【第1篇】校长工作述职报告范例怎么写9600字
尊敬的各位领导、老师们:大家好!
主要工作:分管学校德育工作、安全工作和一个年级段管理工作,联系政教处、团委,并担任一个班级物理教学任务。细数这一年所做的工作,完成的任务真不少,有亮点,有成效,也有不足,现将相关情况总结如下:
一、真抓实干出成效
1、全力以赴提升教学质量。____年应该是xx中学快速发展的一年,也是丰收的一年,本人和年级段管理层同志,全力以赴抓高三教学质量,定期召开学情分析会,制定阶段性复习计划,特别在实验班智优生发展、普通班后进生提升、体艺特长生文化课辅导、班风学风建设、薄弱学科提质等方面进行系统安排,科学谋划,在全体高三老师的共同努力下,今年的高考成绩到达历史水平,远远超过了同类学校的水平,有23人文化分上一本分数线,本科率达到68.2%,有20多名体、艺特长生被985、211高校录取,其中音乐生还创造了xx市的一项记录,郭栩言同学以优异成绩考入中央音乐学院,成为xx市历一个录取中央音乐学院的学生,成为xx人的骄傲。这些成绩的背后,凝聚着全体高三教师的心血。
2、齐抓共管创建平安校园。坚持依法治校、创建平安校园工作作为学校工作的底线,以落实安全责任、营造安全环境、消除安全隐患为工作重点,认真实施安全工作的精细化管理。完善、落实一岗双责、党政同责安全工作责任制,规范各种应急预案和安全演练体系,明确安全责任,落实安全措施。定期召开校园安全形势分析会,查找安全隐患,落实安全措施,提出整改方案。重点开展学校消防安全检查,办公室和学生寝室使用大功率电器安全检查;管制刀具排查;学生体育设施、设备检查,体育运动安全教育;学生上、下学交通安全教育;夜自修结束后,学生回家路上人身安全教育;食堂食品采购和饮食卫生检查;实验室贵重物品、有毒化学药品检查;重视学生心理健康教育,对心理问题学生进行摸排登记,落实专人负责跟踪,并积极开展心理健康疏导教育。重视对学生进行安全教育,每月安排一次安全疏散演练;重视对住宿生安全用电、防火、防盗等事项的宣传、教育与检查,每学期组织一次住宿生火灾安全逃生演练和消防灭火技能的培训,提高同学们的安全防范意识和自我保护能力。一年来,学校未发生安全生产责任事故,无师生刑事犯罪和治安事件,学生非正常死亡率为零。____年我校被评为xx市综合治理先进单位、浙江省治安先进单位称号,最近学校又被评为市属高中5a级平安校园。
3、集思广益开发德育课程。对接香港xx基金会的正面成长计划,组织德育核心团队认真总结学校德育管理中的成功经验,反思校风学风建设中的不足与问题。以文明校园建设为契机,积极探索文化育人、制度育人、环境育人模式,培养学生积极的人生态度,良好的文明习惯,健康的生活方式。一是学校专门成立了共创成长路研究团队,组织骨干成员赴广东韶关、重庆、安徽、吉林长春等地参加青少年正面成长计划导师培训和学习,与全国各地的xx中学的同仁进行交流、研讨,取得了良好的效果。二是以基金会正面成长计划德育教材为主要教育内容,围绕青少年成长过程中必须具备的15种正面成长能力,结合我校学生的实际情况,融合省编德育教材,开设有益学生成长的德育课程,开展定点式主题班会教育和德育大讲堂活动,形成系列化、针对性、有实效的美丽人心教育。三要通过主题班会优秀案例的征集、评选活动,经过共创成长路研究团队的共同研讨、开发,初步形成我校的德育校本课程和教材。从____年9月起,按照正面成长计划课程纲要,把正面成长计划的教育内容精准落实到一月两次的主题班会教育活动中,并按照学校计划开设好正面成长计划课程,在此基础上,继续完善、丰富课程内容。
二、认真学习提高素养
加强学习,提高认识。注重各类政治学习,贯彻执行党的教育方针。积极参加两学一做主题教育活动,认真学习了党的党的xx大xx全会精神和《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》。通过三会一课学习教育,提高了思想觉悟和认识水平,增强学习贯彻的自觉性,保持党员干部的先进性与纯洁性。通过每周一次的班子专题学习会和民主生活会,提升了思想境界,完善了品德修养,牢固树立大局意识、责任意识、创新意识,并将学习的内容与学校的工作联系起来,把学习的所得运用到实际工作中,把学习的洗礼转化为工作的精气神,不断改进工作作风,提高工作效率。
三、廉洁奉公守纪律
在落实三会一课制度的前提下,认真学习《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》;自觉遵守中央八项规定、省委六条禁令等规章制度,彻底解决四风方面存在的问题,积极开展批评与自我批评。带头参加两学一做学习教育活动,做讲政治,有信念;讲规矩,有纪律;讲道德,有品行;讲奉献,有作为的合格党员。牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观,坚定理想信念,弘扬正气,努力做好本职工作。搞好人际关系,做到邻里和睦,在人际交往中坚持讲感情不失原则,做到严于律己,秉公办事。积极参与社区活动与自愿者服务。
一年来,在各职能部门和全体教职工的大力支持、共同努力下,取得的成绩不少:高考成绩创历史新高,完成德育校本教材的编写工作,通过5a级平安校园验收,翻新育人空间,丰富学生社团活动等,但也存在一些不足。因此,在今后的工作中还需要多学习,多思考。特别是学校三风建设,班主任队伍建设,德育校本课程研发,选修走班管理,学生综合素质提升等方面开展积极的探索与研究,开动脑筋,多想办法,为把我校打造成一所有品质的学校而努力。
