【第1篇】财务工作述职报告怎么写怎么写1400字
财务工作述职报告
进入公司以来，我就把“做一名优秀的财务人员”当作致力追求的目标。____年，在公司领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准，严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作。生活。学习以及思想等各方面情况汇报如下：
一、思想上积极上进。
能够以积极的态度认真参加公司组织的政治理论和业务学习培训，并不断总结自己思想上的不成熟观点，向着做一个有魅力的奥捷人靠拢。其次，通过广播。电视。报纸。书刊认真学习领会当前国家政策及经济形势，为今后的工作，生活等铺一条正确的路线图。
二、工作中兢兢业业，尽职尽责。
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践为公司服务的宗旨，用满腔热情积极，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律。法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十余年，经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。
三、业务上不断积累，提高素质。
随着新形式对财会人员业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财会工作的有关法律。法规。方针。政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定，为相关领导、部门了解企业财务状况、经营成果和现金流量，并据以作出经济决策、进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。
做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起。
1、用心。
在目前的形式下，对于会计人员的要求越来越高，而用心工作始终是会计工作的命脉。工作态度塌实严谨，坚决遵守公司各项财经纪律和管理制度。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程，做到条理清晰，帐实相符，从原始发票的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化。标准化。做到了全面。及时。准确的反映。
2、创新。
对武汉公司和湖南公司的各项精神及方针政策能够认真体会，并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行，正确体会各项政策的内涵，在本质上发掘新理论、新办法、新层次，适应新要求。
3、负责。
加强个人责任心培养，认真履行好自己的会计职能，勇于负责，敢于负责，具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，毫无怨言，已基本较好地胜任本职工作并不断自我总结工作中的成败得失，以高度的热情和责任感完成各项工作任务。
四、存在的问题和今后的努力方向
回顾一年来的工作，虽说取得了一定的成绩，但也存在着许多不足之处：一是学习不够踏实；二是处理棘手事情信心不够，需进一步改进；三是开创性的工作开展的不多。
针对以上问题，在今后的工作时间里，我将加强理论学习，苦干、实干，努力提高工作质量和效率，进一步提高自身素质，寻找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的进步。
写报告经验65人觉得有用
财务工作述职报告怎么写
财务工作述职报告在很多单位和个人都比较常见，尤其是到了年底，很多财务人员都要交一份这样的报告。这不仅是对自己工作的总结，也是向领导汇报的重要方式。写好这类报告，需要结合自身的工作经验和专业能力，做到条理清晰、重点突出。
写报告前，得先把这段时间的工作内容梳理一遍。比如，这个季度公司收入怎么样，支出是否合理，有没有出现什么异常情况，这些都是关键点。还有就是一些具体的数据，像是成本控制、利润增长之类的数字，最好能列出具体的数值，这样更有说服力。不过，有的人在写的时候可能只顾着罗列数字，却忘了把这些数字跟实际工作结合起来讲清楚，这就容易显得干巴巴的。
接着就是要注意报告的结构。一般来说，开头部分要简明扼要地介绍一下基本情况，比如说自己负责的范围、承担的主要任务等。中间这部分就要详细展开，把每个部分的工作成果都写出来，包括遇到的问题和解决的办法。但有时候，有的人会在这里写得太过笼统，像是“加强了财务管理”，却没有具体说明是怎么加强的，这样就有点空洞了。
书写注意事项：
