【第1篇】2025离职报告申请怎么写1150字
辞 呈
顿首先生、*总足下:
岁末请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎月余，终决意就此辞去，另就他途，期与准许。
回顾往昔，初蒙高逸不以余卑鄙，收容门下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之劳作此司两载，尚可曰尽力尽心也。又忆当初愚钝少年也，空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志，欲与高逸共升大业，且求殷实生活，以达上不负父母养育之恩、下不负青云之壮志;然今既拜别，思之唏嘘。
今请辞，可为原因者三。
吾实乃高逸一寒士，才浅识陋，幸横蒙高逸诸君发以错爱，荣宠并臻，使吾竟忝列宁波高职，然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶棁劣材难堪栋梁之柱。 虽戒慎兢业，实已身心俱疲，惟职之相关工作复杂难为，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻，职虽尽心竭力，然疲乏之心满矣，虽承蒙各方包容，仍有诸多缺憾。尝闻扬雄公《法言r26;吾子》曰：'羊质而虎皮，见草而说，见豺而战，忘其皮之虎矣。'今吾居斯位，有似于此。吾岂敢尸位素餐，致分公司不兴而祸延高逸光大事业以蹉跎欤？此吾请辞其一也。
劳苦双载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，至今年宁波事，吾之惟穷思竭虑，任劳任怨以为，不舍昼夜，未敢有怠慢心。欲以此行以得上君青睐，乃求褒奖，并此后能教吾以丰技、托吾以重事;奈何落花有意，流水无情，公司陟罚臧否，却为异同;吾在工公廉，而俸给淡薄，心悲矣，更兼劳累以至目迷气吁;吾向日与众人论及于此，无不叹息于少年气象之易逝也，呜呼！今始，余之激情当不复见于诸事之中耳，吾之志向亦模糊于理想追求矣。于今思之，以吾之倦怠之躯，往既无益于公司，再处亦有损于己身，是请辞者二也。
常言道，父母在，不远游，期或近之;盖因上亦有高堂，慈严皆过半百。忆吾生时，双亲襁褓提携，历涉艰时，孕哺垂情，躬亲竟日，贞勤坚忍，擅工明理，恺恻博爱，诚实守志。于前月深圳拜见家母，其鬓见白发，垂垂若花甲矣，见之此情，吾落泪矣;思之吾二十岁时，曾对父母诺：吾定当好生发展，以期供奉父母安享晚年;父母年老畏寒，吾二十三岁又诺：待他日殷实之时，爷辈百年以后，迁家于羊城，以求僻寒。吾今日处境，于殷实生活远矣，吾今时处地，离家亦远矣;吾深知：'树欲静而风不止，子欲养而亲不待'恐岁月如梭，吾失信于双亲也;此吾请辞其三也。除其而外者，书不尽言，无叙也。
吾今以私虑弃高逸，颇多忐忑，去意生时，悲从心起，心路历程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人岂无义？？'月明星稀，乌鹊南飞，绕树三匝，何枝可依'？？此般情境，感受同身。然'嘉树北植，盘桓何益？'？。所幸高逸人才济济，余之离去，料不为大碍也。旬日之间，自可使一切停当，此亦吾所愿也。谨祝诸公事业日新，时有进境，而公司更盛，犹比往昔。呜呼，今当请辞，百感莫辩，为文错乱，辞不达意，万望纳言！
精选写报告经验115人觉得有用
关于离职报告的书写，其实每个人的情况都不太一样，但大致上还是有些共同点需要注意。要是想让这份报告看起来既专业又得体，开头部分得把自己的意思表达清楚，比如说因为什么原因决定离开当前的工作单位。这一步很重要，因为它直接影响到后面的内容组织。
在陈述理由的时候，不用太过详细，但也不能太模糊。比如说是家庭原因，那就简单说下家里有什么事情需要处理，这样领导能理解你的处境。如果是因为个人发展的问题，可以稍微提一下未来的职业规划，不过别说得太具体，毕竟这不是写简历。有时候，直接一点反而好，用简练的话把想法说出来就行。
接下来就是感谢的部分了。工作期间肯定有不少同事帮过忙，所以在这儿表示感激之情是很正常的。不过这里有个小建议，就是不要把感谢的话写得太套路化，像是“感谢公司多年的培养”这种话虽然没错，但听多了难免让人觉得敷衍。可以结合实际情况，挑几个印象深刻的事情来表达谢意，这样更有诚意。