写报告经验56人觉得有用
校长工作述职报告,说复杂也复杂,说简单也简单。主要就是把一整年的学校管理工作好好梳理一遍,既要把成绩说出来,也要把不足点出来,还要有个大致的方向,让大家知道下一步怎么走。不过这可不是随便写写就能过关的。
开头得有点气势,不能太拖沓。比如可以直接说这一年来做了哪些大事,像是教学质量提升,校园环境改善,学生管理加强之类的。这里得注意,别光顾着堆砌词藻,要有点具体的例子撑着。比如说教学质量,就提提去年的考试成绩对比今年的情况,要是能拿出几个具体的数据就更好了。不过有时候写着写着就容易跑题,比如我有一次写的时候,本来想讲教学成果,结果突然写到后勤保障去了,这就有点偏题了。
接着就是说说工作中遇到的问题了。这一步很重要,因为领导们肯定想知道你是怎么面对困难的。记得要把问题说得清楚点,别含糊其辞。像安全管理这块,如果出现了几次意外事件,就得老老实实交代一下原因是什么,是制度上的漏洞还是执行不到位。不过有时候写着写着就容易漏掉关键点,比如我那次写的时候,只说了安全检查没做到位,却忘了提培训也没跟上,这就显得有点不全面。
接下来就是谈打算了。这部分得有点建设性,不能只是空喊口号。比如针对刚才提到的安全问题,就可以提出加强员工培训,完善应急预案之类的措施。另外,对于未来的发展方向,也可以稍微展望一下。比如推动素质教育,增加课外活动,这类事情都是值得努力的方向。不过有时候写到这里就容易显得太理想化,比如我上次写的时候,把未来的计划说得特别美好,但其实很多条件还没完全具备,这就有点脱离实际了。
最后还得提提团队合作。毕竟学校的工作不是一个人的事,得靠大家齐心协力才行。可以表扬一下那些表现突出的老师和职工,这样能起到激励作用。不过这里得注意平衡,别只夸某一个部门,忽略了其他部分的努力。有时候写着写着就容易偏向某一方,比如我那次写的时候,把重点都放在教学团队上了,对后勤团队的关注就少了点,这就不太公平。
整个报告写完后,最好找个时间自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候写得急了,就会出现一些小毛病,比如句子结构混乱,或者用词不当之类的问题。比如有一次我写的时候,把“学校管理”写成了“校务管理”,虽然意思差不多,但总觉得有点不妥。还有一次,把“提高教学质量”写成了“提升教学水平”,虽然没什么大问题,但总觉得有点啰嗦。
【第2篇】校长学年度工作述职报告怎么写3250字
校长学年度工作述职报告范文
尊敬的各位代表、同志们:
上午好!
我于20__年12月19日被县教育局任命为副校长,主要分管学前至六年级教学工作,负责联系学校教务教科及两基工作;后来,根据学校工作的需要,于20__年11月,调整分管学校的后勤工作,主要负责联系学校总务、政教处工作。无论当担什么职务,都深感所负责人之重大。因此,我本着“阳光工作,力求进步,谦虚为怀,和谐相处”的为人理念,真正去敬一切人,敬一切事,敬一切物,时刻谨记“公、恕、朴、爱”的巡训示,处处践行“求实、严谨、勤奋、进去”八字校风。在这里我感谢教育先行者传授给我的为师做人的至理箴言,感谢各级领导对我无微不至的关怀和正确引领,感谢所有同仁给予我的帮助和支持,让我在经验与能力、理论与实践都有所不足的情况下,能够较好的完成上级党委部署的任务和学校的各项工作,较好地履行自己的岗位职责。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、做事之前先做人
在我的工作和生活中,我始终认识到“做人”比“做事”更重要,一年来我是这样想的,也是这样做的。
1、常存进取之心。
能担任副校长一职是上级领导和大家对我的信任,因而我觉得身上的担子很重。真正做到了:在思想作风上实事求是,表里如一;在工作作风上认真严谨,讲求实效;待人处事上光明磊落、诚实、守信;生活作风上端庄稳重,亲切大方;在公共场所和学生面前做到衣着整洁得体、语言文明规范,举止端庄大方,努力在各方面都成为师生们的楷模。
2、永怀真诚之意。
我一直对周围的人热情真诚,年老的教师我敬之为长辈,青年的视之为朋友,我常为他们取得优异成绩感到骄傲。无论是在生活中、工作中,只要他们需要帮助,我一定会竭尽全力给予帮助和支持,特别是政教处的和学校生活管理的几个同志,由于他们对自己的工作上经常会遇到困难,我经常关心、支持、协助他们,无论是思想上还是业务上,都得有了一定的提高,在一定程度上促进了领导班子整合力的形成,保证了学校工作的整体推进。
3、牢树正直之形。
在工作中始终坚持正确的立场,不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。因此,我常告诫自己,凡事要以集体利益、教师利益出为发点,去思考问题,说真话,做实事,当好校长的“参谋”,做好执行工作的“勇士”。
二、勤奋学习武装自己
由于我个人学历低,工作方法、工作水平都有待进一步提高,所以,在我的潜意识里面,我对学习重要性的认识非常深刻,在我的工作过程中,我尤其注重学习,学习的内容很多,形式也很多,一直以来都是这样坚持的。
1、我始终坚持加强教学业务的学习,积极参加学校组织的各项活动,主动向老师们学习;
2、注重网络的学习,经常到网上查阅、学习;
