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副校长年度教学工作述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-17 14:00:02 查看人数:30

副校长年度教学工作述职报告

【第1篇】副校长年度教学工作述职报告怎么写1450字

副校长年度教学工作述职报告

作为一名主管教学的副校长,一年来,本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,认真学习胡锦涛同志关于“科学发展观”的重要思想。贯彻落实全国基础教育工作会议精神,积极推进素质教育。主管教学工作,改革求新,使我校教学工作在改革中得到发展,全面提高办学质量。本人工作态度严谨,科学求实。

一、坚持教育理论学习,端正教育思想,树立新的教育观

作为主管教学的副校长,能够紧跟教育发展形势,学习新的教育思想,新观念,掌握教育的动态发展。本年度重点学习国务院有关基础教育改革的文件,并组织全体教师学习“关于基础教育改革与发展的决定”“课程改革的六大目标”等文章,根据基础教育改革发展的方向,制定本校教学计划,组织本校的教学工作。教学工作,以教科研为先导,积极进行课堂教学改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,开展各项工作。

二、抓好课堂教育改革

1、打好课堂教学攻坚战

为了加强课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式,落实市教局关于“打好课堂教学攻坚战”的要求,我校于年2月开始,广泛开展课堂教学评估活动。所做工作:召开教学专题会,布置课堂评估工作计划,评估标准,提出改进课堂教学的实施意见;组织以督导室、教研员、骨干教师为主的教学评估小组;组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点,从抓课堂教学入手,提高教师课堂教学水平,提高人才培养的质量。配合教学评估,相继开展“教学展示月”“教学开放周”“讨论式、研究式”教学法大讨论等活动,均取得良好效果。

2、抓好教研、科研,使教学改革深入发展

随着我校改革的不断深化,对教学改革的管理成为教学管理的重要内容。

本年度学校进行多项教学改革。史、地、政学科整合实验,是本学期一项具有开拓性的改革实验,配合校长抓好人文学科的教学,听课、评课、参加教研、组织展示课、组织专题研讨,积极推动人文学科教学的发展。

讨论式、启发式教学的研究,信息技术与学科教学整合的研究,使我校形成良好的教研气氛。教科活动增强了教师进行课堂教学改革的自觉性,提高教师教学水平,使我校课堂教学发生很大变化。

三、抓好教学常规管理,提高教学管理的效能

1、将教学质量管理作为管理的核心,用不断提高与发展的质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素,进行检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。亲临教学一线,掌握第一手情况。本学年,深入课堂,坚持听课共40多节,了解掌握教学动态,适时指导。监控各年级教学质量,重点抓好初三毕业班的教学工作。

制定初三预达目标,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节。复习要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量,____年中考取得了好成绩。

2、加强青年教师的培养指导

制定青年教师培训计划,成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训,讲制度,常规要求,使新教师适应环境,规范行为。召开一帮一师徒结对子会,并随时检查落实情况。组织跟踪听课,青年教师展示课,展示课,在教学中起到典型示范作用。关注青年教师的提高与发展,对存在问题及时提出改进意见。

3、大力推行现代信息技术的应用。组织电教技术培训与考核,将教学信息化,教学手段现代化作为评课的重要标准,推荐好课,好课件。协助电教处检查验收电子备课教案,组织优秀教案展示。回顾这一年的工作和学习,就个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好领导的标准来说,还是有差距的,我今后会不断努力学习,不断完善自我,努力提高学校教学管理水平,多为教师服务,使学校教学质量与教师发展取得双丰收。

写报告经验72人觉得有用

副校长的年度教学工作述职报告,主要得讲清楚这一年的工作情况,包括教学计划的执行、教学质量的提升、教师团队建设等方面。报告的重点是要体现工作的具体成效,同时也要实事求是地指出存在的不足之处。

一开始,得先把学校的基本情况介绍一下,比如在校学生人数、开设的主要课程类别、现有教师队伍规模等基本情况。这部分内容可以结合去年的数据进行对比分析,这样能让读者看到变化趋势。不过有时候可能会忘记把最新的统计数据核对清楚,结果写出来的数字跟实际情况有些出入,但总体方向是对的。比如去年在校学生总数是三千人,今年可能写成了三千二百人,多了一百人,这其实不影响大局。

接着要详细说明教学工作的进展。比如,这一年里学校组织了多少次教师培训活动,通过这些培训提高了多少比例的教师的教学能力。还有就是新开设的一些特色课程,它们的效果如何,有没有达到预期目标。这里要注意的是,描述效果的时候不能太笼统,最好能给出一些具体的例子,像是某个班的学生在某项竞赛中取得了怎样的成绩。有时候在叙述过程中可能会因为记忆模糊,把某个活动的时间记错,比如本来是上半年开展的,却写成了下半年,不过只要大体时间范围是对的就行。

对于教学质量的提升,可以从学生的考试成绩、作业完成质量等方面入手。如果能够拿出一些数据支撑,比如平均分数提升了多少百分点,优秀率提高了几个百分点之类的,就更有说服力了。当然,有时候在整理这些数据的时候,可能会遗漏掉部分重要的信息源,导致统计结果不够全面,但这不会影响到整体的判断。

除了教学本身,副校长还需要关注教师团队的发展。这一块可以重点讲一下新招聘的老师数量、老教师的职业发展路径规划等情况。另外,还要提到学校为促进师德师风建设采取了哪些措施,比如组织了几次专题讲座或者研讨会。偶尔会出现一些小疏忽,比如把某位老师的职称晋升年份写错了,这种情况虽然不太理想,但只要不影响对事实的判断就好。

小编友情提醒:

针对工作中发现的问题,要坦诚地承认并提出改进方案。比如某些课程的教学资源不足,或者部分教师的教学方法需要更新。提出的解决方案要切实可行,最好是已经着手实施的,而不是停留在纸面上的想法。有时候在描述问题时可能会措辞不当,比如把“资源短缺”说成“资源缺乏”,虽然都是表达同样的意思,但听起来会稍微有点别扭。