再往后就是一些细节问题了，比如工作交接之类的。这部分的内容可以根据自己的情况来定，要是手头还有未完成的任务，最好提前计划好如何交接，确保不影响团队的工作进度。记得在报告里提到这一点，会让领导对你留下负责任的印象。
最后别忘了检查一下格式和措辞。有些人可能会忽略这一点，觉得反正领导会看内容，格式无所谓。但实际上，一个整洁的排版和恰当的用词能让整个报告显得更加成熟稳重。另外，写完之后不妨多读几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方，这点尤其重要，因为哪怕只是一些小的疏忽，也可能影响整体效果。
【第2篇】中学教师离职申请报告怎么写3450字
辞职交接是必不可少的程序。下面是小编为您精心整理的中学教师离职申请报告范文。
篇一
尊敬的*校长阁下钧鉴：
下走怀难言之隐，抱失责之痛，执挚诚之言，言无奈之事，特请辞***班班主任及**学校一切职务。诚惶诚恐，乞望伏允。
遥想庚寅秋月，雾雨正紧，愚文辞家别里，涉水跋山，过羊穗，历闵清，经余杭，而止于江赣。何为？求生，励志，为国为家为天下苍生者矣。然数日以来，身虽劬劳，却不能惠我子弟;心亦交瘁，仍莫以收伏人心。人道无功不禄，我何德何能，竟枉食此厚禄哉？思前虑后，始知前缘已尽，唯此间言别，方我志士之明也。
窃思桂香稻熟之节，月明秋实之际，余自浙至赣，沉舟破釜，立志达而后止。孰料七月秋寒，榆李折枝，悲夫六班，张氏新走。军不可一日无帅，班不可一日无师，部段委曲，遂委文以任。自接任以来，夙夜忧叹，恐有愧子弟，故日夜兢勤，朝请前师以教，暮问子弟以规;课时投我至诚，堂后倾我尽知;起于寅卯，而不言为师之痛;寝于子丑，岂妄谈男儿艰辛！但悲子弟顽劣，嬉于学，顽于事，矫于情，拗于性。虽耳提百遍，仍陋习难改;面命千言，依痴顽如故。每思每痛，每念每凄——堂堂男儿，岂苟行如此之事？赫赫英雄，岂甘为如此之师？
后闭门自省，及虑先贤，始悟人无劣子，天无绝事，而我子弟竟顽劣至此，非人之过，而系我失责渎职之过也。古人云：君子不寄人篱下，志士不枉食厚禄，而今愚寸功未立，却空耗人财，于心何安？前思后虑，惘叹不息。自思今若自离，终不言弃;委而婉去，彼此相怡。故趁此位卑权微、名薄望浅之时辞旧职、图远虑，而达彼赢我利之效也。
花月无情，常匿云霾以寂;檀榆多艰，怎奈风雨狂飙？自八月洎今，凡岁月已逾甲六，正赶坤轮。愚虽拙劣，然不失赤子之心。数日以来，常念所谓师者，当以学贵，莫以利先，故曰：人可苦，不可误我子弟;禄可寡，不可弃我挚诚也。今我既为黔驴，技短至此，岂能残抱以误人哉？故痛切此心，着望子弟前程，而念学部声誉，切切乎含泪以去，惶惶乎掩泣而别。
试想当初，浩浩公举明眸;而想今日，切切吾将轻离。悲夫哉，不得已此节由事，此事由心，此事由衷，实属万般无奈者也。
疾在腠里，不曾誓而后决;病入膏肓，岂可任我妄为？而今赤脚已然无力，它日华佗必然功垂。
满目繁华何所倚，绮罗散尽人独立。今志在远离，姑望明日引壶觞以自酌，眄庭柯以怡颜，倚南窗，审容膝，貌似神往，实则辛酸。然心力交瘁，却无寸功;志致尧舜，实遥无期。事至于此，实无由再留也。
且感所谓导学，实难应意;合庠阳刚，乾坤不齐。又思妍妍赏罚，勉而常隙;灼灼臧否，查而不期;真醒时多为人谤，虽梦时却尽相宜。以致劬劳数日，挣得半秋茫然;误人累期，合取一生愧怍。然方枘不合圆凿，巴橘难接赣枝，万不得已，此番务去也。
骤生去意，实在唐突，恳请天谅。然吾意至斯，定当远离，乞望朱批！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇二
尊敬的县教育局和校领导：
您们好！
首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。
自xx年x月分配到xx中学以来，我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。
刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作，我敢发誓的说，我没有哪一天，哪一节课是在混日子，在敷衍学生，我都尽我最大的力做好我的本职工作。
但今天我决定选择离开x中，有这么几个原因：
第一、虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的 不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的不如高中毕业的。因此，我觉得我不适合在x中工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请考虑批准我的辞职报告。
