【第1篇】2025年设计年终述职报告怎么写1100字
弹指一挥间，一年的时间又过去了，从福厦线转战到厦深线，在从事工程部的工作中收获颇多，有领导的信任、有同事的关心、有父母的支持和自己的不懈努力，现将自己一年来的工作做如下总结：
一、福厦线工作
福厦线ⅱ类变更签认的工作做得很滞后，导致我们的签认工作很被动，在签认的艰辛过程中我吸取了很多教训，也总结了经验。签认工作要对所签认的资料和施工现场非常熟悉，在和监理、设计单位、业主交涉的过程中，有足够的胆量，既要表明由于施工现场的实际情况不能按照设计图纸进行施工，和设计单位沟通后，提议变更，又要合理的将变更所增加的工程数量及时签认，还要与计财部沟通，保证签认资料中的签认项目合理、有效，这样才真正意义上达到我们二次经营中变更索赔的目的。
福厦线竣工资料从前期的收集整理到竣工组卷、移交，让我对福厦线竣工资料产生了浓厚的感情，也从中受益匪浅。竣工资料主要有开竣工报告、工程小结、工程数量表、建交表(13、25)、设计变更通知单、轨节表、检验批、现场资料、试验资料、物资合格证、机械说明书、工程日志、单位工程验收记录表等内容组成，根据业主和线路接管单位的要求将资料分为正本和副本。在竣工资料的移交过程中我狠狠的接受了一回南昌局、厦门工务段、中铁一局这些正规军的教育，深知档案资料的完整性和重要性。
在从事技术工作中，我很幸运的接触到福厦线客运专线的技术标准，对于一名出入茅庐的技术员来说，高标准的施工工艺和严格的验收要求，都是对自己的一种挑战。装卸队的装车工作看似简单，其实不然，长轨车装车前要先跟现场技术员沟通，核照轨节表，再按照轨道设计说明、线路说明和无缝线路布置图的要求，进行装车，时刻掌握前方铺轨进度，及时下发装车单，以满足铺轨要求。
二、 厦深线工作
鹰厦线二次转线角美油库专用线的材料计划，由于我对道岔图纸的不清楚，将岔后无枕区的轨枕未扣除，造成将轨枕从现场二次倒运回铺轨基地。做为一名技术员，我没有将图纸和标准掌握，给现场施工带来了不便，足以说明技术工作的严谨性。鹰厦线二次转线的交叉施工、既有线与新铺线路拨接施工，仅仅9km铺轨的线路，所有施工工序和技术资料都要及时跟上，来不得半点马虎，可谓是麻雀虽小五脏俱全。
三、今后工作中的要求
有了福厦线的经验和教训，在今后的工作中，我对自己充满了信心，无规矩不成方圆，我对自己提以下要求：认真学习好规范标准及相关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时完成领导安排的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，更好的提高自身素质与业务水平。
精选写报告经验171人觉得有用
设计年终述职报告该怎么写？这得看你是做哪方面的设计了，产品设计还是平面设计，或者是室内设计？但不管怎样，报告开头最好能提一下这一年的整体目标完成情况，比如有没有超额完成任务，有没有遇到什么重大挑战之类的。像我之前参与一个项目时，因为时间紧任务重，团队加班加点赶进度，最后成果还不错，客户也很满意。
接着就该说具体工作了，可以分几个部分来讲。比如说设计流程，从最初的需求分析到方案制定，再到最终的设计成品交付，每个环节都得说清楚。记得要把自己的贡献突出出来，比如某个设计方案是你主导的，效果特别好，就可以重点讲讲这个方案的创意来源、执行过程和最终结果。要是有数据的话更好，像提升了多少效率，节约了多少成本之类的。
还有就是团队合作这部分，毕竟设计不是一个人的事。可以说说自己在团队中的角色，是负责统筹协调还是专注于技术细节。如果这一年里跟其他部门有过特别成功的协作经历，也别忘了提一提。比如有一次我们设计部跟市场部配合得很默契，他们提供的用户反馈帮助我们优化了不少细节，最后的效果大家都很满意。
当然，不能光说好的，也要反思一下不足之处。像有时候设计方案虽然创意不错，但在实际应用中可能不太实用，这就是需要改进的地方。不过我觉得这方面不用说得太详细，点到为止就行，重点还是放在怎么解决这些问题上面。
最后，就是对未来工作的展望了。可以结合公司的发展方向和个人的职业规划来谈。比如希望能在某一方面深入研究，或者想尝试新的设计领域。这样的报告既能让领导看到你的成绩，也能展示出你的进取心。
【第2篇】装饰设计工作年终述职报告怎么写2300字
装饰设计工作年终述职报告
各位领导、各位同仁：
大家下午好！今天十分有幸和各位同聚一堂，我是前天接到公司的通知，从五星电器镇江大港卖场的装饰工程现场赶回南京的。下面就本人本年度的工作，从两个方面做一简要的述职，请各位予以评议。
一、本年度的工作和成绩
针对我们近年长期合作的战略伙伴——五星电器，比较以往的合
