欢迎光临管理者范文网
当前位置: > 工作报告 > 情况报告

工作情况自查报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-09 15:20:03 查看人数:52

工作情况自查报告

【第1篇】工作情况自查报告怎么写5500字

工作情况自查报告1

随着气温的升高和降水的增多,现在已进入汛期,也是学生溺水事故的多发期。我校为了使学生能够平安度过汛期,按照县府防汛抗旱指挥部和镇教管办要求,提前认真组织开展汛期学生防溺水安全教育活动,做到防范、教育在前,保证师生生命财产安全,现将工作开展情况汇报如下。

一、高度重视,组织得力

为进一步加强对学校防溺水事故工作的领导,学校及时成立了由校长任组长,分管安全副校长为副组长,安全科、各学部、各班级参与的防溺水事故工作领导小组,全面负责预防学生溺水工作。

5月7日下午,学校及时组织召开了安全工作会议,根据镇教管办下发的《做好预防中小学生溺水工作的通知》精神,专题研究和部署汛期预防溺水事故工作。

白校长要求各位老师要以对学生和家庭高度负责的态度,切实提高对防溺水工作重要性的认识,将安全工作重心转移到提前预防和加强管理上来,做到“早动手、早预防”,有效杜绝发生溺水事故。

同时,由安全科牵头,分赴责任辖区内的各个水库、塘坝开展水域隐患排查工作,并把排查情况以书面形式及时上报学校安全工作委员会和镇教办安监室。

二、反应迅速,科学预防

一是反应及时,加强部署。为认真做好防溺水教育,学校接到镇教管办通知后立即传达到每一位教职工,并及时召开安全工作会议进行部署。

二是提前预防,防患未然。抓好暑期防溺水安全教育,做到“三进门”,即把学校统一制作的《致家长一封信》发放到每一位家长手中;利用校讯通或飞信群发一条信息或打一个电话给家长,提醒家长做好学生的安全教育;重新签订安全责任书,责任书与家长见面,明确各自职责,强化家长和社会对孩子们的安全教育意识,指导家长们了解和掌握预防溺水的科学方法,提高家长对孩子的监护能力。

三是开展主题宣传。学校安全科统一制作安全教育课件,尤其强调了防溺水安全,教育孩子做到“四不游泳”,即:不在成年人带领下私自下水游泳;不擅自与同学结伴游泳;不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域游泳;不到不熟悉水域游泳。

四是密切配合,联防联动。学校积极与各社区的联系配合,根据各自工作职责,围绕学生安全教育做好隐患排查、督促检查工作,为学生安全管理提供良好的社会环境。全面清查辖区内的水域,对学生可能出入的活动场所,摸清实际情况,督促责任单位采取防护措施,设置安全警示牌,排除安全隐患,防止发生意外安全事故。

三、强化责任,狠抓落实

一是明确职责。按照“谁主管,谁负责”原则,严格责任追究。各学部按照“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的原则,严格实行包保责任制,确保学生的生命安全。

二是加强信息报告工作。严格落实重大事故报告制度。凡是涉及师生的重大突发性安全事故,不论发生在校内还是校外,都按规定在第一时间向当地乡镇政府和主管部门报告,不得瞒报、缓报或不报,确保信息渠道畅通。

三是强化督查。学校防溺水事故工作领导小组将对各学部预防溺水工作开展情况进行不定期督查,发现问题及时通报并通知整改。对由于责任不落实,隐患排查和整治不及时,管理不严格,监督不到位、信息报告不及时等引发的各种安全责任事故,将严肃追究相关领导和责任人员的责任。

四、深入宣传,营造氛围

通过签订《防溺水安全责任书》和发放《防溺水致家长的一封信等》形式,加大了安全教育宣传力度,确保了宣传教育的知晓率、到位率和覆盖率,进一步强化了全社会共同监管学生安全的责任意识,形成全社会人人讲安全、人人关心学生安全和各部门通力合作、齐抓共管的积极氛围。

下一步,我校将按照上级领导提出的要求和既定的工作部署,针对汛期学生安全管理方面存在的问题和薄弱环节,有针对性地采取得力措施,消除各种安全隐患,确保我校学生生命安全和社会和谐稳定,使他们度过一个快乐安全的汛期。

工作情况自查报告2

我校对____年春秋两期学生资助工作落实情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、享受资助的项目

____年春、秋两期,我校学生享受的国家发放的资助项目共有3个:

1、贫困寄宿生资助项目;

2、南宁市为民办实事资助项目;

3、学前幼儿资助项目。

二、享受资助资金情况:

三、具体做法

实施贫困生补助工作是一项民心工程,阳光工程,关系群众的切身利益,涉及面广,政策性强,为把好事办实,实事办好,我校认真贯彻落实有关资助文件精神,切实强化资助专项资金管理,扎实推进义务教育阶段资助发放的工作步伐,确保了政策的顺利实施。我们从以下几方面做起:

(一)广泛宣传发动:

我们首先认真学习了有关上级文件精神,利用学期开学初及晨会广泛宣传国家有关资助政策的意义,使政策家喻户晓,深入人心。

(二)严格操作程序

1、制定了“勒竹小学贫困生资助工作方案”。

2、组建了“勒竹小学贫困生资助工作”领导小组。

3、根据文件规定进行确定资助的范围和对象。

4、我校“补助”运行程序。

a、符合资助条件的学生,向学校提出申请,并出具村委会核实的材料;

b、学校根据上级下达的贫困学生数和“补助”对象资助条件确定学生名单,并在校内进行公示,公示期不少于5个工作日;

c、公示无异后,学校组织受资助学生填写《申请表》,建立资助学生档案,将受助学生名单及评审公示情况上报。

5、发放程序。

受助学生确定后,制定发放花名册,财政发放后,领取人签字并进行签领公示。

四、工作中存在的问题及有待改进的方面

在各级领导的关心与支持下,我校此项工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题。

一是我校贫困学生较多,但由于补助名额有限,还有一部分贫困学生得不到补助。

二是少数群众见利相争,给贫困学生评审认定工作正常开展带来了一定的影响。

三是有些学生不在校寄宿,但是家庭经济确实困难却不能享受补助。

四是有关补助政策的宣传力度“家喻户晓”还不够,要做到“人人皆知”,努力形成全社会都关心支持局面。

五是资助材料不够及时存档。

工作情况自查报告3

洑水初中学生资助、教材退费工作自查整改报告针对湖北省金业会计师事务有限责任公司对我市部分学校资助工作审计指出的问题,我校积极进行整改。现将我校自查整改的情况汇报如下:

一、我校的主要作法

1、加强领导,落实责任

我校对学生资助工作非常重视,始终把对贫困学生的资助放在学生工作的重要位置,为确保对困难学生的资助工作得到顺利开展,成立了由校长任组长,政教主任、总务主任任副组长,各年级组长、班主任为小组成员的学生资助工作领导小组。小组成员任务明确,责任落实,为我校困难学生资助工作的顺利开展提供了有力的组织保障。自国家落实贫困寄宿生生活补助政策以来,在工作组的正确领导下,我校不断规范管理制度,不断完善操作程序,资助资金全部发放到位,社会反响良好。