【第2篇】小学副校长2025年度领导干部述职述廉报告怎么写2500字

蒋 太 平

一、基本情况

xx,男,46岁,汉族,本科学历,小学高级教师,中共党员,现任xx市xx民族小学党支部书记、副校长。

二、主要专业技术工作

XX年度,深入学习实践科学发展观,不断转变工作作风,改进工作方法,改正自己存在的缺点,工作上团结协作,方法上开拓创新。在德、能、勤、绩、廉等方面不断完善自己。担任六年级安全与生活教学、学校党务、安全工作、群团组织和师生思想政治工作、法制学校创建、校园环境综合治理、xx市卫生单位、xx市文明单位,xx省爱路护路宣传教育示范学校,全国民族团结进步模范集体创建等管理工作,牢记宗旨,武装思想,保持先进,尽职尽责,严格自律,创新工作。

模范守纪,以身垂范。我认真坚持政治学习,不断增强事业心和责任感,发扬奋发向上、勇于负责、勤勉敬业的精神,继续加强学习党的xx届三、四、五中全会精神,深入学习实践科学发展观,不断深入学习和模范遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,热爱教育,热爱学生,诚实守信,团结同志,热心助人,热情服务,模范遵守社会公德,以身作则,为人师表,树立人民教师的良好形象。

追求卓越,创新工作。不断加强学习业务知识,XX年4月,参加了“xx省xx市灾后重建幼儿园园长培训班”;XX年6月,参加了“xx灾后重建幼儿园长高级研修班”培训;XX年7月,参加了“XX年西部十二省(xx)中小学安全教育与安全管理国家级专题”培训;XX年8月,参加了“教育技术培训教程”培训;XX年11月,参加了“xx省省级小学数学骨干教师”培训,不断更新观念,虚心向有经验的教师学习现代教育理论和现代科学的教育教学方法,向优秀管理人员学习现代科学的管理经验,在管理方面狠下工夫,思想政治工作耐心细致,安全管理,科学规范,做到制度保证,措施到位,进一步明确和落实各类人员安全工作一岗双责制度,层层落实安全目标责任,与各类人员签订安全目标责任书,加强日常检查与督促指导,把安全工作抓紧抓细抓扎实,还和二分部教师一起指挥交通,对师生负责,为师生营造安全氛围,为学校发展保驾护航。

锐意进取,成效显著。勤于学习与施教,勤于思考与总结。创新思路,敢于实践,以解放思想的理论勇气,实事求是的科学态度,顽强拼搏的优良作风,与时俱进的创新精神,百尺竿头,更进一步。分管党务、安全等工作,开动脑筋,开拓创新、认真负责,扎实工作,规范管理,取得了多项荣誉,爱路护路工作被推荐表彰为“xx省爱路护路宣传教育示范学校”,为学校荣获国务院第五次表彰的“全国民族团结进步模范集体”荣誉作出了积极的贡献。

三、主要成果、贡献及著述

分管党务工作,被xx镇党委表彰为《灾后重建先进党支部》,科学发展观活动受到区委组织部、教育局、xx镇党委的高度评价;和全体行政、教师并肩携手,团结协作,没有发生一起重特大安全责任事故,安全稳定、争先创优工作表彰为“xx区先进单位”,爱路护路工作被推荐表彰为“xx省爱路护路宣传教育示范学校”,学校被国务院表彰为“第五次全国民族团结进步模范集体”等。

XX.4.23 《科学育儿 为幼儿的终身发展奠基》文章,在xx市灾后重建幼儿园园长培训结业演讲词在“中国儿童少年基金会网站”刊登;

XX.5《在美术教学活动中传承民族文化的实践研究》参加xx区校本科研课题优秀成果评比获得 “壹等奖”;

XX.5.6 《灾后重建 xx市50余幼儿园园长受训》新闻稿,在《xx新闻网xx频道》刊登;

XX.5.14 《xx:xx民族小学开展紧急疏散演练》新闻稿,在《xx新闻网xx频道》刊登;

XX.7.16 《武大师生灾区传深情 温暖xx学子心》新闻稿,在《xx新闻网xx频道》刊登;

XX.9 撰写论文《探索有效教学方法 培养学生自学能力》在xx市小学数学优秀论文评选中荣获xx市 “壹等奖”。另有多篇新闻稿件被xx新闻网xx频道》采用,“让廉洁植根师生心田”、“教师礼仪与有效沟通”等博文被“小学教师之家共享教育资源”采用。

四、培养人才情况

XX年12月16日,参与指导教导副主任xx在1.3班上的《认识钟表:整时的认识》、xx老师在2.1班上的《观察物体:对称》、xx老师在3.1班上的《数学广角:搭配组合》教研课,实践新课程理念,创新教学方法,让学生通过仔细观察、动手操作,合作交流,成果分享等方式,培养学生的探究意识和创新精神,教学效果好。并对教师进行了《解决问题与小学数学教学》培训讲座,提升教师素质。12月29日,指导美术教师xx《杯子设计》汇报课,效果好。

五、参加学术活动情况

XX.4.16—20日,参加“xx市灾后重建幼儿园园长培训班”培训;

XX.6.6——10日,参加了在北京中华女子学员举行的“xx灾后重建幼儿园长高级研修班”培训;

7月26—28日,参加了在xx市举行的“XX年西部十二省(xx)中小学安全教育与安全管理国家级专题”培训;

8月18—20日,参加区师培中心“教育技术培训教程”培训;

11月5—12日,参加“xx省省级小学数学骨干教师”培训;

六、学习与进修

参加了“xx省xx市灾后重建幼儿园园长培训班”学习,“xx灾后重建幼儿园长高级研修班”培训,“XX年西部十二省(xx)中小学安全教育与安全管理国家级专题”培训,xx区师培中心“教育技术培训教程”培训和“xx省省级小学数学骨干教师”培训等,自学了“邓小平、xx、xx论科学发展”等书籍。6月10日,参加了在北京中华女子学院举行的“xx灾后重建幼儿园长高级研修班”培训及考试,获得了《中国幼教园士》称号;参加了xx区师培中心进行的教师师德规范学习培训及考试,取得了优异的成绩。

六、奖惩情况

XX.5《在美术教学活动中传承民族文化的实践研究》参加xx区校本科研课题优秀成果评比获得“壹等奖”。

XX.6.6——10日,参加了在北京中华女子学院举行的“xx灾后重建幼儿园长高级研修班”培训,荣获“中国幼教园士”荣誉称号;

XX.9 撰写论文《探索有效教学方法培养学生自学能力》,在xx市小学数学优秀论文评选中获得“壹等奖”。

XX.12 法制学校创建和爱路护路工作受到xx镇表彰。个人被推荐表彰为“xx市XX年法制城市创建工作先进个人”。

在此,我向关心支持我和为学校发展取得荣誉付出辛勤劳动的全体教职工表示表示衷心的感谢!