作伙伴——苏果超市以及苏宁电器，从各家的企业文化及其装饰工程的发包价格，结合现今形势下的工人队伍，各个施工单位的经营手段，以及材料市场的不断变化。在裘总的正确引导下，我们从全方位进行了分析、对比，最终得出的结论是：五星电器的企业文化较为合适，卖场装修的工期相对充裕，工程回款也较为及时。因此，我们要充分利用国有品牌的良好信誉，依靠我们赖以生存的设计力量，把握好施工现场的每一个环节，用我们的'真诚服务去感动他们，用装饰中的真材实料让建设方信服。
由于我们提高了认识，统一了思想，即使在实际工作中遇到各种各样的困难，也能知难而上，义无反顾地投入其中。新年伊始，赶在春节前夕，我们前往镇江中山桥卖场，进行了空调外机铝合金防雨百叶的装修工程。尽管工程利润微乎其微，但为了维系关系，我们不惜代价全力完成。
春暖花开的时节，三月底我们同时接到五星电器工程部的通知，一举完成了扬州文昌路卖场、南京水西门卖场以及宁波慈溪卖场的装修改造工程，为全年经济指标的顺利完成打下了坚实的基础。
首先进行的是南京水西门卖场的改造工程。考虑到三地同时开工，公司调兵遣将，在人员搭配上全力支持，委派撒世华同志协助李甪同志完成此项任务。李甪同志虽是第一次单独承担五星卖场的工程装修，但她凭着强烈的工作责任心和女同志特有的细心，在裘总的指挥下，紧密和甲方配合，现场组织和选购材料两不误，较为圆满地完成了为期10天的施工任务，保证了卖场的顺利开业。
几乎同步进行的扬州文昌路卖场的改造工程，相比较是此三项工程中较大的项目，由本人担任项目经理，公司调刘斌同志配合工作。经过近20天的艰苦奋战，在人员配备不甚齐全(因“清明节”施工人员紧张)，甲方要求颇高的不利因素下，克服重重困难，顶着巨大的压力，裘总也为此先后跑了三趟，最终于四月十七号将工程交付使用，卖场如期开业。
第三个工程地点较远，在宁波慈溪，由种诚同志担任现场负责，公司增派赵明同志协助其工作。在甲方的发包价迟迟不确定的情况下，种诚同志独当一面，根据以往的经验和实践，扬长避短，积极配合甲方，如期地完成了卖场的改造工程。在整个装修过程中，做到及时汇报、主动沟通和请示问题，在10天内完成了任务，展现了年轻人的朝气和灵活性，取得了一定的成绩。
在顺利完成了三个卖场的施工后，紧接着又在南京分部的要求下，进行了南京尧化门卖场的改造工程，于“五一”前圆满结束，受到五星分部领导的赞许。
在南京分部的两个装修工程中，公司沙书记带领安保部门亲临一线，检查指导工作，并针对安全生产提出了具体的要求，体现了公司领导的高度重视和关怀。
在四个卖场的改造过程中，裘总更是殚思竭虑，不辞辛劳，前后奔波，双休日也亲往南京水西门卖场指导、检查工作。为协调和扬镇分部的工作关系，不顾身体的不适和疲劳，三次前往扬州，进行现场协调和关系疏通，为工程的顺利进展起到了至关重要的作用。
六月上旬，南京山西路大卖场装饰工程分两期进行，一期工程至下旬结束，卖场的室内装修只有短短的七天，经过大家的奋力拼搏圆满完成，受到五星工程部及卖场的赞许。二期工程亦于本月17日全面结束。
紧接其后，炎炎夏日，我们进行了南京玻纤院质检中心的雨棚装修工程的设计及施工，双方圆满合作，取得双赢。
八月中旬，南京瑞金路卖场的改造工程如期进行，经过8天的连续作战，由李甪同志带领大学生小徐顺利完成任务。
八月下旬，镇江大港店装饰工程提前进场，这是本年度末五星新开卖场的二分之一。工程来之不易，我们也倍加珍惜，现场踏勘，人员安排，厂家调研，我们力求缜密而细致，同时确保安全和工程质量。截至目前，已近尾声，不日将隆重开业。
在完成这一系列工作的同时，我们还进行了上半年五星工程的审计工作。部门在刘力建同志离开后，新添了大学生徐永平，目前经过两个工程的实习，正在配合进行大楼的设计工作。
本年度共进行了五星电器8个卖场的装修工程，另有1个社会工程，基本完成了公司下达的经济指标，年底还有大楼一楼的装饰工程。
二、面临的问题和思考
在完成任务的同时，我们更应保持清醒的头脑，增加危机意识。因为随着美国“百思买”外资的不断侵入，五星电器的装修要求越来越高，而开店规模却相比扩张时期在逐步收缩，工程投入也愈来愈少，老店改造远远多于新开店，在装饰业务上形成了“僧多粥少”的不利局面。而我们的企业性质又受到市场竞争的很大局限，在许多方面不及民营企业及个体户灵活，在政策上受到一定的束缚。除此以外，装饰材料的不断上涨，工人工资的日益升高，让我们的利润空间愈来愈薄，经营成本愈来愈大。而建设方却墨守陈规，一味追求低成本，给我们的工作带来极大的不便。就目前而言，五星电器的很多发包价格沿用的仍是几年前的，有些价格明显偏低，小工程肯定背不过来。另外还有区域性的差异，也有一定的影响。我们只有在“创新设计”、“诚挚服务”和“确保质量”上多下功夫，方能求得生存，否则是举步维艰，难以为继。
