【第1篇】申请辞职报告的正确书写格式怎么写1350字
劳动法第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。那怎么样才能写得正确、规范、让领导看到你的真情实意呢？下面小编带你看下辞职信的格式吧。
辞职申请报告 通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以辞职信为标题。标题要醒目，字体稍大。
称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾
结尾要求写上表示敬意的话此致敬礼，意思非常明白：在此给您敬礼。
此致敬礼的两种写法
第一种写法：在正文之下另起一行空两格写此致，敬礼写在此致的下一行，顶格书写。要注意的是，此致后边不加任何标点，因为这句话未完。敬礼后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。
第二种写法：正文后紧接着写此致(其后不加标点)，另起行顶格写敬礼！
此处敬礼的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信抬头传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。
落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
禁忌编辑
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的罪行白纸黑字写在辞职书上。
写作要求编辑
1.态度恳切、措辞委婉。
2.不要批评对方。
3.含蓄性。
4.简洁性。
写作方法编辑
第一段：写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。
例如：
我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露)。
例如： 我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
精选写报告经验141人觉得有用
写辞职报告的时候，得把事情想清楚，毕竟这不是小事。开头，要把自己的名字写上，单位的名字也写上，这叫抬头，就是给领导看的。接着，得说说自己为什么要辞职，这个理由最好是真实的，比如家里有事啦，身体不舒服啦，或者有更好的机会啦，反正得有个说得过去的理由。
正文这部分，记得把辞职的时间写清楚，比如哪一天正式离职，这个很重要，提前几天通知单位也是规矩。还有，工作上的交接工作也要提一下，表示自己有责任心，毕竟不能撂挑子就走人。如果手头有重要的项目，最好能写明进展到哪里了，后续怎么处理，这样显得靠谱。
签名这一步别忘了，把自己的名字签上去，日期也别漏掉，这都是必要的。不过有时候写着写着可能就有点乱，比如日期写错了，或者字迹不太工整，这种小问题其实没关系，领导一般都能理解。
写辞职报告的时候，用词不用太复杂，简单明了就好。要是觉得自己表达不清楚，可以找个朋友帮忙看看，改改措辞什么的。总之，态度要诚恳，该交代的事都交代清楚，这样对自己对单位都好。
【第2篇】信息科科长辞职申请报告怎么写600字
尊敬的院领导：
您好！
很遗憾在这里我要跟您们提出辞去信息科科长一职！
这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触很多，我挂职信息科科长有一段时间，在这一段时间里，非常感谢领导对我的关怀、爱护和栽培，我认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识，让我得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。
在这一段时间里，我收获非常多，从具体工作及学会与人如何相处，都让我有了与从前截然不同的提高，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来，在这段时间里我犯的错误也是有的，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容！
我认为工作上的辛苦不是问题，个别人认为自己是领导干预信息科的事物，例如说考勤登记某人从今说过这样的话：“公出和休假不是我说了算”我想他作为一个领导去那里要和我一个小小的信息科科长说，加上各方面的压力及个人能力有限影响了信息科正常工作的开展、以至影响到全院工作的开展，导致我本人心理上的压力太大。正常工作时间工作不好、休息时间休息不好，导致我的工作和生活陷入恶性循环。
为此我本人特此提出辞去信息科科长的职位一职，回到自己的岗位上。如果这个决定让领导失望或伤心了，我表示万分的抱歉。请原谅我未能顺利地完成组织交给的这项任务，非常感谢领导对我的培及信任。
