【第1篇】年终考核述职报告怎么写850字
年终考核述职报告
春的耕耘是富有挑战性的，是艰辛的；秋的收获是丰硕的，是有意义的，它总让人倍感欣慰。本学年我担任五年级（2）班的班主任及该班数学教学工作，一年来，我积极参加学校组织的各种政治、业务学习。在学校党支部、行政的领导下，我始终按照党的教育方针，把德育工作摆在素质教育的首要位置，并贯彻于所有教学工作的始终，并把弘扬和培育民族精神作为思想道德建设极为重要的任务，纳入学校教育的全过程。
本学年里，我坚持不懈地抓好学生的思想教育工作，从爱入手启发教育学生，用爱的感情去打开他们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。我还保持了与家长们的密切联系，不断以电话、校信通和家访等形式同家长联系，形成'双管齐下'教育网络，让家庭和学校形成良好的教育合力，促使学生良好行为的形成。此外，在“劳动节”“国庆节”“母亲节”“父亲节”等，我们班开展了形式多样的活动，寓思想性、知识性、和趣味性于活动之中，让学生们懂得了幸福生活靠劳动创造，劳动最光荣，懒惰可耻，学会感恩，学会尊重各行各业的劳动者；激发了学生对父母的爱，体会到家长的辛勤和伟大。
本学年，学校狠抓教学质量，通过集体备课，评选校内名师，使全校上下积极向上的探究气氛浓厚。在这良好的大环境中，我虚心地向前辈们学习，认真分析教材，积极听课，做到教学“三多三少”。经过一个学年的努力，累积了很多宝贵的教学经验。我注意了以课堂教学为载体，努力创设学生求知的氛围，注意体现学生为主体，老师为主导两者间的关系。在向老教师们的学习中，我深刻地认识到：备课是一个十分重要的环节！为了让自己的课有生命力，有吸引力，我们一定要每天以充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。
总结只关乎过去，未来的路要更踏实的走。吸取过去的经验教训，将收获的喜悦留在昨天。在今后的日子里，我会大胆创新、研究和实践，一步一个脚印地搞好本职工作。我对自己能够走好今后的道路充满了信心！我对学校争创周边地区名校充满希望！
写报告经验117人觉得有用
年终考核述职报告怎么写
写这种报告，开头得有个姿态，既不能太谦虚，也不能太嚣张。直接点明工作目标和完成情况就好，别绕弯子。比如，“过去一年，我负责的项目取得了不错的成绩，下面我就具体汇报一下相关情况。”这样既显得正式，又不会给人啰嗦的感觉。
接着就是详细的部分了，这部分得把具体成果列出来，但不能光列数字，还得讲讲背后的努力。比如，“去年销售额增长了百分之二十”，这只是一个结果，接下来就要说说为什么能增长这么多，是市场调研做得好，还是销售策略调整得好？这里就可以用一些专业术语，比如“精准定位客户需求”、“优化资源配置”之类的，这样听着就显得专业。
不过有时候可能会出现一些小问题，比如在描述过程中，可能因为想表达太多，结果句子就变得有点长，这时候最好分句写清楚。例如，“通过加强团队协作，提高了工作效率，虽然过程中遇到了一些沟通上的小障碍，但最终还是顺利解决了。”这里的“小障碍”其实就是一个小小的转折，能让报告看起来更真实。
另外，报告里的数据很重要，但光有数据还不够，还得结合实际情况分析。比如，“库存周转率提升了十五个百分点”，后面就得补充，“这得益于供应链管理的改进，特别是供应商评估机制的完善。”这样既能体现数据的重要性，也能展示工作的深度。
到了结尾部分，别急着收尾，得给未来提点建议。比如，“新的一年里，我们可以在客户反馈机制上再下功夫，进一步提升服务质量。”这样的建议既实在，又能体现出对未来工作的思考。
整个报告写完后，最好自己多读几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着，可能会不小心漏掉一个词，比如“我们的产品不仅质量好，而且价格实惠”，结果不小心写成“我们的产品不仅质量好，而且实惠”，这样就不太好了。所以检查的时候要特别注意这类细节问题。
写报告的时候，心态也很关键，既要实事求是，又要充满信心。毕竟这是对自己工作的总结，也是对未来工作的展望，认真对待就不会出大问题。
【第2篇】绩效考核员年终述职报告怎么写1500字
绩效考核员年终述职报告
