【第1篇】2025年党风廉政建设调研报告怎么写5800字
____历来坚持党风廉政建设,尤其在经济体制转换的改革开放的时期,更是把党风廉政建设作为党风廉政建设的行动纲领。
范文一:党风廉政建设调研报告
市公路管理局公路工程试验检测中心,始终坚持把党风廉政建设当成精神文明建设一项重要内容来抓,结合中心实际,预__败体系为重点,强化权力制约和监督,使公路管理部门公信力和诚信度明显提升,进一步提高了反腐__建设成效。通过深入详细地调查研究,欣喜地看到党风廉政建设在试验检测中心结出了硕果。特呈现此报告,旨在分享我们中心廉政建设的经验,促使市公路工程试验检测事业的发展迈上一个新的台阶。
一、党风廉政建设概况
市公路管理局公路工程试验检测中心,是市公路局的二级机构。有三个主要部门:试验检测部、公路设计所和工程监理部。它们的主要职能是:公路工程的试验检测、公路桥梁的设计和工程监理工作。现有职工55人。其中在职人员_____人、离退休人员_____人;党员_____人、团员_____人;专业技术人员_____人。
近年来,公路工程试验检测中心认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神,把党风廉政建设视为工程监理工作的生命线,全面落实党风廉政建设责任制,进一步改进工作作风,增强服务意识、责任意识和大局意识,提高队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的思想政治保障。
二、主要措施与做法
该中心具有专业性强、技术有优势、工作流动性大、与社会接触面广的特点,是人们所说的反腐__重灾区,同时也是公路建设的一个重要部门,因此,开展党风廉政建设尤其重要。
(一)领导重视,目标明确,党风廉政建设责任制得到落实
党风廉政建设是一项系统工程,抓党风廉政建设必须持之以恒。公路工程试验检测中心按照谁主管谁负责的原则,建立起中心主要领导挂帅,分管领导具体抓,各部门各负其责的党风廉政建设领导工作机制。在中心全面开展党风廉政建设工作,做到有计划,有安排,有检查落实。中心形成党政齐抓共管,相关部门发挥优势,党员干部积极参与的领导体制和工作机制。同时,坚持标本兼治、综合治理的方针,紧密结合业务工作实际,着眼业务特点,抓住责任主体,实施有效监督,从人、财、物等方面构建防范机制,使党风廉政建设与日常工作相互促进,和谐发展。中心月月有党风廉政建设的例会,周周有党风廉政建设的活动,做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。在实施责任管理方面,结合实际,该中心制定了《xx公路工程试验检测中心党风廉政建设工作计划》,中心与各部门签订了《党风廉政建设目标管理责任书》;同时,制定和完善了《中心业务管理制度》,使各项规章制度成龙配套,更有可操作性,使干部职工意识有准绳,行为有规范,工作有标准。
总之,进一步落实了领导干部一岗双责,一手抓中心工作,一手抓廉政建设,完善责任、督查、测评、奖惩、保障等方面规定,使党风廉政建设形成强大的合力。
范文二:党风廉政建设调研报告
认真贯彻落实中央八项规定,坚决反对四风、纠正四风、防止四风反弹,把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入,是基层党组织的一项重要工作。上半年国土分局党支部结合本局实际,围绕如何落实两个责任,扎实推进党风廉政建设工作,进行了深入探讨,梳理出了扎实推进党风廉政建设必须牢牢抓住的四个关键环节。
一、现状和特点
应该肯定,近两年来通过深入开展党的群众路线教育实践活动,党员干部和人民群众的精神面貌发生了显著变化,为改革和发展注入了新的活力和动力,但不可否认的是随着全面从严治党和反腐败斗争的日益深化,那些明目张胆、明火执仗、群众反感、社会痛斥的种种腐败行为虽然有了明显收敛,或基本销声匿迹。但变相四风、隐形四风依然没有彻底铲除,而且表现形式更为隐蔽,如有的领导干部坐公交、打的车去参加宴请,躲进培训中心、私人会所大吃大喝就是例证。这说明以坚决反对四风、纠正四风、防止四风反弹为主要内容的党风廉政建设和反腐败斗争工作任重而道远。
二、原因和对策
以四风反弹为主要特点的腐败现象之所以屡禁不止而且更为隐蔽,分析起来原因有四:一是一些人积习难改,上有政策下有对策;二是一些人存有侥幸心态,认为只要隐蔽了,就不会暴露;三是相关制度不够健全;四是督导检查还不够到位。针对以上特点和原因,在基层要扎实推进党风廉政建设工作,必须牢牢抓住以下四个环节:
(一)思想上筑牢防线。今年以来,国土资源分局把对党员干部职工的思想政治教育,筑牢拒腐防变的思想防线放到首位,不断丰富教育内容,创新教育形式,保证教育效果,使之能够入耳、入脑、入心。一是节点教育以节为重点。上半年的每个节日前,国土资源分局都召开全员会议传达各级规定,提出具体要求,保证廉政的弦儿越在节日越不能松;二是专题教育突出针对性。三月份,国土资源分局结合清理清查工作,制作了做干净、干事、敢于担当的好干部,锻造为民、务实、清廉的好机关的宣传橱窗、六月份,修订印发了《廉政知识》小册子;三是廉政文化教育内容常更新。上半年更换了局机关一楼大厅的宣传牌,将廉政桌牌风险点填上了新增加的内容;四是典型教育思源头。用正反事例引导干部职工思考为什么,学会从思想上抓早、抓小、抓苗头;五是集中教育抓共性。今年局党支部二季度的党课教材题目是《共产党员要筑牢拒腐防变的思想防线》,集中解决怎么筑牢的问题。这些思想教育,必将有效增强干部职工的拒腐防变意识和能力。
(二)工作中把住制度。制度是规范权力运行的笼子,是防止权力异化的篱笆,是党风廉政建设工作的遵循。国土资源分局把严格贯彻落实中央、省、市、市、区以及依据上级精神健全和制定的关于加强党风廉政建设和反腐败工作的相关制度,作为党风廉政建设的主要任务。一是把党的群众路线教育实践活动中关于反对四风中形成的诸如公车使用、办公用房、财务管理、公务接待、清理吃空饷人员等相关制度落到实处,坚决不使其反弹;二是建立健全和落实党风廉政建设和反腐败工作的相关制度。上半年相继制定和出台了《关于落实____年党风廉政建设工作目标和履行一岗双责的意见》《关于进一步加强党支部建设的措施》《关于进一步落实党支部主体责任、纪检监督责任的意见》《关于在支部全体党员中开展五在前活动的意见》《班子成员政治理论学习制度》《关于落实两意见一措施的实施方案》等,目前正在依据上级精神制定《落实党风廉政建设党支部主体责任三项制度》;三是把住重要事项和业务工作中廉政建设的相关制度,主要是:《警示教育制度》《廉政风险点防控措施》《重大事项公示制度》等;四是有关党员干部职工个人廉洁自律的相关制度,主要是层层签订《党风廉政建设责任状》《党员干部重大个人事项报告制度》《述职述廉制度》《监督制度》。《回避制度》等。这些制度措施的建立和健全必将为深入做好党风廉政建设工作奠定坚实基础。