第二、就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班，我也赞同的，也坐班的。但我的课经常是早上4、5 节，而学校只能10：00 到10：30 去吃早点，那样只能来不及，但不吃的话我身体又吃不消，更怕影响教学质量。因此经常 9：30 去吃，从而违反了学校的规定，要算我脱岗。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。
第三、就是工资，每个月打到卡上的1024 元，让我很难想象什么时候能在xx买得起按揭的住房，倍感压力重大。x中是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。
第四、也许是能力有限，我认为我在x中已经没有更大的发展机会了，已经工作了5 年多，基本上定型了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为x中做力所能及的事情，因为我为我曾经是x中人而感到骄傲。
最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿x中力挫群芳，永往直前！学校越办越好，升学率一年比一年 高！x中所有的学生都考上重点大学！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
篇三
尊敬的张校长：
您好！
今天，我怀着复杂的心情写下这封 辞职信 ，百感交集地向学校正式提出辞职。
首先，我最想说的，就是“对不起”，真的对不起，四年来，没能以最好的成绩回报您的知遇之恩。四年来，愧疚于心。
四年前，仰赖您的信任，把我从遥远的冰城带到这个常青如画的江南水乡，使我得以幸运地进入长中这个优秀的团队，成为一名骄傲的XX人。正是在这里，我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
我还记得，在我到校的当晚，您百忙之中还记挂着来我们教师宿舍亲切的慰问。和善的交谈，让我消除了孤身离乡的伤感，多了一份亲切的温暖，多了一份对未来的乐观信念。我还记得，20XX年9月1日，在开学大会上我代表新进14名教师发言的情景，那时的天气、那时说的话、那时的心情，都清晰可忆，至今想来，仍有几许激动。
四年来，有对欢笑，有过泪水，有过失败，有过收获，有一种信念陪我走过成长的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地学习，历练完善自我，以对得起信任我的领导，对得起我的学生，对得起我拥有的身份、地位。
虽然，第一年工作上的毫无成就感总让自己彷徨苦恼，甚至焦急无助地暗自哭泣，但是，领导、同事、学生对我的支持和鼓励，终于让我一步步地走出方向，走出感觉，走出门路来。也许，我在教学上有些后知后觉，但还算让自己欣慰的是，我在长中的第一届也是最后一届毕业生，虽然没有取得一二名的优异成绩，但这份成果，已经是对我极大的安慰和鼓励了，是对我努力与付出的一份认可。高考成绩揭晓的那个夜晚，我虽身在远方，苦楚萦身，但却心系学校、心系我的学生，当学校、同事、学生纷纷传来喜讯时，我激动得到了三点也睡不着，那是我这一个月来唯一的笑容和喜悦！
四年来，要感激的人太多。首先，要感激张校长，我一直把带我来到这片新土的您，当成我在这里的亲人、我的家长，所以，一直因您的失望而自责，因您的认可而喜悦。其次，我要感激的是周学新老师，第一年工作，因为我就在高三办公室，所以受到周老师的诸多指点，有工作，有处事，让初出茅庐的我受益匪浅。而后三年的搭班任教，周老师更是给了我无限的肯定和指导，在我失落的时候鼓励我，在我成功的时候祝贺我，在我处事不周的时候劝告我，在我迷茫困惑的时候点拨我，甚至时时不忘我的个人问题。所以，我觉得，他是我在这片土地上像哥哥一样的亲人。还有，我要感激我们的语文组：我的师父，憨态可爱的佘老师，感谢他毫无保留地带了我三年;我的组长，耿直公正的严老师，感谢他对我工作的指引和照顾;我的战友，简单的郑雅、强干的梁磊、低调的卫青、乐天的范立平……，真的，要感激的人，很多。