综上所述，本人在xxxx年带领部门全体同仁，在领导的关心指导下，发扬团队精神，锐意进取，克服了许多意想不到的困难，不断挑战自我，完成了上级下达的各项任务。今后还要不断充电，进一步加强专业知识的学习和提高，为公司的建设发挥余热，贡献自己的微薄之力。
最后，感谢公司领导的信任和栽培，感谢各个部门的全力支持，谢谢大家。
精选写报告经验55人觉得有用
装饰设计工作年终述职报告怎么写
做一份好的装饰设计工作述职报告，说起来挺复杂，但其实也没那么难。关键是要把这一年的工作情况梳理清楚，把自己负责的事情交代明白。我以前写述职报告的时候，就老是觉得无从下手，后来慢慢摸索出点门道。
首先要回顾一下这一年都做了哪些项目，每个项目具体负责了什么部分，最后成果怎么样。比如去年我负责的那个商场装修项目，前期主要是和甲方沟通设计方案，中间阶段跟进施工进度，后期验收的时候发现有几个细节没到位，又协调施工单位修改。这部分内容要尽量详细，最好能附上一些照片或者数据作为支撑。
接着要说说自己在专业技能上的提升。比如这一年有没有参加过什么培训，学到了新的设计理念或者技术。像我去年就参加了几次行业交流会，学到不少前沿的设计趋势，回来后用到实际工作中，效果还不错。还有就是平时多看看同行的作品，取长补短，这也很重要。
另外，团队协作这一块也不能忽略。毕竟一个项目不是一个人就能完成的，需要和项目经理、施工队、材料供应商等多方配合。有时候意见不合，就得耐心沟通，找到大家都认可的方案。这方面我也有过教训，刚开始不懂得妥协，结果导致工期延误，后来吸取教训，遇到分歧就及时协商，效率提高了不少。
当然，业绩这块也得好好总结一下。可以列出几个比较有代表性的项目，说明为公司创造了多少价值，比如提高了客户满意度，或者节约了成本之类的。不过业绩，说实话有时候不太好量化，但还是要尽量找些具体的例子来体现。
还有一些小细节要注意，比如报告的语言要正式一点，避免口语化太严重。还有格式也要规整，字体大小、行间距这些都要统一。我曾经因为没注意这些问题，被领导批评过，后来每次写报告前都会先检查一遍格式。
最后，我觉得写述职报告最重要的是真诚。把自己的真实想法和感受写出来，既是对自己的总结，也是对未来工作的展望。要是写得假大空，不仅浪费时间，还可能让领导对你产生不信任感。希望我的这些经验能帮到大家，虽然不一定全对，但至少能给大家一些参考。
【第3篇】设计师年终述职报告示例怎么写950字
在20xx年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的2025年。回顾起来这近一年的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识;虽说还不是十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。透过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。回顾过去一年，在领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得了些满意的成果。
设计方面的主要工作有：
1、完成灯光照明设计方案7套;
2、完成灯光效果图、flash动画共16个ae动画1个;
3、投标标书制作3套;
4、闲暇时间市场开阔;
日常配合的工作有：
1、打印出图，寻找制作单位、审核图纸;
2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况;
3、安全员培训考试;
4、工程灯具现场安装技术学习1次;
5、工程灯具厂家查询;
6、其它资料配合准备;
工作上的不足和要改善的方面：
首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮忙。在领导和同事们的悉心关照和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。2025年里，我对公司的工作流程、方法等有了较深的认识，对行业内设计也有了必须的了解;但是还需要不断的学习和实践。一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身潜力。
1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到此刻多元化风格(融合主义)，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践！
3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断熟悉业务知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，提高方案汇报的演讲潜力。