(三)落实上依靠机制。为了把制度有效地落到实处,今年以来国土资源分局继续探讨建立相关机制:一是在落实宣教机制方面,有重点地突出了党课教育和警示教育,因为党课教育涵盖的内容广,警示教育更直观具体;二是在完善公开机制方面,从局机关到科室所都进一步完善了阳光承诺制度,把工作职责、办事程序、依据的法律条款公示于众,既方便了服务对象,又加强了对自身的制约;三是在落实监督机制方面,把廉政风险点从桌牌上延伸到了公示牌上并在各科室上墙,既方便了工作人员履行职责,又便于服务对象监督;四是在落实同步机制方面,凡是涉及到权力运行的,党支部都按两个责任要求安排监督保障;五是落实绩效评价机制方面,党支部建立起了考廉考核登记测评、重大事项报告、完成重要事项廉政情况登记册;六是在落实奖惩机制方面,增加了提醒、约谈、集体谈话、大会表扬等经常性举措。每周一局务会,局领导都从保护干部的角度,提醒在某项工作中的注意事项,对苗头性问题早发现、早制止、早警觉,把问题消灭在萌芽状态。对好的做法早发现、早提倡、早推广把典型培植在春苗阶段;4月份,6名新股级干部上任第一天就是接受廉政集体谈话。
(四)组织上常抓不懈。上半年,党支部把履行党风廉政建设的主体责任放在核心地位,党支部书记自觉履行第一责任人的职责。廉政工作做到了年初有计划,平时有督导落实,坚持了常抓不懈:一是理论学习和反腐败教育常抓不懈。今年理论学习小组第一次学习内容就是中纪委18届5次会议精神和______在本次会议上的讲话;二是加强作风建设常抓不懈。把落实八项规定和解决四风问题、四难三乱问题作为整治重点,第一季度党课就是《共产党员要做爱岗敬业的模范》,同时在全局开展了作风纪律专项整顿,使机关作风显现出新常态;三是权力制约常抓不懈。上半年国土资源分局探讨了建立六个机制加强对权力的制约;四是一岗双责常抓不懈。凡有行政职责,就有廉政职责。每项工作纪检方面的事前交代、事中督导和事后检查都要落实到位。
范文三:党风廉政建设调研报告
实验检测部的邱渝峰同志,面对软硬兼施、威逼利诱的施工单位,坚持原则不让步,大义凛然,严格检测。他带领队员在检测攸县花庙前大桥施工现场时,认认真真勘测,采样,实验,论证。一次又一次重复着检测的各个程序,一丝不苟。连续苦战几天几夜,直到得出正确的结论为止。以一身正气,塑造了检测中心正义、公信、责任的社会形象。
(二)强化教育,营造氛围,不断增强干部职工廉洁自律意识
思想是行动的先导。为了增强中心干部职工的廉洁自律意识,不断提升政治思想水平和党性修养,该中心一是加强反腐__理论教育,重点组织党员干部学习了党的十七大精神,十七届四中、五中、六中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神,以及公路工程建设的反腐__文件,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,努力培养良好的职业道德和行为习惯,积极倡道务实和勤政廉洁的作风。同时,认真组织干部职工多观看党风廉政警示片《莫伸手》。教育大家要慎权、慎行、慎独、慎微,使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了明显的提高。二是组织红色旅游,进行革命历史教育。每年组织部分干部职工去革命根据地和红色纪念馆,通过学习革命历史,让大家受到生动的革命传统教育和爱国主义教育。三是强化思想作风建设,树立中心廉洁形象。坚持把廉政文化建设作为一个有效的管理理念和提升公路服务水平的重要举措,渗透到公路建设、队伍建设、行风建设等各项工作中。根据我们检测中心的工作特点,推行服务承诺。这些服务承诺,不仅写在墙上,喊在嘴上,更重要的是落实在了行动上,受到广大服务对象的好评。
通过充分发挥思想教育、纪律教育、法制教育与社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育的整体效能,提升干部职工的思想境界,使干部职工始终保持奋发有为的精神状态,进一步树立以热爱公路、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明服务为核心内容的职业道德观念,打造一支纪律严明、作风过硬、能征善战的工作团队。
同时,运用和调动黑板报、内部简报、机关楼道警示标语、学习专栏等多种宣传工具和宣传手段,加强对党风廉政建设知识、政策、法律等方面的宣传,通过把握正确的舆论导向、营造浓厚的学习教育氛围,促进干部职工积极追求崇高的精神境界,努力构建以全心全意为交通、为社会服务____共同价值观,让大家时刻绷紧勤政廉洁之弦,增强思廉、行廉、促廉的自觉性。
监理处长、共产党员王湘陵以身作则,时时刻刻发挥廉洁奉公的带头作用。在施工质量控制上,他严把四关即严把原材料关。严把机械设备关严把施工工艺关和严格监理程序其次,落实监理责任,规范监理工作行为,强化全过程监理,无缝监理,重点抓好旁站监理、巡视监理、试验检测监理和结构监理工程师的工作,重点把好工程验收关、抽检关、计量支付关等主要关口。不断改进监理工作,以进一步提高施工质量。全中心的党员干部,通过参加教育活动,中心干部职工的事业心、责任感和使命感得到进一步增强,廉洁自律意识得到进一步增强,自觉做到警钟长鸣,常在河边走,自控不湿鞋。
(三)创新模式,建立机制,大胆探索党风廉政建设的新途径
今年以来,中心坚持四个创新促进党风廉政建设。一是创新监督模式,发动家属参与党风廉政建设。通过家属廉政寄语,构建和谐廉政环境。不定期向公司干部职工家属寄发促廉短信,增强家庭助廉的责任感,让干部职工家属常吹廉洁自律的警示风,当好廉政之家的守门员。二是创新宣传模式,调动各种媒体参与党风廉政建设。通过中心网络专栏、街头传单等多种形式向社会公布中心的工作职能、工作动态、公示承诺等,主动接受社会大众、服务对象的监督。三是创新建设模式,策划各种活动。从提高活动的亲和力、趣味力、渗透力和生命力入手,增强活动的针对性。通过举办小型廉政知识竞赛、廉政知识漫画展览、廉政主题演讲活动、廉政片观后感交流等,通过这些丰富多彩的活动,营造了党风廉政建设的氛围,增强了党风廉政教育的效果。四是创新推进手段,依靠典型引路。在中心树立党风廉政建设方面的典型,靠典型一些和带动大家,人人重廉洁,个个重自律,进一步推进党风廉政建设上台阶。五是进一步完善党风廉政建设的各项制度,强化检查督促,严格责任追究。建立廉政文化建设测评机制,并将测评结果作为干部任用或奖励的参考依据,用发展的眼光看待精神文化需求水平,努力使公路廉政文化乐于被干部职工接受。不断创新载体,创新形式,打造良好的文化建设平台。
设计工程师贺天真同志能严格遵守和维护党的纪律,政治上光明磊落,讲真话,办实事、言行一致,表里如一。作为一名党的基层党员,他在日常生活和工作中,从未有迟到和早退的事情发生。在担任设计期间,曾有施工单位利诱,希望他能作弊,他一口拒绝,并严厉的批评了该单位的工程负责人员。在思想作风上,他坚持用发展的马克思主义指导实践,在工作作风上,他坚持不断学习,用创新的理论和大胆的实践来完成工作并提高自己,在生活作风上,他坚持健康的生活情趣,发扬艰苦奋斗的优良作风,时刻以一名党员的良好形象影响和带动着身边的同志。
综上所述,党风廉政建设是一项系统工程,通过各种廉政文化活动的开展,必将在中心干部职工中筑起为民、务实、清廉的精神堡垒,起到积极的作用。公路工程试验检测中心,要继续巩固党风廉政建设的成果,进一步提高全中心干部职工的思想认识,加强调查研究与思考,不断改进工作作风,树立行业形象,千方百计提升党风廉政建设水平,精益求精,克己奉公,不辱使命,砥励奋进,推动党风廉政建设向前健康稳步发展。
写报告经验48人觉得有用
党风廉政建设的调研报告该怎么写,这确实是个值得琢磨的问题。这类报告得结合实际情况去分析,既要体现专业性,又要让人看得明白。
一开始,得先把调研的目的说清楚。比如说这次调研是为了了解基层单位党风廉政建设的情况,看看有没有落实到位。这部分内容要简明扼要,直接点明主题就好,但别忘了提到调研的时间范围和涉及的主要部门。