2、规范管理,完善制度

(1)成立了家庭经济困难学生认定工作组,负责建立家庭经济困难学生档案,对各班上报的家庭经济困难学生资助名单与申请进行审核、认定,认真收集有关家庭经济困难学生资助工作的意见和建议,及时解决出现的问题。

(2)上榜公示,公开透明。贫困学生确定后,为了使该项工作切实做到公开、公平、公正,对贫困学生名单进行了为期一周的张榜公示,并公示举报电话及信箱,主动接受广大师生及社会的监督;同时,由班主任组织各班进行讨论,征求学生意见。

二、存在的问题

(一)、档案资料不齐全

1、____年秋退教材费资料缺退费凭证;

2、____年生活费补助资料缺追补部分收支凭证和学生领款签字表;

3、____年生活费补助资料缺拨入款(原始)凭证;

4、____年生活费补助资料缺拨入款(记账)凭证;

5、____年生活费补助资料缺追补部分收支(记账)凭证;

6、____年生活费补助资料缺收支(记账)凭证;

7、____年生活费补助资料缺追补部分拨入款(原始)凭证;

8、四年的学生申请表没有履行村委会审核并签字盖章这一程序。

(二)、____年的教材退费实退资金与拨入资金有差额,余额8522.05元入学校总账挪作公用经费使用,未上交国库。

(三)、个别学生的资助资金采取逐月抵扣生活费的方式,没有直接发放现金。

(四)、个别学生存在由其监护人或直系亲属代领、代签的'现象,由此导致字迹不完全一致。

三、整改情况

1、完善档案资料。我校根据此次整改工作对档案资料的要求,认真查找缺失资料,重新整理归档,分年度装订,达到了档案资料真实、齐全的要求;积极与相关村委会联系,补办了村委会盖章手续。

2、____年学生申请表严格履行村委会审核盖章程序。

3、____年教材退费余额学校计划上交国库。

4、____年资助资金学校集中发放现金,由学生本人签字领取,字迹与申请表一致,并邀请上级领导、洑水财政所工作人员到场监督。

回顾过去几年的资助工作,我们将不断总结经验,创新工作思路,强化工作措施,推动我校学生资助工作健康、有序发展,使国家的惠民政策真正落到实处。

工作情况自查报告4

一、加强组织系统

为切实做好此项工作,我校成立了以校长为组长,分管学生工作的副校长为副组长,教务主任、财务室主任、分部负责人为成员的学生资助工作领导小组,负责学生资助工作的管理、审核和监督。

二、规范工作流程

(1)以班级为单位,由班主任老师负责接收本班级学生填报的三类《申请表》和相关的有效证明材料,(低保证明、户籍证明等)并按相关政策规定予以初审;

(2)各班级班主任组织对本班级进行相关信息采集,汇总装订相关材料,将初审结果和相关材料一并送交学生资助工作组进行复审;

(3)学生资助工作组对资助学生申请进行复审,并组织对学生信息汇总,安排进行信息核对,信息核对无误后,交送学生资助工作领导小组进行审核。

(4)将经学生资助工作领导小组审核后,由班主任审核情况单独告知学生本人,如有学生异议可向学校提出,学生资助工作领导小组将进行最终审核。

(5)由学生资助工作组将全部通过审核学生资助信息导入有关信息库和提交学生资助管理系统审核。

(6)以班级为单位,按时、足额将国家助学金的发放到学生手中。

(7)将学生的申请表、证明材料、审核结果和资金发放记录等有关材料按年度归档。

三、发放管理情况

审核通过后,请家长和孩子一起到我校领取救助金,并做好签收工作。自开展帮困助学工作以来,我校认真核实每位学生的申请,详实核对信息,核对受助学生人数,从未有过弄虚作假、套取财政专项资金或挤占、挪用、滞留国家助学金的情况,我校从未发生以实物或服务等形式,抵顶或扣减国家助学金行为。

我校已完全按照市教委要求,设立分项明细,做到专款专用、专帐核算。

工作情况自查报告5

为了认真贯彻落实农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生资助政策,我校根据上级有关政策的通知,全面落实义务教育阶段家庭经济困难学生享受生活补助费政策。我校____年中,认真贯彻执行国家农村义务教育阶段家庭经济困难学生寄宿生生活费补助资金管理、发放工作。

1、加强组织领导,提高思想认识

为规范学校对家庭经济困难寄宿生生活费补助资金发放管理行为,对家庭经济困难寄宿生生活费补助工作能按上级文件贯彻落实,对获得家庭经济困难寄宿生生活费的学生建立档案,实行专人管理。严格执行国家政策,统一思想,加强组织领导,切实抓好此项工作。

(一)是学校成立了家庭经济困难寄宿生生活费补助工作评审领导小组,组长:廖柱旺;副组长:陈炳芳、吴聚勇、潘德荣、覃建富(具体负责);组员:覃辉华、黄超坤、王文林、吴志军等人对此项工作进行全程管理,负责对全校家庭经济困难寄宿生生活费补助工作进行指导和监督;

(二)是组织学校管理人员认真学习有关文件,熟悉家庭经济困难寄宿生生活费补助政策的有关政策法规,统一思想认识。

2、实行宣传公示制度,透明享受补助人的情况

几年来,我校公示工作流程,通过对这一政策进行大力宣传,利用早操、集会、广播、主题班会和全体师生大会等形式进行宣传资助政策,并在校内张贴有关文件宣传相关资助政策,真正做到家喻户晓。学校设有专门的宣传专栏,还将每个学期享受家庭经济困难寄宿生生活费补助学生的名单公示在专栏内,公示举报电话,以便学校主动接受家长、社会各界提出的意见和建议,及时发现和纠正问题。做到了公开、公正、公平的原则,确保补助资金发放到家庭经济最困难的学生。根据上级的指示,把五月作为学生资助政策宣传月,还开展了助学政策助我成才的征文比赛等活动。

3、设有资助办公室专人负责

办公室设有专门的档案柜存放资料,档案资料齐全,有宣传专栏,专栏里公示有工作流程,宣传专栏有农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生资助政策。

4、有评议、评审、审核及发放流程

我校设有班级评议小组、评审小组和审核小组,先由班级评议小组评议每个享受家庭经济困难寄宿生生活费补助学生的名单,再由评审小组评议再交审核小组确保无误后评审通过,确保补助资金发放到家庭经济最困难的学生。资金发放流程:学校派专人管理,按要求有序地操作,____年足额付到学校食堂并及时发放到学生的就餐卡中,没有挪用或事物抵顶等情况,也没有冒领代领错发的现象。建立了资助助学工作长效机制。

5、我校在家庭经济困难

寄宿生生活费补助工作上,组织学生申请资助程序及受助名单符合规定,学校成立有工作小组,由领导小组进行宣传,学生先写好申请交给班主任,班主任根据学生递交的申请书和上级规定的寄宿生比例,初步核定班级受助学生人数,并在班级进行班级评议,然后把人数上报学校,经学校评审小组再次评议,确定全校受助人数,并将受助学生名单进行公示,公示无异议后,经评审小组决定、领导审批签字后,将补助资金足额付到学校食堂并及时发放到学生的就餐卡中。然后让学生确认补助资金已到位。