为加强机关行政效能建设，改进机关作风，提高公务人员的积极性、主动性和创造性，提高办事效率和行政管理水平，根据《______公务员法》、中组部、人事部《公务员考核规定（试行）》（中组发〔xx〕x号）和《x县机关工作人员绩效考核办法（试行）》（新发〔xx〕x号）文件精神，x乡结合实际，全面组织实施绩效考核工作，并取得了明显成效。
一、开展绩效考核的基本情况
（一）开展前期调研
为确保绩效考核工作的顺利实施，20xx年x月至x月，乡党委、政府组织相关人员深入站所、村组开展调研，就考核对象、考核内容、考核方式方法进行详细调查了解，通过调研，为制定方案打下坚实的基础。
（二）成立领导小组
为加强绩效考核工作的组织领导，20xx年x月底，乡党委、政府成立了以党委书记任组长，乡长和党务副书记任副组长，涉及的站所长、纪检专干、工会主席、一般职工代表为成员的领导小组，并设立领导小组办公室在乡组织办，明确乡组织人事专干全权负责处理绩效考核工作的日常事务，确保了绩效考核工作的顺利推进。
（三）制定考核方案
在认真调研的基础上，乡党委、政府明确岗位分配和岗位职责，细化岗位指标，20xx年x月x日及时召开动员大会，全面部署绩效改革目的、意义和改革对象、改革内容。
20xx年x月x日制定了《x乡绩效改革实施方案》（讨论稿），x月x日至x日，通过召开群众会、职工大会、党政班子会、党委会等形式，充分征求意见和建议，认真借鉴和采纳群众和职工所提的意见和建议，最后经全体干部职工三分之二以上人员同意后，自20xx年x月x日起实施。
x乡绩效考核方案明确规定：考核范围和对象为政府机关工作人员和参公管理人员（共x人），不含乡党委、人大、政府主要领导；事业单位人员暂不列入考核范围。考核资金来源为乡政府机关工作人员和参公管理人员（乡党委、人大、政府主要领导除外）在职在编干部职工随工资发放的工作性津贴按人均x元/月纳入考核资金；考核方式为按季度考核；考核方法以百分制考核（加分另计），按岗位职责划分为公共职责和具体岗位职责，并结合出勤和领导交办的工作完成情况，由乡考核组负责组织考核、兑薪，考核分每分值为x元，考核分低于80分以下视为不合格，不得领取考核资金。
（四）全面组织实施
20xx年x月起，乡党委、政府按照职工通过的《x乡绩效考核方案》，首先明确岗位及岗位职责，由职工自愿报名、组织考察、群众评议的方式来决定各自的岗位，当同一岗位出现x人以上来报名，采取竞争上岗位，对没有人报名的岗位由组织研究决定，对个别的岗位实现轮岗交流任职，全乡x个股级岗位全部调整充实了人员，做到人人有岗位、人人有职责。
二、20xx年一季度绩效考核工资分配情况
20xx年x月x日至x日，乡领导小组对照实施方案逐人逐条进行了检查考核，并按照考核分值计算出个人的一季度绩效工资，通过公示后报县财政局发放绩效工资，一季度共兑现绩效工资x元，平均人均兑现x元，绩效工资x元，最低x元，绩效工资差距不大，主要原因是一季度很多指标的数据难于计算，扣分和加分难度都很大。
三、绩效考核中存在的问题和不足
一是考核指标难于细化量化，特别是工青妇等群团组织突出。
二是我乡在职大部分职工年龄大、文化偏低，加之空编较多，现有的人员满足不了岗位的职责要求。
三是部分职工对用扣他本人津贴来考核有意见。
四、下一步工作打算和意见建议
一是完善绩效考核工作日常监督检查。
二是全面细化、量化指标，根据指标定分值、定工资。
三是加强痕迹管理。
建议：
一是县直部门对应乡镇的站所或业务人员，出台相关的考核内容，由乡镇直接来执行考核。
二是县委、县人民政府能拿出一定的考核奖励资金，加大奖励的力度。
写报告经验16人觉得有用
绩效考核员年终述职报告怎么写，这事儿得从头说起。去年年底我刚接手这份工作的时候，心里直打鼓，生怕搞砸了。不过后来慢慢摸索出一些门道，今天就和大家聊聊怎么写出一份合格的述职报告。
先说开头部分吧，这得有点气势，不能太随意。你可以简单回顾一下过去一年的工作情况，比如负责了多少个部门的考核任务，完成的指标有没有超出预期。这里有个小细节要注意，数字最好用阿拉伯数字表示，这样看起来更直观。比如，全年完成了12个部门的考核任务，比年初设定的目标多了两个。
接着就是重点了，这部分得把你的成绩好好展示出来。比如优化了考核流程，提高了工作效率，或者发现了某些潜在的问题并及时解决。我记得有一次，在审核某部门的考核数据时，发现他们的业绩统计表里有一处明显的错误，直接导致了排名靠后的员工被误判为优秀。当时我就赶紧找相关人员核实情况，最后重新调整了排名，还给受影响的员工补发了奖金。这件事让我意识到，考核工作不能光看表面数据，还得深入分析背后的原因。