接着,就该梳理一下调研的方法了。一般用到的手段无非是座谈交流、查阅资料、实地考察之类的。这里头有些细节需要注意,比如座谈会最好能覆盖各个层级的人员,这样得到的信息才全面。至于查阅资料,得确保这些资料来源可靠,不然会影响后续分析的准确性。
然后就是重点部分——分析现状。这里要详细描述当前党风廉政建设的工作成效,哪些地方做得比较好,可以举几个例子来证明。比如某部门通过加强制度建设,有效减少了违规违纪现象的发生。当然,也要指出存在的不足之处,但别说得太绝对,比如说“大部分单位都存在……”这样的说法就不太严谨。
在提建议的时候,语气得委婉一些,不能太强硬。可以先肯定成绩,再提出改进方向。比如对于某些薄弱环节,可以建议加大培训力度,提高相关人员的责任意识。不过要注意,提出的措施一定要具体可行,不能只是泛泛而谈。
书写注意事项:
报告里还可以加入一些图表或者数据支撑,这样更有说服力。比如说统计一下近几年信访举报的数量变化趋势,用直观的方式展示成果。
写报告的时候,语言表达要符合正式场合的要求,避免口语化。但也不要太过拘泥于书面语,毕竟目的是为了沟通交流。有时候稍微灵活一点,反而能让读者更容易接受。
小编友情提醒:
检查一遍报告有没有遗漏的地方。尤其是关键数据和事实,务必核实准确。要是时间允许的话,不妨找同事帮忙审阅一下,说不定能发现一些自己没注意到的问题。
写这种报告其实挺考验综合能力的,既要熟悉业务流程,又要善于归纳总结。多动手实践几次,慢慢就会找到感觉了。
【第2篇】2025年党风廉政建设个人述职述廉报告怎么写1600字
我叫***,54岁,现任******党支部书记。一年来,我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种****现象作斗争。现按照****〔____〕08号文的有关要求,就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报
一、建立健全制度措施,认真落实党风廉政建设责任目标。
把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容,建立健全了考核制度及措施,成立党风廉政建设领导小组,切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署,提出了具体要求的同时,把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中,把责任落到实处,有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。
二、坚持政治学习,提高思想认识。
1、加强学习,不断提高自身素质。借着保先教育的东风,我带领全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应时代的发展,生产的需要。
2、坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来,我对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。
三、坚持廉洁从政,保持民主作风。
1、认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度,不讲特殊,以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
2、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。每月坚决完成入井工数;不违章指挥违章操作;不搞大吃大喝,请客送礼;不搞形式主义,铺张浪费;不搞吃拿卡要等****行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。
3、坚持民主集中制,慎重决策求实效。十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会民主表决;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。
四、在今后工作中,廉洁自律主要做好以下三个方面:
1、要认真学习十六大报告并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受矿纪委的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。
2、要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。
3、要和其他干部进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入现场,听取职工群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。
一年来,我脚踏实地做好本职工作,廉洁自律,取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和广大职工群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。
以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。
写报告经验51人觉得有用
党风廉政建设个人述职述廉报告该怎么写?得认真对待。这类报告主要就是说说自己这一年里在廉洁自律和工作表现方面的具体情况。
先说说怎么准备,要先把一年来的各种活动、会议记录都找出来,看看哪些事情跟党风廉政有关,比如有没有参加过廉政教育之类的。然后把自己负责的工作梳理一遍,特别是那些涉及资金、项目审批的部分,得确保每一步都合规合法。要是有同事或者领导对你有意见,也得提前了解下情况,这样才能心里有底。
写的时候要注意格式,开头一般会写个简短的自我介绍,包括职务什么的,接着就可以进入正题了。正文部分要把自己的工作成绩和不足都说清楚,比如完成了哪些任务,取得了什么成果,这些都要具体点,别光喊口号。如果遇到问题,也要诚实地反映出来,比如处理某个事情时遇到了阻力,是怎么克服的,这样显得真实。
关于廉洁方面,就得强调自己平时是怎么遵守规定的,比如不接受礼品礼金,不用公款吃喝之类的事。要是有参与过的廉政培训或者讲座,也可以提一下,表明自己一直在学习提高。当然,这里头可能会有些小细节需要注意,比如说写到具体数字的时候,要保证准确无误,不然容易给人留下话柄。
写报告的时候语气得诚恳,不能太夸张也不能太低调。既要表现出自己对工作的重视,又要体现出谦虚的态度。有时候可能因为赶时间或者其他原因,草草了事,这就不太好。毕竟这是对自己的工作和行为的一种总结,马虎不得。
书写注意事项:
报告写完后最好能找个信得过的人帮忙看看,听听他们的建议。这样不仅能发现一些自己没注意到的问题,还能让报告更加完善。要是有机会的话,还可以和其他同事交流交流,看看他们是怎么写的,取长补短嘛。
【第3篇】公安机关党风廉政建设自查报告怎么写5500字
下面是小编为您准备的公安机关党风廉政建设自查报告精选范文,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!