6、下一步的打算

继续学习好困补方针政策,熟练掌握困补发放的流程,掌握好本校学生家庭困难情况;宣传工作更到位,每个学生都拿宣传资料回家让每个家长都知道这个国家政策;独立出一个专门家庭经济困难寄宿生生活费补助办公室,专人负责。

写报告经验79人觉得有用

写工作情况自查报告的时候,得先把背景和目的搞清楚。毕竟这是给领导看的,得让他们知道你这段时间干了什么,做得咋样。开头这部分可以简单介绍一下自己的岗位职责,然后说说自己这段时间的工作目标是什么,这样显得有条理。比如你是负责后勤管理的,那就可以写明自己主要负责食堂、宿舍这些后勤保障工作。

接着就该谈具体工作了。这里要注意的是,不能光说做了什么,还得说怎么做。比如说食堂管理这块儿,不能只写每天去检查食堂卫生,还得提到检查的具体内容,像食材的新鲜程度、工作人员的健康证有没有过期之类的。还有就是,别忘了写成效。如果食堂的卫生评分提升了,或者员工的满意度提高了,这些都是可以拿出来夸一夸的地方。

在讲成效的时候,最好能用数据说话。像我们单位去年员工对食堂的满意率是75%,今年提高到了90%,这数字一摆出来,效果立马就出来了。不过要是没有具体的统计数据,也可以描述一下变化,比如说以前经常接到投诉,现在几乎听不到抱怨声了,这也算是一种改进。

说到改进,就不能不提问题。自查,就是要找出不足之处。这里有个小技巧,就是不要直接说自己哪里差劲,而是先说说当时遇到的困难。比如说宿舍的水电维修速度慢,是因为人手不足,而不是因为维修工技术不行。这样听起来会比较客观,也不会让人觉得你在推卸责任。

最后就是整改措施了。针对前面提到的问题,得提出具体的解决办法。比如人手不足的问题,可以建议增加临时工,或者优化工作流程。但这里需要注意,提出的措施得是切实可行的,不能天马行空。要是措施太笼统,比如“加强管理”,就没什么意义了。

写报告的时候,记得保持语气平实,不用太过华丽。毕竟这不是文学作品,重点在于清晰传达信息。另外,字迹工整也很重要,要是字迹潦草,即使内容再好也可能给人留下不认真的印象。要是能用打印版就更好了,既整洁又专业。

【第2篇】电力公司合同管理专项效能监察情况工作报告怎么写2600字

XX年,**局在获得**市文明单位之后,保持“创建”势头不松,干劲不减。秉承市委市府提出“第三次创业”和区委区府打造“一城四区”的工作思路,在市文明办和**电力局的正确领导下,在区文明办的具体指导下,结合行业特点,紧紧围绕建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀现代供电企业的战略目标,落实抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的工作思路,坚持服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展的宗旨,以电相连,用心沟通,为实现**社会经济又好又快发展提供了坚强有力的电能保障。

一、创建工作开展扎实有效。

分局领导班子高度重视精神文明创建工作,将其纳入重要工作日程,召开文明单位建设动员大会,制定创建方案,并且做到将精神文明工作与其他各项工作同规划、同部署、同总结、同奖罚。及时专题讨论研究精神文明建设的工作重点,对创建工作投入资金进行预算规划,保持每年资金投入递增态势,根据分局领导班子的人事变动及时调整创建文明单位领导小组,制定方案、明确分工、落实责任,保证了该项工作不脱节、不断档。目前分局的文明创建工作的主管领导亲手抓,分管领导具体抓,职能部门具体负责落实的工作机制已经形成。近年来,**局精神文明建设全面开花,多次被省、市、区及有关部门授予文明创建、综合治理、文明共建、安全生产等先进集体称号。XX年-XX年连续两年区文明城区创建工作先进单位,XX年**市“治安综合治理”先进单位、**市文明单位、**市“先进职工之家”;XX年、XX年连续两年**市和**区“安康杯”竞赛活动先进单位称号;XX、XX年**市“双千结对共建文明”结对单位先进工作奖和**区“双百结对共建文明”活动工作先进单位;连续四年**区“无偿献血”先进单位称号,1名职工荣获XX年度**区无偿献血先进个人,3名职工荣获无偿献血奉献奖荣誉称号;每年都有职工荣获**市“百家文明市民”称号;多个供电营业所获所在镇、街道先进集体称号,XX年10月份顺利通过**市文明单位的考核复评,荣获**电力局“一流供电分局”称号。分局电力客户服务中心被评为华东电网公司“城市供电规范化服务窗口”、**市文明服务“满意杯”单位、“行风建设文明窗口”、**市“文明服务示范点”。

二、加强领导班子建设,为文明创建工作提供有效的组织保障。

1、加强政治理论学习,按照每年制定的中心组学习计划、党风廉政建设宣传教育计划、党的“xx大”专题学习以及“理论学习周”等活动的要求,将集中学习和个人自学有机结合,使领导班子始终保持清醒的政治头脑和奋发向上的良好精神状态。同时,班子成员还分期分批参加省公司的岗位轮训,积极参加预防职务犯罪、党风廉政教育等专题讲座。通过学习和培训,进一步发挥领导干部理论联系实际、解决问题能力和领导企业协调可持续发展水平。

2、坚持民主集中制,完善干部考核评价机制,实施干部诫勉谈话制度,履行“一岗双责”,落实领导岗位责任制,对于涉及“三重一大”的问题,均经过党政联席会议集体研究决定,深入开展创建“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子、“树新形象、创新业绩”主题实践等活动,以“服务创业、推动创新、科学发展”为切入点,激发领导班子锐意创新潜力,保证了各项工作任务的圆满完成。

3、提高领导班子廉洁自律意识。通过建立健全党风廉政建设责任制、领导干部廉政档案、重大事情报告、领导干部述职述廉、民主评议干部、认真落实党员领导干部民主生活会和专题民主生活会等相关制度,完善了领导干部廉政监督制约机制,从制度上详尽规范领导干部的行为,坚持廉洁奉公,忠于职守,不利用职权和职务之便谋取不正当利益,把领导干部廉洁自律作为纯洁党组织的重中之重,大力弘扬正气,打击邪气,深入推进党的思想、组织、作风建设,增强党员干部__拒腐的能力。

三、加强员工素质建设,为创建工作提供有效的人员保障。

以“创建学习型企业,创建学习型班组”为载体,为员工提供学习空间和资金保障,通过学习培训、技能比武、考试竞赛等多种形式不断提高中层干部及职工的思想素质和业务技能。

1、坚持爱国主义和形势任务教育,增强理想信念。在分局范围内扎实开展爱国主义和形势教育,通过宣传典型事迹、树立先进人物形象,使员工思想产生共鸣。通过阅读书籍、观看光盘、参加事迹报告和交流座谈等形式,不断增强员工的爱国意识、奉献意识和融入意识,从而引导广大干部职工正确领悟精神实质,扎实开展学习,树立正确的人生观、价值观。