4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要十分细心，提高自己业务潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，用心、热情、细致地的对待每一项工作。
过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满职责心的一年。展望新的工作年度，期望能够再接再砺，同时也加强自身的业务潜力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，用心吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。
精选写报告经验116人觉得有用
设计师年终述职报告该怎么写？这事挺关键的，尤其对于想把工作交代清楚的人来说。述职报告说白了就是总结一年的工作情况，得让领导明白你做了什么、做得咋样，还得展示一下未来的计划。但写这种东西可不是随便抄个模板就行的，得结合实际情况。
先说开头，很多人一上来就堆砌一堆形容词，其实这样反而显得空洞。不如开门见山，直接点明自己的职位和主要职责。比如：“我是某公司设计部的一名平面设计师，负责日常宣传物料的设计制作。”这样既清晰又不啰嗦。不过这里有个小问题，有些人可能会写成“我是一名负责日常宣传物料设计的平面设计师”，虽然意思差不多，但稍微有点绕口。
接着就要谈谈具体工作了。这部分最重要的是突出成果，别光说自己干了多少活，得说清楚这些活带来了什么效果。比如，“今年完成了公司年会海报设计，最终获得了客户好评，提升了品牌形象。”这就比单纯描述“设计了年会海报”更有说服力。当然，有时候也会遇到一些小差错，比如有时候项目时间紧任务重，可能就得加班赶工，但千万别说自己累坏了之类的话，这会让领导觉得你不够专业。
再来说说不足之处。这是很多人都容易忽略的部分，但其实坦诚地指出自己存在的问题是很有必要的。“上半年在色彩搭配上存在偏差，导致部分宣传品效果不佳。”这种表述就比直接说“没做好”要好得多。不过这里有个小问题需要注意，有些人在描述不足时容易带上情绪，比如“由于个人能力有限，没能达到预期目标”，这样的措辞可能会让人觉得态度不够积极。
接下来就是展望未来啦。这部分不用太复杂，简单提一下下一年的工作方向就行。“明年计划加强团队协作，提升跨部门沟通效率。”这样的表述既实在又有针对性。不过这里有一个小小的建议，有些人可能会写成“争取在新的一年里加强团队合作，提高跨部门交流的效率”，虽然意思一样，但第一种表达更简洁有力。
最后别忘了附上一些具体的例子或者数据支撑。比如“去年参与了10个大型项目的视觉设计，平均每个项目节省成本约20%。”这样的数字能让报告更有说服力。不过有时候也会遇到数据不太理想的情况，比如“今年参与的项目数量较去年有所减少”，这种情况下可以换个角度讲，“尽管项目数量减少，但单个项目的质量得到了显著提升。”
【第4篇】平面设计师年终述职报告怎么写1100字
平面设计师年终述职报告
不知不觉，进入公司已有一年的时间了，我的主要负责的室内设计工作，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报：
一、加强学习，兢兢业业，提升工作业绩
扎实勤奋工作，提高工作业绩、坚持学习业务知识，提升自身业务素质
为了更好地适应人才工作的新形势要求，这一年来我还是紧抓业务学习，认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规，向领导前辈们学习他们好的经验，好的方法，进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的，平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程，在多学习、多接触中提升了自己的业务水平，提高了办事效率，也使自己更好地服务企业、服务群众。
二、坚持热情细致服务，认真完成各项工作
在中心日常工作期间，我能严格遵守中心的各项规章制度，认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨，做到礼貌待人、热情服务，耐心细致。我主要负责的是xxxx。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在公司工作并不是那样简单的，我只好做到我能够做到的一切，我知道我的能力还是不够，但是谁也不能做到完美，我应该继续的工作下去，不是一步就能走到尽头的，在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。在接下来的一年中，我还是会继续努力的。