说到分析，这里就涉及一些专业术语了。比如说绩效改进计划（PIP），这是用来帮助表现不佳的员工提升业绩的一种方法。当然，实施PIP时得注意方式方法，不能让员工觉得是在故意刁难他们。我曾经遇到过一个案例，某个员工因为连续三个月业绩垫底，被要求参加PIP培训。刚开始他还挺抗拒的，后来经过几次沟通交流，他逐渐认识到自己的不足，并主动制定了改进措施。最终，他的业绩有了明显提升，还受到了领导表扬。
另外，述职报告里少不了对未来的展望。你可以结合当前的市场环境和公司战略，谈谈下一年的工作打算。比如，随着公司业务规模不断扩大，考核工作的难度也会随之增加。为了应对这一挑战，我打算引入新的考核工具，比如平衡计分卡（BSC）之类的，希望能通过这种方式更加全面地评估员工的表现。
最后再说几个小技巧吧。写报告的时候，尽量保持语气平和客观，既不要过分谦虚，也不要夸大其词。如果能附上一些图表或者数据对比，会让报告更有说服力。还有啊，检查报告的时候别忘了仔细核对每一项内容，尤其是涉及到数字的地方，千万别出错。有一次我提交的报告里竟然把一个百分比写错了，虽然不是特别大的问题，但还是被领导指出来了，真是尴尬。
【第3篇】2025年骨干教师年终考核述职报告怎么写1500字
xxx同志忠诚于人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，遵纪守法，教书育人，为人师表，认真履行岗位职责，有极强的事业心和责任感，工作积极主动、认真负责、兢兢业业、任劳任怨、吃苦耐劳、以校为家。
在担任xxx中学政教处主任以来，主抓学生的思想政治教育、安全教育、遵纪守法教育、行为习惯养成教育、疾病防控健康教育以及全校卫生等工作。在校长及德育副校长的领导下，全面贯彻执行党的教育方针，在 “服务师生”理念的指导下，围绕学校德育目标，在构建温馨校园、书香学院、品味校园，全面提高学生的整体素质、努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神一代新人的工作中，付出了自己的心血、尽到了自己的职责。
具体工作表现在如下方面：
1、认真贯彻《德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，建立健全制度，加强常规管理。
2、领导年级组长和班主任开展德育工作和班级管理工作，加强对年级组长和班主任队伍的建设。做好与各处室工作的协调。
3、加强学生思想品质和良好习惯教育，检查督促学生的日常行为规范的落实。领导班主任做好学生操行、《学生手册》、每学年的学生综合素质评定和学困生转化工作。
4、抓好先进班级、模范班主任、优秀学生的评选和奖励工作。抓好学生干部的培训、学困生转化及时慎重处理各种偶发事件及违纪学生的教育工作。
5、组织全校性大型文体活动，活跃校园气氛;组织参加社会活动;负责规划组织学生军训。负责开展校容校貌校风的建设。
6、负责对学生进行安全和法制教育，积极协同学校总务处做好学校的治安、保卫、消防工作，做好学校的安全防范工作。
7、定期或不定期邀请公安、司法、交通、消防等部门派员来校对师生进行法纪教育、交通安全和消防教育。积极联系协助当地派出所或治安队整治校园周边治安环境。
8、协调帮助学校各部门积极开展学校、社会、家庭三结合教育活动，热情接待家长来访，指导班级开好家长会议，组织班主任做好家访工作。
9、指导年级部抓好本年级学生思想、学习、纪律、卫生的教育工作，组织考核评比工作。
10、搞好政教处内部的思想建设和组织建设，注意收集和交流德育工作信息。
11、完成学校安排的其他临时性工作。
在语文教学方面刻苦钻研教学艺术，努力提高教育水平。为适应新时期素质教育的要求，认真学习新课标，努力改变传统的教学观念，坚持学习新的教学理念。在教学过程中把学生的“学”放在首位，以学生为主体，大胆创新。除了认真钻研教材外，还耐心的深入到学生中去，了解学生，结合学生的实际备课上课。牢牢遵循学校的校训，教学生“学一点知识，做一个好人”把对学生的品德教育点点滴滴地融入到语文教学中，常以名人、英雄的事迹去感染和熏陶学生。所带班级教学成绩逐年稳步提升。