报告里少不了要提到一些具体的案例。这些案例最好是能体现个人能力和团队协作的例子，能够让读者感受到你的工作态度和专业水平。不过，有些人在写案例的时候，可能因为时间久远记不太清细节，就随意编造了一些情节，结果漏洞百出，这就不太好。
写报告的时候也要考虑到格式的问题。字体大小、行间距、页边距这些小细节都不能忽视，否则会给阅读带来不便。而且，报告里的措辞也很重要，既要正式又要生动，不能太死板也不能太随便。有的人可能为了显得专业，用了太多复杂的词汇，反而让普通读者看得一头雾水。
小编友情提醒：
写完报告后，记得多检查几遍。检查的时候，不仅要看看有没有错别字，还要注意语句通顺与否。有时候，一个小小的标点符号用错了，就可能影响整个句子的意思。比如，有人在写“费用控制效果显著”这句话时，不小心把逗号放错了位置，结果变成了“费用控制效果，显著”，虽然看起来差别不大，但仔细琢磨就会觉得怪怪的。
【第2篇】2025年财务工作总结报告怎么写1850字
____年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。 由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：
一、完成的主要工作：
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三工作中的不足之处
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！
针对以上这些现象，我们分析得出了一些来年的工作计划
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;
五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;
六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据
本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！
写报告经验79人觉得有用
2025年财务工作总结报告怎么写
今年的工作结束了，回顾这一年，财务工作有许多值得总结的地方。做总结报告时，得把全年的情况梳理清楚，既要展示成绩，也要指出不足。先从收入说起，今年公司的营业收入总体呈上升趋势，这个变化跟市场环境改善有很大关系。财务部配合销售部门，对每一笔收入都做了详细的记录，确保账目清晰准确。
成本控制方面，年初制定了严格的预算计划，通过监控各部门的实际支出情况，发现了一些超支现象。比如采购部在第三季度有一项设备采购超出预算近10%，后来经过重新谈判，才把价格降下来。这件事提醒我们，平时要加强预算管理，及时发现问题并调整策略。
税务方面，今年国家出台了不少新政策，像增值税税率下调等。财务部认真学习了相关政策文件，及时调整了公司内部的税务处理流程。记得有一次申报期临近，大家加班核对报表，结果发现一个员工报销单上的税额填错了，多报了几十块钱。虽然金额不大，但还是按规定重新修改了申报表。
资金管理也是重点之一。为了提高资金使用效率，财务部优化了现金流预测模型。上半年的时候，有个项目因为资金周转不灵差点停工，后来通过临时贷款解决了问题。这件事让我明白，任何时候都不能忽视资金链的风险。
书写注意事项：
内部控制这一块也不能放松。去年发生过一次财务人员误操作导致数据丢失的情况，虽然最后恢复了，但也敲响了警钟。今年加强了系统权限管理，定期开展培训，让大家熟悉操作规范。不过偶尔还是会有人忘记备份文件，这可能是习惯问题吧。
最后要说的是团队建设。财务工作需要很强的责任心，所以平时会组织一些业务交流活动。比如上个月办了一场关于最新会计准则的讲座，大家都反映收获很大。当然也有个别同事觉得太枯燥，参加的积极性不高，这也反映了我们在调动积极性方面还有改进空间。
【第3篇】职代会财务工作报告怎么写3550字
各位代表：
我受总经理的委托，现将财务管理工作情况报告如下，请审议。
一、____年完成的主要工作
1、完成有关多经企业“五分开”工作
____年国家电网公司多经体制改革主要工作是完成有关多经企业“五分开”工作。根据国家电网公司、省公司的布置，集团公司在哈局直接领导下，积极参与有关多经企业“五分开”工作，制定方案，配合局有关部门组织落实并实施。经过半年的工作，确定六家企业应在“五分开”范围之内，并制定了“五分开”具体实施方案，经局及省公司批准后，完成了我局有关多经企业“五分开”工作，得到了省公司的肯定。
2、加强会计基础工作，规范经营管理工作