可是，我却不得不向这一切告别，心里，有诸多不舍，有说不出的纠结。但是，有时候，现实总是让我们陷入抉择，有时候，我们在不明前方时，不得不低头于当下。为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂，我将告别长中这里我所顾念的一切，再回到那个熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想说的太多，却只能就此止笔，即将离别，真心祝福
愿我校在今后的工作中，发挥优势、续写辉煌、团结共进、蒸蒸日上！
愿我校的教师，日益卓越、广塑栋梁、工作顺心、身体健康！
精选写报告经验127人觉得有用
写离职申请报告，特别是作为中学教师，这是一件比较严肃的事情。毕竟，这份工作不仅是谋生手段，也是很多人投入热情和心血的地方。因此，写报告的时候，态度得端正，内容也得清楚明白。我见过不少同事提交的报告，有的写得简短潦草，有的又啰嗦冗长，结果都差点闹出误会。
开头部分，你要表明自己的身份和目的。比如直接说自己是某校某学科的老师，因为个人原因需要提出辞职。这个部分不用太复杂，简单明了就好。不过有时候，有人会忘记把单位名称写全，这可能会让人觉得不够认真。还有些人喜欢用一些模糊的表达，像“由于家庭因素”，但具体是什么因素？这就有点含糊其辞了。建议还是说得明确一点，这样对方能更快理解你的处境。
接着就是阐述辞职的原因。这里需要注意，理由要真实可信，不能随便编造。有些人可能觉得自己写得不够好，就胡乱找借口，比如“身体不适”之类的话。但如果身体真的有问题，最好附上医生证明，不然可能让人怀疑真实性。另外，有些人会在这里啰嗦一堆无关紧要的事，像回忆起刚入职时的美好时光啦，感叹教育事业的伟大啦，这反而会让重点变得模糊。
接下来就是表达感谢的部分。作为老师，大家都清楚，学校和同事对自己帮助很大，所以表示感谢是很必要的。不过，有些人的感谢显得很空洞，像是“感谢领导的栽培”这样的套话，既没有诚意，也不够具体。如果能提到一些具体的例子，比如某个活动里大家如何合作愉快，那效果就会更好。
最后，别忘了说一下后续的工作交接问题。毕竟辞职不是拍拍屁股走人这么简单，你得为学生的学业负责。有些人在这方面写得特别笼统，比如“我会尽力做好交接工作”，但没有给出实际行动方案，这显然不够妥当。你可以主动提出一些可行的办法，比如愿意带一段时间的课，或者帮忙培训接任者，这样能让领导更放心。
总体来说，写这类报告，关键在于真诚和务实。既要清楚地传达自己的想法，也要考虑到接收者的感受。虽然我上面说了不少需要注意的地方，但其实也没那么难，只要用心去写，把事情交代清楚就行。
【第3篇】国企离职报告申请怎么写1000字
辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。本文是小编为大家整理的国企离职报告申请范文，仅供参考。
国企离职报告申请范文
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请，敬请批准。
来到咱项目部也快半年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候辞职对于部门和自己都是一个考验，部门正值用人之际，如：农村饮水工程项目、家用机项目，所有的前续工作在公司各级领导的极力重视下一步步推进。也正是考虑到部门今后在这个项目安排的合理性，本着对部门负责的态度，为了不让部门因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，部门在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对部门、对我都是一种解脱吧。
在部门工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这半年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任和科室里的同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！
望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
国企离职报告申请范文
精选写报告经验51人觉得有用