在担任班主任工作中，一方面，吸取以往教训，总结经验;另一方面，诚恳接受校领导的指导，虚心请教有经验的老师，勤勤恳恳，用“心”耕耘，以责任心和爱心为基石，以细心和耐心求实效。在班级建设中，抓行为规范和文明礼貌，教学生学会做人，形成良好班风，以班干部为骨干，让全班同学共同参与班级管理，完成班级事务。与任课教师、家长密切联系，巧借任课教师和家长的力量，创造教育合力。
因此，所带的班级赢得了领导和同事的好评，也得到了学生和家长的理解和支持。班级工作也取得了一定成绩，所带班级师生关系融洽，班级管理井然有序，班级凝聚力较强。
在今后的工作中，我会针对自身存在的问题更加认真努力学习先进的教育理论，更新自己的观念，补缺补差，更虚心听取他人建议，多请教，加强自身的学习和修养，不断提升自己的工作水平。今后将一如既往的勤勉工作，为学校教育发展贡献力量。
写报告经验34人觉得有用
2025年骨干教师年终考核述职报告怎么写
年终考核述职报告对于教师来说是年度工作的一次总结和反思，它不仅反映了一年的教学成果，也是自我提升的重要环节。写好这样的报告，需要从多个角度出发，既要体现专业性，也要展示个人特色。
先说说报告的开头部分吧。这部分可以简要回顾一年的教学情况，比如承担了哪些课程、带了多少学生，还有参与的一些教研活动。记得把具体数字写出来，这样更有说服力。比如说：“本学年我担任高一年级两个班的语文教学工作，共计授课约200课时。”这就能让人直观感受到你的工作量。
接下来就是重点部分——教学效果如何。这部分最好能结合一些具体的例子来说明。例如，某次公开课得到了同行的认可，或者某个学生在竞赛中取得了优异成绩，这些都是很好的素材。不过要注意的是，不要只讲成功案例，也要提到遇到的问题及解决办法。像是“面对课堂纪律较差的情况，我尝试调整教学方法，通过小组讨论的形式提高了学生的参与度。”
除了教学本身，科研也是不可忽视的一部分。如果这一年发表了论文或是参与了课题研究，一定要详细描述。哪怕只是个小课题，只要是你主导完成的，都值得提一提。“去年底我主持了一个关于阅读教学的小型课题，经过半年的研究，发现了一些提高学生阅读理解能力的有效策略。”
当然，作为骨干教师，还需要发挥引领作用。可以谈谈这一年指导年轻教师的具体情况，包括帮他们备课、听课反馈之类的。比如：“今年上半年，我与新入职的张老师结成帮扶对子，定期听她的课并提出改进建议，现在她的课堂教学水平有了明显提升。”
最后别忘了加上一点展望。可以谈谈下一年的工作计划，比如准备开设一门新的选修课，或者争取发表更高水平的论文。但这里要注意，目标要切实可行，不能太虚无缥缈。
【第4篇】xxxx年教师年终考核述职报告怎么写3750字
在五彩缤纷的音乐世界翱翔
我的祖籍在回疆是少数民族，可爱的广东是我的第二故乡。从小就梦想长大后当个漂亮的音乐老师。受环境影响很早就喜欢音乐舞蹈、书画、体育。在党的关怀培养下，我不断在成长进步，我牢记干事业与做人一样，要真诚胸怀宽广，不幕虚荣，甘为本份、甘为清贫、甘为人梯。回想工作三十二载，可以无愧地说：我的青春年华全部奉献给了孩子们，给了音乐艺术事业；我的智慧才能忠诚敬献给党的教育事业。（加入____组织24年）下面将本人在“音乐天地”里辛勤耕耘所获的成果向大家汇报。
一、爱国爱党信念强 刻苦学习超自我
1、认真参加时事政治学习，关心国内外大事
为了在世界飞速发展形势中不掉队，我不断地在精神上充实自己，确立崇高的理想比金钱更重要的理念，争取做到学无止境，与时俱进。自学了《建构主义及其学习方法》、《网络教学在基础教育中的运用》、《素质教育在美国》、《课堂教学优化的原理与方法》、《音乐教育与教学法》、《新课程音乐标准》等文件及书籍，每周六中午自觉地听凤凰台《圣凯若世纪大讲坛》专题讲座，收益匪浅。还参加了市教研员理论学习班；区教育新视野系列讲座；聆听国内外专家有关现代信息研讨讲座等，室内的政治学习从不缺席。也组织区音乐学科中心组成员每两周学习一次，人人畅所欲言，团结向上。努力构建有价值的理念，跟上改革的潮流。
2、学习业务，精益求精。收获是：懂得了“问渠哪得清如许，为有源头活水来”的道理。信息时代知识更新，三年一个周期。“知识像鲜奶，纸盒上就印着有效日期”-美国福特汽车公司培训部的名言。精深的专业知识，靠的是教研员对本学科的历史、现状、未来等有精湛的研究、独特的见解、深厚的功底。近期参加的培训学习主要的有《第三届全国音乐优质课展评研讨》、《江南五省音乐教学考察》、《上海音乐高级研修班》、《小器乐培训班》、《外语解读》、《电脑音乐课件制作技能》补习班等。除了战胜年龄大的困难外，还学会了挤时间，耐得寂寞的干扰。