自己在尽情享受成果喜悦的同时,也充分认识到自己的不足。告别辉煌XX,迎接崭新XX。聆听新年钟声,感受祖国温馨,展望明天美景,增强希望信心,鼓足奋斗干劲,开拓进取创新,实践科学理论,营造和谐气氛,争做守法公民,共为中华振兴。让我们精诚合作,团结一致,扬起创新的风帆,荡起智慧的双桨,迎着义务教育的春风朝阳,乘风破浪!

写报告经验16人觉得有用

述职述廉报告对于领导干部来说很重要,这不仅是对自己一年工作的总结,也是接受监督的一种方式。作为小学副校长,写好这样的报告需要一定的技巧。报告要围绕自己的工作职责展开,既要体现成绩,也要坦诚面对不足。

先说报告的开头部分吧。应该简明扼要地介绍基本情况,包括任职时间、分管工作范围等。这部分不宜太长,点到为止就好。接着就要进入正题了,可以先谈一谈这一年里学校教学管理方面的进展。比如组织了哪些教研活动,这些活动对提升教学质量起到了什么作用。记得要把具体的数据列出来,像开展了多少次教研会,参与教师有多少人之类的。

在谈到廉政建设时,重点是要结合自身岗位特点,说明在廉洁自律方面采取了哪些措施。比如,是否严格执行了学校的财务制度,有没有参加过相关的培训课程。这部分内容比较严肃,语言上要显得庄重一些,但也不要太过生硬。

接下来聊聊工作中遇到的问题。每个领导在履职过程中都会碰到难题,关键是怎么处理。可以举几个例子,说明当时的情况以及最终的解决办法。这里要注意的是,描述问题的时候不要过于悲观,而是要体现出积极解决问题的态度。

书写注意事项:

报告中还可以适当提及未来的工作计划。这能让上级看到你的规划能力。比如,针对目前存在的短板,打算通过什么途径加以改进。不过这部分不宜写得太过具体,以免承诺过多反而难以兑现。

小编友情提醒:

报告的语言风格要符合教育行业的特点。多用专业术语,比如“校本课程开发”、“学生综合素质评价”之类。这样既能展现你的专业水平,也能让阅读者感受到这份报告的专业性。

写报告的时候,可能有的地方会因为疏忽而出现小问题。比如数字前后不一致,或者用词不太恰当。这些都是正常的,不用太担心。只要整体框架清晰,表达通顺,就达到了基本要求。要是觉得哪里表述得不好,改天有机会再调整一下就行。

【第3篇】学校副校长的年度履职报告怎么写2250字

学校副校长的年度履职报告

各位领导、同志们:

我是今年三月份开始分管学校教学、招生和职工思想教育工作的。近一年来,我认真学习、爱岗敬业、勤奋工作,廉洁自律,始终以健康的心态、饱满的热情、积极的行动面对各项工作,在校长的带领和教职工的关心、支持下,如期完成了我所分管的年度工作任务,并取得了新的成绩。现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下。

一、主要工作

一是以常规管理为抓手,有效促进了教学管理的规范化。通过教学各环节的细节管理,保证了良好的教学常规;目前,教学管理严格规范、教学活动开展有序;教师精神状态良好、工作作风务实、工作纪律严明。

二是以课堂研究为基础,深入教学一线全面了解教学情况。一年来我严格坚持值班检查制度,早晚深入教室课堂,认真听了每位教师的课,并进行了一对一的交流评议,掌握了较为准确的教学情况。

三是以思想工作为先导,有效调动了教师工作的积极性。先后开展谈心活动40多人次,召开学生座谈会三次,科室交流活动四次,准确掌握了教师的思想状况。理顺了工作情绪,提高了工作效率;

四是以课题研究为重点,推动了教育科研工作的顺利开展。今年先后组织了6次校内“公开课”、68人次参加校外观摩活动,有效促进了教师的专业成长;“十二五”教育科学课题申报立项五项(其中省级两项,市级三项),填补了我校课题研究的空白。课题研究教师参与率达60%。同时校本课程的开设与开发也进入试验阶段。教学研究与课题研究的浓厚氛围正在形成。

五是以招生工作为突破,推进了学校办学规模的进一步扩大。出台了一系列招生激励政策,采取联合招生办法,发挥个人人力资源优势,出色完成了____年招生工作任务,使中一招生数较去年增加了25个百分点,招生人数和在校生总数均再创历史新高;

六是以个人带动引领为示范,强化了工作作风和工作纪律的.进一步转变。我通过带头严格遵守工作纪律,认真履行岗位职责,影响和带动了部门工作作风的转变。

七是以公平公正解决问题为契机,营造了和谐的工作氛围。通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践,职工的工作状态与和谐度得到了明显改善。

八是完成了“双基迎国检”“省田径运动会”“国家体育总局文化课教学情况调查”等重大临时性工作,效果显著。

二、取得成绩的原因

一是正确的领导和团队的力量是取得成绩的根本保证。

工作取得成绩的首要原因是主要领导的正确领导和领导班子的团结协作,但重要原因是团队集体力量的发挥。二十一世纪是一个合作精神大于个人努力的时代,我从来都不认为个人能力或一个人的能力能够解决多么深远的问题。因此,工作中我特别注重调动每一位教师的工作积极性,发挥大家的潜能,凝聚大家的力量,推动整体工作。

二是和谐的人文环境是提高工作成效的重要条件。

和谐的工作氛围是责任感、幸福感和成就感提升的重要标志。我始终认为和谐的工作氛围是调动教师工作积极性、发挥教师教育智慧、发掘教师教育潜能的最佳土壤。因此,我特别关注和谐人文环境的创设与团队精神的打造,将制度管理与情感管理相结合,重视激发大家的教育情怀和工作热情。采取的办法:一是真诚对待职工;二是广泛听取意见;三是严格执行制度;四是公平处理事务。我也可喜地看到,一年来教学人员的和谐度和责任意识在逐步攀升,这也是我最大的安慰和收获。

