员、复核员、联行员、交换员、勾挑员等机会，积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。尤其在担任xx分理处坐班主任期间，我能够全力倾注自己的汗水，使xx单位财务会计核算工作有条不紊、忙而不乱。在我的带动下，营业人员都能够各尽其责，朝气蓬勃，营业室上下形成了团结、向上的良好氛围。××××看到大家饱满热情的工作，更加激发和鼓舞了我向更高的目标奋进。
从95年跨入农行大门以来的10年时间里，我几乎都是在xx路办事处业务一线工作，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多仅仅依靠学习而得不到的工作方法和技巧，无论是会计本职工作，还是客户经理营销工作，我都处处走在前列，营销了大量的客户和储蓄存款，0
2、03年相继被市行、省行抽调，进行会计达标等方面工作的检查，还多次被评为办事处的先进工作者。
金融行业是一个重要的服务型行业，主要靠服务求发展、以优质服务求生存，尤其作为营业前台，如何更好地提供一流的服务、处理好银行与客户的关系，是事关企业发展的关键问题。作为财务主管，我既要处理好业务核算的各个环节，当好家、理好财，又要直面客户，解决问题，提高服务水平，这就要求我要不断学习，充实自己。可以说，在农行工作的10年也是我不断学习的10年。根据工作需要，我先后学习了计算机、经济管理、金融法律法规、会计学等多方面专业知识和技能。为了取得专业的会计师资格，我每天下班后都坚持去专业的辅导班学习，在这一艰苦的学习过程中，我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦。
这次，本着“锻炼自己、奉献农行”的想法，参加竞聘支行副行级任职资格，主要基于以下几方面考虑：首先，热爱是最好的老师，我热爱所从事的工作，愿意为农行事业付出最大努力，希望能在领导岗位上发挥我的作用，更好地实现人生价值；第二，具备一定的工作能力和学识水平，能够把我多年来的理论和实践运用到实际工作中进行再锤炼，为农行的事业发挥出光和热；第三，对于我们年轻同志，参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不论成功与否，对自己都是一个提高。
我想，人生只有不断地追求，才能更好地实现自身价值。在今后的工作中，我将始终把学习放在首位，注重自身素质的提高，练就过硬的工作本领，尽快使自己成为政治过硬、业务精良、懂经营、会管理的复合型管理者。
随着现代金融业的发展和我国加入世贸组织后的新形势，我们国有商业银行的业务技术也在不断发展、知识不断更新，包括应用软件也不断升级，这就对银行工作人员提出了更高的要求。同这些要求相比，我还存在很大差距，为此，我将增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，如熟练掌握外语、外币业务知识等，做到未雨绸缪。只有这样，才能更好地适应新形势的需要。同时，要对所分管的业务和人员提出更高的要求，建立一套科学的学习考评制度，营造一种良好的、积极向上的学习氛围，在这方面，我要充分做好表率，与各位同事一道，加强对银行新业务、新知识的学习与探讨，紧跟时代发展步伐，从我做起，力求达到“工作质量更好，工作效率更高，综合素质更强”，打造出一流的团队。我坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，那就一定会获得成功！我要让我的信条在实际工作中得到证实！谢谢大家！
写报告经验63人觉得有用
竞聘报告，说白了就是个展示自己的机会。既然是银行副行长的岗位，那肯定得围绕着银行业务来说事。开头，得先亮明身份，说自己是谁，干过什么，比如工作经历什么的，别太啰嗦，点到为止就行。比如，“本人从事银行业务多年，从基层做起，熟悉各类业务流程。”这就够了。
接下来就该说说自己为什么适合这个岗位了。这里可以提提自己的管理能力，比如“在某次项目管理中，我带领团队完成了xx任务，超额完成指标。”当然，这事得是真的，不然到时候面试官一问就露馅了。还有，提到业绩的时候，最好能具体一些，“去年负责的贷款业务增长率达到xx%，为公司创造了xx万元利润。”这样显得可信度高。
至于未来规划，这可是重头戏。既要体现前瞻性，又要结合实际情况。“针对当前市场变化，我认为应加大线上业务推广力度，同时优化线下网点布局。”这句话听着就挺专业的，而且没毛病。不过写的时候要注意语气，别太绝对化，像是“必须这样做”，稍微柔和一点，“建议采取这样的方式”。
写报告的时候，千万别忘了行业术语。比如说“风险管理”“信贷审批”之类的词儿，用多了显得专业。但也不能滥用，不然给人感觉是在堆砌词藻。比如说“通过强化风险管控措施，有效降低了不良资产率”，这话就挺好，既用了专业术语，又不显得生硬。