公安机关党风廉政建设自查报告精选
为全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,围绕建立落实党风廉政建设责任制的有效激励机制,公安局党委以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,开展了争创落实党风廉政建设先进单位的活动,现将自查情况做如下汇报:
各级领导要高度重视党风廉政建设和反腐败工作。反腐__是全党的大事,是全社会的共同责任。公安机关领导一定要从讲政治的高度把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要地位,建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系。深入研究当前的社会条件下腐败现象产生的特点和规律,不断探索反腐败的新办法和新措施,坚持和完善党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各向其责,依靠群众支持和参与的反腐败领导工作机制,形成全党动手反腐败的格局格局。1、健全领导机构,2、落实责任到人
为全面落实党风廉政建设责任制,将党风廉政建和反腐败工作推向深入,各级领导班子对单位的党风廉政建设负起全面责任,把党风廉政建设放到与经济业务工作同等重要的位置,纳入重要日程,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。并层层成立了落实党风廉政建设责任制领导小组,在局党委形成了党政一把手为第一责任人的一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实的原则,健全领导机构、明确职责范围。党委、支部把落实责任制工作提到了重要议事日程,在进一步调整党风廉政建设责任制工作机构的同时,明确了组织机构的任务、要求。
一、主要领导实施党风廉政建设一把手工程,各单位形成齐抓共管、各负其责的工作局面
(一)落实纪检书记为第一监督人,截至现在党委召开了次党委会议,次支部书记例会,每次会议都很重视党风廉政的教育,并在第六个党风廉政教育月活动中得到升华,在专题研究党风廉政建设和反腐败工作出现的新情况、新问题,并讨论制定了工作方案。党委书记率先履行第一责任人的职责,大小会议
都强调党风廉政建设和反腐败工作。一把手在工作上做到六个亲自:即亲自部署本部门,本单位的党风廉政建设工作;亲自主持召开领导班子会议,研究本部门、本单位党风廉政工作落实情况;亲自阅批群众举报信件,对重要案件的查处认真调查并上报党委;亲自主持开好班子民主生活会,带头开展批评于自我批评。同时一把手遵守廉洁自律各项规定,管好配偶、子女和身边工作人员保证争创活动的顺利的开展,特成立了以党委书记为组长、纪检书记为副组长和各个支部书记等人为组员的领导小组。做到一把手亲自抓,将《关于实行党风廉政见识责任制的规定》纳入干部培训计划,组织领导干部认真学习掌握责任制的规定和要求,强化了其责任意识,通过对反腐__形式和成效的宣传,引导了领导干部充分认清反腐败是发展良好的政治、经济、社会环境,是保护改革开放的伟大成果,就是促进发展,进一步增强搞好反腐败斗争的责任感、紧迫感、自觉做到两手抓、两手都要硬。
使党政领导班子及其成员切实增强责任意识,创造性地抓号党风廉政建设任务的落实;按照为民、务实、清廉的要求,坚持标本兼治、综合治理的方针,惩防并举,注重预防,局党委将党风廉政建设和反腐败工作纳入到党政领导班子和领导干部目标管理,与企业的经济建设和其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、责任分解做到指责明确,分工明确、任务明确、目标明确。为全县的改革发展稳定提供了坚强的政治保证。
为全面落实党风廉政建设责任制,为切实提高我单位创建精神文明建设水平和质量,加强创建设文明单位的步伐,有计划有步骤地进行各项工作,进一步把我单位的精神文明建设引向深化,使我单位的三个文明建设再上新的台阶,结合本企业实际情况,制定二oo四年精神文明单位创建计划:
1、指导思想:
以邓小平理论和三个代表重要思想为理论指导,全面贯彻落实十六大及十六届三中全会精神,以县委九届四次全委(扩大)会议为主线,
结合本单位实际情况,找准工作切入点,充分发挥广大党员的先锋模范作用和企业职工的主人翁精神,大力宣传教育职工学习《公民道德建设实施纲要》和有关科学文化知识,不断提高干部职工的思想道德素质和政治文化素养质,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以先进的精神鼓舞人,为创建县级精神文明单位面努力奋斗。
2、创建的具体措施:
1、带领全局党员干部职工认真学习贯彻《新疆维吾尔自治区文明单位建设管理办法》,继续抓好三个代表重要思想、十六大以及十六届三中全会精神的学习教育,结合本企业实际特点,逐项加以落实,力争在本年度使各基层单位开展争创县、州、区级精神文明单位。
2、进一步加强领导,形成各方参与,齐抓共管,整体推进的工作合力。公安局党委站在全面落实三个代表重要思想的高度,坚持与时俱进,开拓创新,将精神文明建设工作作为事关全局的一件大事来抓,全局26个基层单位,一级带着一级干,并及时研究各阶段工作重点和发展思路,解决随时出现的主要问题,实行精神文明建设年度工作目标同各级领导班子工作分工和责任目标挂钩、同各单位业务工作目标挂钩、同领导的绩效年终考核挂钩。分管领导要实行挂片包点责任制度,直接负责指导基层所属单位精神文明建设工作的落实情况,注重解决实际问题。
3、在民警中倡导团结、互助、友爱的精神,增强凝聚力。弘扬正气、惩治邪恶、树立良好的道德风尚也是精神文明工作的一项具体的内容。为此,我们采取抓典型,以点带面的方式去潜移默化职工。并围绕城市解困工程的实施,积极组织人员走访特困家庭,送去衣、食及生活必需品,帮他们出主意,想办法,着力于扶贫先扶志,鼓励贫困户树立自救意识,力所能及地发展种植、养殖业。
4、在内部大力开展争创人民满意派出所和人民满意民警活动,以此为契机,全面促进全局的党风廉政建设工作的整体水平。局党委对下属的20个支部,排、统一检查落实、统一考核评比、统一表彰奖励。与年终单位的评寻先进集体、先进工作者、优秀共产党的活动挂钩,通过这些具体的措施把企业的精神文明建设工作造成声势、形成规模、创出成效。
5、把精神文明工作的着力点放在紧贴群众利益上,把那些关系到职工群众生产、生活方面的突出问题作为工作的重点突破口,以改善职工居住环境为重点,投入大量资金修建职工宿舍,改善职工的居住条件,同时在企业尽可能的情况下开展绿化工作、生活环境活动,以种草种树、种花为主要绿化手段,使全系统绿地覆盖面积达到1xxx0平方米,生活区、生产厂区边缘地带绿地覆盖率达95%,年植树1350亩,改善基础设施、美化环境的资金3-4万元,为精神文明提供了相对充足的物质基矗
6、坚持重在建、以人为本,把提高职工道德素质作为主线,贯穿精神文明建设工作始终。有计划、有目的对广在职工进行各类业务知识的培训,每年的培训不少于六次,每月集中学习不少于两次,以领读学习为主,采取导讲课,集体讨论或写读书笔记与心得体会,不断提高职工业务水平和业务技能,在全系统内开展岗位竞赛岗位练兵技术比武以及向先进看齐向先进学习等形式多样的活动,激励职工不断提高职业素质和技术水平,从而增强企业竞争力,加快企业向健康文明方向发展的速度。一举办8期培训班对系统内3000名职工分层次开展精神文明教育。二是组织有关精神文明、法制建设、党建知识竞赛2-3次;开展道德建设、民族团结教育板报比赛7期等,推动教育的普及和深化。三是通过举办供销之声文艺晚会、演唱会以及每年一次的供销社杯职工运动会,组织篮球、乒乓球比赛等丰富多彩的文体活动,发展企业文化,培育供销人团结拼搏的精神。以提高职工思想认识和道德水平,提升企业的整体素质。