三是勤于思考敢于创新是工作取得突破的关键所在。

回顾过去一年的工作,我个人认为在四个方面有所突破:一是招生工作,二是教研工作,三是课题立项工作,四是和谐团队建设和工作作风转变。工作之所以有突破的关键原因之一是面对困难问题和崭新问题时要多动脑、勤思考,不推诿、不扯皮,要勇于实践、敢于创新,要把开拓创新意识作为推动工作的动力,要把实际工作的困境作为考验自身能力的平台,以积极乐观的态度迎接挑战、解决问题。

四是善于学习勤于反思是教师成长的必由之路。

丰富的教育实践使我树立了终身学习的理念。工作中我认真学习政治理论和管理理论,注重理论素养提升与管理水平提高的融合,倡导“关注细节、提倡反思”,并将感性认识上升到了理性高度。一分耕耘,一分收获,不断的学习与反思也换来了沉甸甸的果实。今年4月份我所撰写的“中国教育改革的行动思考”一文发表于《酒泉教育》杂志;8月份我所独著的《为了理想的教育》一书由甘肃教育出版社出版发行;10月份我所主持申报的“酒泉市基础教育与职业教育协调发展研究”课题通过酒泉市教育科学课题领导小组批准立项,11月份我所主持开展的甘肃省“十一五”教育科学重点课题“各种社会问题对学校德育的影响与对策研究”也顺利结题,并通过省级鉴定。

三、存在的问题

一是沟通协调不畅

与各位领导的主动交流沟通不够,缺乏深层交流,还局限于工作所迫情况下的事务性协调。

二是开拓精神不够

有些工作还停留在过去的思维定式和惯性之中,不能和学校的实际相结合,还存在按惯例和理论角度思考问题的现象。

三是大局意识不强

本位主义思想严重,一些问题的处理仍然停留在本职工作和本部门工作的层面,缺乏全局意识。

四、今后努力的方向

一是要解放思想,深化教学改革。探讨更加适合我校特色的课程教学模式,探索学生学业成绩评价的有效办法,探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道,努力提高教育科研水平,不断提升学生素质和教学质量。

二是要转变工作作风,增强服务意识。要深入实际,强化管理,有力有效开展工作。既要强化开拓意识,又要与工作实际相结合;既要体现制度管理,又要展现人文关怀。

三是要加强沟通协调,强化全局意识。要在做好本职工作和自己分管工作的同时,兼顾和带动其他工作,以求整体工作的推动。

写报告经验10人觉得有用

各位同事:

这阵子接到不少同事问我关于学校副校长年度履职报告的事,我琢磨着也该给大家分享下我的想法了。毕竟这类报告不是简单地罗列工作,得让领导看到你的用心和成绩,还得体现你对学校发展的思考。

写报告前,先要搞清楚几个关键点。一是明确目标受众,校领导关注的是大局,他们想了解学校管理上的亮点和不足;二是突出重点,比如教学改革、师资培养、校园文化建设这些核心板块,别事无巨细都写进去;三是数据支撑,光靠嘴说没用,具体数字能让报告更有说服力。比如说去年我们组织了多少场教研活动,覆盖了多少名教师,这些都需要有确切的统计。

报告的开头,别太啰嗦,简单交代一下年度工作的总体情况就行。记得要客观公正,既不能夸大其词,也不能藏着掖着。像我去年写的时候就写了这么一句:“过去一年,学校在全体教职工共同努力下,各项工作取得了显著成效。”听起来还行,但其实有点空泛,应该再细化些才好。

正文部分就得好好规划了。可以从几个方面入手,像教育教学这块,可以详细描述咱们采取的新措施,比如推行分层教学法后学生的进步情况如何,有没有达到预期效果。还有就是校园安全这一块,安全检查做了几次,发现隐患及时整改了吗?这些问题都要讲清楚。

书写注意事项:

关于团队建设这部分,我觉得可以多聊聊老师们的成长。比如开展了哪些培训项目,有多少人参与,大家反映怎么样。还有就是对外交流,去年我们跟兄弟学校的联谊活动开展得不错,这个也可以写进去,展示下咱们的开放态度。

结尾怎么写?

可以稍微展望下未来,提出一些改进方向。比如说今年打算加强家校沟通,提高家长满意度之类的。当然,话不能说得太满,留点余地比较好。

【第4篇】2025学年度业务副校长述职报告怎么写3650字

尊敬的县教育局、各位老师:

一年来,我分管教育教学工作,取得了一些成绩,也有一些不足,现向大家述职如下,希望给予帮助与指导。

一、 做高效课堂的践行者

本年度,县教育局根据县内外教育形势,大胆果敢地推行“五步三查”高效课堂模式,身为业务副校的我没有理由不做高效课堂的践行者,上下学期以来,我以小组的划分,小组组员的职责,组内小展示、班内大展示,提前分配展示内容等做了多番调整,研究。我上课的第一个重要特点就是要让学生动起来,即身动、心动、神动,师生“动”,生生“动”,小组“动”,形成一个“动态的、情感的、生动的”课堂。课改的精髓体现在最大限度地把课堂动起来。我认为,能让学生学会的课才是好课,一切以学生的“学”来评价教师的“教”,即“以学评教,少教多学,先学后教”。课堂必须体现出“知识的超市,智能多元,生命的狂欢”。把课堂话语权还给学生,让学生在课堂上敢说、会说,充分展示,是我的课堂另一重要特征。一年来,我所任的班级数学,学生能积极自主预习,质疑合作,“兵教兵”,课后补缺等。出现了一些可喜的变化。如杨紫婷,原来升学时数学只考了23分,通过组内合作,教师激励,拾起了自信的风帆,现不仅学习不用督促,而且非常用功,组内展示、质疑、对抗学习也非常积极,成绩大幅度上升;张梁、梁振涛等几个学生原来上课从不摸笔,对上数学课根本不感兴趣,我给他们创造简单问题让他们展示的机会,激发了兴趣,加之我给他们有点“言过其实”的鼓励,现每节数学课都“流露”了想参与的眼神,几次单元检测成绩都突破了个位数。在实施“五步三查”教学中,也出现了一些问题,成绩突出的成绩下滑,学生整体效果上升不明显。但这绝不是高效课堂的错误,而是在临帖中有些问题没解决好造成的。如程度好的学生,我没有在“学有余”上给他们提出要求,中间层次的学生分层教学还没有解决到位等。另外,“五步三查”各环节的连接上,展示时间的分配上,堂堂清等环节把握有待专家的指导。我相信,高效课堂教学会给我带来快乐与惊喜。