每周持之以恒勤练音乐、舞蹈基本功保持良好的体型和技能乐感，以胜任艺术工作，让生命充满活力。
3、以德服人，以育助人。爱岗敬业，全年满勤，超时奉献。左右铭：“不以善小而不为”对学生和教师的大小事都关心襄助。口头的爱国要化为实际的行动，乃为真！
二、勤于实践 锐意改革
天道酬勤，大巧若拙，能者多劳。在区学校艺术教研教育工作中，能认真贯彻《全国学校艺术教育总体规划》，以全面推进素质教育为中心，以培育学生和教师的创新精神与实践能力为重点，以抓好师资队伍建设为关键的音乐艺术课堂教学改革，进一步完善教学环境和教学设施建设，使天河区学校艺术教育教研工作能上一个新的台阶。几年来负责的业务工作都已超额完成，成绩显著。主要表现在以下方面；
( 一)、 校本音乐教师的培训作为工作中心点
1、举办音乐教师课堂教学技能培训班。
每年都有计划地、扎实地培养中青年教学骨干，凝聚一批音乐特色教师。今年4-8月都分别开展了音乐新课程新教材教法学习培训，新实验课观摩等活动，引进先进奥尔夫教学法培训，学员反馈良好。
2、举办课堂器乐教学研讨和音乐学科第二阶段课型研究获得成功。
今年共有135名教师取得器乐教学上岗证、此项活动目的是推动学生的动手实践能力及音乐的迁移再创造能力，抓好课堂器乐教学农村薄弱学校的扶持、指导工作。已选送五个优秀器乐班际教学创新课参加市的'德灵杯班际器乐调演'。在区第二阶段课型精品课观摩交流中，获得优秀奖的有天河中学李宜芳、体育东小学蔡云云、棠下小学李庆芳、杨箕小学周自清。一批年轻教师在冒尖在成长。市“百佳教师”评选中我区占了十位。为师成长衣渐宽，甘当人梯品自高。本人的科研课题也获得市第二阶段科研成果二等奖。
3、召开多媒体技术和策略在课堂教学上的应用观摩会。
组织了各中学、教办对音乐课件教学改革的成果进行评审和推介教研交流。（录像课或软件制作、典型问题和重点课题的总结等）为第二阶段教学设计与实施活动的优秀成果结集出版做好准备。功夫不负有心人，在我的指导帮助下，天河中学李宜芳老师音乐课，在全市优秀课交流观摩中，受到好评，并在大会上发言介绍经验，本人也受到市教研室和局领导的表扬。李老师这位刚工作两年的教坛新星，代表广州市新秀去海南岛以及参加粤港两地教学比赛。 2 3 下一页
4、教研活动走出去，请进来，集思广益，学有所得。
近年来经常组织教师外出教研：到广雅中学、东风东小学、沙面小学、21中、铁中、市教育学院、市少宫、顺德市等地学习。还组织了十五位骨干到南京、北京、上海学习。特请了北京特级音乐教师郑力老师以及华师大雷雨声教授、市教研室冯老师、省音协何老师作专项培训讲座。并想方设法去借好的国内外录象教学资料，放给教师观看并讲评。每次教研活动做到认真充分准备，心到-眼到-讲究时效，潜移默化，润物细无声。数次获得市、区教学教研工作质量一等奖。
5、组织竞赛，捷报频传。
xx年迎新晚会上，局党委陈书记登上星海音乐厅殿堂接过市中小学合唱节优胜区四连冠金杯。
十年来我重视开展合唱教学和竞赛活动，提高学生审美能力，群体合作意识。无论刮风下雨亲自下校辅导和排练抽查，有时一天跑几间学校，累得声音嘶哑，腿抽筋。
本次获市合唱节一等奖的有：47中、113中、天荣中学、天河中学、天河职中、玛莎中学、四海小学、先烈东小学、珠村小学、棠东小学、华康小学、华工附小；获市二等奖的只有89中）全区95%的学校都参加了音乐实践活动。其他学生艺术获奖不计其数。
去年还协助教育局在天河举办了“xx年广州天河（亚洲区）国际童声合唱节”邀请了德国、韩国、俄罗斯、香港等地的少年合唱团来我区交流演出。气势磅礴，大开眼界。
新区新教师多。为了赶快提高新教师业务水平，隔年都举办一次音乐教师五项基本功比赛。99年我带领选手李远野赴杭州参加全国比赛，荣幸获得全国中学组音乐教师基本功比赛一等奖，为广州为天河争得荣誉。99年带领合唱团、管乐团赴香港等地比赛演出，都获得好成绩。xx年广州市中小学校际民乐比赛，恒福中学、华成小学、先烈东小学都获得市一等奖。xx年又鼓励三位年轻教师参加市音乐基本功比赛，分别获得一 、二、三等奖。音乐教育是实施德育、美育进行音乐文化素质教育的必修课。比赛是手段，是提高教师队伍的切入口。以点带面，优化音乐课堂教学、促进校园文化的健康发展。在实践互动中建构知识体系，在工作中提高自身的修养和审美情操。xx年市舞蹈节比赛我区13个节目，9个获一等奖，4个获二等奖，学生在美育中成绩喜人。