3、坚持多读书,多看报,从中领会到了很多以前没有明白的东西;
4、经常学习和反思自己所分管的或是学校的其他工作。
三、努力工作丰实自己
1、以身作则为工作的基础。
虽然身为学校副校长,但我从没有搞过特殊化。我从没有无故缺席、迟到或早退,哪怕是病假也少请。我真正的做到了“以校为家”,一年来基本上我大多数时间早早来到学校,很晚离开学校,假期其他人在休息不该我值班我也会为学校做一些力所能及的事,把学校作为自己的家。每逢我值班,我都早早来到学校,先到处转转,看看校园,了解学生情况,将办公室打扫干净,然后开始一天的工作,做到了以身作则,为老师和学生做好表率。勇于承担教学工作,积极参与教研活动等而且还经常提出一些较合理的建议。
2、在角色转换中考验自己。
在学校工作中,我既是“指挥员”,同时又是“士兵”。我不仅当好了分管工作的指挥员,还一直坚守在工作的第一线。每天在副校长和教师的角色之间不停地转换,既推动了学校的正常运行,又带动了学校的教育教学工作。
四、反思与感受
1、在自己承担的教学工作中,经常会由于学校管理的工作的“繁忙”而有些影响,所以我总是在出差办事前就把耽误的教学任务调整完成好了,采取半其他的事情,力求做到教学任务与其他工作两不误。
2、在管理工作中,我非常注重细节,对自己的工作要求非常的高。对教师要求比较严格,对工作的过程要求较细,这既是好事,同时有时显得无比的难为情,因为凡事都有一个循序渐进的过程,教师的工作也一样。
3、怎样有效发挥副校长、助手岗位的作用,推动班子工作合力的有效形成同,进而推动学校工作的稳步发展,是一个值得深思的问题。
4、当前学校管理过程中反馈出来的诸多问题,值得我深思。
五、努力方向
1、要深入群众,广泛听取群众意见。
古人云:“兼听则明,偏听则暗”一代名君唐太宗尚能以史为鉴,以人为“镜”,虚心纳谏,知错必改,作为学校领导班子成员更应多多听取群众的呼声。我将通过定期召开分管部门及班主任座谈会,教师座谈会、学生座谈会,以及与教职工或学生面对面交心谈心的形式,深入了解广众的呼声,学生的需要;还要经常深入教室、宿舍,深入到教师的各项教育教学活动中去;多开展家长与学校、家长与教师的交流,认真做好家长委员会的各项协调工作,以期不断改进和提高教育教学管理工作的水平。
2、在实践中不断查找问题,解决问题。
任何事物的发展都是在不断查找问题中而不断进步的,很多问题都是主动找上门来的,这时候往往会束手无策,解决问题的难度增大了。在学校不管是教师的教,还是学生的学,都会不同程度上存在着这样或那样的问题,如不能及时和妥善处理好,那么小问题就可能会成为大问题,这个道理每个人都懂。问题在于我们部分教师和学生没有及时发现,甚至没有解决问题的有效方法。作为一个学校领导,不仅要有善于解决和处置问题的能力,更要做个有心人,经常帮助师生解疑释难,通过耐心细致的工作实现学校、教师和学生的和谐发展。
3、以科学发展观统筹各项分管工作,不断提高自身的业务管理能力。
无论是管理工作还是教育教学工作,都将“以人为本”作为工作的核心。凡事则预立,在开展各项工作的同时,要尊重好、维护好广大师生员工的利益,努力保障师生员工的精神需求和发展需求,充分推动广大师生员工的积极性、创造性。以又好又快发展、健康可持续发展作为各项工作的基本要求,凡事立足长远,着眼未来,要为学校的可持续发展不断注入活力,要为实践“一切为了学生的终身可持续发展”的办学理念而不懈奋斗。
4、克服惰性,创新工作方法与思路。
在今后的工作中,不仅要注重发挥党员干部的模范作用,吸引更多的优秀教师加入到党员队伍中,充实新鲜血液,又要创新机制、架设平台,让青年教师提高认识、明确目标、敢挑重担、重在实践、勇攀高峰、不断成长,推动学校的可持续发展。在学校德育工作上,不仅注重常规德育量化管理工作,又要不断改革德育工作方法,积累德育工作的新经验,加大德育工作创新的力度,努力开创学校德育工作的新局面,力求扭转德育工作“重中学,轻小学”的倾向,真正体现全校一盘棋的良好氛围;力求扭转重智育、轻德育的思想倾向,使“成人优于成才”的教育理念得以实现。在学校教学工作中,不仅要注重提升广大教师的课堂教学能力和效率,又要不断提高学生学习的主动性和能动性,推动学校教学质量的提升。
5、乐于奉献,全心全意为人民服务。
在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,不畏压力,勇挑重担;在工作中发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。坚持廉洁自律的规定,坚持从实际出发,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事。
回顾一年的工作和学习,从个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好领导的标准来说,相差甚远,有时还有吃老本的思想。另外,对于学习,不能持之以恒,特别是对于社会这本无字的大书,学得更不深不透。我想通过这次民主测评,做到兼听则明,这样做一是对自身工作、学习、生活的回顾、小结、反省、自勉,二是能听到更多的自己又看不见的缺点和错误,知错就改,使自己在今后的工作中更完善,更称职,让自己在教职工的监督、关心、帮助下,更好地发挥自己的一份力量。以上述职,敬请领导和老师们批评指正。
谢谢大家!