二、做高效课堂的推行者

本年度,张敬民校长放手让我们高效建设团队推进我校课堂建设

新课改已给我们的教育带来了巨大的变化,要深入推进新课改,课堂始终是主阵地。因此,必须围绕着课堂来构建“以学定教,以学导教”的教学关系,同时,也要围绕课堂着力打造“以生为本”的新型的师生关系。我们做了一下一些工作:

1、加强理论培训

课堂的决定者是教师,只有具有新思想和新理念的教师,才能决定新课堂,只有建构新型的课堂教学关系和新型的师生关系才能决定课改的成败。我们及时印发了《高效课堂五步三查教学法》,《五河县高效课堂达标课评价方法》,组织老师在教研会上学习、研讨,进行了“达标课”理论过关考试,所有参考老师均达过关要求。现所有教研组都形成高效课堂理论能为高效课堂护航的共识。

2、重视集智备课

现在我们使用的是县教研室统一编印的导学案,由于时间仓促等原

因,远没有发挥导学案的“路线图”、“方向盘”、“指南针”的作用。并且缺少导学案编写的“知识问题化”、“问题层次化”、“层次探究化”、“探究渐进化”的要求。我们在本学期把周一下午的第四节课做为各教研组集智备课的时间。各教研组都克服了“走过场”、“磨时间”、“浮形式”等难题,基本上能根据学生的认知规律,将知识点进行拆分、组合、设计成不同层次的问题,给学生一个自主学习的路线知识图。也给出了指导学生怎样思、怎样读、怎样操作的学法线,但德育线(即在学习的过程中挖掘并体现学习内容的情感价值、世界观、方法论价值观)体现的不多,这也是我们今后努力的方向。

3、小组建设为抓手

小组建设是高效课堂成败的关键,这也是不少学校高效课堂建设的软肋,我校专门召开各班小组长会议,培训了小组长的职责及组员分工,各班班主任对各班的小组成员都进行了分工,也进行了培训,并把各组长及组员职责报学校备案。有不少老师根据学校的要求也对小组进行分工培训,有的以小组板报的形式张贴在墙上,非常醒目,效果很好。4月份,我们又进行了小组口号评选活动,得到了班主任、课任老师的大力支持,共采集口号90条,75条口号获奖,有力地促进了小组文化建设,使学生在浓厚的文化氛围中成长。

4、以“达标课”全员教学大赛为契机,推进我校高效课堂建设

高效课堂建设不能只停留在光说不做,光激动不实施上。借县高效课堂“达标课”全员教学大赛的机会,我们积极动员、组织50岁以下教师教师全员参与。大多数老师拿出了创新、挑战、不服输、不满意推倒重来的热情,认真学习理论,虚心学习已有成果,形成了一个良好的课改的春天。5月初,我们委托大新初中对我们达标录相课进行了认真评议。我校的杨玉兰、黄晴、曹春宏、杨正猛、王改、梁杰山、杨桂莲、刘慧敏、蔡道来、赵敏、郭阿庆、张新发的“达标课”获得好评。我校的录相课参评率居全县前列。

5、常规检查为高效课堂护航

没有检查、督促不能很好落实课堂建设,我们制定了半月业务检查制度,要求理科要为学生准备“补缺本”。形成了教务巡课制度,每位领导巡课一天,为课堂找问题,指方法。督促教师按“五步三查”授课。在巡课中发现了不少全县共性问题,也发现了很多我校独有的个性问题。我们有决心解决这些问题。

课改,仅有热情远远不够,更要有锲而不舍的精神,咬成青山不放松的品质和永远行走在路上信念。xx中学人正以饱满的热情,脚踏实地,苦干加巧干的精神行走在课改的路上。

三、重视教研工作

教研是一个学校教学工作的加油站,教学生命的补给线。它的重要性教学人都知道。我们做了以下工作:

1、坚持开好教研会,研讨“五步三查”流程,校长亲自督促检查,

把出勤率纳入绩效工资中。

2、选派骨干教师参加学习,本年度,我校两去杜郎口中学,见识

了“杜郎口课改旋风”,增强了自己教学的自信心。参加了县局要求我们参加的所有学校教学开放日活动。我们学习了小圩中学的课堂评价表和班级文化,“梁头”文化;学习了安子口初中的延长课堂时间的做法;学习了三铺中学的“渐进推进法”,学习了五河二中、新集中学的所有学科全面铺开的推进法。达到了预期的效果,培养了我校的骨干力量,开阔了老师的眼界,也增强了我校老师的自信心,也解决了有些老师的畏难思想。

3、 以活动为载体,凝聚人心,鼓励教研组以活动促进学生发展,

以活动凝聚学生人心,以活动搭建融洽的师生关系。举办了“颂”主题演讲比赛,七年级粉板字比赛,感恩作文比赛,古诗词比赛,英语综合应用比赛,英语听力比赛,益智运动会,广播操比赛,秋季运动会,七、八年级数学竞赛,李阳“疯狂英语”报告会,教师排球比赛等。

4、参加市、县要求参加的所有征文活动,让老师把课改之得用

文字记录下来,也能促进教师的学术水平,我校教师本年度发表论文2,在教育网上有1论文交流学习。

四、做好校长的助手

初中副校长即是校长的助手,又是分管工作范围的指挥员,承上启

下,地位特殊。我在工作中践行以下几个方面:

1、听从指挥,坚决执行

对经集体研究,校长拍板的定案,坚决执行,并保证按校长意图把事情办好,本年度,张校长让我负责教学工作,我尽自己所能团结中层领导把事情做好、做细、做到位,不给校长添麻烦,让校长在重大事情上有精力、有时间决好策。

2、尊重理解校长

3、务实创新工作,不让校长督促,职责内的事想办法干好。

4、严于律已,当好表率

5、摆正位置,不争权。

五、做好其他工作

1、校长交办的其他工作,和中层领导合作,尽力做好。

2、张校长外出学习时,主持学校工作,教学秩序井然。

六、注重自身修炼

1、坚持理论学习,读书看报是我每天的必修课,通过学习来

提高自身的管理水平、教学能力和表达能力。本年度,我自费订阅了《读者》,坚持看《中国教师报》、《中国教育报》、《人民教育》、《五河教育》、《高效课堂在行动》,陶冶了自己的情操,了解了课改一线的动态,增加了高效课堂的知识,能更好地为教学、教学管理服务。