6、以项目带课题，以课题促成果
近年来本人论文有大的突破。获国家三等奖1篇、中南六省、省一等奖2篇，在省、市、教研杂志上发表了5篇论文，区级杂志发表8篇。还有数十篇分别发表在文集和杂志上。主要论文是：《构建以发展为中心音乐教学模式的探讨》、《引探-建构式网络音乐教学的策略与变革》、《合唱比赛切忌急功近利》、《引进简易器乐教学的作用》等文章。并定期辅导教师写论文，推荐了不少老师的优秀论文在市教研、区杂志发表。积极倡议投入“十五”科研课题的立项中，《吟唱古诗词培养青少年高尚的审美情操》经中小学音乐中心教研会的积极努力，成功得到区科协的支持，成为立项资助课题。7月还策划举办了一场弘扬民族文化让诗词进入校园的大型少儿音乐会 ，省市领导百忙中还参加了音乐会，省市媒体还做了报道，学生受益大。
（二）、 开展丰富多彩、形式多样的艺术活动 ，培养学生和音乐教师的创新精神和实践能力
1、利用'五四'、'六一'、“七一”等节日开展学生、教师喜闻乐见的艺术节活动。教师在艺术节中注意演出导向把关作用。努力协办市xx年第三届少儿艺术花会。将课堂知识延伸到社会实践中去。（项目有：语言艺术、独唱重唱、小组唱和民乐的独奏、重奏、合奏和管弦乐独奏、重奏、合奏项目）此项活动我积极调动二级教研网来实施，活动开展的有声有色，庆“六一”的街教办首届少儿音乐会、区庆六一民办学校文艺汇演、区少儿故事朗诵大赛、区庆祝“七一”党生日教师文艺汇演舞蹈节等均受到区领导的欣赏和表扬，最重要的是学生在减轻负担后，特长和个性充分得到释放。在策划播种美的时候，美又滋润着我。
2、协助做好迎接教育强区的评选工作
天河区xx年12月接受省、市督导评估。教育强区的申报各种工作迫在眉睫。自己能以大局为重，克服困难，数月加班加点，急教师所急，想教师所想，在几百所中小学中调查研究，备课评课，管理、教研、科研双手抓。为强区的建设出把力。只要是上级交给的任务我们绝对认真完成。例：全国九运会于xx年11月11日在广州天河新体育馆进行开幕式的大型演出，4所参演学校艺术科高度的重视，全力以赴妥善安排好学习与训练的关系，本人能积极主动下点检查。高质量按时完成光荣而艰巨的任务. 1 3 下一页
虽然近年取得不少成绩，目前我在音乐艺术教学中仍存在的问题还比较多：首先，知识结构的不合理和观念的落后，制约着音乐教学的改革和发展。其次特别是农村学校艺术教育的师资、设施科研等方面都还薄弱，。所以，我更要以法规建设为基础，以课程改革为核心，以建设高素质教师队伍为主要工作任务，以扶助农村学校艺术教育为突破口，在市区教育局和区政府正确领导下，促使音乐教研教育艺术工作有一个更大的发展。
身为区级教学教研员，责任大肩上的担子重，但坚信在上级的正确领导下，团结骨干教师，本人努力加勤奋，与时俱进，不断开拓创新，音乐艺术教育工作一定能有个教育改革的新天地。
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写报告经验91人觉得有用
xxxx年教师年终考核述职报告怎么写
每到年底，做述职报告都是绕不开的事情。作为老师，年终述职报告既是对过去一年工作的回顾，也是对未来规划的一种展示。我觉得写好这份报告，关键是要把工作重点突出出来，同时还要让人觉得你是用心在做这件事。
先说说开头部分吧。很多人喜欢从教学计划开始讲起，但我觉得可以从日常的教学活动切入，比如日常课堂管理、学生互动情况之类的。这样能让听的人一下子感受到你的工作氛围。不过有时候会不小心写成“教学安排如何落实”，其实这里更应该强调具体的执行过程，而不是笼统的计划。
接着就是教学成果这一块了。这里可以具体列出一些数字，比如辅导了多少个学生参加竞赛、组织过几次课外活动之类。数字总是很有说服力的。不过有时候会忘记加上单位，比如“提高了xx分”，最好改成“提高了xx分的成绩”。
还有就是教研方面的内容。如果参加了什么培训或者研讨会，不妨提一下。特别是那些能体现个人成长的经历，比如说学会了新的教学方法或者开发了一些新课程。有时候会用词模糊，像是“提升了自己的专业能力”，不如明确点说“掌握了新的教学技巧”。