2、继续深入开展学习型企业创建活动,有计划的开展干部职工教育培训。XX年分局自办培训班二十一期,全员培训率达100%,人才密度达91.78%,高技能人才比例达92.77%,切实拓宽了员工知识面,增强了竞争意识、进取意识和为企业、为基层、为群众服务的本领。

3、加强职业道德建设。深入落实《公民道德建设实施纲要》内容,开展多种形式学教活动,并将其纳入“争优创先”评比的重要内容进行考核。增强员工职业道德意识,加强企业文化建设,营造良好和谐氛围,达到凝人、聚人、育人的目的。在分局范围内扎实开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题活动,通过典型示范作用,潜移默化地对职工进行思想教育,增强他们的爱岗敬业意识。

4、加强诚信建设。以xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,在员工中形成重信誉、守信用、讲信义的“人人讲诚信”的良好风尚,通过一系列活动载体,培养出品行端正、德才兼备、廉洁从业、干事创业、纪律严明、和谐共事、情趣健康、勤俭节约、与时俱进的人。先后有3名职工荣获**“百佳文明市民”称号

四、加强规章制度建设,为创建工作提供有效的机制保障。

1、建立健全激励和约束机制,营造良好的企业内部运营环境。制订分局精神文明考核内容及评分标准。(1)印发《**局开展营业抄核收管理效能监察实施方案》和文明服务规范服务用语,进一步使营销人员服务行为规范化。(2)完善人员考核机制,定期对各岗位人员进行业务考核,实行中层领导干部工作月汇报制、年终考核制和述职制度。(3)签订目标责任书,完善管理责任制,做到层层有人抓,层层有人管。年初与各科室及基层供电营业所签定目标责任书,健全各级人员岗位责任制,营造“奖惩分明”的氛围。(4)实行职工年休假制度,充分调动职工的工作积极性和劳动热情。

2、完善监督测评机制。(1)按照国网公司文件指示精神,及时调整聘请各乡镇、村书记及区人大代表为行风监督员,并对监督员情况进行详细记录,形成档案化管理。制定详尽的行风工作要点和年度工作计划,逐步形成监督检查常效机制。(2)公开服务承诺,接受社会监督。

写报告经验95人觉得有用

电力公司合同管理专项效能监察情况工作报告怎么写

在电力公司的日常运营中,合同管理是一项至关重要的工作,其质量和效率直接影响到企业的经济效益和长远发展。因此,针对合同管理开展专项效能监察就显得尤为必要。这份报告旨在全面反映近期合同管理工作的实际情况,分析存在的问题,并提出改进建议。

首先,合同管理涉及多个部门和环节,需要各部门之间的紧密协作。例如,业务部门负责起草合同,财务部门负责审核资金流向,法律部门则负责审查合同条款的合法性。然而,在实际操作中,不同部门之间的沟通往往存在障碍,导致一些合同在签署前未能得到充分评估。这种情况不仅增加了合同履行的风险,还可能给企业带来不必要的经济损失。对此,建议加强跨部门协调机制,定期召开专题会议,确保各方信息同步。

其次,合同档案管理也是不容忽视的问题之一。目前,部分单位的合同档案管理较为混乱,有的文件归档不及时,有的甚至遗失。这不仅影响了后续审计工作的顺利进行,也给合同纠纷处理带来了麻烦。为此,应当建立完善的电子化档案管理系统,将所有合同资料统一录入,便于查询和追溯。同时,对于纸质版合同,也要指定专人负责保管,并制定严格的借阅制度。

再者,合同执行过程中的监督同样重要。有些合同在签订后并未严格按照约定条款执行,出现了拖延付款、变更条款等情况。这类现象如果得不到及时纠正,将会损害企业的合法权益。所以,有必要建立健全合同履约跟踪机制,通过定期检查的方式,及时发现并解决问题。另外,对于重大合同项目,还可以引入第三方机构进行独立评估,以提高透明度和公信力。

小编友情提醒:

培训教育也是提升合同管理水平的有效手段。不少员工对合同相关法律法规了解不足,缺乏必要的专业技能。因此,公司应定期组织法律知识讲座和技术培训,帮助员工熟悉合同管理流程,增强风险防控意识。只有当每位员工都具备较强的合同管理能力,才能从根本上改善整个公司的合同管理水平。

【第3篇】乡镇安全工作整改情况工作报告怎么写1200字

乡镇安全工作整改情况工作报告

20××年1月20日,市县安全生产工作领导小组一行莅临我镇对安全生产工作进行了专项检查、调研,镇党委、政府高度重视,并于1月21日召开专题会议专题研究安全生产工作,现将针对检查提出的问题及相关整改情况报告如下。

一、人员配备不足,无专职管理人员

在我镇人员编制十分紧缺的情况下,将镇交管站、食药站、工商与市场监管等部门整合组建大安办,抽调乡镇工作经验丰富,组织沟通协调能力好,工作责任心强的周诗航担任安办主任,配备闫斌同志为专职安全工作人员,安全办公室共增编至6人,确保安全生产工作有人干事,能干事、会干事、干好事,做到20××年安全工作再上新台阶,再创新佳绩。

二、隐患排查有资料无台账

我镇安全生产工作在市县各级安全生产主管部门的正确领导下,开展了诸多工作,取得了一定的成绩。但是还存在开展了工作无记录、未建档、未组卷,反映不出工作运行及对安全生产监管的工作轨迹的现象。对此,20××年我镇安办工作将从以下几方面抓好落实。一是建立工作运行台账。坚持每事项一记录,每天一记录,每周一汇总,每周一上报,党委、政府联席会议每半月一会商分析安全隐患,每办月一上报的工作机制。二是建立和完善安全监管工作相关制度。结合最新安全工作各种法规和制度与我镇实际,继续完善安全监管工作制度,坚持依法开展工作,确保工作轨迹运行明晰,资料查找完整准确,监管运行保障有力。

三、车辆管理有检查有记录无处理结果

我镇安办及交管站对非法营运车辆坚持源头与属地管理,一向是保持高压监管态势。以前由于存在执法主体权力的问题,对非法营运车辆及车主开展了交通安全法规相关培训,非法载客营运登记,下达停运整改通知书等措施。20××年我镇将在此基础上,针对无执法权的实情,我镇将每次开展的非法营运整治活动的具体情况书面报送县交通运输管理部门,由县级相关执法主体部门处理。

四、党政同责、一岗双责责任书不具体

20××年,镇党委、政府将严格履行“党政同责,一岗双责”的要求抓好安全生产领域的工作责任。进一步细化党委与政府各自在安全生产工作的责任,督促签订好责任书,党委书记、镇长与分管安全工作领导,分管安全工作领导与安全监管部门负责人,安全监管部门负责人与安全工作人员一一签订安全工作责任书,形成一级抓一级,层层抓落实的良好工作局面。