2、以身作则,在教学、教研、教学管理中,实实在在地做一些事,真真切切地干出一点成绩,团结同事、尊敬同事、尊重同事的劳动。论文《也谈用心做教育》发表在《五河教育》上,在本校网上交流多篇论文。一年来,从未因私事请过假,调过课。早出晚归,兢兢业业地当好一线老师的表率,做到问心无愧,胸襟坦荡。

七、不足及努力方向

一年来,应该说我做了不少事,也取得了点滴成绩,但这离不开局领导,张敬民校长、中层领导、特别是各位老师的帮助。我清醒地认识到自己还存在诸多的不足。如个人的工作协调能力有待锻炼, 教育教学管理水平与素养有待进一步提高。特别是在高效课堂的推进方面存在不足,我认为我校在高效课堂的推进上有两个问题需要解决,一是制度上存在问题,二是文化的依托。在下一阶段,我将进一步创新理念,紧抓高效课堂和校本教研不放松,以期在协助校长把握教育教学大局上,在推进高效课堂建设上做实、做细、做好、做出名堂,把自己分管的各项工作做的出色。

工作中的历练成长,使我信心倍增,领导、老师的关爱信任,使我备受鼓舞。展望未来,任重道远,我将百倍珍惜,继续努力,为学校的发展,为高效课堂建设加油!

谢谢局领导,谢谢张x校长,谢谢各中层领导,特别谢谢我校的各位老师!

写报告经验10人觉得有用

述职报告,说到底就是把自己这段时间干的事,是怎么干的,干得怎么样,好好整理一下,给领导一个交代。尤其是像咱们这种学校里的副校长,平时忙得脚不沾地,一会儿开教学会议,一会儿搞校园活动,还得时不时去听课评课,各种杂事堆一块儿,真要写起来头都大了。

写这类报告,第一步得把脑子里的东西捋清楚。比如说这学期,我主要做了三块工作,一个是抓教学质量,一个是校园文化建设,还有一个是家校沟通。教学质量这一块,我觉得最重要的就是课堂效率。我就组织老师搞了个教学观摩课,让大家互相学习,还邀请专家来指导。说实话,刚开始定方案的时候,我还担心大家会不会觉得麻烦,结果老师们积极性特别高,听课的时候那叫一个认真。不过现在想想,当时要是能多准备几节示范课就好了,这样效果可能更好。

再说校园文化这块儿,我们搞了一系列活动,像书法比赛,读书分享会,还有文艺汇演。这些活动确实挺受欢迎的,学生们参与热情很高。特别是那次文艺汇演,我印象特别深,有个高二的小姑娘自编自导了一个小品,反映的就是同学之间互帮互助的故事,台下掌声雷动。不过现在想来,当时应该提前跟后勤部门协调好场地布置的问题,不然那天音响出了点小状况,多少有点影响气氛。

至于家校沟通,我觉得最重要的是保持畅通的信息渠道。我建议每个班都建个微信群,方便老师和家长随时交流。而且每个月还要开一次家长会,把学校的政策、学生的进步情况都通报一下。不过有时候家长会开完后,我发现有些家长还是不太理解学校的某些做法,这就需要班主任们多花点时间做解释工作。当时有几次家长会结束后,我跟几个班主任聊了聊,他们也觉得这个环节确实费劲,但没办法,这是我们的职责所在。

要说成效,我觉得这三方面的工作都取得了一定的成绩。教学质量方面,期末考试成绩比上学期提高了好几个百分点;校园文化方面,学生们的艺术修养明显提升,有不少孩子参加市级比赛还拿了奖;家校沟通方面,家长们对学校的满意度调查显示,满意率达到了九成以上。当然,成绩归成绩,问题肯定也有。比如教学质量提升的速度能不能再快一点?校园文化活动能不能覆盖到更多学生?这些都是值得思考的地方。

【第5篇】副校长年度考核个人述职报告怎么写2450字

副校长年度考核个人述职报告

一年多来,我勤勤恳恳,扎扎实实,满负荷甚至是超负荷地做好教育教学工作。

我除了当好'二传手'外(即做一名德育副校长应做的工作),还能很圆满的完成____年毕业班53名同学的班主任工作及语文教学工作,还有在全校完成的职校招生总数额中我个人完成27%的职校招生工作,还有____年秋新生招生及招生后的稳定工作。

诚然,随着经济的发展,社会的进步,教育也同样与时俱进,于是“百花齐放,百家争鸣”,教育热闹非凡。学生难管是事实,工作难做是事实,和谐难为是事实,钞票难存是事实……种种事实,让先天乐观并有韧劲的我更加坚定信心,充分发挥个人主观能动性,化整为零,勇于进取,争创佳绩。

为了总结经验,找出不足,也为了起到抛砖引玉的作用,下面依次汇报一下一年多来我的各项工作:

一、当好学生的“大班长”

作为一名班主任,我的班务工作主旨是:让53名同学都快乐、充实地度过每一天,让53名同学都能有信心迈进理想高中的殿堂,努力做到一个也不掉队,并且让他们在获取书本知识的同时还学会做人,学会管理,学会理财,学会体贴家长,使学生变苦学为乐学,达到乐此不疲的效果。

1、让事事有人做,人人有事管。卫生专人管,纪律专人管,活动专人管,学习有人管,各人管一项,负责又到底。形成班主任、班干部、学生的三层管理。

2、我关爱体贴每一个学生。面对初三新组合成的尖子班里的每一位同学,我没有困惑,不管是教过两年的,还是教过一年的,或只是刚要教初三这一年的,我对53个孩子一视同仁,几乎是把师爱均分给每一个孩子,所以毕业前所有学生各自用不同的方式表示对我的感激之情。有好的管理就有好的收获,今年中考我班有16名同学迈进xx的校园,其他同学也以理想的成绩迈进了各个普通高中的大门。

3、我严格规范学生的行为,从不包庇袒护学生不良行为,用爱心、诚心、善心唤起学生的良知。

4、我时刻注重言传身教,为人师表,平时凡事要求学生做到的我首先要求自己做到。为了节省更多的时间让我班学生用在学习上,初三下半年班级地面的打扫、讲台拖擦、毛巾洗涮等班务劳动完全由我一人担负。