写报告经验77人觉得有用
校长学年度工作述职报告怎么写
校长的述职报告是学校管理工作中的一项重要任务,写好这份报告不仅能让上级了解学校的工作情况,也能帮助自身总结经验教训。这是一项严肃的任务,需要投入时间和精力去完成。
一开始,得明确报告的目的,是为了汇报过去一年的成绩,还是为了反思存在的问题,或者是两者兼而有之。如果是前者,那就要重点突出成绩,比如教学成果、校园建设、师资队伍培养等方面的具体数据。如果侧重于反思,那么就得详细列出问题所在,包括师生反馈、内部检查发现的问题等,这样显得真实可信。
接下来,要注重报告的结构布局。通常来说,开头部分应该简明扼要地概述全年工作的总体情况,可以用几句话概括主要成就和不足之处。中间部分则是报告的核心,这部分应当分条列出具体工作措施及成效,最好能用事实说话,比如列举几个具体的教学改革案例或者重大活动的成功举办。至于结尾,则是对未来工作的展望,提出改进方向和目标。
在具体撰写过程中,需要注意语言表达的准确性。有些时候,为了突出成绩,可能会无意间夸大事实,这就需要特别注意了。比如,提到某项活动参与人数时,务必核实清楚数字,以免引起误解。另外,涉及到专业术语时也要谨慎使用,确保正确无误。有时可能会因为疏忽,将“学术交流”误写为“学术交流会”,虽然不影响大意,但终究不是理想状态。
此外,还应注意报告的篇幅控制。太短了可能无法充分展示工作全貌,太长又容易让人失去耐心。因此,建议将关键点提炼出来,避免冗长叙述。有时候,可能会由于时间紧迫,草草写完,结果导致语句不通顺,甚至出现一些明显的错误,如“教师队伍得到了极大的加强”这样的表述,如果仔细推敲,可能会觉得措辞稍显夸张。
小编友情提醒:
记得多查阅相关资料,借鉴优秀范例,但切忌照搬照抄。毕竟每个学校的实际情况都不一样,只有结合自身特点写出的东西才有价值。在这个过程中,可能会遇到各种困难,比如找不到合适的素材或者难以平衡成绩与问题的比例,这时候就需要静下心来慢慢梳理思路,不断调整和完善。
【第3篇】xxxx年度工作报告和校长述职报告怎么写1750字
领导、老师:
xx年,在巴州区教育局的领导下,在学区领导的关怀下,我校始终坚持 “三个代表”重要思想,不折不扣践行科学发展观,坚持以德育为核心,以教学为中心,努力提高教学质量,推进素质教育。学校呈现出教师敬业爱岗,潜心教研,学生勤奋学习,奋发进取的崭新局面。我可以自悦地说,xx年是发展之年、收获之年、健康之年、快乐之年,同时也是继往开拓之年。强管理,队伍建设上台阶;抓质量,中小学教学达先进;把特色,学校内涵增色彩;重安全稳定,师生健康快乐又一年;立教研,新秀创优写光彩;集后勤管理,学校发展有保障。xx年中,特色工作现场会、中小学毕业考试、教育督导评估、学区教学质量分析会等到成功举行,既展示了我校的教风、学风、政风,又彰显了我校的办学水平和效益。达到了教育环境优、教师队伍强、教学效果好、教育秩序良之效果。在此,我向一贯支持、关心、帮助我们的各级领导表示真挚的感谢!向一直不断学习、勤奋工作、创新工作的战友们、老师们致以崇高的敬意和谢意!下面,就一年里学校整体工作,自身学习、思想工作情况向在座领导和老师们作简要实在汇报,如有不实不当之辞,诚请各位领导和老师批评指正!
一、悉心学习,不断提高自身素养
学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导,只有学习、再学习才能适应不断发展变化的新形势。
1、认真学习党的路线、方针、政策,把握正确的政治方向。除按时参加学校的政治学习,记录好笔记以外,坚持天天收看电视新闻,阅读党报党刊,真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来,在政治上与党始终保持一致,在大事面前,保持高度的敏锐,旗帜鲜明、立场坚定。深入学习实践科学发展观,对学生负责,对教师负责,对学校负责。
2、加强业务学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。校长在学校发展中处于决策地位,在学校治理中处于主导地位,因此我坚持阅读《人民教育》、《中国教育报》等报刊杂志,通过电视、互联网等信息渠道了解世界科技的前沿动态,积极参与新的教育教学改革。通过多种形式保持与区外国内的教育专家一起交流经验,不断更新自己的知识观念,及时把握教育潮流,始终走在教育改革的最前沿。3、坚持法律、法规学习,依法治校。作为校长,自己首先要带头学法、遵法、懂法、守法。平时经常翻阅《学校法律大全》、《学校法律法规基础》。转变观念,增强依法治校意识,把思维从行政经验向依法治理方面转变。
二、求真务实,扎实认真地搞好学校各项工作。
我们把全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教学质量,作为办学宗旨,把依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校作为治校原则。这学期,我校根据实际,建立和完善领导班子学习制度,确立周五上午第一节为行政办公会,集体研究讨论工作。坚持以校长____行政集体领导、集体决策原则,营造了良好的工作氛围。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度,有各位领导班子成员的《岗位职责》、《学校教师请假制度》、《常规治理量化细则与具体要求》、《教师工作考核方案》、《安全工作实施方案》等。通过制度传递学校各种岗位的职责规范。学校各个层次、各种角色的责、权、利清楚定位,力求做到“各就各位、各尽其责、层次分明、收放自如”。
1、美化校园,加强校园软硬件设施建设。
为了适应新教育形势下的发展要求,学校立足当前,着眼长远,逐步改善校容校貌与学校软硬件设施。开学初,重新刷新警示牌、垃圾箱、整理修剪花草树木。新购置与整修了所有班级的讲台。