关于国企离职报告的书写，其实有很多需要注意的地方。首先，得明确离职的原因，这很重要。比如是因为个人发展的问题，还是因为家庭原因，或者是对当前工作环境不太适应，都需要在报告中体现出来。如果是个人发展问题，可以稍微详细说说自己未来的职业规划，这样显得比较真诚。但有时候，如果直接写明是因为薪资待遇不满意，可能会不太好，毕竟这是比较敏感的话题。
另外，报告的开头部分最好能表达对公司的一些感谢之情。比如说感谢公司这段时间提供的机会和支持，这种话虽然听起来有点空洞，但在国企里，这样的表达往往能让领导觉得你态度端正。不过要注意的是，这里的感谢不能太过夸张，否则可能适得其反。有些人可能会在这部分写错别字，比如把“支持”写成“支特”，这种小问题虽然不影响理解，但还是尽量避免比较好。
正文部分则需要把离职的具体理由阐述清楚。这里可以提到一些具体的事件或者感受，但不要过于情绪化。比如说可以提到某个项目中的经历，说自己从中学习到了很多东西，但由于某些客观因素，感觉自己已经达到了瓶颈期，需要去寻找新的挑战。这种说法既委婉又能体现出你的职业素养。
结尾部分同样重要，要表现出对未来工作的期待，同时也表明自己会做好交接工作。比如可以说希望公司能够批准自己的离职申请，并且保证在离职前会完成手头的工作，确保不影响团队的整体运作。当然，这里也要注意措辞，不能显得太急迫，以免给人留下不好的印象。
【第4篇】离职申请报告怎么写100字
兹因 不能在本厂服务，申请辞 ，恳请赐准。
谨呈 工友离工应分别经副厂长核准，职员离职应经厂长核准，如另需觅人迁补工作，
请随附任用申请单。
申请人 （签章）
年 月
精选写报告经验69人觉得有用
写离职申请报告其实并不复杂，但要写好就需要下点功夫。有些人觉得只要简单地把辞职的想法表达出来就行，这种想法其实不对。报告里头得包含一些必要的东西，比如你的工作情况，还有你为什么选择离开，这很重要。要是直接就写“我要辞职”，领导看了可能会觉得你态度有问题，显得很草率。
开头部分可以写一下自己的基本情况，包括入职时间、岗位之类的。这能让领导对你有个基本了解，也能让他们知道你并不是突然冒出来的新人。不过这里有个小问题需要注意，就是有些人在写这部分的时候会忘记检查日期，导致报告里的入职年份和实际对不上，这就不太好。
接着就要说清楚为什么要辞职了。这个原因可以是个人发展需要，也可以是家庭原因，但最好能具体一点。比如说是因为有更好的职业机会，还是因为家里有事情需要处理。如果只是简单地写“个人原因”，虽然没错，但显得有点敷衍。当然，有些人在描述理由的时候会用词不当，比如把“职业规划”写成“职业方向”，虽然意思差不多，但总觉得哪里怪怪的。
另外，报告里还可以提一下对公司的感谢，毕竟在公司待了一段时间，肯定学到了不少东西。这种话不用写得太肉麻，稍微带过就好。不过这里有一个小陷阱，就是有些人会在感谢的话后面加上对公司的一些不满，这样就有点矛盾了，最好分开写。
最后别忘了署名和日期。有些人会忘记写日期，以为签个名字就行了，这是不对的。日期是很重要的信息，它能证明你是何时提交这份报告的。还有，签名的地方一定要认真对待，有些人图省事，随便划几笔就算完事，这会给领导留下不专业的印象。
写报告的时候要注意格式，但也不要太过拘泥于形式。有些人在写的时候会纠结于字体大小、行间距这些细节，反而忽略了内容本身。其实只要排版整齐，字迹清晰就行。不过也有人会犯一个不该犯的小错，就是在打印之前没有仔细校对，结果提交上去才发现漏了个字或者多了一个标点，这会影响整体效果。
【第5篇】酒店前台离职申请报告2025怎么写2000字
轻轻地，我来了，正如我悄悄地走，我挥一挥衣袖，不带走半片云彩”我开心地来，理应开心地走。下面是小编为您精心整理的酒店前台离职申请报告范文20xx。
篇一
尊敬的领导：
您好！
由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢20xx年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。
但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，注意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。
辞职人：xx
20xx年x月x日
篇二
尊敬的酒店领导：
你好！