五、下一步工作打算

1、镇党委、政府将安全生产工作纳入重要议事日程,坚持定期开展专题会议研究部署安全生产工作,镇安委会每月要召开会议摸排、分析汇总辖区安全隐患,研究解决相关工作。

2、进一步加大安全监管宣传力度,节日期间充分利用村村响、广播电视、宣传车、横幅、书写宣传标语等形式搞好安全形势及法规宣传。

3、进一步整合力量,强化监管力度。整合辖区多方资源,组织相关单位对辖区内进行集中全面、排查、整治。

4、我镇将继续加大对安全工作的领导和经费保障力度。

写报告经验30人觉得有用

乡镇的安全工作整改情况报告,是基层管理中很重要的一部分。这类报告主要是为了向上级部门汇报近期的安全检查结果以及后续改进措施。写这类报告时,得先明确报告的主要对象是谁,比如是县级政府还是乡镇领导,因为不同的对象关注点可能不一样。

开始写的时候,得先把这次检查的背景说清楚,像是检查的时间、地点、范围什么的。比如说最近镇上的化工厂周边环境出了些问题,那就要把检查的具体情况写出来,包括发现的问题是什么、涉及哪些方面。这部分最好能具体一些,不要含糊其辞,比如提到某个车间的通风设备老化了,就直接写明是哪个车间、哪台设备的问题。

接着就是提出解决办法了。针对检查出来的问题,得制定相应的整改措施。这里需要注意的是,提出的方案得切实可行,不能太笼统。比如对于通风设备的老化问题,不能只是简单地说要加强管理,而是要明确具体的维修计划,包括什么时候修、谁来负责、大概需要多少费用之类的。另外,还可以提一下后续的监督机制,确保这些问题能真正得到解决。

写报告的时候,数据是很重要的依据。如果能用到一些统计数据,会让报告更有说服力。例如,如果化工厂周边的空气质量监测数据显示有害气体浓度超标,就可以引用这些数据来支撑你的观点。不过有时候可能会忘记标注数据来源,这就有点小疏忽了。

还有就是报告的格式问题。一般情况下,报告开头要有标题,中间分段叙述,最后要有落款和日期。但有时候可能会忽略掉落款,这就不够完整了。落款部分得写清楚是谁写的这份报告,如果是多人合作完成的,也要标明每个人的名字。

书写注意事项:

报告的语言风格要符合乡镇工作的实际情况。用词不能太复杂,要能让普通人都能看明白。比如涉及到专业术语的地方,最好能用通俗易懂的话解释一下。要是报告写得太学术化,可能会让人觉得难以理解,反而达不到沟通的效果。

【第4篇】关于我市反腐败抓源头工作情况的调研报告怎么写4400字

关于我市反腐败抓源头工作情况的调研报告

为进一步贯彻落实中、省纪委关于进一步推进从源头上预防和治理腐败工作,加强党风廉政建设的一系列重要指示精神,近日,按照省纪委的要求,就我市反腐败抓源头工作对部分县(市、区)和市直单位进行了调研,现将情况报告如下:

一、调研的基本情况近年来,我市通过调研,在制权、管钱、用人三项制度上进行改革创新,不断从源头上预防和探索治理腐败的新路子,有效地遏制了腐败现象的滋生和蔓延。特别是今年初,廊坊市纪委为了全面贯彻中、省纪委会议精神,我们先后对霸州、永清、固安、香河、市财政局等单位就源头治理腐败工作进行了专题调研。

4月份,又组织了8个不同内容的调研组,分别对各县(市、区)和市直单位就贯彻落实市纪委三次全会情况进行了调研。我们在市纪委副书记邓小社同志的带领下,深入到香河县就源头治理腐败工作进行了专题调查研究,调研期间,我们听取了各单位领导关于源头治理腐败工作的情况汇报,召开了县、乡中层干部、退休职工等各类人员代表参加的座谈会,并与15人进行了个别谈话,广泛征求干部职工对反腐败抓源头,加强党风廉政建设工作的意见和建议。

5月6日,在接到省纪委关于开展反腐败抓源头工作调研的通知后,我委立即成立了以邓小社同志为组长的3个调研组,先后与市财政局、市土地局、市建设局等部门的同志进行了座谈,并深入到县(市、区)纪委进行调研。

二、我市源头治理腐败工作的特点从调研的情况看,各县(市、区)和市直各单位领导对源头治理腐败工作十分重视,在认真贯彻市纪委三次全会精神和张国斌同志在市纪委三次全会结束时所作的题为《突出主题、把握灵魂、狠抓落实,把党风廉政建设和反腐败斗争进一步引向深入》的基础上,紧密结合本单位的实际,坚持两手抓、两手都要硬的方针,积极采取各种有效措施,努力做到:管住权是是核心,管好钱是关键,用好人是根本。从而使我市的源头治理腐败工作取得了可喜的成绩。

其主要特点和经验是:?

(一)源头治理腐败的核心--管住权。预__败是一个需要全社会参与的系统工程,而限制权力滥用是源头预防和治理腐败的核心,是用自己的刀砍自己的柄。

因此,我市针对改革发展中的实际,大刀阔斧改革行政审批制度,减少权钱交易的机会,切断权钱交易的链条。一是摸清底数。

按照清理方案从各单位自查自纠入手,清理审批项目;从物价部门掌握行政收费项目入手,逐一造册登记,从中筛选审批项目;从人事部门机构编制入手,根据各部门职能、权限、列入重点,开展项目清理;从清理法律、法规文件入手,在各行政执法执纪部门对照检查,逐一落实审批项目。近两年以来共清理审批项目925项。

二是大力精简行政审批项目。对所有不适应市场经济和社会发展要求,没有法律、法规和规章依据,又不属于政府职能或不应由政府直接管理的行政审批事项一律减掉。

共取消行政审批540项,削减率达58.4。三是加强对保留审批事项的规范化管理。

在下大力消减审批项目的同时,加强对保留审批事项的规范化管理。先后制定了《行政审批制度改革实施方案》、《国有土地使用权流转审批程序》、《建筑市场综合管理规定》、《企业产权交易公开拍卖办法》、《政府采购管理办法》等358项具体规定和办法。

同时,建立了行政审批中心、收费中心、经济投诉中心。四是引入市场竞争机制。

凡可以用市场机制代替行政审批的项目,都采取公开招投标、拍卖等方式进行。切实改革和完善政府管理方式和手段,充分发挥市场资源配置的基础性作用。

近年来,全市建筑工程报建率、投标率、公开招标率、工程监理率和交验合格率均达到了100。全市已建立土地有形市场10个,储备经营性土地4407.75亩,出让92宗2121.3亩,招标拍卖227宗3313亩89733万元,占出让面积总数的18.39%。

今年1~4月份,全市经营性土地使用权出让40宗127.36亩,其中招标拍卖40宗127.36亩3320万元,占出让面积总数的10.42%。政府采购方面,市成立了政府采购办公室和政府采购中心,制定了《廊坊市政府采购暂行办法》,将货物类、工程类、服务类共28个项目纳入政府采购范围。

____年以来全市政府采购15520万元,节约资金1348.8多万元。建立了企业产权交易市场,凡国有企业破产和国有小型企业改制转民营,一律采取公开拍卖的方式转让企业产权。

现已招标拍卖39宗,交易金额达6.1亿元。对这些项目公开招标、拍卖,不仅有效遏制了腐败,而且保证了工程、商品和服务质量,优化了资源配置,实现了国有资产的保值增值。