5、培养学生主人翁精神和集体荣誉感,培养他们凡是做要力求更好,增强班级的凝聚力。我班在学校举行各种活动中多次获得优胜班级奖和优秀节目奖,如:“五·四”演讲,体操表演,庆“十·一”文艺汇演,“养成教育知识竞赛”等。

二、教学工作

多年的初三语文教学虽不能说是轻车熟路,但也积累一定的教学经验,尽管如此,我还是刻苦钻研业务,吃透教材,努力做到讲解声情并茂,让学生喜闻乐听,向45分钟要质量,努力让学生巧学、乐学。今年中考我所教语文平均分为106分,占全市第一名。李xx在全市考生中第21名,其中语文119分。

三、工作情况汇报

1、坚持社会主义办学方向,团结、依靠、引导、全校教职员工全面贯彻教育方针,全面提高教育质量,切实保证德育工作的开展,保证德育活动的时间、场地、人员和物力、财力的需要,及时处理德育工作中的重大问题,主持召开德育工作例会,专题研究德育工作。

2、建立健全德育机构,加强德育队伍建设。建立学校德育工作领导组织,健全校内外德育机构组织,充分发挥其作用,形成学校家庭社会三结合的德育工作网络。

3、确定学校德育工作目标,制定学校德育工作规划和实施计划。

4、搞好校园环境建设。抓好校风、教风、学风建设,保证学生在良好的校园文化环境中的健康成长。总结经验、树立典型、实行奖惩。

一年来,政教处的同志们和我一道怀着坚定的信心,努力工作,主要做了以下四项工作,基本上完成了上述工作目标。

第一、加强对德育工作的领导

一是健全德育工作领导机构。成立了由栾校长、我、魏校长、赵校长、政教主任组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议,研究德育工作,由我负责具体落实。

二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下,建立了由政教处、团委、学生会、家长委员会、班主任组成的德育工作网络、覆盖了学校的各个层面。

三是重视班主任工作。加强对班主任的岗位培训、教育管理的'理论学习纳入工作议程,提高全体班主任及老师对学生的理论水平和工作艺术水平,为学校德育工作奠定坚实的理论基础。

第二、建立有效的德育机制,把德育工作落到实处

一是规划机制。学期初我负责制定德育工作计划和政教处工作计划。

二是管理机制。德育工作重在管理,重在落实。

1、实行目标责任制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签订责任书,学期末总评兑现。

2、实行德育一票否决制。德育工作不落实,完不成指标的不能参与评优。

3、月考评制。每天坚持对德育工作进行考评。指导政教处按照《毛城子一中纪律卫生管理实施细则》考核每个班级、每名学生。对考评结果进行周总结,月汇总并通报,作为月流动红旗班和年终评选“优秀班主任”、“三好学生”的主要依据。

三是活动内容机制。要完成德育工作,必须以活动为载体,寓德育与活动之中。

1、规范升旗制度。

2、坚持主题班会制度,间月一次。确定的主题有“告别陋习,走向文明”、“高高兴兴上学,平平安安回家”、“珍爱生命,让生命如是说”、“文明礼仪我先行”。

3、成立家长委员会,一年来召开2次全校性的家长大会。

4、定期到德育基地搞活动。如:敬老院,烈士陵园,校田地等。

5、校园文化活动制度。按照工作计划定期于重大节日举办各种校园文化活动,丰富了校园文化生活,提升了学生的道德情操。

第三、全面启动心里健康教育我校建立了心理咨询室,并有专职心理咨询教师于淑艳。不定时对学生进行心理咨询,并对症下药。例如,李铁、安雪松、田哲、齐彦泽、李东旭等。

一年多来,校园环境干净整洁,学生纪律情况较好,良好习惯初步养成,绝大多数学生积极进取,勤奋好学。无重大事件发生。公主岭教育局德育办对我校德育工作评估检查结果非常满意。感谢辛勤劳作的班主任,感谢全体教师的关心和支持。相信你们能一如既往的关心、理解、支持我的工作,谢谢!

各位领导老师,即为一中人,当为一中谋,一中兴衰史,我们同书写。在新的学年里,我将不断加强个人修养,踏实工作,大胆创新,尽职尽责,为毛城子一中努力实现自己的人生价值!

写报告经验40人觉得有用

副校长年度考核个人述职报告该怎么写?作为副校长,述职报告得既要讲清楚工作成果,又不能漏掉那些细枝末节。开头最好先回顾一下过去一年学校的发展情况,特别是自己负责的那块儿,像是教学管理,师资队伍建设,还有校园文化建设什么的。这部分要是能结合一些具体数字就更好了,比如说增加了多少个教研组活动次数,提升了多少个百分点的教学质量之类的。

接着就该谈谈具体的措施了。比如为了提升教学质量,咱们搞了一系列培训,邀请了不少专家来给老师们讲课。当然,这些活动肯定不是白搞的,得有成效才行。所以,就得提到通过这些培训,有多少老师获得了进步,他们的课堂是不是变得更有吸引力了。另外,对于师资队伍,咱们也不能光靠外力,内部培养也很关键。可以提提咱们是怎么通过老带新这种方式,让年轻教师快速成长起来的。

说到校园文化,那就得说说咱们组织的各种活动啦。这些活动不仅能丰富师生们的课余生活,还能增强大家的凝聚力。记得去年咱们搞的那个读书节活动,反响就特别好,不仅学生参与度高,家长也纷纷点赞。这类活动其实很重要,因为它能让学校的氛围更加积极向上。

在工作中难免会遇到些困难。比如说有些老师的积极性不高,这时候就需要多做思想工作,跟他们聊聊职业规划什么的。还有就是经费的问题,有时候确实捉襟见肘,这就需要咱们精打细算,合理分配资源。不过这些问题都得在报告里实事求是地反映出来,不能一味报喜不报忧。

最后还得提提自己在这过程中学到的经验教训。比如说在处理突发事件的时候,反应速度得快,不能拖泥带水。还有就是沟通很重要,不管是跟同事还是跟上级,都得保持顺畅的交流渠道。这些都是在实践中慢慢摸索出来的门道。