由于我个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这x年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这x年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，注意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有办法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是如果失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
篇三
尊敬的领导：
您好！
感谢在20xx年，你对我的关心和照顾，让我学到很多东西，有多少。由于本人能力有限，大量的工作，忽视，缺陷可以宽容酒店前台辞职报告我，你总是教我前进，是让我由衷的感激。
我在前台工作，一举一动代表一个酒店，但在今年，我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过仔细的反射，辞职信主要原因有以下几点：
一，机械化操作自己的本职工作，不要问创新。
二、工作，而你的工作的一种怠慢，激情程度不高。在服务、以及缺乏灵活性和主动性。
三、自己的调节力差，情绪严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率v低。
五、服务意识，没有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏沟通和交流、信息反馈，并导致工作不协调。
七、微机改革后，缺乏责任感，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的应用程序，我酒店前台辞职报告知道让领导是非常困难的，我想真诚道歉。为了形象的酒店和兴趣，我选择离开，希望领导人可以通过的！
辞职人：xx
20xx年x月x日
精选写报告经验22人觉得有用
关于酒店前台离职申请报告的撰写，这事说复杂也复杂，说简单，也不是太难。关键是要把事情讲清楚，把自己想表达的意思完整地传递给领导。我以前在一家酒店干过前台，那会儿有人辞职，写的申请报告就挺乱的，有的啰嗦得不得了，有的又太简略，看了半天不知道什么意思。
写这种报告，开头得客气点，比如先说说自己入职的情况，干了多久之类的。比如你可以写：“自2022年3月加入贵酒店担任前台一职以来，已满三年有余。”这样既显得有礼貌，又能体现对公司的认可。不过有时候人一急，可能会漏掉一些细节，比如时间可能写成“自2022年3月加入贵酒店担任前台一职以来”，但忘了写明具体日期，这就有点不严谨了。
接着要说清楚为什么要辞职。有些人喜欢绕弯子，说什么“因个人原因需要调整发展方向”，虽然听着文雅，但有时候反而让人摸不着头脑。我觉得还是直截了当比较好，比如说：“由于家庭原因，需就近照顾家人，故不得不提出辞职。”这样的表述简单明了，不容易让人误解。
中间部分，可以稍微夸一下公司，比如：“在职期间，承蒙公司各位同事及领导的关照，学到了不少业务技能，对此深表感谢。”这不仅显得你有礼貌，还能给领导留下好印象。不过这里有个小问题，就是有些人在写这类话的时候，可能会不小心写成“在职期间，承蒙公司各位同事及领导的关照，学到不少业务技能，对此深表感激。”虽然只是多了个“感”字，但仔细看就会觉得多余。
最后这部分，可以写写自己的工作交接安排，比如：“本人计划于一个月后完成工作交接，确保岗位工作的平稳过渡。”这样既能表现出你的责任心，也能让领导心里有底。要是不小心写成“本人计划于一个月后完成工作交接，确保岗位工作的平稳过度。”那就有个小问题了，“过度”应该改成“过渡”。
总的来讲，写辞职报告要注意态度诚恳，内容简洁明了，该表达的都得表达清楚，不该啰嗦的地方就别啰嗦。不过，有时候人一紧张，难免会出现一些小差错，比如标点符号用错，或者字词搭配不当之类的小问题，只要不影响整体意思就好。
【第6篇】人力资源助理离职申请报告怎么写1500字
辞职报告是一种法律程序，如果你想离职，那么我们首先应该提交辞职报告。下面是小编为您精心整理的人力资源助理离职申请报告范文。
篇一
尊敬的领导
您好！
首先我在这里表示非常的遗憾，因为我就要辞职离开公司了。在公司工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