恳请领导给予批准！
申请人：xx
20xx-8-7
精选写报告经验110人觉得有用
关于信息科科长辞职申请报告的撰写，我觉得大家得明白一点，这类报告跟别的不一样，它不是普通的请假条，也不是那种随意应付的文件。开头部分，你得把你的身份写清楚，比如你是信息科的科长，这很重要，因为这决定了报告的正式程度。接着，你要表明自己的去意，这一步千万不能含糊，但也不能太直白，得让人家觉得你是经过深思熟虑才决定的。
接下来这部分比较关键，就是阐述辞职的理由。这里头得注意了，不能随便编个理由应付过去，最好是能结合实际情况。比如，家里有特殊情况需要照顾，或者是个人职业规划发生了变化之类的。不过有时候写着写着，可能会发现自己想表达的意思跟初衷有点跑偏，比如本来想说家庭原因，写着写着就扯到工作压力上了，这种时候得及时调整回来，不然给人感觉逻辑不清。
在写具体理由的时候，语言要适度委婉，不能太生硬。比如，你可以说因为个人发展需求，需要寻找更适合自己的平台，而不是直接说自己对公司有什么不满。这样既表达了立场，又不至于显得态度强硬。当然啦，有时候写着写着会不小心用词不当，比如把“个人发展需求”写成“个人发展诉求”，虽然意思差不多，但总觉得哪里不太对劲。
再往后，你得表示对单位的感谢，这个环节很重要，不能省略。你可以提一下这些年在这个岗位上学到了什么，对公司或者团队的贡献也简单提一下。不过要注意的是，感谢的话不能太多，不然显得矫情。要是不小心写多了，可能就会给人一种刻意讨好的感觉，这就不好了。
最后这部分，就是希望领导批准辞职之类的话。这一段不用写得太复杂，简明扼要就行。不过有时候写着写着，可能会忘记前面提到的一些细节，导致前后呼应不上，这就得回去检查一下，看看有没有遗漏的地方。
【第3篇】幼儿教师辞职申请报告格式与怎么写350字
亲爱的园长：
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来**幼儿园工作是我的.幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
精选写报告经验22人觉得有用
在职场上，辞职申请报告是一种比较常见的文档，尤其是对于幼儿教师来说，这类报告往往需要表达清晰、态度诚恳。很多人觉得辞职信很简单，但其实要想写得专业且不失礼节，还是需要一些技巧的。
先说正文部分，开头得表明身份和目的，比如称呼领导后直接点明“我因个人原因”，这四个字很重要，能让对方知道你的核心诉求。不过有些人可能会漏掉这一部分，只顾着写原因，这样就显得不够正式了。接下来就是具体的原因阐述，这部分一定要简练，避免啰嗦。如果是因为家庭因素或者身体状况，最好能简单描述一下具体情况，但别太详细，毕竟这是工作场合，不是私人聊天。
至于措辞方面，建议用词礼貌些，“希望得到批准”比“必须同意”这样的说法要好得多。有时候人们会忽略这一点，总觉得辞职是自己的权利，用词随便一点也无妨，但这种想法其实不太妥当。毕竟你还在职期间，还代表着单位的形象呢。
还有，报告中提到的时间安排也很关键。一般来说，提前一个月递交是比较合适的，这样既给领导足够时间调整人手，也能体现你的职业素养。有些人可能会忘记这一点，直接要求立即离职，这样虽然显得果断，但可能会影响后续的工作交接，留下不好的印象。
另外，签字盖章的部分也不能忽视。有些人觉得签个名字就够了，殊不知正规的辞职报告是要有部门负责人签字确认的，否则可能会被视为无效文件。这一点大家常常容易忽略，以为只要自己写了就行了，殊不知细节决定成败。
最后补充一点，报告写完后记得检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有人会觉得这些小问题无关紧要，但实际上一个小错误可能就会让整个报告显得不够认真。当然啦，偶尔出现一两个小疏忽也是正常的，谁还没个不小心的时候？
【第4篇】保险销售人员辞职报告申请书模板怎么写2750字
我们做事都喜欢有始有终，所以面对辞职应该也是这样。下面是小编为您精心整理的保险销售人员辞职报告申请书模板。
篇一
尊敬的xx保险公司领导：
来到xx保险公司也四年多了，xx年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢！在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
辞职时间：20xx年xx月xx日
篇二
尊敬的领导：
首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，我是怀着十分复杂的心情写这份申请书的，今天我要向您报告一件事情，那就是我的离职。
工作这件事，不是能随随便便拿来开玩笑的。我也是经过深思才决定离职的我希望您能够认真的读完，也希望您能感受到我辞职的理由，以及我的诚意。