还有一些细节需要注意。比如数字要用阿拉伯数字表示，“5%”而不是“百分之五”。还有时间格式，统一用“2025年”而不是“2025”。另外，标点符号也要检查一下，别出现逗号乱用的情况，像“我负责的项目，取得了很好的成绩。”这种句子里的逗号就有点多余了。
小编友情提醒：
报告写完后记得多读几遍，看看有没有不通顺的地方。比如“通过努力工作，使我们的业绩得到了提升。”这句话就有点问题，去掉“使”字会更好。“通过努力工作，我们的业绩得到了提升。”这样才通顺。还有些地方可能逻辑不太严密，比如“我们的产品在市场上占据了一定份额，因此获得了客户的好评。”前半句和后半句联系不够紧密，改成“由于我们的产品在市场上占据了一定份额，因此受到了客户的广泛好评。”就合理多了。
【第4篇】银行各岗位竞聘报告怎么写1500字
银行各岗位竞聘报告各位领导、各位同事：
大家好！
在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年_____岁，预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。*年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。*年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。
经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了____，荣幸地被三峡分行评为*年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。*年度我实现了个人揽存余额*万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点
当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。
谢谢大家。
银行各岗位竞聘报告，尽在。
写报告经验72人觉得有用
银行各岗位竞聘报告怎么写
在银行工作多年的朋友都知道，竞聘报告可是个重要的东西，它不仅关乎个人的职业发展，也影响到团队的整体安排。说起来，写好一份竞聘报告确实不容易，特别是那些刚入行的新同事，面对一堆专业术语和复杂格式，难免会有些摸不着头脑。不过，只要掌握了基本的套路，再加上一点自己的理解，写出一份合格的竞聘报告并不是难事。
写竞聘报告的时候，第一步得明确你的目标岗位是什么。不同的岗位有不同的职责要求，比如柜员需要熟悉业务流程，客户经理得擅长沟通协调，而管理层则更看重战略规划能力。所以在动笔前，先搞清楚这个岗位的核心需求，这一步特别关键。如果连岗位要求都不清楚，那报告写得再花哨也没用。
接下来就是整理素材了。把自己的工作经验、专业技能都梳理一遍，看看哪些能和目标岗位挂钩。比如你做过多少笔贷款审核，处理过多少复杂的客户投诉，这些都可以作为亮点。不过要注意的是，别一股脑儿全写上去，挑最能体现你能力的部分就行。另外，记得适当加上一些具体的数字，这样更有说服力。比如，“我去年完成了xx万元的业绩目标”，而不是含糊其辞地说“业绩表现优秀”。
除了工作经历，还得展示一下你的思想深度。毕竟领导们看的不只是你做了什么，还有你怎么想的。你可以谈谈对未来工作的设想，比如如何提升团队效率，或者怎样优化客户体验。不过这里有个小提醒，别光顾着喊口号，最好结合实际情况提出一些切实可行的办法，这样才不会显得空洞。
至于格式，正规的竞聘报告一般包括标题、正文和结尾三部分。标题要简洁明了，直接点出主题；正文部分可以分段阐述，每一段围绕一个中心展开；结尾，就简单总结一下自己的优势，表达一下对岗位的期待即可。需要注意的是，段落之间要过渡自然，别让读者觉得突兀。比如说从工作经历转到未来规划的时候，可以用“基于以往的经验”之类的句子连接。
写完初稿后，建议多检查几遍。一方面看看有没有错别字或者语法问题，另一方面也要确保内容条理清晰。要是时间允许的话，还可以找同事帮忙审阅一下，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。
其实，写竞聘报告就跟做菜一样，原材料很重要，但火候也得掌握好。只有把两者结合起来，才能做出一道色香味俱全的大餐。所以，大家在写报告的时候，既要注重内容的质量，也不能忽视形式上的细节。只要用心去做，相信每个人都能写出一份满意的竞聘报告。
【第5篇】银行副行级岗位竞聘报告怎么写1600字
银行副行级岗位竞聘报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫xxx，现任市行本部xx分理处坐班主任。今天，参加支行副行级任职资格竞聘。首先，感谢市行党委为我们年轻同志，创造这次施展才华，展示自我的机会，更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助，使我再次鼓起勇气，走上今天的演讲台。我现年34岁，大专学历，经济师职称。自1995年哈工程高专毕业参加农行工作以来，始终从事会计专业工作，先后做过记账、复核、联行、交换、勾挑等岗位工作。去年，经竞聘被选拔到xx分理处担任坐班主任工作。