国家财政法规的不断完善，对集团公司财务规范管理工作提出了更高的要求。集团公司根据新近不断出台的财政法规，组织有关人员认真研究各项政策，指导集团公司多经企业的财务管理工作，以便适应改革形势。特别是____年国家执行新的《企业所得税法》及《企业所得税法实施条例》，因其变化较大，给集团公司的财务管理及其直所属各企业的财务核算带来很大的困扰和困难。据此，集团公司财务部及时对直所属企业财务人员进行相关辅导，理清工作思路，帮助各企业顺利完成年终决算；随着国家新财政法规的不断出台，财务人员对许多核算方法必须进行及时调整。集团公司财务部及时请市税务局的有关专家对基层财务人员进行业务指导，掌握不断变化的税收政策，以减少企业因政策变化而出现的损失；集团公司财务部门和工程部门认真清理债权、债务，解决历史遗留问题，为进一步规范经营打下良好的基矗
3、认真研究政策，完成迎检工作
____年税务部门、电监会、上级审计部门和劳动保障部门先后对集团公司本部及下属企业进行了检查。集团公司财务部门及时掌握检查信息、沟通情况，帮助基层企业解决迎检中出现的问题。各单位也从思想上端正认识，积极配合，经集团公司各单位的共同努力，较好地完成了上述各项检查工作，维护了集团公司的整体利益。特别是市劳动保障局5月至10月对集团公司下属单位失业保险缴纳情况进行的拉网式检查，涉及的单位多，时间长。由于多年前国家有关政策不完善和对政策的理解问题，致使市劳动保障部门欲对集团公司下属企业追缴失业保险金达340万元，在局领导的大力支持下，集团公司财务部、人劳部和基层单位相互配合，主动、积极同市劳动保障部门领导和检查人员交涉，在政策面前摆事实、讲道理，在原则问题上据理力争不让步，最终得到了劳动保障部门的理解，仅失业保险基金缴纳一项就使集团公司减少损失300万元，维护了企业的利益。
4、财务资金集约化管理效果显著
集团公司在1997年成立了结算中心，将部分基层单位银行账户资金纳入结算中心账户统一管理和监控，结算中心作用没有显现。____年根据国家电网公司“三清理一规范”的要求，集团公司将基层单位银行账户资金全部纳入结算中心账户统一管理和监控，实行资金集约化管理，充分发挥资金规模优势，形成财务管理以资金管理为中心，带动和促进多经企业资金整体管理水平提高和良性循环的管理模式。
5、加强财务队伍建设，提高财务人员业务水平
为了提高财会人员整体素质和业务水平，____年组织召开了五次财务专业会议对财务管理、财务核算、规范经营进行全面布置同时进行岗位培训。特别是新的《企业所得税法》的实施给企业财务人员带来新的课题，集团公司财务部及时与市地税局进行沟通，把握政策调整的差异用于指导全集团公司财务核算工作，并请市地税局专家到集团公司对全集团公司财务人员进行税法知识辅导和税收疑难问题解答，使财务人员能很好地掌握新《企业所得税法》的精神实质，适应税务制度改革需要，效果良好，为完成____年财务决算创造条件；组织集团公司财务人员参加省公司举办的《财务人员岗位培训班》学习，并配合省公司完成了集团公司财务人员____年《会计人员从业资格证书》资格年检和财务人员继续教育培训工作；____年集团公司选派几批优秀财务骨干外出学习培训，开拓了视野。通过上述各种形式的培训提高了财务人员整体素质，规范了财务人员工作行为，使财务管理工作逐步实现制度化、规范化。
二、工作中存在的不足
近几年来集团公司在抓财务管理工作方面做了许多工作，经过多年努力，会计基础工作有了很大提高，但仍存在许多薄弱环节。财务人员的综合素质、技能、责任心、主动性有待提高，不能满足集团公司日益增长的财务管理要求；资金短缺仍然是制约集团公司发展的瓶颈；个别单位仍存在不遵守各项财务纪律现象，没有完全按照财务制度进行会计核算；工程不是按进度进行决算，成本分摊不合理，造成工程成本不实。
三、____年财务重点工作
1、确保实现____年经营指标，全面完成年度经营目标
____年哈局职代会局长的工作报告对集团公司____年经营目标已经下达，为确保完成全年经营任务，各单位要强化概、预算控制，密切跟踪和分析概、预算执行情况，及时研究和解决预算执行中出现的问题。结合哈尔滨市实施的《新建住宅供电设施工程管理办法》及省公司新建220千伏电网工程下放各电业局管理的契机，要加强市场研究，努力拓宽经营渠道，提高市场占有率，实现产值和利润的持续快速增长，努力实现增收节支，确保经营指标的实现，全面完成局确定的多种经营年度经营目标。
2、继续做好规范企业经营工作，勤俭节约办企业
各单位要继续做好规范企业经营工作，严格遵守财经纪律，坚决执行集团公司下发的有关资金管理、预算管理、外雇劳动力管理、合同管理等规定；所有收入必须全部纳入财务管理；严禁设立小金库，严禁乱挤乱摊成本，保证集团公司所有企业财务工作按规章、按程序运行，确保经营目标实现。____年国家电网公司提出的开展“三节约”（节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线）活动要求，根据哈局职代会的部署，集团公司各单位要结合本生产经营情况及管理的要求，树立过紧日子的思想，努力增收节支，全面开展“三节约”活动，要求财务人员准确进行会计核算，及时发现、解决问题，强化预算的刚性管理，使施工成本、管理费用、财务费用的支出得到控制；加强会计监督检查，及时发现虚列成本、虚盈实亏，工程欠款不及时清收等现象，使企业财务管理和财务核算中存在的问题得到逐步解决。同时，要求各企业财务人员及时核对往来账务，降低不良资产占用，对往来账务必须建立每年一次的定期对账制度，及时发现业务往来中是否存在的损害企业利益的行为，防范资金风险；分析不良资产形成的原因，对能处置的不良资产尽快处理，对不负责任给企业造成的损失要坚决追究有关责任人的责任。