在xx人寿工作的这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。
在这里的每一位员工，对待我就像对待自己的家人和好朋友一样。我感到非常温馨。这是一个和谐的公司，也是一个积极向上的公司。在这里我在这个积极的集体中学习到了什么是坚持，什么是顽强。这都要感谢这个大家庭。
在公司学到了不少东西，但是我却感觉到现在自己越来越难适应这个工作。也许是我自身的能力问题。我想，这就是时间所表现出来的问题。对于这个问题，我考虑了很多种解决方案，但是最终，我还是选择了离职。
刚刚开始踏上这个岗位时，心中全是期待。感觉那就是自己实现梦想的地方。但是时间长了发现越来越力不从心。也许是我自身工作压力所造成的。我想，在我这里，这个职业发挥不了它最大的潜能。我希望有个更好的人去做它，更好的体现它的价值。而那个人不是我。
对于我离职后给公司和学校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然离职给学校和公司造成麻烦了，但是这里真的不是能够体现我价值的地方，我想，公司也是希望有个更能体现的人来展现这个岗位的精彩。离职，这件事真的是我理智思考很久所做出的决定。
我相信您认真看完了，也一定会同意我的做法的。辞职，不是一件小事，这关系到我的生活。请不要怀疑我的决心。离职，是我深思熟虑的决定。
离职后就要有一个明确的目标，对自己后期实习做一个明确的规划。生活就要拉开序幕了.如何规划好我的实习生活，有条不紊地进行着，需要我有个明确的目标和规划，我暂且将计划分为几部分：
首先，理论与知识相结合。
学习理论的目的在于实践，过分强调理论而轻视实践，人就会丧失实践的能力。只有付诸行动，认真去实践，所学到的知识才不至于成为空洞教条的理论。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，实践是理论的基础，是理论的出发点和归宿点，对理论起决定作用，这是毫无疑义的。但也不能因此而轻视理论，导致唯实践主义，我可以趁实习的机会将在学校所学的知识通过实践转化为自己的经验，从而避免走弯路。
其次，要培养良好心态和习惯即使作为实习生的我们，不要以为接电话、发传真、复印文件之类的“杂货”完全没有技术含量，会从小事中积累重要经验。
例如复印文件就可以熟悉公文的写作，打电话可以锻炼和陌生客户沟通的能力，发传真也可以帮助熟悉公司的客户。
在所有的工作中，沟通和协调能力都是一项最基本的素质，在实习中应注意培养这种能力。这种能力也可以称为处理关系的技巧，有助于工作中和谐气氛的形成，与人们头脑中“逢迎上司”、“阿谀逢迎”的概念是两码事。沟通和协调能力也是自我表现的一个方面，能让上司更全面地了解自己，看到实习中为工作所做出的努力。
最后，将实习纳入职业规划中。
作为即将毕业的大学生，大家都知道实习经历对于求职的重要性。 企业在招聘应届毕业生时，筛选简历最看重的因素之一便是学生是否参加过专业实习，企业和公司偏爱有社会实习和实践经验的学生，这是公开的秘密。
招聘企业认为，有工作经验的学生在工作中能马上上手，这也是为公司节省成本，丰富的社会实践经验也展示了应聘者积极进取的心态，公司青睐他们是鉴于他们在实习中综合素质会得到提升，免去了初入职场时“愣头愣脑的”青涩。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
辞职时间：20xx年xx月xx日
篇三
尊敬的xx分公司领导：
因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在xx财险xx支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
来到xx公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。
在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查、代理xx支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。
我从xx年进入公司，正是xx支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
人保财险xx支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是xx公司给了我现在拥有的一切。
我保证并宣誓：
一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。