过去的十年里，我立足会计岗位，不仅系统的掌握了财务会计制度，还利用担任记帐员、复核员、联行员、交换员、勾挑员等机会，积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。尤其在担任xx分理处坐班主任期间，我能够全力倾注自己的汗水，使xx单位财务会计核算工作有条不紊、忙而不乱。在我的带动下，营业人员都能够各尽其责，朝气蓬勃，营业室上下形成了团结、向上的良好氛围。网看到大家饱满热情的工作，更加激发和鼓舞了我向更高的目标奋进。
从95年跨入农行大门以来的10年时间里，我几乎都是在xx路办事处业务一线工作，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多仅仅依靠学习而得不到的工作方法和技巧，无论是会计本职工作，还是客户经理营销工作，我都处处走在前列，营销了大量的客户和储蓄存款，0
2、03年相继被市行、省行抽调，进行会计达标等方面工作的检查，还多次被评为办事处的先进工作者。
金融行业是一个重要的服务型行业，主要靠服务求发展、以优质服务求生存，尤其作为营业前台，如何更好地提供一流的服务、处理好银行与客户的关系，是事关企业发展的关键问题。作为财务主管，我既要处理好业务核算的各个环节，当好家、理好财，又要直面客户，解决问题，提高服务水平，这就要求我要不断学习，充实自己。可以说，在农行工作的10年也是我不断学习的10年。根据工作需要，我先后学习了计算机、经济管理、金融法律法规、会计学等多方面专业知识和技能。为了取得专业的会计师资格，我每天下班后都坚持去专业的辅导班学习，在这一艰苦的学习过程中，我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦。
这次，本着“锻炼自己、奉献农行”的想法，参加竞聘支行副行级任职资格，主要基于以下几方面考虑：首先，热爱是最好的老师，我热爱所从事的工作，愿意为农行事业付出最大努力，希望能在领导岗位上发挥我的作用，更好地实现人生价值；第二，具备一定的工作能力和学识水平，能够把我多年来的理论和实践运用到实际工作中进行再锤炼，为农行的事业发挥出光和热；第三，对于我们年轻同志，参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不论成功与否，对自己都是一个提高。
我想，人生只有不断地追求，才能更好地实现自身价值。在今后的工作中，我将始终把学习放在首位，注重自身素质的提高，练就过硬的工作本领，尽快使自己成为政治过硬、业务精良、懂经营、会管理的复合型管理者。
随着现代金融业的发展和我国加入世贸组织后的新形势，我们国有商业银行的业务技术也在不断发展、知识不断更新，包括应用软件也不断升级，这就对银行工作人员提出了更高的要求。同这些要求相比，我还存在很大差距，为此，我将增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，如熟练掌握外语、外币业务知识等，做到未雨绸缪。只有这样，才能更好地适应新形势的需要。同时，要对所分管的业务和人员提出更高的要求，建立一套科学的学习考评制度，营造一种良好的、积极向上的学习氛围，在这方面，我要充分做好表率，与各位同事一道，加强对银行新业务、新知识的学习与探讨，紧跟时代发展步伐，从我做起，力求达到“工作质量更好，工作效率更高，综合素质更强”，打造出一流的团队。我坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，那就一定会获得成功！我要让我的信条在实际工作中得到证实！谢谢大家！
写报告经验11人觉得有用
在撰写银行副行级岗位竞聘报告时，首先要明确这份报告的核心目标，即展示自身的能力、经验和对岗位的理解，同时表达对未来工作的设想。报告的内容通常包括个人基本情况、工作经历、业绩成果、对岗位的认识及未来规划等部分。
个人基本情况这部分，需要简明扼要地介绍自己的基本信息，比如姓名、年龄、学历背景、专业资格等。这里要注意的是，如果涉及到具体数字，如年龄或工作年限，最好精确到整数，这样显得更加可靠。另外，学历部分可以提及最高学位，但不必详细罗列所有的学习经历，重点突出与金融相关的教育背景即可。
接着讲到工作经历，这是报告中非常关键的一部分。应详细列举过往的工作岗位、职责范围以及取得的成绩。这里有一个小技巧，就是将每个岗位的主要职责和贡献用简洁的语言列出，最好能用数据支撑，例如“在某分行担任信贷主管期间，成功审批贷款项目共计xx个，总金额达yy亿元”。这样的描述不仅直观，还能让评委印象深刻。