7、坚持两手抓,两手都要硬的工作方针。努力把精神文明建设落到实处。按照县委、县人民政府突出社区创建,深化行业创建、拓展村镇创建的总体思路,以职工职业道德教育为切入点,以规范行业服务为突破口,通过职工持证上岗,文明用语,根据各工作岗位特点举办的两次巾帼文明示范岗、操作运动会活动等形式使职工岗位技能竞赛,推进文明行业工作不断深入。同时,推行党员入社区活动,以党员的先锋模范作用完善社区服务。鼓励党员自愿加入社区共建,发展社区文化,美化社区环境,使各项基础创建工作全方位、系列化、多层次的展开,形成了常年坚持创建的良好发展态势。一是以新一轮文明城市建设为契机,做好本企业的精神文明建设工作;二是以宣传、贯彻十六大及十六届三中全会精神为主线,深入推进思想道德建设;三是以规范、高效、拓展、创新为目标,切实做好精神文明建设的领导和管理工作。
公安机关党风廉政建设自查报告精选范文二:
xxx1年,在区委和市局党委的正确领导下,xx区公安分局党委紧紧围绕落实党风廉政建设责任制这条主线,以开展治庸问责,进一步优化投资发展环境活动为抓手,认真落实打击犯罪零容忍、依法履责零懈怠、服务群众零距离的工作要求,坚持从严治警方针,大力加强警风建设,进一步严格队伍管理,力推队伍建设上台阶,努力为全局各项工作的顺利推进提供有力的政治纪律保障。
一年来,主要做了以下五个方面工作:
一、强化廉政教育,打牢反腐__的思想基础。
一是开展政治纪律教育。认真组织全局副科职以上领导干部填写《党员领导干部廉政准则执行情况对照检查表》和《党员领导干部廉政准则执行情况需要说明、整改措施登记表》,并对党员干部执行《廉政准则》中存在的普遍性问题,进行分析讨论,提出解决办法,确保《廉政准则》的贯彻落实。进一步深化警察岗位的满足感、岗位能力的危机感教育,组织全局民警开展党员重温入党誓词、民警重温入警宣誓的两个重温活动,让每一名党员、民警重拾人民警察的光荣感、责任感和使命感,巩固民警立警为公、执法为民理念。进一步加大对正面典型的宣传力度,引导民警学先进、比先进,向先进看齐,大力弘扬警营正气。今年7月,我局廉政爱民先进模范彭涛同志被公安部授予全国公安系统二级英雄模范荣誉称号。
二是开展警示教育。进一步深化历史上的今天警示教育,将分局过去发生的民警违纪违法的典型案例,以短信提示的形式,向全体民警重提旧事,并组织开展座谈讨论,剖案情,找原因,论危害,谈教训,把死案例变成活教材。组织民警参观洪山监狱,通过直观地感受,让民警充分认识到违法违纪问题对本人和家庭造成的危害,做到警钟长鸣。
三是开展法纪条规教育。以贯彻落实《公安机关人民警察纪律条令》为重点,邀请市公安局纪委专家到分局举行专题学习讲座,进一步促进对《纪律条令》的学习。分局纪委在民警轮训轮值班开设廉政勤政、爱岗敬业专题讲座,加大对民警的教育力度。同时,在编印了前四册《严格执法规范手册》的基础上,分局再次组织编印了第五册《严格执法规范手册》口袋书,发放给每名民警,方便民警学法、守法、促进执法规范。
二、明确职责分工,促进党风廉政建设责任制落实。
一是认真落实党风廉政建设责任制。坚持将党风廉政建设责任制的落实放在突出位置,纳入绩效目标之中,与各项公安业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。年初,对照上级要求,将党风廉政建设和反腐__工作的具体内容分解细化成40条具体工作任务,并逐一明确责任单位、责任领导和工作要求,进一步加强了对党风廉政建设的组织领导和责任分工,健全了监督考核的办法和制度,加大了责任追究力度。
二是扎实推进党员干部腐败预警防控工作。按照总体部署,认真做好腐败预警防控分步实施、优化调整和总结提高阶段的各项工作。对全局民警腐败和违纪违规风险,落实一般预警、中度预警、严重预警等三类预警工作。全年,共对8名有问题苗头的民警进行了一般预警。同时,进一步堵塞制度漏洞,健全规章制度,建立和完善腐败风险防控措施,对有关工作措施和制度进行自我调整和优化。
三、实施治庸问责,切实优化投资发展环境。
按照市、区关于掀起责任风暴,实施问责计划,优化投资发展环境的统一部署,分局党委认真统一思想,提高认识,并立足青山实际,定方案,拿措施,全警动员,人人参与。
一是迅速传达贯彻,研究制定方案。区委、市局党委(扩大)会后,4月8日下午,分局立即召开室队所长会,第一时间传达了阮成发、唐良智同志在市委十一届十一次全体(扩大)会议上的讲话精神及胡绪鹍同志提出的13条硬要求。同时,结合工作实际,认真研究制定了实施方案,成立了由主要领导任组长的治庸问责、优化投资发展环境工作领导小组,加强活动的组织领导。分局各室队所也迅速召开了全警动员大会,将各项精神传达至每个民警,使民警深刻领会到责任风暴、治庸计划、优化投资发展环境的内涵,增强使命感和紧迫感。
二是突出工作重点,强化督促检查。分局立足公安职能,针对当前队伍中存在的庸、懒、散问题和影响投资发展环境的突出问题,分别从传达贯彻、征求意见、窗口接待、接警回访、打霸除恶、查毒赌黄、规范执法、落实责任、抓好结合等九个方面入手,迅速掀起高潮。分局局长、政委及各党委委员亲自带队到各室队所进行察访。分局督导组定期检查各室队所及窗口单位治庸问责工作落实情况,对发现的庸懒散、冷硬横、稀拉松、脏乱差等问题,认真处理,严肃追责,及时通报。
三是践行公开承诺,着力开展整治。将打击新建小区、建筑工地砖砂石霸作为分局优化投资发展环境的工作重点,第一时间向社会推出了《xx区公安分局关于依法严厉打击建筑工地、新建居民小区砖砂石霸违法犯罪活动的公开承诺》。为了确保兑现承诺,由分局纪委牵头组成工作专班,对全局各单位打击砖砂石霸工作落实情况开展检查督导。定期召开工作推进会,通报问题,交流经验,提出要求,促使此项工作有序、稳步推进。截止目前,全局共打掉砖砂石霸团伙7个,涉黑涉恶团伙4个,依法打击处理违法犯罪人员49人,有效促进了投资环境的优化。
写报告经验91人觉得有用
公安机关党风廉政建设自查报告怎么写,这确实是个需要认真对待的事情。这类报告主要就是反映一个单位或者部门在党风廉政建设方面的情况,包括取得的成绩、存在的问题以及改进措施。写的时候,得先确定好报告的大致框架,这样思路会清晰一些。
第一步,要把基本情况说清楚。比如单位的基本情况,包括人员构成、职责范围之类的,还有这一年多来党风廉政建设工作的总体情况。这部分内容要实事求是,不能夸大也不能隐瞒。比如,有些同志可能觉得数字不太好看,就想着少报点,这是不对的。报告里的每一项数据都得真实可靠,不然失去了真实性,后面的工作部署也就没说服力了。
接着就是讲成绩了。这里可以结合具体事例来说,比如说开展了哪些教育活动,组织了多少次廉政讲座,通过这些活动提高了大家的廉洁意识。当然,成绩不是凭空捏造的,必须是有据可查的。像有的单位搞了个廉政文化建设月,举办了书画展之类的,这些都可以作为亮点写进去。不过,写成绩的时候要注意适度,别一上来就大吹特吹,给人感觉像是在邀功似的。
然后就是找问题了。这个部分是最关键的,也是最难把握的。既要敢于直面问题,又不能说得太严重,不然领导看了心里会不舒服。比如,可能在日常管理上存在一些漏洞,监督机制还不够健全,这些问题得提出来,但要说清楚已经采取了哪些措施去改善。要是只提问题而不提解决办法,那这份报告就显得没诚意了。