2、创新德育教育,坚持以德立校,依法治校。
育人砺志,德育为本。学校工作始终坚持以德育为核心,坚持传承民族文化、民族精神,坚持“学校无小事,事事都育人”的原则,坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容,以各类活动为契机,熔人格的形成于鲜活的生活实践中。
①、加强爱国主义教育,培育爱国主义情感。
爱国主义教育是学校德育工作永恒的主题。我校紧密结合当前形势,使少先队工作以爱国主义为主线,通过形式多样,内容丰富的少先队活动,培养学生的爱国主义情感。利用“五四”进行画赛,儿童节对学生进行爱国主义教育。国庆前学校举办了《爱我中华》主题手抄报展评活动,纪念“12.9”,5---9年级进行了歌咏比赛。通过这些活动,培养了学生的爱国主义情感。
写报告经验51人觉得有用
xxxx年度工作报告和校长述职报告怎么写
写报告这事说复杂也复杂,说简单也简单。就拿学校来说,每年到了这个时候,校长们就得开始琢磨自己的述职报告了。这类报告,既得让上级满意,又得让老师和家长觉得靠谱。要是没点门道,很容易写得四不像。
先说报告的大体框架吧。开头部分,得先把背景交待清楚,比如这一年学校的发展目标是什么,面临的挑战有哪些。这部分内容不能太笼统,要具体到数字和项目,比如说今年招了多少新生,增加了哪些课程。当然,这里头有个小窍门,就是别光顾着堆砌数据,还得稍微润色一下,不然看着干巴巴的。
接下来就是重点内容了,也就是具体的措施和成果。这部分最忌讳的就是空话套话,得实实在在地讲清楚做了什么。比如加强师资培训这块,就不能只是说“加大了教师培养力度”,而是要具体提到举办了几次培训,邀请了哪些专家,老师们学到了什么。还有校园文化建设,也不能光写“丰富了校园文化生活”,最好能举几个例子,像组织了什么活动,学生反响如何之类的。
然后就是总结部分了。这一块千万不能马虎,得把成绩和问题都说透彻。成绩当然是要夸一夸的,但问题也不能藏着掖着。比如教学管理上可能存在的一些不足,像某些科目教学质量不高,学生反映作业负担重之类。这些问题提出来后,还得附带上解决办法,这样才能显得报告有深度。
至于校长述职报告,跟普通的工作报告有点不一样。除了汇报工作,还得谈谈个人履职情况。这可不是自吹自擂的时候,得实事求是。比如说自己参与了哪些重大决策,推动了哪些改革措施,这些都要说得清清楚楚。还有就是个人反思,像工作中有没有遇到过难题,是怎么克服的,这些都可以写进去。
写报告的时候,还有一个容易忽视的地方,那就是语言风格。报告不是文学作品,没必要追求华丽辞藻,但也不能太过随意。尤其是一些专业术语,该用的时候还是要用,不然显得不够专业。比如教育领域的“双减政策”,要是写成“减轻学生负担”,虽然意思差不多,但总觉得差点意思。
【第4篇】副校长年度的工作述职报告怎么写1500字
副校长年度的工作述职报告
回顾一年来的生活、工作经历,感谢各级领导和老师们对我本人生活上的关心照顾和工作上的大力支持,一年来,我分管的教育教学工作,取得了一些成绩,也有一些不足。在此,把我的思想、工作情况做以汇报:
一、做好校长的助手
作为业务副校长,我首先明确职责,定好方位,密切配合黄校长开展学校工作,并适时提出合理化建议。其次,以强烈的事业心和责任心抓业务工作,立足本职,谦虚谨慎,放手于教导处和教科室,依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转,配合校长建立正常有序的教学秩序。
二、完善教学管理制度
为激发一线教师的工作热情,提高教育教学质量,依据上级相关文件精神及广泛咨询教职工的`意见,由我主持完善修订了《教职工绩效考核办法》,出台了一系列教学制度及常规检查细则等,各种制度的出台和修订都努力做到客观、可行、有效。让教师们觉得合理,气顺。一年来,通过对新的考核评价制度的使用,前勤任课教师的工作积极性和创造性得到极大的提高。
三、努力提高教学质量
1、做高效课堂的践行者
自去年以来,县教育局根据教育大形势,大胆果敢地要求全县学校进行高效课堂建设。首先,黄校长和我带领全体任课教师赴xx一中、xx二中参观学习。小组建设是高效课堂成败的关键,返校后我们就重点从小组建设抓起。由于我使用小组合作学习多年,所以在这方面稍有经验,我就亲自对任课教师进行多次培训,指导班主任和老师们对学生进行分组、组员分工及小组文化建设等。为激发组长的责任心、组员的合作和竞争意识,我征得校长的同意,对小组进行捆绑式评价,每月各班评选出优秀小组由学校对其进行奖励。其次,让每一个任课教师依托教研室统一编制的“导学案”,严格遵循“预习、合作、展示、评价”环节来设计自己的课堂教学。然后通过全员赛课、评课等活动,进一步巩固提高任课教师的课改意识和理念,激发他们的课改积极性,真正提高课堂教学效率。经过一年来的摸索、尝试和学习,大部分班级的小组合作已形成习惯,新的课堂教学模式已初步形成。
2、认真抓好教学常规,做到教学精细化管理
为保证教学任务的圆满完成和教学质量的快速提高,我要求教导处严格备课、作业布置及批改等各个环节的管理,进行抽查和普查相结合,检查后及时总结,并与相关教师交换意见,明确指出他们的优点和不足,使他们得以取长补短,同时也有效的促进了他们的课堂教学效率的提高。
四、严抓控辍保学工作
影响我校教学成绩的最大障碍就是学生的辍学问题,一年来,我亲自带领班主任利用假期、周末和工作日进行家访,重点访已辍和易辍学生,在班主任和老师们的共同配合和努力下,已毕业的九年级仅有两名同学未参加中考,与往年相比严重的辍学现象得到有效遏制。
五、抓牢抓实毕业班工作