三、具备专业设计水平
那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业？从一门开始，或者家装，或者餐厅，或者酒店，单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计，所以功能规划，色彩，灯光，材质，造型及工艺，是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道，灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念，那距离做设计还有一段距离。
辅助的而且也是必不可少的是人文历史，人体工程，视觉或者说空间心理（可以理解为风水）。做设计不是能画漂亮的效果图，能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。
四、每个细节皆有来源
推敲自己设计的每个细节，每个尺寸。为什么吊顶要做150高，为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板？如果是用绘画来解释就是“意在笔先”。先笔后意这种一般是所谓的大师造的概念，非一般人能做的出来的。
用你的专业和深思熟虑来做设计。这个就是好的设计师了。功到自然成！
20xx年我的工作不能说是完美，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着不足之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。
精选写报告经验156人觉得有用
关于平面设计师年终述职报告的撰写，我觉得大家得先搞清楚到底是为了什么。它不是单纯的自我表扬，也不是单纯的工作流水账，而是要把一年来的成绩、经验和不足都展示出来，让领导知道你这一年干了什么，干得好不好。
在写的时候，你可以从几个方面入手。比如说项目完成情况，这很重要。每个项目都得说清楚你是怎么参与进来的，具体负责哪些工作，用了什么方法，最终效果怎么样。记得把那些比较突出的项目重点写一下，比如那个客户满意度特别高的项目，或者是你自己觉得成就感满满的项目。不过这里有个小问题需要注意，有时候人们容易只关注结果，却忘了描述过程。其实过程也很关键，因为这能体现你的专业能力。
还有就是技能提升这块。这一年里，你有没有学到新东西？有没有参加培训或者自学了一些新的设计软件？把这些都写进去。特别是那些对你工作有帮助的新技能，比如新的排版技巧，或者是对色彩搭配有了更深的理解之类的。不过这里可能会有个小疏漏，有些人会忘记把学到的东西跟实际工作结合起来写，这样就显得有点空洞了。
另外，团队协作也是不可忽视的一部分。如果你这一年里参与了不少团队合作的项目，就要好好说说你在其中的角色，是怎么和其他同事配合的，有没有遇到困难，又是怎么解决的。这一点其实挺考验表达能力的，有时候说得太笼统，别人可能就不明白你具体做了什么。
当然，不能光说好的，还得提提自己的不足之处。比如说有没有遇到过沟通上的障碍，或者是在某个项目上没达到预期目标的情况。但要注意，这里不是为了找借口，而是要表明你意识到了这些问题，并且已经开始想办法改进了。有时候人们会在这里卡壳，不知道该不该说实话，其实适度地暴露一点问题是好事，能展现你的坦诚。
最后，别忘了展望未来。你可以谈谈明年的工作计划，比如想要挑战什么样的新项目，希望提升哪方面的技能，或者是想通过什么样的方式提高工作效率。这部分不用写得太具体，主要是给领导一个大致的方向感。
【第5篇】建筑设计师年终述职报告怎么写1750字
建筑设计师年终述职报告
尊敬的上级公司领导以及xx同事们：
xx年x月至2xx年x月由总公司任命我担任xx副院长，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要，摸索新的工作方法，考验任职能力的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告如下：
一、适应设计，积极配合参与做好与市政xx“联合”的工作
xx年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，xx院长召集院领导班子慎重研究分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中，我始终执积极态度。这包括两个方面：一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告；二是积极的按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同研究《承担工程项目划分协议》的起草工作。
虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗？留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。
二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法
这两年工程项目（特别是公司内部项目）实施过程中与设计有关的比较突出的是“设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的原因很重要的原因是设计准备不充分，原始资料不齐全或不准确，设计要则不确定。一方面是业主（或项目主管部门）有时并不清楚我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太准确地了解业主（或项目主管部门）究竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的控制规定，起草了符合总公司工程实施实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》，《规定》经征求意见，院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主（主管部门）那里把设计要求问清楚，在下达生产计划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的严肃性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目密切控制，又便于设计人员准确理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。
三、适应工程多种管理形式，摸索做好设计配合的方法
这两年，一些重要的工程项目，特别是公司内部项目采取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制；内部改造项目采用了“使用单位负责制”，投资3万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的情况，在设计配合过程中，应特别注意具体工程管理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规则依程序办事。同时，要注意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。
四、摸索符合实际情况的设计方法
怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有许多情形，现在依然有这样的情况，当工程验收时方方面面提出了许多不满意的“说法”。特别是公司内部的改造修缮工程。
这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。
每当我听到这样，那样的议论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避免人们感观上的“不习惯”，同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定，在条件允许的情况下，适当地、慎重的“灵活”使用《标准图》。
五、还应适应什么，摸索什么
今后在副院长这个职位上工作，我认为还应注意以下问题：
⒈适应设计市场要求，摸索争取设计市嘲制高点”的条件和方法。
⒉适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生产管理方面扮好“分院”的角色。
⒊适应公司改革发展要求，配合院长工作理顺职工分配关系，有步骤的测算设计（测量）产值，合理的编制劳动定额。
总之，适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。
精选写报告经验154人觉得有用
建筑设计师年终述职报告怎么写
建筑设计师的年终述职报告是对自己一年工作的总结，也是向领导汇报工作成果的重要方式。这类报告不仅要体现专业水准，还要展示个人能力，所以写好述职报告至关重要。
在准备述职报告时，第一步是要梳理过去一年的工作内容。可以将项目按时间顺序列出，包括项目的名称、规模、负责的部分以及取得的成效。比如去年参与了某商业综合体的设计工作，这个项目不仅按时完成，还获得了业主的好评。这部分内容要尽量具体，用数字说话，这样能让报告更有说服力。