二、保守人保公司商业秘密及各项管理。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
辞职时间：20xx年xx月xx日
精选写报告经验159人觉得有用
关于保险销售辞职报告的撰写，得认真对待。这类文书说复杂也不复杂，但要是马虎了，容易出纰漏。既然是辞职报告，开头得表明态度，清楚地写出自己的决定，这一步很重要。比如可以直接写明因个人原因需要辞去当前职务，这是基本格式。
接下来，要简略说明一下在公司的工作经历。这一部分不必太啰嗦，简单回顾下自己的职责范围即可。比如，自己负责过哪些业务，达成过什么目标，这些都能体现专业性。不过这里有个小地方需要注意，有些人在描述过往成绩时，可能会把重点放在数字上，但数字太多反而显得累赘，挑几个关键的提一下就好。
至于辞职的原因，这部分可以稍微展开些。可以提及家庭因素影响较大，或者是职业规划有所调整。但千万记得，不要涉及对公司管理的具体不满，这样显得不够成熟。还有个细节要注意，如果提到家庭问题，最好说得委婉一些，比如“为了更好地照顾家人”之类的话，这样显得比较体贴。
最后这部分，就是表达感谢了。毕竟在公司待了一段时间，多少都会有一些收获。可以感谢领导提供的平台和同事们的帮助，这种话虽然老套，但在职场中还是挺受用的。不过有时候人们会忘记这一点，直接就结束了，这样就少了点人情味。
写完后别急着提交，检查一下有没有错别字或者标点符号的问题。有些人可能觉得无所谓，但细节决定成败，一个小错误都可能给人留下不专业的印象。另外，措辞上也要注意，尽量保持礼貌和客观，不要情绪化。要是能找人帮忙看看就更好了，有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。
【第5篇】护士辞职报告申请怎么写400字
很少有人愿意去深入了解护士这个职业，也没有对辞职以后的打算有明确的想法，大多凭借着对护士职业的不满意，然后就撒手不干了。如下是给大家整理的，希望对大家有所作用。
护士辞职报告申请篇尊敬的医院领导：
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2025年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许！
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：xx
时间：xx年xx月xx日
护士辞职报告申请篇，尽在酷猫写作范文网。
精选写报告经验173人觉得有用
护士辞职报告申请怎么写
在医院工作久了，难免会遇到各种情况需要提出辞职。一份好的辞职报告能体现你的职业素养，也能给领导留下好印象。写辞职报告时，得先把单位名称和自己的名字写清楚，这很重要，不然人家不知道是谁写的。记得抬头写单位全称，下面空一行再写正文。
正文部分首先要表明自己的态度，比如“因个人原因，本人决定辞去目前的护理工作”。接着要说明具体原因，但不用太详细，点到为止就行。比如说家里有事需要照顾，或者身体状况不适合继续从事这份工作。这里千万要注意语气平和，不要显得情绪化。如果写得太激动，可能会让领导觉得你不成熟。
接下来要说一下交接工作的计划。既然要走了，就要表现出负责任的态度。可以写“为确保工作顺利过渡，我愿意配合科室做好交接工作”，这样既体现了责任感，也给了领导一个台阶下。不过这里有个小问题，有些人可能觉得这么写有点多余，其实不是，这是对自己的职业操守负责。
最后就是日期和签名了。日期要写明具体年月日，签名就用自己的名字就好。有些人可能会忘记写日期，这就不太好。日期不仅是时间标志，也是对自己行为负责的一种体现。
写辞职报告的时候，字体要工整，纸张干净整洁。有些人可能觉得这不重要，但细节决定成败。如果字迹潦草，会给领导留下不好的第一印象。还有，最好用蓝黑墨水笔写，这样看起来更正式一些。
【第6篇】公司管理阶层人员辞职申请报告怎么写1250字
各位公司同仁和朋友：
今天是最后一天工作，由于关于我个人未来发展的原因。非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，此衷心的说声'谢谢'。
非常感谢董事长先生在百忙中对我亲自面试和加薪，首先感谢给我一次工作的机会。非常感谢工程部先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得年半的稳定工作！非常感谢工程部先生对我工作中的悉心点拨，没有你协助，不可能在顺利的工作，再次衷心的谢谢你同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，真诚陪伴我度过在每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我工作能顺利完成！没有提供的这份年半稳定的工作，不可能在上海这片热土打拼，不可能每年有时间邀不识字的双亲来小住月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，不可能认识如此多优秀的员工和主管！不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！