写报告的时候,语言得正式但别太死板,尽量用平实的表达方式。如果觉得某些地方说得还不够透彻,可以补充点细节进去。不过有时候写着写着可能会不小心把“成绩”写成“成果”,或者把“提高”写成“提升”,这样的小偏差其实没什么大不了的,只要不影响整体的意思就行。

【第6篇】中学副校长年度综合管理述职报告总结怎么写1500字

任职以来我能拥护党的领导,坚持四项基本原则,坚决贯彻执行党的教育方针、政策,忠诚党的教育事业。认真执行国家法律法规,遵守学校规章制度和各项工作规范。待人真诚、宽容。能以一名党员的身份从严要求自己,乐于接受学校的工作安排。能正确处理学校利益、个人利益和他人利益。身体健康,常年坚持出满勤,始终满负荷工作。努力以自然朴素、大方得体的师表形象和高尚的师德修养赢得师生的认可。

在中学任副校长期间,能够给自己准确定位,认真做好刘言臣校长的助手,协助刘校长开展工作,并入中学以来我更做到认真虚心地向王永进校长学习,自觉维护校长的权威,尽力做好校长的膀臂;同时向班子成员和其他行政人员学习,和班子成员团结协作,做到“相互补台不拆台”、“同心协力求发展”,严格遵守县教体局关于学校领导干部廉洁自律的规定。

一年来我本着服从大局,立足本职的原则,遇到困难与挑战不埋怨、不报怨,坚持以认真的工作态度与踏实的工作作风树立领导成员的形象。认真地参加班子的学习与交流会,积极为中学各项工作的正常开展与发展建言献策。在学校的安排下我担任了初三班主任和两个班的数学教学工作,工作中我认真向各位同仁学习,与他们团结合作,共同进取。在班级工作中,我注重抓好学风。初三年级对学生来说是非常重要的,面临中考,同学们的学习任务很重。为此,我组织同学间互帮互学活动,通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既在班级的纪律及常规管理上起到了明显的效果,又使同学之间也能因此养成了团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,班委会成立之后,我尽快的使他们明确自己的职责,大胆放手,把一些具体事务分派下去,建立层次分明的班级管理体系,同时给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好班风的形成。

积极抓好后进生的转化与控辍保学工作。我根据班级后进生的具体情况深入调查摸底,搞清他们所以成为学困生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。以远大的理想激发他们的学习劲头.一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。我积极创造机会对他们进行理想教育。让他们明确了自己的奋斗目标,才会把理想转变成学习、生活的动力。让他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越。一年过去,我们班没有一名学生流失,中考后全班四十五位同学全部升入高中。

在做好班主任工作同时,我积极提高教学业务水平,努力提升学科教学质量。我认真学习并积极实践杜郎口课堂教学模式,钻研课程标准与中考方向,认真做好教学常规工作,耐心细致地辅导与帮助每一名学习上有困难的同学,经过我与同学们的共同努力,在年中考中取得了很好的成绩。

作为中学的一份子,我深感幸福和自豪,但同时我也深感责任重大,在以后的工作中,我愿用我认真踏实的工作成为一名中学美的维护者和创造者。在王校长的正确领导下,和全体同仁一道,更加认真踏实地做好本职工作,继续加油,继续努力,创造出中学更加美好的明天。

写报告经验62人觉得有用

作为一所中学的副校长,撰写年度综合管理述职报告是一项重要的工作。这类报告需要体现你的工作成果和管理思路,同时也要展示你对学校发展的思考。写报告前,得先明确报告的核心内容,包括你这一年做了什么、取得了哪些成绩,还有不足之处在哪里。

报告开篇可以简要介绍你在过去一年的主要职责范围,比如分管的教学、德育、后勤等方面的工作。这部分不用写得太复杂,只要把负责的事情交代清楚就行。比如,“这一年来,我主要负责学校的教学管理和校园文化建设,还参与了教师培训和学生竞赛组织。”接着,就要围绕这些职责展开叙述,重点突出你为提升教学质量采取了哪些措施。可以提及一些具体的活动或项目,像“为了提高课堂效率,我们引进了新的教学平台,并举办了多次教研活动,其中某次活动吸引了全校老师的积极参与。”

在讲述工作成效时,最好能用数据说话。比如,“通过一系列教学改革,今年学生的平均成绩提升了10%,而且学科竞赛获奖人数也增加了不少。”当然,除了成绩,也要适当提到工作中遇到的问题。例如,“尽管教学改革取得了一定成效,但在实施过程中,由于部分教师对新方法接受较慢,导致推进速度不如预期。”

对于日常管理工作,比如后勤保障和安全教育,也可以结合实际情况进行描述。可以讲讲你们如何加强食堂管理,确保食品安全,或者在安全教育方面开展过哪些活动。如果有些事情做得特别好,不妨多花点笔墨详细说明一下具体做法。比如,“针对校园安全隐患排查,我们制定了详细的检查计划,每周都会组织人员进行全面巡查,发现问题及时整改,全年未发生重大安全事故。”

此外,报告中还可以加入对未来工作的展望。这不仅是对过去工作的补充,也是对自己未来规划的一种表达。“展望下一年度,我希望进一步优化课程设置,提供更多元化的选修课选择,同时继续深化家校合作,共同促进学生成长。”

需要注意的是,在写报告的时候,语言要尽量简洁明了,避免过多修饰性的词语。另外,每个部分之间的过渡要自然流畅,不能显得突兀。比如,从谈教学改革转到安全管理时,可以通过一句话连接起来,“除了教学方面的努力,我们也十分重视校园的安全管理,毕竟安全是开展一切工作的基础。”

小编友情提醒:

别忘了检查一遍报告内容,看看有没有遗漏关键信息。有时候可能会忘记提到某个重要的项目或者活动,所以复查是很必要的。当然,复查的过程中也有可能会发现一些小问题,比如某些句子表达不够清晰,这时就需要仔细修改,确保整份报告条理分明、内容完整。

副校长年度教学工作述职报告怎么写(精选6篇)

副校长的年度教学工作述职报告,主要得讲清楚这一年的工作情况,包括教学计划的执行、教学质量的提升、教师团队建设等方面。报告的重点是要体现工作的具体成效,同时也要实事求是地指出存在的不足之处。一开始,得先把学校的基本情况介绍一下,比如在校学生人数、开设的主要课程类别、
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