五是对确需保留的行政审批项目,建立严格的监督制约机制。在内部实行了定项、定人员、定责任、定奖惩的四定责任制;市纪委、监察局制定了《关于保证行政审批制度改革顺利进行的纪律规定》,明确了审批原则、程度、形式、权限及责任追究;市、县普遍建立了经济发展环境投诉中心(廉政投诉中心),有力地促进了党政机关的廉政建设和经济发展环境的改善。

如:市开发区通过建立行政服务中心(设置32个 窗口,承办业务108项),实行一站式窗口办公服务,统一受理开发区范围内的业务,阳光作业、限时服务,减少了办事环节,加快办事效率,增强了服务意识,提高了服务水平,实现了三个到位(领导到位、措施到位、人员到位)、三个规范(规范放权、规范服务、规范管理)、三个知情(客商知情、全员知情、社会知情)、三个突破(体制上求突破、技术上求突破、方式上求突破)。进而推动开发区二次创业。

(二)源头治理腐败的关键--管好钱。我市从改革财政制度入手,创新财政管理新体制,探索市、县、乡、村四级财务管理的新路子,从源头上加强了对公共资金运行中的管理。

一是实现了财政集中支付。去年7月1日,在推广大厂县集中支付制度试点经验的基础上,市本级全面实行财政集中支付。

155个财政拨款的行政事业单位的所有银行帐户全部取消,所有收支全部纳入全市财政集中支付中心,实行财政统一管理。就这一项,全市每年就能活化资金7亿多元。

同时,一次清出各单位未纳入财政管理的帐外资金3800多万元,受到上级领导和社会各界的好评。10个县(市、区)703个机关事业单位的银行帐户于去年9月底全部取消,实行了集中支付。

二是乡镇财务全部实行零户统管。全市90个乡镇财务全部实行了零户统管,只在乡财政所设立一个帐户,乡直各部门银行帐户全部取消。

三是积极推行农村财务集中结算制度。主要做法是取消各村街会计,每村设置结算中心驻村现金出纳1名,对村级财务实行统一收支单据、统一设银行帐户、统一进行会计核算、统一管理会计档案、统一规范核销程序、统一规范财务公开时间等六统一管理。

这一措施加大了对乡镇两级干部的监督力度,杜绝了农村财务管理中下帐不及时、白条下帐、非生产性开支过滥等问题的发生,化解了干群矛盾,得到了中纪委和省纪委有关领导的充分肯定。四是企业收费实行一个漏斗向下。

为进一步优化全市经济发展环境,维护企业经营者合法权益,从根本上杜绝收费中存在的三多两超(收费单位多、收费人员多、收费项目多、收费超范围、收费超标准)以及暗箱操作问题,减轻企业负担,使他们能够专心致力于企业发展。年初,市纪委提出各县(市、区)要成立企业收费中心,将原来由7-8家职能部门分别到企业征收的行政事业性费用改为收费中心一个漏斗向下统一收取。

通过调研和企业经营者以及县直职能部门收费人员座谈了解,该办法的实施,不仅严肃了收费纪律,消除收费过程中存在的吃、拿、卡、要等弊病。而且,为企业健康发展创造了宽松环境,为企业经营者专心致志研发产品、拓宽市场创造了条件,企业经营者普遍叫好。

比如:企业按规定分四次交清全年费用的,一些企业一次就交清了;一些经营规模比较小的个体私营企业主分别找到收费中心表示愿意加入统一收费行列。该办法的实施还真正做到了企业没少交,部门没少得,政府没少收。

五是委派财务总监。按照市政府《关于对市重点工程项目委派财务总监的实施意见》,去年,我市对市海关大厦、人防、市城区扩展、市文化艺术中心等工程委派了财务总监,财务总监对市政府和市财政局负责,游离于重点工程组织系统之外,负责监督检查重点工程资金健康运行。

这一做法有效地遏制了重点工程财务审批上的违规违纪现象,杜绝了重点工程不合理费用的支出。六是工资发放全部纳入数据库信息监控系统。

去年,市、县、乡三级机关事业单位2156个,近13万名干部职工的人事编制信息、人员基本情况信息、工资信息全部录入数据信息库,建立了全市人事编制工资发放数据信息监控系统,加强了对人事编制管理和财政管理,实现了对县乡工资发放的源头管理和动态监控,并为财政预算编制提供了可靠依据。

(三)源头治理腐败的根本--选好人。用好的作风选人,选作风好的人,是深化干部人事制度改革和源头治理腐败的根本。

近几年来,市委按照中央关于《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合我市实际,出台了《关于进一步深化全市党政机关干部制度改革的实施意见》,在干部的考察、选拔、任用、考核、管理等方面加大改革力度。一是考察预告制。

对市委管理干部拟提拔县处级干部,县(市、区)一级拟提拔的科级干部,分别在报纸、电视台、公示栏公布被考察对象的基本情况,并在市纪委、市委组织部设立举报电话,公开接受群众监督。二是实行任前公示制。

主要是对拟提拔的干部再一次接受群众监督,特别是对群众反映有问题的,并经查证属实的暂缓提拔或不予提拔,对问题严重的进行严肃查处。近年来,在公示期间有群众举报反映问题,暂缓任命的31人,有问题不予任命的4人,其中有1人给予纪律处分。

三是公开选拔县处级、县(市、区)直科级单位正副职领导干部。市委出台了公开选拔领导干部实施办法。

近两年来,全市已公开选拔5批县处级干部,公开选拔85名,占同期提拔干部的30。同时对新提拔的干部实行了试用期制度,对拟提拨任用的200多名处级干部,1200多名科级干部全部进行了任前廉政谈话。

特别是去年机构改革中,对考察测评中群众信任度高的7名干部提拨重用,对1名民意票不超过50的部门正职就地免职。四是中层干部实行竞争上岗。

市直部门全部通过面试、竞争演讲、答辩、民主测评、组织考核、择优录用等程序,公开、公正选拔中层干部。对落选的同志,按竞争上岗实施办法,执行待岗学习半年。

五是加大党政领导干部任期经济责任制审计工作力度,____年以来共对148名干部进行了审计,其中党政领导干部142名、企业领导干部6人,查处各种违纪资金10569万元。利用审计结果:提拔重用5人,平调33人、撤职22人、开除1人。

三、存在的主要问题通过此次调研我们认为,我市近年来围绕经济发展抓源头治理腐败工作,虽然取得了长足的进步,但也存在一些不足之处,具体表现在以下四个方面:

(一)集中支付工作不够完善。从全市来看,虽然市直和各县(市区)全部实行了集中支付制度,但发展不平衡,进入支付大厅的单位性质和数量不等。

特别是进入集中支付大厅的单位仍在实行部门核算,这样一来导致参加支付的单位部门仍要设立一套财会人员,还未从根本上节约人力和财力。

写报告经验65人觉得有用

关于我市反腐败抓源头工作情况的调研报告怎么写

最近接到任务,需要撰写一份关于我市反腐败抓源头工作的调研报告。说实话,刚开始觉得这活儿挺难的,毕竟不是天天写这类东西。不过,既然接了,就认真琢磨了一下。

一开始得搞清楚调研报告的基本格式,这很重要。开头部分要有个简短的背景介绍,说清楚为什么要做这次调研。比如可以提一下当前反腐形势,再结合本地实际情况,点明调研的目的。这部分不用太复杂,但得让人明白为什么要关注这个问题。

正文怎么写?