也不是奋斗，人生最重要的不是努力。而是抉择！不知不觉来已经年半了从岁一晃就岁了人生最宝贵的青春在停留；此时的心情是非常复杂的知道，离开我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！
此提一些不足之处。望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！
1公司人才流动性太高。而在已经工作和正在工作的同仁能在年内加薪30—40%寥寥无几？
2公司的饭菜越来越难吃了冬瓜玉米都开始蒸着吃了员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面。可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值！夜班更差！
3其次公司扬善惩恶机制不够健全。难道只是'真善美'上一笔带过？以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿或更多，'真善美'上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我看到都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿或更多，'真善美'上一笔带过的只是员工捐款？
4公司最底层的员工命运是悲惨的f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8—12小时。人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；难道一贯宣扬'真善美'公司，年半或更长时间一直视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？
5公司相关部门管理能力不佳。工作会轻松很多，用买厂商良品的居然有厂商交不良品，不良品被禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给再次使用，惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品浪费了多少工时，人力物力，财力，难道一直是消耗厂商不良品的场所？
6如果'真善美'不能诠释直真。至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！
离开后。工作将交接给，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！
再次感恩的心衷心的说声'谢谢'！祝愿我认识的人和认识我人工作顺利。前程似锦！
精选写报告经验176人觉得有用
关于辞职申请报告的撰写，确实需要一些技巧和注意点。毕竟，这不仅关乎个人职业发展，也影响到公司内部的工作安排。作为管理人员，提交一份得体的辞职信显得尤为重要。
一般来说，这类报告开头部分应明确表达自己的意图，即表明因个人原因决定辞去当前职务。这里可以简略提及工作期间的感受，比如感谢公司提供的平台和机会。不过这部分不宜过长，以免显得冗余。例如，“自入职以来，我一直深感荣幸能加入这样一个充满活力的团队。”这种表述既表达了感激之情，又不会占用太多篇幅。
接着，报告中应该提到具体的离职时间。这是比较关键的部分，因为涉及到交接工作的顺利进行。通常情况下，提前一个月通知是比较合适的选择，这样能让公司有足够的时间找到合适的接替人选。当然，如果情况特殊，也可以酌情调整时间，但最好提前与上级沟通清楚。
另外，在报告正文中，还应当简要说明辞职的原因。虽然不必详细展开，但至少要让领导明白你的想法。比如，“由于家庭原因，我需要更多时间和精力照顾家人”，这样的理由既真实可信，也不会给双方带来尴尬。需要注意的是，这里尽量避免涉及负面情绪，保持积极正面的态度很重要。
最后，别忘了在报告末尾表示愿意配合完成后续工作交接事宜。这一环节同样不可忽视，毕竟良好的职业素养体现在每一个细节之中。“如有需要，我将尽全力协助新任管理者熟悉相关业务流程。”这样的表述能够体现出你的责任感，有助于维护良好的职场关系。
在整个写作过程中，语言风格要符合自身身份定位，既要显得诚恳又有专业感。切记不要使用过于口语化或者随意的措辞，否则可能会影响整体效果。此外，格式方面也要注意整洁规范，确保没有错别字或标点符号错误。有时候一个小小的疏忽就可能导致不必要的误解，所以务必仔细校对几遍。