最后别忘了提到工作中遇到的问题和解决办法。这不仅是对自己工作的反思，也能给领导留下成熟稳重的印象。当然，问题不能说得太负面，比如“虽然有些学生基础薄弱，但我通过个别辅导还是取得了不错的效果”。有时候会用词不当，比如“克服困难”，其实更合适的说法是“积极应对挑战”。
另外，报告里最好能穿插一些细节，比如某个特别感人的瞬间或者某次成功的案例。这些小故事能让整个报告显得生动鲜活。不过有时候会忽略掉这些细节，只是一味地罗列事实，这样就显得干巴巴的。。
【第5篇】教师年终考核个人年终述职报告怎么写900字
教师年度考核个人述职报告
春的耕耘是富有挑战性的，是艰辛的；秋的收获是丰硕的，是有意义的，它总让人倍感欣慰。本学年我担任五年级（2）班的班主任及该班数学教学工作，一年来，我积极参加学校组织的各种政治、业务学习。在学校党支部、行政的领导下，我始终按照党的教育方针，把德育工作摆在素质教育的首要位置，并贯彻于所有教学工作的始终，并把弘扬和培育民族精神作为思想道德建设极为重要的任务，纳入学校教育的全过程。
本学年里，我坚持不懈地抓好学生的思想教育工作，从爱入手启发教育学生，用爱的感情去打开他们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。我还保持了与家长们的密切联系，不断以电话、校信通和家访等形式同家长联系，形成双管齐下教育网络，让家庭和学校形成良好的教育合力，促使学生良好行为的形成。此外，在“劳动节”“国庆节”“母亲节”“父亲节” 等，我们班开展了形式多样的活动，寓思想性、知识性、和趣味性于活动之中，让学生们懂得了幸福生活靠劳动创造，劳动最光荣，懒惰可耻，学会感恩，学会尊重各行各业的劳动者；激发了学生对父母的爱，体会到家长的辛勤和伟大。个人述职报告
本学年，学校狠抓教学质量，通过集体备课，评选校内名师，使全校上下积极向上的探究气氛浓厚。在这良好的大环境中，我虚心地向前辈们学习，认真分析教材，积极听课，做到教学“三多三少”。经过一个学年的努力，累积了很多宝贵的教学经验。我注意了以课堂教学为载体，努力创设学生求知的氛围，注意体现学生为主体，老师为主导两者间的关系。在向老教师们的学习中，我深刻地认识到：备课是一个十分重要的环节！为了让自己的课有生命力，有吸引力，我们一定要每天以充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。
总结只关乎过去，未来的路要更踏实的走。吸取过去的经验教训，将收获的喜悦留在昨天。在今后的日子里，我会大胆创新、研究和实践，一步一个脚印地搞好本职工作。我对自己能够走好今后的道路充满了信心！我对学校争创周边地区名校充满希望！
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教师年终考核个人年终述职报告怎么写
做一份好的述职报告，关键是要把工作里的事说清楚，特别是这一年做了什么，怎么做的，还有取得的效果。比如开头就该提到这一年教了哪些课，带了哪个年级，这都是基础信息。记得要把教学计划的执行情况详细说一下，像是有没有完成预定的教学目标，学生的学习效果怎么样，这些都是重点。
在讲到具体工作的时候，最好能用一些数字来支撑。比如说这个学期组织了多少次课外活动，参与的学生有多少，这些都能让领导看到你的付出。要是有搞过公开课或者比赛辅导之类的，也要提一提，特别是获得了什么样的成绩，这样显得更有说服力。
不过有时候写报告容易忽略细节，像有些老师可能会只顾着说自己做了很多事，但没具体说到怎么做出来的。这就不太好，应该把过程也写进去。比如为了提高学生的作文水平，你设计了哪些训练方案，用了什么方法去引导他们，这些都是需要说清楚的。
还有一点要注意的是，报告里提到的成绩不能夸大。有些人可能觉得多写点成果会让领导印象好些，但这反而会适得其反。如果成绩确实不错，自然会被注意到，不用刻意强调。相反，如果有一些不足的地方，反而要主动提出来，说明自己已经意识到问题，并且正在想办法改进。
另外，写报告的时候语言要朴实，不要堆砌太多华丽的辞藻。毕竟这份报告主要还是给同事和领导看的，他们更关心的是事实和数据。当然，适当的表达热情是可以的，但别太过头，不然显得不实在。
最后提醒一下，报告写完后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西可能存在盲点，别人一眼就能看出问题所在。而且多一个人审阅也能确保格式和内容没有大的疏漏。