我建议先从现状入手,把目前我市反腐败抓源头的工作开展情况梳理一下。比如,有哪些具体的措施已经实施了?效果怎么样?可以列几个例子,像有没有建立举报平台,或者加强了哪些部门间的协作。这里要注意的是,列举的时候最好能有点细节,这样显得真实可信。

然后就是重点部分了——分析问题。其实每个地方的反腐败工作都不会十全十美,肯定存在一些短板。这里就可以具体说说,比如是不是有些环节监管还不到位,或者某些制度执行起来打折扣。不过在说这些问题的时候,语气得委婉点,别一上来就批评得太过头,不然领导看了心里可能不舒服。

接着就要想办法解决问题了。这部分可以提一些改进建议,比如能不能进一步完善相关机制,或者加大宣传力度,让更多人参与到监督中来。当然,提出的建议得切实可行,不能光喊口号。比如提到增加人员培训,就得具体说明培训的内容和目标,而不是笼统地说要加强队伍建设。

最后这部分,我觉得可以谈谈预期的效果。当然,这不是说一定能达到什么完美结果,而是说通过这些措施,希望能逐步改善现状。比如,希望通过强化源头治理,能够有效减少腐败案件的发生率之类的。

至于写作风格,我觉得得根据具体情况调整。如果面对的是上级领导,那语言可以稍微正式一点,多用些专业术语。但如果针对基层干部,那就得通俗易懂些,让他们一看就能理解。

书写注意事项:

写报告的时候千万要注意数据的准确性。要是数据错了,那整个报告的可信度就大打折扣了。还有,引用的事例也要真实可靠,不能随便编造。有一次我看到一个报告里举的例子特别离谱,明明是网上找来的素材,根本不符合实际情况,这种做法真的很不可取。

还有一个小问题需要注意,就是报告里的排版。虽然这不是最关键的部分,但整洁的排版能让阅读体验更好。段落之间留点空隙,字体大小适中,这些都是基本的要求。不过有时候忙起来,可能会忘记调整行距什么的,这就导致报告看起来有点乱。

【第5篇】城镇规划建设管理工作情况报告的格式怎么写950字

了驻地城镇化水平,提升了驻地形象。

借我县城乡建设年的热潮,进一步加快我乡驻地的开发建设,新一轮启动了驻地主干道两侧的北赵村、十中沿街、林业站、公路站、供销社、粮所沿街、兽医站、万乡路南段交管所南及驻地大街两侧的建设空白点进行开发建设,计划总投资3000万元,进一步打造沿线建设发展的新亮点。

三、坚持用城市化标准管理 提升驻地品位

为优化发展环境,加快经济建设进程,打造经济繁荣、文化发达、环境优******特色新乡饮,我们采用城市化的标准管理,加强了驻地容貌及经营秩序的治理,签定《驻地容貌管理合同》,把驻地保洁权和管理权细化,承包给大户管理。规范了环卫队的工作体制,配置了新的环卫设施,解决了驻地容貌脏乱差的问题,同时加大投入,配备了专门的执法车辆,形成了“有人建有人管”的长效管理机制。卫生死角没有了,车乱停、人乱行、乱扯乱挂、占道经营等得到了有效治理。为靓化驻地形象,今年,乡政府投资5万多元,把驻地大街两侧的广告牌按统一标准进行了更换,重新调整了大街两侧的绿化树木,进一步实现了驻地的绿化、美化。

四、坚持走和谐发展道路? 大力推进新农村建设

着眼农村发展。按照新农村建设的“二十字”方针,以农村新型社区建设为载体,提升和加快全乡新农村建设上水平、出规模,切实改善农民群众的居住、生活环境,提高生活质量。从区位环境、组织管理、经济基础、群众状况等多方面考虑,初步确定了,乡饮社区、南赵社区、郭沟社区为试点社区。乡饮社区建设完成了锦绣园、清华苑两个小区,总建设面积近2万平米,推动了驻地综合开发建设;郭沟社区新村规划建设11栋高层居民楼,现已投入使用1栋,即将完成主体建设1栋,且已全部售出,正在计划启动下一批楼房建设;南赵社区投入200余万元,建起了一栋村委综合服务楼、一栋居民楼,建设面积4千多平米,已投入使用;韦周中心村已完成3栋高层居民楼建设。目前,全乡15个行政村中已有8个村启动了新型社区建设,已开发建设面积8万多平米。下一步,按照城乡统筹、合理布局、集约土地、优化发展的原则,以新一轮土地修编规划为契机,进一步深化合村并居,规划建设9个新型农村社区,加强公共服务建设,建设社会主义和谐新农村,实现城乡共建共享。

我们将把____年作为城乡建设年,进一步开阔思路,研究措施,再接再厉,完成再开发建设15万平方米的任务目标。

写报告经验33人觉得有用

城镇规划建设管理工作情况报告的格式怎么写

做这类报告,得先把大纲列出来。一般开头要简单交代背景,说明工作的基本情况,包括时间范围、涉及区域等。接着就要详细说具体工作内容了,比如规划审批的情况,有没有遇到什么特殊情况,处理方法是什么。这部分可以按类别分开写,像基础设施建设、环境整治之类的。还有就是检查验收这一块,要把检查过程中发现的问题,以及解决措施都写清楚,这样显得真实。

在写的时候,得注意用词准确。比如说“项目审批”,就不能随便改成“项目通过”。还有数字这部分尤其要注意,千万别弄错了。像去年完成绿化面积是三万平米,今年就变成五万平米,这个变化一定要写明白原因。如果有些地方没做好,比如某条路施工延期了,就得解释清楚,是因为天气原因还是其他因素。

书写注意事项:

报告里最好能附上一些图表,这样直观一些。比如用柱状图表示各个季度的工程进度,或者用饼图显示资金分配比例。当然,图表不是必须的,要是手头没有数据支撑,那就别勉强。要是有的话,记得标注来源,不然会显得不够严谨。

报告里的语气要严肃点,毕竟这是给领导看的东西。但也不能太死板,适当的礼貌用语还是要有的,比如“希望各位领导予以指导”之类的。不过有时候写着写着,可能会忘记前面提到过的内容,导致前后有点矛盾。比如说开头说今年的重点任务是改善交通,后面又说重点是美化环境,这就不太好。所以写的时候得反复看看,确保前后一致。

小编友情提醒:

报告写完后,建议找同事帮忙看看。他们可能一眼就能看出一些小问题,比如某个词用得不太恰当,或者某个句子读起来不通顺。当然,要是没人帮忙审,自己也要多读几遍,有时候自己写的东西,看一遍就以为没问题了,其实仔细一琢磨才发现漏洞百出。