业绩成果这一块，则是要具体展现过去工作中所获得的成绩，包括但不限于业务指标完成情况、创新项目实施效果等。需要注意的是，在叙述过程中，尽量避免过于笼统的表述，而是应该结合实际情况给出具体的例子。比如提到提升团队效率时，可以说“通过优化流程，使部门工作效率提高了xx%，节省了yy%的成本”。
对于岗位的认识，这部分主要是阐述自己对银行副行级岗位的理解，以及为何认为自己适合这个职位。可以从宏观层面谈一谈银行业的发展趋势，再结合自身经验，谈谈如何应对当前面临的挑战。当然，也可以适当提及一些行业内的热点话题，显示出自己对行业的关注和理解。
最后谈到未来规划，这部分至关重要，因为它直接反映了你对未来的展望以及为实现这些目标所做的准备。可以围绕加强风险管理、推动业务创新等方面展开论述，同时也要提出一些切实可行的具体措施。例如，“计划在未来三年内建立一套更为完善的风控体系，确保不良资产率控制在xx%以下”，这样的目标既具有挑战性又便于量化评估。
【第6篇】银行综合柜员岗位述职报告怎么写900字
____年上柜以来，摸索中前进，受益匪浅。综合柜员强调一个柜员的综合能力，所以在业务上熟练，不容有错，然而在营销与服务上也要面面俱到。很荣幸来到这个具有挑战性的网点，让我业务知识与营销能力不断提高。告诉我会计方面是严谨的，不容有失。业务知识的学习不是一朝一夕，要长期的积累与学习。
在这一年的工作中，我有以下三点深刻的体会：一是服务：任何工作都强调一个服务，诚信待人，从心底的微笑，才是真正的服务。很开心能在这个网点，大家团结友爱、互相帮助，大家每天微笑待客，也微笑对待身边的同事！很重要的一点，就是任何心情都不能带到工作当中。二是业务知识，全球经济变化很快，同样银行的业务标准也在日新月异，每天都要关注改革更新，不仅要巩固以前的知识，也要适应变化，跟紧银行业务的发展。要把每个知识落到实处，不能凭自己想象或者道听途说，任何事情都要讲求一个根据，办事也要做到细心。三是营销，随着农商行的挂牌，我们要紧跟行业的转型，紧跟银行发展方向的变化，单单的做好服务与业务是不够的，要大力的营销，为银行服务！这就需要学习营销技巧，与产品的学习。同时也要兼顾业务与服务，如果一味的营销，而不顾业务规范与办事效率，是不可取的，所以综合柜员就是要学会服务、业务、营销这三方面的融洽的结合。不能顾此失彼，必须做到融会贯通，才能做好这份工作。
经过一年的工作，我知道了我的不足之处。花多一分钟去学习，就少错一笔业务、提高一倍效率;多张一个心眼，就多一个属于我们网点的客户。勤奋与努力，不能单单的放在心里，要付出行动;放在腿上，放在嘴上，用脑子做事，而不是用手。在下一年里，我会认真学习有关金融法律、法规、学习业务规章和业务知识，提高自身的业务素质，加强自身廉洁自律教育，忠于职守，依法办事。同时学习上级有关文件精神。投身网点任务的浪潮，为网点出一份微薄的力量。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他柜员同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
银行综合柜员岗位述职报告
写报告经验21人觉得有用
银行综合柜员岗位述职报告该怎么写？这事得从几个方面说起。既要反映工作情况，还得体现个人能力，这可不是件简单的事。
先说说基本情况吧。开头这部分要简洁明了，把姓名、职位、任职时间都交代清楚，这样能让读者一目了然。比如“本人张三，自2025年7月起担任某银行综合柜员，负责日常业务处理。”这部分没什么特别技巧，就是把事实摆出来就行。不过这里有个小提醒，有些同事可能会把“任职时间”写成“任职日期”，虽然差不多，但严格来说不太一样，最好还是写“任职时间”。
接着就该谈谈具体的工作内容了。这部分需要结合日常工作展开，比如每天接待多少客户、办理哪些业务、遇到过什么难题、怎么解决的。比如，“日均接待客户约50人，主要负责现金存取、转账汇款等基础业务，期间曾遇到过一笔大额汇款操作失误的情况，通过仔细核对凭证才得以纠正。”这样的描述显得真实可信，而且能体现自己的责任心。
然后就是业绩部分。业绩不是单纯地罗列数字，而是要突出亮点。像是“在上半年业务量考核中，排名支行第一，单日最高业务量达到120笔，无一差错。”这样的表述既具体又直观。不过有时候写报告的人可能会忘记加上具体的数字，只说“业绩不错”，这就有点模糊不清了。
接下来就是总结经验教训。这一块儿不能太虚，要结合实际案例来谈。比如，“在办理跨境汇款时，发现部分客户提供的资料不完整，导致流程延误，后来改进了资料审核环节，提高了效率。”这样的总结既有反思又有改进措施，显得更有说服力。
最后别忘了提一下未来计划。这部分不用写得太长远，主要是针对当前存在的不足提出改进方向。比如“下一步将加强与客户的沟通交流，提升服务满意度，同时继续优化业务流程，减少操作风险。”
整篇报告写完后，记得检查一遍。有时候会因为赶时间忽略一些细节，像标点符号用错、格式不对之类的小问题。还有，有些同事可能习惯性地把“银行账户”写成“银行帐户”，虽然意思没变，但标准格式应该是前者。