3、规范经济合同和法律事务，依法治理企业势在必行
几年来通过集团公司下属单位与外部企业法律纠纷来看，虽然合同是几年甚至十年前签订的，但由于合同签订得不规范给企业造成不必要的损失，集团公司领导为此花费了很大的精力处理法律纠纷。市场经济的规则，要求我们必须不断强化经济合同和法律事务管理，合同和法律事务工作的特点，要求我们具有前瞻性、预见性。 ____年要求各单位对合同要进行分类和动态管理。从合同的计划、谈判、签订、审查到履行、结算环节，实施全过程管理，有效地防范法律风险。
4、稳步推进资金集约化管理工作，提高资金综合利用效果
根据国家电网公司、省公司和哈局提出的“资金集约化管理”总体要求，____年我们要进一步完善集团公司内部资金统一控制制度，建立资金逐级审批制度，防范资金风险，提高资金综合利用效果、积极筹集资金，保证集团公司生产经营正常运行和内部融资需求。集团公司自____年实施资金的集约化管理以来，经过完善内部结算程序、开发核算软件，简化结算、支付、周转等环节，资金发挥的作用和效果是任何单个企业所无法达到的，在实际操作过程中效果显著。____年集团公司结算中心要继续发挥集中管理资金的作用，使各企业的资金快速融入到集团公司资金整体中，最大限度地降低集团公司整合成本，使各项费用支出的随意性和额度降低；简化结算手续、减少结算次数，缩短内部融资的准备时间，使基层企业能节约财力、人力，提高经济效益。
5、高度重视资金安全工作，防范资金风险
____年各单位要切实提高安全意识，高度重视资金安全工作。一是加强对现金流量的管理和控制，全面加强和落实现金流量预算管理，要围绕企业的经营目标，细化现金流量预算，将生产经营各环节的现金流入流出全部纳入预算管理；二是贯彻落实资金授权分级管理制度，做到所有的资金支出都有控制和监督；三是完善结算办法，提高结算速度。各单位要把结算工作作为一项日常重要工作，保证及时回款，保证资金安全；四是强化风险管理，规范资金流程，堵塞管理漏洞；五要加强组织领导，加大监督检查力度，全面落实资金安全管理责任；六要加快建立事前、事中、事后全方位、全过程的资金风险管控体系，牢固树立风险意识，稳健经营，规范发展。
6、大力推进财务管理信息化建设，提升财务管理手段
按照集团公司财务工作总体目标，____年要继续推进财务信息化建设，深入开展信息化建设的研究，统一。
写报告经验88人觉得有用
职代会财务工作报告怎么写
写这类报告的时候，得先搞清楚听众是谁。要是面对的是公司高层，那就要多用专业术语，把数据说透彻。要是普通员工，就得简单明了，别整那些复杂的东西。开头部分，要把上一年的总体情况说一下，比如收入、支出什么的，最好能有个对比，这样能让大家看到变化。
接着就是具体业务的分析，这部分很重要。比如，去年的预算执行情况怎么样，有没有超支，超了多少。还有就是成本控制，哪些地方花的钱多，为什么会这样。记得把一些关键的数据列出来，像利润增长率、资产负债率之类的，这些都是硬指标。要是能附上图表就更好了，直观，一目了然。
在讲到具体项目的时候，得把细节交代清楚。比如某个项目的资金来源、用途，还有实施效果。如果这个项目做得好，就夸夸它；要是有问题，也得实事求是地说出来，不能藏着掖着。另外，对于一些特殊情况，像突发性的开支，也要解释一下原因，不然别人会想不明白。
报告里面少不了建议部分。这就好比医生给病人开药方，得针对问题提出解决办法。可以结合实际情况，给出一些建议，比如优化流程、加强监管之类的。这些建议得切实可行，不能光喊口号。当然，也不能太保守，得有点创新精神。
写报告的时候，要注意语气。如果是向领导汇报，态度得谦虚一点，别自作聪明。如果是内部交流，就可以稍微随意些，但也不能太过随便。另外，字迹工整也是很重要的，尤其是手写的稿子，潦草的话会影响阅读体验。
最后就是检查环节了。写完之后，得反复看几遍，看看有没有漏掉什么重要内容，或者是不是有错别字什么的。有时候忙起来，难免会忽略一些细节，所以多检查几遍总是没错的。要是有条件的话，还可以找同事帮忙看看，他们可能一眼就能看出问题所在。
其实写报告这事，没有固定的套路，得具体情况具体分析。只要心里有底，知道该说什么，怎么说，就不会太离谱。不过，有时候写着写着思路就乱了，写着写着就跑题了，这种情况也是常有的事。
【第4篇】农行窗口财务年度工作报告怎么写1650字
年的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。