【第6篇】党员工作调研排查情况报告怎么写950字

党员工作调研排查情况报告

根据《中共县委组织部关于做好发展党员和党员教育管理近期几项重点工作的通知》要求,我局高度重视,对党的xx大以来发展党员工作情况进行一次全面回顾、深入排查,查找问题,认真抓好整改落实。

一、党员发展情况

我局党总支下设机关党支部、退休党支部,党员总数31人。在职党员24人,占党员总数的77%,设党小组4个;退休党员7人,占23%;女党员15人,占48%;高中以上文化程度党员30人,占97%。xx大以来发展党员3人。

二、发展党员做法

党的十八以来,我局把发展党员工作作为抓好党建工作的一项重要内容。按照党章要求,扩大党的群众基础和阶级基础,认真做好发展党员工作,激发党员服务审计工作的活力,不断提高党员队伍整体素质。

一是严格按照要求发展党员。坚持以标准为依据,以质量为核心,严格程序,把好“入口关、考察关、公示关”,择优发展党员,使发展党员工作走上制度化、规范化的轨道,确保新发展党员质量。____年发展预备党员1名,____年转正1名,____年发展预备党员1名,____年转正1名,____年发展预备党员1名。

二是严格筛选培养入党积极分子。把发展党员工作的重点放在入党积极分子的培养教育上。把入党积极分子登记造册,设立台帐,并编入各党小组进行管理。认真组织入党积极分子参加集中培训。

三是加强党组织自身建设。坚决贯彻党要管党、从严治党的方针,切实抓好自身建设,不断增强党的凝聚力、吸引力,提高党组织在职工群众中的威望和吸引力,越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织。

三、问题排查及整改措施

在排查中,我局通过查阅发展党员资料填写是否规范,入党志愿书是否本人亲笔填写,考察培养期是否合规,是否经过集中境况,会议记录是否完整,对弄虚作假、带病入党、近亲繁殖、人情党员等问题进行了重点摸排。通过排查发现,我局发展党员资料齐全,不存在上述问题。随后,对于新党员入党宣誓不及时、预备党员逾期未转正问题也进行了重点排查,xx大以来我局发展的预备党员均按期转正,但也存在个别新党员入党宣誓不及时问题。

针对上述问题,我局将在下一步工作中通过学习提高发展党员的思想认识,加强党员教育培养和发展管理,并在工作中加强党务工作者的培养力度,明确发展党员的规范化程序,不断提高专业理论和实际能力,切实做好审计机关发展党员工作。

写报告经验36人觉得有用

党员工作调研排查情况报告怎么写

做这类报告的时候,得先把基本情况弄清楚。比如说这次调研的时间范围,涉及的人员范围,还有大致的方向。如果一开始就把这些搞混了,后面的工作就容易出岔子。其实,这一步挺关键的,要是没弄明白,后续的内容肯定不对劲。

接下来就是收集材料了。这个环节特别重要,因为没有足够的材料,报告就会显得空洞无物。收集材料的时候,要注意来源的可靠性,不能随便找些东西就往里面塞。有的时候,手头的信息看起来靠谱,但仔细一查,才发现出处有问题,这就麻烦了。

整理材料的时候也得花点心思。有些材料看似相关,实际上没什么用处。比如,有时候会收到一些无关紧要的数据,这些东西虽然多,但对报告的帮助不大,反而会让内容变得杂乱。另外,还得注意材料的格式,有些材料可能需要调整一下才能用得上。

写报告的时候,开头部分得简洁明了,把背景交代清楚就行。要是开头啰嗦个不停,读者看了会觉得头疼。中间的部分就得详细描述具体的情况了,最好能结合前面整理好的材料,这样更有说服力。不过,有些地方写得稍微复杂一点也没关系,只要逻辑清晰就好。

小编友情提醒:

检查报告的时候,得留意有没有遗漏的地方。有时候,忙活了半天,结果发现重要的内容没写进去,这就尴尬了。还有,检查的时候,也要看看有没有错别字之类的,虽然不是特别严重的问题,但总归影响观感。

工作情况自查报告怎么写(精选6篇)

写工作情况自查报告的时候,得先把背景和目的搞清楚。毕竟这是给领导看的,得让他们知道你这段时间干了什么,做得咋样。开头这部分可以简单介绍一下自己的岗位职责,然后说说自己这段时间的工作目标是什么,这样显得有条理。比如你是负责后勤管理的,那就可以写明自己主要负责食堂、宿舍
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关工作信息

  • 普法工作情况报告8篇
  • 普法工作情况报告8篇106人关注

    我局按照市委、市政府有关“五五”普法的要求和部署,积极开展普法教育,使全局干部职工的法制观念不断增强,促进了依法行政、依法管粮,为我市粮食事业的发展创造了良 ...[更多]

  • 廉政建设工作情况报告8篇
  • 廉政建设工作情况报告8篇104人关注

    根据《年度党风廉政建设责任制考核方案》要求,市局(公司)党委高度重视这项工作,专题会议进行了研究,成立党了风廉政建设责任制考核工作领导组织机构,按照统一领导分工 ...[更多]

  • 职业教育工作情况报告3篇
  • 职业教育工作情况报告3篇102人关注

    根据县政协常委会xx年度工作要点和主席会议安排,政协科教文卫体委员会组织部分政协委员,于xx年7-8月,深入到县职中、农广校、民族技工学校进行走访座谈,就我县职业教 ...[更多]

  • 纠风工作开展情况的报告(三篇)
  • 纠风工作开展情况的报告(三篇)102人关注

    XX年,是深入推进城镇建设“三年大变样”活动的关键年,改革发展稳定的任务十分繁重,建设领域纠风工作也面临着新的形势和任务。《____党内监督条例》《____纪律处分条 ...[更多]

  • 卫生工作情况报告11篇
  • 卫生工作情况报告11篇101人关注

    农村卫生工作是我国卫生工作的重点,关系到保护农村生产力、振兴农村经济、维护农村社会发展和稳定大局。为促进我县卫生事业的发展,年初,县人大常委会把农村卫生工作 ...[更多]

  • 开学工作情况自查报告(十五篇)
  • 开学工作情况自查报告(十五篇)101人关注

    筐秋开学,我校紧紧围绕教育局工作安排,结合幼儿园实际,做到精规划、早落实、严要求,扎扎实实搞好开学准备工作。根据莆田市教育局《关于认真做好2025年秋季开学初学校 ...[更多]

  • 工作职责情况报告6篇
  • 工作职责情况报告6篇99人关注

    本人于4月担任中共县委书记。任现职以来,坚持以科学发展观统领全局,认真贯彻落实党的教育方针政策,大力实施“人文增动力”发展思路,把教育工作摆在优先发展的位置,不 ...[更多]

  • 老干部工作情况报告格式(十五篇)
  • 老干部工作情况报告格式(十五篇)99人关注

    一、完善机制,落实待遇医院党委每年开展专项会议对老干部工作进行研究安排,制定老干部工作计划,并根据 市老干部局颁发的老干部工作责任制,改进完善了我院老干部工作 ...[更多]

情况报告热门信息