在xx年秋季开学之前,首先对九年级师资进行了调整,重新选配班主任和任课教师,尽量做到搭配合理,结构科学。通过多次召开教师座谈会,帮他们明确目标、分析形势、找出问题并研究解决。在中考复习阶段,每一次模拟考试之后,我都与毕业班教师进行成绩分析,通过座谈使他们找出差距,明确努力的方向。经过师生的共同努力,今年的中考成绩与往年相比进步很大,高中段入学率是建档人数的88%,考试人数的98%,彻底改变了老百姓对xx一中的看法。
六、不足与反思
一年来,虽说我做了不少事,也取得了点滴成绩,但这离不开教育局领导、黄校长、中层领导、特别是各位老师的帮助。我也清醒地认识到自己还存在诸多的不足。如个人的工作协调能力有待锻炼,教育教学管理水平与素养有待进一步提高。在下一阶段,我严格要求自己,将进一步创新理念,紧抓高效课堂和校本教研不放松,在推进高效课堂建设上做实、做细、做好,把自己分管的各项工作做的出色。
写报告经验48人觉得有用
副校长年度工作述职报告该怎么写?这事说复杂也复杂,说简单也简单。每年到了这个时候,总得把自己的工作捋一遍,既是对过去一年的总结,也是为接下来的工作打个底。
开头这部分挺关键,得先把背景交代清楚,比如学校的大环境、这一年面临的挑战和机遇。像今年,疫情反复折腾了一整年,学校的教学安排不得不跟着调整,这就需要在报告里体现出来。不过这里头容易出问题的地方就是,有些人可能一上来就堆砌数字,什么“全校师生多少人”、“开设课程有多少门”,虽然数据重要,但光堆数据没什么意思,得结合具体的情况讲。比如,疫情期间线上教学开展得怎么样,有没有遇到什么困难,后来又是怎么克服的,这些才是重点。
接着往下写,就要说到具体的职责履行情况了。作为副校长,主要负责的是教学管理和师资队伍建设这两块。教学管理这一块,得从教学计划制定、日常监督到教学质量评估都过一遍。记得去年有个教研组在教学方法改革上做了不少尝试,效果还不错,这就值得提一下。至于师资队伍建设,引进优秀教师是一方面,更重要的是内部培训和激励机制。这里边有个小细节需要注意,就是别光写表面功夫,像是“加强师资培训”这样的表述太笼统,最好能具体一点,比如“组织了几次专题培训,邀请了几位专家来指导”,这样显得更有说服力。
工作中肯定也会碰到一些棘手的问题。比如,今年有个新来的年轻老师,刚入职的时候教学经验不足,课堂掌控能力差,学生反映不太好。针对这个问题,我们专门安排了老教师一对一帮扶,还让他参与集体备课。经过一段时间的努力,这位老师的进步非常明显。这样的案例就可以放进去,既展示了问题解决的过程,也让报告更有故事感。
小编友情提醒:
还得谈谈下一步的工作打算。这一步很重要,因为光总结过去没用,得给未来指个方向。比如,下一年的重点工作可能是深化课程改革,提升课堂教学质量,或者进一步优化师资队伍结构。不过,有些人在写这部分的时候容易跑偏,把设想说得天花乱坠,但具体措施却寥寥几笔带过,这就有点敷衍了事的味道。所以,计划得实实在在,不能空喊口号。
写报告的时候,还有一个小窍门,就是多用些专业术语和行业语言。像“校本研修”、“学情分析”这样的词,既能体现你的专业性,也能让读者觉得你懂行。但也不能滥用,毕竟报告不是炫技的地方,得让普通人都能看得明白。
【第5篇】校长年度个人工作述职报告怎么写2300字
梳理总结XX年工作,作如下述职,敬请全院教职工评议。
一、一年来,最大的警醒是把持办学定力,引领正确导向,严防急躁、冒进、盲动,严防急功近利追求短期政绩。坚持系统思维、战略思维、辩证思维和底线思维,统筹谋划,整体观照,突出重点,循序渐进;尊重历史,着眼发展,确保学院在改革振动、班子不齐和临难负重的特定阶段稳定有序、稳中求进。坚持以规律为导向,以标准为导向,以问题为导向,以改革为导向,团结带领党委一班人,依靠全院教职工,通过内涵发展大讨论,统一坚定方向、把握规律、传承创改、提振内涵主题,围绕贯穿“二条主线”、统筹“三个导向”、谋划“四大战略”、启动“六项改革”、实施“七项改进”、展开“六项建设”、破解“六个历史遗留问题”、推进“九项工程”,布局安排,纠偏扶正,一件一件做,一项一项干,求真务实不折腾,取得年度阶段性成效。但是,有二个方面未实现预期目标:一是学院首届党代会按照上级主管部门的节奏没有在年内正式召开,仍处于筹备推进之中;二是中层班子建设受到职数已被前几年用尽占满的历史局限,未能在年内有效展开。
二、一年来,最大的责任是党的群众路线教育实践活动整改任务认领、落实责任。整肃纪律作风、加强党风廉政建设、严格管党治党的主体责任。这是自己作为书记、院长的第一责任和首位责任。坚持按照党员领导干部的纪律作风要求自己,严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,严守党的规矩,始终保持党员干部的政治觉悟和思想敏锐,讲政治,讲原则,思想上、言行上与___保持高度一致;认真学习领会xx___的系列重要讲话精神,认真学习贯彻中央、省委和上级组织的各项重要精神。积极落实各项部署和安排,认真组织和参加党委中心组学习活动,不断提高政治理论水平,增进党性修炼,涵养政治素质,牢固树立“三个自信”。坚决贯彻中央“八项规定”和省委“六条意见”,以严肃认真、求真务实的态度认领整改书记、院长责任分工及个人分析检查的问题;坚持反对和克服官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风,以上率下、以己率人,严格“三公”管控和带头遵循。坚持政治建校,立德树人,把握大学生思想政治教育第一课的主导意识,把握学校意识形态工作的主阵地和话语平台,突出师德师风和社会主义核心价值观教育,带头营造风清气正的政治生态和严肃的党内政治生活。重视纪律作风整治和党风廉政建设与反腐__工作,支持、督促纪委履行监督责任,强化“三线”意识、“六位一体”责任体系和“关键岗位”源头治理;始终保持艰苦奋斗、勤俭节约、公平公正、宽容待人、平易近人的领导作风。认真执行领导干部重大情况报告制和廉洁自律承诺制,严于律己,清廉简朴;全面推行党务公开、院务公开,带头接受监督;时刻警醒平安校园建设的稳定责任和保密责任,把好“一票否决”治理关,推进文明建设;积极以良好的带头作用推进落实纪律作风建设新常态。但是,本年度只是完成了阶段性、形式性、专项性目标任务,纪律作风建设永远在路上,还需要不断抓常抓长抓久。