随着年龄的增长和各种工作经验的增多，我对我个人在工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，朝阳支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。不论加班到几点，我都从来没有任何怨言。因为我知道，这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。
我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里同志说的：是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。
位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同，他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易，谁都有不会的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃时候，帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
写报告经验49人觉得有用
关于农行窗口财务年度工作报告怎么写，这确实是个挺重要的事情。每年到了这个时候，不少人都得绞尽脑汁去整理这一年的账目，还得梳理清楚各项收支情况，以便向上级汇报。
写这类报告时，第一步得先把全年所有的财务数据汇总起来，包括收入、支出、利润等，最好能分类列出，这样看起来条理清晰。像是去年我们这边就有同事直接把所有的数字堆在一起，结果领导看了半天也没弄明白具体的情况。所以，分类很重要，尤其是对于那些不太懂财务的人来说，一目了然的数据表会让他们更容易理解。
接着就是分析部分了。分析的时候，不仅要讲清楚数字背后的故事，还得结合实际情况给出一些合理的解释。比如说某个月份的支出突然增加，是不是因为季节性的活动增加了成本？还是说出现了什么意外状况？这些问题都需要在报告里有所体现。记得去年有个部门就只列出了数字，却没解释为什么会有这么大的波动，结果被上级批了一顿，说他们没有责任心。
还有就是建议部分。这个部分其实挺关键的，毕竟报告不只是记录过去一年的成绩，更重要的是为未来提供建议。比如针对某些支出过高的项目，能不能想办法优化流程，减少不必要的开支？或者对一些收益不错的业务，是否可以进一步扩大规模？这些都是需要认真考虑的事情。
在写报告的过程中，难免会出现一些小问题。比如说有时候数字对不上，可能是因为录入的时候漏掉了一个小数点；或者是某些表格格式不对，导致打印出来的报告看起来乱糟糟的。遇到这些问题时，一定要及时调整，别想着凑合着交差，那样只会给自己添麻烦。
书写注意事项：
写报告的时候最好多跟同事交流一下，听听他们的意见。有时候一个人忙活久了，难免会忽略掉一些细节。而多人讨论的话，不仅能互相补充信息，还能集思广益，说不定还能想出更好的办法来处理某些棘手的问题。
【第5篇】财务月度工作计划报告怎么写1650字
201x年，规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线，服务为抓手”这一总体工作思路的要求，进一步更新观念、创新思路，突出重点谋大局，加强配合求发展，围绕中心争资金，科学理财出效益。继续围绕“三保一增”，即：保重点、保运转、保待遇，财政投入增长15%的工作目标，充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用，做好以下几项工作
一、突出重点，做好预算管理和统计工作
1、加大力度争取财政投入，提升预算管理水平
一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算，挖掘政策依据，争取资金超额到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实，重点争取解决民政工作经费，确保单位人员经费和正常运转。同时，用心配合相关科室和二级单位，做好各项专项资金和项目资金的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算实施管理，确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序，增强预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作，强化预算执行分析，用心开展支出绩效评价工作，促进支出结构优化，提高预算管理和决策水平，透过加大治理“三公”经费支出力度等措施，努力降低行政成本，提高预算执行率和资金使用效益。
2、高标准起步，全面提升民政统计质量
加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善《黄冈市民政统计工作评价办法》，将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制，加强民政统计分析，不断提高统计数据质量。