非常感谢领导们给予我在公司工作的机会以及在这两年时间里对我的帮助和关怀！但由于自己个人的原因，经过自己长时间慎重考虑，自己现向公司提出辞职。
在两年的时间里，公司给予我很多的锻炼机会，使我在这个工作岗位上不断的进步，同时也学到了许多为人处世的道理。对于公司的培养和教育我倍感谢意和感激，因为这些都是我人生中一笔巨大的财富。在！两年的时间里，我也在以前和现在的同事身上学到了很多东西，得到了他们不少的帮助，并和他们建立了不同程度的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去，而这些都是易卡所给我的。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！离开生活了两年的公司是需要下很大决心的，我在之前多次下决心都是半途而废，不过在最近发生的不如意的事情后，我决定离开了。离开之前我感到很愧疚，愧对大家对我的期望和厚爱，可是我无福消受，我只好离开了。
现在合并了一个崭新的公司，一个完善的机制正在逐步的成型，相信他的前途将是光明的，自己也衷心祝愿新的！在今后的发展中繁荣兴盛，业界领先。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达。
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年8月22日
篇二
尊敬的公司领导：
您好！我是人力资源部经理助理，我已向人力资源部递交辞职报告，下面是我辞职报告内容。
在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。
但是，古人云天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。
在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。
关于我的离职申请，希望您能够尽快批复我的辞职申请。
谢谢！
辞职申请人：
年月日
篇三
尊敬的领导：
我于20xx年7月9日入职，来**两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
**是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职深表歉意。
最后，祝愿**鸿运年年！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
精选写报告经验161人觉得有用
在撰写一份人力资源助理的离职申请报告时，首先要明确这份报告的主要目的是为了向公司正式表达你的辞职意愿，同时也要兼顾礼貌和专业性。开头部分可以直接表明自己的决定，比如“经过深思熟虑，我决定辞去目前的人力资源助理职务”。这里需要注意的是，直接点明主题能让阅读者迅速抓住重点，但也不能显得过于唐突。
接着可以简单回顾一下自己的工作经历和贡献，这部分内容不必太过冗长，一两句话即可，例如“自入职以来，我一直致力于协助团队完成各项人力资源相关事务”。这样既表达了对过往工作的认可，也能体现出一定的职业素养。不过，这里有个地方需要特别留意，就是不要把这一部分写成自我表扬式的陈述，否则可能会给人留下不够谦逊的印象。
在阐述辞职原因时，建议选择较为正面的理由，比如“由于个人职业规划的调整，希望能寻求新的发展机遇”。这样的表述既能避免触及敏感话题，也符合职场礼仪的基本要求。当然，如果你觉得有必要提及具体的原因，也可以稍微提及一些客观因素，比如说“近期家庭情况的变化让我不得不重新审视自己的职业方向”。
接下来，关于工作交接的问题，这是离职报告中不可或缺的一部分。你可以提到“我将积极配合公司安排，确保在离职前妥善完成手头的工作交接事宜”，并表示愿意配合新同事熟悉相关流程。这不仅体现了责任感，也能给管理层留下良好的印象。不过，这里有一个小细节需要注意，就是在描述工作交接时，措辞上要尽量积极主动，而不是被动等待指示，这样才能显示出你的主动性。
最后，别忘了加上一句感谢的话，比如说“衷心感谢公司在过去的时间里给予我的支持与帮助”。这句话虽然简短，但却能很好地传递出你对公司的感激之情。同时，这也是一种礼貌性的收尾方式，有助于维持双方的良好关系。