三、一年来,最大的压力是学院稳定可持续的经费保障。在一年之内统筹安排、解决好三大任务:一是按照公益二类事业单位的定位,补上历史课,启动岗位身份认定,调补教职工、离退休人员工资和津贴,按政策实现了全员足额发放。二是消解前几年一些不规范的突发性建设和活动的欠账,在一年内基本完成了南北院道路刷黑、北院停车场、南院文体中心、北院十大名花园、桃李园等建设项目的监审和清欠偿付,完成了数年前学生活动、教材购置拖欠款的认定支付。三是回应学院进入高维修期的实际需求和办学发展的拓展需求,量力而行,尽力而为,继续推进校园信息化建设,完成8项新建、改建、续建和修建项目。但是,与年初规划和教职工期待相比,还存在较大差距,请予谅解。
四、一年来,最大的担当是驾校的脱钩、关停和处置。这是对历史的担当,对现实的担当,对坚决执行政策纪律的担当,也是对学院和社会稳定责任的担当,更是一项艰巨、紧迫、复杂的任务。南湖驾校作为自收自支的事业单位,按强制性改革政策要求,必须转企改制;作为学院公安系统主管驾校,必须在年内脱钩或关停;作为武汉市驾校,必须迁移到“三环”以外;作为全部土地使用权已被处置化解学院债务的“无产”驾校,上无片瓦,下无寸地,没有训练场,没有考场;从XX年开始,历时4年寻找驾校新址,并做了前期租用和建设投入,但遭遇各种障碍困难而搁置停建,进退两难;北院租用地按城中村改造要求,必须在年内清场退出。在这一现实困境下,需要周全考量、果断决策、快速实施、周到安排、精细组织,预测防范和全力化解各种不确定因素与风险,特别是要确保前期租地建设投入全额收回不发生亏损,确保3万多报名学员稳定持续参训参考,确保600多名挂靠人员和车辆的平稳过渡转接,确保90多名聘用人员的解聘补偿,确保前任院领导安排的人员不生事端,确保19名自收自支事业单位正式职工妥善安置,确保先前退休人员不再生变故,确保各种债权债务清理完结不留纠纷,确保处置接管单位有足够的资信实力和良好的训考基础条件,确保在运管、车管、交管和国资管理等政府部门取得认同与支持,确保运作程序合规合纪合法,确保脱钩期间训练考试的正常运行,确保不发生任何社会面上的不稳定因素和事件。做好这一切,责无旁贷、义不容辞、别无选择。在工作专班的紧张而辛苦努力下,目前南湖驾校的脱钩处置进展平和,所涉人员秩序基本稳定,前期投入没有发生减损。但是,有关后续工作还很复杂,风险因素还有不少,需要谨慎关切,不可掉以轻心。警官学院自办驾校关停处置已经启动,仍面临艰难的过程和诸多变数,需要专班继续努力,需要党委高度统一思想和重视,需要全院共识和支持。在此,也特别向专班同志表示敬意。
写报告经验47人觉得有用
校长年度个人工作述职报告怎么写
做述职报告的时候,得先搞清楚自己的任务是什么。这可不是随便写写就能过关的事,尤其是作为校长,既要对自己负责,也要对学校的发展负责。写报告前,脑子里得有个大致框架,先把这一年的工作梳理一遍,哪些事干得漂亮,哪些地方还有不足,都得想清楚。不然写起来东一句西一句,到最后自己都找不到重点在哪。
开头怎么写?
不能太啰嗦,但也别太简略。可以简单回顾一下过去一年的整体情况,比如学校在教学质量、校园环境、师生关系等方面的大体变化。这里有个小提醒,很多人喜欢用“在过去的一年里”开头,其实换个说法会更好。比如,“经过一年的努力”,或者“随着各项工作的推进”,这样显得更自然一些。
接着就是具体工作了。这一部分得结合实际情况来写,不能光说好听的话。比如说教学改革这块,就得具体到采取了哪些措施,效果怎么样。要是只说“大力推动教学改革”,后面什么也没提,那就算不上合格的报告。再比如校园安全,不能只是“加强安全管理”,还得说清楚具体做了些什么,像定期开展安全演练、更新监控设备之类的细节都要提到。
写报告的时候,数字和例子特别管用。要是能用上具体的数字,比如学生人数增加了多少、高考成绩提升了几个百分点之类的数据,会让报告更有说服力。当然,也不能为了凑数字而乱编,实事求是最重要。要是写到某个项目取得了成果,最好还能配上案例,这样能让读者更直观地感受到成效。
书写注意事项:
关于团队建设这部分也不能忽视。作为校长,不仅要关注自己的工作,还要重视整个团队的表现。可以写写这一年里如何培养教师队伍,组织培训活动、鼓励年轻老师参加竞赛等等。不过这里有个小问题,有些人在写这部分时容易跑题,把注意力全放在表扬个人上,反而忽略了整体团队的贡献,这就不太好了。
结尾这部分也不宜过长,简明扼要地总结一下自己的思路就行。可以说说自己对未来工作的展望,比如希望在下一年里继续改进某些方面的工作,或者计划引入新的教育理念。不过要注意,这里的展望不能太空泛,得有点实际的东西在里面,否则就显得没诚意了。
【第6篇】校长的工作报告述职怎么写2050字
校长的工作报告述职
一年就这样结束了,令人难以往回的一年顺利安稳的又过去了,我想这是我的工作又完整的度过了一年的最好见证。在过去的一年,虽然我没有什么特别大的剑术,但是总体来说我身为校长,能够以身作则,努力的教育学生,我做的已经最起码合格了。
一年的工作中,琐琐碎碎的事情实在是太多,如果仔细一想,真的是什么都的的的很少,记不住的太多。我想我应该将我一年的工作仔细的回想一下。
回顾这近一年来的工作,在全体老师的共同努力下,我们实实在在地做了一些常规上、细节上的事情,牢牢把握安全、德育、质量这几个关键词,用一种积极的心态、勤奋的态度尽自己的一份微薄之力。但由于一些主客观原因,个人创新精神明显不足,难以带领学校确立一些符合学校当前实际的亮点,在开创学校新局面与上级的要求还有一定的差距;如何切实提高教育教学质量还需作进一步的探索,这都是今后本人在工作中应该关注和改进的问题,从而更好地完成岗位职责,继续自己在成就学校中成就个人与成就教育的追求。