二、把握要点，做好民政经费管理工作
认真贯彻落实省厅今年10月下发的《关于进一步加强全省民政专项资金管理的意见》，进一步细化措施，从建立健全监督机制、落实专项资金分配管理制度、加大审计监管和职责追究的力度等方面入手加强监督检查力度，为迎接201x年全省专项资金和低保等重点资金审计检查做好准备。
1、抓建章立制，规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度，加大对各项制度的执行力度，以制度管人管事。
2、抓指导培训，提高基层财务管理水平。采取以会代训，现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。
3、抓监督检查，确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在分配、使用和发放环节的管理与监督，加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计。结合省厅201x年的审计检查的要求和安排，加大对基层民政专项资金监督检查力度。主要是对201x年省厅安排的xx万元民政专项工作经费使用状况进行检查;对优抚资金及大病医疗救助资金审计整改状况进行“回头看”;做好低保资金专项审计前的自查自纠工作，发现问题及时整改。
三、突破难点，做好规划及项目的管理和服务工作
规划工作是计财的一项新的工作任务，随着国家对项目的投入日益加大，规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重，从编制规划到项目的上报和具体实施，财务部门都要全程参与，做好管理和服务工作。所以，这项工作是我们需要突破和加强的一项工作。要以落实和启动“xx”民政事业发展规划项目为契机，以项目建设为抓手，以吸纳资金为保障，上下联动，密切配合，充分发挥规划财务部门的主导作用。
1、推动规划项目落实。按照“xx”规划关于民政基本公共服务设施确定的建设任务和目标、进度，稳步推进项目建设。加强与发改委在项目立项、审批方面的联系与沟通，加强项目资金的管理，指导做好项目前期工作。
2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务知识的学习，组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培训。建立切合实际的项目管理模式，推进项目管理规范化、制度化。
3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储备，是项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作，及时申报民政公共服务设施建设储备项目，并于省厅规划项目储备库实现了有效对接，为有效争取民政项目打下了较好的基础。
写报告经验88人觉得有用
财务月度工作计划报告怎么写
做月度工作计划报告的时候，得先把这个月的收入和支出情况搞清楚。每个月的财务状况都不一样，有的时候收入会突然多一点，像是有个大客户突然下了订单，这就要特别注意了。要是支出多了，那得看看是不是哪里花销不合理，比如说办公用品采购是不是太频繁了。
上个月我们部门发现了个问题，就是报销流程有点乱。有些员工提交的单据总是缺东缺西的，要么发票不对，要么金额写错了。这种情况不能一直持续下去，所以这个月得想办法改进一下。可以跟人事部商量下，组织一次培训，教大家怎么正确填写报销单。
还有一个要注意的地方就是现金流。如果这个月的现金流状况不好，那得提前做好预案。比如说减少一些不必要的开支，或者跟银行商量下贷款的事宜。不过，要是现金流比较充裕，那就可以考虑投资一些短期项目，增加点收益。
月初的时候最好能开个会，把上个月的工作做个简单的回顾。让大家说说自己遇到的问题，然后一起讨论解决方案。这样既能提高工作效率，也能增进同事之间的沟通。当然，开会的时候得有人专门记录下来，不然过几天就忘光了。
有时候领导会要求我们在报告里附上一些图表，像柱状图、饼图之类的。这些图能让数据看起来更直观，也方便领导快速了解情况。画图的时候得确保数据准确无误，别因为粗心大意弄错了数字，那样会误导别人。
月底的时候要把本月的预算执行情况好好整理一下。看看哪些地方超支了，哪些地方节约了。如果超支了，得分析原因，是不是预算制定的时候有问题。如果是节约了，那也要总结经验，看看下次能不能继续保持。
财务工作特别讲究细节，一个小数点的差错都可能影响到整个报表的准确性。所以在写报告的时候，每一个数字都要反复核对几遍。有时候忙起来，可能会忽略掉一些小细节，这就需要多留点心眼。
小编友情提醒：
记得把报告发给相关的负责人审核。他们可能会提出一些修改意见，这时候得虚心接受，认真修改。毕竟报告不是一个人的事情，而是整个团队的事情。