最后就是提出整改措施了。针对前面提到的问题,制定切实可行的方案,明确责任人和完成时限。比如,如果发现有个别干部存在纪律松弛的现象,那就得加强纪律教育,建立更加严格的考核制度。整改方案一定要具体,不能含糊其辞。有时候写报告的时候,为了显得全面,可能会罗列一大堆措施,但其实很多都是空话套话,没有实际效果。所以,写的时候得精简一点,把重点放在那些真正能解决问题的办法上。
写报告的时候,还要注意语言的表达方式。公安机关的报告相对来说比较严肃,用词要正式,不能太随意。但也不要太过死板,适当的口语化表达能让报告读起来更亲切些。比如在描述工作成效的时候,可以稍微带点感情色彩,这样更容易引起共鸣。不过,这里有个小细节需要注意,有些同志在写报告的时候喜欢用一些形容词堆砌,什么“卓有成效”、“显著提高”之类的,其实只要把事实讲清楚就行了,没必要过分修饰。
【第4篇】加强党风廉政建设自查报告怎么写2100字
今年上半年,我局党风廉政工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的具体指导下,认真贯彻落实《罗平县____年党风廉政建设责任制实施意见》、《罗平县贯彻落实____年反腐__工作任务分解方案》(罗办发____15号文件精神,进一步学习党的xx大、xx届xx全会精神,学习习___系列重要讲话精神,按照中央和省市县相关要求,坚定不移的贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐__战略方针,实行党风廉政“一岗双责”,扎实推进惩治和预__败体系建设,切实加强党风廉政建设与反腐败工作,有效落实《廉政准则》,为我县科学发展、跨越发展提供有效的安全保障。现将我局上半年党风廉政建设工作报告如下:
一、党风廉政建设工作开展情况
我局把党风廉政工作与安全生产业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实,做到党风廉政建设和安全生产工作两手抓、两手硬。具体措施为:
(一)抓责任,加强廉政工作组织领导。
一是由局主要领导负责抓好局领导班子其他成员的廉政工作,要求他们廉洁自律,实行廉政,按制度履行职责。二是由局副职领导抓好分管科室的党风廉政建设工作,及时处理所各科室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。三是抓好廉政谈话制度。每年,局主要领导都会与副职领导进行廉政谈话一次,副职领导与分管科室负责人进行廉政谈话一次,以便及时了解情况,化解矛盾,达到从源头上预防和治理腐败的效果。四是明确反腐败工作任务目标。
年初,局党支部书记与党员签订了《党风廉政建设目标责任制》,将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室和个人。年中,结合责任制考评工作,组织半年度党风廉政督查工作;年底,由办公室牵头,对党风廉政目标责任制工作进行测评、总结、通报,使党风廉政工作与安全生产业务工作有机结合。五是严肃反腐败工作责任追究。把党风廉政建设责任制落实情况作为一项重要内容列入年度考核和评先评优的重要依据,如有发现任何违法违纪行为,将依据责任制的要求追求相关责任,这对全体干部职工起到了很好的约束作用。
(二)抓机制,完善廉政工作运行体系。
加强制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来,我局按照从源头上预__败的要求和县纪委的相关规定,以强化廉政风险防控为目标,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,局机关的监督力度得到了有效强化落实。着重抓好缩短行政许可审批时限、重大事项集体讨论制度、重大安全生产案件处理集中讨论制度、财务报销制度、加强中介培训管理等相关制度措施的落实,组织完善修订了以下制度:一是健全约谈制度,定期由局领导对各科长的履职情况进行约谈。二是政务公开制度和落实。三是积极推进去年规范的安全生产监管自由裁量权规定工作。四是抓好公务用车的管理,坚持公车公用,实行ic卡定点加油、统一保险,并把公务用车费用单独列支、定期公开。五是完善《考勤制度》,加强考勤督查,大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力等慵懒散问题。六是要求在每次安全生产执法复查时,都由两名执法人员一同前往,同时公示举报电话和举报箱等,广泛接受监督。同时加大简政放权力度。
(三)抓检查,促进作风建设扎实有效。
一是抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实,强化领导班子内部监督。二是加强行风政风建设,结合国务院和省政府继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”各项工作,积极参与政风行风评比工作。
我局领导班子向来十分重视作风建设,从促进科学发展、安全发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。
二、存在的主要问题
我局在党风廉政建设方面取得了一定的成效,但仍存在一些薄弱环节,主要表现在:一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位,对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多,措施还不够有效,对日常安监执法和行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改进。三是对反腐败监督的过程中,针对岗位的具体执法责任在量化、细化程度上仍显不够。
三、下半年的工作打算
针对我局党风廉政工作中存在的主要问题,我局以深入学习实践科学发展观为契机,按照《廉政准则》要求,加大党风廉政及反腐败工作力度,强化监督监管,督促抓好各项工作落实。着重将采取一些措施:
一是深入学习实践党的群众路线教育实践活动。始终坚持教育实践活动与党风廉政建设工作一起抓,用教育实践活动的理念来指导党风廉政建设,把我局开展群众路线教育实践活动中查摆出来的问题,用行之有效的措施积极整改,确保党风廉政的整体工作在有利于教育实践活动的前提下有效推进。
二是强化反腐__责任落实。继续对党风廉政责任进行了全面分解细化,进一步明确党风廉政建设责任机制,使安监中心工作与党风廉政建设同步推进。
三是丰富反腐__宣传教育。认真学习《廉政准则》切实加强全体干部职工反腐__意识。
四是加强反腐__监督监管。认真执行政务公开、党务公开等制度,加强行风政风建设,继续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实,做到公正透明。进一步规范行政许可、安全事故调查处理、安全生产执法、安全生产培训等工作,推进反腐败工作深入开展。
写报告经验87人觉得有用
加强党风廉政建设自查报告怎么写,这事挺复杂,得从几个关键点说起。
先说自查报告的核心,不是随便写写就行的。开头得先把背景交代清楚,比如咱们单位这段时间党风廉政建设的总体情况,是什么样儿就得照实写。这一步要是没做好,后面写得再花哨也没用。这里有个小细节需要注意,就是写的时候别光顾着罗列数字和事实,得带点自己的看法进去,不然看起来就有点干巴巴的。比如,你可以说“经过检查发现,某些环节存在不足”,这比直接写“发现不足”要好一些。