一、团结协作
一所好学校离不开好校长,离不开一个好班子,更离不开全体教职员工的团结协作。本人在全面了解教师情况的基础上,充分发挥每个教师的特长,形成学校发展的合力。牢记领导勉励的话语:“不团结的话不说,不团结的事不做。”时刻提醒自己,搞好学校内部团结,一切事情都由班子成员之间共同探讨协商。在工作安排上根据教师个人特点进行分工。寄宿生工作又杂又细,就安排勤快心细的老师进行管理;少先队工作需要创新和活力,就由富有创新精神的年轻人来负责……平时注意沟通谈心,了解老师思想动态,在课间时、散步时、吃饭时等不经意间把一些不和谐的因素消除在萌芽中。教育教学中,更是充分发挥团结协作的精神,在学校本教研中共同为一个问题而一起讨论答案;为一个问题学生而一起探讨教育方法,并且做到多管齐下,共同抓好问题学生的转化;在学校具体工作任务上体现互帮互助精神,晚上值班与购买青菜经常会产生时间上的矛盾,全校的老师们总是二话不说,你帮我,我帮你,从未影响工作的落实。不论是班子成员,还是全体老师,整所学校就是一个其乐融融的大家庭。
二、敢于承担
以身作则是校长(领导班子)管理学校的基础。校长(领导班子)只有模范遵守学校各项规定,才能做这些“规定”的执行者,才能使其他教师认真遵守。特别是在一个工作量大的团体里,更需要校长(领导班子成员)多做事,为其他老师树立榜样。在安排功课时,本人自告奋勇承担了毕业班的语文教学工作,教导也承担了五年语文的教学工作,使其他老师在繁重的教学任务面前无话可说,也都显示出了敢于承担的勇气和心态,特别是本人因工作需要中途调整,全校老师们更是毫无怨言地承担起了接近满负荷的工作量。学校工作内容多,教师人数少,这是摆在我校的客观现实,因此,身兼数职成了每一个教师的常态。我不仅仅是一名校长,管理学校整体工作;又是一名教师,担任毕业班语文及其他年级学科的课堂教学;更是一名兼职安全工作人员,具体负责学校安全工作;还是寄宿生青菜工程的“采购员”,与其他老师一起轮流每天为寄宿生采购青菜……
一年来,本人始终坚持“早到晚归”,努力争取比老师早到,比老师晚回,从整体上对学校有一个更全面的了解和把握,又为老师起到示范作用。因此,学校出勤工作得到彻底落实,老师们真正做到了以校为家。
三、节俭办学
廉洁奉公这是校长(领导班子成员)作为管理者的.社会底线。如果没有做到这一点,不要说是当好一所学校的校长(管理者),就连做一个社会正常人的资格也都丧失了。我校资金极其有限,除了炊事费、柴火费、水电费、电话费以外已是所剩无几,仅能保持学校工作的正常运转。本人始终本着节俭办学的思想,坚持全校老师共同参与资金管理,尽最大可能地减少办公费用,把有限的一点资金全部用到了购买教学用品上,从而保证了学校教育教学工作的正常运转。在全程参与管理的过程当中,全体老师明确了学校的难处,都能摆正心态,做到淡泊名利,无怨无悔,从容面对工作。
四、服务师生
本人始终把校长(领导班子)定位于服务全校师生,这也是当一名校长(领导班子成员)的本职工作。面对教师一些家庭或生活中的困难,我们总能设身处地地思考和理解,给予最大可能的支持,使教师能够较好地解决这些事情,从而保持快乐的心情投入到学校工作当中。面对工作上的困难,我更是不遗余力地给予帮助。老教师在课程改革面前存在诸多困惑,我总是及时给予鼓励,并根据其班级、学科实际提供一些符合实际的方法;老师们在撰写教育教学工作感想或论文遇到困难时,我们一起愉快地探讨、交流,共同提高。由于我校的地理位置及社会、家长的重视程度,自卑感强、基础薄弱是我校全体学生普遍存在的现象。在学生管理和教学中我始终时刻要求自己做到:肯定学生,给学生自信心;为学生补缺补漏,夯实学习基础。平时严格要求自己,从最基本的日常行为规范做起,为学生树立榜样,把自己的信心传递给每一个学生,用微笑告诉他们是优秀的学生,用耐心一步步夯定学生的基础。
写报告经验46人觉得有用
校长的工作报告述职怎么写
校长做工作报告的时候,既要考虑学校的实际情况,也要结合上级的要求。写报告前得好好想清楚,这可不是随便写写就能交差的事。报告的内容应该包括学校这一年的成绩和不足,还有未来的计划。成绩,得实事求是地列出来,像教学成果,师生获奖情况,这些都能体现学校的实力。不足的地方也不能藏着掖着,该说就说,不然下次检查就麻烦了。
说到具体的写法,开头部分最好简明扼要,把背景交代一下。接着就该进入正题了,先说成绩,用数据说话最靠谱,比如升学率提高了多少个百分点,学生参加比赛得了几个奖之类的。然后再说问题,这些问题可能跟管理有关,也可能跟师资力量有关,总之得具体点,不能含糊其辞。至于未来规划这部分,得有点新意,不能光喊口号,要拿出实实在在的措施来。
写报告的时候,用词要谨慎,尤其是涉及到数字和事实的部分,一定要核实清楚。有时候领导可能会问起报告里的某些细节,要是答不上来,那多尴尬啊。另外,报告的格式也得注意,别弄得乱七八糟的,看着不舒服。字体大小、行距这些小地方也不能忽视,虽然不是什么大事,但会影响整体效果。
写报告的过程中,可能会遇到一些棘手的问题,比如怎么平衡成绩和问题的比例,这个得好好琢磨。如果一味地报喜不报忧,给人的感觉就不真实;可要是只谈问题,又显得太消极。所以得找到一个合适的平衡点,既能展示成绩,又能指出问题,还能提出解决办法。当然,报告里少不了专业术语,这些词得用对了场合,不然容易闹笑话。
小编友情提醒:
写完报告后别急着提交,最好能找几个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,别人一眼就能看出问题在哪。不过,报告终究是自己的东西,改不改还得自己拿主意,毕竟谁对自己的工作最了解呢。