接着可以谈谈工作中遇到的挑战和解决办法。记得去年有个住宅项目，由于场地条件复杂，设计初期遇到了不少难题。当时通过多次现场勘查和与甲方沟通，调整了设计方案，最终顺利推进了工程进度。这样的例子能展现解决问题的能力，也体现了专业素养。
另外，不要忘了提及团队协作的情况。建筑项目往往需要多个部门配合，良好的沟通协调是成功的关键。如果这一年中，与同事或合作方建立了高效的协作关系，不妨提一下，这不仅能体现个人素质，也能为公司创造更好的合作氛围。
关于报告的格式，建议采用简洁明了的方式，段落不宜过长。每个部分之间可以用简短的过渡语连接，比如“在完成了上述任务后”，这样能让整篇文章看起来条理清晰。当然，字体大小和排版也要符合公司的要求，这是基本的职业素养。
写报告的时候，有时候会因为急于表达而忽略细节，比如忘记标注某些关键数据的位置，或者是在描述过程中遗漏了一些重要的时间节点。这些问题虽然看似不起眼，但会影响报告的整体效果。所以写完后最好多检查几遍，确保没有疏漏。
还有就是语言表达方面，尽量使用专业术语，但也不要堆砌过多的词汇。有时候过于复杂的句子反而会让读者难以理解，简单的句子搭配恰当的修饰词就能达到很好的效果。比如，“经过反复推敲”，比“经过多次反复的仔细推敲”更易读。
最后，别忘了附上一些图片或图表作为辅助材料。一张清晰的设计图纸或者一组对比数据图，都能直观地展示你的工作成果，使报告更加生动立体。如果有机会的话，还可以录制一段简短的视频，介绍项目亮点，这种方式可能会给领导留下深刻印象。
【第6篇】设计师年终述职报告样本怎么写500字
在成熟和迷惘的交织中，20xx悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，平面设计能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。
年终岁末的时候，人总是个性感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从工作状况与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。
作为一名平面设计人员，工作潜力的提高是重中之重。
20xx年的时间里，我对我们所从事的工作流程，方法等有了较深的认识，对平面设计规范也有了必须的了解。潜力来源于实践，实践检验潜力;一年来，我对自己的坚持一步一步地脚踏实地走过来，我能熟练的掌握photoshop等设计软件，加以自己对平面设计的理解，能作出一般的单体效果图，但是还需要不断的学习和实践。
一年来，我参与了公司的部分的平面方案的设计，我跟随设计组的领导一齐查阅资料，埋头苦干，并虚心向同事请教，圆满完成了既定任务。在独立设计的过程中，我发现了自己还欠缺一些设计师应具备的潜力，个性是对复杂设计方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中务必首要加强的。
精选写报告经验167人觉得有用
设计工作到了年底，很多人都得写述职报告。看着简单，其实挺费脑子的，特别是对刚入行的人来说。先说格式，开头得有个自我介绍，说自己是谁，在哪个部门，负责什么工作。这部分不用太复杂，几句就行，但得把背景交代清楚。比如我是某某公司的平面设计师，主要负责产品包装设计这一块。
接着就是重头戏了，业绩部分。这部分不能只说做了什么，还得说做成什么样了。比如说今年我完成了几个大项目，其中某个包装设计得到了客户的高度评价，销量提升了多少个百分点。要是能用数字说话就更好了，毕竟领导看报告最看重的就是成果。不过有时候可能会写漏一些细节，比如忘了写某个项目的具体名称，这就不太好，容易给人感觉不专业。
然后就是遇到的问题和解决办法。每个项目都不会一帆风顺，得承认自己也有过失误。比如说有一次因为赶时间，设计方案没经过仔细检查就提交了，结果客户那边反馈了一些小问题。后来吸取教训，每次提交前都会多检查几遍。这部分写的时候要注意语气，别显得太自责，重点是展示解决问题的能力。
最后是未来计划。这部分很重要，得表现出你对未来工作的热情和规划。可以写一下下一年的目标，比如想提升哪方面的技能，或者希望参与哪些新的项目。不过有时候会不小心把目标写得太笼统，比如“提高自己的设计水平”，这样就有点空洞了，最好能具体一点，比如“通过参加培训课程掌握最新的设计理念和技术”。
写报告的时候还有一点要注意，就是语言要简洁明了，别堆砌太多华丽的辞藻。有些人可能觉得写得越复杂越好，但实际上领导更关心的是你能做什么，而不是你的文采如何。另外，报告最好提前几天完成，留点时间反复修改，确保没有错别字或者语句不通的地方。要是匆匆忙忙写完就交上去，可能会留下不太好的印象。