【第6篇】财务第四季度工作计划报告怎么写950字
一、总体目标
根据本所行政财务部目前工作情况与不足之处，结合所发展状况和今后趋势，行政财务部计划从以下几个方面开展____年最后一季度的工作：
1、进一步完善所《员工手册》，确定规章制度的各项内容，争取做到各项制度的科学适用，保证所在既有的规范中顺利运行。
2、完成各部门各岗位的工作分析，为年终评选及绩效考核提供科学依据。
3、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，增强企业凝聚力。
4、完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成所交给的各项工作任务。
二、具体实施方案
(一)规章制度的完善
◆ 规章制度引导员工工作规范，是处理日常工作中各项事务的依据，在一定程度上影响着企业的正常运行。然，本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的。鉴于此，行政财务部基于稳定、合理、健全的原则，在____年底首先应完成所规章制度的完善。
1、____年10月底前完成对《员工手册》的初步修改，更新所有工作规范及岗位职责;
2、____年11月报请主任律师审阅修改;
3、____年12月份最终定稿。
◆ 实施目标注意事项
规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针，注重可行性及可操作性。
◆ 目标实施需支持和配合的事项
1、需各部门提供最新版本的服务规范;
2、制度修订后需请各部门审阅、提出宝贵意见并须经主任律师最终裁定。
(二)各岗位工作分析
◆ 通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接更加精确，也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的年终优秀职员评选奠定良好的基矗详细的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据。
1、____年10月份拟定所年终优秀职员评选文件，报主任律师审阅后备案;
2、____年11月份完成岗位分析的基础信息搜集工作，按各岗位职责确定其主要工作内容、工作行为与责任;
3、____年12月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考评依据，评选出所优秀职员。
◆ 实施目标注意事项
在信息搜集过程中要力求翔实准确，整理后的岗位分析按部门进行分类，以便日后工作中查询。
◆ 目标实施需支持和配合的事项
1、需参考各员工完整的岗位职责;
2、优秀职员评选依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定。
写报告经验12人觉得有用
财务第四季度工作计划报告怎么写
写一份财务第四季度的工作计划报告，每个季度结束之后，总归是要有个交代，这是惯例也是规矩。开头部分得先把背景讲清楚，比如说上个季度的整体情况如何，哪些地方做得不错，哪些地方可能还存在不足。要是直接跳到计划，读者看了会一头雾水。
先说说数据整理这部分吧。财务工作离不开数据，数据得准确，不能有偏差。如果数据不对劲，后续的分析就全成了无根之木。所以第一步，得把所有的账目重新核对一遍，确保没有遗漏。这里有个小点要注意，有些表格里的公式可能被人改动过，这就需要多检查几遍，不然到时候算出来的结果差之千里。
接下来就是目标设定这块了。目标不能太虚，也不能太具体。比如，不能只说“提高收入”，而应该细化成“通过优化成本结构，将本季度的利润提升至少10%”。这样既明确了方向，也便于后期评估。不过有时候会遇到一个问题，就是部门之间的沟通不畅，导致设定的目标不太现实。这种情况就得及时调整，不能一味地追求高标准。
在具体的措施方面，得结合实际情况来。如果公司最近接了一些新的项目，那这部分的财务管理肯定得跟上。可以考虑建立一个专门的项目小组，负责跟踪资金流动情况。这个小组最好由几个经验丰富的人组成，他们能更快发现问题。但这里有个小细节需要注意，就是小组成员之间的职责划分一定要清晰，否则到时候出了问题谁都推卸责任。
还有就是风险控制这一块儿。财务工作本身就带有一定的风险，尤其是涉及到大额资金的时候。所以得提前做好预案，比如制定应急方案，设立备用金之类的。不过有时候因为时间紧迫，这部分工作容易被忽略。其实这是不对的，风险防控永远是第一位的，不然出了事后悔都来不及。
最后还得提一下文档管理的问题。财务工作产生的文件特别多，如果不妥善保管，很容易丢失重要资料。建议建立一套电子档案系统，把所有的文件都存档备份。当然，纸质版的也不能少，毕竟有些场合还是需要原件的。不过有时候大家图省事，就把电子版当回事，纸质版就随便堆放，这其实是挺危险的。