【第6篇】儿科医生年终考核述职报告怎么写1700字
儿科医生年终考核述职报告
我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力，着力加快改革开放，贯彻领导意图，继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。liuxue86.com
一、坚持'以患者为中心'的服务理念，切实把'以患者为中心'印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。
二、狠抓'医疗质量'强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。
三、强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要按照教学大纲，落实教学计划，安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题及时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研，争取出成果。
五、争取搞好儿科病房，不断进步。
本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：
一、端正工作态度，热情为患者服务。
在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风.
二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平。
参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持'精益求精，一丝不苟'的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力。
严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。
三、严格要求自己。
在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长.带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持.过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。
在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。
写报告经验26人觉得有用
儿科医生年终考核述职报告怎么写，这个问题其实说起来简单，但做起来就有点复杂了。毕竟每个医生的情况都不一样，遇到的问题也千差万别。不过，要想写出一份高质量的述职报告，还是有一些门道的。
先说开头，开头这部分得先把背景交代清楚。比如说这一年里，你所在的科室承担了多少诊疗任务，接诊了多少患儿，还有就是那些特别突出的成绩，比如有没有获得什么奖项之类的。这部分内容，不能太啰嗦，但也不能太简略，得把基本情况给说全了。有时候写的时候会不小心漏掉一些关键信息，这就不太好，毕竟这可是关乎你的工作成果展示呢。
接着就是重点部分了，也就是你在这一年里的主要工作情况。这个部分最好能结合具体的病例来谈，尤其是那些比较棘手的病例。通过分析这些病例，可以体现你的专业水平。不过，这里可能会出现一个问题，那就是有些医生在描述病例的时候，可能会把重点放在病情本身，而忽略了治疗的过程和结果，这样就显得不够全面。所以，在写这部分的时候，不仅要讲清病情，还要详细说明你是怎么处理的，用了哪些方法，最终取得了什么样的效果。
然后就是关于团队合作的部分。儿科工作很多时候都需要和其他科室协作完成，所以在述职报告里提到这一点是很必要的。你可以谈谈自己在团队中的角色，比如你是如何配合其他同事工作的，有没有参与过什么大的项目，这些都可以写进去。当然，写这部分的时候要注意分寸，既要表现出自己的贡献，又不能抢了团队的风头。
最后，就是对未来工作的展望了。这部分可以稍微轻松一点，主要是谈谈自己对未来的规划，包括想提高哪方面的技能，希望能在哪些领域有所突破。写这部分的时候，可能会不小心把语气写得太过随意，这就需要调整一下，保持专业的态度。