接着说重点,就是查出来的问题了。这部分千万不能含糊其辞,得具体到人、到事。当然,有些问题可能涉及敏感信息,这时候就要把握好分寸,既要把问题说清楚,又不能伤及无辜。这里有个地方容易出问题,有些人喜欢用很笼统的说法,比如“个别同志存在思想认识不到位的情况”,这种说法虽然表面上看没问题,但其实含糊不清,最好改成具体的例子,这样更有说服力。
然后就是整改方案,这是自查报告的关键部分之一。整改方案得有针对性,不能只是泛泛而谈。比如,针对某项制度执行不到位的问题,就得提出具体的改进措施,比如增加培训次数、完善监督机制之类的。不过,有时候写的时候会忘记把责任落实到人,这就不好了。毕竟,整改工作是要有人负责的,不然最后还是没人管事。
最后说说报告的整体格式吧。自查报告得讲究条理清晰,但也不能太死板。比如,每一部分之间的衔接得自然,不能生硬地跳来跳去。还有,报告里的专业术语得用对,不然会让读者摸不着头脑。有时候写的时候会因为赶时间,把一些术语搞混了,比如把“党风廉政”写成“党廉建设”,虽然意思差不多,但还是要注意一下。
写完自查报告后,最好多检查几遍,尤其是那些容易出错的地方,比如数字有没有记错、引用的文件名是不是对的之类。不过,有时候写的时候会因为疏忽,把一些重要的细节给漏掉了,这就不太好。所以,写完之后一定要认真核对一遍,确保万无一失。
【第5篇】老干处2025年党风廉政建设责任制执行情况自查报告怎么写1450字
院纪委:
根据纪委[____]07号文件精神,我处对____年 党风廉政设责任制执行情况进行了认真地自查,现将自查情况报告如下:
一、一年来,在院党政和院纪委领导下,在老干部们的监督下,我处领导班子及领导干部个人能够按照年初签定的党风廉政建设目标管理责任书的要求,认真执行《廉政准则》及领导干部廉洁自律的各项规定,在日常工作中把党风廉政建设责任制作为一项重要工作来对待,并抓落实。虽然一年内领导有所更换,但党风廉政建设第一责任人亲自抓没有变,领导班子根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任没有变。
二、一年来,我们根据上级的布署和要求,时刻注重把握职责范围内的党风廉政状况,研究制定并组织实施党风廉政工作计划,坚持标本兼治,综合治理,完善机制,充分发挥老干部监督作用,从源头上预防治理腐败。认真坚持学习制度,并开展经常性地党风党纪和廉政教育,如组织党员学习关于廉政建设和反腐理论、文件和资料,学习党风廉政法规,观看反腐案例警示片,积极组织党员参加院纪委组织的各项学习活动等。本部门的领导及广大党员退休干部虽无腐败的土壤和条件,但他们都有教育子女的责任和义务,每次讨论都争先恐后,对腐败现象深恶痛绝,纷纷表示要从自身做起,坚决反对各种腐败。
三、处领导干部都能廉政自律,并能教育影响身边工作人员,组织学习党纪政纪及有关政策法规、制度,并率先垂范,自觉接受离退休老干部的监督和询问。
四、老干处是一个管理和服务老同志的部门,每年院财务划拨的少许经费是按各层次的老干部的人头活动经费划拨的。主要用于副处级以上干部的书报杂志的征订和开展各项活动。每次开展活动都是事先召开处长办公会集体决定,不搞一人说了算。总是本着节约的精神,把每一分钱都用在老同志身上,无一笔乱支乱用,严格遵守财务管理制度,规范运作程序,认真履行支出报销手续。一年来,我处的领导及工作人员在廉政方面未出现任何违规违纪情况。
五、在这次保持共产党员先进性教育活动第二阶段民主评议中,老干处全体干部就党风党纪、廉洁自律方面都作了自我剖析,虽然没有违犯法规及不廉洁行为,但都表示要时刻牢记党的宗旨,时刻警示自己,防微杜渐,无私奉献。
六、几点体会
1、党风廉政建设必须坚持与时俱进。只有坚持与时俱进,开展反腐败工作才能适应时代的要求、社会进步、形势发展和情况变化,才能不断创造新的经验,取得新的成效,开创新的局面。
2、党风廉政建设必须紧紧围绕发展来进行。必须紧紧把握发展这一执政兴国的第一要务,不断为解放和发展社会生产力服务,为实现工作目标提供有力的政治保证。要着重研究解决阻碍发展和各种不正之风,坚决查处干扰发展的案件和腐败分子,支持和保护有利发展的积极因素,创造有利于发展的良好环境。
3、党风廉政建设必须维护党的先进性和纯洁性。保持党的先进性,必须正确理解党要管党,从严治党的方针,要通过不断努力,加强源头治理,不断铲除滋生腐败的土壤和条件。对各种苗头性问题要及时提醒,认真做好加强教育,发扬民主,健全法制,强化监督,长效机制等工作。
4、党风廉政建设必须维护广大人民群众的根本利益,努力解决广大教职员工反映强烈的问题。要立党为公,执政为民,让广大教职工切实感受到反腐败的实际成果,注意倾听教职工的呼声,及时解决他们反映的具体问题。只有切实保护教职工,特别是离退休老干部政治上、经济上的合法权益,才能充分调动他们支持在职工作的积极性,才能保证思想稳定、校园稳定,我们党血肉联系才得以维护和坚持。
老干部工作处
____年11月24日
写报告经验56人觉得有用
党风廉政建设责任制的执行情况自查报告,是单位内部开展自我检查和评估的重要文件。这类报告通常用于向更高层级的部门汇报工作进展,因此在撰写时需要结合实际情况,既要体现工作的成效,也要如实反映存在的问题。
撰写此类报告前,首先要明确报告的目的和受众。针对老干处这样的机构,报告的重点应放在如何通过制度建设和日常管理推动党风廉政建设。报告开头部分可以简述当前的工作背景,比如上级部门对党风廉政建设的具体要求,以及本单位在过去一年中为落实这些要求采取的主要措施。
在具体阐述措施时,可以采用具体的例子来支撑论述。例如,提到加强廉政教育活动时,可以详细描述某次专题讲座的参与人数、主要内容及反响如何。这里需要注意的是,举例应当真实可靠,不能为了突出成绩而虚构事实。另外,如果提到某项制度的实施效果,最好能附带一些量化指标,如违规行为的发生率是否下降等。
关于存在的问题部分,应该保持实事求是的态度。不要回避问题,但也不要夸大其词。可以分析问题产生的原因,比如某些管理制度执行不到位,或是监督机制存在漏洞。对于这些问题,建议提出初步的改进措施,如强化内部审计职能,定期组织员工培训等。
此外,在报告中还可以加入一些细节性的描述,使内容更加生动具体。比如,可以通过列举具体案例来展示廉政文化建设的实际成果,或者引用领导讲话中的关键语句来增强说服力。当然,在引用时要注意准确无误,避免出现张冠李戴的情况。
报告的撰写过程中,语言表达要符合公文的标准格式。句子不宜过长,尽量做到简洁明了。同时,要注意措辞得当,避免使用模糊不清的表述。比如,提到某个项目的完成情况时,可以直接说“已完成”而不是“基本完成”;又比如,在描述工作成效时,可以用“显著提升”代替含糊的“有所提高”。
小编友情提醒:
报告完成后,建议由多人交叉校对,确保没有遗漏或错误。有时候,由于时间紧迫,可能会忽略一些小细节,比如数字统计上的误差或是标点符号的不当使用。这些问题看似微不足道,但如果被发现,可能会影响整个报告的质量。因此,在提交前务必仔细检查一遍,确保万无一失。
【第6篇】关于统计局党风廉政建设自查报告怎么写2250字
xxxx年,xx区统计局围绕统计工作实际,按照“标本兼治、整体推进”的工作目标,认真落实党风廉政建设责任制,以党的群众路线教育实践活动为契机深化作风建设,以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为开创统计工作新局面提供了坚强保证。
一、加强领导,明确廉政责任
局党组高度重视党风廉政建设,根据统计工作实际,认真研究并制定党风廉政建设年度计划、工作目标和具体措施。进一步加强“一把手”负总责,落实“一岗双责”,抓好廉政责任分解。建立党风廉政建设责任制网络体系,坚持年度签订党风廉政建设责任书。同时加强日常监督,每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检查,年末由局党组对局机关各科室及下属单位党风廉政建设工作进行量化考核,并将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。
二、严明纪律,确保政令畅通
局党组严格遵守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上,坚决与___和上级党委保持高度一致。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉学习遵守党章。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。
对待___和上级党组织的决定,在行动上保持高度一致。认真执行中央、上级党委各项工作部署,坚决做到令行禁止,确保政令畅通。团结带领全局广大党员干部,把思想和行动统一到中央决策和上级党委的要求上来,全面推进统计事业健康发展。中央“八项规定”出台后,局党组带头严格执行、带头改进工作作风,提倡厉行节约,严控“三公”经费支出。
配合做好“五水共治”、“三改一拆”等重点工作的学习宣传,让全局干部职工了解“五水共治”、“三改一拆”工作是省委、省政府推出的重大决策部署,必须充分认识这项工作的重要性和紧迫性,认真完成区委、区政府布置的“五水共治”、“三改一拆”等工作任务。
三、按照规定,选拔任用干部
认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实,在选拔任用干部过程中,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,严把任职资格审核关,执行干部管理权限和任用程序,由局党组集体讨论决定,坚持德才兼备、以德为先的任用原则,在民意调查、民主测评和干部本人任职意愿的基础上,力求把政治立场坚定、思想品德好、工作能力强、业务水平高、综合素质优秀的人才选拔上来,努力打造一支“政治强、业务精、作风正、素质高”的统计干部队伍。坚持新任干部任前廉政教育和廉政谈话制度,没有因选人用人上的不正之风和腐败问题被立案查处的情况发生。
四、抓住重点,强化监督管理
切实将党风廉政建设各项规定落实到统计实际工作中,将权力关进笼子,从源头上防止腐败的发生。局党组带头不折不扣地执行中央八项规定、省委“xx条办法”和“六项禁令”、市委“xx条措施”和正风肃纪“十项规定”以及区委《落实中央关于改进工作作风密切联系群众有关规定》。按照区委组织部、区纪委的要求,领导干部认真报告个人有关事项,接受组织监督。开展重点防控科室管理,做到在统计执法、统计违法违纪行为处罚、统计数据汇集公开等环节上确保程序合法、实事求是、依法公正、合理裁量。建立廉政风险预警机制,加强廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,做到廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。
五、创新手段,优化统计服务
围绕组织实施第三次全国经济普查、开展固定资产投资统计方法制度改革试点等重点工作,加强监督检查,确保统计工作各项部署的落实。加强统计监测,对区域内xx家重点工业企业就工业生产、设备利用情况等进行监测,及时反映工业经济运行过程中出现的新情况、新问题,为区委、区政府制定政策和进行经济管理提供科学统计参考。开展环保、食品、药品、文体、城管、物业等十项政府工作满意度调查,做好中层负责人效能评价工作,有效增强政府工作的针对性和有效性。密切关注全区经济运行态势,提供高质量的经济分析文章xx篇,为区委、区政府科学决策提供参考。编印完成《xx辉煌三十年》一书,通过数字篇和文字篇内容充分展示xx三十年来经济社会发展取得的各项成果。
六、强化教育,改进工作作风
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,提振全局党员干部的精气神,提高新形势下做好群众工作的能力。局领导班子带头示范,坚持高标准、严要求,正视问题、正风肃纪。
加强班子自身建设,按照上级要求落实民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。深入学习党章和《____党员领导干部廉洁从政若干准则》,引导党员干部把党章和《廉政准则》作为自己的行为基线,树立正确的世界观、人生观和价值观。第一时间贯彻落实十八届四中全会、十八届中央纪委四次全会精神。一年来,局干部均未发生和发现违法违纪等不良现象。
总结回顾一年来的工作,虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩,但与区委、区纪委的要求还有一定的差距,与企业和群众的期望还有一定的差距,主要是表现在认识上存在有“统计部门是清水衙门,党风廉政建设、反腐败与我们关系不大”的麻痹思想,对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新等。我们将以深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果为契机,继续按照区委部署要求,振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干,努力开创党风廉政建设工作新局面,为xx率先基本实现现代化,建设幸福美好新家园,跻身全国第一方阵做出应有的贡献。
统计局党风廉政建设自查报告
写报告经验45人觉得有用
撰写统计局党风廉政建设自查报告,这活儿得从头到尾都走心才行。一开始,得把单位的情况摸清楚,包括组织架构、人员配置什么的,这些都是基础材料。要是基础材料没弄明白,后面写起来就容易乱套。接着就是收集资料了,这一步很重要,别光看表面,要深入挖掘,看看有没有问题苗头。
接下来是分析阶段,这里头得把党风廉政建设的工作情况好好梳理一下。比如去年搞了多少次廉政教育活动,效果咋样,还有内部监督机制运转得怎么样,这些问题都要想清楚。写这部分的时候,最好能结合具体事例,这样更有说服力。不过有时候写着写着,可能就会把事情描述得有点模糊,这就需要多检查几遍,确保表达清晰。
在写问题部分的时候,要实事求是,别藏着掖着。如果发现了问题,就得明确指出,比如有些部门可能存在纪律执行不到位的情况,或者个别同志对廉政要求理解得还不够透彻。当然,写问题的时候也得注意方式方法,不能太直接,得留点余地,给整改预留空间。
说到整改建议,这是整个报告的重点之一。建议得有针对性,不能泛泛而谈。比如说针对刚才提到的问题,可以提出加强日常监督、定期开展警示教育之类的措施。另外,整改建议还得考虑到实际情况,不能脱离实际提一些不切合实际的想法。有时候写着写着,可能会漏掉一些重要的环节,这就需要反复推敲,确保没有遗漏。
小编友情提醒:
就是把整份报告整理出来,看看格式是不是符合要求,有没有错别字什么的。这一块儿得仔细点,因为一旦出了差错,领导看了可能会不太满意。有时候写得太急了,可能会忽略一些细节,比如数字写错了,或者标点符号用得不对,这些都是需要注意的地方。